近年は、あらゆるITシステムがわたしたちの生活に深く浸透しているため、QAエンジニアは重要な役割を担っています。
本記事では、QAエンジニアの転職におすすめの転職サイトや選び方、活用方法などを詳しく解説します。
QAエンジニアに強い転職サイトを利用して、自分に合った企業へ転職したい方は、ぜひ最後までご一読ください。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
||
4.5
|
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
関連記事:【IT未経験OK】エンジニア転職サイトおすすめランキング!全21社を徹底比較
目次
QAエンジニアの転職におすすめの転職サイト7選
さっそく、QAエンジニアの転職におすすめの転職サイトを7つ紹介します。
一つひとつ見ていきましょう。
レバテックキャリア
- IT業界最大級の求人数
- 優良な非公開求人が豊富
- 優秀なキャリアコンサルタントが在籍
レバテックキャリアは、IT業界に特化した最大級の求人数を誇る転職サイトです。
レバテックキャリアを利用すれば、20万件を超える求人から、あなたの希望にマッチした案件を効率的に探せます。
また、IT業界に特化したキャリアアドバイザーが、書類選考や面接対策、キャリアプランニングまで幅広くサポートしてくれるのも大きなメリットです。
キャリアアドバイザーへ企業との面接日程をLINEで依頼できる点も大きなメリットです。
空き時間やプライベートの時間でも効率的に日程調整を依頼できるため、効率的かつスムーズに転職活動の進捗を進められます。
サービス概要 | |
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サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 29,930件 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
- 在籍アドバイザーの専門性が高い
- 年収アップを目指せる求人が充実している
- 応募先企業の内部情報を聞ける
マイナビIT AGENT
- ITエンジニアの転職支援に特化
- 運営母体の信頼性が高いサービス
- エンジニア出身のアドバイザーが在籍
マイナビIT AGENTは、業界最大手のマイナビ社が運営するITエンジニアに特化した転職エージェントです。
ITエンジニア向けの良質な求人を多数取り扱っており、エンジニア経験を持つ優秀なキャリアアドバイザーが親身になってサポートしてくれます。
マイナビIT AGENTは、マイナビ社による厳密な企業審査に通過した案件のみ取り扱っているため、「優良求人が多い」という評判もあがっています。
マイナビ社が誇るエンジニア出身のコンサルタントによる転職支援を受ければ、転職活動を効率的に進めながら自身にマッチした求人を探せるでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビITエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 15,558件(※) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
- IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
- 公開求人が多く選択肢が広がった
- 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる
Geekly
- IT・Web・ゲーム業界に特化
- 主に20〜30代の利用者が多い
- アドバイザーのヒアリングが丁寧
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職サイトです。
ベンチャー企業・スタートアップ企業の転職に強く、IT領域以外にもWebやゲーム関係、eスポーツなどに関する求人も多数掲載されています。
キャリアアドバイザーのヒアリングの丁寧さに定評があり、求職者の要望・ニーズを汲み取り、転職活動の方向性を一緒に考えてくれます。
ベンチャー・スタートアップ系企業への転職を目指している方や、IT業界に詳しいアドバイザーのサポートを受けたい方におすすめのサービスです。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | Geekly |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 28,734件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 一都三県・関西 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
- 在籍アドバイザーのレベルが高い
- 自分にマッチした求人を的確に紹介してくれる
- 首都圏の求人が充実している
Direct type
- ITエンジニアの転職支援に特化
- 公式サイトやアプリが使いやすい
- 企業からのアプローチを受けられる
Direct typeは、ITエンジニアの転職支援に特化したスカウト型転職サービスです。
得意なプログラミング言語やネットワークやインフラなどの対応スキルを登録するだけで、あなたのスキルを評価してくれた企業からスカウトを受け取れます。
あなたのスキルや経験をベースに求人をマッチングできるため、企業とのミスマッチが起きにくい点が大きなメリットです。
公式サイトやアプリの使いやすさも評判が良く、あなたが対応できる技術要素をチェックボックスで簡単に入力できます。
Direct typeは、入社後のミスマッチが起きにくく、かつエンジニアに寄り添った魅力的なサービスといえます。
サービス概要 | |
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サービス名 | Direct type |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公開求人数 | 1,600件以上 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://directtype.jp/ |
- 大手企業や有名企業の求人が多い
- 希望に合ったスカウトがたくさん届いた
- 公式サイトやアプリが使いやすい
WILL OF TECH
- エンジニアの転職支援に特化
- 転職後の定着率が95%と高水準
- 複数名体制でサポートしてくれる
WILL OF TECHは、ITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。
企業マッチング以外にもキャリア相談や転職サポート、スキルアップ支援なども提供しているため、エンジニア志望の方と相性が良いサービスです。
なお、好条件かつスキルアップが見込める非公開求人も豊富であり、求職者一人ひとりのキャリアの選択肢を幅広く提案してくれます。
希望条件をキャリアアドバイザーへ相談すれば、あなたにマッチした求人を厳選してくれるでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ウィルオブテック |
運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
公開求人数 | 4,290件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ |
- 担当者から丁寧なサポートを受けられる
- スピーディに転職できた
- 理想の職場が見つかるまでとことん探せた
ワークポート
- IT・Web関連の求人が豊富
- 業界未経験者へのサポートが手厚い
- IT未経験者向けのスクールを運営している
ワークポートは、IT・Web業界への転職を希望する人におすすめの転職エージェントです。
ワークポートは、非公開求人を含む2万件以上の求人を保有しており、IT・Web業界の最新求人を網羅しています。
また、独自の審査基準を設けているため、質の高い優良求人のみ掲載されている点も大きな特徴です。
IT業界に精通した専属コンサルタントが、求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートしてくれます。
ワークポートは、「2023年度下半期における転職決定人数の部門No.1」※を獲得しており、多くの転職成功を実現させている信頼性の高いサービスです。
※リクナビNEXT『GOOD AGENT TANKING~2023年度下半期~』
サービス概要 | |
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サービス名 | ワークポート |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
公開求人数 | 106,681件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/海外(韓国) |
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
リクルートダイレクトスカウト
- 担当コンサルタントを自分で選んで相談できる
- 37万件以上のハイキャリア案件を取り扱っている
- ヘッドハンティングが条件のよい案件を紹介してくれる
リクルートダイレクトスカウトは、企業の採用担当から直接スカウトを受け取れるサービスです。
登録するだけであなたの希望条件やスキル、経験にマッチした企業からスカウトを受け取れるため、求人探しの手間がかかりません。
また、キャリアアドバイザーへ履歴書・職務経歴書の添削をお願いすれば、選考通過率を上げるためのヒントを得られる点もメリットです。
アドバイザーによる転職サポートの質も評判が良いため、当サービスを活用すれば、効率良く満足のいくかたちで転職活動を進められるでしょう。
サービス概要 | |
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サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 363,655件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
- 登録審査がない
- 現職よりも待遇がいいスカウトが届いた
- ヘッドハンターのおかげでスムーズに転職できた
QAエンジニア向けの転職サイトを選ぶ際のポイント
次に、QAエンジニア向けの転職サイトを選ぶ際のポイントを解説します。
具体的には下記のとおりです。
これら4つのポイントをしっかりと網羅して、QAエンジニアに強い転職サイトを正しく選びましょう。
QAエンジニアの求人数が豊富か
QAエンジニアの求人数が多い転職サイトを選べば、さまざまな求人の中から自分に合った企業を探せます。
下記は、IT業界に強い転職サイトごとに掲載されているQAエンジニアの案件数です。
このように、IT業界に強い転職サイトにおいても、QAエンジニアの求人数にはバラつきがあることがわかりました。
QAエンジニアに強い転職サイトを選ぶ際は、公式Webサイトへ飛び、企業検索において「QAエンジニア」と検索をすれば求人数を調べられます。
多くの求人の中からあなたにマッチした企業を探すためにも、できるだけQAの求人数が豊富な転職サイトを選ぶべきです。
IT業界に特化しているか
IT業界に特化した転職サイトを選べば、QAエンジニアの転職に役立つ情報を得られる可能性があります。
IT業界に特化した転職サイトには、面接突破に役立つ対策や年収アップを叶える方法など、エンジニアを志望する求職者に役立つ転職ノウハウが掲載されています。
転職に役立つ情報を調べたい際、Googleなどでゼロから探すよりも、IT業界に精通した転職サイトを利用した方が、有益な情報を得られる可能性は高いはずです。
また、IT業界に特化した転職サイトは、企業検索の入力フォームがエンジニア目線に合っているというメリットもあります。
下記は、ITエンジニア向けの転職サイト「Green」における企業検索の絞り込み条件の例です。
画像引用:Green
このように、「フルリモート」「toC自社サービス」「クライアントワーク」など、エンジニア求人ならではの細かい条件が設定されています。
総合型の転職サイトの場合、エンジニア目線に合わせた検索条件は存在いないため、希望条件にマッチした求人を見つけられない可能性があるのです。
そのため、QAエンジニアの転職を目指す際は、IT業界に特化した転職サイトを選ぶ道を強くおすすめします。
QAエンジニアへの転職実績数が多いか
次に重視してほしいポイントは、転職サイトにQAエンジニアの転職実績を持つエージェントが在籍するかという点です。
QAエンジニアは、IT領域が急速に発達した近年より重要視され始めた仕事であるため、IT業界において比較的新しい仕事だといえます。
そのような中でも、既にQAエンジニアの支援実績を出している転職サイトは、転職を成功させるためのノウハウが豊富だといえるでしょう。
なお、転職サイトにおけるQAエンジニアの転職実績を調べる際は、エージェントへ直接聞く方法がおすすめです。
エージェントが在籍する転職サイトに登録すると、会員登録後にキャリアアドバイザーとの面談が実施されます。
エージェントと話した際に、QAエンジニアの転職実績数や年収アップできた方の割合等を質問すれば、正直に教えてくれるでしょう。
利用者の口コミ・評判がよいか
転職エージェントを選ぶときは、口コミや評判を必ずチェックしましょう。
口コミや評判を調べれば、実際にそのサービスを利用した方のリアルな感想がわかるため、それらをもとにサービスの良し悪しを判断できるはずです。
たとえば、明らかにネガティブな口コミが多いのであれば、その転職エージェントは利用しないほうがよいかもしれません。
ただし、口コミはあくまで第三者の主観になるため、全てそのまま鵜呑みにしないようにしましょう。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
QAエンジニア向けの転職サイトをうまく活用するコツ5選
続いて、QAエンジニア向けの転職サイトをうまく活用する5つのコツを解説します。
これらのポイントを網羅して転職サイトを利用すれば、転職活動が有利に進む可能性が一気に高まるはずです。
一つひとつ見ていきましょう。
主に利用する転職サイトを2~3社に絞る
最終的には、メインで利用する転職サイトを3社以下に絞っていきましょう。
利用する転職サイトの数があまりにも多すぎると、サイトごとに届くメールを見落としてしまったり、企業の人事担当への返信が遅れたりしやすいためです。
また、履歴書・職務経歴書などの書類選考や面接対策で忙しくなりやすいため、どうしても転職サイト経由で届くメールのチェックが疎かになりがちです。
そのような抜け漏れを防ぐためにも、メインで利用する転職サイトを2~3社ほどに絞りましょう。
転職エージェントも併用する
転職サイトとは別に、転職エージェントを併用する方法もおすすめです。
転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーがあなたに合った求人を厳選してくれますし、一般公開されていない非公開求人も紹介してもらえます。
履歴書添削や面接対策、企業に対する年収交渉などのやり取りも任せられるため、自分の時間と工数をかけずに転職活動を有利に進められるはずです。
そのうえで、IT業界に特化した転職エージェントを選ぶ道をおすすめします。
IT業界に精通したエージェントは、QAエンジニアに必要なスキルや経験を熟知しているため、選考に役立つ情報を得られる可能性があります。
転職サイトだけではなく、転職エージェントも併用すれば、それぞれのメリットを最大限活かして転職活動を進められるでしょう。
サイト登録時にはスキルや経験を正直に入力する
あなたのスキルや経験を誇張して転職活動を進めたとしても、結果的に良い方向にはなりません。
なぜなら、スキルや経験を偽って運良く転職できたとしても、遅かれ早かれ会社にバレてしまうためです。
あなたと企業のお互いにおけるミスマッチを防ぐためにも、スキルや経験を誇張せず、等身大の自分をアピールする姿勢が重要です。
現状におけるあなたのスキルや経験、QAエンジニアとしてアピールにつながる保有資格を入力しましょう。
なお、QAエンジニアの転職に役立つ具体的な資格例は、本記事後半のQAエンジニアに有利な資格を取得しておくでも解説しています。
等身大のあなたを評価してくれる企業へ転職する道が、お互いにとってミスマッチのない採用につながるでしょう。
早めのレスポンスを心がけ、スケジュールを守る
企業の人事担当やエージェント経由で、選考結果の連絡や求人マッチングについて連絡が来た時は、迅速なレスポンスを心がけましょう。
企業の人事担当へ返信が遅れてしまうと、「選考へのやる気がないのかな」という不信感を持たれる可能性があります。
とくに後者においては、せっかく良い求人を紹介してもらっても、あなたからのリアクションがない限り、エージェント側は求人を紹介できません。
企業の人事担当やエージェントへの返信が遅いと、企業から信用を失ったり、魅力的な求人を紹介してもらえるチャンスが失ったりする恐れがあります。
結果的に、あなたの転職活動のペースが滞ってしまうため、「早めのレスポンスが転職活動を成功させるための鍵になる」と心得ておくべきです。
QAエンジニアに有利な資格を取得しておく
一般的に、QAエンジニアになるためには特別な資格は必要とされていません。
ただし、QAエンジニアの業務に役立つ資格を持っておけば、面接官から「スキルアップに積極的な人」というプラスの評価をもらえる可能性があります。
企業によっては、特定の資格を取得している方に向けた資格手当を設けている場合もあるため、年収アップにつながるケースもあるでしょう。
下記では、QAエンジニアに役立つ3つの資格をまとめました。ひとつの情報として参考にしてみてください。
- 基本情報技術者試験:IT業界で働くために必要な基礎知識があることを証明する国家試験
- ITパスポート:ITや経営全般に関する社会人に必要な基礎知識を身に付けられる国家試験
- 応用情報処理技術者試験:ITの技術的な知識を掘り下げて理解しているかを証明する国家資格
いずれも必須資格ではありませんが、これらの資格をひとつでも持っていれば、QAエンジニアを目指す身として箔がつくでしょう。
QAエンジニアの転職事情とは
さまざまなIT領域が進歩した近年において、QAエンジニアの需要は非常に高まっています。
QAエンジニアとしてコンスタントに活躍するためには、時代のニーズに合った最新のシステム開発手法や技術を学び続けなければなりません。
システムにおけるテスト設計やユーザー視点に立った提案など、人の手でしかできない業務を提供できれば、QAエンジニアとしての将来性は高くなるでしょう。
QAエンジニアを目指す方が転職サイトの利用にあたってよくある質問と回答
最後に、QAエンジニアを目指す方が転職サイトの利用にあたってよくある質問と回答を解説します。
転職サイトにQAエンジニア未経験向けの求人はある?
QAエンジニア未経験者向けの数は非常に少ない傾向ですが、決してゼロではありません。
dodaでは、「QAエンジニア」で検索すると、全体で304件の求人がヒットしました。
引用画像:doda
この中から、「職種未経験」という条件で絞り込むと、該当求人数が11件まで減少しました。
引用画像:doda
このように、未経験歓迎のQAエンジニア求人は非常に少ないですが、決してゼロではありませんので、興味がある方は積極的に応募してみましょう。
QAエンジニアはフルリモートで働ける?
QAエンジニアを募集する多くの企業がフルリモートを推奨しています。
dodaでは、QAエンジニア求人のうち、「フルリモート可」の案件は全体で54件でした。
引用画像:doda
このように、フルリモートに対応しているQAエンジニア求人は一定数存在するようです。
QAはどんなキャリアパスを目指せる?
QAが目指しやすいキャリアパスは、上位職であるシニアQAエンジニアとQAマネージャーになる道です。
シニアQAエンジニアとは、テスト計画やテスト設計に関して深い知識と高い技術力が求められるエンジニアです。
エンジニアのチームをまとめる役割もあるため、リーダーシップも必要とされます。
QAマネージャーとは、テスト戦略・自動化の立案やテストフローの管理・改善を始めとする、QAエンジニアの業務を管理するポジションです。
その他、外部ベンダーとの折衝やチームの管理、マネージメントなどもおこなうため、高いマネジメントスキルやコミュニケーションが求められます。
転職サイトをフル活用してQAエンジニアとして新たなキャリアを築こう
QAエンジニアは、多くの企業から必要とされる仕事であり、今後もさらに需要が高まっていく可能性が極めて高い仕事です。
そのような背景から、経験者だけではなく未経験の方もQAエンジニアへ転職できる可能性があります。
しかし、多くの企業から評価され、活躍し続けるためには、そのポジションに相応しいスキルを磨き続ける姿勢が重要です。
時代の追い風に甘んじることなく、常に自身のスキルを磨き続ければ、今後どのような時代の変化があっても、QAエンジニアとして活躍できるでしょう。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
|
【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |