中卒でもハローワークは使えるの？おすすめの相談先や就職エージェントを利用するコツも解説

「中卒を社員として採用してくれる企業はあるのかなあ？」
「中卒だけど、就職の相談をハローワークにしていいの？」

あなたは、こんな悩みをお持ちではありませんか。

就職を目指す中卒の方にとって学歴の壁や経験不足など、就職に関する不安は多いことでしょう。

本記事では、中卒の方が直面する、就職の課題を解決するための具体的な方法を詳しく解説しています。

資格取得やスキルアップの重要性、ハローワークと就職エージェントの効果的な利用方法について参考にしてみて下さい。

また、具体的な求人情報の探し方や面接対策、応募書類の準備についても解説しています。

中卒の方も適切なサポートを受けることで、自信を持って就職活動に臨めます。

ハローワークと就職エージェントを上手に活用し、希望する仕事に就職するための第一歩を踏み出しましょう。

関連記事：中卒におすすめの転職エージェント8選｜選び方や利用するメリットを解説

中卒の方もハローワークを活用して就職することは可能

中卒の方も、ハローワークを活用して就職することは可能です。

ハローワークには、学歴に関係なく利用できる求人情報がたくさん掲載されています。

さらに、カウンセリングを通して、就職活動の相談やアドバイスを受けられるでしょう。

また、職業訓練プログラムに参加して、新しいスキルや資格を取得することも可能です。

ハローワークの公的サービスを上手に活用すれば、中卒の方も自分に合う仕事を見つけることができるでしょう。

参考：ハローワーク公式サイト
参考：厚生労働省ハロートレーニング（離職者訓練・求職者支援訓練）公式サイト

中卒の方に最適なハローワークの利用方法

この記事では、中卒でもハローワークは利用できるのかや最大限利用する方法を解説します。

ハローワークを利用するか迷っている方の中でも、利用方法や手続きがわからないという方もいるかもしれません。中卒の方でもハローワークは就活の強い味方となるため、活用しないのはもったいないといえます。

ハローワークを上手く活用して中卒からよりよい就職活動をおこないましょう。

ハローワークの基本的な利用方法と手続き

ハローワークの基本的な利用方法と手続きは、以下のとおりです。

ハローワークを訪れたら、まず求職申込書を記載して登録手続きをおこない、ハローワークカードを発行してもらいます。ハローワークカードには求職者の情報が登録されており、その情報を元にして求人を紹介してくれます。

自分で求人を探したい場合は、ハローワークに備え付けられている求人端末を利用しましょう。気になる求人が見つかったら、求人票を印刷して応募するかどうか検討します。

応募したい求人があれば、ハローワークの窓口に行って紹介状を発行してもらいます。そして、履歴書や職務経歴書を準備すれば、いよいよ面接です。面接にはハローワークからの紹介状も必要なので忘れないよう準備しておきましょう。

中卒の方向けのハローワークサービスを最大限に活用する方法

中卒の方向けのハローワークサービスを、最大限に活用する方法はしっかりと事前準備し、積極的な姿勢で臨むことです。

ハローワークの窓口で職業相談に乗ってもらっても、求職者が事前準備してから話さないと担当者から正確なアドバイスが受けられません。

事前準備とは、自分の経歴や就きたい業種、勤務条件を明確にしておくことです。事前準備しておけば、曖昧な表現をすることなく伝えたい内容をしっかりと話せるでしょう。

また、職業相談する際には受け身にならず、積極的に話す姿勢も大切です。

担当者からのアドバイスを引き出すには、具体的な質問が欠かせません。相手の言葉を鵜呑みにせず、アドバイスが正しいか自身で深掘りする意識が必要です。

そのため、自分にとって役立つアドバイスを収集し、疑問をぶつけてフィードバックをもらえば、より効率的に就活が進められるでしょう。

中卒の方がハローワークを活用するメリット

中卒の方が、ハローワークを活用するメリットは以下のとおりです。

無料で幅広い求人情報を得られる	地元密着で中小企業から大企業まで多くの求人がある 求人情報を無料で手に入れられる
職業相談を受け付けている	職業相談員から就職のアドバイスをもらえる 就職に関する悩みを相談できる
職業訓練を受けられる	求職者支援訓練で就職に有利なスキルが身に付く ※試験合格など利用には条件がある
求職活動をサポートしてくれる	履歴書の書き方や面接対策のセミナーを開催している 紹介状の交付後なら履歴書の添削もおこなってくれる
求人説明会に参加できる	ハローワークが主催する求人説明会に参加できる 企業に直接質問できる

ハローワークにはさまざまなサービスがあり、活用すれば中卒でも採用される可能性が高まります。

各サービスにはそれぞれにメリットがあり、自分に足りない部分を補ってもらえます。ハローワークの制度とそのメリットを理解していれば、最大限に活用していけるでしょう。

中卒の方がハローワークを利用する際のデメリット

中卒の方が、ハローワークを利用する際のデメリットは以下のとおりです。

求人数に限りがある	高卒や大卒向けの求人が多い 地元以外の情報が少ない
競争が激しい	ハローワークを利用する人は多く競合が発生しやすい 中卒向け求人はとくに競合が激しい
キャリアアップが難しい	中卒向けの仕事内容は基本的なものが多く、キャリアアップにつながらないケースがある
職業相談員の質にばらつきがある	職業相談員の経験や熱量には差がある 適切なアドバイスかどうか見極める必要がある
面接対策が不十分	転職エージェントのキャリアアドバイザーに比べると対策が不十分
モチベーションの維持が難しい	キャリアアドバイザーのような支援者がおらず孤独 求人を探すだけの日々が続くケースもある

このように、ハローワークのメリットを活かすには、デメリットの存在も理解しておかなければなりません。

デメリットを抑えるには、ハローワークと転職エージェントを併用するとよいでしょう。転職エージェントは独自の求人やサポートをおこなっており、ハローワークのデメリットを補完してくれます。

中卒の方向けのハローワーク求人の探し方

この章では、中卒の方向けのハローワーク求人の探し方について詳しく解説します。

ハローワークを活用して、求人を探してみましょう。

学歴不問の求人情報の見つけ方

ハローワークのインターネットサービスや専用端末を使えば、学歴不問の求人を探せます。

検索画面で「学歴不問」や「未経験歓迎」といったキーワードを入力し、検索してみて下さい。

「学歴不問」や「未経験歓迎」に該当する求人情報を絞り込めます。

また、相談員のカウンセリングを受け、学歴不問の求人を紹介してもらうことも可能です。

ですので、定期的にハローワークへ行き、新しい求人情報をチェックしましょう。

参考：ハローワーク公式サイト「仕事をお探しの方へのサービスのご案内」

求人情報の精査と応募のコツ

興味のある求人情報を見つけたら、その企業について詳しく調べましょう。

インターネットで企業の評判や口コミを確認し、信頼できる企業かどうかを判断して下さい。

また、求人票に記載されている情報をよく読み、応募条件や仕事内容を理解することも必要です。

応募書類は丁寧に作成し、履歴書や職務経歴書の内容を細部まで見直しましょう。

応募する前に応募書類をハローワークの相談員に見てもらい、アドバイスを受けることもおすすめです。

参考：厚生労働省公式サイト「ハローワークの相談支援」

ハローワークのサポートとサービス内容

ハローワークでは、求人情報だけでなく、キャリアカウンセリングや職業訓練プログラムなどのサポートも受けられます。

キャリアカウンセリングでは、就職活動の相談やアドバイスを受けられるので、就職に対しての不安や悩みを気軽に相談することができます。

また、職業訓練プログラムに参加して、新しいスキルや資格の取得も可能です。

自分が取得したい資格やスキルを履修して今後の就職活動に役立てることができるでしょう。

ほかにも、セミナーやワークショップに参加することで、就職活動に役立つ知識を学ぶことも可能です。

ですので、公的機関であるハローワークのサポートを、最大限に活用しましょう。

参考：厚生労働省公式サイト「あなたの就職を全力でサポートします！」

ハローワークの求人情報についての注意点

ハローワークの求人情報には、ブラック企業が含まれている場合が稀にあります。

このような事態を回避するために、応募する前に企業の評判や口コミをインターネットで調べましょう。

実際に、求人票に記載されている情報が異なる場合があります。

ハローワークで気になる求人情報を見つけたら、必ず相談員に相談し、信頼できる企業かどうかを確認しましょう。

関連記事：ブラック企業を見抜く方法｜ホームページ・面接・求人票から見分ける方法を徹底解説

ハローワークのキャリアカウンセリングの上手な活用方法

中卒の方がハローワークのキャリアカウンセリングを上手く活用する方法は、キャリアコンサルタントに自分のキャリア設計を明確に話すことです。

キャリアカウンセリング（キャリアコンサルティング）とは、キャリア設計やスキル向上の相談を専門家に相談できるサービスです。

とはいえ、キャリアコンサルタントがキャリア形成の専門家といっても、自分の考えを明確に伝えなければ的確なアドバイスは受けられません。

キャリアカウンセリングを受ける際に、自分の強み、興味のある分野を整理しておけば、キャリアコンサルタントから具体的なアドバイスがもらえるでしょう。例えば、企業研究をより詳細におこなったほうが良い、資格の取得を目指そうなどです。個別的なアドバイスをもらえれば、中卒の方でも就職できる可能性が高められるでしょう。。

なお、キャリアカウンセリングを受ける際には、転職エージェントのキャリアアドバイザーにも同時に相談しましょう。複数のプロに相談すれば、自分の課題がより明確に洗い出せるでしょう。

関連記事：【徹底比較】転職サイトとハローワークはどっちを利用すべき？それぞれの違いや併用のコツを紹介

中卒の方におすすめの就職エージェント3選

この章では、中卒の方におすすめの就職エージェントを3社、紹介します。

あなたの悩みや不安を相談してみましょう。

ハタラクティブ

就職カレッジ

マイナビジョブ20's

まとめ

本記事では、中卒者の方が、ハローワークと就職エージェントを同時に活用して就職する方法について詳しく解説しました。

中卒の方でも、ハローワークと就職エージェントを同時にうまく活用することで、正社員として就職できます。

また、中卒の方におすすめの資格も紹介しています。

当記事の内容を参考にして、あなたに合う仕事を見つけて下さい。

ハローワークと就職エージェントのサポートをフルに活用し、自信を持って就職活動をしていきましょう。