HSPで飽き性な人が続けやすい仕事とは?選び方や天職を見つけるコツを解説

本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
柚木瑛里那
監修者
株式会社アシロ HR事業部 副統括責任者
柚木 瑛里那
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約5年にわたり、弁護士有資格者のキャリア相談や転職活動全般のサポートを行いながら、大手法律事務所を中心に、代表の先生方との関係性を築く。弁護士特化エージェント『NO-LIMIT』の立ち上げメンバーとして参画し、現在チームのマネージャーとしてプロフェッショナル人材の転職支援を主導。
CAREER UP STAGEは、転職サイトやエージェントを『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説します。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

「HSPで飽き性でも続けられる仕事が知りたい」
「HSPで飽き性な人の仕事の選び方は?」

HSPで飽き性のため、なかなか仕事が続かないと悩んでいる方もいるでしょう。まずは自分の強みや弱みを理解すると、飽き性でも仕事が長続きする可能性を上げられます。

本記事では、HSPで飽き性な人が続けやすい仕事や、向かない仕事を解説します。
HSPで飽き性な人でも続けやすい仕事の選び方や天職の見つけ方も紹介するため、「HSPでも自分らしく働きたい」と考えている方はぜひ参考にしてください。

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目次

【結論】飽き性(HSP)= 悪いではない!自分に合った仕事探しが重要

結論として、HSPで飽き性であることが、必ずしも悪くはありません。

HSPであることに関わらず、自分に合う仕事がわからない人はたくさんいます。適職や天職が見つかるまで、興味のあることにチャレンジするのはごく自然なことです。

飽き性の人は仕事が長続きしないことが弱みですが、一方で新しいことにチャレンジする行動力や勇気があり、状況対応能力も高いという強みがあります。

そのため、職場や環境によって柔軟に対応しながら、自分に合った仕事を探すことが重要です。

HSPの人が飽き性で仕事が続かないといわれる理由

HSPの人が、飽き性で仕事が続かないといわれる理由は次のとおりです。

1つずつくわしく解説します。

単純作業の繰り返しだから

HSPの人が飽き性で仕事が続かないといわれる理由の1つ目は、単純作業の繰り返しだからです。

HSPのなかには、正確で丁寧な作業を得意とする人もいますが、単純作業の繰り返しで飽きてしまう可能性もあります。

深く考えることが得意なだけに、簡単すぎる作業ではHSPのよさが活かせず、自分を持て余してしまうかもしれません。

そのため、自分は単純作業を好むタイプかそうでないかを、はっきり見極める必要があるでしょう。

自分らしさを活かせないから

HSPの人が飽き性で仕事が続かないといわれる理由の2つ目は、自分らしさを活かせないからです。誰にでもできるような仕事では、すぐに飽きてしまう恐れがあります。

HSPの人は感受性が高く、何かを創り出すことが得意です。さらに自分の世界観を大切にするため、やりがいのない仕事ではモチベーションも上がらず、苦痛に感じやすいでしょう。

責任感が強く完璧主義だから

HSPの人が飽き性で仕事が続かないといわれる理由の3つ目は、責任感が強く完璧主義だからです。

自分の思ったとおりに仕事が進まないと、たとえ環境や上司のせいでも納得できず、辞めたくなってしまうのです。

仕事が少なく暇な時間が長かったり、サボる社員が多かったりする職場でも、HSPの人が長く働くことは難しいでしょう。

すぐにほかのことに興味が移るから

HSPの人が飽き性で仕事が続かないといわれる理由の4つ目は、すぐにほかのことに興味が移るからです。

HSPの人のなかには好奇心旺盛で、一度興味が湧くと衝動が抑えられず、職を転々とする人も珍しくありません。

そのため、本当に好きなことを見極められるまでは、1つの仕事が長続きしないことも考えられるでしょう。

無意識にストレスをためているから

HSPの人が飽き性で仕事が続かないといわれる理由の5つ目は、無意識にストレスをためているからです。HSPの人は自責傾向が強く、無意識にストレスを溜めがちです。

人間関係に悩んだり、常に締め切りや残業に追われたりしていると、ある日突然爆発して何もかも嫌になり、衝動的に仕事を辞めてしまうこともあります。

自分のペースを保ったり、うまくストレス発散したりできていないと、仕事が長続きしないため注意が必要です。

HSPで飽き性な人に向いてる仕事の特徴

HSPで飽き性な人に向いてる仕事の特徴は次のとおりです。

1つずつチェックしていきましょう。

高い共感力を活かせる

HSPで飽き性な人に向いてる仕事の特徴の1つ目は、高い共感力を活かせる仕事です。

HSPの人は、他人の気持ちを敏感に感じとる高い共感力を持っています。そのため、人の話を丁寧に聞いて寄り添ったり、悩み解決をサポートしたりする仕事に向くでしょう。

高い共感力を活かせる仕事の例
  • エステティシャン
  • セラピスト
  • カウンセラー

上記の仕事は静かな環境で働けるうえ、一人ひとりとじっくり向き合える点でもHSP向きといえます。

自分のペースで働ける

HSPで飽き性な人に向いてる仕事の特徴の2つ目は、自分のペースで働けることです。HSPの人は、自分のペースで働けるかどうかを基準にするのがおすすめです。

HSPの人は他人の影響を受けやすく、怒っている人のそばにいたり暗い話題のテレビを見たりすると、気持ちが引きずられて自分まで落ち込むことがあります。

なるべく他人と関わりのない空間で、スケジュールやペースを自分で組める仕事であれば、長く続けやすいでしょう。

自分のペースで働ける仕事の例
  • 運転手
  • Webライター
  • 動画編集者

上記のように一人になれる時間が多かったり、在宅でできたりする仕事がぴったりです。

雑音や刺激が少ない

HSPで飽き性な人に向いてる仕事の特徴の3つ目は、雑音や刺激が少ないことです。

HSPの人は刺激に敏感で、他人の言い方や表情、仕草などのちょっとした変化にも気がつき、すぐに疲れたりストレスを溜め込んだりしがちです。

下記のように毎日同じ静かな環境でできる、ルーティーンワークやマニュアルのある仕事がおすすめです。

雑音や刺激が少ない仕事の例
  • 事務職
  • 研究職
  • 倉庫作業員

静かな環境なら作業に没頭でき、HSPの人ならではの集中力を発揮できるため、仕事の効率も上がるでしょう。

他者との関わりが最低限で済む

HSPで飽き性な人に向いてる仕事の特徴の4つ目は、他者との関わりが最低限で済むことです。HSPの人は人間関係にストレスを感じやすいため、なるべく一人で完結する仕事を選んでください。

他者との関わりが最低限で済む仕事の例
  • 家事代行
  • 清掃員
  • エンジニア

上記の仕事なら自分のペースで黙々と作業でき、得意なことも活かせるため、長続きする可能性を上げられます。

感性や創造力を活かせる

HSPで飽き性な人に向いてる仕事の特徴の5つ目は、感性や創造力を活かせることです。感受性が鋭く豊かで、手先が器用なことも多いHSPの人は、クリエイティブな仕事にも向くでしょう。

感性や創造力を活かせる仕事の例
  • ハンドメイド作家
  • Webデザイナー
  • イラストレーター

自分の好きなことを仕事にでき、相手の気持ちや求めるものを汲みとるという、HSPならではの強みも活かせます。

また、お客さまや受注内容によって毎回作るものが変わるため、飽きにくい点もメリットです。

自然や動物と関わる

HSPで飽き性な人に向いてる仕事の特徴の6つ目は、自然や動物と関わることです。人間相手の仕事でストレスを感じやすいHSPの人には、自然や動物と関わる仕事がおすすめです。

自然や動物と関わる仕事の例
  • 飼育員
  • フラワーコーディネーター
  • トリマー

動物や植物は言葉を話せないため、わずかな体調の変化を見逃さないHSPの観察力が強みになります。

HSPで飽き性な人に向かない仕事の特徴

HSPで飽き性な人に向かない仕事の特徴は次のとおりです。

それぞれくわしく見ていきましょう。

ノルマやプレッシャーに追われる

HSPで飽き性な人に向かない仕事の特徴の1つ目は、ノルマやプレッシャーに追われる仕事です。そのため営業職や保険・不動産といった仕事は向きません。

HSPの人は外部の刺激を受けやすいため、競争に巻き込まれると強いストレスを感じる恐れがあります。縦社会や体育会系の風潮がある会社も、同様に避けるべきです。

また、ノルマがある仕事はそれだけ多くの顧客と日々関わることになり、疲れを感じやすいでしょう。

雑音や刺激が多い

HSPで飽き性な人に向かない仕事の特徴の2つ目は、雑音や刺激が多い仕事です。

一般的には和気あいあいとしている職場も、五感が鋭いHSPの人にとっては雑音になり、仕事に集中できないと感じることもあります。

建築現場のように天気・気温に大きく左右されたり、工場のように機械音が激しかったりすると、仕事に支障をきたして飽きてしまう可能性があるでしょう。

他者との関わりが多い

HSPで飽き性な人に向かない仕事の特徴の3つ目は、他者との関わりが多い仕事です。HSPの人にとって、他者との関わりが多いほどストレスを抱えやすくなります。

相手の言葉や態度の影響を受けやすいことから、何でもないことも必要以上に気にして悩んでしまう可能性があります。そのため、接客業やコールセンター、営業職などは向きません。

他人に合わせて疲れてしまったり、飽きたりしやすいHSPの人は、自分のペースで働ける仕事を選ぶといいでしょう。

マルチタスクが求められる

HSPで飽き性な人に向かない仕事の特徴の4つ目は、マルチタスクが求められる仕事です。

HSPの人は1つのことを深く考え、慎重に行動することを好みます。どちらかというと丁寧にじっくり作業することが得意なため、スピード感を求められる飲食店や看護師・介護士のような仕事は難しいでしょう。

HSPで飽き性な人でも続けやすい仕事の選び方

HSPで飽き性な人でも続けやすい仕事の選び方は次のとおりです。

気になる部分をチェックしてみてください。

毎日小さな変化や刺激があるか

好奇心旺盛で飽き性なHSPの人は、毎日小さな変化や刺激がある仕事を選びましょう。たとえば、次のような仕事が当てはまります。

毎日小さな変化や刺激がある仕事
  • マーケティング
  • 企画・開発
  • Webデザイナー
  • イラストレーター
  • 飼育員

HSPの人には案件ごとに仕事内容が変化したり、クリエイティブな作業が求められたりする仕事がぴったりです。

やりがいを感じられるか

HSPの人の仕事選びでは、やりがいを感じられるかどうかがポイントです。

単純作業や誰にでもできるような仕事は、自分らしさを発揮できず飽きてしまう可能性があります。

誰かの役に立つ仕事やクリエイティブな仕事であれば、相手の反応がダイレクトに見えるためモチベーションも保ちやすいでしょう。

自分のペースで働けるか

自分のペースで働けるかどうかも、HSPの人には重要なポイントです。

縛りが多かったり、まわりと比べられてばかりいると、HSPの人は自分を責めて自信を失ってしまいかねません。

また、時間や場所がきっちり決まっていると、ルーティーンワークやマニュアルどおりの仕事に飽きてしまう恐れもあります。

在宅勤務やフリーランスとして独立できれば、自分の気分や体調に合わせた働き方ができるため、もっともHSPの人向きといえるでしょう。

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HSPで飽き性な人が天職を見つけるコツ

HSPで飽き性な人が天職を見つけるコツは次のとおりです。

自分にできそうなところから意識してみてください。

いろんな仕事に挑戦する

HSPで飽き性な人が天職を見つけるコツの1つ目は、飽き性な性質を無理に抑えようとせず、興味の向くままいろんな仕事に挑戦することです。

多くの仕事を経験することで、自分の強みや弱み、本当に好きなこと、働きやすい環境などがはっきりするかもしれません。

とくに若いうちであれば、転職回数が多くなることをマイナスに考えすぎず、まずはチャレンジする精神を持ちましょう。

副業で経験を積む

HSPで飽き性な人が天職を見つけるコツの2つ目は、本業のかたわら、無理のない範囲で副業をして経験を積むことです。

政府は働き方改革の一環として副業を推進しており、副業を勧める企業も増えてきています。

仕事以外の時間を使って勉強したり、資格をとったり、実際に案件を請けて経験を積んだりすることで、新たな働き方の可能性が見えてくるかもしれません。

フリーランスとして働けないか検討する

HSPで飽き性な人が天職を見つけるコツの3つ目は、フリーランスとして働けないか検討することです。副業が軌道に乗れば、フリーランスになることも可能です。

副業から始めて独立しやすい仕事には、次のものがあります。

副業から始めて独立しやすい仕事
  • Webライター
  • Webマーケター
  • Webデザイナー
  • イラストレーター
  • ハンドメイド作家
  • 動画編集者
  • エンジニア

まずは自分ができそうなことから始め、「月3万円稼ぐ」など小さく目標を立てましょう。経験を積んでいくにつれスピードや単価も上がっていくため、より大きく稼げるようになります。

独立まではある程度踏ん張りが必要なものの、独立してしまえば会社や他人に縛られずに働けます。

転職エージェントを利用する

HSPで飽き性な人が天職を見つけるコツの4つ目は、転職エージェントを利用することです。

エージェントは無料で利用できるうえ、プロのキャリアアドバイザーによるさまざまなサポートが受けられます。

HSPの特性から「思っていることをうまく話せない」「仕事にすぐ飽きてしまう」といった悩みがある場合も、アドバイザーが相談に乗ってくれます。

エージェント選びでは、しっかり話を聞き、HSPの特性にも寄り添ってくれるかを基準にしましょう。

HSPで飽き性な人におすすめの転職エージェント3選

HSPに向いてる仕事を探せる、おすすめの転職エージェント3選は次のとおりです。

自分に合ったサービス選びの参考にしてください。

ハタラクティブ|親身なサポート&未経験に特化

おすすめ度: 5.0

公開求人数:5,168件
公式サイト:https://hataractive.jp/

ハタラクティブの特徴
  • 未経験や社会人経験の浅い方の就職・転職に特化
  • 12年以上・18万人以上の転職支援実績あり(※1)
  • 丁寧なヒアリングや面接対策でサポート

ハタラクティブは、親身なサポートを受けたいHSPの方や社会人経験の浅い方向けの就職・転職エージェントです。

未経験OKの求人が全体の8割を占めており、さらに利用者の8割(※2)が就職に成功しています。12年以上・18万人以上の転職支援実績があるため、信頼性も申し分ありません。

丁寧なヒアリングや、マンツーマンでの面接対策や履歴書添削といったサービスに定評があり、HSPの人が内定をもらえるまでしっかり伴走してもらえるでしょう。

(※1)2023年12月〜2024年1月時点
(※2)2023年12月〜2024年1月時点の面接実施した求職者数のうち、内定が出た求職者の割合

サービス概要
サービス名ハタラクティブ
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数5,168件
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短1週間(平均約1か月)
研修制度なし
対応地域全国
公式サイトhttps://hataractive.jp/
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ハタラクティブの良い口コミ・評判

20代・男性

担当の方は希望とする業界の知識が非常に高く、内部事情などまで詳しくアドバイスして頂けたのはとても助かりました。

20代・男性

担当の方とは基本的なやり取りがLINEだったので、隙間時間で気軽に相談をしやすくて助かりました。

ハタラクティブの悪い口コミ・評判

20代・女性

担当者からの連絡が遅くて不安になりました。


関連記事:ハタラクティブの評判はやばい?口コミからメリット・デメリットを解説

キャリアスタート|対話重視のサポート体制

キャリアスタート
おすすめ度: 4.0

公式サイト:https://careerstart.co.jp/service/already-graduated

キャリアスタートの特徴
  • 20代のフリーター・第二新卒・既卒向けエージェント
  • マッチング分析や面接トレーニングが充実
  • 定着率92%・内定率86%と高い

キャリアスタートは、しっかり対話してくれるのでHSPのフリーター・第二新卒・既卒の方にもおすすめの転職エージェントです。

「すべての若者が輝く社会を作る」がコンセプトで、20代を中心に約68,000人の登録者がいます。

マッチング分析や面接トレーニングに力を入れており、定着率92%・内定率86%を実現しています。そのため、「面接で緊張してしまう」「自己アピールに自信がない」というHSPの人におすすめです。

サービス名キャリアスタート
運営会社キャリアスタート株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短2~3週間
研修制度あり
対応地域全国
電話番号0120-835-560
※登録後上記から電話があります
公式サイトhttps://careerstart.co.jp/

キャリアスタートの良い口コミ・評判

20代・女性

既卒や第二新卒、フリーターの人でもサポートを受けられるのが良いと思いました。若手に特化して就職支援を受けることができ、未経験でも心配ないのが心強いです。また、しっかり実績も積んでおり、仕事を見つけていく人が多いのも魅力だと思いました。

20代・男性

求人がかなり多く仕事のことについて問い合わせをした際には、親切に説明をしてくれてとても助かりました。

キャリアスタートの悪い口コミ・評判

20代・女性

未経験の人に特化した就職支援なので、キャリアアップを目指す人には不向きかなと思いました。正社員の経験がなかったり、実績がなかったりして職歴に不安がある人には良いと思いますが、逆に職歴に自信がある人には、向いていない気がします。


関連記事:キャリアスタートの評判・口コミはやばい?サービスの特徴やメリット・デメリットを徹底解説

DYM就職|ストレスを感じにくい企業とのマッチング実績

DYM就職
おすすめ度: 4.0

公式サイト:https://www.dshu.jp/

DYM就職の特徴
  • 面談実績5万人以上(※)
  • 未経験歓迎や研修ありの求人が豊富
  • 書類選考なしの求人あり

DYM就職は、高いマッチング実績でHSPの方にもおすすめな転職エージェントです。

これまで5万人以上の面談実績があり、業界や職種に応じた精度の高いマッチング力が持ち味です。

未経験歓迎や研修ありの求人が多く、初めての就職や社会人経験が浅い方でも優良求人に出会いやすいでしょう。

なかには書類選考なしで面接に進める求人もあり、経歴や職歴よりも人柄をアピールしたい方におすすめです。

応募書類の指導や面接対策はもちろん、服装指導や入社後のフォローまで相談できるなど、HSPの人にしっかり寄り添ってくれるサービスです。

(※)2017年5月~2023年12月

サービス概要
サービス名DYM就職
運営会社株式会社DYM
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間最短1週間
研修制度なし
対応地域全国
公式サイトhttps://www.dshu.jp/

DYM就職の良い口コミ・評判

20代・男性

エージェントの担当の方は比較的若い人でフランクに話せたのでよかったです。担当の方とはLINEでやり取りをする事が出来たので、気軽に相談もでき助かりましたし、基本的にレスポンスも早かったので大変スムーズでした。

20代・女性

未経験でも1から研修で教えてくれる職場を紹介してもらえました。

DYM就職の悪い口コミ・評判

20代・女性

担当者が大学生のようなノリの人で本当にこのサービス大丈夫なの?と感じる部分がありました。あくまで利用者とエージェントであり友達ノリで来られるのは不安な部分もありました。


📣口コミをもっと見たい方はコチラへ
関連記事:DYM就職の評判はやばい?危険?ニートでも使える?口コミから分かる利用するデメリット

HSPで飽き性な人の仕事に関するよくある質問

HSPで飽き性な人の仕事に関するよくある質問に回答します。

気になる質問があればチェックしてみてください。

HSPの人が多い業種や職種は?

HSPの人が強みを活かして働ける業種や職種一覧は次のとおりです。

HSPの強み仕事
高い共感力を活かせるエステティシャンセラピストカウンセラー
自分のペースでこなせる運転手Webライター動画編集者
丁寧で黙々と作業できるデータ入力マーケティング経理職
感性や創造力を活かせるハンドメイド作家Webデザイナーイラストレーター
自分一人で完結できる事務職研究職倉庫作業員

上記はあくまで一例ですが、自分の強みを活かすヒントにしてみてください。

関連記事:HSPに向いてる仕事21選!現実的な適職の探し方や診断方法を解説

HSS型HSPだと仕事が続かない?

HSS型HSPの人は飽き性の傾向が強いため、仕事が続きにくいケースが多くみられます。

内向的で1人の世界を好むHSP気質に、好奇心旺盛でチャレンジ精神の強いHSS気質が加わると、刺激に敏感でありながら刺激を求めるという相反する性質が生まれます。

HSS型HSPの場合、HSPに向いてる仕事の選び方とは異なり、変化や刺激のある仕事のほうが長続きしやすいでしょう。

自分がHSPか診断する方法は?

HSPかどうか簡単にセルフチェックできるオンライン診断があるため、利用してみてください。

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HSPで飽き性でも自分に合う仕事は見つけられる

HSPで飽き性な人の仕事が続かない原因には、自分らしさを活かせないことや、完璧主義であることが挙げられます。

しかし、飽き性は必ずしも悪いことではなく、さまざまなことに興味を持てる柔軟さの裏返しでもあります。

そのため、気になることにどんどんチャレンジすることで、いずれ自分の向き不向きや本当にやりたいことに出会えるでしょう。

HSPの人には、高い共感力を活かせる仕事や、静かな環境で黙々と働ける仕事が向いています。

反対に、ノルマやプレッシャーに追われたり、マルチタスクが求められたりする仕事には向かないため注意してください。

HSPで飽き性でも長続きする仕事に出会えるよう、多くの仕事や働き方を経験しながら、少しずつ見極めていってください。

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エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

ハタラクティブ_ロゴハタラクティブ

5.0
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・「ブラック企業は排除しています」ということを明言してくれていたので、安心感が持てました。
・主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。

マイナビジョブ20'sマイナビジョブ20's

4.8
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・未経験でも無事に内定をもらうことができました。
・求人数は都市部に集中していて多くはないですが、若手ならではの悩みをアドバイザーに親身に聞いてもらえました。

えーかおキャリアえーかおキャリア

4.5
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・自分一人で転職活動をしていたら、なかなか入れない企業への内定が決まりました。
・自分でもびっくりするくらいすぐに内定をもらえました!

就職カレッジ就職カレッジ

4.2
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・まだまだ未熟だった自分でしたが、スキルアップに繋がる講義などもあり助かりました。
・転職が初めてだった自分としては本当に背中を押してもらえたようなサポート体制でした。

キャリアスタート新卒キャリアスタート

4.0
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・大変親身なサポートをしてもらえて、スキルに自信がなかった自分でも数社から内定を貰う事ができました。
・なんとなく登録しましたが、30代後半は募集案件がありませんでした。
2025年6月1日時点
CAREER UP STAGE編集部 柚木 瑛里那

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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
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