教員採用.jpの評判・口コミから分かる利用するメリット・デメリットを紹介

編集者
CUS編集部
株式会社アシロ
転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。
教員採用 アイキャッチ
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

教員採用.jpの評判って実際どうなの?

教員採用.jpを活用して転職できるかを知りたい

教員採用.jpを活用して転職活動を進めたいけれど、サービスの評判が気になり登録に迷っている方も多いのではないでしょうか?

教員採用.jpで閲覧できる求人数やサポート機能など、利用するユーザーの本音を知りたい人も多いでしょう。

そこで本記事では、サービスを利用したユーザーへアンケート調査を行い、教員採用.jpの評判を紹介します。教員採用.jpへの登録方法や、利用をおすすめする人も紹介しています。

教員採用.jpを活用して教員へ転職した人の声を確認してから、サービスの利用を検討してください。

また、民間企業から教員へ転職する際は、転職サイトだけでなく転職エージェントを併用すると採用率は高まります。

教員採用.jpと転職エージェントを併用して、教員への転職を成功させましょう。

関連記事:教育業界に強い転職エージェント5選┃利用するメリットや注意点も紹介

調査期間:2024/2/22 ~ 2024/2/29
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋

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目次

教員採用.jpの良い評判・口コミ

教員採用.jpの口コミを調査したところ、以下のような良い評判がありました。

教員採用.jpに寄せられた良い評判を、詳しく見ていきましょう。

教員の求人に特化している

30代・女性

教員だけの特化したサイトがそう多くはないため、最初から求人が絞れて使いやすかったことです。サイトも特に使いにくいところはありませんでした。

教員採用.jpに寄せられたアンケートを見ると、教員の求人に特化しているという良い評判がありました。

教員採用.jp私立学校の求人に特化しており、日本全国の学校から集まった求人情報を確認できます。

民間企業から教員への転職を検討している方は、自身が希望する学校を短時間で見つけられるため、教員採用.jpへの登録をおすすめします。

スカウト機能がある

40代・男性

スカウトが届く機能があり実際に何件か貰えたので、普段仕事をしながらでも隙間時間で転職活動ができ便利でした。

教員採用.jpへの登録後に利用できる、スカウト機能を評価する声もありました。

スカウト機能とは、教員採用.jpへ登録するプロフィールを確認した学校から、直接スカウトの連絡が届く機能です。

学校側はプロフィールを確認してからスカウトの連絡をするので、お互いの教育ビジョンが一致する場合が多く、採用される確率も高いです。

プロフィールの内容を充実させるとスカウトが届きやすくなるので、教員採用.jpへの登録後は必ず設定をしてください。

関連記事:転職サイトのスカウトの仕組みとは?好条件の見分け方やメリットを解説

オンラインセミナーが充実している

40代・男性

教員採用jpを利用しましたが、オンラインでのセミナーなどが充実していたので、転職活動にも役に立ち非常に利便性が高かったです。

教員採用.jpは定期的にオンラインセミナーを開催しており、利用したユーザーは高く評価しています。

オンラインセミナーはZoomで使うため、全国どこからでも参加できます。

オンラインセミナーは無料で参加でき、私立学校の採用に特化したコンサルタントから直接アドバイスをもらえます。

教員採用.jpの公式サイトからセミナーの日程を確認できるので、教員への転職を希望する方はぜひ活用してください。

教員採用に特化した担当者がサポートしてくれる

40代・男性

教員採用jpを利用しましたが、プロフィールを作成する段階から担当の方が丁寧にサポートをしてもらえたので、こちらとしても手間にならず非常に助かりました。

ユーザーへのアンケートを見てみると、教員採用.jp担当者がおこなうサポートを評価する声もありました。

教員採用.jpへ登録すると転職サポートを利用でき、プロフィールへ記入する項目をアドバイスしてくれます。

教員への転職に特化した担当者からサポートを受けられるので、教育現場を深く理解できていない方におすすめです。

教員採用.jpの悪い評判・口コミ

教員採用.jpの口コミを調べたところ、以下のような悪い評判がありました。

実際に利用したユーザーの声をもとに、サービス内容を理解しておきましょう。

求人数が少ない

40代・男性

教員採用jpを利用しましたが、公開されている求人が少なく、事前にどれだけ充実しているのかを把握出来なかったのは不満でした。

40代・男性

非公開求人もあまりなくて全体的に物足りない印象を受けましたし、新しい求人もあまり更新されなかったので、希望に合う求人を見付けるには難易度が高かったです。

教員採用.jpの悪い評判には、求人数が少ないという声がありました。教員採用.jpは私立学校の求人に特化した転職サイトなので、民間企業を取り扱うサイトと比べると求人数は少ないです。

また、国立や公立学校の求人を取り扱っていないので、年収や福利厚生などの比較検討は難しいでしょう。

私立学校以外の求人情報を集めたい方は、「教育業界に強い転職サイト」を活用してください。

都心部と比べて地方の求人が少ない

30代・女性

私が希望する地域の求人は少なかったです。都会でないとやはり数は減ってしまいます。

40代・男性

教員採用jpを利用しましたが、地方での求人はとにかく少なかったので、選択肢がない状況になってしまい合わなかったです。

教員採用.jpに寄せられた悪い評判をみると、都心部に比べて地方の求人は少ないという声がありました。

公式サイトで都道府県別に求人情報を検索した結果は、以下のとおりです。

都道府県求人数
東京都 277件
大阪府 110件
神奈川県 109件
福岡県 67件
山形県 16件
高知県 9件
鳥取県 9件
※2024年3月現在

教員採用.jpは関東エリアや関西エリアの求人数が多く、地方の求人は少ない傾向があります。

とはいえ、地方にも教員を求めている学校はあるので、新着情報をこまめに確認しましょう。

求人情報に偏りがある

30代・女性

求人情報のある私立学校にやや偏りがあるように感じます。このサイトには記載されていないが、実際に学校のHPに行くと求人があるということがあるので、頼りすぎは禁物と思われます。

30代・女性

非常勤講師のみの採用など安定性のない求人も多かったことが残念です。

ユーザーからのアンケートを確認すると、教員採用.jpの求人情報には偏りがあるという声もありました。教員採用.jpは私立学校の求人に特化しているので、国立や公立学校の求人情報は取り扱っていません。

私立学校以外の求人情報を集めている方は、各学校の公式サイトや、文部科学省の自治体別募集状況で確認をしてください。

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教員採用.jpの評判からわかる利用をおすすめする人

転職活動で教員採用.jpの利用をおすすめする人は、以下のとおりです。

都心部の学校へ転職したい

教員採用.jpは、都心部の学校へ転職したい人におすすめのサービスです。

公式サイトを確認すると、地方に比べて関東エリアや関西エリアの求人情報は多い傾向にあります。

とくに、東京都の求人情報は277件(20243月現在)も掲載されており、多くの求人の中から自分にあった学校を選択できるでしょう。

神奈川県や埼玉県、京都府や兵庫県などの求人情報も多く掲載されているので、都心部の学校へ転職したい方は、教員採用.jpへの登録がおすすめです。

転職サポートを利用したい

転職サポートを利用して転職活動を進めたい人も、教員採用.jpへの登録をおすすめします。

教員採用.jpへ登録後は、教員の採用に特化したコンサルタントから転職サポートを受けられるからです。

教員採用.jpではコンサルタントと直接面談できるサポートを提供しており、30分~60分かけて教員への転職に関する質問やアドバイスがもらえます。

教員採用.jpに登録したプロフィールをもとに個別のアドバイスがもらえるので、転職活動をスムーズに行えるでしょう。

合同説明会に参加して詳細な求人情報を集めたい

合同説明会に参加して学校ごとの詳細な求人情報を集めたい人も、教員採用.jpへの登録をおすすめします。

定期的に行われる合同説明会には、校長や理事長なども参加しており、直接学校の雰囲気をイメージできるでしょう。

また、新設校などは自校のWebサイトに求人情報を掲載しておらず、合同説明会に参加しないと詳細な情報を集められない場合もあります。

合同説明会に参加してより多くの求人情報の中から学校を選択したい方は、教員採用.jpの利用がおすすめです。

関連記事:教員に転職するのは難しい?民間企業・未経験から転職する方法を解説

教員採用.jpの基本情報

教員採用.jp
公式サイトより引用
運営会社概要
運営会社 株式会社ブレインアカデミー 
設立 2003年9
資本金 1,000万円
所在地 東京都千代田区麹町3-1
KOJIMACHI TERRACE 11F
代表者 今井 茂
事業内容 学校経営コンサルティング事業
教員採用.jp公式サイト https://kyoin-saiyo.jp/
参考資料:株式会社ブレインアカデミー公式サイト

教員採用.jpは、私立学校の教員採用に特化した転職サイトです。

専任教員や非常勤講師、期間を限定した採用など、幅広い求人を取り扱っています。

2024年3月時点では1,182件の求人情報が掲載されており、一部海外を含む全国の学校から自分にあった転職先を選べます。

教員採用.jp無料で利用でき、転職サポートやセミナーへの参加など、幅広いサービスを利用可能です。

教員採用.jpの登録方法から採用までの流れを紹介

教員採用.jpへの登録から、採用までの流れを紹介します。

STEP
無料会員登録する

教員採用.jpの公式サイトからメールアドレスとパスワードを設定し、会員登録を行いましょう。登録時は、会員規約を必ず確認してください。

入力したメールアドレスに登録用のURLが送信されるので、クリックをして本登録の画面にアクセスしましょう。

STEP
プロフィールを設定する

メールアドレスに届いたURLをクリックすると、プロフィールの設定画面にアクセスできます。以下の情報を入力して、プロフィールを完成させましょう。

  • 氏名
  • 生年月日
  • 住所
  • 性別
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • メール受信通知設定
  • 写真
STEP
履歴書と職務経歴書を作成する

プロフィールが完成したら、履歴書と職務経歴書を作成しましょう。履歴書には出身校や保有する資格の他に、教育ビジョンや自己PRを記入してください。

職務経歴書には職務要約や現職の企業情報、教員に活かせるスキルや知識を記入します。履歴書や職務経歴書は定期的に更新すると、学校からのスカウトが来やすくなるでしょう。

STEP
求人情報を検索する

公式サイトから求人情報を検索しましょう。検索画面では、担当する教科や雇用形態、勤務場所などを入力してください。また、就職サポートを活用すると非公開求人の情報も取得できるので、あわせて利用しましょう。

STEP
求人へ応募する

希望する学校を選択したら、求人へ応募しましょう。応募する際は、学校基本情報に書いてある応募資格と必要書類、応募方法を必ず確認してください。

STEP
面接をおこなう

応募した学校から連絡が来たら、担当者と面接をおこないましょう。また、適性検査や採用試験を受ける場合が多いです。

STEP
採用後の手続き

学校から採用の連絡が来たら、着任時期の連絡や現職での退職交渉などを行いましょう。自身の希望条件などがあれば、採用担当者に連絡をしてください。

教員採用.jpを活用して教員へ転職する方法4

教員採用.jpを活用して教員へ転職する方法は、以下の4つです。

教員採用試験の対策をおこなう

教員への転職を成功させるには、教員採用試験の対策が必要です。一般的な教員採用試験では、筆記と面接、実技試験が行われます。

具体的な対策は、以下のとおりです。

教員採用試験の対策
  • 過去問題集を繰り返し行う
  • 面接の解答例を作成する
  • 模擬授業を繰り返し行う

教員採用.jpに登録後は転職サポートが受けられ、個別面談に申し込むとコンサルタントから教員採用試験のノウハウを学べます。

面談を担当するコンサルタントは教員の採用に特化しているので、積極的にアドバイスをもらいましょう。

プロフィールを詳細に記入する

マイページにあるプロフィールを詳細に記入すると、転職の成功率は高くなります。

各学校の採用担当者はプロフィールに記入された資格やスキルを見て、スカウトメールを送るからです。

プロフィールにある教育ビジョンの項目は、担当者が特に確認するポイントです。教育ビジョンの項目には、教員としての目標や将来像を具体的に記入してください。

面接対策をおこなう

教員への転職を成功させるためにも、面接対策は必ず行いましょう。近年は受験者の人柄を重視する採用が増えており、面接を重要視する学校は多いです。

面接対策の例
  • 身だしなみを整える
  • 質問を想定して準備をする
  • 言葉遣いに注意をする
  • 受験する学校の詳細情報を集める

面接試験の方法は、個人面接や集団面接、模擬授業など多岐にわたります。受験する学校の面接方法を事前に調べておくと、自信を持って臨めるでしょう。

教員採用.jpと転職エージェントを併用する

教員へ転職するには、教員採用.jpとあわせて転職エージェントへの登録もおすすめです。

教員採用.jpと転職エージェントを併用するメリットは、3つあります。

転職エージェントを併用するメリット
  • 複数の求人から自分にあった学校を選べる
  • 転職エージェントが持つ未公開求人に応募できる
  • 転職エージェントの担当者からもサポートが受けられる

特に、本業をしながらの転職活動は、時間に余裕がありません。転職エージェントに登録すると、学校の詳細情報や面接対策などもサポートしてくれます。

転職エージェントは無料で登録できるので、教員採用.jpとあわせて活用してください。

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ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • 年収の高い求人情報に出会える
  • ハイクラス向けの求人数を多く保有
  • ヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチには厳選されたヘッドハンター(エージェント)が登録しており、ハイクラス求人を多く取り扱っています。保有する求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えており、企業から直接連絡が来るスカウト機能も利用可能です。

ビズリーチに登録すると担当のヘッドハンターが転職活動をサポートしてくれるので、職務経歴書の記入方法や面接対策のアドバイスを受けられます。また、ビズリーチでは有料プランを用意しており、求人の検索や閲覧、スカウトへの返信などを制限なく利用可能です。

会員登録すると1週間限定で有料プランを体験できるので、スムーズに転職活動を進めたい方はぜひ活用してください。

サービス ビズリーチ
運営会社 株式会社ビズリーチ
公開求人数 108,205件
非公開求人数 非公開
おすすめポイント高待遇の求人を多数保有
質の高いスカウトが届く
自分の市場価値を測れる
対応地域 全国、海外
公式サイト https://www.bizreach.jp/
※求人数は20243月現在

関連記事:ビズリーチの評判から使い方まで|利用する際のメリット・デメリットも徹底解説

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 20~30代の転職に強み
  • きめ細やかなサポートに定評あり
  • 夜間・土曜日にも相談可能

マイナビエージェントはサポート機能が充実しており、はじめて転職をする際におすすめのサービスです。20243月時点の公開求人総数は7万件以上、非公開求人件数14,000件以上となっています。

マイナビエージェントは20代や30代からの評判がとくに良く、2023年のオリコン顧客満足度調査でも転職エージェントとして満足度総合No.1の評価を受けました。

また、都市部にはマイナビの支社があり、直接訪問して書類作成や面接対策のサポートを受けられることも魅力です。担当者によっては土日や夜間も対応してくれるので、日中仕事をしている方も利用しやすいでしょう。

サービス名 マイナビエージェント
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数 70,774件
非公開求人数 14,627件
おすすめポイントキャリアドバイザーにしっかり相談できる
はじめての転職活動でも安心の徹底したサポート
夜間や土曜日に相談できる
対応地域 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト https://mynavi-agent.jp/
求人数は20243月現在

関連記事:マイナビエージェントの口コミ・評判まとめ|口コミから利用するメリットも解説

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績No.1の転職エージェント
  • キャリアアドバイザーの提案力に定評がある
  • 公開・非公開を合わせて約70万件以上の求人を保有

リクルートエージェントは、抜群の知名度がある転職エージェントです。20243月時点で公開求人数が38万件以上、非公開求人数も22万件以上と圧倒的な求人件数を誇ります。面接拠点も全国16ヵ所に配置されており、全国の求人情報を取り扱っているサービスです。

リクルートエージェントへの無料登録後は、担当のキャリアアドバイザーに転職の方向性を相談できます。企業との面接日程や内定時期、年収や待遇などの交渉も依頼可能です。

また、定期的に転職セミナーやイベントを開催しており、後日アーカイブ配信されるので仕事で参加できない方も視聴できます。教員採用.jpと併用する転職エージェントを検討している方は、ぜひリクルートエージェントに登録してみましょう。

サービス名 リクルートエージェント
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数 380,884件
非公開求人数 224,970件
おすすめポイント求人数の多さが売り
質の高いキャリアアドバイザーがトータルサポート
多くの転職者が給料アップを実現
対応地域 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト https://www.r-agent.com/
※求人数は20243月現在

関連記事:リクルートエージェントの評判や口コミから分かるメリット・デメリットを解説

教員採用.jpに関するよくある質問

教員採用.jpに関するよくある質問をまとめました。

教員説明会の服装は?

教員説明会に参加するときは、スーツの着用をおすすめします。説明会で面接を行う学校もあるので、私服や派手な服装は避けてください。

スーツの色は黒や紺色、シャツも派手な色は避けて白や薄い色を選んでください。

私立高校の教師は残業できますか?

私立高校の教師は一般企業の社員と同じ扱いになるため、業務が終わらない場合は残業も可能です。

18時間、週40時間以上働いた場合は、残業代を受け取れます。

私立教員の残業代はいくらですか?

私立教員の残業代は、基礎賃金×残業時間で計算できます。

1時間あたりの残業代の具体例は、以下のとおりです。

  • 時間外労働:基礎賃金+25%以上
  • 深夜労働:基礎賃金+25%以上
  • 休日出金:基礎賃金+35%以上

教員としての基礎賃金が増えると、残業代も高くなります。

参考資料:厚生労働省 時間外、休日及び深夜の割増賃金

私立教員の手当はいくらですか?

私立教員として勤務した場合の各種手当の金額は、手当の内容や学校によって異なります

求人情報や採用説明会などで、手当の金額を確認してください。

教員採用試験の勉強方法を教えてください

教員採用試験は、受験する自治体によって内容が異なります。自治体や教育委員会のWebサイトで出題傾向を確認し、勉強のスケジュールを立ててください。

具体的な勉強方法は、以下のとおりです。

  • 出題傾向を分析する
  • 過去問題集を繰り返し行う
  • 試験対策ノートを作り復習する
  • 参考書を読む

受験する自治体の出題傾向を分析し、必要なポイントを絞って勉強を進めましょう。

教員採用.jpの評判を確認して転職活動に利用しよう

本記事では、実際に教員採用.jpを利用したユーザーにアンケートをとり、サービスの評判を紹介しました。

教員に特化した求人情報を閲覧でき、担当者のサポートを高く評価する声が多く見られます。

一方で、求人情報は都心部に集中しており、偏りがあるという声も見られました。

教員への転職をしたい方は、教員採用.jpとあわせて転職エージェントを活用すると、多くの求人情報から希望する学校を選択できるでしょう。

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2024年4月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
ビズリーチビズリーチ
5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

doda

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4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。