不動産業界で働いている人のなかには、「転職を検討しているけど、業界に詳しい転職エージェントに相談したい」「KSキャリアを利用してみたいけど、評判が良いか知りたい」と悩んでいる人も多いでしょう。

この記事では、KSキャリアを利用した方の評判・口コミから、良い評判と悪い評判を紹介します。また、KSキャリアの特徴やおすすめの人、上手に活用するコツについても解説しています。

不動産業界で転職を考えている方は、手厚いサポートが受けられるKSキャリアの利用をぜひ検討してみてください。

関連記事：不動産業界の転職に強い転職エージェントおすすめ12社を比較｜選び方と転職成功のコツ

KSキャリアの悪い評判・口コミ

KSキャリアの悪い評判や口コミは、以下のとおりです。

1つずつ見ていきましょう。

指導に熱が入りすぎて口調が強い人がいた

転職エージェントの利用において、キャリアアドバイザーとの相性が大きく影響します。熱心すぎるあまり、指導が強圧的に感じられる人がいたり、担当者からの連絡が頻繁にあったりすることがあるでしょう。

その場合、自分のペースで進めたい求職者にとってストレスを感じることがあります。

また、転職に対するモチベーションを下げる要因にもなるでしょう。

担当のキャリアドバイザーが業界事情に疎い部分があった

KSキャリアは不動産業界に強いエージェントですが、キャリアアドバイザーの中には業界事情に疎い人もいるでしょう。

業界に疎いアドバイザーによるサポートを受けた場合、求職者のスキルや経験に合わない企業を紹介される可能性もあります。

また、業界の相場を正確に把握していないため、適切な年収交渉ができない場合もあるでしょう。

応募できる選択肢が限られていた

KSキャリアは、20代向けの求人が多く揃っているため、40代以降の転職や希望に沿った求人に出会えない可能性もあります。

そのため、応募できる求人を見つけられず、結果として他の転職エージェントと併用して転職活動をするケースも多くあるでしょう。

エージェントからの面談を受けないと求人に応募できない

KSキャリアは、転職エージェントとの面談を受けないと求人に応募できないという決まりがあります。

そのため、スピーディーに行動しなければ、希望する求人に応募するタイミングを逃す可能性があるでしょう。

仕事や私生活との調整も必要になるため、事前にスケジュールを確認したうえで、キャリアアドバイザーとの面談機会をも受けることがおすすめです。

求人紹介のメールや電話連絡が定期的にかかってくる

定期的なメールや電話連絡があることで、求職者は圧迫感を感じることがあります。

特に、忙しい時期や仕事中に連絡が来ると、気が散ったりストレスを感じたりすることもあるでしょう。

万が一、エージェントからの連絡を無視すると、その後のサポートや求人紹介が減少する可能性があります。そのため、求職者は返信を強いられることになり、負担が大きいと感じるのです。

KSキャリアの良い評判・口コミ

KSキャリアの良い評判や口コミは、以下のとおりです。

1つずつ見ていきましょう。

ハイクラスな求人が豊富で年収アップを目指せる

KSキャリアは、年収1,000万円以上を目指せるハイクラスな求人が豊富に揃っている転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが、一人ひとりにぴったりの仕事を見つけてくれます。

不動産業界未経験で業界大手の上場企業へ転職に成功された事例や、20代〜30代が転職できる求人情報を多く取り扱っているという特徴があるため、年収アップを目指すにはおすすめのサービスです。

丁寧な書類添削や面接対策が受けられる

KSキャリアでは、書類選考を通過するための履歴書や職務経歴書の書き方を添削し、内定獲得に向けた面接対策をしています。

つまり、書類選考と面接対策において、一人ひとりの希望する転職先に確実に合格できるようなサポートをしてくれる転職エージェントといえるでしょう。

転職先への条件交渉をしてくれる

KSキャリアは、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングし、希望の転職先に対して給与面や勤務形態などの条件を交渉してくれます。

妥協して転職するのではなく、勤務条件に納得したうえで転職ができるため、入職後の定着率も高く維持できるのがKSキャリアの強みです。

要望を伝えやすいエージェントで初めてでも安心

KSキャリアは、専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。初めての転職でも安心して、自分の要望を伝えられるエージェントは、効果的な転職活動を実現できるでしょう。

キャリアアドバイザーのサポートによって、個々の状況や心境の変化に応じた、さまざまな要望をヒアリングしてくれます。

経験と専門資格を活かせる企業に転職できる

経験と専門資格を活かせる企業への転職は、キャリアアップを実現する大切な機会です。

KSキャリアでは、企業が求める人材を熟知しているため、転職者と上手にマッチングさせることができます。

転職者は、資格と実務経験を組み合わせてアピールできるように、自分の市場価値を把握して、キャリアアドバイザーに伝えることも大切です。

不動産業界に関する知識が非常に高い

不動産業界を熟知したキャリアアドバイザーがいることで、キャリアに関する的確なアドバイスを受けられます。

転職の適切なタイミングや業界への適性、年収の目標などについて、専門的な視点からサポートが得られるでしょう。

不動産業界に特化したKSキャリアは、求人数が豊富で、多様な職種の転職先を提供してくれます。

KSキャリアとは？基本情報や特徴について

KSキャリアの基本情報や特徴について紹介します。

KSキャリアは、不動産業界・建設業界への強いパイプと豊富なノウハウを持っているため、個々の要望に適した求人を提供してくれることが強みです。

特に、20代向けの若い年代における求人を紹介してもらえます。

サービス概要
サービス名	KSキャリア
公開求人数	非公開
対応エリア	全国
運営会社	KSキャリア株式会社
本社所在地	東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Kビル2階
事業内容	人材紹介、人材派遣、アウトソーシング（営業代行・事務代行）
公式サイト	https://ks-career.co.jp/

KSキャリア株式会社は、東証プライム企業ケイアイスター不動産のグループ会社として、人材紹介・人材派遣・アウトソーシング事業を展開している会社です。

不動産業界の転職サポート以外にも幅広い業界で、人材の紹介・派遣及び営業代行・事務業務代行にも対応しています。

KSキャリアの利用がおすすめの人

KSキャリアの利用がおすすめの人は、主に以下の3つに該当する人です。

それぞれ詳しく説明します。

不動産や建設業界に転職したい人

KSキャリアは、不動産業界特化の転職エージェントで、ケイアイスター不動産のグループ会社です。

業界に精通しているため、豊富な求人情報と深い業界知識を持っています。

特に、不動産営業や施工管理などの職種に強みがあり、業界内でのキャリアアップを目指す人におすすめです。

これから不動産業界に挑戦したい人

KSキャリアは業界未経験者へのサポートも充実しています。

元居酒屋店員や食品工場勤務から不動産営業への転職実績があり、個々の適性に合わせたフォローアップを行うことが強みです。

不動産業界の魅力や仕事内容について詳しい情報を得られ、適切な求人紹介を受けられるでしょう。そのため、これから不動産業界への転職を挑戦したい人におすすめの転職エージェントです。

20代既卒・第二新卒で求人を探している人

KSキャリアは、20代〜30代の求職者向けの求人が豊富にあります。

特に、既卒・第二新卒・フリーターなど、さまざまな経歴の若手求職者の利用が多いのが特徴です。未経験からの転職支援も行っており、若手のキャリアアップや業界参入をサポートします。

履歴書添削や面接対策など、きめ細かいサービスも提供している転職エージェントです。

KSキャリアと他の転職サービスの比較【不動産業界向け】

ここでは、KSキャリアと他の転職サービスを比較して紹介します。

サービス名	求人数	特徴	公式サイト
KSキャリア	非公開	不動産業界・建設業界への強いパイプと豊富なノウハウを持ち、個々の要望に適した求人を提供。	https://ks-career.co.jp/
RSG不動産	公開：2.6万件 非公開：非公開	不動産・建設・不動産管理の３大業界に特化したエージェント。 収入UP率99.4％の年収UP実績あり。	https://rsg-c.jp/realestateag/lp/
リクルートエージェント	公開：47.6万件 非公開：40.4万件	圧倒的求人数と内定数。 各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。	https://www.r-agent.com/
リメディ	優良求人を直接紹介	ハイクラス不動産転職に特化したヘッドハンターが在籍。 年収2,000万円以上が実現。	https://remedy-tokyo.co.jp/media/lp/re-lpm/

KSキャリアは、不動産業界・建設業界への強いパイプと豊富なノウハウを持っている転職エージェントです。

不動産会社・建設会社と多くの取引を行い、不動産業界・建設業界へ転職を考えている方のサポートを強みとしています。

KSキャリアを利用して転職する流れ

KSキャリアを利用して転職するまでの流れについて、以下のとおりです。

登録は簡単で、すぐにサービスを利用できるので、転職を検討している方は登録を済ませておきましょう。

KSキャリアを上手に活用するコツ

KSキャリアを上手に活用するコツは、以下の3つです。

それぞれ詳しく解説します。

求人条件を絞りすぎない

KSキャリアを利用する際は、求人条件を絞りすぎないことが大切です。

特に不動産や建設業界では、求人数が多い一方で、希望条件が厳しすぎると選択肢が狭まり、良い求人を逃す可能性があります。

また、業界特有のニーズやトレンドを理解しておくと、思わぬ魅力的な求人に出会えることもあるでしょう。柔軟な視点で求人を探すことで、より多くの選択肢から自分に適した求人を見つけやすくなります。

担当者との相性を確認する

転職活動において担当者との相性は、転職の成功に大きく影響します。ただし、業界に特化したアドバイザーがサポートする場合でも、各アドバイザーのスタイルや知識には差があるでしょう。

最初の面談で担当者のコミュニケーションスタイルや理解度を確認し、自分のニーズに合ったサポートが受けられるかどうか判断してください。

相性が良い担当者と連携することで、よりスムーズに転職活動を進められ、信頼関係も築きやすくなります。もし相性が合わない場合は、遠慮せずに別のアドバイザーへの変更を検討することも大切です。

複数の転職サービスを利用する

KSキャリアだけでなく、複数の転職サービスを併用することがおすすめです。

それぞれのエージェントが保有している求人情報やサポート内容は異なるため、多様な視点から自分に合った職場を見つけられます。

また、異なるエージェントから得られる情報やアドバイスは、自身の市場価値や希望条件についての理解を深める助けになります。複数利用することで、転職活動全体の成功率も高まるでしょう。

KSキャリアと併用したい転職サービス

KSキャリアと併用したい転職サービスを厳選しました。

当記事でおすすめしているエージェントは、以下の3つです。

各エージェントの特徴やサービスの内容などについて1つずつ紹介していますので、エージェント選びの参考にしてください。

RSG不動産

リクルートエージェント

リメディ

リメディは、ハイクラスの不動産転職に特化した転職エージェントです。年収2,000万円以上を目指す求職者に支持されていること、独占非公開求人を多数扱っているという特徴があります。

不動産専門のヘッドハンターが在籍しており、業界への転職活動を徹底的にサポートしてくれます。年収アップを実現できる求人数が豊富であり、20代〜50代まで幅広い年齢層の求職者の転職に対応できることが強みです。

KSキャリアの利用に関してよくある質問

KSキャリアを利用するときや口コミに関するよくある質問は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

利用にお金はかかる？

KSキャリアの登録や利用は、完全無料です。

キャリアコンサルタントの紹介により転職者が企業に入社した際に、企業側がお金を支払う仕組みになっています。そのため、求職者がサービス利用料を支払う必要はありません。

求人の紹介や面接対策、内定後のサポートまで全て無料で利用できるため安心してください。

利用するなら必ず転職しないといけない？

KSキャリアに登録しサポートを受けたとしても、必ずしも転職しなくても問題ありません。

利用の目的として、不動産業界における市場価値の確認や良い条件の求人をチェックするのみでも利用できます。

また、万が一良い求人が見つからない場合は、サービス利用をストップすることもあるでしょう。転職を強要されることはないため、気軽に利用してみてください。

不動産業界未経験でも転職できる？

KSキャリアでは、不動産業界の職歴がない方や業界への転職未経験の方でも、転職することが可能です。

ただし、経験者求人と比較して求人数が少なくなるため、希望に合う求人が必ず見つかるとは限らない点に注意しましょう。

未経験から不動産業界へ転職を考えている方は、自分が業界に向いているのかを確認してみてください。

関連記事：未経験から不動産業界へ転職は難しい？｜向いている人の特徴からおすすめの資格までご紹介

内定が出たら必ず入社すべき？

KSキャリアを利用し、企業から内定が出た場合でも、必ず入社するという取り決めはありません。また、キャリアアドバイザーからも強要されることもありません。

KSキャリアの他にも複数の転職エージェントを利用している方であれば、他に条件の良い会社に内定する可能性もあるでしょう。

ただし、辞退するときは、担当のアドバイザーに辞退の理由について明確に伝えることが大切です。

まとめ

KSキャリアの評判についての調査結果をまとめると、全体的に良好な評価が多いことがわかります。特に不動産や建設業界に特化したサービスを提供しており、業界未経験者でも応募可能な求人が豊富です。

また、利用者のほとんどが入社後半年以上も定着しているという高い定着率は、求人の質が求職者にマッチしていることを示しています。

一方で、悪い口コミも存在しており、アドバイザーとの相性やコミュニケーション不足が影響しているでしょう。

KSキャリアを利用する際には、自身のニーズや状況を考慮し、アドバイザーとのコミュニケーションを大切にすることが大切です。

ただし、広い視野を持って転職活動を続けるためにも、他の転職エージェントを併用することも検討しましょう。