「退職代行を利用して辞めたいけど不安」
「知り合いに退職代行ピンチヒッターを勧められたけど大丈夫？」
「評判や口コミが良かったら依頼したい」

このようなお悩みにお答えします。

退職代行の利用を検討している人で、退職代行ピンチヒッターについて疑問を持っている人もいるでしょう。

ピンチヒッターは2018年に設立されたサービスで、円満退職に導く退職が可能です。弁護士による指導を受けているため、安心して利用できます。

この記事では以下の内容について解説していきます。

この記事を読めば、退職代行ピンチヒッターの評判がわかり利用する判断ができるでしょう。

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング23選｜サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

調査期間：2024/12/3~2024/12/10 調査対象：サービス利用者の男女 調査方法：ネットによる調査 ※ユーザーアンケートより抜粋

退職代行ピンチヒッターの良い評判・口コミ4選【メリット】

退職代行ピンチヒッターの評判や口コミを4つ紹介します。

ぜひ利用する際の参考にしてみてください。

スムーズに退職できた

スムーズに退職できたといった評判や口コミが多くみられました。退職する際は、引き留めや、言い出すタイミングで、退職に悩んでいる人は多いでしょう。

しかし、ピンチヒッターは依頼者の代理で会社側に退職を伝えられるため、希望日での退職が期待できます。

また、退職に精通しているため、有給休暇や社内に残っている私物の送付のやりとりも行えます。個人で行うよりも、円滑に手続きが進められるところは良い評判です。

遅い時間でも迅速に対応してくれた

「夜の遅い時間でも対応してくれた」といった口コミが多く寄せられています。退職代行ピンチヒッターは深夜や休日でも対応可能です。

たとえば、「毎日残業で連絡するタイミングがない」「会社に行くのが苦痛」といった場合でも、迅速に対応できるでしょう。

時間や曜日に関係なく利用できるところは良い評判になっています。

精神的な負担が少なく退職できた

退職代行ピンチヒッターでは、精神的な負担をかけずに退職が可能です。

退職の申し出に勇気がない人や、引き留められたときの対応に自信がない場合でも、依頼すると会社とのやりとりを代行できます。

退職に高い壁を感じていた人でも、ストレスが少なく退職できるところが良い評判につながっています。

アフターフォローが充実している

会社に忘れた私物や、退職書類のアフターフォローが充実しています。

本来、職場に置き忘れた荷物や、退職書類は直接取り行く場合が大半でしょう。

ピンチヒッターでは、会社側に連絡して郵送で返却してもらうよう依頼できます。

さらに、退職後の就業先サポートも無料でおこなっています。提携している人材紹介会社は複数社あるため、希望する勤務地の求人紹介が可能です。

退職後のフォローもしっかりできるところは良い評判につながっています。

退職代行ピンチヒッターの悪い評判・口コミ4選【デメリット】

退職代行ピンチヒッターの悪い評判や口コミについて4つ寄せられています。

デメリットの点をみていきましょう。

スタッフの電話対応やサポート内容に不満があった

スタッフの電話対応や、サポート内容に不満があったといった口コミが挙げられています。

スタッフによっては、丁寧な対応が足りない担当者もいます。原因としては、電話対応に不慣れなことが挙げられるでしょう。

また、対応内容によっては希望のサポートができないケースもあります。たとえば、転職のサポートを企業との交渉まで対応してほしい人もいるでしょう。

しかし、ピンチヒッターは転職エージェントではないのですべてのサポートができません。

充実した転職フォローもしてほしいなら、転職エージェントを利用すると良いでしょう。

退職依頼後も出社した

「退職の依頼をしたのに出社した」ことが悪い口コミで挙げられています。

退職代行ピンチヒッターは民間企業が行うサービスのため、退職の交渉ができません。

なぜなら、交渉する資格や権利がないためです。

法律では、退職を申し出た日から2週間後に退職が完了すると明記されています。

参照：民法第627条

労働組合や弁護士が運営しているところは、法律に基づいて交渉ができます。

一方で、株式会社が運営する業者は、法律に基づいた対応ができないため、退職を認めてもらえないリスクがあります。

確実に退職を希望するなら、会社側と交渉できる退職代行を選ぶと良いでしょう。

費用が他社と比較して高かった

退職代行ピンチヒッターに依頼する費用が他社と比較して高かったことが悪い評判で挙げられています。退職代行の相場を以下で紹介します。

運営会社	費用相場
民間企業	1万円〜5万円
労働組合	2万円〜3万円
弁護士	5万円〜10万円

ピンチヒッターが運営している組織は民間企業です。相場をみると、一般的な費用がわかります。

料金を抑えたい場合、ピンチヒッターより安いところに依頼すると良いでしょう。

しかし、安すぎる業者は、追加費用がかかったり、詐欺にあったりするリスクがあります。安心して退職するなら高くても退職できる業者に依頼することが重要です。

利用後も定期的に電話がかかってくる

退職後も定期的に電話がかかってくるといった口コミがあります。

サービス利用後の過剰な営業活動は、正しいとは言えないかもしれません。依頼完了前に、退職後の連絡について確認しておく必要があるでしょう。

退職代行ピンチヒッターの基本情報

基本情報
運営会社	株式会社Pino
運営組織	民間企業
料金	（一律）27,500円
支払い方法	銀行振込、PayPay
支払いタイミング	先払い、後払い（条件あり）
返金保証	全額返金
対応時間	即日対応可能（深夜・休日も対応）
連絡方法	LINE・メール・電話
会社所在地	京都市中京区柳水町84 三洋六角ビル503
公式サイト	https://www.taishokudaikouenman.com/

退職代行ピンチヒッターは、株式会社Pinoが運営する退職代行サービスです。依頼者の代理で会社側に退職の申し出ができます。

費用は雇用形態にかかわらず一律27,500円です。支払い方法は銀行振込とPayPayで支払いできます。

支払いタイミングは条件を満たせば、30日以内の支払いも可能です。

ピンチヒッターの代打成功率は100％を継続中です。

LINEで気軽に相談や依頼できるため、個人で進めるよりスムーズな退職が期待できるでしょう。

退職代行ピンチヒッターの特徴3選

退職代行ピンチヒッターの特徴について3つ紹介します。

それぞれみていきます。

即日対応が可能

退職代行ピンチヒッターは、即日対応が可能です。相談した当日や休日、深夜でも対応できる場合があります。

即日対応のメリットは、以下のとおりです。

依頼してすぐに対応できれば、スムーズな退職も期待できるでしょう。

一方で、依頼してすぐに退職できない場合や、通常の手続きよりも費用が高くなることがあります。依頼した当日に退職できるわけではないため理解が必要です。

関連記事：退職代行で可能な「即日退職」の仕組み｜すぐに辞めたい人が押さえるべきポイント

退職後の不安をフォローしてくれる

退職後のフォローが充実しています。

ピンチヒッターでは、主に以下の内容の対応が可能です。

退職サポートのほかにも、退職後もフォローできるところが特徴です。

後払いができる

条件を満たせば後払いも利用できます。

後払いができる条件は以下のとおりです。

期限内に支払えれば、大半の人が後払いの利用ができます。

退職代行ピンチヒッターがおすすめな人の特徴3選

退職代行ピンチヒッターがおすすめな人の特徴を3つ紹介します。

該当する人は利用を検討してみましょう。

トラブルになる可能性が低い

退職時に、ハラスメントや未払い給与の請求がない人におすすめです。

労働問題や慰謝料の請求は、労働組合か弁護士が運営している退職代行でしか対応できません。

退職時に会社と揉める可能性が低い場合や、退職理由に「転職先が決まっている」「家庭の事情がある」といった人は、退職代行ピンチヒッターの利用がおすすめです。

依頼すれば、スムーズな退職手続きを行えるでしょう。

関連記事：退職代行を利用すると損害賠償請求されやすい？｜退職代行で発生するリスクを解説

退職を言い出せない

退職を言い出せない人は退職代行ピンチヒッターの利用はおすすめです。

依頼者の代理で、会社側に退職を伝えられます。

「高圧的な上司に退職を伝える勇気がない」「人手不足なのに辞められるわけがない」といった場合でも、依頼者の代理で退職を伝えられるため、退職できる可能性があります。

退職を言い出せないと悩んでいる人はピンチヒッターに相談してみてください。

関連記事：「仕事を辞めたいのに言えない…」伝えるのが怖い人に向けた解決策とは？

後払いしたい

後払いを希望している人は退職代行ピンチヒッターはおすすめです。

退職の代行を依頼したいけど手元に資金がない場合や、給与が支給されてから支払いたいといった人でも、30日以内であれば、後払いの利用が可能です。

後払いで退職代行を利用したい人はピンチヒッターに相談してみましょう。

関連記事:後払いができるおすすめの退職代行サービス5選｜決済方法や料金相場など解説

退職代行ピンチヒッターを利用する4つのステップ

退職代行ピンチヒッターを利用する方法を4つのステップで解説していきます。

それぞれ紹介していきます。

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れとは？当日の流れや手順・使い方を解説

ステップ1.LINEや電話・メールで相談する

退職代行ピンチヒッターはLINEや電話、メールで相談を受け付けています。曜日や時間に関係なく対応可能です。

「明日から会社に行きたくない」「上司に会いたくない」といった悩みにも応えられます。

退職に不安があるなら一度連絡してみましょう。

ステップ2.代行を依頼する

ステップ1で相談を行い、対応の内容に納得できれば代行を依頼しましょう。

銀行振込やPayPayで費用を支払ったのち、会社側に退職の申し出が開始されます。

退職の結果について担当者から連絡があるでしょう。退職完了するまでLINEや電話・メールから回数無制限で相談できます。

安心して退職できるまで利用しましょう。

ステップ3.退職届と貸与物を郵送する

退職が受理されると、退職書類と会社から借りている備品の返却を行います。

退職届の作成は依頼できないため、自身で作成します。貸与物については、主に以下のものです。

スムーズに手続きが進められるよう、準備しましょう。

会社によっては、対応してもらえない場合もあるため、理解が必要です。

ステップ4.退職完了

退職届と貸与物を会社側が受け取り、退職日を迎えると契約は解除されます。

スムーズな手続きでは2週間で退職できるでしょう。

退職代行ピンチヒッターを利用する際の3つのQ＆A

退職代行ピンチヒッターを利用する際の3つのQ&Aを紹介します。

該当する質問があるかみていきましょう。

本当に退職できる？

退職代行ピンチヒッターは、実質成功率は100％となっています。

退職が完了しない場合、料金は発生しないため、実績には含まれません。

法律においても、退職は労働者に認められた権利と明記されています。

参照：労働基準法第22条

退職は法律で定められているため、申し出ることで退職できるでしょう。

関連記事：退職代行の成功率はどうなのか？失敗しないためのコツや注意点を紹介

有給消化できる？

有給は、会社側の対応によって消化できる場合があります。

ピンチヒッターでは、申請ができますが、交渉までは対応できません。そのため、退職日まで出社する場合があります。

一方で、有給休暇は法律で定められています。

参照：労働基準法第39条

原則として、自由に取得できるため、有給消化できない職場は弁護士などの専門家に相談すると良いでしょう。

関連記事：【最新版】有給消化ができないときは退職代行サービスを利用しよう

会社の返却物はどうする？

会社の返却物は郵送で提出が可能です。

しかし、交渉はできないため、対面での対応を求められる場合があります。

郵送で返却する際は、発送した記録が残る簡易書留を利用することが重要です。

関連記事：【出社不要】退職代行利用時の荷物受け取り方法を解説！郵送物や返却する備品も紹介

まとめ

この記事では、退職代行ピンチヒッターの評判や口コミついて紹介してきました。

利用するメリットは、スムーズな退職ができたことや深夜や休日でも対応可能な点です。

一方で、電話対応の不満や依頼したあとでも出社した、といったことがデメリットな点も挙げられます。

利用する際は、悪い口コミも理解したうえで、依頼することが重要です。

依頼して損をしたといったことがないよう、LINEやメール、電話で無料相談してから代行を判断しましょう。