マイナビエージェントは、人材大手のマイナビグループが運営する大手の転職エージェントです。

多くの業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、20代の人にもおすすめできるサービスといえます。

しかし、適当に利用するのではなく、うまく利用するコツについて確認しておくと、転職活動をより有利に進められるでしょう。本記事では、マイナビエージェントが20代におすすめできる理由や、うまく活用するコツを詳しく解説します。

関連記事：マイナビエージェントの評判はひどい？独自調査をもとに口コミや利用におすすめな人を解説

マイナビエージェントの基本情報

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する15年以上の転職支援実績のある大手の転職エージェントです。

豊富な転職支援実績で蓄積されたノウハウから、求職者の転職活動を全面的にサポートしてくれます。

キャリアアドバイザーから書類添削や面接対策などの充実したサポートが受けられるほか、求人紹介では普段手に入らないような情報を提供してもらえる点がメリットです。

また、キャリア面談に関しては夜間や土曜日も対応しており、平日の忙しい20代の人でも安心して利用できます。

入社後のミスマッチを防ぎたい人や、平日の忙しい20代は、マイナビエージェントの利用がおすすめです。

20代でマイナビエージェントを利用した人の評判

20代でマイナビエージェントを利用した人の評判について確認してみましょう。

第三者の意見を取り入れることで、マイナビエージェントが自身に適しているかを見極める際に役立ちます。

年収を上げることができた

マイナビエージェントを利用した20代の人で、年収を上げることができた人は多数見受けられました。

年収が100万円以上アップした人もおり、年収アップを目指している20代の人におすすめといえるでしょう。

書類選考や面接対策を親身にサポートしてもらえた

マイナビエージェントでは書類添削や面接対策などのサポートを受けられますが、20代の利用者の多くは親身となってサポートしてもらえたようです。

とくに転職活動がはじめての場合は、どのように書類作成したり、面接対策したりして良いかわからないケースが多く、親身となってサポートしてもらえる点は魅力的です。

連絡がしつこいと感じる場合もある

マイナビエージェントを利用する際は、担当のキャリアアドバイザーと連絡をとりながら転職活動を進めます。

しかし、人によっては担当者の連絡頻度が多いと感じる可能性もあるようです。

連絡があまりにもしつこいと感じる場合は、担当者に連絡頻度を下げてもらったり、メールでの連絡に変更してもらったりと対策を講じるようにしましょう。

マイナビエージェントを利用した人の評判・口コミ

20代を含むマイナビエージェントを利用したことのある人の評判や口コミを紹介します。

さまざまな人の意見を参考に、自身に適したサービスであるかどうかの判断に役立てましょう。

求人の質が高い

マイナビエージェントの利用者から求人の質が高いとの声が多数見受けられました。

希望条件にマッチする求人や地方求人、質の高い非公開求人を保有しており、満足している人が多いです。

求人数も多いため、希望条件にマッチした企業の転職を実現させたい人におすすめです。

キャリアアドバイザーが親切

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーが親切との評判も見受けられました。

PC操作が不慣れでも優しく対応してもらえたり、面談にて丁寧なヒアリングを受けられたりと、満足度の高いサービスを受けられた人も多いです。

とくに、転職がはじめての人は不安に感じる部分も多いため、キャリアアドバイザーが親切な点は魅力的といえるでしょう。

連絡が多い

マイナビエージェントの利用者によっては、連絡がしつこいと感じているようです。

転職エージェントでは求人紹介や企業との調整などで、キャリアアドバイザーから頻繁に連絡がおこなわれることがあります。

また、営業電話やメールがしつこくくるケースもあるようです。

マイナビエージェントが20代におすすめできる理由

マイナビエージェントが20代におすすめできる理由は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

マイナビエージェントのメリットについて気になる人は、ぜひ参考にしてみてください。

20代向けの求人が豊富にある

マイナビエージェントが20代におすすめできる理由として、20代向けの求人が豊富にある点が挙げられます。

新卒で利用する人が多いマイナビは、新卒採用をおこなう大手企業の求人を多数掲載しています。新卒採用をおこなう企業とのパイプができているため、20代の転職にも強く、おすすめできる理由といえるでしょう。

また「第二新卒」と検索すると、条件に適した公開求人数は10,813件ヒットします。そのため、第二新卒での転職を考えている人も豊富な選択肢のなかから転職先を選べます。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍

マイナビエージェントには、各業界や職種にキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

エンジニアや営業職などさまざまな業界・職種の経歴のあるキャリアアドバイザーから、専門的な目線から的確なアドバイスをもらえる点が大きなメリットです。

同じ業界での転職を考えている人や、未経験業界へ転職したいと考えている人は、安心できるポイントといえます。

転職する業界や職種に関して疑問点や不明点がある場合は、担当のキャリアアドバイザーに積極的に相談するようにしましょう。

求人にはない情報を共有してもらえる

マイナビエージェントにはキャリアアドバイザーと別で、企業へ直接足を運んで情報収集をおこなうリクルーティングアドバイザーが在籍しています。

企業訪問時には企業側の要望や社内の雰囲気を入念にリサーチしており、求人にはない情報を共有してもらえます。

企業の現状について確認できるため、自身のみの転職活動よりも希望条件にマッチした企業へ転職できる確率が高い点が大きな特徴です。

応募したい企業について入社後のミスマッチを防ぐためにも、担当者に企業の詳細情報を聞いておくようにしましょう。

全国に支店がある

マイナビエージェントは、次のエリアに支店があります。

全国に支店を構えているため、地方在住の人でも対面での面談が可能です。

しかし、中国・四国地方には拠点がない点に注意が必要です。

マイナビエージェントは対面以外にも電話やメール、オンラインでの面談に対応しているため、自身に適した方法で転職活動を進めるようにしましょう。

書類添削・面接対策などのサポートが充実

マイナビエージェントでは、転職支援実績豊富なキャリアアドバイザーから書類添削や面接対策などのサポートが受けられます。

履歴書や職務経歴書の書き方がわからない人や、面接で自身の魅力の伝え方が知りたい人など、担当者から的確なアドバイスをもらえます。面接に関しては模擬面接も可能であるため、積極的に活用して不安を解消しておくようにしましょう。

また、マイナビエージェントは内定後に給与や待遇面の交渉を代わりにしてくれます。

自分から給与や待遇面の交渉するのはハードルが高いと感じている場合は、担当者に依頼すると代わりにしてもらえるため、ぜひ依頼してみてください。

マイナビエージェント利用時の注意点

マイナビエージェントを利用する際は、次の点に注意してください。

それぞれ詳しく解説します。

経歴やスキルなどによってはサービスを利用できない

経歴や年齢によっては、サービスを利用できない可能性がある点には注意が必要です。

マイナビエージェントへの登録は可能ですが、経験やスキルが著しく不足している場合は、紹介できる求人がない可能性があります。

とくに、専門知識・スキルが求められるような業界では、未経験かつスキルが足りていないと不採用となる確率が高いです。

未経験業界へ転職するためには、必要なスキルを身につけたり、資格を取得したりして転職活動を有利に進めるようにしましょう。

担当者との相性が悪い可能性がある

マイナビエージェントを利用する際は、担当者との相性が悪い可能性がある点にも注意が必要です。

「レスポンスが悪い」「話の波長が合わない」などと、担当者によっては自身と合わないと感じるケースも少なくありません。

相性が悪いと感じた場合は無理してサポートを受け続けるのではなく、快適に転職活動に取り組むためにも、担当者の変更を依頼するようにしましょう。

マイナビエージェントを利用する流れ

マイナビエージェントは、次の流れで利用できます。

それぞれのステップについて詳しく解説します。

事前に利用する流れを確認し、マイナビエージェントをスムーズに利用しましょう。

会員登録

まずは、マイナビエージェントの公式サイトから会員登録をおこないましょう。

名前や連絡先、経歴などを入力する必要があるため、担当者との面談をスムーズに進めるために、正確な情報を入力するようにしてください。

担当者と面談

登録が完了すると、キャリアアドバイザーから連絡が来るため、面談の日程を調整しましょう。面談の日程が確定したら、担当者とのキャリア面談に臨みます。

キャリア面談では、過去の経験やスキル、企業に求める条件などを質問されるため、事前に考えておくとスムーズに進められます。

また、面談の内容をもとに求人紹介がおこなわれるため、希望条件や経験・スキルは嘘をつかずに正確な情報を伝えるようにしてください。

求人紹介

面談の内容をもとに、担当者から求人紹介を受けられます。

非公開求人もマイナビエージェントは多数保有しているため、求人紹介のタイミングで紹介してもらうようにしましょう。

また、紹介された求人と希望条件が大きく異なる場合は、面談の際にうまく伝わっていない可能性があるため、再度詳細を伝えるようにしてください。

書類添削

紹介された求人に興味のある企業があった場合は、応募するために履歴書や職務経歴書の作成が必要です。

マイナビエージェントでは、担当者から応募書類の添削サポートが受けられます。

履歴書や職務経歴書の作成について不安がある場合は、何度も書類を確認してもらい、納得できる書類を完成させましょう。

応募

納得のいく応募書類を作成できたら、求人企業へ応募します。

1つに絞るのではなく、気になる求人がある場合は積極的に応募するようにしましょう。

面接対策

書類作成サポート以外にもマイナビエージェントでは、面接対策サポートを受けられます。

想定質問に対する回答例や、模擬面接などが可能であるため、転職活動を有利に進めたい場合は、積極的に活用しましょう。

面接

無事書類選考に通過した場合は、面接に臨みます。

事前に担当者との面接対策を入念におこない、体調管理をしたうえで万全な状態で臨むようにしてください。

内定・入社

内定を獲得したら、入社手続きに進みます。

マイナビエージェントでは、入社までに企業と給与や待遇面などの条件交渉をしてもらえるため、納得いくまで希望を伝えるようにしましょう。

また、円満な退職方法などのアドバイスももらえるため、退職に関して不安な点がある場合は積極的に質問するようにしてください。

マイナビエージェントを20代がうまく活用するコツ

マイナビエージェントを20代がうまく活用するためには、次のコツを確認しておきましょう。

それぞれ詳しく解説します。

やみくもに利用するのではなく、うまく活用する方法を確認し、20代の転職を成功させましょう。

経験・スキルを正確に伝える

20代がマイナビエージェントを利用して転職を成功させるためには、経験やスキルは正確に伝えるようにしてください。

選考に通過したいからといって、経験やスキルを盛った状態で伝えると、転職後に求められるレベルが高く感じるため、苦労する可能性があります。

また、担当者は面談で経験・スキルをヒアリングしたうえで求人紹介をおこなうため、適当に伝えているとスキルレベルに見合わない求人ばかり紹介される可能性もあるでしょう。

自己分析によって、自身の経験やスキルの棚卸しをおこない、担当者に正確に伝えるようにしてください。

希望条件を遠慮せずに伝える

マイナビエージェントでの転職を成功させるためには、希望条件を遠慮せずに伝えるようにしてください。

「年収400万円以上」「リモートワークができる企業」などと、希望条件を明確に伝えておくと、入社後のミスマッチを防げます。

また、希望条件が複数ある場合は、優先順位をつけておくのがおすすめです。

複数条件を満たそうとすると、求人数が少なくなる可能性があるため、優先度をつけておくと希望条件にマッチする企業を見つけられる可能性が高くなります。

レスポンスは可能な限り早くする

マイナビエージェントを利用する際は、担当者へのレスポンスは可能な限り早くするようにしましょう。

キャリアアドバイザーは複数の求職者の転職サポートをおこなっており、転職の熱意が高い人から優先的にサポートしたいと考えています。

レスポンスが悪いと、好条件の求人が出た際にほかの熱意の高い求職者へ優先的に紹介されるため、機会損失につながります。

可能な限りレスポンスは早くおこなうようにし、担当者に転職の熱意をアピールするようにしてください。

担当者との相性が悪い場合は変更してもらう

マイナビエージェントの担当者と相性が悪い場合は、早めに変更してもらいましょう。

相性が悪い状態でサポートを受け続けていると、ストレスが溜まるほか、満足のいくサポートが受けられずに転職活動がうまくいかない可能性があります。

快適かつスムーズに転職活動を進めるためにも、担当者との相性が悪いと感じた場合は、早めに変更してもらうようにしてください。

求人に不満がある場合は正直に伝える

面談での内容をもとに求人紹介を受けられますが、希望条件と異なるなど不満がある場合は正直に伝えるようにしましょう。

希望条件と異なる場合は、面談の際にうまく伝わっていない可能性があるため、再度詳細を伝えるようにしてください。

何度も伝えているのにもかかわらず希望と異なる求人を紹介される場合は、担当者の変更や別の転職エージェントの利用も視野に入れるようにしましょう。

他の転職エージェントを併用する

マイナビエージェントでの転職活動を成功させたい場合は、他の転職エージェントの併用がおすすめです。

複数の転職エージェントを利用すると、より多くの求人紹介を受けられるほか、担当者との相性を比較できるなど、多くのメリットが得られます。

ハイクラス向けのサービスや、業界・職種特化のサービスなどさまざまな転職エージェントがあるため、自身に適した転職エージェントを併用するようにしましょう。

ただし、あまり多く利用しすぎると担当者とのやりとりにおこわれるため、2〜3社程度に絞るようにするのがおすすめです。

マイナビエージェントとの併用におすすめの転職エージェント

マイナビエージェントとの併用におすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれ特徴やサービス内容を詳しく解説します。

どのような転職エージェントを併用するべきか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

リクルートエージェント

ビズリーチ

doda

マイナビエージェントに関するよくある質問

マイナビエージェントに関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

登録だけでも問題ありませんか？

マイナビエージェントは、登録だけでも問題ありません。

自身のペースで転職活動に取り組めるほか、キャリアに関して不明点や不安点がある場合は、面談の際に相談できます。

登録してから転職を強要されることもないため、今後のキャリアについて悩んでいる人は、登録だけすることもおすすめです。

マイナビエージェントとマイナビジョブ20’sの違いは？

マイナビジョブ20’sは、同じマイナビグループが運営するサービスですが、主に20代向けの転職エージェントになります。

第二新卒や経験・スキルが浅い人向けの求人が充実している傾向にあり、20代で転職したいと考えている人におすすめです。

しかし、高年収の求人は比較的少ないため、マイナビエージェントやビズリーチなどのサービスを併用するようにしましょう。

登録後に連絡がこない場合は？

登録後1週間経過しても連絡がない場合は、マイナビエージェントに問い合わせるようにしましょう。

マイナビエージェントは、経験やスキルが不足していて紹介する求人が現時点でなくても、基本的に運営側から連絡が来ます。

登録後に連絡が来ない場合は、会員登録情報を間違えている、キャリアアドバイザーが見落としているなどが考えられるため、一度問い合わせてみてください。

また、迷惑メールに振り分けられている可能性も考えられるため、迷惑メールフォルダもあわせて確認するようにしてください。

土日や夜間も対応していますか？

マイナビエージェントは、平日であれば夜の20:30まで対応しており、土曜日も9:30〜17:30まで営業しています。

平日の日中が忙しくて転職時間に割く時間があまりない人は、平日の夜間や土曜日の利用がおすすめです。

まとめ | マイナビエージェントを有効活用して20代での転職を成功させよう

マイナビエージェントは、豊富な転職支援実績があるほか、在籍するキャリアアドバイザーの専門性が高いため、充実した転職サポートを受けられます。

ただし、適当に利用するのではなく有効活用するコツについて確認しておけば、より有利に転職活動を進められるようになります。

また、マイナビエージェントを利用する際は他の転職エージェントも併用するのがおすすめです。

より多くの求人紹介を受けられるほか、担当者の相性を確認できるため、転職活動が捗ります。

リクルートエージェントやビズリーチなどの転職エージェントを併用し、20代での転職を成功させましょう。