名古屋には多くの就労移行支援事業所がありますが、それぞれに特色があり、すべての方に適しているわけではありません。

障害の種類や程度、希望する職種、そして個人の目標によって、最適な支援は異なります。また、就職後の生活を見据えたサポートも重要な要素です。

本記事では、名古屋でおすすめの就労移行支援事業所10選を紹介し、それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。また、就労移行支援サービスの選び方や活用のポイント、利用メリットについても具体的に説明します。

本記事を通して、自身の可能性を最大限に活用できる支援サービスを選んでいきましょう。

関連記事：おすすめの就労移行支援をタイプ別に紹介！選び方のポイントや利用時の注意点も押さえよう

名古屋でおすすめ就労移行支援事業所10選

名古屋でおすすめの就労移行支援事業所は、下記の10選です。

それぞれの事業所の特徴やサービス内容について、詳しく解説していきます。

LITALICOワークス

名古屋のLITALICOワークスは、障害や疾患を持つ方々が、地域特性を生かした支援を受けられる就労移行支援サービスです。

名古屋エリアでは、製造業やIT・事務職を中心に、利用者に合わせた個別カスタマイズ支援をしてくれます。企業インターンシップやビジネスマナーの習得を通じ、地元企業との強いネットワークを活用し、働きやすい職場環境が整っています。

全国130拠点のネットワークを持つLITALICOワークスの名古屋支店でも安心して支援を受けられます。

デイゴー求人ナビ

dodaチャレンジ

dodaチャレンジは、大手人材サービス企業パーソルグループの特例子会社が運営する、名古屋地域でも利用できる障害者向け転職支援サービスです。

約3,000社との取引実績を持ち、豊富な求人情報と企業との強固なパートナーシップが特徴です。障害特性に応じた専任アドバイザーが在籍しており、求職者の特性やニーズに合わせた最適な転職支援を受けられます。

atGPジョブトレ

atGPジョブトレは、名古屋地域でも利用できる障害者向けの就労支援サービスで、うつ症状、発達障害、統合失調症、聴覚障害、難病の5つのコースを提供しています。

各障害特性に応じたプログラムを通じて、ビジネススキルや事務職に必要な能力を実践的に学べることが特徴です。

ランスタッドチャレンジド

ランスタッドは、世界中で展開する総合人材サービス企業の一つです。

特に「ランスタッドチャレンジド」は、障がい者の転職をサポートする専門サービスで、利用者の障がいに合わせたオーダーメイドの求人を紹介しています。

また、専任コンサルタントが面談から職場定着まで一貫してサポートするため、安心して転職活動を進められるでしょう。

さらに、年収アップや大手企業の求人など、幅広い選択肢を提供している点が魅力です。

ココルポート

ココルポートは、障がいを持つ方々の就職、復職、自立を総合的に支援するサービスを提供しています。

2012年から就労移行支援を開始し、2024年9月までに4,320名の就職・復職サポートをおこなっています。全国に106の事業所を展開し、就労移行支援やリワーク（復職支援）、自立訓練（生活訓練）などを実施しているのが特徴です。

企業理念に基づき、一人ひとりの可能性を信じ、笑顔あふれる社会の実現を目指しています。

では、個々の障害特性に応じたトレーニングが提供され、就労後も安心して働き続けるための支援が充実しています。

ウェルビー

名古屋の就労移行支援サービス「ウェルビー」は、障害者の就職支援に特化しており、オフィス環境を再現したセンターで、実務に必要なパソコン訓練やビジネスマナー講座を受けることができます。

社会人基礎力や実践力、持続力を養成し、生活リズムの整え方や対人関係の悩みへの対処法を学べます。

さらに、就職後の職場定着サポートが充実しているため、安心して長期的な就労を目指せるでしょう。

チャレンジド・アソウ

チャレンジド・アソウは、名古屋の就労移行支援においても高い信頼を誇るサービスで、特に精神障害を持つ方へのサポートに特化しています。

就職後の定着率は93.1%と高く、パソコンスキルやコミュニケーション能力の向上だけでなく、実践的なカリキュラムを通じて実務経験を積むことが可能です。

また、応募書類や面接対策も含め、個々のニーズに応じた丁寧な支援を受けられ、就職後も長期的なサポートが充実しています。

ディーキャリア

ディーキャリアは、発達障害のある方々の「働く」をサポートする就労移行支援事業所です。名古屋市内には、千種オフィスやITエキスパート名古屋丸の内オフィスなどがあり、地域に密着した支援が受けられます。

名古屋の各オフィスでは、地元の企業との連携や地域特性を活かした支援活動が行われており、利用者のニーズに合わせたサービスを受けられます。

あいち就労支援センター

あいち就労支援センターは、名古屋市に拠点を置く就労移行支援事業所です。

発達障害、うつ病、適応障害などの精神的な課題を抱える方々に対し、就職や社会復帰のための包括的なサポートが受けられます。多様な背景を持つ利用者一人ひとりに寄り添い、専門的なカウンセリングや生活リズムの改善、就労に必要なスキルアップの支援が受けられるでしょう。

また、あいち就労支援センターは「障害者総合支援法」に基づき、一般就労を希望する方々が安定して働けるよう、多岐にわたるサポートを行っています。公認心理士によるカウンセリングや、職業適性診断、職場実習を実施しています。利用者が自身に合った職場を見つけ、長期的に安定した就労生活を送れるようサポートしてくれるでしょう。

就職後も最大3年間にわたりフォローアップ支援が受けられ、職場環境に適応できるようサポートが受けられます。新しい職場での人間関係や業務の負担を軽減し、安心して長く働き続けられるでしょう。

名古屋の就労移行支援サービスの特徴

名古屋の就労移行支援サービスの特徴は、下記の3つです。

名古屋には他の地域とは違う特徴があるため、それぞれの特徴について詳しく解説します。

製造業・技術職に強い就職支援

名古屋は製造業の拠点として発展しており、就労移行支援事業所も製造業や技術職に強い就職支援が受けられます。

多くの事業所がこの分野に特化した求人や、関連するスキル習得プログラムを用意しています。

名古屋は日本有数の製造業の拠点で、自動車産業を中心に工場や技術職の求人が多い傾向です。

造業に強い事業所を選ぶことで、名古屋での主要産業である製造業・技術職に就職できるチャンスが増え、キャリア形成にも大きく役立つでしょう。

また、製造業は比較的長期雇用が期待できる分野で、安定した職場環境を手に入れられます。

IT・事務職への支援も充実

名古屋の就労移行支援では、IT職や事務職への就職支援も充実しており、特にパソコンスキルの習得プログラムや実務体験を重視したサポートが強みです。

名古屋市内の就労移行支援事業所は、パソコン教室やIT関連の資格取得支援を行っているところが多いのが特徴です。

事務職向けのトレーニングや、データ入力、書類管理などの実務経験を積めるプログラムも提供されています。

IT・事務職に強い事業所を活用することで、現代の求人ニーズに合ったスキルを習得でき、特に名古屋でのホワイトカラー職の需要に応じた就職が可能です。

また、在宅勤務やフレキシブルな働き方を希望する人にとっても、IT職は選択肢の一つとなります。

地域密着型のサービス

名古屋の就労移行支援サービスは、地域に密着したサポート体制を持ち、地元企業とのネットワークを活かした就職支援が充実しています。

地域密着型のサービスを活用することで、名古屋や周辺地域での就職がスムーズになり、地元での安定した生活を築けます。

また、地域に根ざした企業で働くことで、転職後の職場環境への適応がしやすくなり、長期的な定着が期待できるでしょう。

名古屋の就労移行支援を選ぶ際のポイント

名古屋の就労移行支援を選ぶ際のポイントは、下記の3つです。

それぞれのポイントについて、詳しく解説していきます。

就職支援実績と企業との提携

名古屋で就労移行支援を選ぶ際には、就職支援実績と提携企業の数が重要なポイントになります。

実績のある事業所は企業との強い繋がりを持っているため、就職活動をスムーズに進めることが可能です。

実績のある事業所を選べば就職の成功確率が高まり、特に提携企業へのスムーズな転職が期待できるでしょう。また、就職後も安定した環境で働ける可能性が高く、キャリアアップを目指しやすくなります。

支援内容とカリキュラムの柔軟性

支援内容やカリキュラムが柔軟な事業所を選ぶことが、個々のニーズに合ったサポートを受けるための重要な要素です。

就労移行支援では、利用者の状態に応じてカリキュラムの調整ができる事業所が多いです。

自身の体調や学習ペースに合わせたスケジュールの選択が可能です。

自分のペースやニーズに合ったカリキュラムを選ぶことで、無理なくスキルアップができ、自分が希望する職場への就職につながります。また、長期的なキャリアを見据えたトレーニングが可能なため、職場定着が期待されるでしょう。

支援スタッフの経験とサポート体制

経験豊富なスタッフが在籍し、手厚いサポート体制を持つ事業所を選ぶことが、就職活動の成功につながります。

支援スタッフの経験が豊富な事業所ほど、個別の課題に対する対応力が高く、就職活動全般に安心感を持って取り組めます。

経験豊富なスタッフによる支援を受けることで、就職するまでの流れがスムーズに進み、さまざまな不安を減らして転職活動ができます。

また、職場定着率も高まるため、長期的なキャリア形成が可能になるでしょう。

名古屋の就労移行支援を利用する3つのメリット

名古屋にある就労移行支援を利用するメリットは、下記の3つがあります。

それぞれのメリットを理解して、名古屋の就労移行支援をうまく活用していきましょう。

豊富な地域密着型の就職先ネットワーク

名古屋の就労移行支援サービスは、地域密着型の就職先ネットワークを活用して、利用者の地元での安定した就職活動をサポートしています。

名古屋は中部地方の中心都市であり、製造業やIT関連の企業が多数存在しているため、就職先の選択肢が豊富です。

地域密着型の就労移行支援機関は、地元企業との提携や求人情報をリアルタイムで提供し、地域内での職場を見つけやすい傾向にあります。

また、地元企業と強い繋がりを持つ支援機関を利用することで、通勤しやすく、生活環境に合った職場が見つかりやすいです。

ですので、地域に根ざした就職活動をおこなうことで、長期的なキャリア形成に役立つ安定した職場を選べるでしょう。

手厚いサポート体制と柔軟なプログラム

名古屋の就労移行支援機関では、利用者一人ひとりに合わせた手厚いサポート体制と柔軟なプログラムが受けられます。

支援スタッフが、個々のニーズに合わせてカリキュラムを調整し、就労準備やスキル向上をサポートしています。

柔軟なプログラムにより、自分のペースで学べるため、体調や生活リズムに合わせた就職活動ができます。

また、手厚いサポート体制によって、就職後も安心して働き続けることができます。そのため、職場での課題に対する解決策も提供されるため、長期的な職場定着が期待できるでしょう。

公的支援制度の活用がしやすい

名古屋の就労移行支援サービスでは、利用者が公的支援制度を効果的に活用できるようサポートしています。

名古屋の支援機関は、雇用保険や障害者手帳を活用した助成金や補助金制度の活用方法について詳しく説明し、利用者の経済的な負担を軽減してくれます。

公的な就労支援制度に関する情報提供や、申請手続きのサポートをおこなうため、利用者が迷わず制度を活用できます。また、補助金や助成金を活用して、安心して新しい職場に適応できるため、職場定着率の向上にもつながるでしょう。

名古屋の就労移行支援を活用するポイント

名古屋の就労移行支援を活用するポイントは、下記の5つです。

それぞれが活用するポイントを理解すれば、就職へ向けてスムーズに進めるでしょう。

複数の就労移行支援事業所を検討する

複数の就労移行支援事業所を比較することで、自分に最適な支援を受けられます。

名古屋には多くの就労移行支援事業所があり、それぞれが異なる強みや支援内容を受けられます。

一部の事業所は特定の職種や業種に強い支援を行っているため、自分のキャリア目標に合った事業所選択が重要です。

また、複数の選択肢を比較することで、個々のニーズや目標に最適な支援機関を選べます。

最適な就労移行支援の事業所が選べれば、就職活動が円滑に進み、長期的な職場定着につながるでしょう。

自分の障害特性やニーズを正確に伝える

自分の障害特性やニーズを正確に伝えることで、最適なサポートやカリキュラムが受けられます。

支援事業所は、利用者の個々のニーズに基づいてプログラムをカスタマイズするため、正確な情報提供が必要です。

そのため、精神的・身体的な状態や得意なこと、苦手なことを明確に伝えることで、事業所側も適切なサポート体制を作れます。

また、障害特性に合わせた支援を受けることで、無理なく就職活動を進められるだけでなく、職場での安定したパフォーマンスも期待できるでしょう。

関連記事：障がい者向けの転職サイトおすすめ7選｜選び方や活用ポイントを解説

希望する職種や就業条件を詳細に伝える

希望職種や就業条件を事前に伝えることで、最適な求人紹介やキャリアアドバイスが受けられます。

就職支援事業所では、利用者の希望職種や条件に基づいて適切な求人を紹介し、面接対策などの支援を行っています。

希望条件が明確であればあるほど、具体的なアドバイスやカスタマイズされた支援プログラムを受けやすいです。

そのため、就業条件（勤務時間、場所、給与など）に関しても明確に伝えることで、マッチング精度が向上します。

条件を明確に伝えることで、希望に合った仕事に就ける可能性が高まり、長期的に働き続けやすい職場を見つけやすくなるでしょう。

スタッフとの相性を確認する

就労移行支援の担当スタッフとの相性が良いと、信頼関係を築きやすく、支援を効果的に受けられます。

支援スタッフは利用者の就職活動を全面的にサポートするため、相性が重要です。

スタッフとの相性が良ければ、利用者の不安や悩みに寄り添った支援を受けやすくなります。

面談や支援内容の相談がスムーズに進むことで、効率的に就職活動を進められるでしょう。

そのため、信頼できるスタッフと協力することで、就職活動の不安を軽減し、前向きな気持ちで活動を進められます。

就職後の定着支援を確認する

就職後も安定して働けるように、定着支援の内容を確認しておくことが重要です。

就労移行支援事業所の多くは、就職後もフォローアップを行い、職場環境に適応するまでサポートしてくれます。

職場での問題が発生した場合、スタッフが仲介役としてサポートすることで、早期退職を防げます。就労移行支援事業所によっては、定期的な面談や職場訪問をおこなう体制が整っているでしょう。

就職後のサポートが手厚い事業所を選ぶことで、職場での悩みや課題に早期に対処し、安定して働き続けられます。

名古屋で就労移行支援を利用する方によくある質問

ここからは、就労移行支援を利用する方から多い質問について解説していきます。就労移行支援を利用するうえでの参考としてください。

就労移行支援はどんな人が受けられますか？

就労移行支援を受けるための条件は以下の通りです。

なお、ここで言う障害や難病とは一例として具体的に以下のものを指しています。

精神障害	統合失調症 躁うつ病やうつ病 神経性障害 ストレス関連障害など
発達障害	自閉症 アスペルガー症候群 注意欠陥多動性障害（AD/HD） 学習障害など
知的障害	例 込み入った文章や会話の理解ができない 日常生活における計算などができない
身体障害	視覚障害 聴覚障害 肢体不自由 内臓の障害により日常生活が著しく制限される状態

就労移行支援の月給はいくらですか？

就労移行支援は「一般企業などへの就職を目的とした訓練や勉強をするところ」です。

利用者が就労移行支援の事業所で働くわけではありません。このため、就労移行支援に通っても月給は支給されません。

似たような仕組みとして就労継続支援がありますが、就労継続支援は「就職した後に働き続けること」を目的としたものであり、就労移行支援とは違うものです。

就労継続支援の利用者はすでに就職した人に限られるため、月給や工賃が支払われます。

ハローワークと就労移行支援の違いは何ですか？

ハローワークが行うのは求人のあっせんと面接対策などの就職活動支援のみです。

一方で、就労移行支援では、求人情報の提供と就職活動支援に加えて職業訓練・企業実習・内定企業との業務内容調整などもやってくれます。

ハローワークは就職先を探して内定を獲得することに特化しており、就労移行支援では就職先を探すことに加え、付随するサポートまでやってくれることが特徴です。

まとめ

今回は、名古屋の就労移行支援について詳しく解説してきました。

名古屋にはさまざまな就労移行支援サービスがあるため、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。

それぞれのサービスの特徴を理解し、自分の障害や体の状況にあった事業所を選びましょう。