このように悩んでいませんか？

READY TO FASHIONはファッション業界に特化した転職エージェントです。

自分から求人を探せる上に、企業からスカウトを受けることもできるため、アパレル業界における市場価値を知りたい方にもおすすめです。

そこで、本記事ではREADY TO FASHIONの口コミや評判から、どんな人が利用するのがおすすめなのか解説します。

関連記事：アパレル業界の転職に強いおすすめの転職エージェント11選と賢い選び方

READY TO FASHIONの良い評判・口コミ

READY TO FASHIONの良い評判・口コミは以下のとおりです。

• 企業からオファーがくる
• 担当者が親身になりサポートしてくれる
• 求人の量が多い

ひとつずつ見ていきましょう。

企業からオファーがくる

自分のプロフィールを見た企業からオファーが届くため、自分の市場価値を判断できます。

転職するか悩んでいる方は、READY TO FASHIONを利用することで、自分がファッション業界で求められる人材なのかを、届くスカウトで理解できるでしょう。

転職の選択肢を増やしたい人は、READY TO FASHIONがおすすめです。

担当者が親身になりサポートしてくれる

担当アドバイザーの対応は、親身になりサポートしてくれるようです。

さらに専門的な知識も高く、レスポンスも早いのは、転職活動を効率よくサポートしてくれるでしょう。

担当者の親身になってサポートして欲しい人は、READY TO FASHIONを利用してみましょう。

求人の量が多い

ファッション業界の求人の量が多いことで、より自分に合った求人を見つけることができます。

雇用形態や職種など細かな条件で求人検索できるので、すでに転職条件が決まっている方におすすめです。

また、数多くの求人の中から選びたい人は、READY TO FASHIONに登録してみましょう。

READY TO FASHIONの悪い評判・口コミ

READY TO FASHIONの悪い評判・口コミは以下のとおりです。

• 地方だと求人数が少ない
• 広告メールが多い
• 電話のやりとりが多い

悪い評判・口コミもチェックしておきましょう。

地方だと求人数が少ない

地方の求人は少ないとの口コミが見られました。

READY TO FASHIONのように特化型の転職エージェントは、首都圏などの求人の取り扱いが多い一方で、地方の求人が少ないこともあります。

地方で求人を探したい人は、READY TO FASHIONと併用して、リクルートエージェントなどの総合型の転職エージェントも登録しておきましょう。

広告メールが多い

登録すると、広告メールが届くとの口コミもみられました。

READY TO FASHIONを利用するときは、メールのフィルタリング機能を利用して、広告メールは別フォルダに格納するように設定しましょう。

電話のやりとりが多い

電話のやりとりが多いようです。

電話のやりとりが苦手な人は、担当アドバイザーに伝えて、電話でのやり取りをなるべく控えてもらうようにしましょう。

また、転職エージェントとの相性が合わない場合は、担当者を変えることもできます。

もし合わないと感じた場合は、担当者の変更を打診してみましょう。

関連記事：転職エージェントが合わないときは担当を変えたほうが良い？変更の仕方と注意点

READY TO FASHIONがおすすめな人

READY TO FASHIONがおすすめな人は以下のとおりです。

• アパレル業界に転職したい人
• 幅広い求人の中から選びたい人
• ファッション業界での市場価値を知りたい人

READY TO FASHIONの利用を検討している人は、ひとつずつ見ていきましょう。

アパレル業界に転職したい人

READY TO FASHIONは、アパレル業界に特化した転職エージェントです。

日本全国約1,800件以上の、アパレル業界の求人を掲載しています。

気になる求人があればWebから気軽に応募ができるため、在職中で忙しい人でも効率よく転職活動ができます。

READY TO FASHIONは、アパレル業界で転職したい人におすすめです。

幅広い求人の中から選びたい人

READY TO FASHIONは、幅広い求人情報が掲載されています。

販売・店舗開発・営業・ファッションデザイナー・バックオフィスの他にも、人気のファッション企業の求人もあるので、自分の希望にあう求人を選ぶことができます。

READY TO FASHIONは、幅広い求人の中から選びたい人におすすめです。

ファッション業界での市場価値を知りたい人

READY TO FASHIONを利用すると、自分のファッション業界での市場価値がわかります。

その理由は、登録をしているとあなたの登録情報を見た企業から、オファーの連絡が来るからです。

企業からのオファーを見ると、自分がどのような企業に求められているか、年収はいくらかなどの市場価値を知ることができます。

READY TO FASHIONは、ご自身のファッション業界での市場価値を知りたい人におすすめです。

READY TO FASHIONの登録の流れ

READY TO FASHIONの登録の流れは以下のとおりです。

• アカウント登録をする
• プロフィールを記載する
• 案件を探す
• 応募する
• メッセージを送る

ひとつずつ解説していきます。

アカウント登録をする

まずは、READY TO FASHIONのトップページから以下の項目を入力し、会員登録をしましょう。

• 氏名
• 生年月日
• 現在の職種
• 希望職種
• 希望勤務地
• スカウト可否
• メールアドレス
• パスワード

プロフィールを記載する

以下の手順でプロフィールを記載しましょう。

1. 「READY TO FASHION」トップページの右上にある「プロフィール編集」をクリック
2. 「基本情報の編集」をクリック
3. 順番にプロフィールを記載する

上記プロフィールの記載が終わったら、履歴書・職務経歴書をアップロードすることをおすすめします。

案件を探す

プロフィール記載後は、案件を探しましょう。

トップページにある検索ボックスから、雇用形態・職種・地域・こだわり条件・キーワードを入力して、希望条件にあう案件を検索できます。

応募する

企業の詳細を確認して、気になる案件があれば「エントリー」をクリックしましょう。

その後「どのくらい興味があるのか教えてください」という選択ボックスが表示されますので、3択の中から選んでいただき、再度「エントリー」をクリックすると応募完了です。

メッセージを送る

エントリーが完了すると、企業と直接メッセージで連絡できるようになります。

エントリー完了後の流れは企業ごとで違うので、企業からの案内に沿って進めていきましょう。

関連記事：【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

READY TO FASHIONを活用するコツ

READY TO FASHIONを活用するコツは以下のとおりです。

• プロフィールを詳細に記入する
• 希望条件の優先度を立てる
• 他のファッション業界に強い転職エージェントを活用する

ひとつずつ解説するので、チェックしておきましょう。

プロフィールを詳細に記入する

READY TO FASHIONを活用するには、プロフィールを詳細に記入しましょう。

特に記入しておくとよい項目は以下のとおりです。

• アイコン画像
• 紹介文
• 学歴
• 職歴
• スキル・経験

プロフィールを詳細に記入することで、企業からスカウトを受け取りやすくなります。できるだけ細かく今までの経験を記入しましょう。

希望条件の優先度を立てる

希望条件はなるべく広めに設定をすることをおすすめします。

希望条件を狭くしすぎると、条件に合う企業が見つかりにくいからです。

希望条件の中で優先度を立て、外すことができない条件以外は条件から外し、より多くの案件の中から選ぶようにしましょう。

他のファッション業界に強い転職エージェントを活用する

READY TO FASHIONを活用するには、他のファッション業界に強い転職エージェントと併用して活用することをおすすめします。

READY TO FASHIONだけに頼ってしまうと、限られた案件数の中で探すことになり、他のチャンスを失ってしまう可能性があるからです。

ファッション業界に強い転職エージェントと併用して利用することで、他社と比較し検討することもできます。

READY TO FASHIONだけに頼りすぎないように、併用して他の転職エージェントを活用することがコツです。

READY TO FASHIONと併用がおすすめの転職エージェント

READY TO FASHIONと併用がおすすめの転職エージェントは以下のとおりです。

• iDA
• クリーデンス
• リクルートエージェント

ここから詳しく解説しますので、他の転職エージェントと併用して利用したい人は、チェックしておきましょう。

iDA

iDAは、ファッション・アパレル・ビューティ・コスメに関連する案件数が業界最大級で、5,000ブランド以上の取引実績があります。

「今すぐ働きたい」「働くママ活躍中」など細かな条件で求人を探すことができます。

様々な条件で検索できるので、希望条件にマッチする求人と出会えるでしょう。

また専属のコーディネーターが、マンツーマンで仕事探しから採用後のサポートまで対応してくれるのも、利用するメリットです。

クリーデンス

クリーデンスに在籍しているアドバイザーは、アパレル業界の経験を豊富に持っている人が多いです。

また、キャリア支援の国際資格を持っているアドバイザーも多数おり、キャリアの相談をすることができます。

さらに、アパレル関連の職種の求人の幅が広いことも特徴のひとつです。

アパレル業界に転職したい方はクリーデンスに一度登録してみて、どんな求人があるのか確認してみてください。

サービス概要
サービス名	クリーデンス
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	1,100件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.crede.co.jp/

リクルートエージェント

他の転職エージェントと比べても、取引社数・登録者数・転職成功者数がトップクラスです。

• 取引者数：約2万8,000社（2019年実績）
• 登録者数：約125万2,000人（2019年実績）
• 転職決定者数：約5万2,000人（2019年実績）

また、保有求人数もトップクラスで、転職に役立つサポートツールやサービスも充実しています。

ファッション業界から異なる業界へ転職を考えている方にもおすすめの転職エージェントです。

READY TO FASHIONに関するよくある質問

READY TO FASHIONに関する、よくある質問について回答します。

READY TO FASHIONの運営元は？

株式会社READY TO FASHIONが、ファッション業界向けの転職エージェントを運営しています。

サービス名	READY TO FASHION
運営会社	株式会社READY TO FASHION
公開求人数	3,611件
非公開求人数	ー
対応エリア	全国
URL	https://www.readytofashion.jp/company

ファッション業界は未経験でも転職できる？

ファッション業界は、未経験でも転職できます。

未経験の場合、接客・販売スタッフの募集がほとんどなので、アパレル商品の販売をとおして、仕事の基礎を学びましょう。

アパレル店員になるには？

未経験からショップスタッフとして就職するか、派遣会社に登録して働く、またはアルバイトで働き正社員を目指すといった方法があります。

詳しくはこちらの記事をご覧ください。

関連記事：アパレル店員になるには？仕事内容やおすすめ資格を解説

40代でもアパレルに転職できる？

40代でもアパレル業界に転職できます。

若者を対象にした販売店では、販売員もお客様と同世代の人が働いていますが、ミドル世代を対象とした販売店では40代～50代の販売員が働いています。

10代～20代向けの企業でも働くことは可能ですが、その場合は自分の年齢が活かせる企業を探すようにしましょう。

まとめ

最後に、READY TO FASHIONがおすすめな人をおさらいします。

READY TO FASHIONがおすすめな人は以下のとおりです。

• アパレル業界に転職したい人
• 幅広い求人の中から選びたい人
• ファッション業界での市場価値を知りたい人

ファッション業界の求人を多数保有しているうえに、スカウト機能まで利用できるのが、READY TO FASHIONを利用するメリットです。

この記事を参考に、アパレル・ファッション業界への転職を成功させましょう。