「技術者としての強みを発揮して活躍の場を広げたい」という方は、テクノプロの利用がおすすめです。

テクノプロは技術者派遣に特化した派遣会社で、全国各地に営業拠点があることが特徴です。また、充実した研修システムや福利厚生で、安心して仕事に取り組めます。

この記事では、テクノプロの評判・口コミや強みを紹介します。また、テクノプロを活用して好条件の求人を探すコツも解説しています。

技術職に特化した派遣会社を探している方は、この記事を参考に、テクノプロの利用を検討してみてください。

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テクノプロの派遣に寄せられた良い評判・口コミ

まず、テクノプロに寄せられている良い評判を見てみましょう。

担当のアドバイザーから的確な助言がもらえた（40代　女性）

担当者の的確なアドバイスが印象に残っているとの口コミです。

テクノプロでは、担当者が一人ひとりに合ったアドバイスで就業をサポートしています。

選考のアドバイスやキャリアプランの提案が欲しい方は、担当者に相談してみると良いでしょう。

研修やセミナーが充実していた（30代　男性）

この方は、研修やセミナーのサポートが充実していたことを評価しています。

求人を探している方の中には、自分のスキルに自信がないという方もいます。

テクノプロでは、そのような方のために豊富な研修やセミナーが用意されています。

模擬面接のサポートを受けて志望する企業に採用された（40代　男性）

模擬面接のサポートが志望企業の採用に役立ったとの口コミです。

面接に慣れていない方は、緊張でうまく話せない方もいるでしょう。

テクノプロでは選考先企業に合わせた面接対策など、面接で本体の力が出せるようサポートをおこなっています。

テクノプロの派遣に寄せられた悪い評判・口コミ

テクノプロは良い評判がある一方、あまり良くない評判も寄せられています。

地方都市の求人が少なく感じた（40代　男性）

この方は、失礼な態度を取るスタッフがいたことや、地方都市の求人が少なかったことに不満を感じています。

テクノプロは全国各地の求人を取り扱っていますが、エリアによっては求人数が救いない地域もあります。

そのような場合には、他の派遣会社を併用するなどの対策を検討してみましょう。

全体的に時給が低い求人が多かった（30代　男性）

給与や時給が低い求人が多かったとの口コミです。

テクノプロは豊富な求人を取り扱っていますが、利用者のスキルやキャリアによっては給与が低い求人を多く紹介されることがあります。

自分の強みを活かした仕事を探すことで、好条件の求人が見つかるかもしれません。

横柄な態度や言葉使いをしてくるスタッフがいた（40代　男性）

面談の際に横柄な態度や言葉遣いをするスタッフを不快に感じたとの口コミです。

テクノプロには多くのスタッフが在籍しているため、中には相性が合わない担当者もいるでしょう。

もし相性が悪い担当者にあたってしまった場合は、担当者の変更や派遣会社の乗り換えを検討してみてください。

テクノプロの強み3選

テクノプロの強みは、主に以下の3点が挙げられます。

ここからは、それぞれのポイントを解説します。

大手技術者派遣に強い

テクノプロの特徴は、大手技術者派遣に強いという点です。「情報システム」や「ITインフラサーバー・ネットワーク」「機械」など、さまざまな技術領域の求人を取り扱っています。

中には、大手有名企業の求人もあります。大手企業で働くことで安定して仕事が続けられ、キャリアアップにつなげることも可能です。

「技術者や製造業の分野で活躍したい」「大手企業でキャリアアップを目指したい」という方は、テクノプロの利用を検討してみましょう。

全国各地に営業拠点がある

全国各地に営業拠点を構えていることもテクノプロの強みです。

北は北海道、南は福岡まで、全国23ヶ所（2024年11月時点）に拠点があります。

拠点が全国にあることで、全国各地の求人情報が集まります。全国に拠点があることで、都市部だけでなく地方で仕事を探す方にも大きなメリットとなるでしょう。

充実した研修制度がある

テクノプロの3つ目の強みとして、研修制度が充実している点が挙げられます。

テクノプロでは、全国の研修施設で200以上のeラーニング（インターネットを利用して学習するサービス）が受講できます。

紹介した口コミで「研修に関するサポートやセミナーが充実していた」という内容があったとおり、経験が浅い方でもスキルアップできる環境が用意されています。テクノプロは、キャリアやスキルが足りているか不安に感じている方でも、安心して利用できる派遣会社と言えます。

テクノプロの派遣のデメリット

テクノプロには、多くのメリットがある反面、デメリットも見受けられます。

希望通りの派遣先につけないことがある

テクノプロは、人によっては希望する条件の派遣先につけないことがあります。

企業が求めるスキルを備えていなければ、希望に合う求人が見つかりにくい傾向にあるのです。

紹介した口コミにも「全体的に給料や時給が低いと感じた」という内容がありました。利用者のキャリアやスキルに応じて求人の質が変わるため、希望通りの条件で働くことが難しい方もいます。

できるだけ好条件の求人を見つかるためには、研修制度を利用して自ら積極的に学んだり、自分の強みを活かした求人を探したりすることが重要です。

人によっては採用選考で落とされることがある

テクノプロの求人は誰でも採用されるわけではありません。

人によっては採用選考に漏れてしまうことが、2つ目のデメリットです。

企業が採用に慎重になりやすい方の特徴は主に以下のとおりです。

テクノプロでは、面接対策や採用試験に合格するためのトレーニングを受けることができるため、希望する求人の合格率アップにつながります。

「応募しても採用されるか心配だ」という方は、テクノプロのサポートを活用してみてください。

テクノプロの派遣社員として働く際の3つの注意点

ここからは、テクノプロを利用して派遣社員として働く際の注意点を3つ紹介します。

自分の都合や条件を整理しておく

気をつけるべき1つ目のポイントは、自分の希望条件や都合を整理して担当者に伝えることです。

絶対に譲れない条件とそうでない条件を整理すれば、自分に合った求人が見つかりやすくなります。

具体的には、希望の業種・職種や給与、勤務地や勤務時間などの優先順位を事前につけておくことがおすすめです。

理想をすべて叶えた求人は中々見つかりません。選択肢の幅を持たせつつ、就業後のミスマッチを防ぐためにも、優先順位をつける作業は欠かさないようにしましょう。

勤務先の労働環境を十分に確認する

派遣先の労働環境を十分に確認することも、派遣社員として働く際の注意点です。

インターネットに掲載されている求人情報だけでは、職場環境や仕事内容、福利厚生などがわかりにくいケースがあるためです。

テクノプロの担当者は派遣先企業と密な連絡を取っており、職場環境を把握しています。気になる求人を見つけた際は、担当者に「どの年代の方が活躍しているのか」「未経験でも問題ないのか」など、実際の労働環境がイメージできるような質問をすると良いでしょう。

就業後に「思っていた職場環境と違った」とならないよう、あらかじめ労働環境を確認することが大切です。

経歴やスキルに嘘をついてはいけない

テクノプロへ派遣登録をする際は、面談時に質問へ正直に答えることを意識してください。

経歴やスキルを偽って仕事を始めた場合、派遣先で嘘がばれて、派遣契約の終了や新たな求人を紹介してもらえないなどのペナルティが課せられてしまいます。

嘘をついてしまう代表的な例として、学歴や転職回数、資格などの虚偽申告や、体調面の不安や病気の隠蔽などが挙げられます。

面接や書類選考をやり過ごせても、派遣先で嘘が発覚する可能性は大いにあります。経歴やスキルに不安があるとしても、安心して長く働き続けるために質問へ正直に回答することを心がけましょう。

利用しないほうが良い派遣会社の特徴

ここからは、派遣会社を利用して就業を目指している方に向けて、利用を控えたほうが良い派遣会社の特徴を紹介します。

希望条件と異なる仕事を紹介される

希望条件に合っていない求人ばかり紹介される派遣会社は、利用を控えたほうが良いでしょう。

妥協して希望条件に合わない企業に就業しても、ミスマッチにより長続きしない可能性が高いのです。

希望条件と異なる求人を紹介される要因として「担当者の質が悪い」「マッチ度よりも売上を重視している」などが挙げられます。

就業後に後悔しないためにも、しっかりと希望条件をヒアリングして求人紹介してくれる派遣会社を選びましょう。派遣会社の登録は無料なので、複数登録して比較検討することをおすすめします。

連絡のレスポンスが悪い

利用者の連絡に対して返信のレスポンスが悪い派遣会社にも注意しましょう。仕事探しはスピードが重要な要素となります。担当者からの連絡が遅いと、好条件の求人を逃してしまうことも考えられます。

また、就業後に派遣先とトラブルが発生した場合、担当者の連絡のレスポンスが悪いとフォローしてもらえないことがあります。フォローがないと派遣先に迷惑がかかり、最悪の場合契約打ち切りも考えられます。

派遣会社を比較検討する場合は、担当者からの連絡の早さや、トラブルへの対応の良さなどを見極めてください。担当者の対応が悪いと感じたら、他の派遣会社に乗り換えるのがおすすめです。

テクノプロとの併用がおすすめの派遣会社

好条件の求人を探すコツは、複数の派遣会社を併用することです。

ここでは、テクノプロとの併用がおすすめの派遣会社を3つ紹介します。

アデコ派遣

アデコ派遣は、事務系の求人をメインに取り扱っている派遣会社です。国内最大規模の求人数を誇り、2024年11月時点で14,000件以上の公開求人を取り扱っています。また、アデコ派遣は全国各地の求人を揃えているため、地方で仕事探しをする方にもおすすめの派遣会社です。

アデコ派遣は、世界60カ国の国と地域に拠点を構えている「アデコグループ」が運営しています。グローバル企業の強みを生かし、英語に特化した求人を豊富に取り揃えています。アデコ派遣では、専任のキャリアコーチが英語を生かしてどのように活躍していきたいのかなどを的確にアドバイスしてもらえます。

また、アデコ派遣は安心して長期にわたって働ける「無期雇用派遣社員」としての働き方を応援しています。「1つ上のステージで活躍したい」「自分の可能性を広げたい」という方は、アデコ派遣の無期雇用派遣社員を目指してみてはいかがでしょうか。

スタッフサービス

スタッフサービスは、事務職や営業職、製造など幅広い派遣求人を取り扱っている派遣会社です。職種や業界別に「オー人事」や「働くナビ！」「エンジニアガイド」などのサービスを展開しています。少しでも多くの選択肢の中から仕事を探したいという方は、スタッフサービスの利用を検討してみてください。

スタッフサービスの運営会社は、人材大手リクルートの子会社です。1981年の創業以来多くの派遣社員をサポートしてきた実績があるため、安心して仕事探しができるでしょう。

また、スタッフサービスでは未経験でも事務職やオフィスワークにチャレンジできる環境が整っています。未経験歓迎の求人を豊富に取り扱っているほか、キャリアコンサルティングで将来の働き方の相談ができます。スタッフサービスは、就職活動に関してアドバイスが欲しい方におすすめです。

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、利用者が100万人を超える国内最大規模を誇る派遣会社です。オフィスワークやメディカル・介護系の求人を多く揃えていることが特徴です。また、全国各地に拠点を構えており、地方の求人も豊富に取り扱っています。

リクルートスタッフィングは、研修・キャリア支援が充実しています。いつでも好きな時間に学ぶことができるeラーニングやオンラインセミナー、資格取得の支援も受けられます。また、経験豊富なキャリアコンサルタントにキャリアプランや仕事の適性を相談できるサービスもあります。

また、リクルートスタッフィングのホームページでは、人気企業の仕事内容やオフィスなどを特集したページがあります。リクルートスタッフィングでは大手有名企業の求人を数多く取り扱っているため、気になる企業の詳細を確認することができるのです。「大手有名企業で働きたい」という方は、リクルートスタッフィングの利用がおすすめです。

まとめ

テクノプロは技術者派遣に特化した派遣会社で、担当者のサポートを受けながら仕事探しができます。

テクノプロは、全国各地で仕事探しができる点や、充実した研修制度が特徴です。

テクノプロで好条件の求人を見つけるためには、希望条件を事前に整理しておく、派遣先の労働環境をしっかりと確認するなどのポイントを押さえることが重要となります。

技術者としての強みを活かして仕事を見つけたい方は、この記事を参考にテクノプロの利用を検討してみてはいかがでしょうか。