製造業でスキルアップするには?意識すべきポイントやキャリアアップできる方の特徴を紹介

           
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材料や部品を組み立てることで新たな製品を生み出す製造業は、幅広い分野の商品を取り扱う仕事です。

製造業に興味があったり、現在働いていたりする場合、スキルアップについて気になる方も多いでしょう。

本記事では、製造業でスキルアップする方法やキャリアアップできる方の特徴を紹介します。

製造業でスキルアップをめざすために役立つ情報を紹介するので、ぜひ参考にしてください。

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関連記事:製造業に強いおすすめの転職エージェント11選!選び方や活用方法も解説

目次

製造業でスキルアップする方法とは?

製造業でスキルアップするには、大きくわけて職種によるものと役職によるものがあります。

それぞれの違いについて紹介するので、スキルアップしたい方はチェックしてみましょう。

製造業でスキルアップする方法とは?

職種によるスキルアップ

職種によるスキルアップとは、今よりも高いスキルが必要な職種に変わることを指します。

製造業の業務内容は幅広く、職種によって難易度が異なります。

製造業でスキルアップをするには、スキルの専門性を高めていくことがポイントです。

たとえば、生産技術職は製造職よりもさらに高いスキルが求められる職種です。

そのため、製品を作る製造職の方は、生産技術職へキャリアチェンジすることでスキルアップが目指せるでしょう。

役職によるスキルアップ

勤続年数やスキルなどによっての昇進は、役職によるスキルアップになります。

製造業の場合、一般的に以下の流れで昇進していきます。

昇進の流れ

一般従業員→グループリーダー(班長)→主任→係長→部長→工場長

役職規定や昇進規定は企業によって異なるので、自社の規定を確認しましょう。

役職によるスキルアップをめざすには、ほかの従業員よりも高い業務スキルやマネジメント力を求められます。

現在所属している部署での専門性を高め、メンバーに対するマネジメントスキルを磨くことでスキルアップが期待できます。

製造業で身に付くスキル

製造業でスキルアップをするには、製造業で身に付くスキルについて理解をしましょう。

紹介するスキルを磨くことで、スキルアップのチャンスが巡ってくる可能性があります。

取り扱っている機材や材料の知識

毎日のように多種多様な機材や材料を扱う製造業では、意識せずとも取り扱っているものの知識が身に付きやすい環境です。

日々同じ機材と向き合うことで、研修や参考資料などでは身に付かない専門的なスキルを得られます。

長く働いている方ほど、少しの違和感で異常に気づけたり、効率的な業務の進め方を見出せたりすることができます。

専門性の高い資格

製造業で専門知識が身に付くと、専門性の高い資格取得をめざせます。

フォークリフトや危険物取扱者の資格は、製造業界で取得する機会の多い資格です。

ほかにも、溶接や塗装、玉掛作業者やプラスチック成型技能士など、他業種では取得するチャンスの少ない資格が少なくありません。

企業によっては資格取得のために補助金を出してくれたり、保有していることで資格手当がもらえたりします。

専門性の高い資格は転職の際に有利に働く可能性があるため、製造業でスキルアップをめざすなら積極的に挑戦しましょう。

実務経験

製造業で積み重ねた実務経験は、資格取得の際にも役立ちます。

専門性の高い資格を取得する際、実務経験〇年以上の条件をクリアしなければいけないケースがあります。

資格取得のために、新たな経験を積むのは容易ではありません。

日々の業務で身に付いた実務経験は、製造業で長年働いている方の大きな武器となり、スキルアップにつながります。

スケジュール管理能力

製造業の仕事では決められた納期までに製品を製造し、出荷する必要があります。

その際に鍛えられるのが、スケジュール管理能力です。

設定された納期に出荷まで終わらすには、細やかなスケジュール管理能力が求められます。

ノルマ達成には人員の確保や、どのくらいのペースで業務を進めればいいのか考えなければいけません。

スケジュール管理能力は製造業に限らず、さまざまな仕事で求められるスキルです。

そのため、スケジュール管理能力があることで、転職の際の自己アピールにも役立つでしょう。

製造業で高いスキルを求められる職種3選

職種によるスキルアップをめざす方は、高いスキルが必要な職種を理解しておきましょう。

製造業のなかでも、より高いスキルが求められる職種を3選紹介します。

製造業で高いスキルを求められる職種3選

製造技術職

製造技術職は、製造業のなかでもとくにモノ作りに直接関わっている職種です。

製造工程の効率化や製品の質向上をめざし、製造現場における縁の下の力持ちのような存在を担っています。

質の高い仕事をおこなう製造技術職は、どのようなスキルが必要なのか見ていきましょう。

生産管理製造技術職に必要なスキル
  • 課題発見力・解決力
  • コミュニケーションスキル
  • トラブル対応力
  • 分析力
  • 製品の生産に関する知識や経験
  • 仕事を並列しておこなうスキル

製造技術職の仕事をおこなうには、生産工程に多角度からアプローチできるスキルが必要になります。

見えない部分をサポートすることも多いため、上記のとおり幅広いスキルが求められるでしょう。

品質保証・品質管理

品質保証・品質管理は、自社製品が期待通りのクオリティを保っているのか確認することが仕事です。

製造時や出荷時、納品後に製品状態の管理をおこない、自社製品の品質への誇りを感じられる業務といえます。

具体的には、製造現場の調査や、製造関連のデータを集めたり納品先の顧客へヒアリングしたりしてクオリティを担保していきます。

品質保証・品質管理は顧客からのクレーム対応も業務の一部であるため、以下のスキルが必要です。

品質保証・品質管理に必要なスキル
  • 品質にこだわり追求できるスキル
  • 常に改善点を見つけるスキル
  • 冷静な対応力
  • 瞬時の判断力
  • コミュニケーションスキル

トラブルが発生した際は、顧客や部署に状況の連絡や対処、改善案を出す必要があります。

製品への深い知識だけでなく、判断力や対応力も欠かせないスキルといえるでしょう。

生産管理

生産管理は生産計画の立案から在庫管理まで、生産に関する業務全般の管理をおこないます。

製造業の現場において指揮官のような存在で、業務の範囲が幅広い特徴があります。

たとえば、購買計画の作成、品質管理、原価管理なども生産管理の仕事です。

生産管理で求められるスキルは以下のとおりです。

生産管理に必要なスキル
  • 製造現場のメンバーに対するマネジメントスキル
  • コミュニケーションスキル
  • トラブル対応力
  • 自社製品に対する分析力
  • 広い視野で物事をとらえる力
  • 製造関連の幅広い知識

生産管理はさまざまな部署と連携を取りながら進めていくため、人と関わる仕事が少なくありません。

社内だけでなく社外の方とも関わることもあるので、コミュニケーションスキルは必須といえます。

ほかにも、販売に関する知識やデータ分析、メンバーに対するマネジメントスキルも求められるでしょう。

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工場勤務でキャリアアップできる方の特徴

キャリアアップをするには、経歴や学歴が大きく影響していると考えてはいないでしょうか。

工場勤務でキャリアアップするために、そのようなステータスによる影響はそれほどありません。

では、どのような方がキャリアアップできるのでしょうか。

キャリアアップできる方の特徴を紹介するので、スキルアップするための参考にしましょう。

勤務態度が真面目

製造業に限らず、どのような職種においても勤務態度が真面目な方は評価につながります。

業務中に眠ったりスマホを触ったりなど、やる気を感じられない態度を取っている方は昇進が難しいものです。

また、勤務態度が真面目な方は、業務で大変なことがあると乗り越えようとする努力家な傾向があります。

わからないことは積極的に先輩や上司に質問し、自分で勝手な判断をすることはありません。

改善点を見つければ提案する姿勢も、周囲から勤務態度を評価されるポイントです。

長年の経験がある

長年の経験があることは、キャリアアップするための大きな強みになります。

短期の経験しかない場合、スキル不足や仕事に対しての意識の低さを不安視されるため、キャリアアップまでの道は遠くなるでしょう。

やむを得ない事情がある場合は除きますが、キャリアアップをめざすならひとつの職場で長く勤めることをおすすめします。

長年の経験があると、チームが円滑に作業できるようにまとめたりチーム内の問題に対応したりリーダーシップスキルが身に付きやすい傾向があります。

チーム全体の状況を見ながら適切な対処ができる人材は、キャリアアップへの道が開けるでしょう。

成長意欲が高い

成長意欲が高い方は、現状に満足することなく、日々成長を求めています。

仕事へのモチベーションが高いため、大変なことやつらいことが起きても、前向きな気持ちで乗り越えることが可能です。

与えられた業務以外に、幅広い業務にもチャレンジしたいと考える、好奇心旺盛な方が多いのも特徴です。

キャリアアップしたい気持ちは仕事面にも表れており、仕事ぶりや態度が上司に評価されやすいため、キャリアアップにつながっています。

職場で必要な資格を取得している

キャリアアップする方は、資格を保有しているケースが多いことも特徴として挙げられます。

資格取得をしていると、一定水準以上の知識やスキルを持っていると判断されます。

また、資格取得のための勉強は、自然とスキルが身に付くものです。

製造業全般で役立つ資格の一部は以下のとおりです。

製造業全般で役立つ資格の一部
  • フォークリフト運転資格
  • 危険物取扱者
  • 玉掛け免許
  • 衛生管理者
  • エネルギー管理士

ほかにも、機械系の製造業では溶接技術者や機械保全技能士、機械加工技能士などの資格が現場で需要があります。

資格の取得はキャリアアップだけでなく、転職の際にも役立つメリットがあるので、転職を検討している方は挑戦してみましょう。

コミュニケーションスキルが高い

コミュニケーションスキルは、さまざまな職種で役立つスキルです。

工場勤務でも同じで、高いコミュニケーションスキルを持っている方は、キャリアアップしやすいといえます。

コミュニケーションスキルが高いと、自分の気持ちをうまく相手に伝えることができ、さらに相手の話もしっかり聞けます。

また、相手の立場になって物事を考えられるため、良好な人間関係を築けるでしょう。

キャリアアップすると、社内だけでなく社外の方とも関わる機会があるので、コミュニケーションスキルの高さは上司から評価される重要なポイントといえます。

製造業でスキルアップするために意識すること

ただ何となく仕事をこなすだけでは、身に付けられるスキルに限りがあります。

製造業でスキルアップをするには、これから紹介する3つのポイントを意識しましょう。

小さな変化を見逃さない

毎日の仕事で意識して欲しいのは、小さな変化を見逃さないことです。

同じ機材や材料を扱っていると、ちょっとした違和感に気づくことが少なくありません。

その小さな変化に気づくことで、仕事のクオリティ向上につながる可能性があります。

違和感を放っておくと、スキルアップのチャンスを逃してしまうかもしれません。

そのため、少しでも「いつもと違う」と感じたら、原因を探るようにしましょう。

改善策を常に考える

スキルアップをめざすには、現状維持のままで満足しないようにしましょう。

常に新しい改善策を考えることで、自ずとスキルが磨かれていきます。

今の状態に満足してしまうと、より良い製品を生み出すことができません。

不良が出る原因や、今よりも効率的な方法などを模索し、原因を究明することでスキルアップの道が開かれます。

専門性の高いスキルを得るためにも、日々向上心を忘れずに業務に取り組むことが重要となってくるでしょう。

スキルアップのために自分に不足しているものを見つける

今の自分に不足しているものを見つめ直すことも、スキルアップするために必要なプロセスの1つです。

自分自身について理解するには、自己分析で今までのキャリアを洗い出しましょう。

新卒の就職活動でよくおこなわれる自己分析ですが、社会人がスキルアップするためにも有効です。

自己分析をおこなうと、どこを改善すべきか明らかになるため、克服することでスキルアップにつながります。

自分の過去の経験や実績、得意分野や好きなこと、人との関わり方などを振り返り、自分を客観視して不足しているものを見つけてみてください。

製造業でスキルアップしたい方におすすめの転職エージェント

スキルアップのために転職を検討している方は、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントとは、転職に役立つさまざまなサポートを無料で受けられるサービスです。

製造業でスキルアップしたい方におすすめの転職エージェントを3選紹介するので、選ぶ際の参考にしてください。

製造業でスキルアップしたい方におすすめの転職エージェント

マイナビエージェント

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マイナビエージェントの特徴
  • 20代や第二新卒向けの求人が多い
  • 転職に関するノウハウが蓄積されておりサポートが手厚い
  • 業界に特化したサービスが充実している

マイナビエージェントは、大手人材総合サービスを提供する株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

20代や第二新卒向けの求人が多い特徴があり、全国の幅広い求人を取り扱っています。

自分に製造業が合っているのか悩んでいる場合は、さまざまな業界の求人を見ることで、挑戦したい仕事が見つかるかもしれません。

大手だからこそ転職に関する知識やノウハウが豊富で、手厚いサポートを受けられるのも魅力のひとつです。

登録からアフターフォローまで丁寧に対応してもらえるため、転職活動が初めての方でも安心できます。

また、業界に特化したサービスが充実しており、各業界に精通しているキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

専門性の高いアドバイスが期待できるため、スキルアップに悩んでいる方は相談を検討してみましょう。

マイナビエージェントは製造業に特化しているサービスもあるので、気になる方は「マイナビメーカーAGENT」もチェックしてみてください。

サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数66,610件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
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  • 求人情報が見やすく使いやすい
  • 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
  • サポートが手厚く親身に対応してくれる


関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

ビズリーチ

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ビズリーチの特徴
  • ハイクラス求人が豊富
  • 転職サイト・転職エージェント・スカウト機能が利用できる
  • 客観的な市場価値を知れる

ビズリーチは全国でもトップクラスのハイクラス求人を保有しており、年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めます。

ハイクラス向けの求人が多いため、製造業の求人でも研究開発や設計など、上流の職種を豊富に取り扱っています。

転職サイトとしての機能に合わせて、転職エージェントやスカウト機能を利用できる点もビズリーチの魅力です。

会員登録後は豊富な求人を閲覧できるだけでなく、複数の企業や転職エージェント、ヘッドハンターからスカウトが届くことがあるため、効率的に転職活動がおこなえます。

また、スカウトを受け取ることで、年収やポジションなどから自分の市場価値を客観的に知ることが可能です。

ビズリーチ会員の7割以上は市場価値を知るために利用しているため、転職に悩んでいる方もとりあえず登録をしてはいかがでしょうか

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運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数133,437件
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対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
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関連記事:【独自調査】リクルートエージェントの評判はひどい?口コミから実情を調査

製造業でスキルアップしたい方に関するよくある質問

最後は、製造業でスキルアップしたい方に関するよくある質問を紹介します。

同じ疑問をお持ちの方は、解決するために参考にしてください。

製造業におけるスキルアップとはなんですか?

そもそもスキルアップとは、仕事に対するスキルを向上させることを指します。

そのため、製造業で身に付くスキルを磨くことが、製造業におけるスキルアップになります。

給与を上げることが目的なら、職種や役職によるスキルアップをめざしましょう。

資格を取得する場合は、経験年数が求められることがあるので、それまではスキルを磨きつつ取得できる期間まで待つことをおすすめします。

企業によっては資格取得で手当が出たり昇給が見込めたりするため、取得可能なタイミングなら積極的に挑戦してみましょう。

製造業に必要な力は何ですか?

製造業はものと関わる仕事なので「モノ作り」が好きな方に向いている職種です。

働くうえでは、製造業の仕事を理解することが重要になります。

製造業に興味があるなら、どのような仕事で、どんな役割を果たしているのか理解して挑戦しましょう。

また、製造業で働く場合、以下のスキルや要素を求められます。

求められるスキルや要素
  • 手先の器用さ
  • 集中力・忍耐力
  • 責任感の強さ

製造業は細かい作業を求める現場が多いため、手先の器用さは重要なポイントです。

ライン作業では長時間同じ業務をこなすので、集中力や忍耐力も欠かせません。

また、製造業は一人ひとりの役割が分担されており、誰かひとりが妥協やミスをすると、全体の大きなミスにつながります。

そのため、自分の役割を必ず果たす、責任感の強さも必要な力といえるでしょう。

製造業で一番大事なことは何ですか?

製品を正確に作り上げることが、製造業では大事です。

ミスがある製品は安全性を損なう恐れがあるので、出来上がった製品は必ず厳しい点検をおこないます。

製品を出荷するには、きちんと仕様通りに製造されているか、正常に動作しているか、自社の品質基準をクリアしているかなどの、多岐にわたるチェック項目のクリアが必須です。

また、製造業は個々の能力だけでなく、チームワークが重要な仕事です。

そのため、メンバーとコミュニケーションを積極的に取ることも、仕事を成功させるために大事なことといえます。

製造業でスキルアップをめざすなら必要なスキルを得るために励もう

製造業は業務内容がシンプルなこともあり、スキルアップの方法に悩む方が少なくありません。

しかし、製造業では、真摯に仕事に取り組むことでスキルアップできる要素がたくさんあります。

小さな変化に気づいたり、現状に満足せず日々改善策を考えたりすることで、スキルアップのチャンスをつかめるでしょう。

スキルアップをめざすなら、転職を視野に入れるのも方法のひとつです。

製造業のキャリアで得たスキルは、製造業はもちろん、他業界の仕事にも役立ちます。

転職エージェントを利用することで、転職に役立つサポートを無料で受けられるため、効率的に転職活動をおこなえます。

どのエージェントに登録するか迷った際は、本記事で紹介した転職エージェントを参考にして選びましょう。

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2024年5月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

マイナビエージェント

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5.0
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

ビズリーチ

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4.8
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
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リクルートエージェント

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4.6
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
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doda

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4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
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type転職エージェント

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4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
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2024年5月1日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
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