50代女性転職サイトのおすすめ人気ランキング35選【徹底比較】

「50代でも転職することができるの？」「50代でも利用できる転職サイトはある？」といった悩みをもつ50代女性は多いのではないでしょうか。

結論、50代女性の今までの経験を活かした転職を実現してくれる転職サイトは存在します。

とはいえ、「どの転職サイトを利用したら良いかわからない...」「自分にあった転職サイトはどこ？」といった声もあるでしょう。

50代女性が転職を成功させるためには、自分の希望を明確にしつつ50代の転職に強みをもつ転職サイトを利用することが大切です。

そこで本記事では、50代女性におすすめの転職サイトをランキング形式で紹介します。業界別でも紹介していますので、自分の希望にあった転職を実現させましょう。

【関連記事】50代におすすめの転職サイトを紹介｜選び方やメリット・デメリットを解説

50代女性向けの転職サイトおすすめ6選

まずは、50代女性におすすめの転職サイトを6つ紹介します。

上記それぞれの転職サイトの特徴について、詳しく紹介します。

From40｜40代以降の転職に特化！企業とのミスマッチを防げる

FROM40は、キャリアとプライベートの両立を目指す50代の女性に特におすすめの転職サイトです。40代・50代のミドル・シニア層に特化しているため、これまでの経験やスキルを正当に評価してくれる求人が集まっています。

特に、管理職や専門職などの経験を活かせる年収500万円以上のハイクラス求人を多数掲載。キャリアを維持・向上させながら、新しい環境へ挑戦したい方におすすめです。

また、FROM40ではライフワークバランスを重視した求人探しも可能です。「リモートワーク可」「時短勤務OK」「残業少なめ」といった条件で求人を絞り込めるため、家庭やプライベートとの両立を重視する50代の女性が理想の働き方を見つけやすい環境が整っています。

求人は全国に対応しており、都市部だけでなく地方の求人も豊富に扱っています。2025年9月時点で、東京都約5,000件、大阪府約2,000件、愛知県約2,000件と、各エリアで数千件単位の求人があり、Uターン・Iターン転職を考える方にも心強いサービスです。

一方で、大手総合転職サイトと比較すると全体の求人数は少ない傾向にありますが、その分40代・50代にマッチした求人が厳選されているのが強みです。

サービス名	From40
運営会社	株式会社ダトラ
公開求人数	約16,000件
転職サポート	スカウトサービス コラムによる情報提供
主要対象者	40代・50代
対応地域	全国
公式サイト	https://www.from-40.jp/

マイナビミドルシニア｜年収500万円以上の求人を探す方におすすめ

マイナビミドルシニアは、40代・50代以上の中高年・シニア世代専門の転職サイトです。豊富な求人数と大手ならではの信頼感を重視する50代の女性に、特におすすめです。

最大の強みは、全国を網羅した圧倒的な情報量です。正社員はもちろん、パート・アルバイト、契約社員など多様な雇用形態の求人が掲載されており、ご自身のライフプランに合わせた働き方を探せます。年収500万円以上のキャリアを活かせる求人も、「給与」のこだわり条件で絞り込んで探すことが可能です。

ライフワークバランスを重視したい女性に嬉しい機能も充実しています。「土日祝休み」「残業なし」「扶養内勤務OK」「主婦（主夫）歓迎」といった詳細な条件で求人を検索できるため、家庭やプライベートと両立しやすい仕事を効率的に見つけられます。

勤務地も全国47都道府県に対応しており、都市部から地方まで希望のエリアで仕事を探せるため、Uターン・Iターン転職を考えている方にも心強いでしょう。

ただし、求人情報が豊富な分、希望条件を明確にしないと理想の求人を見つけにくい側面もあります。まずは詳細なこだわり条件を設定して、ご自身の希望を具体化することから始めるのがおすすめです。

サービス名	マイナビミドルシニア
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
転職サポート	スカウトサービス（ノック機能） コラムによる情報提供
主要対象者	40代・50代・60代
対応地域	全国
公式サイト	https://mynavi-ms.jp/

Woman Career by doda｜エージェント×スカウト×サイトの一体型で、手間なく転職できる

Woman Career by dodaは、豊富な求人と手厚いサポートの両方を求める50代の女性におすすめです。

dodaが保有する約25万件以上（2025年7月時点）の公開求人の中から、女性が活躍できる求人を厳選して紹介しています。特に、経験を活かしたい方向けの年収500万円以上の求人は約22万件以上と非常に豊富で、キャリアダウンすることなく、やりがいのある仕事を見つけられる可能性が高いです。

また、「残業20時間未満」「年間休日120日以上」「リモートワークOK」など、ライフワークバランスを重視した求人特集が充実しているのも特徴です。家庭との両立やプライベートの時間を大切にしたい50代女性のニーズに応える求人を、効率的に探せます。

勤務地も全国を網羅しており、地方の求人も充実しているため、Uターン・Iターン転職にも十分に対応可能です。

さらに、Woman Career by dodaの強みは、求人を探すだけでなく、女性の転職支援に特化したキャリアアドバイザーによる「エージェントサービス」を無料で利用できます。豊富な経験を持つプロが、書類添削から面接対策、年収交渉まで一貫してサポートしてくれるため、久しぶりの転職活動で不安を抱える方も安心して利用できるでしょう。

サービス名	Woman Career by doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約25万件
転職サポート	履歴書・職務経歴書の添削 面接対策 年収交渉など
主要対象者	全年代の女性（特に20代〜50代）
対応地域	全国
公式サイト	https://doda.jp/woman/

LIBZ｜ワークライフバランス重視で働きたい人にぴったり

LIBZは、柔軟な働き方を求める50代の女性におすすめです。

最大の特長は、リモートワークやフレックス、時短勤務といった求人が豊富な点です。特に「LIBZエキスパート」というサービスではリモート求人率が100%となっており、地方在住でも都市部の優良企業の案件に挑戦できます。勤務地の制約がないため、Uターン・Iターンを検討せずとも、現在の生活拠点を変えずにキャリアを築きたい方に非常に有利です。

キャリア志向の女性向けサービスのため、年収400万円以上の求人が中心で、中には年収500万円を超える専門職や管理職のハイクラス求人も見られます。これまでの経験を活かし、しっかりとした収入と理想のライフワークバランスを両立させたい方にぴったりです。

また、求人に応募するだけでなく、自身の経歴や希望を登録しておくことで企業からスカウトが届く「逆求人型」の仕組みも魅力です。自分では見つけられなかった思わぬ優良企業との出会いが期待できます。

ただし、求人はリモートワークが可能なIT・Web業界などに集中する傾向があり、大手総合サイトに比べると求人の総数は限られます。しかし、その分、現代的な働き方を推進する先進的な企業に厳選されている点が強みです。

サービス名	LIBZ
運営会社	株式会社LiB
公開求人数	非公開
転職サポート	逆求人型（スカウト） エージェントによる面談サポート
主要対象者	20代〜50代のキャリア志向の女性
対応地域	全国（リモートワーク求人が豊富）
公式サイト	https://career.prismy.jp/

女の転職type｜女性ならではのニーズで絞り込める！年収500万円以上の求人も多数掲載

女の転職typeは、正社員として長く働きたいと考える50代の女性に、特におすすめの転職サイトです。掲載求人の約8割が正社員求人で構成されており、安定した雇用形態を重視する方に合った求人が集まっています。

最大の特長は、「産休・育休取得実績あり」や「育児中の社員在籍中」といった、女性が働く上でのリアルな情報が豊富な点です。ライフステージの変化に理解のある企業を探しやすく、家庭やプライベートと両立しながらキャリアを継続したいと考える50代の女性にとって、心強い味方となります。

これまでの経験を活かせるキャリア求人も探すことができ、年収500万円以上の求人も掲載されています。ご自身のスキルや経験を正当に評価してくれる企業との出会いが期待できるでしょう。

一方で、女の転職typeは求人が一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に集中している傾向があります。そのため、首都圏での転職を希望される方には非常に多くの選択肢がありますが、地方での転職を第一に考えている場合は、他の全国展開型のサービスとの併用がをおすすめですします。

求人の多くは20代〜30代向けですが、経験豊富な50代を求める管理職や専門職の求人も少なくありません。これまでのキャリアを武器に、ご自身の希望条件を明確にして探すことが、理想の転職を実現する鍵となるでしょう。

サービス名	女の転職type
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	約2,500件
転職サポート	AIによる求人レコメンド スカウト機能
主要対象者	20代〜40代の女性 （50代向けの経験者求人もあり）
対応地域	首都圏を中心に全国
公式サイト	https://woman-type.jp/

とらばーゆ｜地方×働きやすさを重視している人におすすめ

とらばーゆは、自宅の近くなど、地方で働きたいと考える50代の女性におすすめです。

最大の強みは、地域に密着した求人が充実している点です。全国47都道府県を網羅し、特に地方や郊外の求人も数多く掲載しているため、「地元で働きたい」というニーズに的確に応えてくれます。Uターン・Iターン転職はもちろん、生活圏内での転職を考える方にとって、非常に心強いサービスと言えるでしょう。

また、「働くママを応援」「残業月10時間以下」といった特集も組まれており、ライフワークバランスを重視した仕事探しが可能です。さらに、看護・医療事務や美容、アパレルといった女性に人気の専門職種に強く、これまでの経験や資格を直接活かせる求人が見つかりやすいのも大きな特長です。

一方で、とらばーゆは「働きやすさ」や「職場の雰囲気」を重視する求人が中心のため、年収500万円以上のハイクラスなキャリアアップを目指す求人は、他の特化型サイトに比べて少ない傾向にあります。

高収入を追求するよりも、安定した環境でこれまでの経験を活かし、プライベートと両立しながら自分らしく働きたいと考える50代の女性に、特におすすめしたい転職サイトです。

サービス名	とらばーゆ
運営会社	Indeed Japan株式会社
公開求人数	非公開
特徴	人気条件検索 お気に入り機能
主要対象者	全年代の女性（特に20代〜40代） 地元で働きたい方
対応地域	首都圏を中心に全国
公式サイト	https://toranet.jp/?red=0

【未経験】50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、50代女性におすすめの未経験転職に強い転職サイトを紹介します。

マイナビエージェント｜手厚いサポートで、50代の新たな挑戦を後押し

マイナビエージェントは、手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい50代の女性におすすめの転職エージェントです。

最大の魅力は、各業界に精通したキャリアアドバイザーによる、きめ細やかなサポートです。マイナビエージェントは20代や第二新卒の支援で培った「未経験転職のノウハウ」が豊富にあり、50代の方に対しても、これまでの社会人経験をどのようにアピールすれば良いか、的確なアドバイスを提供してくれます。丁寧なヒアリングを通じて、自分では気づかなかった強みや可能性を引き出してくれるでしょう。

もちろん、経験を活かしたキャリアアップも可能です。年収500万円以上の求人も多数保有しており、キャリアを維持・向上させたいという要望にも応えてくれます。また、リモートワークや残業時間といったライフワークバランスに関する希望も詳細に伝えることで、マッチした求人を提案してもらえます。

求人は全国をカバーしており、地方の転職にもしっかり対応。豊富な非公開求人・独占求人の中から、希望に合った一社を見つけ出すことが可能です。

ただし、一般的に20代〜30代の求職者がメインターゲットのため、紹介される求人はご経験や希望条件によって幅があります。転職の軸を明確にし、キャリアアドバイザーと密に連携することが成功の鍵となるでしょう。

サービス名	マイナビエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
転職サポート	書類添削 模擬面接 日程調整 年収交渉 入社後フォロー
主要対象者	20代〜30代が中心だが、全年代に対応可能
対応地域	全国（全国9拠点）
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

【地方転職】50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、50代女性におすすめの地方転職に強みを置く転職サイトを紹介します。

ヒューレックス｜地方へのU・Iターン転職希望の人におすすめ

ヒューレックスは、Uターン・Iターンをはじめとする、地方への転職を真剣に考えている50代の女性におすすめの転職サイトです。

最大の魅力は、一般には公開されないその地域ならではの優良企業の非公開求人です。地域経済を深く理解する金融機関からの情報なので、安定性や将来性の高い企業と出会える可能性が非常に高いです。

また、50代の豊富な経験を高く評価する、管理職や経営幹部といったハイクラス求人も扱っています。これまでのキャリアを活かして、やりがいのあるポジションで活躍することもできるでしょう。

各地域に根差した専門のコンサルタントが、キャリアプランに深く寄り添ってくれるのも心強い点です。求人紹介はもちろん、Uターン・Iターンに伴う生活面の不安まで、親身に相談に乗ってくれます。

もちろん、地方ならではの通勤時間の短縮や、残業が少ない求人など、ライフワークバランスを重視した働き方の相談も可能です。

全国対応ですが、あくまで地方転職に特化しているため、都市部中心の大手総合エージェントに比べると求人の総数は限られます。しかし、その一つひとつの求人の質と、サポートの専門性の高さが、ヒューレックスを選ぶ最大の理由と言えるでしょう。

サービス名	ヒューレックス
運営会社	ヒューレックス株式会社
公開求人数	非公開（各地域の非公開求人が中心）
転職サポート	書類添削 面接対策 U・Iターン相談 年収交渉など
主要対象者	地方への転職を希望する全年代 （経験豊富なミドル・シニア層）
対応地域	全国（地方、U・Iターン転職に強み）
公式サイト	https://www.hurex.jp/

Glocal Mission Jobs｜地方企業で大きな裁量権を持って働きたい方におすすめ

Glocal Mission Jobsは、ご自身の豊富な経験を地方創生や地域企業の成長に直接役立てたいと考える、意欲の高い50代女性におすすめです。

このサービスの最大の特徴は、後継者不足に悩む企業の事業承継や、新規事業の責任者、DX化を推進する専門職など、スキルと経験がダイレクトに企業の未来を左右するような、責任とやりがいの大きい求人が揃っている点です。

掲載求人の多くが経営幹部や管理職クラスであり、50代のキャリアを正当に評価してくれます。年収500万円以上はもちろん、1,000万円を超えるハイクラスな求人も珍しくありません。Uターン・Iターンを機に、キャリアアップしたい方におすすめです。

経営層としての参画は責任も大きいですが、大きな裁量権を持って働けるため、ご自身の理想とするワークスタイルを構築しやすい側面もあります。都市部の喧騒から離れ、地域に深く根ざしながら質の高いライフワークバランスを実現できるでしょう。

サービス名	Glocal Mission Jobs
運営会社	株式会社みらいワークス
公開求人数	約5,000件
転職サポート	企業への直接応募 エージェントによる紹介サポート
主要対象者	地方企業の経営課題解決に意欲のあるプロフェッショナル人材
対応地域	全国
公式サイト	https://glocalmissionjobs.jp/

【事務職】50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、50代女性におすすめの事務職の転職に強い転職サイトを紹介します。

イーキャリア｜IT業界で事務職経験を活かせる！働き方が柔軟な求人を探している方におすすめ

イーキャリアは、IT・Web・ゲームといった成長業界で、ご自身の事務経験を活かしたいと考える50代の女性におすすめの転職サイトです。

最大の魅力は、IT業界に特化しているからこそ出会える、質の高い事務職求人です。単なる定型業務だけでなく、営業アシスタントや人事・経理、総務など、企業の成長を支えるバックオフィス部門で年収500万円以上の求人が豊富に見つかります。

また、リモートワークやフレックスタイム制を導入している先進的な企業が多く、柔軟な働き方が実現しやすいのも大きなメリットです。通勤の負担を減らし、プライベートの時間を確保しながら、専門性を高めていけるでしょう。

リモートワーク可の求人も多いので、地方に住みながら都市部の優良企業の事務職として活躍できる可能性があります。これは、イーキャリアならではの新しい転職の形です。

もちろん、成長業界である分、基本的なPCスキルに加え、変化に対応する柔軟性や学習意欲が求められます。しかし、これまでの経験を武器に新たな一歩を踏み出したい方にとって、イーキャリアは刺激的な出会いを提供してくれるはずです。

サービス名	イーキャリア
運営会社	SBヒューマンキャピタル株式会社
公開求人数	2万件以上
転職サポート	スカウトサービス AIによる求人レコメンド
主要対象者	IT・Web・ゲーム業界に興味がある方 経験を活かしたい事務職希望者
対応地域	全国 （求人は都市部が中心だが、リモートワーク求人も多数）
公式サイト	https://www.ecareer.ne.jp/

はたらいく｜地元で事務職として働きたい方におすすめ！

はたらいくは、地元や慣れ親しんだ地域で、安定した事務職の仕事を探したいと考えている50代の女性におすすめの転職サイトです。

最大の強みは、全国各地の地元企業の求人が豊富な点です。都市部だけでなく、郊外や地方エリアの事務職求人も多数掲載されているため、「家の近くで働きたい」「転居はしたくない」という方におすすめです。これまでの事務経験を活かして、腰を据えて長く働ける職場を見つけやすいでしょう。

「残業月10時間以下」「土日祝休み」といった条件での絞り込みも可能で、プライベートや家庭と両立しやすい、ライフワークバランスを重視した働き方が探せます。

とはいえ、注意点もあります。はたらいくは地域密着型の求人が中心で、事務職という職種の特性上、年収500万円以上といったハイクラス向け求人は多くありません。高い年収やキャリアアップを第一に考える方には不向きです。

収入よりも、「通いやすさ」「働きやすさ」「職場の人間関係」を大切にしながら、地元で事務職として活躍したい。そう考える50代の女性にとって、はたらいくを利用することで納得のいく転職活動ができるでしょう。

サービス名	はたらいく
運営会社	Indeed Japan株式会社
公開求人数	非公開
主要対象者	地元で働きたい方 職場の雰囲気や人柄を重視する方
対応地域	全国
公式サイト	https://www.hatalike.jp/

とらばーゆ｜働きやすさを求める女性の転職に特化！

とらばーゆは、女性が働きやすい環境にこだわりながら、地元で事務職の仕事を探したい50代の女性におすすめの転職サイトです。

一般事務の求人はもちろんですが、とらばーゆが特に強みを発揮するのは、女性が多く活躍する専門分野の事務職です。例えば、これまでの経験を活かせる「医療事務」や「調剤薬局事務」、あるいは美容クリニックの「受付・事務」など、専門スキルが求められる職場で、即戦力として歓迎される求人が豊富に見つかります。

「女性のための転職サイト」だからこそ、「産休・育休取得実績あり」「残業ほぼなし」「ブランクOK」といった、女性が本当に知りたい情報が充実しています。全国各地の求人を扱っているため、地方で、ご自身のライフスタイルを大切にしながら働ける職場を探せます。

50代からの転職では、職場の雰囲気や制度が長く働き続けるための重要な要素になります。その点、とらばーゆは女性の視点に立った求人が多く、安心して応募しやすいのが大きな魅力です。

働きやすさを重視する求人が中心のため、事務職で年収500万円以上といったハイクラスな条件を目指すのは難しいでしょう。高収入を狙うよりも、これまでの経験を活かせる専門的な事務職で、安定して長く働きたいと考える方におすすめです。

サービス名	とらばーゆ
運営会社	Indeed Japan株式会社
公開求人数	非公開
主要対象者	女性が働きやすい職場を求める方 医療・美容系の事務職希望者
対応地域	全国
公式サイト	https://toranet.jp/

【ハイクラス】50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、50代女性におすすめのハイクラス転職サイトをご紹介します。

ビズリーチ｜待ってるだけでハイクラスのスカウトが来る

ビズリーチは、ご自身のキャリアに誇りを持ち、さらなる高みを目指したいと考える50代の女性にこそ、最もおすすめしたい国内最大級のハイクラス転職サイトです。これまでの豊富な経験が、ここでは最大の武器となります。

最大の特徴は、職務経歴書を登録して待つだけで、今までの経験に魅力を感じた優良企業や一流のヘッドハンターから、直接スカウトが届く点です。自分から求人を探すだけでなく、転職市場がどう評価しているのかを客観的に知ることができます。

ビズリーチが扱うのは年収600万円以上のハイクラス求人のみ。公開求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えており、年収500万円はそのスタートラインに過ぎません。経営幹部（CXO）や事業部長、高度な専門職など、50代の知見とマネジメント能力を最大限に活かせるポジションの宝庫です。

地方へのUターン・Iターン転職においても、その力は絶大です。地域経済を牽引する企業の幹部候補など、年収や役職を妥協することなく、故郷や新たな土地でキャリアの頂点を築くことも夢ではありません。

ハイクラスなポジションは大きな裁量が与えられることが多く、自身の采配で働き方をコントロールしやすいため、結果として質の高いライフワークバランスの実現にも繋がります。

利用には審査があり、一部有料のプランもありますが、それは選ばれたプロフェッショナル人材が集うことの証です。本気でキャリアと向き合う50代の女性にとって、ビズリーチは転職活動において最高のパートナーとなるでしょう。

サービス名	ビズリーチ
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約17万件
転職サポート	ヘッドハンターによるキャリア相談 企業との直接コンタクト
主要対象者	管理職・専門職・次世代リーダーなどのハイクラス人材 （年収750万円以上が目安）
対応地域	全国（地方のハイクラス求人も豊富）
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

リクルートダイレクトスカウト｜無料で登録できるハイクラス向けスカウトサービス

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス転職がしたい50代の女性におすすめの転職サービスです。

最大の特徴は、年収800万円～2,000万円クラスの求人を豊富に扱いながら、すべての機能を完全に無料で利用できる点です。費用を気にすることなくレジュメ（職務経歴書）を登録し、どのような企業やヘッドハンターが自分のキャリアに興味を持つのか、その市場価値をリアルに体感できます。

誰もが知る大手企業から、勢いのあるベンチャー企業まで、多様な業界の質の高い求人が集まっています。50代の豊富な経験を求める、経営層や管理職のポジションも多数見つかります。

また、数多くの優秀なヘッドハンターが登録しており、専門家から思いもよらないキャリアの提案を受けられるのも魅力です。地方の優良企業との結びつきも強く、Uターン・Iターンで地元に貢献しながら、高い年収とやりがいを両立させることも可能です。

もちろん、無料で誰でも登録できる分、受け取るスカウトの質にばらつきが出ることもあります。しかし、それを差し引いても、これだけのハイクラス向けサービスを無料で利用できるメリットは計り知れません。

キャリアアップするために、まずはリクルートダイレクトスカウトに登録し、自身の可能性を探ってみることを強くおすすめします。

サービス名	リクルートダイレクトスカウト
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	約53万件
転職サポート	ヘッドハンターによるキャリア相談 企業からの直接スカウト
主要対象者	現年収600万円以上のハイクラス人材
対応地域	全国 （地方のハイクラス求人も豊富）
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

doda X｜サイト×スカウト×エージェントの3方面からハイクラス転職ができる

doda Xは、転職業界の最大手dodaが提供する、ハイクラス転職サービスです。キャリアアップしたいと考える50代女性におすすめです。

doda Xの最大の特徴は、3種類のスカウトが届く点です。一般的な「ヘッドハンター」や「企業」からの直接スカウトに加え、dodaが厳選した「パートナーエージェント」からもアプローチが届きます。これにより、客観的な視点から思わぬキャリアパスを発見できます。

保有している求人は年収800万円以上のものが中心。50代の豊富なマネジメント経験や専門スキルを求める経営幹部・事業責任者クラスの求人が豊富で、これまでのキャリアの集大成にふさわしいポジションと出会えるでしょう。

dodaの全国的なネットワークを活かし、地方の優良企業のハイクラス求人も充実しています。Uターン・Iターンで地元に貢献しながら、年収や役職を妥協しない、むしろ向上させるような「攻めの地方転職」も可能です。

ハイクラスなポジションは、大きな裁量権を持って仕事に取り組めるため、自身の理想とする働き方を追求しやすく、結果として質の高いライフワークバランスを実現できます。

ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと並び立つ存在ですが、「doda」という長年の実績と信頼感、そして独自のサポート体制は、doda Xならではの魅力です。キャリアアップしたいと考えている50代女性の方は登録してご自身の市場価値を確かめてみましょう。

サービス名	doda X
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約6万件 ※非公開のスカウト限定求人多数
転職サポート	3種類のスカウトサービス （ヘッドハンター、企業、パートナーエージェント）
主要対象者	現年収600万円以上のハイクラス人材
対応地域	全国（地方のハイクラス求人も豊富）
公式サイト	https://doda-x.jp/

ロバートウォルターズ｜年収1,000万円以上を目指したい人におすすめの外資系転職エージェント

ロバート・ウォルターズは、ご自身の豊富な経験と語学力を武器に、キャリアアップしたいと考える50代の女性におすすめです。

最大の強みは、外資系企業や日系グローバル企業のハイクラス求人に特化している点です。特に、マネジメント層や高度な専門性が求められるポジションが豊富で、50代だからこそ培われた知見やリーダーシップが、ここでは最高の価値として評価されます。年収1,000万円を超える求人も数多く、これまでのキャリアを正当に、あるいはそれ以上に評価してくれる企業と出会えるでしょう。

スカウトサービスとは異なり、各業界に精通した専門のコンサルタントが、一人ひとりに寄り添ってキャリアプランの構築から丁寧におこなってくれます。英文レジュメの添削や英語での面接対策など、外資系転職ならではの壁を乗り越えるための、質の高いサポートは圧巻です。

外資系企業は成果主義である一方、オンとオフの切り替えが明確で、裁量を持って柔軟に働ける文化が根付いている場合が多く、ご自身の力で理想のライフワークバランスを築きやすい環境と言えるでしょう。

サービス名	ロバート・ウォルターズ
運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
公開求人数	約2,000件
転職サポート	専門コンサルタントによるキャリア相談 英文レジュメ添削 英語面接対策など
主要対象者	管理職・専門職など、語学堪能なハイクラス人材
対応地域	東京・大阪中心に全国
公式サイト	https://www.robertwalters.co.jp/

ランスタッド｜年収800万以上の国内外の優良企業に転職したい人におすすめ

ランスタッドは、国内外の優良企業でキャリアアップしたいと考える50代女性におすすめです。派遣事業で培った幅広い企業との信頼関係が、質の高いハイクラス求人にも繋がっています。

最大の強みは、年収800万円以上の非公開求人を多数保有している点です。外資系企業や日系グローバル企業の管理職・専門職求人を豊富に扱っています。

特に、ライフサイエンスや消費財、IT、管理部門といった専門分野に強く、50代の経験を高く評価してくれる企業と出会えるでしょう。

各業界に精通した専門のコンサルタントがチームでサポートにあたり、今までのキャリアを深く理解した上で、5年後、10年後を見据えた長期的なキャリアプランを共に描いてくれるのも心強い点です。

また、全国に拠点を構えているため、地方でのハイクラス転職にも対応可能です。Uターン・Iターンで地元の大手企業や優良中堅企業の幹部候補を目指すといった、柔軟なキャリア設計もサポートしてくれます。

外資系企業に多い成果主義の働き方や、国内企業の働き方改革にも精通しているため、裁量を持って働きたい、個々の価値観に合わせた求人を紹介してもらえるでしょう。

サービス名	ランスタッド
運営会社	ランスタッド株式会社
公開求人数	約5,000件
転職サポート	専門コンサルタントによるキャリア相談 書類添削 面接対策など
主要対象者	年収800万円以上のハイクラス人材 グローバル企業・外資系企業志望者
対応地域	全国
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

【コンサル】50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、コンサル転職に強い50代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

AXIS Agent｜今まで培ってきた経験を存分に発揮したい人におすすめ

AXIS Agentは、コンサル業界への転職はもちろん、キャリアアップを考える50代女性におすすめです。約20年にわたりコンサル転職を支援してきた、業界のパイオニア的存在です。

最大の強みは、事業会社での豊富な経験を持つ方が、コンサルタントへ転身するためのサポートをしてくれる点です。50代だからこその、特定の業界への深い知見やマネジメント経験は、コンサルティングファームにとって非常に価値あるもの。アクシスコンサルティングは、その価値を最大限に引き出し、高く評価してくれるファームとの橋渡し役となってくれます。

また、提案するキャリアパスが非常に多彩なのも魅力です。大手戦略ファームから、ITや財務などの専門ブティックファーム、さらにはコンサル経験を活かせる事業会社の経営企画やDX推進責任者（ポストコンサル）まで、幅広い選択肢の中から、希望や適性に合った求人を共に探してくれます。

目先の転職だけでなく、5年後、10年後を見据えた長期的な視点でのアドバイスを受けられるのも、他にはない大きな安心材料です。

もちろん、求められるスキルレベルは高く、選考も厳しい世界です。しかし、事業会社で培った経験という最強のカードをどう切るか、その戦略を授けてくれるのがAXIS Agent。キャリアアップをするために最大限サポートしてくれるでしょう。

サービス名	AXIS Agent
運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
公開求人数	非公開 （各領域に特化した非公開求人が中心）
転職サポート	業界特化のキャリア相談 書類添削 ケース面接対策 ポストコンサル支援など
主要対象者	コンサル業界への転職・キャリアアップを目指す方 事業会社での経験豊富な方
対応地域	東京・大阪を中心に全国
公式サイト	https://www.axc.ne.jp/

アンテロープ｜コンサル業界出身のアドバイザーが転職を徹底サポート

アンテロープは、コンサルティングファームや金融業界への転職を志す、人材に特化した転職エージェントです。ご自身の経験と知性を武器に、キャリアアップしたいと考える50代の女性におすすめです。

最大の強みは、専門性です。コンサルタントの多くが、実際にコンサルティングファームや金融業界の出身者。業界のリアルな内情や、各ファームのカルチャー、さらには特有の選考プロセス（ケース面接など）まで熟知しており、他では得られない、質の高い求人と実践的な対策を提供してくれます。

戦略ファームやBIG4系、専門ブティックファームなど、トップティア企業との強固なリレーションにより、一般には出回らない非公開の重要ポジションの紹介を受けられるのも魅力です。50代の豊富な事業経験やマネジメント能力は、これらの企業が求める「即戦力」として高く評価されるでしょう。

また、激務なイメージのあるコンサル業界ですが、アンテロープは転職後のキャリアまで見据えています。コンサル経験を活かして事業会社の経営企画部門へ移るといった「ポストコンサル」のキャリアパスも提案してくれるため、長期的な視点でライフワークバランスを考えた選択が可能です。

ただし、その専門性ゆえに、求人は東京を中心とした都市部に集中しており、地方での転職を考える方には選択肢が限られます。また、当然ながら求められるスキルレベルは非常に高く、厳しい選考を突破する覚悟が必要なのでその点だけ理解しておきましょう。

サービス名	アンテロープ
運営会社	アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
公開求人数	非公開 （各領域に特化した非公開求人が中心）
転職サポート	業界出身者によるキャリア相談 ケース面接対策 ポストコンサル支援など
主要対象者	コンサルティングファーム・金融業界を目指すハイクラス人材
対応地域	東京中心に全国
公式サイト	https://www.antelope.co.jp/

【IT】50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、50代女性におすすめのIT業界に強い転職サイトを紹介します。

レバテックキャリア｜年収600万円以上のキャリアを実現

レバテックキャリアは、ITエンジニア・クリエイターとしての専門スキルを活かし、年収600万円以上の転職を目指す方におすすめです。一人ひとりのキャリアプランに寄り添った質の高いサポートを提供してくれます。

特に、豊富な経験を持つ50代の女性が、これまでのキャリアを正当に評価されながら、さらなる年収アップと働きやすさを両立できる求人探しに強みを持っています。公開求人の約8割が年収600万円以上となっており、管理職や専門職などの高待遇案件が豊富です。

また、ライフワークバランスを重視する方向けに、「リモート可」「フレックスタイム制」といった条件で求人を絞り込むことが可能です。多様な働き方を推進する企業の求人が多く、プライベートとの両立も実現しやすいでしょう。

地方での転職に関しても、主要都市はもちろんのこと、フルリモート求人が豊富なため、お住まいの地域を問わず都市部の高年収案件に挑戦できるのが大きな魅力です。

IT業界に特化した専門アドバイザーが、職務経歴書の添削から技術的な面接対策まで一貫してサポートするため、安心して転職活動を進められるでしょう。

サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	約4.4万件
転職サポート	職務経歴書添削 面接対策 ポートフォリオ相談 企業ごとの対策
主要対象者	20代～50代のITエンジニア・クリエイター
対応地域	全国（特に首都圏、関西、東海、九州の求人が豊富） フルリモート求人多数
公式サイト	https://career.levtech.jp/

Geekly｜自分の希望にあった高待遇ポジションを紹介

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化し、専門性を活かしたキャリアアップと年収向上を目指す方におすすめです。

Geeklyの最大の強みは、その高い「年収アップ率」にあります。公式サイトによると、Geeklyで転職した方の75%が年収アップを実現しており、スキルや経験を正当に評価してくれる企業との出会いが期待できます。豊富な非公開求人を多数保有しているため、ご自身の希望に合う高待遇のポジションを見つけやすいでしょう。

また、多忙なビジネスパーソンでも効率的に転職活動が進められるよう、スピーディーなサポート体制が整っています。一般的な選考プロセスよりも短い期間で内定を獲得できるケースも多く、手間なくキャリアアップを実現したい方におすすめです。

そのため、職務経歴書の添削や面接対策も、業界の採用動向を深く理解した視点から具体的なアドバイスが受けられ満足のいく転職ができるでしょう。

サービス名	Geekly
運営会社	株式会社Geekly
公開求人数	約3.8万件
転職サポート	履歴書・職務経歴書添削 面接対策 年収交渉
主要対象者	IT・Web・ゲーム業界経験者
対応地域	首都圏中心 （東京、神奈川、千葉、埼玉）
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/

ワークポート｜未経験からの挑戦も手厚くサポート

ワークポートは、IT業界をはじめ多様な職種に挑戦したい方や、未経験から新しいキャリアを築きたい方に特におすすめです。豊富な求人数と、丁寧なサポートに定評があります。

最大の魅力は、業界・職種未経験者への手厚いサポートです。もともとIT分野に特化していたノウハウを活かし、未経験者がどのスキルを身につけるべきか、キャリアをどうアピールすべきかを具体的に指導。一人ひとりに専任の「転職コンシェルジュ」がつき、安心してキャリアチェンジを目指せます。

また、圧倒的な求人数とスピーディーな紹介も強みです。公式サイトでは常時数万件以上の求人を扱っており、希望すれば面談当日に数十件単位で紹介を受けることも可能。すぐにでも転職活動を始めたい、多くの選択肢の中から検討したいという方におすすめです。

一方で、紹介される求人数が多いため、中には希望と少しずれる案件が含まれる可能性もあります。しかし、独自の無料ツールで簡単に応募管理ができるため、効率的に活動を進めることができるでしょう。

サービス名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
公開求人数	約12万件
転職サポート	履歴書添削 面接対策 キャリア相談 年収交渉
主要対象者	未経験からのキャリアチェンジ希望者
対応地域	全国
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

【管理職】50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、50代女性におすすめの管理職の転職に強い転職サイトを紹介します。

MS-Japan｜年収1,000万円以上の管理部門・士業への転職をしたい人におすすめ

MS-Japanは、経理・財務、人事、法務などの管理部門や、弁護士・会計士などの士業でハイクラス転職を目指す50代の方におすすめです。

長年の経験が大きな価値となる50代の転職において、MS-Japanはその専門性を最大限に活かせる求人を多数保有。年収500万円以上の求人はもちろん、部長クラスや役員候補といった高年収ポジションも豊富です。例えば、「経理部長候補（想定年収900〜1,200万円）」のように、上場企業で決算統括やメンバーマネジメントを担う管理職求人が見つかります。

また、全国の主要都市に拠点を構え、地方の優良企業やU・Iターン転職もサポート。ライフワークバランスを重視する方向けに、リモートワークやフレックスタイムを導入している企業の求人も増えています。

専門性が高い分、未経験者向けの求人は少ないですが、キャリアを積み重ねてきた方にとっては、市場価値を正当に評価される絶好の機会となるでしょう。

サービス名	MS-Japan
運営会社	株式会社MS-Japan
公開求人数	約1万件
転職サポート	キャリアカウンセリング 書類添削 面接対策 年収交渉
主要対象者	30代～50代の管理部門・士業経験者、資格保有者
対応地域	全国 （東京・横浜・名古屋・大阪に拠点あり）
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

ヒュープロ｜希望の働き方に合わせた管理・士業の高待遇求人が多数

ヒュープロは、経理・財務や人事・法務といった管理部門、および会計事務所などで、専門性を活かしたスピーディーな転職を希望する方におすすめです。

豊富な実務経験を持つ50代の女性にとって、専門性を正当に評価してくれる環境は非常に重要です。ヒュープロは、そうした即戦力人材を求める企業の求人が豊富で、年収500万円以上のポジションも多数。これまでのキャリアを活かし、さらなる年収アップを目指すことも可能です。

ワークライフバランスを重視する方向けに、「残業20時間以内」「ママさん活躍中」といった特集が組まれており、希望の働き方に合わせた求人を探しやすいのも魅力です。

応募から内定までがスピーディーで、中には8日間で転職に成功した事例もあります。

専門職種が中心のため求人は首都圏に集中する傾向があります。しかし、リモート可の求人も増えているため、地方在住でも納得できる転職ができるでしょう。

サービス名	ヒュープロ（Hupro）
運営会社	株式会社ヒュープロ
公開求人数	約1.2万件
転職サポート	書類添削 面接対策 AIによる求人推薦
主要対象者	20代～50代の管理部門・士業経験者
対応地域	首都圏を中心に全国
公式サイト	https://hupro-job.com/

【看護師】50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、50代女性におすすめの看護師の転職に強い転職サイトを紹介します。

看護roo!転職｜看護師の多様な働き方に寄り添う転職サポート

看護roo!転職は、ライフステージの変化に合わせて働き方を見直したい方や、豊富な経験を活かしてキャリアアップを目指す50代の看護師の方に特におすすめの転職サイトです。全国トップクラスの求人数と、現場のリアルな情報で、満足度の高い転職をサポートしてくれます。

看護roo!転職では、病院やクリニックの求人はもちろん、訪問看護、介護施設、健診センターなど、多様な職場の求人を扱っています。特に経験豊富な50代の方には、「看護師長」や「教育担当」といった管理職・指導職のポジションも豊富で、これまでのキャリアを正当に評価される環境が見つかります。

年収500万円以上の高年収求人も多数掲載されており、専門性を活かせる手術室やICU、待遇の良い都市部の美容クリニックなどが該当します。

また、「日勤のみ」「残業少なめ」「年間休日120日以上」といった条件での絞り込み検索が充実。ワークライフバランスを重視した職場探しが可能です。全国47都道府県を網羅しているため、地方での転職やU・Iターンにも強いのが魅力です。

サービス名	看護roo!転職
運営会社	株式会社クイック
公開求人数	16万件以上
転職サポート	書類添削 面接対策 円満退職の相談 給与交渉
主要対象者	全ての看護師（資格保有者） 助産師 保健師
対応地域	全国
公式サイト	https://www.kango-roo.com/career/

レバウェル看護｜LINEで相談できる親身なサポートが魅力

レバウェル看護は、転職のプロに親身なサポートを求めたい方や、LINEなどを活用して自分のペースで転職活動を進めたい看護師の方におすすめです。業界トップクラスの求人数に加え、キャリアアドバイザーの手厚い支援に定評があります。

大きな魅力は、LINEで気軽に求人紹介や相談ができる点です。日々の業務で多忙な中でも、空き時間を使って自分のペースで転職活動を進められます。アドバイザーは職場の内部情報（人間関係や評判など）にも詳しいため、入職後のミスマッチを防ぎたい方には心強い存在です。

経験豊富な50代の方に対しては、これまでのキャリアを丁寧にヒアリングし、管理職や専門性を活かせる高待遇の求人を提案。豊富な選択肢の中から、ご自身のスキルが最も輝く職場を見つけるサポートをしてくれます。年収500万円以上の求人も多数あり、キャリアアップに伴う年収upも十分に狙えるでしょう。

また、ワークライフバランスを重視する方向けに「日勤のみ」「残業少なめ」「4週8休以上」といった条件で求人を絞り込めるため、家庭やプライベートと両立できる働き方を実現しやすいでしょう。全国の求人を網羅しているため、地方での転職にも対応可能です。

サービス名	レバウェル看護
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	約14万件
転職サポート	LINE相談 書類添削 面接対策 内部情報の提供
主要対象者	全ての看護師（資格保有者） 助産師 保健師
対応地域	全国
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

【介護士】50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、50代女性におすすめの介護士に強い転職サイトを紹介します。

かいご畑｜働きながら無料で資格取得が可能！

かいご畑は、無資格・未経験から介護業界に挑戦したい方や、働きながら費用負担なく資格を取得してキャリアアップしたい方におすすめです。

特に、50代から新しいキャリアを築きたい女性にとって、心強いサポートが充実しています。

最大の魅力は、働きながら介護の資格が無料で取得できる「キャリアアップ応援制度」です。かいご畑に派遣登録して就業すると、実務者研修などの資格取得にかかる費用が無料になります。新しい業界への挑戦に不安がある方でも、スキルを身につけながら安心してキャリアをスタートできます。

また、ライフスタイルに合わせた働き方が選べるのも大きな特徴です。「週3日勤務」「日勤のみ」「短時間勤務」など、家庭やプライベートと両立しやすい求人が豊富に揃っています。介護業界での経験を持つ専任コーディネーターが丁寧にサポートしてくれるため、未経験でも自分に合った職場を見つけやすいでしょう。

全国の求人を扱っており、地方での就職にも対応可能です。高年収の求人は多くありませんが、資格取得を通じて着実に給与アップを目指せるのが強みです。

サービス名	かいご畑
運営会社	株式会社ニッソーネット
公開求人数	約6,000件
転職サポート	無料の資格取得支援 専任コーディネーターによる相談
主要対象者	無資格・未経験者 働きながら資格を取りたい方 主婦・主夫層
対応地域	全国
公式サイト	https://kaigobatake.jp/

レバウェル介護｜業界最大級の求人数！希望に合う職場が見つかる

レバウェル介護は、豊富な求人の中から、自分に合った職場を見つけたい方におすすめです。未経験の方から経験者まで、幅広い層を手厚くサポートします。

レバウェル介護は、正社員、パート、派遣など多様な雇用形態を網羅しており、その求人数は業界トップクラス。経験豊富なアドバイザーが、職場の雰囲気や人間関係といったリアルな情報まで教えてくれるため、安心して長く働ける職場を選べます。

ワークライフバランスを重視したい方には、「日勤のみ」「残業なし」「週3日OK」といった条件に合う求人を多数提案してくれます。希望条件を丁寧にヒアリングし、無理なく続けられる働き方を見つけられるでしょう。

全国の求人をカバーし、地方での仕事探しにもしっかり対応。年収面では、キャリアアドバイザーが今までの経験や資格を基に、より良い条件の職場を提案してくれます。年収500万円以上を目指せる「施設長候補」や「サービス提供責任者」といった管理職求人も扱っており、キャリアアップと収入増を両立できます。

未経験からでも、資格取得や経験を積むことで着実に給与アップが見込める求人を紹介してもらえるほか、プロによる給与交渉のサポートも受けられるため、ご自身で交渉するよりも高い年収でのスタートが期待できるでしょう。

サービス名	レバウェル介護
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	約15件
転職サポート	書類添削 面接対策 条件交渉 職場の内部情報提供
主要対象者	無資格・未経験者 経験者 主婦・主夫層など幅広い層
対応地域	全国
公式サイト	https://job.kiracare.jp/

マイナビ介護職｜大手マイナビが運営。安心の正社員転職をしたい人におすすめ

マイナビ介護職は、安定した正社員として長く働ける職場を探している方や、充実したサポートを求める方におすすめです。

特に50代から安定したキャリアを築きたい方にとって、質の高い正社員求人が豊富な点は見逃せません。マイナビ介護職は、他のサービスに比べて正社員の求人割合が高く、長く安心して働ける優良な法人・施設の求人が中心です。キャリアアドバイザーは介護業界に精通しており、一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、希望に合った職場を提案してくれます。

年収面でも、施設長やエリアマネージャーといった管理職求人を多数扱っており、経験を活かして年収500万円以上を目指すことも可能です。

また、全国に拠点を持ち、地方での転職相談会を定期的に開催しているのも大手ならではの強み。直接アドバイザーに会って相談したいというニーズにも応えてくれます。ワークライフバランスを重視する求人も多く、自分の希望に沿った働き方を実現できるでしょう。

サービス名	マイナビ介護職
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	直接ご紹介
転職サポート	書類添削 面接対策 対面での転職相談会
主要対象者	介護福祉士などの資格を持つ経験者 正社員希望者
対応地域	全国 （主要15都市以上に拠点あり）
公式サイト	https://kaigoshoku.mynavi.jp/

【薬剤師】50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、50代女性におすすめの薬剤師の転職に強い転職サイトを紹介します。

リクナビ薬剤師｜年収600万円以上や多様な働き方ができる求人を多数保有

リクナビ薬剤師は、業界最大手のリクルートが運営する、豊富な求人の中から自分に合った職場を見つけたい薬剤師の方におすすめです。大手ならではの安心感と情報量で、満足度の高い転職をサポートします。

50代の経験豊富な薬剤師の方にとって、そのキャリアを正当に評価してくれる環境は重要です。リクナビ薬剤師では、調剤薬局やドラッグストアはもちろん、病院や企業など、あらゆる業種の求人を保有しています。年収600万円以上といった高待遇の求人も豊富で、今までの経験を活かしたキャリアアップが可能です。

また、ライフステージに合わせた多様な働き方が選べるのも大きな魅力。「土日祝休み」「残業月10時間以下」といった好条件の正社員求人に加え、「週3日勤務」や「時短勤務」が可能なパート求人も多数。家庭と両立しながら、専門性を活かして働き続けたいというニーズに的確に応えます。

全国47都道府県の求人をカバーしており、地方での転職やU・Iターンにも強みを発揮してくれます。プロのキャリアアドバイザーが、スピーディーかつ丁寧に、転職活動を全面的にバックアップしてくれるので、自分の希望にあった転職ができるでしょう。

サービス名	リクナビ薬剤師
運営会社	株式会社リクルートメディカルキャリア
公開求人数	約5.1万件
転職サポート	書類添削 面接対策 条件交渉 キャリア相談
主要対象者	薬剤師の資格を持つ全ての方
対応地域	全国
公式サイト	https://rikunabi-yakuzaishi.jp/

マイナビ薬剤師｜首都圏から地方までライフステージにあった転職を実現

マイナビ薬剤師は、キャリアアドバイザーによる親身で丁寧なサポートを受けながら、自分に本当に合った職場を探したい薬剤師の方におすすめです。大手ならではの情報力と、一人ひとりに寄り添う姿勢で、納得のいく転職をサポートしてくれます。

50代の経験豊富な方や、転職に不安のある方にとって、マイナビ薬剤師の対面での手厚いサポートは大きな安心材料です。全国の主要都市に相談会場を設けており、直接キャリアアドバイザーと会って、これまでの経験や将来のキャリアプランをじっくり相談できます。

年収面では、年収600万円以上の高待遇求人も豊富に扱っています。特に、質の高い非公開求人が多く、今までの経験やスキルを正当に評価してくれる企業・病院への転職が期待できます。アドバイザーが条件交渉までしっかりサポートしてくれるため、年収アップも実現できるでしょう。

また、ライフワークバランスを重視する方には「土日祝休み」「残業少なめ」といった条件はもちろん、「時短勤務」や「扶養内OK」のパート求人も多数紹介。全国を網羅した求人情報から、ライフステージに合わせた働き方を提案してくれるので、満足できる転職ができるでしょう。

サービス名	マイナビ薬剤師
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	直接ご紹介
転職サポート	対面でのキャリア相談 書類添削 面接対策 条件交渉
主要対象者	薬剤師の資格を持つ全ての方
対応地域	全国（主要14都市に拠点あり）
公式サイト	https://pharma.mynavi.jp/

ヤクキャリ｜U・Iターン転職を検討している薬剤師の人におすすめ

薬キャリは、ライフワークバランスを保ちつつ年収500万円以上を目指したい方や、地方で活躍したい50代の女性薬剤師の方におすすめです。

最大の魅力は、柔軟な働き方と高収入を両立できる点です。例えば、薬キャリが強みとする高時給の派遣求人では、時給3,500円以上の案件も珍しくありません。週3日・1日8時間の勤務でも年収500万円以上が実現可能となり、プライベートの時間を大切にしながら、経験に見合った収入を得ることができます。これは、子育てが一段落した50代の女性などが、無理なく専門性を活かす働き方としておすすめです。

また、全国47都道府県の求人を網羅しているのも特徴です。都市部だけでなく地方の病院や調剤薬局の求人も豊富なため、「地元に戻って働きたい」「地域医療に貢献したい」というU・Iターン転職の希望もしっかりと叶えられます。

スピーディーな対応に定評があるため、人によっては連絡が頻繁だと感じる場合もありますが、今までの経験と希望を深く理解し、希望に合ったキャリアを提案してくれる心強いパートナーとなるでしょう。

サービス名	薬キャリ
運営会社	エムスリーキャリア株式会社
公開求人数	約9万件
転職サポート	書類添削 面接対策 条件交渉（電話・メールが中心）
主要対象者	薬剤師の資格を持つ全ての方 （特に派遣・パート希望者に強み）
対応地域	全国
公式サイト	https://pcareer.m3.com/

【保育士】50代女性におすすめの転職サイト

ここでは、50代女性におすすめの保育士の転職に強い転職サイトを紹介します。

保育士ワーカー｜業界トップクラスの求人数！希望に合った転職先が見つかる

保育士ワーカーは、豊富な求人の中から自分にぴったりの職場を見つけたい方や、手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい保育士の方におすすめです。業界トップクラスの求人数を誇り、多様な働き方の提案に定評があります。

特に、豊富な経験を持つ50代の女性が、その知見を活かせる職場探しに強みを発揮します。一般的な保育園だけでなく、企業内保育所や学童保育など、多様な選択肢の中からキャリアに合った環境を提案。園長や主任といった管理職の求人も扱っており、年収500万円以上のキャリアアップを目指すことも可能です。

また、保育士業界の大きな課題であるワークライフバランスの改善にも注力しています。「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事禁止」を掲げる求人や、年間休日120日以上の求人も多数。専任のアドバイザーが、求人票だけではわからない職場のリアルな情報を教えてくれるため、安心して長く働ける環境を選べます。

全国に拠点を持ち、地域に密着したサポートも魅力。地方での転職を希望する方にも、その土地の保育事情に詳しいアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるので、希望に沿った転職ができるでしょう。

サービス名	保育士ワーカー
運営会社	株式会社トライトキャリア
公開求人数	約2.9万件
転職サポート	書類添削 面接対策 条件交渉 面接同行
主要対象者	保育士・幼稚園教諭の資格を持つ全ての方
対応地域	全国
公式サイト	https://hoikushi-worker.com/

保育のお仕事｜情報収集だけでも歓迎！丁寧なサポートが評判

保育のお仕事は、自分のペースでじっくりと情報収集しながら転職活動を進めたい方や、丁寧で無理のないサポートを求める保育士の方におすすめの転職サイトです。

「まだ転職を迷っている」「良い求人があれば考えたい」という段階の方でも、気軽に相談できるのが大きな魅力。

しつこい電話連絡が少ないと評判で、自分のペースを大切にしたい50代の女性も安心して利用できます。職場の雰囲気や残業時間の実態など、聞きにくい情報も専任のアドバイザーが詳しく教えてくれます。

もちろん、年収500万円以上を目指せる園長や主任といった管理職の求人も扱っており、経験豊富な方のキャリアアップもしっかりサポート。全国の求人を網羅しているため、地方で活躍できる職場も見つかるでしょう。

また、正社員だけでなく、扶養内で働けるパートや派遣の求人も豊富なため、ライフステージに合わせた働き方の相談が可能です。まずは情報収集から始めたいという方に、おすすめのサービスと言えるでしょう。

サービス名	保育のお仕事
運営会社	株式会社トライトキャリア
公開求人数	約1.5万件
転職サポート	書類添削 面接対策 条件交渉 内部情報の提供
主要対象者	保育士・幼稚園教諭の資格を持つ全ての方
対応地域	全国
公式サイト	https://hoiku-shigoto.com/

マイナビ保育士｜安定とやりがいの両立できる転職をしたい人におすすめ

マイナビ保育士は、大手ならではの安心感と信頼できる情報の中から、安定した正社員の職場をじっくり探したい保育士の方におすすめです。人材業界の最大手マイナビが運営しており、そのブランド力が大きな魅力となっています。

アドバイザーが施設の労働環境や人間関係まで丁寧にヒアリングした上で紹介してくれるため、入職後のミスマッチが少なく、安心してキャリアを築けます。

全国の主要都市に拠点があり、対面でじっくり相談できるのも大きな強み。これまでのキャリアを振り返りながら、今後の働き方についてプロのアドバイスを受けたい方には心強いサービスです。

園長や主任といった管理職ポジションの求人も豊富で、経験を活かして年収500万円以上のキャリアアップを目指すこともできます。ワークライフバランスを重視した求人も多く、安定とやりがいを両立できる職場が見つかるでしょう。

サービス名	マイナビ保育士
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	直接ご紹介
転職サポート	対面でのキャリア相談 書類添削 面接対策 条件交渉
主要対象者	保育士・幼稚園教諭の資格を持つ方 （特に正社員希望者）
対応地域	全国
公式サイト	https://hoiku.mynavi.jp/

50代女性向け転職サイトの選び方

ここからは、50代女性向け転職サイトの選び方を解説していきます。

50代は「特化型」と「総合型」を併用するのがおすすめ

50代女性が転職サイトを選ぶ際には、総合型と特化型の両方を組み合わせるのが非常に効果的です。なぜなら、それぞれが持つ長所が互いの弱点を補い合い、最適な職場を見つけるチャンスを最大限に広げてくれるからです。

まずは総合型サイトで、幅広い求人情報を集めることから始めましょう。ここでは、退職金制度が充実している大手企業の求人など、様々な選択肢を広く知ることができます。

次に、特化型サイトを利用して、ご自身の経験やスキルが活かせる求人を深く掘り下げて探します。これにより、管理職経験者を求めている企業や、人間ドックの補助といった独自の福利厚生を持つ優良企業と出会える可能性が高まります。

このように、両方のサイトを上手に使い分けることで、単に仕事を見つけるだけでなく、福利厚生なども含めて心から納得できる職場に出会う確率が格段に上がります。

50代からの転職を成功させるために、ぜひ「総合型」と「特化型」の併用を検討してみてください。

50代に特化した「50代特化型転職サイト」を選ぼう

50代の女性が効率よく転職を成功させるなら、「50代向け」「ミドル・シニア向け」の特化型転職サイトを選びましょう。

こうしたサイトには、企業側も「50代の経験豊かな人材を採用したい」と考えている求人が集まっています。

そのため、「年齢で応募をためらってしまう…」といった心配が少なく、今までのキャリアやスキルを正しく評価してくれる会社に出会いやすいのが大きなメリットです。

たくさんの求人の中から、年齢でがっかりすることなく、自分に合う仕事だけを集中して探せるので、転職成功への一番の近道になります。

総合型の転職サイトも1社は登録しておこう

50代の転職活動では、求人件数が豊富な大手総合型サイトにも最低1社は登録することをおすすめします。幅広い選択肢の中から、ご自身の経験を最大限に活かせる求人を見つけ出すために、総合型サイトの活用は非常に有効です。

特に求人数の観点では「doda」や「リクルートエージェント」が有力な選択肢となります。

大手総合型サイトの最大の強みは、その圧倒的な求人数にあります。例えば、dodaやリクルートエージェントでは、「年収400万円以上かつ正社員」という条件でも20万件以上の求人を保有しています。 

 50代向けの求人は少ないのではないかと感じるかもしれませんが、これだけ多くの母数があれば、ご自身の希望条件に合う求人や、思いがけない優良企業との出会いの確率が格段に高まります。

求人数の多さは、キャリアの新たな可能性を発見する機会にも繋がります。 これまで培ってきた経験やスキルが、全く別の業界で高く評価されるケースは少なくありません。

総合型サイトは業界・職種を問わず多種多様な求人を扱っているため、自分では探しきれなかった求人を紹介してもらえる可能性があります。また、「doda」のように「リモート可」や「残業少なめ」といった、ライフステージに合わせた働き方を実現するためのこだわり条件が充実しているサイトも存在します。

自分のキャリアに合った転職サイトを選ぼう

これまでの経験は、転職市場で大きな武器になります。その武器を最大限に活かすためには、自分の経歴（キャリア）に合った強みを持つ転職サイトを選ぶことが大切です。

例えば、事務職や営業職など、幅広いお仕事を探したいなら求人数が豊富な「総合型サイト」。看護や経理、ITなど専門的なスキルを活かしたいなら「業界特化型サイト」がおすすめです。

また、管理職やマネジメントの経験がある方なら、役職付きの求人を多く扱う「ハイクラス向けサイト」を調べてみましょう。

自分のキャリアの棚卸しをして、「どんな仕事で貢献したいか」を考え、それに合った転職サイトに登録することで、より希望に近い求人が見つかるでしょう。

50代の転職希望者と求人のマッチ率を見て選ぼう

登録したのに、応募できる求人が一つもなかったら悲しいですよね。そうならないために、「自分に合う求人が見つかる可能性（マッチ率）」が高いサイトかを見極めましょう。

一番わかりやすいのは、そのサイトの「転職成功事例」のページを見ることです。そこに、近い年代や職種の女性の体験談がたくさん載っていれば、50代の採用に積極的で、希望に合う求人が見つかる可能性が高いと言えます。

また、掲載されている求人情報の中に「50代活躍中」「ミドル世代歓迎」といった言葉がどれくらいあるかもチェックポイントです。

自分と似た経歴の人が成功しているサイトを選ぶことで、採用に繋がる確率がぐっと高まります。

50代からの評判を確かめよう

公式サイトのきれいな言葉だけでなく、実際に利用した人の「生の声」はとても参考になります。

特に、自分と同じ50代の女性がどう感じたかを知ることは、サイト選びの失敗を防ぐために非常に重要です。

インターネットの口コミサイトや、X（旧Twitter）などのSNSで「〇〇（サイト名） 50代 口コミ」と検索してみましょう。

「サイトが使いやすかったか」「担当者の対応は親切だったか」「本当に希望の求人が見つかったか」など、リアルな感想を知ることができます。

良い評判だけでなく、悪い評判も見ることで、そのサイトの本当の姿が見えてきます。自分にとって何が大切かを考えながら、客観的な意見を参考にしましょう。

ツールが充実している転職サイトを選ぼう

久しぶりの転職活動では、「職務経歴書ってどうやって書けばいいの？」「自分の強みって何だろう？」と、書類の準備段階でつまずいてしまう方も少なくありません。

そんな時は、転職サイトが無料で提供している便利な作成ツールを積極的に活用しましょう。

例えば、ガイドに従って入力するだけで応募書類が作れる「職務経歴書作成ツール」や、簡単な質問に答えるだけで自分の得意なことや向いている仕事がわかる「自己分析診断」などがあります。

これらのサポートツールを使えば、一人で悩む時間を減らし、自信を持ってアピールできる応募書類を効率よく準備することができるでしょう。

ワード検索できる転職サイトを選ぼう

「在宅で働きたい」「週3日くらいが希望」「ブランクがあっても大丈夫な職場がいい」など、働き方にはさまざまな希望がありますよね。

細かい条件で仕事を探したいときに便利なのが「キーワード検索（フリーワード検索）」機能です。

サイトの検索窓に、「在宅勤務」「扶養内」「50代活躍中」「研修あり」といった、希望する言葉を直接入力して探すことができます。この機能を活用すれば、膨大な求人の中から自分のライフスタイルにぴったりの仕事を効率よく見つけ出せます。

こだわりたい条件がある方ほど、このキーワード検索が使いやすいサイトを選ぶのがおすすめです。

サポートが充実している転職サイトを選ぼう

一人での転職活動は、孤独で不安を感じやすいものです。特に、久しぶりの転職活動ならなおさらでしょう。

そんな時は、転職のプロがマンツーマンで支えてくれる、サポート体制が充実した転職サイトや転職エージェントを選びましょう。専門のキャリアアドバイザーが、今までの経験の整理を手伝ってくれたり、非公開の求人を紹介してくれたりします。

さらに、応募書類の添削や面接の練習、自分では言いにくい給与の交渉まで代行してくれることも。手厚いサポートを受けることで、自信を持って選考に臨めます。

何から始めればいいか分からない方や、忙しくて時間がない方こそ、プロのサポートを受けるのがおすすめです。

50代女性の転職・再就職が難しい理由

一般的に、50代女性の転職や再就職は難しいとされています。その主な理由として挙げられるのが、下記の3つです。

なぜ50代女性の転職・再就職が難しいとされるのか、具体的な理由についてそれぞれ詳しくみていきましょう。

求められるスキル・経験のレベルが高いから

男性・女性問わず、50代の転職や再就職ではほとんどの場合高いスキルや経験が求められます。

そのため、特別なスキルなどがない場合は転職に苦労し、中々仕事が決まらないというケースは珍しくありません。

企業側からみても、50代の人材を雇う場合は人件費が高くつくため特に慎重になります。

また、転職によってこれまで以上の給与や待遇改善を目的としている場合、高い専門スキルやマネジメント経験が求められる傾向が強いのが特徴です。

そのため、希望の条件に合う求人を見つけるにも時間がかかり、転職や再就職は難しいとされています。

体力・健康面で懸念する企業があるから

50代女性の転職・再就職では、体力や健康面を懸念する企業が多いのが特徴です。どうしても20代や30代と比べ、体力の衰えがあることは否めません。

職種にもよりますが、残業や長時間の労働、立ち仕事、休日出勤などで体力的に無理が生じ、身体だけでなく精神的な疲労や負担もあります。

このように、体力や健康面で懸念する企業は多く、結果として50代女性の採用に消極的になってしまうことにより、転職や再就職が難しいとされています。

年齢が上がるにつれて求人数が減るから

年齢が上がると、転職意欲のない方が増える傾向にあります。

ポストに空きが出なかったり人件費を心配して企業がシニア向け求人を出さなかったりなどの理由から、求人そのものの数が減ってしまいます。

しかし、転職志望者は一定数以上いるため、求人数が少ない中での転職活動は難しくなるでしょう。また、そもそも女性の求人は男性よりも少ない傾向にあるため、より難しさが増してしまいます。

特段のスキルや経験がない限り、大幅な年収アップを狙った転職はもちろん、業種によっては未経験での転職・再就職が厳しくなってしまうケースもあります。

 50代女性が転職を成功させるコツ

難しいとされている50代女性の転職は、注視すべきポイントを知りコツを掴むことでスムーズに進めることが可能です。

50代女性が転職を成功させるために把握しておくべきコツは、上記4つです。それぞれの内容について詳しく紹介します。

年収や役職にこだわりすぎない

年収や役職にこだわりすぎてしまうと、内定獲得の可能性をさらに難しくしてしまいます。

転職や再就職を希望する50代の女性の中には、これまでの経験や特別なスキルを持っている方も少なくありません。

そのため、今まで以上の年収や高いポジションを狙うケースも多いのが特徴です。しかし、こだわりすぎてしまえば少ない求人の中でさらに選択肢を狭めてしまいます。

希望条件を持つことはもちろん大切ですが、経験や能力を最大限活かせる仕事や、自分自身で「やりたい」「興味がある」と思えるかどうかを重視して転職活動を進めることで、内定獲得の可能性は高くなるでしょう。

50歳からの転職は同業界・同職種で検討する

50歳という年齢は、多くの企業で「即戦力」として求められる傾向にあります。

未経験での新しい挑戦よりも、これまでと同じ業界や職種での転職を検討しましょう。

50歳は、若い世代のようなポテンシャル採用はほぼ見込めません。採用することで会社としてどんなメリットがあるか、どのような利益が生まれるかという点を企業は重視しています。

同業界・同職種での転職であれば、活かせるスキルや経験は多くあるでしょう。

即戦力として役立てることをアピールするためにも、同業界・同職種の転職を検討するようにしてください。

年下に馴染めることをアピールする

50代女性の転職・再就職では、新しい職場が年下ばかりということも珍しくありません。

そのため、年下とも問題なく馴染める順応性をアピールすることで、企業へ好印象を与えられます。

同僚だけでなく、上司となる従業員も年下である可能性が高いため、年齢に対する柔軟性がなかったり、プライドが高く環境に馴染めなかったりという場合、採用の可能性はかなり薄いでしょう。

万が一入社できたとしても、年下の上司から低評価を付けられてしまうケースもあります。

50代だからこそ年齢に関係なく職場の環境に馴染めるようにすることが、転職・再就職を成功させるために重要なコツです。

アルバイト・パート・派遣などの正社員以外の雇用形態も検討する

50代女性の転職・再就職は、正社員だけにこだわらず様々な働き方を検討してください。

もともと少ない求人の中で雇用形態を絞り込んでしまうと、さらに選択肢が狭まり転職の成功が遠のいてしまいます。高いスキルを活かしたいなら、業務委託で独立するのも一つの選択肢として検討してみましょう。

また、本記事でも紹介しているおすすめの転職サイトでは、正社員だけではなく契約社員やパート、アルバイトなど数多くの雇用形態から選択できるものも少なくありません。

正社員にこだわらなければ、求人数も増えるので、ぜひチェックしてみてください。

50代女性が未経験から転職・再就職しやすい業界

転職・再就職したいと考えている50代女性の中には、今までと異なる業界に未経験で挑戦したい方も多くいるのではないでしょうか。

未経験でも転職・再就職がしやすい業界は下記の3つです。

それぞれの業界の特徴について紹介します。なぜ未経験でも転職・再就職しやすいのか知り、求人検索の参考にしてください。

介護業界

未経験から挑戦しやすい業界の代表的存在ともいえるのが介護業界です。

高齢化が問題となっている日本では、年々介護業界の人手不足は深刻化しているため、50代でも受け入れられやすい傾向にあります。

実際、介護の現場では20代や30代の若手はもちろん、50代や60代といったミドル・シニア世代も活躍しているのが特徴です。

介護業界では体力や根性が重要になるため、面接でしっかりとアピールしてください。チャンスがあれば資格も取得し、スキルの証明として提示することでより採用率が高まります。

企業によっては資格取得支援などもあるので、働きながら資格取得に挑戦したいといったアピールも効果的です。

関連記事：介護職はきつくて大変？仕事のやりがいや働くメリットを現役介護士が紹介！

サービス業界

年齢問わず採用されやすいのがサービス業界です。サービス業界と一言でいってもその職種は実に様々あります。

接客や販売、飲食店のホールスタッフ、習い事の講師など、幅広い仕事があるので、スキルや経験を活かせる職種を見つけましょう。

機転が効く判断力や臨機応変な対応なども評価されやすいので、レジスタッフや販売スタッフなどで活躍しやすいのがポイントです。

電話対応が得意な方はコールスタッフなどもあるので、保有するスキルや経験が活かせる希望の職種をぜひ見つけてください。

関連記事：接客業に強い転職エージェントおすすめ10選！選び方や必要なスキルを解説

運輸業界

慢性的な人手不足に悩んでいるのが運輸業界です。企業や個人宅への配達が主な仕事となるため、コミュニケーション能力や体力面を活かして仕事ができます。

未経験でも採用されやすく、50代でもやる気やあれば問題なく採用されます。また、学歴や職歴も影響しないため、運転免許があればいつでもスタートできるのも特徴です。

現在、ネット通販が主流となっているため仕事は多く、個人開業している方も少なくありません。まずはしっかりと運輸業界で経験を積み、後々個人事業主として働くのも一つの選択肢として検討してみましょう。

関連記事：物流業界におすすめ転職エージェント9選を徹底解説

50代女性が転職で有利になる資格

50代からの転職活動では、これまでの豊富な経験に加えて、何かもう一つ、自信を持ってアピールできる「武器」が欲しくなりますよね。「何か資格があれば有利になるかも」と考える方はとても多いですが、いざ探してみると種類が多すぎて、どれが本当に仕事に結びつくのか分からなくなってしまうことも。

大切なのは、やみくもに取るのではなく、50代の女性の転職市場で本当に評価される、コストパフォーマンスの良い資格を選ぶことです。

ここでは、これからを支える「本当に役立つ資格」だけを厳選してご紹介します。新しいキャリアへの扉を開く、ぴったりの資格がきっと見つかりますよ。

日商簿記

会社の家計簿ともいえる、お金の流れを管理する知識を証明するのが「日商簿記」です。経理や会計のお仕事はどんな会社にも必ず存在するため、求人が全国どこにでもあり、非常に安定しているのが大きな魅力です。

事務職の経験がある方なら、この資格を取得することで「お金の管理も任せられる専門家」として、他の応募者と大きな差をつけることができます。

まずは基本的な知識が身につく3級から始め、実務で高く評価される2級まで取得すれば、未経験から経理職を目指すことも夢ではありません。

年齢や業界を問わずに一生役立つ資格なので、50代からでもキャリアアップを目指す女性にとって、とても心強いでしょう。

TOEIC

英語力をアピールできる「TOEIC」は、今後の仕事の可能性を大きく広げてくれる資格です。

特に、英語でのコミュニケーション能力を点数で客観的に示せるため、多くの企業で評価されます。例えば、海外と取引のあるメーカーの事務、外資系企業のサポートデスク、ホテルのフロントなど、活躍の場は多岐にわたります。

英語が使える人材は貴重なため、資格手当がついたり、より条件の良い仕事に挑戦できたりするのも嬉しいポイント。

一般的な事務職で英語力をアピールしたいなら600点以上、英語をメインで使う仕事を目指すなら730点以上が目安です。

年齢に関係なく評価されるスキルなので、グローバル化が進む現代において非常に強力な武器となります。

登録販売者

ドラッグストアなどで、風邪薬やビタミン剤といった一般用医薬品（第二類・第三類）の販売ができる専門資格が「登録販売者」です。

登録販売者の最大の魅力は、全国に職場があり、求人がとても安定していること。専門知識を持つ「即戦力」として歓迎されるため、年齢を気にすることなく仕事を見つけやすいです。

パートや時短勤務の募集も多く、家の近くの店舗で働けるなど、家庭と両立しやすいのも50代の女性に人気の理由。受験資格に実務経験が不要なため、全くの未経験からでも挑戦できる医療系の専門資格です。

安定した業界で長く働きたいと考える方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

50代女性の転職に関するよくある質問

50代女性の転職に関して、特によくある質問について紹介します。

心配や不安を解消し、50代女性の転職に対して理解を深めるためにも、ここでお伝えする3つの内容について正しく把握しておきましょう。

50代女性で未経験職種への転職は難しい？

本記事で紹介したような介護業界やサービス業界・運輸業界の場合、未経験でも転職が成功する可能性はあります。

年齢に左右されないような業界を狙って転職活動を進めてください。

その一方、特別なスキルや経験を必須とするような業界の場合、未経験での転職は簡単ではありません。

職種により異なりますが、医療関係や金融などは、専門的な知識や資格を有することがあるので、注意しておきましょう。

関連記事：50代女性の転職は厳しい？一生出来る仕事への転職に役立つ資格も解説

50代女性で資格なしでも転職できる？

業界・業種によっては、資格なしでも転職できます。

先に紹介した医療関係や金融などは、専門的な知識を有するケースもありますが、事務や営業などの場合は未経験や無資格でも挑戦可能です。

どんな業界へ転職したいのか、資格がなくてもできる業種はどのようなものがあるかをまずは把握しておきましょう。しかし、資格なしでも転職できる反面、資格を有することで給与に大きく影響するケースもあります。

できる仕事や任される内容もレベルが高くなるため、資格なしで入社したあとも資格取得を検討してみてください。

50代女性が長く続けられる仕事は？

50代女性が長く続けられる仕事は、介護や医療関係、保育の現場などがあります。

年齢制限がなかったり、50代や60代が多く活躍している職種であれば、定年後も安定して働き続けられるでしょう。

「転職先を決める」といった目先の目標だけではなく、その後についてもしっかりと考えて転職活動を進めるようにしてください。

また、雇用形態や転職先によっては、契約期間が定まっていることもあるため、長く働きたい場合はこういった点もしっかり確認するようにしてください。

50代女性の転職成功率は？

「実際のところ、50代で転職に成功する人ってどれくらいいるの？」と、その確率が気になる方は非常に多いと思います。

正直にお伝えすると、20代や30代に比べると、50代の転職は簡単ではありません。しかし、データを見ると、決して不可能な挑戦ではないこともわかります。

厚生労働省の調査（令和4年雇用動向調査）によると、50代女性で新たに転職した人の割合は約8.5%でした。

また、別の調査では、50代で転職活動をした人のうち、正社員として採用された人は約3割というデータもあります。「10人中3人」と考えると、決して低すぎる数字ではないと感じるのではないでしょうか。

とはいえ大切なのは、こうした数字に一喜一憂しないことです。「成功」の形は人それぞれ。正社員だけでなく、経験を活かせる契約社員や、家庭と両立しやすいパートタイムなど、ご自身が納得できる働き方を見つけることこそが、本当の成功と言えます。

正しい準備と戦略で臨めば、成功の可能性は十分にありますので、諦めずに挑戦しましょう。

まとめ

本記事では50代女性の転職・再就職におすすめの転職サイトや、転職・再就職が難しい理由、成功のためのコツやおすすめの業界について詳しく紹介しました。

実際、50代女性の転職は簡単なことばかりではありません。しかし、コツを掴み要領よく進めれば、スムーズに転職を成功へと導くことが可能です。

本記事でお伝えした情報を参考に新しい業界へのチャレンジやこれまでのスキル・経験を活かした転職など、自分にぴったりの転職先をぜひ見つけてください。