商社からの転職は難しい?成功させる6つの方法や転職先を解説

高橋宇内
           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

総合・専門商社からの転職はできる?

 

商社での経験を活かして転職したい

といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

結論、総合・専門商社からの転職は可能です。

しかし、本当に辞めるべきか客観的に判断しないと、転職後に後悔するかもしれません。

また、総合・専門商社からの転職先を把握していれば「転職して良かった」と思えるはずです。

そこで本記事では、総合・専門商社から転職する理由や成功させる方法、おすすめの転職先などについて詳しく解説します。

総合・専門商社からの転職を考えている方は、ぜひ最後までご覧ください。

1分で無料登録!
ハイクラスに特化した
転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.9
公開求人数
14.8万件
非公開求人数
非公開
1か月で平均20件以上のスカウトが届く、年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。簡単レジュメ登録をして待つだけでOK。
ビズリーチビズリーチ
4.8
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
公開求人数
7.1万件
非公開求人数
1.4万件
【とりあえず登録!安心の大手】特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

doda

doda
4.0
公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
2024年5月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.9
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
ビズリーチビズリーチ
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

doda
4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年5月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.9
口コミを読む
・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。
ビズリーチビズリーチ
4.8
口コミを読む
・7年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。
・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

doda

doda
4.0
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。
2024年5月1日時点
この記事の執筆者
高橋宇内
高橋 宇内 氏人事&キャリアドバイザー経験者
採用コンサルタントとして企業の人事を複数担当。転職後キャリアドバイザーとして、新卒・中途の求職者の支援。

関連記事:ハイクラス向けおすすめ転職エージェント比較ランキング|年代別の転職成功のコツも解説

目次

総合・専門商社から転職する理由4つ

総合・専門商社から転職する理由は、以下のとおりです。

総合・専門商社から転職する理由
  • 労働環境が厳しいから
  • キャリアを成長させたいから
  • 専門的なスキル・知識を習得したいから
  • 希望した部署に配属されなかったから

まずは、総合・専門商社からの転職が多い理由について知り、自分の状況と照らし合わせてみましょう。

労働環境が厳しいから

総合・専門商社から転職する理由の一つは、労働環境の厳しさです。商社は給与や福利厚生が良い分、ハードワークになる可能性が高まります。

365日厳しい環境になるとは限りませんが、繁忙期では残業が当たり前になるときもあるでしょう。商社で働いているとライフバランスが崩れてしまうかもしれません。

総合・専門商社に就職した人の中には、労働環境の厳しさから辞めたいと思う方もいるはずです。しかし、労働環境が大変である一方、給与などの待遇は良くなります。

高橋 宇内氏

労働環境が厳しさから転職を考える場合は、給与が低くなる可能性があることを理解しておきましょう。

キャリアを成長させたいから

キャリアを成長させたいのも、総合・専門商社からの転職をする理由の一つです。商社で働く方の中には、周りの優秀さにキャリアの限界を感じるときがあります。

しかし、商社での経験を活かして転職できれば、キャリアアップできるかもしれません。

商社では多くの経験を積めるため、即戦力として転職できます。また、マネージャー職や管理職などポジションを上げて働くこともできるでしょう。

商社で培った経験は、キャリアを成長させるうえで重要な要素となるはずです。総合・専門商社で身につけたスキルなどをアピールできれば、いまよりも好条件で転職できる可能性があるでしょう。

専門的なスキル・知識を習得したいから

総合商社の場合、幅広い業務・職種に関わるため、専門的なスキル・知識の習得が難しい傾向にあります。

スペシャリストとして活躍するには、総合商社から専門商社に転職または、違う業界を選択する必要があります。総合商社で身についた経験・スキル・実績は、専門的な分野で役立つ場面も多いはずです。

より専門的な能力を身につけたい方は、特定の分野に関わる仕事へ転職しましょう。

希望した部署に配属されなかったから

商社に就職できたものの、希望した部署に配属されなかったときもあるはずです。希望部署と異なる仕事内容には「つまらない」「やる意味がない」といったネガティブ感情があるでしょう。

その際、すぐに転職を考える方も多いですが、まずは現職でできることから始めるのが大切です。なぜなら、自分の都合だけで転職をすると、辞め癖がついたり後悔したりするからです。

希望部署に配属されなかったときは、人事異動が可能なのかについて質問してみましょう。もし今後、人事異動ができる場合は、商社で働き続ける選択肢も増えます。

一方、人事異動ができなかった場合は、転職を検討しても問題ありません。ただし、商社ほどの待遇を受けられないかもしれないことを理解してください。

高橋 宇内氏

商社からの転職を検討するときは、後悔しない選択であるか必ず確認してください。

総合・専門商社からの転職は難しい?

総合・専門商社からの転職はできる可能性が高いと考えられます。なぜなら、商社での仕事内容は汎用性が高く、活用できるシチュエーションが多岐にわたるからです。

ただし、商社からの転職は年齢によって難易度が異なります。

たとえば、20代はスキルや経験だけでなく、これからの期待を込めたポテンシャル採用が実施されます。30代以降は、ポテンシャル採用が一切なく、スキル・経験・実績が求められることが一般的です。

商社からの転職でも、20代と30代以降では評価基準が変わります。自分の年齢によって、転職の難易度が違うことを覚えておきましょう。

総合・専門商社からの転職を成功させる方法についてすぐ知りたい場合は「総合・専門商社からの転職を成功させる6つの方法」をご覧ください。

未経験、ノースキルでも大丈夫!
異業種への転職に特化した次世代エージェント

WarX
1分で登録完了!

 

総合・専門商社からのおすすめ転職先

ここでは、総合・専門商社からの転職を考えている方におすすめの転職先を4選紹介します。

総合・専門商社からの転職を考えている方におすすめの転職先
  • 異業界の商社
  • 外資系投資銀行
  • 経営・戦略コンサルタント
  • ベンチャー企業

それぞれの転職先について、詳しく見ていきましょう。

異業界の商社

総合・専門商社からのおすすめ転職先の一つは、異業界の商社です。その理由は、いままでの経験を活かしつつ、違う仕事に挑戦できるからです。

たとえば、専門商社で働いていると「違う業界の知識や経験を増やしたい」と思うかもしれません。総合商社の場合「特定の専門知識を身につけたい」と考えるときがあるでしょう。

その際、いまとは異なる商社へ転職すれば、商社で経験したスキルをアピールできるので、採用される可能性も高まります。

専門商社には以下のカテゴリーがあります。

専門商社のカテゴリー
  • 繊維
  • 電気
  • 食品
  • エネルギー
  • 建築
  • 鉄鋼
  • 化学
  • 紙・パルプ

商社は多岐にわたる選択肢があるため、自分に合う環境を見つけられるはずです。商社で働くことはやめたくないが、違う仕事がしたい場合は、異業界の商社へ転職しましょう。

外資系投資銀行

外資系投資銀行がおすすめな理由は、商社で働いた経験を活かせるからです。

また、外資系投資銀行は英語が使える人材を評価する傾向があるため、転職できる可能性が高くなるでしょう。評価基準の一つとして英語力を設けている企業も多いです。

商社で培った経験も活かせる場面が多いのも、おすすめする理由の一つです。

経営・戦略コンサルタント

経営・戦略コンサルタントは、クライアント先の重要課題を解決するための業務を遂行します。

商社ではクライアント先との人間関係を構築して業務をおこなうため、いままでの経験を活用できるはずです。また、商社で実施した幅広い経験は、経営・戦略コンサルタントで評価されやすい傾向にあります。

そのため、商社から経営・戦略コンサルタントへの転職は相性が良いといえるでしょう。

ベンチャー企業

ベンチャー企業をおすすめする理由は、自分のやりたい仕事ができる可能性が高いからです。

商社は実務内容がある程度決められているため、自分のやりたい仕事が必ずしもできるとは限りません。

しかし、ベンチャー企業では自分がやりたい仕事をおこなえる環境があります。商社での経験を活用し、いままでやれなかった仕事に挑戦できれば、伸び伸びと働けるはずです。

ただし、ワークライフバランスや給与が期待とは違う場合もあるので、条件面を必ず確認しましょう。

1分で無料登録!
ハイクラスに特化した
転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.9
公開求人数
14.8万件
非公開求人数
非公開
1か月で平均20件以上のスカウトが届く、年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。簡単レジュメ登録をして待つだけでOK。
ビズリーチビズリーチ
4.8
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
公開求人数
7.1万件
非公開求人数
1.4万件
【とりあえず登録!安心の大手】特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

doda

doda
4.0
公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
2024年5月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.9
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
ビズリーチビズリーチ
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

doda
4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年5月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.9
口コミを読む
・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。
ビズリーチビズリーチ
4.8
口コミを読む
・7年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。
・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

doda

doda
4.0
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。
2024年5月1日時点

総合・専門商社からの転職を成功させる6つの方法

総合・専門商社からの転職を成功させる方法は、以下のとおりです。

総合・専門商社からの転職を成功させる方法
  • 在職中に活動する
  • 入念な計画を立てる
  • 選考対策を入念にする
  • 市場価値を理解する
  • 志望先が求める人物像を調査する
  • 実績がある転職エージェントを併用する

商社からの転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

在職中に活動する

総合・専門商社からの転職を成功させる方法の一つは、在職中に活動することです。

まずは、在職中に活動するメリット・デメリットを紹介します。

メリット デメリット
収入があるので安心して転職活動に臨める
長期的に転職活動をおこなえる
転職先を決めておくことで引き止めを断りやすくなる
仕事と転職活動の両立が多忙になる
急募の求人だと選考で不利になる可能性がある
転職に必要なスキルや資格を身につける時間がない

転職活動は個々によって終了する期間が異なります。場合によっては、1ヵ月ほどで成功するかもしれませんが、最低でも3~6ヵ月かかると考えるのが無難でしょう。

在職中に活動する大きなメリットは、安定した収入があることです。もし転職活動に失敗しても、安定した収入があることから、やり直すことか可能です。

退職してから転職活動を進めると、収入の無さから転職を焦ってしまいます。貯金が底を尽きると、就職しなければいけないため、本来の目的とは違う企業へ転職する可能性があります。

高橋 宇内氏

結果、転職して後悔する方が多くなるでしょう。商社からの転職を確実に成功させるには、余裕を持った行動が大切です。

仕事を辞めてから転職活動をする詳しいメリット・デメリットについては、以下を参照してください。

入念な計画を立てる

転職活動において入念な計画は欠かせません。商社からの転職成功率は、一般的には高いと考えられます。

しかし、ゴール設定のない転職活動は、ダラダラと続けてしまう可能性があるので、入念な計画を立てて行動することが重要です。

たとえば、転職活動の目標を4ヵ月とした場合、以下のようなスケジュールを立てられます。

転職活動のスケジュール例
  • 1ヵ月目:自己・企業分析、応募
  • 2ヵ月目:選考対策
  • 3ヵ月目:書類・面接選考
  • 4ヵ月目:内定

計画を立てるときは逆算して考えることで、明確な行動指針が立てられます。

高橋 宇内氏

入念な計画をもとに、商社からの転職を成功させましょう。

選考対策を入念にする

商社からの転職において、選考対策は不可欠です。求職者の中には「何とかなるでしょ」と思って行動する方もいます。

転職に成功する可能性はありますが、失敗するリスクの方が高いでしょう。

商社からの転職を確実に成功させるには、選考対策を入念に行う必要があります。書類・面接選考のどちらでも活用できるのが「PREP法」です。

PREP法とは、以下の頭文字を取った略語で、論理的かつ簡潔に伝える方法です。

  • Point:結論
  • Reason:理由
  • Example:具体例
  • Point:結論

PREP法を使うことで採用担当者に論理的にアピールできるため、意識して面接に臨みましょう。また、具体的かつ定量的なアピールも重要です。

「商社で5年間勤務していました」よりも「商社で年間5,000万円の売上を作りました」と伝えた方が説得力があります。

PREP法に加え、具体的かつ定量的なアピールができると、魅力的な求職者になれるでしょう。

高橋 宇内氏

伝え方に悩みを抱える場合は、転職エージェントへの相談をおすすめします。

市場価値を理解する

転職市場の自分自身の市場価値を理解するのも、商社からの転職を成功させる方法の一つです。

たとえば、英語が話せるだけの人材と、英語が話せてチームをまとめるスキルがある人材の場合、後者の人材の方が重宝されます。

市場価値はスキルや経験の掛け算によって決められます。商社での経験から何をアピールできるか自己分析をすることで、自分の市場価値を理解できます。

当然、市場価値が高い人材は企業から求められる可能性が高いため、転職活動に有利になるでしょう。

またリクルートダイレクトスカウトビズリーチなどのスカウト型の転職サービスを利用することで、自分の市場価値を判断することができます。

高橋 宇内氏

自分の市場価値がわからない場合は、転職エージェントに相談して客観的に判断してもらいましょう。

\ 転職する予定がなくてもOK /

 

エージェント 評価 ポイント 公式サイト

ビズリーチ

ビズリーチ


5.0

【転職しなくてもOK】ユーザーの8割以上が市場価値を確かめるために利用

ミイダス

ミイダス


4.7

【登録不要・所要時間5分】7万人以上のデータをもとにあなたの市場価値を判定

ASSIGN

ASSIGN


4.5

【5万人以上が利用】キャリア・年齢ごとに適性年収・適職をAIが診断
2024年5月1日時点

志望先が求める人物像を調査する

商社からの転職を成功させるには、志望先が求める人物像の調査は欠かせません。

高橋 宇内氏

覚えておくべきは「求める人物像=採用したい人材」ということです。

企業が求める人物像に合わせた自己PR・志望理由などを作成できれば、採用される可能性は高まります。

志望先が求める人物像を調査するときは、企業の公式ホームページや求人情報を確認しましょう。

企業によっては「求める人物像」と記載されている場合があります。記載がない場合は、企業の経営理念や事業内容、活躍している従業員などの情報をチェックすると、ヒントがあるはずです。

志望先が求める人物像を調査することは、商社からの転職を成功させるうえで重要なポイントとなるでしょう。

実績がある転職エージェントを併用する

実績がある転職エージェントの併用は、商社からの転職を現実的にさせてくれるでしょう。

転職エージェントはあなたの条件や要望に合わせて、適切なサポートを実施します。具体的なサポート内容は、次のとおりです。

転職エージェントのサポート例
  • 現状のヒアリング
  • 業界・職種・企業情報の提供
  • 求人紹介
  • 履歴書や職務経歴書の作成・添削
  • 面接選考対策
  • 選考後のフィードバック
  • 退職手続き

転職活動を一人で進めようとする場合、さまざまな準備に時間がかかります。現職を続けながらの方は、出勤後や土日におこなう必要があるため、体力的にも辛いでしょう。

しかし、転職エージェントを活用すれば、転職活動に必要な準備をサポートしてくれるので、効率的に進められます。また、プロからの的確なアドバイスによって、効果的な選考対策もできるはずです。

転職エージェントは一社だけに絞る決まりはないため、併用した方がより手厚いサポートが受けられるでしょう。

ただし、多く利用しすぎると管理できないかもしれないため、2~3社ほどの併用をおすすめします。以下では、転職エージェントの中でも商社からの転職に適したエージェントを紹介します。

高橋 宇内氏

無料で利用できるので、ぜひ併用してください。

あわせて読みたい
ハイクラス向けおすすめ転職エージェント比較ランキング|年代別の転職成功のコツも解説 ハイクラス人材として扱われる年収800万円以上の方は、一般的な転職エージェントを利用しても満足のいくサポートが受けられない可能性があります。 一般的なエージェン...

総合商社からの転職におすすめの転職エージェント3選

ここでは総合商社からの転職におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
  • 転職後の平均年収925万円以上
  • レジュメ登録で企業やエージェントから直接スカウトが届く
  • AIによるマッチングでキャリアの選択肢が広がる

リクルートダイレクトスカウトは、20代から40代まで幅広い年代向けの求人を保有しており、年収アップを実現したい方におすすめです。

自分の市場価値も分かるため、すぐに転職する予定がない方にもおすすめです。

  • 年収アップの転職を実現したい
  • 職務経歴書の作成に時間をかけたくない
  • スカウトと求人検索からの応募、双方利用したい
リクルートダイレクトスカウトの詳細情報
サービス名リクルートダイレクトスカウト
運営会社株式会社リクルート
公開求人数305,476件
(年収800万円以上:97,939件)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/
2024年6月18日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

利用する際に登録審査がないので、気軽に無料で利用することができるのが良いです。ハイクラス求人を無料登録だけで利用できるというのは、ここの最大の魅力だと思っています

リクルートダイレクトスカウトを利用しましたが、培ってきたスキルや経験を活かせるスカウトが届きましたし、更には待遇も良くてキャリアアップする事が出来たので、非常に助かりました。

リクルートダイレクトスカウトを利用しましたが、登録をするとメールが大量に届くようになりました


関連記事:リクルートダイレクトスカウトの評判|リアルな口コミや特徴・利用の注意点も徹底解説

【アンケート概要】
集計方法:インターネットによる調査
調査期間:2024年3月27日~2024年4月3日
調査対象:リクルートダイレクトスカウト利用者の男女

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • 求人の1/3が年収1,000万円以上
  • 利用者の7割が思いもよらぬ企業からスカウトが届いたと回答
  • 3人に2人が年収アップを実現

ビズリーチは管理職や経営幹部層のハイクラス人材向けの求人を多く保有しています。

ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くため、自分の市場価値を診断したい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 自身の適切な市場価値を知りたい方
  • 年収1,000万円以上ほしい方
  • 自分でヘッドハンターを選びたい方
ビズリーチの詳細情報
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数121,907件
(年収800万円以上:102,474件)
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年6月18日時点
ビズリーチの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
 希望条件にあう求人が多く見つかった

自分のスキルや希望条件に合った求人情報が豊富で、興味を持った企業にはすぐに応募することができました。また、担当者からのフォローアップもしっかりしており、採用までのサポートも受けられました。

 職務経歴書の添削のレベルが高い

ハイクラス向けの求人に興味を持ったので、ビズリーチを利用しました。ここは、サポート体制がしっかりしているところが良かったです。特に職務経歴書のアドバイスが的確で自分で作成した職務経歴書がいかに駄目だったかをいい意味で思い知らされました。

定型文のメッセージが届く

ヘッドハンターの多くは定型文でメッセージを送ってきているのが丸わかりで、私の登録内容など見ていないんだろうなぁと思う方ばかりでした。


関連記事:ビズリーチの評判・口コミまとめ|利用の流れや活用のコツを紹介

【アンケート概要】
調査期間:2023年4月13日~2023年4月27日
調査対象者:ビズリーチ利用者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 30代以上のハイクラス転職に強い
  • 各業界・職種に精通したアドバイザーが担当
  • 大手からベンチャー企業まで幅広い求人を保有

マイナビエージェントは、幅広い年代・業界の転職をサポートしている転職エージェントです。

マイナビエージェントにしかない独占求人もあるため、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと併用するのがおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 企業ごとに転職サポートを受けたい
  • キャリアチェンジを考えている
  • 併用する転職エージェントを探している
マイナビエージェントの詳細情報
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数60,197件
(年収800万円以上:27,136件)
非公開求人数13,196件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2024年6月18日時点
マイナビエージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
面接対策のサポートしてくれて助かった

現在の仕事より収入を増やし、少し良い暮らしたいという願望が強くなった時にマイナビエージェントに転職のお手伝いをしていただきました。 とても親切に履歴書や職務経歴書の添削、面接時のアドバイスまでしてくれ助かりました。

幅広い業界・職種を見ている方におすすめ

希望する職種への転職&年収アップの為利用しました。利用した感想としては、担当のエージェント次第ではあるがサポートは手厚かったと感じています。大手なので手広く求人を紹介してくれましたが、進みたい職種や業界が明確に決まっている場合、それら専用のエージェントサイトを使用した方が転職しやすいと感じました。マイナビエージェントは業界&職種を幅広く見ていて、自分の進みたい道を模索している人にはオススメです。

 希望とは関係ない求人メールが届く

キャリアアップをしたくてマイナビエージェントを利用しましたが、担当の方は親身な対応でレスポンスも早くて助かりました。しかし、とにかく希望とは違う職種のメールが沢山届いたので、結構ストレスに感じる事は多かったです。


関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

【アンケート概要】
調査期間:2024年3月26日
調査対象者:マイナビエージェント利用者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

総合・専門商社からの転職で知っておくべき注意点

総合・専門商社からの転職では、収入が減る可能性が高いと考えられます。

マイナビが調査した「2023年版モデル年収平均ランキング」では、総合商社の平均年収が668万円でした。

国税庁が調査した「令和3年分 民間給与実態統計調査」では、日本の平均年収が443万円と公表されています。

総合商社の平均年収は、日本の平均年収よりも約200万円高いことがわかります。そのため、総合商社からの転職では年収が低くなる可能性があるでしょう。

商社からの転職はメリットもあると同時に、デメリットもあります。今後の生活に悪影響が出る場合は、再検討することを推奨します。不安な場合は、転職エージェントに相談するのがおすすめです。

高橋 宇内氏

仕事の変更は生活に大きく影響するので、慎重に決めましょう。

総合商社からの転職でよくある質問

商社かの転職でよくある質問について回答します。

総合商社からの転職は難しい?

20代はポテンシャル採用があるため、一般的な転職よりは難しくありません。30代以降は、スキル・経験・実績が求められるので、難易度は高くなるでしょう。

総合商社の離職率は?

高くはないでしょう。商社は給与や福利厚生が充実しているため、職場環境への不満はあまりないようです。

総合商社からの転職のアピールポイントは?

総合商社からの転職でアピールできる主なスキルは以下のとおりです。

総合商社からの転職でアピールできるスキル
  • 語学力
  • 交渉力
  • 資料作成
  • プレゼンテーション能力

顧客への提案能力に優れている総合商社出身者は、転職市場において重宝されるでしょう。

総合・専門商社からの転職にはプロの力を借りよう

総合・専門商社からの転職は可能ですが、事前の準備を怠ると失敗する可能性が高くなります。

では、商社からの転職を成功させるポイントを振り返りましょう。

商社からの転職を成功させるポイント
  • 在職中に活動する
  • 入念な計画を立てる
  • 選考対策を入念にする
  • 自己分析で市場価値を理解する
  • 志望先が求める人物像を調査する
  • 実績がある転職エージェントを併用する

以上の対策を一つずつ丁寧に実施することで、商社からの転職が現実的になります。

特に有効的なのは、転職エージェントの併用です。転職エージェントはあなたの現状を分析し、適切なアドバイスを提供してくれます。

その結果、希望する条件で転職できる可能性は高いでしょう。

商社からの転職を考えている方は、無料で利用できる転職エージェントにまずは相談してみてはいかがでしょうか。

1分で無料登録!
ハイクラスに特化した
転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.9
公開求人数
14.8万件
非公開求人数
非公開
1か月で平均20件以上のスカウトが届く、年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。簡単レジュメ登録をして待つだけでOK。
ビズリーチビズリーチ
4.8
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
公開求人数
7.1万件
非公開求人数
1.4万件
【とりあえず登録!安心の大手】特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。

doda

doda
4.0
公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
2024年5月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.9
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
ビズリーチビズリーチ
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

doda

doda
4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年5月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト
4.9
口コミを読む
・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。
ビズリーチビズリーチ
4.8
口コミを読む
・7年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。
・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。
マイナビエージェントマイナビエージェント
4.5
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。
リクルートエージェントリクルートエージェント
4.2
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

doda

doda
4.0
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。
2024年5月1日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
運営者情報の詳細はこちら
  • URLcopy
CAREERUPSTAGE編集部のアバター
株式会社アシロ

CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。