Ready就活のリアルな評判!20代向け転職支援の特徴と活用法

本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

転職活動をスムーズに進めるためには、転職エージェントの活用が欠かせません。

しかし、多くのエージェントがある中でどこを選ぶべきか迷う方も多いでしょう。

Ready就活は20代の女性や第二新卒向けに特化した転職支援サービスで、手厚いサポートが特徴です。

この記事では、Ready就活の評判や利用メリット・デメリット、活用方法について詳しく解説します。

関連記事:第二新卒におすすめ転職エージェント22選を徹底比較|失敗しない選び方を解説

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【口コミ調査概要】
調査方法:インターネットアンケート
調査期間:2025年1月29日~2025年2月5日
調査対象者:サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

目次

Ready就活の口コミ総評

以下では、Ready就活に関する口コミをまとめました。

アドバイザーの質が良い

Ready就活を利用しましたが、アドバイザーの方はこちらの背中を押してもらえるような親身なサポートだったので、不安だった分心強い気持ちになれたのは非常に助かりました。(20代 女性)

担当者が希望などを丁寧に聞き、無理な推薦はせず、本当に入社したいと思うところだけ積極的に紹介してくれます。(20代 女性)

Ready就活のアドバイザーは、求職者の希望を丁寧にヒアリングし、適切な求人を紹介します。口コミでは「無理な推薦をせず、本当に入社したい企業だけを紹介してくれる」という声が多く見られます。

多くの転職エージェントでは、企業側の要望を優先し、求職者に合わない求人を勧めるケースがあります。

Ready就活では、利用者の希望やキャリアプランを重視し、慎重にマッチングをおこなってくれます。

また、転職活動における不安を解消するためのサポートが手厚く、履歴書の添削や面接対策など、具体的なアドバイスを受けられる点も評価されています。

営業の求人が多い

20代の女性に特化した転職サービスなので、20代の女性であれば手厚いサポートを受けられます。営業職を中心とした求人が多いため、未経験だったり実績がなかったりしても心配いりません。20代で営業職に興味があるならばぜひ利用してみると良いと思います。(20代 女性)

確かにこのサイト独自のネットワークを生かした求人情報も多い一方で、求人の数が少ないようにも感じました。どうしても大手に比べると数が少ないので、もっと多くの職種から選びたい、もっと多くの求人から選びたいと思うのであれば、他のサイトも併用してみると良いです。(20代 女性)

経験がある人やキャリアアップをしたい人には不向きなサイトだと思いました。あくまでも未経験の人や実績のない人にオススメのサイトです。(20代 女性)

主に、都市部の求人が中心で地方での求人が少ない為、地域によっては選択技が限られている可能性があります。(20代 女性)

Ready就活では、営業職の求人が豊富に用意されています。

特に未経験から営業職に挑戦したいと考えている方にとって、利用しやすいサービスといえます。

営業職は未経験でも挑戦しやすく、成果を出せばキャリアアップが可能な職種です。そのため、Ready就活では営業職を中心に求人を提供し、未経験から成長できる環境を整えています。

口コミでは「営業職に特化した求人が多いため、業界未経験でも安心して転職活動ができた」との声が寄せられています。

一方で、営業職以外の求人が少ない点には注意しましょう。また、都市部の求人が多く、地方での就職を希望する場合には選択肢が限られる可能性があります。

そのため、事務職やエンジニア職など、他の職種を希望する場合は、他の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

面接対策が徹底している

面接対策がとにかくしっかりとしているイメージがあります。それぞれの企業ごとに面接対策をしてくれるため、それぞれの特徴をしっかりと把握し、それに対して対策ができます。面接に自信のない人にもお勧めです。(20代 女性)

Ready就活の大きな特徴のひとつに、徹底した面接対策があります。利用者の口コミでは「各企業ごとの面接対策をしっかりしてくれるため、自信をもって本番に臨めた」との評価が多く見られます。

面接は転職活動の成功を左右する重要な要素です。特に未経験からの転職や、初めての転職活動では、面接に対する不安を抱える方が多いです。

Ready就活では、応募企業ごとに最適な対策を提供し、模擬面接を通じて実践的なアドバイスをおこなってくれるので安心して利用できるでしょう。

また、面接対策だけでなく、書類選考の段階からサポートを受けられる点も強みです。

履歴書や職務経歴書の添削をおこない、企業に好印象を与える書類作成を支援します。このようなサポートにより、内定獲得率を高めることができます。

ただし、Ready就活の面接対策は営業職向けの内容が多いため、他の職種を希望する場合には、他の転職サービスのサポートも併用するとよいでしょう。

Ready就活を利用するメリット

以下では、Ready就活を利用するメリットについて紹介します。

20代や就活生に特化している

Ready就活は20代の求職者に特化した転職サービスであり、特に女性や第二新卒向けの求人を多く扱っています。

一般的な転職サイトでは経験者向けの求人が中心ですが、Ready就活では未経験からキャリアを築ける求人を多く取り扱っています。

また、アドバイザーも20代の求職者に特化した知識を持っており、転職の進め方や業界選びについて具体的なアドバイスを提供しています。

特に「どの業界に進むべきか分からない」「初めての転職で何をすべきか不安」といった悩みに対し、親身に対応してくれる点が特徴です。

さらに、20代女性向けの求人も多く、ライフスタイルに合った働き方を提案してもらえるため、キャリアの選択肢が広がります。こうしたサポートが整っていることで、20代の求職者が安心して転職活動を進めることができます。

キャリア相談や転職サポートをしてもらえる

Ready就活では、キャリア相談や転職サポートが充実しています。アドバイザーが求職者の希望や適性を丁寧にヒアリングし、最適な転職プランを提案してくれるので未経験者や転職活動に不安を感じる方にとって、マンツーマンのサポートが心強い支えとなります。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、実践的なサポートを受けられるため、企業にアピールできるスキルが身につきます。

特に面接対策は企業ごとにカスタマイズされており、各企業の特徴を踏まえた具体的な対策を受けられる点が強みです。

また、キャリアプランの相談も可能で、「どの職種が自分に向いているのか」「長期的にどのようなキャリアを築くべきか」といった悩みに対しても、的確なアドバイスを受けることができます。

こうしたサポートを活用することで、求職者は自信を持って転職活動に取り組めるでしょう。

質の高い求人を紹介してもらえる

Ready就活では、厳選された質の高い求人を紹介しています。特に、未経験でも挑戦しやすい営業職の求人が多く、キャリアアップを目指す20代の求職者にとって魅力的な選択肢が揃っています。

一般的な転職サイトでは、多くの求人が掲載されているものの、求職者にとって本当に適した企業を見つけるのが難しい場合があります。

しかし、Ready就活では、アドバイザーが求職者のスキルや希望を考慮し、最適な企業を紹介してくれます。

そのため、ミスマッチを防ぎつつ、より自分に合った企業へ応募することが可能です。

また、求人の紹介だけでなく、企業の特徴や社風についても詳しく説明を受けられるため、入社後のギャップを減らせる点もメリットです。特に、ブラック企業を避けたいと考えている求職者にとって、安心して転職活動を進められる環境が整っています。

Ready就活を活用することで、自分に適した企業を見つけ、スムーズに転職を成功させられるでしょう。

Ready就活を利用するデメリット

以下では、Ready就活を利用するデメリットについて詳しく解説します。

大手転職エージェントより求人が少なめ

Ready就活は、大手転職エージェントと比較すると、取り扱っている求人数が少ない傾向にあります。特に幅広い業種や職種を検討したい求職者にとっては、選択肢が限られる可能性があります。

大手エージェントでは、全国規模で多様な企業の求人を取り扱っており、業界や職種ごとに豊富な選択肢が用意されています。

一方で、Ready就活は20代の求職者向けに特化しているため、対象となる求人が限定される場合があります。

特に、専門職や技術職、管理職といったキャリアアップを目的とした求人は少なく、営業職が中心となってしまうかもしれません。

そのため、特定の業種や職種を希望する場合は、他の転職エージェントと併用することで、より多くの選択肢を確保できるでしょう。

求人数の少なさを補うためには、Ready就活の強みであるアドバイザーのサポートを最大限活用し、最適な求人を見つけることが重要です。

首都圏と比較して地方の求人が少なめ

Ready就活が提供する求人の多くは、首都圏を中心としたものが多く、地方の求人は比較的少ない傾向にあります。特に地方在住の求職者にとっては、選択肢が狭まる可能性があるため、注意が必要です。

転職市場において、地方の企業は採用活動を大手転職エージェントに委託することが多く、Ready就活のような特化型エージェントが扱う求人の数は限られます。

そのため、地方での就職やUターン・Iターン転職を希望する場合は、他の転職サイトやハローワーク、地域密着型の転職エージェントも活用してみても良いかもしれません。

ただし、Ready就活では、地方での就職希望者にも対応するために、リモートワーク可能な求人の紹介をおこなうケースもあります。

地方に住んでいる方でも、リモートワークを視野に入れることで、より多くの求人に応募できる可能性が高まるでしょう。

登録してすぐに求人紹介は難しい

Ready就活では、登録後すぐに求人を紹介されるわけではなく、まずキャリア相談を受ける必要があります。

このため、短期間で転職を決めたいと考えている方にとっては、スピード感に欠けると感じることがあるかもしれません。

一般的な転職サイトでは、登録後すぐに求人情報を閲覧し、応募できるケースが多いですが、Ready就活ではアドバイザーとの面談を経て、適切な求人を紹介される流れとなっています。

このプロセスは、求職者の希望や適性に基づいた最適なマッチングを実現するために必要ですが、即時転職を希望する方には向いていないかもしれません。

そのため、急いで転職を決めたい場合は、Ready就活と併用して、他の転職サイトやエージェントの利用も検討するとよいでしょう。

一方で、じっくりとキャリア相談を受けながら、自分に合った企業を見極めたい方にはReady就活はおすすめです。

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・なんとなく登録しましたが、30代後半は募集案件がありませんでした。
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Ready就活の利用に向いている人

Ready就活の利用に向いている人は、以下のとおりです。

Ready就活の利用に向いている人
  • 就活生や第二新卒など20代の若手就職希望者
  • 未経験から営業職に挑戦したい方
  • キャリア相談や転職サポートを受けながら就活を進めたい方
  • 面接対策や履歴書の添削などの手厚いサポートを求める方
  • ブラック企業を避けて安心して転職したい方
  • 首都圏で転職を考えている方
  • じっくり時間をかけて転職活動を進めたい方

上記に1つでも当てはまる人はReady就活の利用に向いているため、登録することをおすすめします。

ですが、20代以外の求職者やすぐに求人紹介を受けて転職したい人にとってはReady就活の利用は向いていないかもしれません。

向いていないと感じた方は、別の転職エージェントを利用してみましょう。

Ready就活を利用する流れ

Ready就活を利用する流れは、以下のとおりです。

Ready就活を利用する流れ
  1. LINE友だち追加
  2. 面談・ヒアリング
  3. 求人紹介
  4. 求人応募
  5. 書類・面接対策
  6. 面接
  7. 条件交渉・内定
  8. 入社

Ready就活を利用する際には、いくつかの注意点を確認しておきましょう。

求人の多くは首都圏に集中しており、地方での転職を希望する場合は選択肢が限られる可能性があります。

また、登録後すぐに求人を紹介されるわけではなく、キャリア相談を受ける必要があります。即時転職を希望する方にとっては、スピード感に欠けると感じることがあるかもしれません。

そのため、転職のタイミングを考慮しながら利用することが大切です。

関連記事:【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

Ready就活を活用するコツ

Ready就活を活用するコツは、以下のとおりです。

Ready就活を活用するコツ
  • 事前に転職の目的や希望条件を明確にする
  • アドバイザーとの面談を積極的に活用する
  • 履歴書や職務経歴書の添削を受ける
  • 面接対策を徹底して行う
  • 営業職以外の求人も検討する場合は他のサービスと併用する
  • 首都圏以外の求人を探す場合はリモートワークも視野に入れる
  • 登録後の連絡を迅速に対応し、スムーズに進める

Ready就活を有効に活用するには、転職の目的を明確にし、アドバイザーとの面談を積極的に活用することが重要です。

履歴書や職務経歴書の添削を受け、面接対策にも注力すると、成功率が高まります。求人の選択肢を広げるためには、他の転職サービスと併用するのも有効です。

特に首都圏以外での転職を考えている場合は、リモートワークを視野に入れるとよいでしょう。登録後の対応を迅速に行い、スムーズな転職活動を目指しましょう。

関連記事:転職エージェントの賢い使い方|利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

Ready就活との併用がおすすめの転職エージェント

以下では、Ready就活との併用がおすすめの転職エージェントについて紹介します。

えーかおキャリア

えーかおキャリアの特徴
  • 内定獲得率が大手転職エージェントの4倍
  • Google口コミ ★4.7(2025年2月時点)と高評価
  • 入社後の定着率91.4%

※公式サイト参照

えーかおキャリア」は、フリーターを含む20代のサポートに特化した就職・転職エージェントです。

年間約6,000人の就職・転職をサポートしているため、これまで積み上げられて生きた独自のノウハウを活かして高い内定獲得率を誇っています。えーかおキャリアの内定獲得率は大手転職エージェントの4倍を記録しています。

Googleの口コミには利用者から300件以上のレビューが寄せられ、星4.7と高い評価を獲得しています。充実したサービス内容や、担当者の親身なサポートに満足するコメントが多く見られました。

就職活動中はキャリアアドバイザーが親身に寄り添ってくれ、面談をとおして求職者一人ひとりの希望を詳しくヒアリングしてくれます。求職者の希望に合った求人のみ紹介してくれるので、ミスマッチが心配な人も安心して利用できるでしょう。
入社後のフォローアップも継続しておこなっており、不安や悩みがあればいつでも相談できます。

そのため、入社1年後の定着率は91.4%と業界高水準です。

「自分に合わない会社に就職して後悔したくない…」「正社員で安心して働きたい!」フリーターの方は、えーかおキャリアに登録して求人を見せてもらいましょう。

  • 社会人経験が1年未満の方
  • 1カ月以内に内定が欲しい方
  • 未経験職種にチャレンジしたい方
サービス概要
サービス名えーかおキャリア
運営会社株式会社For A-career
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短2週間
研修制度あり
対応地域関東、関西、東海、九州
公式サイトhttps://e-kao.co.jp/
2025年2月時点
  • 担当者の方はとても親切でわからないことなど細かく説明してくださいました。(20代男性)
  • 選考対策がとにかく丁寧で、安心できます。履歴書やエントリーシートの書き方、面接対策などもしっかりと対応してもらえるため、自信にもなります。未経験な領域に挑戦する上でも励みになりました。(20代女性)
  • 担当の方は基本的にレスポンスが早かったので、内定を貰うまでスムーズに進んだのはとても助かりました。(20代男性)

ハタラクティブ

ハタラクティブ
ハタラクティブの特徴
  • 書類通過率96%以上・就職成功率80.6%(※1)
  • 転職支援18万人以上と豊富な実績(※2)
  • 利用者の8割が大企業への就職を実現

(※1)2023年12月〜2024年1月時点の面接実施した求職者のうち、内定が出た求職者の割合
(※2)2023年12月〜2024年1月時点

ハタラクティブ」は、フリーターや既卒など20代未経験者向けの就職・転職エージェントです。

未経験OKの求人は全体の8割を占めており、IT、営業、サービス業、事務、工場、クリエイティブなど幅広い業種・職種から仕事を選べます。キャリアアドバイザーが求職者の希望や性格を丁寧にヒアリングし、厳選した求人を紹介してくれますが、希望に合わない求人を紹介されたらもちろん断って問題ありません。求人を押し付けられることはないので安心して利用できます。

ハタラクティブの面接対策や履歴書添削のサービスはマンツーマン対応で、2025年2月現在、書類選考の通過率は96%以上、内定率は80%以上の実績を誇ります。

「初めての就職活動に自信がない…」フリーターの方におすすめです。

さらに、利用者の8割が大企業に就職しているため「できるだけ大きい会社に就職したい」「安定した収入がほしい!」フリーターの方は、登録して求人をチェックしてみましょう。

  • どんな職種が向いているのか分からない方
  • 学歴や経歴に自信が持てない方
  • 書類や面接がなかなか通らない方
サービス概要
サービス名ハタラクティブ
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数5,153件
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短1週間(平均約1か月)
研修制度なし
対応地域全国
公式サイトhttps://hataractive.jp/
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  • 自分に向いている求人数はあまり多くなかったものの、それでも未経験可能な求人は様々にあったので、その点はとても良かったと思います。(20代男性)
  • 担当の方は希望とする業界の知識が非常に高く、内部事情などまで詳しくアドバイスして頂けたのはとても助かりました。(20代男性)
  • 担当の方とは基本的なやり取りがLINEだったので、隙間時間で気軽に相談をしやすくて助かりました。(20代男性)

就職カレッジ

就職カレッジ
就職カレッジの特徴
  • 19年以上累計36,289人の就職支援実績(2005年~2024年)
  • 書類選考なしで最大20社と面接できる
  • 入社後定着率92.1%以上(2023/2〜2023/7に入社した人材の3ヶ月定着率)

※公式サイト参照

就職カレッジ」は、フリーター・既卒・第二新卒専門の就職支援サービスです。もともと企業向けの研修をおこなっていた株式会社ジェイックが、その研修ノウハウを求職者向けに展開しています。

就職カレッジでは、4日間の無料就職講座を受けることができ、ビジネスマナーや自己分析、履歴書対策などを徹底的に学べるため、初めて正社員を目指すフリーターの方でも安心して企業の選考に応募することができるでしょう。

また、書類選考なしで最大20社と面接できるため、フリーター歴が長く履歴書に自信がない方にもおすすめです。さまざまな企業の話を聞いて、どの企業が自分に合っているか確かめたい人にも適しています。

さらに、就職後1年間はフォローアップ研修を受けられるので初めての正社員でも不安なく働けるでしょう。フリーターの方は、登録して情報収集してみましょう。

  • 転職活動前にビジネスマナーを学びたい方
  • 書類選考をスキップしていきなり面接から始めたい方
  • 自分に合った働きやすい企業を探している方
サービス概要
サービス名就職カレッジ
運営会社株式会社ジェイック
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短2週間
研修制度あり
対応地域東京、大阪など全国
公式サイトhttps://www.jaic-college.jp/
  • 書類なしでいきなり面接できるのが良いです。書類を書く手間が省けるため、内定までスピーディーだと言えるでしょう。最初からいきなり採用の決定権を持つ人と面接できることもあるらしく、私もあっという間に内定がもらえました。(20代女性)
  • ビジネスマナーや面接対策などで就活活動に必要な知識などが無料で学べることがてもいいところだなと感じました。(20代女性)
  • 担当者の方は私の質問一つ一つに丁寧に返答してくださいました。わからないこともしっかりと教えてくださいました。(20代男性)

Ready就活に関するよくある質問

以下では、Ready就活に関するよくある質問について紹介します。

平日夜間や土日でも面談可能ですか?

Ready就活は、希望に合わせて調整することが可能です。

対応が不可な時間や現職の状況など相談しましょう。

無料で利用できますか?

Ready就活は、完全無料で利用することが可能です。

安心してアドバイザーへ相談したり、サポートしてもらいましょう。

他のエージェントを使っていますが、利用可能ですか?

他のエージェントを利用していてもReady就活の利用は可能です。

また、他のエージェントに利用状況をお伝えすることは一切ありません。

まとめ|Ready就活の評判・口コミ

この記事では、Ready就活の特徴や利用に向いている人・向いていない人、注意点について解説しました。

転職エージェントを利用することで、転職活動を効率的に進めることができます。

ただし、Ready就活は求人数が限られているため、他の転職サイトと併用するのも有効です。

自分の希望やキャリアプランに合った方法で活用し、理想の転職を成功させましょう。

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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
運営者情報の詳細はこちら
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。