厚生労働省が発表したデータによると、品質コンサルタントの平均年収は「688万2,000円」です。

日本の平均年収の465万円より高い傾向にあります。品質コンサルタントは、企業の商品・サービスの質を担保し世間からの信頼を守る役割を担うため、重要性が高く年収も上がりやすいのでしょう。

具体的な年収は、実務経験の年数や企業規模などの要因に左右されます。

もし、今より高い年収を目指すなら、「実績を積んでアピールする」「転職して大幅な待遇アップを目指す」などを意識することが大切です。

本記事では、品質コンサルタントの平均年収や年収を高めるコツ、転職を成功させるポイントなどを解説します。

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品質コンサルタントの平均年収は「688万2,000円」

品質コンサルタントの平均年収は「688万2,000円」です。

厳密には「生産・品質管理技術者」のデータですが、業務内容に品質管理が含まれており領域としては近いため、参考になるでしょう。日本の平均年収である465万円と比べると、給料は高い傾向にあることがわかります。

品質コンサルタントは「安全基準を満たしているか？」「設計にミスはないか？」などをチェックする仕事です。

この作業の結果によって、企業の世間からの信頼が左右されるため、重要性は高く年収にも反映されていると考えられます。

【参考】生産・品質管理技術者｜jobtag
令和5年分　民間給与実態統計調査｜国税庁

年齢別で見た平均年収

年齢別で見た品質コンサルタントの平均年収は、以下のとおりです。

【引用】生産・品質管理技術者｜jobtag

業務経験を積んで年齢が上がるほど、平均年収も高くなる傾向にあります。

もちろん、企業規模やポジションなどによっても年収は変動するため、あくまで参考としてチェックしてください。

令和5年には票された資料では、品質コンサルタントの年齢別最高年収額は50〜54歳の841万2,600円です。

品質コンサルタントの仕事内容とは？

本章では、品質コンサルタントの基本情報や業務内容を解説します。

品質コンサルタントになるための準備や、向いている人についても解説するので、「品質コンサルタントになるかどうか迷っている」人は本章を参考にしてください。

品質コンサルタントの仕事内容

品質コンサルタントとは、企業の商品・サービスの品質改善に向けたアドバイスや提案をおこなう仕事です。

ソフトウェアの改善や、メーカーが生産した製品の品質管理などをおこないます。

具体的な仕事内容の一例は、以下のとおりです。

さまざまな企業や消費者が利用する商材のなどの品質担保に関わるため、品質コンサルタントは重要な仕事といえるでしょう。

品質コンサルタントになるには

品質コンサルタントになるにあたって、必須の資格や指定のルートはありません。

基本的に、品質コンサル業務をおこなう企業へ転職すれば、品質コンサルタントにはなれるでしょう。

とくにソフトウェアの開発経験や、品質管理の実務経験などがあれば、企業は積極的に採用を検討してくれるでしょう。

また、QC検定や品質マネジメントシステム審査員などの資格を保有しておくと、知識の豊富さや転職への意欲をアピールできるでしょう。

その他の資格については「関連資格を取得してスキルアップする」の章で紹介しているため、ぜひ参考にしてください。

品質コンサルタントに向いている人

品質コンサルタントに向いている人としては、以下が挙げられます。

品質コンサルタントは、企業の商品やサービス・システムの品質を守る役割があります。

商品やサービスの品質が悪ければ企業の信頼性低下につながるため、責任感があり細かい作業の得意な人は向いているでしょう。

品質コンサルタントの年収を左右する要因

品質コンサルタントの年収を左右する要因として、主に以下が挙げられます。

実務経験の年数

厚生労働省が発表したデータによると、品質コンサルタントの年収の推移は、、基本的には年齢と比例します。

そのため、実務経験の年数が多いほど年収も高くなりやすいでしょう。とくに年功序列を採用する大手企業であるほど、実務経験の年数が長くなれば年収も増える傾向にあります。

企業の規模

令和5年賃金構造基本統計調査の結果では、、企業規模が大きくなるほど平均年収も上がる結果が得られています。

年収は以下の方法で計算しています。

（年収）＝（きまって支給する現金給与額）×12＋（年間賞与その他特別支給額）

企業規模	きまって支給する現金給与額	年間賞与その他特別支給額	年収
大企業 （従業員1,000人以上）	382,700円	118万6,000円	577万8,400円
中企業 （従業員100～999人	338,800円	88万9,700円	495万5,300円
小企業 （従業員10～99人）	314,000円	60万5,400円	437万3,400円
企業規模計	346,700円	90万9,000円	506万9,400円

上記は業界を問わず集計したデータですが、品質コンサルタントでも同じ傾向があると考えてよいでしょう。

職位やポジション

社内での職位やポジションが上がり、マネジメントをおこなったり経営に携わったりすれば、年収も高くなります。

もちろん、業務経験が長くても全員が出世できるわけではありません。

とはいえ、ある程度実務経験を持つ人ほど信頼性も高いため、出世して年収も上がりやすいでしょう。

業界

品質コンサルタントは、ソフトウェアや自動車・食品・電子機器・自動車部品・化粧品など、幅広い業界で必要とされる仕事です。

具体的な年収額は、企業が展開する商材の分野によって変動するでしょう。

年収を重視して転職する人は、その企業がどのような業界で活躍しているのか事前にしっかりとチェックしましょう。

保有スキル

高いスキルを活かし品質コンサルタントとして活躍できれば、自然と年収も上がります。

品質コンサルタントに求められるスキルとして、具体的に以下のようなスキルがあるとよいでしょう。

上記のようなスキルを活かして自分の所属先やクライアントに貢献できれば、市場価値が高まり年収アップを目指せるでしょう。

スキルを磨くには、現場でさまざまな業務を経験したり資格を取得して積極的に学習したりすることが大切です。

勤務先の地域

勤務先の地域によっても、年収に差が生まれます。

物価や生活コストが高い都市部ほど、年収は高くなることが一般的です。

以下の表は業界全体の数値ですが、品質コンサルタントも同様に考えて問題ないでしょう。

たとえば、以下のように人口が多い都道府県ほど、実際の年収も高くなっています。

年収は以下の方法で計算しています。

（年収）＝（きまって支給する現金給与額）×12＋（年間賞与その他特別支給額）

都道府県	きまって支給する現金給与額	年間賞与その他特別支給額	年収
全国平均	346,700円	90万9,000円	506万9,400円
東京都	397,000円	104万3,300円	580万7,300円
神奈川県	384,100円	110万200円	570万9,400円
大阪府	369,400円	102万3,200円	545万6,000円

品質コンサルタントが年収を高めるコツ

品質コンサルタントが年収を高めるコツは、主に以下の4つです。

社内で実績を積んで​​キャリアアップする

まずは社内で実績を積みましょう。

以下のような業務へ取り組み実績を残すことで、社内から評価されて年収をアップしやすくなるでしょう。

基本的な業務を着実におこない、企業から信頼を得ることが大切です。

過去の実績やスキルをアピールする

これまでの経験やスキルをアピールすることは、社内で昇進を狙う場合も、転職して年収アップを目指す場合も、どちらでも重要なことです。

アピールするときは、客観的な数値を用いることを意識しましょう。

定期的にこれまでで得たスキルを整理したり、売上向上率をチェックしたりすると、何をアピールすれば年収アップに効果的か、自分自身の強みを判断できるようになるでしょう。

関連資格を取得してスキルアップする

以下のような関連資格を取得してスキルアップすることも有効です。

各資格の詳細は検定の公式サイトを確認しましょう。

また、品質コンサルタントは統計学を用いて製品の品質管理をおこなうケースもあるため、数学的な知識をメインで学べる統計検定もおすすめです。

働きながら資格取得の学習をするのは難しいといわれていますが、挫折せずに続けられるように、まずは1日5分から勉強時間を作るとよいでしょう。

転職する

「年功序列の企業なので年収アップは時間がかかる」「自分の実績をアピールしても年収に反映されない」と感じたら、転職を検討しましょう。

以下のようなポイントを意識して企業を選び転職できれば、一気に年収を上げることも可能です。

転職の際は業界のトレンドを見極め、仕事の需要が大きくなる時期を狙うことも大切です。

品質コンサルタントが高年収で転職を成功させるポイント

品質コンサルタントが高年収での転職を成功させるには、以下のポイントを押さえましょう。

自己分析をおこないスキルや経験を洗い出しておく

品質コンサルタントとして今より高い年収を目指すには、自己分析をおこないスキルや経験を洗い出すことが重要です。

アピールポイントを明確化することで、転職先の企業でどのように貢献できるのか、説得力をもって伝えられるでしょう。

たとえば、品質コンサルタントの経験があるなら売り上げ上昇率やコスト削減率をアピールするとよいでしょう。

また、未経験から品質コンサルタントを目指すのであれば、これまでの経験と品質コンサルタントの業務がどのようにつながるのかを考え、経験を活かせる点をアピールしましょう。。

業界および企業研究を欠かさない

品質コンサルタントの業界・企業研究は欠かさずおこないましょう。

業界や企業を入念にリサーチし、理解を深めることで、企業とのミスマッチを防ぐことができます。

とくに未経験から品質コンサルタントを目指すのであれば、特に時間をかけて事前に業界の理解を深めることがおすすめです。

転職先へ求める希望条件に優先順位を付けておく

転職活動において、自分の希望すべてを叶えられる企業を見つけるのは難しいでしょう。

そのため、あまり希望条件を欲張りすぎると、なかなか企業が決まらずズルズル時間だけが経ってしまいます。

スピーディーに企業を見つけるためにも、以下のようなポイントを含め、転職先への希望条件に優先順位を付けておきましょう。

現職で働きながら転職活動を進める

「仕事を辞めて時間を作ってから企業を探したい」と考えるかもしれませんが、できれば現職を続けながら転職活動を進めましょう。

仕事を辞めると時間はできますが、収入が途切れるため「早く転職先決めないと生活できない」と焦ってしまい、条件を妥協して転職する恐れがあります。

そうした状態で転職先を決めても、入社後に「思ったより年収が上がらない」「理想のキャリアを歩めない」といったミスマッチを起こしかねません。

心に余裕を持って企業を探すために、現職を続けながら転職活動に取り組むことが大切です。

転職エージェントを活用する

転職エージェントとは、求職者と求人企業をつなげる役割を持つサービスのことです。

担当者から以下のような手厚いサポートを受けつつ、忙しくても効率よく転職活動を進められます。

求職者の希望条件や望むキャリアなどを踏まえ最適な求人を紹介してもらえるため、自分で探す手間がかかりません。

また、数多くの転職者をサポートしてきたプロの視点でアドバイスしてもらえるため、選考に通りやすくなるでしょう。

高年収の品質コンサルタントを目指す人におすすめの転職エージェント

高年収の品質コンサルタントを目指すなら、以下の転職エージェントがおすすめです。

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ビズリーチ

リメディ

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マイビジョン

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品質コンサルタントの年収に関してよくある質問

最後に、品質コンサルタントの年収に関してよくある質問をまとめました。

品質コンサルタントの平均年収はいくらですか？

厚生労働省が発表したデータによると、品質コンサルタントの平均年収は「688万2,000円」です。

日本の平均年収の465万円と比較すると、給与が比較的高いことがわかります。

また、品質コンサルタントの年収は、経験年数に応じて上がりやすく、長期的な努力が給与面で反映されやすい職種といえるでしょう。

品質管理コンサルタントとはどんな仕事ですか？

品質管理コンサルタントとは、以下のような業務をおこない、商品・サービスの品質改善に向けたアドバイスや提案をおこなう仕事です。

品質管理の資格にはどんなものがありますか？

品質管理に関わる資格としては、たとえば以下が挙げられます。

品質コンサルタントになるにあたって、これらの資格は必須ではありませんが、保有していると客観的に知識の深さをアピールできるでしょう。

QAとQCとの違いは何ですか？

QAとは「品質保証」を指す言葉です。

商品やサービスが市場へ出回った後に、以下のようなフォローをおこなうことで、購入者が安心して使い続けられるような体制を整えることが仕事です。

一方のQCとは「品質管理」を指す言葉です。

商品やサービスを生産するタイミングで以下のような業務をおこない、高品質な商品を効率的かつ低コストで製造できる体制を整えることが仕事です。

QA（品質保証）は「製品企画〜市場に出回った後までの品質を担保する」、QC（品質管理）は「製造工程における品質を担保する」ことに業務上の違いがあります。

最後に｜コツを押さえて高年収の品質コンサルタントを目指そう

品質コンサルタントの平均年収は「688万2,000円」です。

年齢に比例して年収も高くなりやすいですが、他にも「企業規模」「社内でのポジション」「保有スキル」などによって額は上下します。

年収アップを目指している人は、社内で昇進を狙ったり、転職を検討するとよいでしょう。

転職する際は、「自己分析をおこないスキルや経験を洗い出しておく」「業界および企業研究を欠かさない」「転職エージェントを活用する」などのポイントを押さえることが大切です。