タクシー業界転職エージェント完全ガイド|おすすめ11選と業界の最新事情を紹介

           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

「タクシー運転手って稼げるって本当?」
「人手不足で好条件求人が増えていると聞いたけれど…」
「タクシー運転手の仕事ってきつい?」

タクシー業界は、インバウンド需要と合わさってここ数年で急速に伸びてきている業界のひとつです。

一昔前は「長時間労働」「ノルマが厳しい」「不足な勤務時間」といったブラックなイメージを持たれがちでしたが、最近は人手不足を補うために働きやすい求人も増えてきています。

本記事では、タクシー業界への転職を考えている方向けに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

関連記事:転職エージェントおすすめ比較ランキング!人気エージェントの選び方を年代・職種別に一覧で解説

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マイナビエージェント

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4.6
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【20~30代向け】有名大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有。

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4.5
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13万件
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【転職者の1/3が年収アップ】レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。

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4.2
公開求人数
25.6万件
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3.8万件
【登録者数は業界最大級の約750万人】実績ノウハウをもとにしたマンツーマンサポート。

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リクルートエージェント

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4.8
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マイナビエージェント

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ビズリーチ

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doda

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リクルートエージェント

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4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

マイナビエージェント

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4.6
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

ビズリーチ

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4.5
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

doda

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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
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目次

タクシー業界への転職におすすめの特化型のエージェント

転職エージェントには、幅広い業種を扱う総合型エージェントと、特定の業種の求人のみを扱う特化型エージェントが存在します。

まずはタクシー業界の求人のみを取り扱う特化型エージェントを紹介します。

転職道.COM

転職道.COMの特徴
  • 開設20周年の最古参タクシー求人サイト
  • 豊富な情報コンテンツで仕事について学べる
  • 電話・メール・LINEでの無料転職相談が可能

転職道.COMは、2005年に開設された日本で最古参のタクシー求人サイトです。全国各地のタクシー求人情報が掲載されており、2024年10月現在では600件以上の募集を見ることができます。

転職道.COMの大きな特徴は、長年の運営によって蓄積された豊富な情報コンテンツにあります。

転職道.COMのコンテンツ
  • タクシー運転手の仕事について学べる「タクシー基礎知識」や「タクシー業界コラム」
  • ユーザーからの質問に答えてもらえる「タクシー知恵袋」
  • 「タクシー求人カウンセラーがタクシー乗務員やってみた!」といったユニークなYouTube動画

このようにさまざまな情報発信がおこなわれています。

基本的には求人サイトであり、転職までぴったり寄り添うエージェントサービスは実施していません。

しかし、無料の転職相談は用意されているため、わからないことをすぐに質問できる環境は十分に整っていると言えるでしょう。

ドライバーズワーク

ドライバーズワークの特徴
  • タクシードライバー専門の転職エージェント
  • 東京を含む首都圏・名古屋・大阪エリアに強い
  • キャリアアドバイザーの手厚い支援が魅力的

ドライバーズワークは、タクシードライバー専門の転職エージェントです。都内をはじめとする首都圏、名古屋、大阪を中心に、幅広い地域の求人情報を掲載し、求人情報数においてはタクシー求人業界トップクラスです。

ドライバーズワークは求人サイトではなく完全に転職エージェント型のサービスです。会員登録をおこなった後、専任キャリアアドバイザーとの面談を経てから応募先を探すシステムになっています。

一見面倒に見えるかもしれませんが、キャリアアドバイザーがしっかりと企業選びや選考対策を支援してくれるため、自分の希望に合った企業と出会いやすく、また選考も通過しやすくなります。

勤務地や勤務条件だけでなく、タクシー会社名で検索できる点も、口コミなどの評判を調べやすく使い勝手の良いポイントだと言えるでしょう。

タクQ

タクQの特徴
  • 入社祝い金制度の充実度が魅力
  • 面接のための交通費支給もあり
  • 無料転職相談も可能

タクQは、株式会社しごとウェブが運営するタクシー運転手特化型の転職サイトです。求人情報を見て直接応募する方法か、一度無料の転職相談をしてから応募する方法かを選べるシステムになっています。

タクQの大きな特徴は、入社祝い金制度の充実度が非常に高いことです。

トップページでも「業界最大級入社祝い金」を掲げているとおり、多くの企業が10万~40万円程度の入社祝い金を設定しています。これは、すぐにまとまった金額を稼ぎたい求職者にとってはかなりありがたいシステムだと言えるでしょう。

さらに、タクQでは面接の交通費支給もおこなっています。これは事前申請さえしておけば、たとえ面接で不採用になっても支給される仕組みです。上限も1万円とかなり高く設定されており、遠方の会社にも応募しやすい仕組みが整ったサービスだと言えるでしょう。

フミダスタクシー

フミダスタクシーの特徴
  • 開設されたばかりの最新転職エージェント
  • 若手・未経験の転職支援に強い
  • 自分のペースで働きたいニーズにも対応

フミダスタクシーは、2023年にオープンしたばかりの新進気鋭のタクシー専門転職エージェントです。未経験の若手からの転職支援を特に強みとしていますが、40代、50代の転職についてもしっかりサポートしています。

フミダスタクシーの特徴は「稼げる」だけを前面には打ち出していない点です。トップページにも「自分らしく、自由な働き方を手に入れたい方は、今すぐご相談ください」との記載があります。

転職支援の実例でも、自由なシフトでマイペースに働ける企業への紹介例が掲載されており、若手の「無理なく安定して働きたい」というニーズに応えている証拠だと言えるでしょう。

求人情報を見ることができず、登録しないと具体的な内容を見られないのは難点ですが、同じ会社の「フミダス転職エージェント」の評判を見る限り、信頼できる会社であることに間違いはなさそうです。

タクサポ

タクサポの特徴
  • 東京都特化型の転職エージェント
  • 所属するエージェントはタクシードライバー経験者のみ
  • セミナーや交流会などサポート体制がかなり強い

タクサポは、東京都特化型のタクシードライバー転職支援サイトです。年間500人以上の入社実績を誇り、入社後の徹底的なアフターサポートも実施しています。

タクサポの大きな特徴は、転職エージェントがタクシードライバー経験者のみで構成されている点です。さらに、紹介エリアを東京都だけに限定しているため、気になる企業の情報についても詳しく知っています。

社内の先輩には聞きづらい「稼ぐコツ」なども直接教わることができるため、アフターサービスを活用すれば転職後も効率的に働けるでしょう。

自力で学習できる「タクサポプログラム」やグループコンサル、セミナーなど、業界の中身を学べる機会も豊富に用意されています。転職が決まったら終わりという一般的な転職エージェントとは、ちょっと色合いの異なるユニークなサービスです。

タクシー業界への転職におすすめの総合型エージェント

タクシー業界以外の仕事にも興味がある方や、どんな仕事が自分に合っているかわからないという方には、総合型エージェントがおすすめです。

転職先選びに悩んでいる方の場合、自力で求人情報を見て応募するだけの転職サイトよりも、直接相談に乗ってもらえる転職エージェントの方が向いています。

ここからは、特におすすめの転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職成功実績は45万人以上
  • リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
  • 幅広い業界・職種の求人を保有

リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。

こんな方におすすめ
  • 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
  • テレワークや残業が少ない求人を探している方
  • キャリアプランを相談したい方
サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数485,898件
非公開求人数400,798件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年11月1日時点
  • 自分に合う求人が見つかった
  • めんどくさい手続きを代行してくれる
  • 書類の添削や面接対策をしてくれる

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 転職から入社手続きまでトータルサポート
  • 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
  • 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート

マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。

こんな方におすすめ
  • 初めて転職活動をする方
  • 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
  • 大手企業へ転職したい方
サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数68,637件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2024年11月1日時点
  • 求人情報が見やすく使いやすい
  • 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
  • サポートが手厚く親身に対応してくれる


関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • 自分でキャリアアドバイザーを選べる
  • 3人に2人が年収アップに成功
  • 自分のペースで転職活動を進められる

ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。

自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。

 こんな方におすすめ
  • 現職のままでいいのか不安な方
  • 転職できるのか不安な方
  • 年収アップを実現したい方
サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数140,342件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年11月1日時点
  • 高年収の求人情報が豊富
  • 自分の市場価値を理解できた
  • 自分でエージェントを選べる
口コミをもっと知りたい方はこちら

doda

doda
dodaの特徴
  • 転職サイトと転職エージェント両方の機能が使える
  • 10万件以上の求人の中から自分に合った求人を選べる
  • 年収査定や合格診断など自己分析に使えるツールが豊富

doda」は、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーから希望に合う求人を紹介してもらえます。自分で求人を検索して応募することもできるという、転職活動をする上で利用したい両方のサービスが利用できます。

こんな方におすすめ
  • 客観的な自分の適性年収を知りたい方
  • 自分の適職を探したい方
  • 今転職できる可能性を知りたい方
サービス概要
サービス名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数260,662件
非公開求人数31,725件
対応地域全国
公式サイトhttps://doda.jp/
2024年11月1日時点
  • 内定獲得までサポートしてくれた
  • 親身に話を聞いてもらえた
  • 面接対策がしっかりしている


関連記事:dodaの悪い評判・口コミは実際どう? 向き不向きを徹底解説

type転職エージェント

type転職エージェント
type転職エージェントの特徴
  • 首都圏を中心に求人を保有
  • 「納得感のある転職の実現」にこだわる
  • ITエンジニアや企画職・営業職に強い

type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に転職サービスを提供しているエージェントです。

「納得感のある転職」のサポートにこだわりがあり、キャリアの相談や希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職完了まで手厚くサポートを受けられます。

企業の採用担当者からのヒアリングにも力を入れており、求める人物像や経験を把握したうえで求人を紹介してもらえるため、マッチング精度の高い転職の実現に期待できます。

特にITエンジニアや企画職、営業職の転職に強みがあり、25年以上の歴史(※1)と34万人以上の転職支援実績(※1)をもとに、転職を成功に導いてくれるでしょう。

(※1)type転職エージェントの公式ホームページより

サービス概要
サービス名type転職エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数12,386件
非公開求人数20,334件
対応地域東京・神奈川・千葉・埼玉中心/海外
公式サイトhttps://type.career-agent.jp/
2024年11月1日時点

関連記事:type転職エージェントの悪い口コミ・評判は本当?メリットとデメリットを解説

パソナキャリア

パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
  • 年収アップ率61.7%、求人の半数が年収800万円以上
  • ハイクラス転職に特化したコンサルタントが支援
  • 4年連続満足度総合1位を獲得

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するハイクラスに特化した転職エージェントです。保有されている求人の約半数が年収800万円以上で、61.7%(※1)の方が年収アップに成功した実績をもちます。

パソナキャリアでは、ハイクラス転職を専門とする業界専任のコンサルタントが、企業情報の共有や面接対策、内定後の交渉などの充実したサポートで転職を成功へと導いてくれます。

面接の日程調整や企業への推薦などもおこなってくれるため、忙しい合間でも効率的に転職活動を進められるでしょう。

利用者満足度調査で4年連続総合1位(※2)を獲得しており、手厚い転職支援を受けたい方におすすめです。

(※1)パソナハイクラスの公式ホームページより
(※2)オリコン顧客満足度調査 2019年~2022年転職エージェント総合1位

サービス概要
サービス名パソナキャリア
運営会社株式会社パソナ
公開求人数43,716件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/
2024年11月1日時点

関連記事:パソナキャリアの評判はやばい?悪い?口コミから分かるメリット・デメリットを徹底解説

タクシー業界の現状について

タクシー業界というと、かつては長時間労働や厳しいノルマ設定が有名で「きつい」というイメージを持たれがちでした。

しかし、近年の働き方改革の流れや、若手の人手不足の深刻化の影響で、業界も少しずつ変化してきています。

ここからは、タクシー業界の現状について解説します。

タクシー業界は人手不足に悩まされている

タクシー業界では、近年深刻な人手不足が続いています。

原因は、高齢化によるドライバーの引退や、ハードワークのイメージから若手が集まりにくいことです。コロナ禍が落ち着いてからはタクシー需要も徐々に回復しており、最近ではインバウンド需要も増してきているため、この人手不足は深刻な問題です。

人手不足が続くと、サービスの質が下がったり、待ち時間が増えたりするといった問題が発生します。

そのため、現在は業界全体で待遇の改善や採用活動の強化など、さまざまな取り組みを進めています。

タクシー業界の市場規模は拡大中

タクシー業界の市場規模自体は拡大傾向にあります。

その背景には訪日外国人の増加、高齢化社会の影響など、さまざまな要因が影響すると言われています。スマートフォンアプリを利用したタクシー配車サービスの普及も見逃せない要因のひとつでしょう。

つまりタクシー業界は、市場が伸びているにもかかわらず人手が足りないという特殊な状況に置かれています。

多くのタクシー会社が初任給アップや免許取得支援制度の拡大など、少しでも人手が集まりやすい仕組みを作ろうとしています。タクシードライバーを目指している転職者にとって、今は絶好のチャンスだと言えるでしょう。

将来の展望性|AIや自動運転の影響は?

「タクシーは自動運転に取って代わられるので、いずれドライバーは不要になる」という意見を聞いたことのある方も多いでしょう。

確かにAIや自動運転技術の進化は、タクシー業界の未来に大きな影響を与える可能性があります。

日本国内でも、HANEDA INNOVATION CITYにおいて自動運転バスの使用が始まっています。実際の使用感をもとに、今後さらに開発のペースが上がる可能性は十分に考えられるでしょう。

しかし、一般道路を完全自動運転システムのみで走行する「レベル5」の実現にはまだ時間がかかると言われています。タクシーの場合は、運転だけでなく乗客とのコミュニケーション技術も必要なため、さらに実用は遠くなるでしょう。

20年後、30年後にタクシードライバーの仕事があるかは不明ですが、少なくとも「数年以内になくなる仕事」ではないと言えます。

タクシー運転手は稼げる? 平均年収や給与体系を解説

タクシー運転手の収入が気になる方は多いでしょう。

実際のところ、勤務形態や勤務地、その他の条件によってかなりの個人差があるというのが実情ではあります。

ここからは、データとしての平均年収や、タクシー運転手の一般的な給与体系について解説します。

タクシー運転手の平均年収は約420万円

一般社団法人 全国ハイヤー・タクシー連合会の調査によると、令和5年度のタクシー運転手の全国平均年収は約420万円とのことでした。

令和4年度には約360万円だったので、この1年間で大幅に平均年収が向上していることがわかります。

ただし、都道府県ごとの年収の差は大きいです。

東京都の平均年収は約590万円であるのに対し、石川県、福井県、宮崎県など250万円未満でした。

タクシー運転手の収入には成果報酬である「歩合」が影響するため、人口の多い地域かどうかが収入に直結すると言えるでしょう。

給与体系の違いについて

タクシー運転手の給与システムにはいくつかのパターンがあります。

項目仕組みメリットデメリット
A型賃金固定給+賞与(+歩合)一般の会社員と同じような給与体系で収入が安定している頑張っても収入は増えにくい
B型賃型完全歩合制自分の努力が収入に直結するため高収入も狙える生活が不安定になりやすい
AB型賃金固定給+歩合+賞与最低限の収入を確保しながら高い賞与を目指せる固定給と歩合の比率が会社により異なる

A型・B型を採用しているタクシー会社は減少しており、現在ではAB型の会社が最も多いと言われています。

AB型賃金の場合は収入のうちどれくらいの割合を歩合給としてカウントするかが企業によって異なるため、きちんと入社前に確認する必要があります。

タクシー業界で転職を成功させるには? 転職エージェントの活用法

転職活動を成功させるためには、適切な情報収集をおこなうことが何より重要です。

転職のプロであるエージェントの支援を受ければ、業界に関する細かい情報まで教えてもらうことができ、効率的に転職活動を進められます。

ここからは、転職エージェントをうまく活用するためのポイントを解説します。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトは、どちらも転職活動をサポートするサービスですが、その特徴は大きく異なります。

転職サイトは、自分で求人を探して応募する形式のサービスです。

一方転職エージェントでは、専門のコンサルタントが個別に対応し、求人紹介から面接対策まで一貫したサポートを受けることが可能です。

タクシー業界特有の事情に詳しいエージェントのサポートを受けることで、より効果的な転職活動が可能になります。

タクシー業界特化型か総合型か

転職エージェントを選ぶ際は、タクシー業界に特化したエージェントか、総合型のエージェントかを検討する必要があります。

タクシー業界特化型のエージェントは、業界の最新動向や特有の文化にも詳しく、的確なアドバイスが期待できます。

一方、総合型エージェントは幅広い求人情報を持っているため、タクシー業界以外の選択肢も視野に入れたい方であればこちらの方がおすすめです。

業界特化型エージェントも総合型エージェントも、どちらが良い・悪いというものではないため、自分自身の転職計画に合わせて選びましょう。

取り扱っている求人数をチェック

転職エージェントに依頼する際には、なるべく多くの求人情報を保有しているところの方が、幅広く選べるためおすすめです。

タクシー運転手に転職したい場合は、単純に求人数全体だけではなく「自分の希望する勤務地の求人情報がどれくらいあるか」までチェックしましょう。

タクシー運転手の求人は、仕事の性質上、人口の多い東京都や神奈川県、大阪府などに集中しがちです。それ以外の地域を希望する方は、まずはそのサイトの情報量を確認してから利用を検討すると良いでしょう。

対応エリアを確認する

自分が転職を考えている地域とエージェントの対応エリアが一致しているかを確認しましょう。

全国規模で展開しているエージェントもあれば、特定の地域に特化したエージェントもあります。

地方都市でのタクシー運転手への転職を考えている場合、その地域に強いエージェントを選ぶことで、地域特有の情報や求人に詳しいサポートが受けられる可能性が高まります。

口コミや評判を調べる

エージェントを選ぶ際は、実際に利用した人の口コミや評判を参考にするのが効果的です。転職サイトや口コミサイトなどで、タクシー業界への転職に関する評価を探してみましょう。

サポートの質、求人情報の豊富さ、担当者の対応など、さまざまな観点から評価を確認することが重要です。ただし、口コミには個人の主観によるコメントも多いため、複数の情報源を比較することを忘れないようにしましょう。

転職エージェントに登録してから内定をもらうまでの流れ

ここからは、転職エージェントに登録した後の具体的な流れについて説明します。

1.会員登録して必要事項を入力する

登録したい転職エージェントが決まったら、まずは会員登録をおこないます。氏名や職歴などの必要事項をしっかりと正確に記入しましょう。

また、どのような企業に転職したいと考えているか、どんな条件を希望しているかもなるべく具体的に書いておくと、その後の流れがスムーズになります。

2.エージェント(担当者)と面談して情報共有をする

転職エージェントに登録すると、担当者から電話やメール、LINEなどで連絡が来ます。そこから初回面談をおこない、自分の今の状況や転職に求める条件などを改めて詳しく説明します。

面談を有効活用するポイントは、とにかく正直に情報や希望を伝えることです。ここで話した内容を元に担当者が求人情報を選び、提案してくれます。「こんな条件を出したら迷惑かな」とためらう必要はありません。自分の考えていることをはっきりと伝えましょう。

3.求人を案内してもらい応募先を決める

しばらくすると、担当者から求人の案内が届きます。基本的には複数の候補を提示されるので、その中から自分に合いそうな企業を選びましょう。

4.応募書類の準備や面接対策をおこなう

応募する企業を決めたら、いよいよ応募の準備に入ります。履歴書や職務経歴書といった応募書類の作成をしましょう。最近は、Web上で必要事項を入力するだけで履歴書を完成させられるツールなども発達しています。スマートフォンから作業できる場合もあるので、忙しい人は活用するのも良いでしょう。

面接対策は、転職エージェントの担当者がおこなってくれます。よくある質問への答え方や面接の一般的なマナーなど、必要な事項をしっかりと教わり、覚えておきましょう。

5.面接を受ける

書類審査が通過したら、いよいよ面接です。オフィスに向かって対面で受ける場合もありますが、最近はオンライン面接を採用する企業も増えています。

面接対策で受けたアドバイスを意識しながら、しっかりと自分をアピールしましょう。

6.内定が出たら条件をチェックしてから承諾する

無事に内定が出たら、改めて雇用条件を確認しましょう。給与やその他の待遇面を確認して大丈夫そうだと思ったら、内定承諾書を提出します。

重要なのは、このタイミングで疑問点や不明点があった場合、転職エージェントを通してしっかり質問することです。

納得のいかないまま入社しても、その後のミスマッチにつながり、短期離職の原因となってしまいます。

100%の希望を叶えるのは難しいかもしれませんが、しっかりと条件を確認することをおすすめします。

複数の転職エージェントに登録するのがおすすめ

転職エージェントを利用する際には、複数のサービスに登録しておきましょう。

エージェントによって保有している求人は異なります。エージェントからの連絡待ちが数日から一週間にわたって発生することもあるでしょう。

複数の転職エージェントを利用することで、効率的に転職活動を進められ、より自分にマッチした求人と出会う確率も高められます。

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リクルートエージェント

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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
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マイナビエージェント

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公開求人数
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ビズリーチ

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4.5
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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doda

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公開求人数
25.6万件
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3.8万件
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type転職エージェント

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1.1万件
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タクシー業界に転職したい人からのよくある質問

ここからは、タクシー業界に転職したいと考えている人から寄せられる、よくある質問に回答します。

タクシーの運転手の月収はいくらですか?

タクシー運転手の月収は、地域や勤務形態によって大きく異なります。

全国平均ベースでは、タクシー運転手の年収は約390万~430万円ほどとされており、これは月収では33万~36万円程度になります。

タクシーの正社員の年収はいくらですか?

タクシー運転手の収入は、固定給と歩合給の合算になるケースが大半です。そのため、勤務地や稼働状況により収入は大きく異なりますが、全国平均は390万〜430万円という統計があります。

タクシー運転手の初任給は月20万〜22万円前後が一般的です。しかしこれだけを12倍しても240万~264万円にしかならないことを考えると、歩合給の部分が少なからず影響していると言えるでしょう。

タクシー運転手が人手不足なのはなぜですか?

タクシー運転手が不足している背景には、いくつかの要因が考えられます。

タクシー運転手が不足している要因
  • 高齢ドライバーの定年退職や引退
  • ハードワークのイメージが強く若手人材が入ってこないこと
  • 外国人観光客の増加にともなう需要の増加
  • 賃金水準の低さ

これらの要因が影響し、タクシー業界では慢性的な人手不足が問題となっています。

しかし、労働環境や賃金体系については多くの企業が見直しをおこなっているため、最近では安定して一定の収入を得られるケースが増えています。

タクシー運転手は何歳まで働けますか?

タクシー運転手として働ける年齢は、雇用形態や個人の状況によって異なります。

多くの企業では定年を65歳としていますが、健康状態に問題がなければ、その後も嘱託社員や契約社員として働ける場合が多いです。

高齢ドライバーの場合は65歳から75歳までは3年ごとに、75歳以上は毎年、健康診断を受診する必要があります。

視力や聴力、心身機能などが一定の基準に達していないと判断された場合、運転の仕事をすることは認められません。

まとめ|エージェントを活用してタクシー業界で好条件転職を成功させよう

タクシー業界への転職を考えている方にとって、転職エージェントは頼もしい味方となります。

業界特化型か総合型か、求人数や対応エリアなど、自分に合ったエージェントを選び、相談してみましょう。複数のエージェントに登録すれば、より多くの選択肢を得られるはずです。

タクシー業界は現在、人手不足や市場拡大など、大きな変化の時期を迎えています。AIや自動運転の影響も気になるところですが、当面はドライバーの需要が続くでしょう。

給与体系や勤務条件も改善されつつあるため、今はタクシー運転手への転職はチャンスの時期にあると言えます。

自分の希望の条件に合った求人を見つけられるよう、まずは情報収集から始めましょう。

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