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給料は下がるけどやりたい仕事がある。給料が下がって後悔しないかな?
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/08/pixta_85587881_M3-150x150.jpg)
給料が下がる転職でも後悔しないためにはどうしたらいいの?
このような悩みを抱える方もいるのではないでしょうか。
給料が下がると生活レベルを下げないといけなかったり、家族を養えるか不安に感じたりするものですよね。
結論をいうと、給料が下がっても後悔しない方は多くいます。
ただし、給料が下がることで起こるリスクを考えずに転職すると、後悔する可能性があるので注意が必要です。
関連記事:転職エージェントおすすめ比較ランキング!人気大手18社の選び方を年代・職種別に一覧で解説
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
|
公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
|
公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
|
公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
目次
給料が下がったけど転職して良かった6つの理由
給料が下がったけど転職して良かった理由は6つあります。
給料が下がっても後悔しないよう、本章で確認しましょう。
スキルアップするチャンスができた
給料が下がっても転職して良かったと感じる理由の1つが「スキルアップにつながる」ことです。
スキルアップできれば、将来的に収入が高まる可能性もあるため、転職するメリットは大きいでしょう。
例えば、転職で事務スキルを身につければ、再転職する際に有利な資格として活用できます。
実際「働き続けても成長が望めないから」と、転職したことでスキルアップを実感している方もいます。
ただし、スキルアップできるとしても、自分の性格に合わないスキル習得はストレスになるため、控えた方がいいでしょう。
自分のスキルや能力に適した仕事へ転職できた
スキルや能力が合った仕事をするのが、もっとも成果を上げやすいです。
例えば、営業であればヒアリングや提案力が求められ、それに適した能力が長けていると成果を出しやすくなります。
このような方は、転職当初は年収ダウンしても、前職以上の年収を得られる可能性は高いでしょう。
また、特定の強みだけでなく、社会人としての基礎能力が高いことも評価される要素です。
特定の分野だけで活かせるテクニカルスキルだけでなく、汎用性のあるポータブルスキルも高めておくと、転職時には重要です。
やりがいのある仕事に転職できて充実感が高まった
仕事のやりがいは、前向きに取り組んだことが、成果や報酬につながったときに実感します。
例えば、やりがいを感じず続けていた事務職の仕事を辞め、本当はしたかった接客業の仕事へ転職できたら充実感は高まりますよね。
やりたかった仕事で成果や報酬を出すことができれば、やりがいを強く感じるでしょう。
ただし、年収が数百万単位で大幅ダウンする際は、自分の生活レベルを大幅に変化させなければならないリスクがあります。
プライベートが充実するようになった
たとえ給料が下がっても、プライベートが充実すると日々感じているストレスが軽減し、仕事でも高い集中力が期待できます。
プライベートの時間に余裕ができれば、資格取得や新たな趣味にチャレンジできるかもしれません。
実際にプライベートを重視したいと考えている方は多い傾向にあります。
アンケート結果から、理想はプライベート重視派が多いことが理解できるでしょう。
現職は残業が多く、プライベートを確保できない方こそ転職を検討すべきといえるでしょう。
業界知識が深まった
転職活動をすることで、前職の仕事とは全く関係のない職種にも興味を持てるようになります。
広い視野でさまざまな業界を見れるようになるため、自分が関心のある仕事や、強みを活かせる仕事が見つかる可能性も高まります。
収入は一時的に下がるかもしれませんが、自分の強みを活かせる仕事に転職できたら、会社から信頼を得られやすく年収アップも望めるでしょう。
長期的には年収が上がった
自分に適した仕事に転職できれば、転職当初は低くても徐々に信頼も上昇し、年収アップが望めます。
ただし、年収アップは自分の強みを活かせた場合です。
自分の強みを活かせないと、転職先企業で成果を上げられず年収アップは難しいでしょう。
また、年収アップには「年齢」も重要な要素です。
下記の表をご覧ください。
引用元:令和4年雇用動態調査|厚生労働省
このように、年齢によっては年収アップが難しい可能性もあります。
関連記事:20代の転職は3割が年収下がる?年収ダウンを最大限防ぐポイント
給料が下がったけど転職して良かったと思えない失敗パターン
給料が下がると、これからの生活などを考えてしまい、心の余裕がなくなります。
本章では、給料が下がるリスクをカバーし切れない失敗したケースを紹介します。
失敗パターンを知って、同じような状況に陥らないようにしましょう。
給与面以外の職場環境が悪化する
仕事をしていると、給料面の問題だけではなく、人間関係の問題も発生しやすいです。
引用元:「人材定着の取り組み」に関するアンケート│HR総研
人間関係を理由に転職を考えている方は、転職先で同じことで苦しむ可能性も考えておかなければいけません。
家計のやりくりを大幅に変えないといけないくらい年収ダウンした
年収ダウンすると、支出の大幅削減が必要となります。
そのため、年収ダウンしても生活できる「生活防衛ライン」を設定しておくことが重要です。
具体的な年収を上げると、以下のとおりです。
- 200万→180万
- 300万→270万
- 400万→360万
- 500万→450万
- 600万→540万
- 700万→630万
- 800万→720万
給料下がったけど転職して良かった人の口コミ・体験談
給料下がったけど転職して良かったのか実際の口コミを深掘りします。
【アンケート概要】
調査期間:2024/06/04~ 2024/06/11
調査対象:転職して給料が下がったの方
調査方法:ネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋
年収ダウンで後悔しないために、実際の転職者の声を参考にしましょう。
給料下がったけど転職して良かった口コミ・体験談
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/08/pixta_85587888_M-150x150.jpg)
転職してお給料は下がりましたが、転職先の職場はとても明るく和やかな雰囲気で、上司や同僚には何でも相談することができるようになったので精神的に楽になりました。
転職後は仕事の作業効率が上がり、楽しく仕事ができるようになりました。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/10/pixta_86149963_M-1-150x150.jpg)
前職は残業・休日出勤が多かったため、体が休まる時がありませんでした。
転職後は週休二日・残業は週に2~3時間になったことで体は楽になり、精神的な重さが解消されて気がとても楽になりました。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/08/pixta_85587888_M3-150x150.jpg)
やりがいを感じられるようになりました。
前職は流れ作業のように毎日同じことの繰り返しでしたが、現職は自分が考え行動したことを実践できるため反応が楽しいですし、色々と学ぶことでさらに向上できることがあるので充実感が増えました。
給料下がったにも関わらず「転職して良かった」と感じたケースは、「残業の悩みが解消された」や「やりがいのある仕事に転職できた」ことなど、転職する目的を達成できたことが挙げられていました。
前職での課題を明確にできていたことで、後悔のない転職を達成できています。
給料下がったけど転職して失敗した口コミ・体験談
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/12/pixta_85587885_M-1-150x150.jpg)
お給料が下がったので、転職する前に比べてしっかりと教育費や老後の資金を貯めることができなくなってしまいました。
貯金をあまり増やすことができなくなったので、将来のことを考えると不安を感じるようになりました。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/08/pixta_85587881_M4-150x150.jpg)
また1から人間関係を構築していかなくてはならないことが辛かったです。
自分は人見知りなので最初はそのことで悩んでしまって苦労しました。
あとは、給料が下がったことで贅沢ができなくなり、節約を考えることが多くなりました。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/08/2-150x150.jpg)
前職とは全く違う職に転職したことで覚えることが多く、仕事に慣れるまでは苦労しました。
また、年下の上司から教わることも多く、お互いに気を使い合っていたのでギクシャクしたような関係性に気苦労したこともあります。
一方で、給料が下がり後悔したと感じたケースは、「収入ダウンによる将来の不安」や「新しい職場への慣れ」に関した内容です。
新たに人間関係を構築したり、仕事を覚えたりすることをストレスに感じるようです。
重要なのは、転職前に「転職するメリット・デメリット」をよく検討することです。
給料下がったけど転職して良かった人の転職後の現状
下記の表では、転職入職者の給料の増減率を年齢別にまとめています。
表からわかるのは、若い層ほど転職によって年収は上がり、歳を重ねると年収は上がりづらいことです。
引用元:転職入職者の状況|厚生労働省
関連記事:20代の転職は3割が年収下がる?年収ダウンを最大限防ぐポイント
給料が下がる転職で後悔しないための7つの対策
給料が下がる転職で後悔しないためには、ビジョンを明確にもたなくてはいけません。
具体的に思い浮かべる内容は以下のとおりです。
1つずつ解説します。
転職する理由を明確にする
転職する理由を明確にすると、自分が本当にやりたい仕事が見えてきます。
そして、自分が本当にやりたい仕事に転職できれば、転職後のミスマッチ防止にもつながります。
また、転職する理由を明確にすることで、就労条件や優先順位をつけやすくなり、転職先を決める判断材料になります。
転職後の生活やキャリアプランを立てる
キャリアプランを立てると、今やるべきことが明確になります。
数年で達成しなければならない目標が明確になることで、毎日の業務を惰性で行う防止にもつながります。
目標が明確であれば、転職で後悔する暇もなく、その目標を達成するため、今何をすべきか考え行動できるでしょう。
在職中に転職活動する
在職中に転職活動すると、収入を途絶えさせず転職活動をおこなえます。
また、履歴書に空白部分を作ることにもなるため、転職活動で不利になるかもしれません。
もし、退職後に転職活動したら、失業保険の受給期間が過ぎると収入が途絶える不安を感じてしまい、焦ってしまう可能性もあります。
もちろん、在職中に転職活動しているのがバレて引き止められたり、多忙でうまく転職活動できなかったりするデメリットもあります。
現在の仕事と並行して転職活動するため忙しくなってしまう方は「転職エージェント」の活用がおすすめです。
効率よく転職活動を進めるためのノウハウを転職のプロがレクチャーしてくれます。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
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3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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★ 5.0
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20代
30代
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50代
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首都圏
名古屋
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兵庫
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仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
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その他
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★ 4.6
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首都圏
名古屋
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その他
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★ 4.2
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20代
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首都圏
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その他
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★ 4.0
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
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その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
転職する目的達成のために妥協しない
転職目的を妥協しないことが転職で後悔しないための最重要ポイントです。
転職目的を達成できなければ、転職した意味がないからです。
まず転職する出発点である転職目的を明確にしましょう。
思い浮かぶ目的をリスト化しましょう。
そうすることで、後悔せず転職できる可能性が高まります。
ここまで話してきた過程は、以下の通りです。
- 転職目的をリスト化する (「キャリアアップ目的」「ワークライフバランス重視」など)
- 条件に優先順位をつける
- 妥協できる条件と譲れない条件を決める
転職で譲れない条件を明確にし、後悔しない転職をしましょう。
転職理由に見合わない場合は辞退する
転職理由に見合わない場合は辞退するのも一つの選択肢です。
理由として、転職ができたとしても、転職したかった理由が達成できなければ無意味に終わるからです。
例えば「ワークライフバランス」を重視したくて、長期休暇が取れる仕事への転職を検討している方が、有給取得率の低い会社に転職したら本末転倒です。
企業分析は入念におこなう
企業分析を行うと志望している企業の事業内容や強みを知ることができ、自分のキャリアイメージの実現に対応できるか判断する手助けになります。
また、面接時に面接官を納得させる志望理由を伝えることにもつながるでしょう。
上記のように、企業分析を入念に行うことは、転職希望者にとって有利に働きます。
年収ダウンの許容範囲を定めておく
年収ダウンの許容範囲は現在の年収の10%といわれています。
ただし、あくまで目安であるため、自身の月にかかる生活費を計算し、最低希望年収を算出しておくことが重要です。
給料が下がる転職をするリスク
給料が下がることで発生する可能性があるリスクを紹介します。
年収ダウンによって、起こりうるリスクを事前に知ることで、事前に対策も打てるでしょう。
本章では、リスクと共に対策も紹介します。
家族と関係が悪化する
給料は下がるけど、やりたい仕事への転職を希望している場合、家庭を守るパートナーの立場だったら反対するのではないでしょうか。
独身であれば、自分のことだけで済むため、自分で生活費をコントロールできるでしょう。
しかし、家族がいる身ではそうはいきません。
- マイホームを購入したばかり
- 昨年、子供が生まれた
- 生活レベルが下がるのが不安
家族が上記のように感じて、家庭不和が生じるかもしれません。
まずは家族の同意を得られるよう理由を明確に伝えましょう。
理由を伝えると同時に、「年収が下がった場合、生活レベルを変えず暮らせるのかシミュレーションしておく」ことも重要です。
転職によるお金の心配は、家族は当事者以上に気になることです。
仕事のモチベーションが低下する
給料が大幅に減少すると、仕事のモチベーションが下がってしまう方もいるのではないでしょうか。
転職して年収が前職の半分以下になったとしたら、生活レベルを大幅に落とさなければなりません。
仕事のモチベーションを下げないようにするためには、欲求を満たすことが重要です。
現職で収入以外の問題を抱え転職を検討している方は、年収と抱えている問題を天秤にかけましょう。
将来設計を見直す可能性がある
給料が下がると単純に生活水準が下がるだけではありません。
貯蓄額、保険やローン支払いの見直しが必要になる可能性があります。
一般的に人生の三大支出に教育費、住居費、老後資金が挙げられます。
転職しても「転職したい理由」が改善されない可能性がある
転職したい理由によって改善が望めない可能性があるので注意が必要です。
例えば、転職したい理由に多い「職場の人間関係」が挙げられます。
実際に転職したものの、転職先の人間関係に不満をもつ方は多いです。
引用元:令和2年転職者実態調査の概況|厚生労働省
人間関係がうまくいかない原因の1つは、直属の上司や先輩などの個人間での関係構築に失敗してしまうことです。
また、職場の企業風土やカルチャーなどが原因になることも考えられます。
職場の雰囲気は入社してみないと見えづらい部分です。
独身の場合は結婚しづらくなる
結婚相手に求める年収は人によって異なりますが、年収が高い相手を求める方は多いのが実情です。
引用元:結婚相手に求める年収と実際の年収|内閣府
再転職の際に不利になる可能性がある
転職した後すぐに辞めてしまった場合、再転職で不利になる可能性があります。
短期離職を繰り返す人は、また辞めてしまうのではないかとイメージされやすいからです。
その結果、なかなか転職先は見つからず年収が下がるケースが多くなってしまいます。
また、転職するにあたって現職を辞めた期間が長引いてしまうと、さらに条件が悪くなってしまいます。
転職で給料が下がった際の3つの対処法
転職で給料が下がった際の対処法を紹介します。
転職により給料が下がることをきっかけに家計改善につながる可能性もあります。
節約にチャレンジする
対処法の1つ目は、節約です。
節約はお金を増やすことに直結しませんが、家計の支出をコントロールできるため、転職で下がった給料をカバーできます。
ニチレイフーズの調査によると、弁当を持参すると年間で約9万円の節約効果があるというデータが出ています。
(参考:流通ニュース)
「節約だから」と普段5分で行けるスーパーではなく、30分以上かけて遠方のスーパーへ行くのでは安い食材を購入できても損してしまいかねません。
副業にチャレンジする
次に紹介する対処法は、本業以外の収入を得ることです。
国が示すガイドラインでも副業・兼業を自律的なキャリア形成の観点で推奨しています。(参考:副業・兼業|厚生労働省)
代表的な副業しやすい仕事は、以下の通りです。
- フリーライター
- Webデザイナー
- 運転手・宅配(Uber eats)
- せどり etc…
在宅でできる仕事なら、空いた時間で取り組めるため、時間に縛られず働けるのも魅力です。
ただし、副業に熱中してしまい、本業を疎かにすることにならないよう注意してください。
投資にチャレンジする
最後に紹介する対処法は、お金にお金を生み出してもらう投資にチャレンジすることです。
代表的な投資法が「株式投資」です。
例えば、毎月1万円を年利4%で投資した場合、投資した年数によって以下のような結果になります。
投資した年数 | 元本 | 資金総額 | 増加分 |
---|---|---|---|
10年間 | 120万円 | 147.2万円 | +27.2万円 |
20年間 | 240万円 | 366.8万円 | +126.8万円 |
30年間 | 360万円 | 694万円 | +334万円 |
投資期間が長い分、複利効果が働くため雪だるま式にお金が増えていきます。
実は転職で給料を下げたくない人がするべきこと
ここまで読み進めてきた読者の中に、実は「転職で給料を下げたくない」と考えている方もいるのではないでしょうか。
転職で他の条件を求めたからといって、必ず給料が下がるわけではありません。
本章では、給料を下げない転職を実現するため、実行するべきことを紹介します。
自分の市場価値を把握する
まずやることは、自分の市場価値を把握することです。
市場価値を分析することで、自分の適正年収を知ることができます。
転職活動前に自分のスキルや資格など、棚卸ししておけば、転職活動中の年収交渉がしやすくなるでしょう。
また、自分がどの分野で活躍できる市場価値があるのか把握できるため、転職後のミスマッチを防ぐ手助けにもなります。
関連記事:自分の市場価値を知る方法は?すぐにできる調べ方やおすすめの診断サービスを解説
転職エージェントを活用する
転職エージェントは、転職先の紹介だけでなく、年収調査もおこなってくれます。
自己分析をおこない、自分の適正年収を算出したとしても、実際にどう評価されるのか不安な方も多いのではないでしょうか。
転職エージェントは、多くの転職者を企業に紹介してきた実績があります。
その転職のプロが第三者視点で適正年収のアドバイスや、企業と年収交渉を行なってくれるので心強いはずです。
もちろん、転職エージェントの利用は無料なので、費用の心配はありません。
給料が下がるけど転職したい方におすすめの転職エージェント
給料は下がるけど転職したい方は、転職エージェントの利用がおすすめです。
以下で紹介する転職エージェントは、譲れない条件があり、条件交渉に不安のある方や、転職対策をおこなう自信のない方におすすめです。
ビズリーチ
![ビズリーチ](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/02/ビズリーチ-1024x593.png)
- 公開求人数86,000件以上で
- 190万人が登録している
- ヘッドハンターからあなたに適した求人スカウトが届く
ビズリーチは、スカウトから届く求人をもとに転職活動を行うスタイルのサービス事業を展開しています。
そのため、仕事が忙しい方でも、仕事を続けながら転職活動できるでしょう。
あなたの職務経歴をもとにスカウトを送ってくるので、「自身に市場価値がある」と判断する材料にもなります。
また、転職者の3人に1人が年収アップに成功しており、年収アップも視野に入れている方におすすめです。
サービス概要 | |
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サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 132,893件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
マイナビエージェント
![マイナビエージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/07/スクリーンショット-2024-07-23-163310-1.png)
- サポートが手厚い
- 20〜30代の転職に強い
- 求人数が豊富
マイナビエージェントは、公開求人数が7万件以上(※)で求人数が豊富なため、さまざまな職種から仕事を探せます。(※2024年4月時点)
また、サポートが手厚いのが魅力です。
キャリアアドバイザーが一緒に転職を一緒に面接指導まで行ってくれるため、実践的な部分もしっかりフォローしてくれます。
他の転職エージェントと比べ、20〜30代の転職に強いのもマイナビエージェントの強みです。
20〜30代は転職が初めての方も多く、さまざまな不安があると思いますが、簡単な相談から専門的な悩みまでしっかり聞いてくれますよ。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 78,411件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
- 求人情報が見やすく使いやすい
- 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
- サポートが手厚く親身に対応してくれる
リクルートエージェント
![リクルートエージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/12/image_2023_12_22-1-1024x463.png)
- サポートが充実している
- 取り扱い求人に偏りがない
- 書類添削や面接対策を入念に行ってくれる
リクリートエージェントは、転職支援サービスの内容が手厚いと高い評価を受けています。
求人情報の紹介から、書類添削、面接対策まで抜かりなく行ってくれるため、安心して転職活動に望めるでしょう。
年収交渉など希望条件の交渉も行ってくれたり、内定後の円満退社をフォローしてくれたりサポートの幅が広い点も魅力です。
サービス概要 | |
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サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 457,295件 |
非公開求人数 | 386,997件 |
対応地域 | 東京・名古屋・大阪・福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
給料下がったけど転職して良かった方に関するよくある質問
給料が下がる転職を希望している方は、さまざまな疑問が思い浮かんでいるのではないでしょうか?
以下に、給料下がったけど転職して良かった方に関する質問を紹介します。
転職して収入が一時的に下がった際にもらえる手当はありますか?
就業促進定着手当という給付金が受け取れます。
失業手当を受給しながら転職活動をおこない、転職先が決定し条件を満たしていれば受給できます。
条件は以下の通りです。
- 再就職手当の支給を受けている
- 雇用保険に加入し、同じ会社で半年以上働いている
- 再就職後6ヶ月間の賃金の1日分が、離職前の賃金日額を下回っている
なかには、転職で給料が月2万円減少した方が就業促進定着手当を12万円支給されるケースもあります。
転職に失敗する割合はどれくらいですか?
株式会社識学が実施した「転職後の幸福度調査」では「転職後に後悔や失敗をしたと思ったことがあるのか」の質問に「ある」と回答した方は22.9%、「少しある」と回答した方は36.8%でした。
つまり、なにかしらの後悔や失敗を感じている方が半数以上という結果です。
不満に感じる理由で多かったのは、『転職後の「給与」が思ったより低かったから』(34.7%)、『組織の風土が合わなかったから』(22.8%)でした。
年収交渉はどれくらいまで可能ですか?
あまりにも高い年収を希望すると、現実性のない人物と思われてしまいかねません。
例えば、前職年収が400万円だった方は440〜480万円。
500万円だった方は550〜600万円です。
ただし、あくまで目安です。
転職先企業の規模や、これまでの自分のキャリアによっては更に高い年収交渉もできるでしょう。
なお、交渉では最初の提示額は高めにしておき、相手の反応をみながら調整していくと、理想の年収に近づけます。
看護師を辞めて異業種に転職(年収ダウン)したいのですが可能ですか?
結論から申し上げると可能です。
看護師の場合、「残業が多く休みが取れない」「医療事故への不安がある」などの理由から異業種を志す人が多いです。
そのため実際に、看護師とは無縁の一般事務職やアパレル系の職種へ転職する方もいます。
また、保育士資格を活かせる介護施設や保育園へ転職する方も少なくありません。
ですので、看護師から異業種へ転職を積極的に行なっても問題ないといえるでしょう。
ただし、看護師は夜勤手当などによって年収が上がっているため、異業種転職により年収が下がる可能性があります。
転職して良かったと思えるよう入念な対策をしていこう
今回は、給料が下がったけど転職して良かった方について解説しました。
給料が下がったけど転職して良かったと感じるのは、転職によって「自身のスキルアップ」や「仕事のやりがい」を実感できるからです。
転職を後悔しないためには、転職で給料が下がってもいいように準備しておくことも重要です。
本記事で紹介した「節約」「副業」「投資」に挑戦してみるのもいいでしょう。
転職のプロがあなたの本気の想いに応えてくれます。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |