アパレル業界への転職を希望する方にとって、エランは利用すべき転職エージェントなのかどうか、疑問ですよね。

この記事では、エランの評判や口コミを徹底解説し、エランを利用する際のメリット・デメリット、そしてエランを効果的に活用するためのポイントをご紹介します。

アパレル業界への転職を成功に導くためにも、この記事の情報をぜひお役立てください。

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エランの良い評判・口コミ

エランを利用した人からの良い評判・口コミには以下のようなものがあります。

それぞれの評判・口コミについて見ていきましょう。

専門的なサポートを受けられる

エランはアパレル専門の転職エージェントのため、専門的なサポートを評価する声が多く寄せられています。

エランには、アパレル業界を経験した担当者が在籍しています。

アパレル業界を経験した担当者ならではの、専門的なサポートが可能です。

紹介してもらえる求人案件の量が豊富

アパレル業界との関係やつながりが深いエランに対し、紹介してもらえる求人案件の量が豊富と感じる利用者は多くいます。

アパレル業界に特化したエランには、当然アパレル業界からの求人が多数集まるからです。

これまでの紹介実績や転職成功事例などにより、アパレル業界との関係が深い点も求人数の多さにつながる理由です。

担当者が親身になって対応してくれる

担当者が親身になって対応してくれるという声も多く聞かれました。

準備や段取りだけでなく、相談に乗ってくれる点も利用者に評価されています。

不明な点だけでなく、不安なことにも相談に乗ってくれる担当者は、頼りになる存在です。

エランの悪い評判・口コミ

エランには、良い評判があると同時に、悪い評判があるのも事実です。

良い評判だけを見るのではなく、悪い評判も知っておくことで、エランをより賢く利用できます。

以下の悪い評判・口コミも参考にしてください。

担当者の質・レベルにばらつきがある

担当者によりサポート内容や質やレベルに差があり、利用者は満足できないこともあるようです。

利用者と担当者の相性が原因の場合もあります。

担当者が変われば解決することもあるので、担当者との相性がよくないと感じたら、担当者変更を希望してみましょう。

連絡やメールが多い

連絡やメールなどの多さにストレスを感じる利用者もいるようです。

連絡が多いのは担当者が親身になっていることの裏返しでもあります。

しかし、ストレスを感じるようであれば「連絡回数を減らしてほしい」と率直にお願いしましょう。

地方の求人数が少ない

求人案件の地域に関して、地方は少ないとの声も聞かれました。

求人案件は人口が集中する大都市圏の方が多くなります。

希望する地域の求人案件が少ないと感じる場合は、ほかの転職エージェントに登録してみるのもよいでしょう。

エランが向いている人の特徴

エランはアパレル業界に特化した転職エージェントです。

では、エランの利用にはどのような人が向いているのでしょうか。

この章ではエランの利用に向いている人の特徴を解説します。

アパレル業界で働きたい人

エランの利用が向いているのは、アパレル業界で働きたいという強い意思を持っている人です。

エランはアパレル業界に特化しており、アパレル業界の求人を豊富に取り扱っています。

担当者はアパレル業界の知識が豊富で、アパレル業界で働きたいという強い意思を持つ利用者の希望に合ったサポートが可能です。

積極的に転職活動に取り組める人

積極的に就職活動に取り組める人は、エランの利用が向いているといえるでしょう。

積極的に就職活動できる人は、以下の行動ができるからです。

コミュニケーションを積極的に取れる人に対しては、担当者も対応しやすく、転職活動がスムーズに進むでしょう。

自分の希望やキャリアプランを明確に伝えられる人

エランの利用が向いているのは、自分の希望やキャリアプランを明確に伝えられる人です。

希望やキャリアプランを明確にできる人は、転職するための課題や質問、対策が見えてきます。

何を対策するのかをクリアになることで希望する転職に近づくことができます。

エランの担当者も、希望やキャリアプランを明確にしている人へのサポートをしやすくなります。

熱心なサポートを求めている人

エランの利用が向いているのは、熱心なサポートを求めている人です。

エランの担当者は、利用者のキャリアプランをしっかりとヒアリングし、それにあった求人やサポートを提供します。

転職活動には、利用者自身の努力が不可欠です。

エランの担当者に積極的に質問したり相談したりすることは、熱心なサポートにつながり、転職成功への道が開けるでしょう。

高収入を目指している人

高収入を目指す人にもエランの利用は向いています。

エランは、アパレル業界に特化した豊富な求人を取り扱っており、ハイキャリア求人や高収入求人も多数あります。

経験豊富な担当者は、利用者のスキルや経験を活かせる求人を厳選し、利用者に合ったキャリアプランの提案が可能です。

エランが不向きな人の特徴

アパレル業界に特化したエランの利用に不向きな場合もあります。

この章ではエランの利用が不向きな人について解説します。

アパレル業界への転職に迷いがある人

アパレル業界への転職に迷いがある人には、エランは不向きでしょう。

このような人は、アパレル業界で働くことに明確な目的やビジョンがない場合が多く、自分の希望やキャリアプランを担当者に明確に伝えられないからです。

迷いがあると、転職活動に積極的に取り組めなくなってしまいます。

転職するか迷っている方は一度エランのキャリアアドバイザーに今抱えている悩みを相談してみるのもおすすめです。

自分の希望を明確に伝えられない人

エランが不向きな人は、自分の希望を明確に伝えられない人です。

職種や勤務地など、具体的な希望が決まってない状態では自分の希望を担当者に伝えることができません。

どんな会社に転職したいのかが明確になっていないと、紹介される求人が合わない可能性が上がってしまいます。

ただし、キャリアプランの相談からでもエランは利用できるので、必ずしも希望条件を明確にしている必要はありません。

エランのサービスの特徴

サービス概要
サービス名	エラン
運営会社	株式会社エラン
公開求人数	約4,000件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国 ※主な地域は首都圏・関西・名古屋・仙台
公式サイト	https://www.elan-jp.com/

エランはアパレル業界に特化した転職エージェントです。

この章ではエランのサービスの特徴について、詳しく解説します。

アパレル業界に特化した転職エージェント

エランはアパレルやファッション業界に特化した転職エージェントです。

転職支援サポートのほか、人材派遣サービスも提供しています。

エランの転職支援サービス

エランの人材派遣サービス

エランでは、正社員・契約社員だけでなく、派遣社員の紹介もおこなっています。

利用者の希望条件に合う派遣社員の紹介が可能です。

豊富な求人情報

豊富な求人情報を利用者に提供しているのもエランの特徴です。

エランには、アパレル業界の求人情報が多数集まります。

大手企業から中小企業、ブランドショップから販売店まで、幅広い企業の求人を紹介しています。

さまざまな求人内容の中から、利用者の希望に合う仕事を選べます。

また、エランには公開求人以外にも非公開求人が多数あります。

非公開求人は、一般には公開されていない求人情報です。

エランに登録することで、より多くの転職チャンスを得ることができるでしょう。

経験豊富な担当者によるサポート

経験豊富な担当者によるサポートもエランの特徴です。

エランの担当者は、アパレル業界に精通したプロフェッショナルです。

利用者の希望やキャリアプランを明確に伝えることで、より効果的なサポートを受けることができます。

たとえば、レディースアパレルブランドで販売や副店長を経験後、ファッション業界専門の人材紹介会社を経てエランに入社した転職コンサルタントも在籍しています。

正社員だけでなく派遣の紹介も受けられる

エランは、正社員だけでなく派遣社員の紹介も行っています。

正社員よりも短期間で働きたい、自分のスキルを磨きたい、再就職したいなどの希望がある人に派遣社員はおすすめです。

エランで紹介しているファッション業界の派遣求人

希望に合う職種や条件の派遣求人を探すことも可能です。

高収入への道も期待できる

エランで転職活動をすることにより、高収入への道も期待できます。

エランでは、バイヤー・店長・デザイナーなど、アパレル業界の中でも高収入な職種を多数扱っています。

経験やスキルを活かせる、高収入の求人を見つけましょう。

また、エランでは給与交渉のサポートも行っているので、年収アップを狙っている方はぜひ給与交渉も依頼しましょう。

エランを利用する際の流れ

では、実際にエランを利用するにはどうすればよいのでしょうか。

この章では、エランを利用する際の流れを解説します。

エランを効果的に活用するポイント

エランを効果的に活用するためには、いくつかのポイントがあります。

この章では、エランを効果的に活用するためのポイントを解説します。

自分の希望やキャリアプランを明確にする

エランを効果的に活用するためには、利用者の希望やキャリアプランを明確にすることが重要です。

希望やキャリアプランを明確にすることで、エランの担当者とよりスムーズなコミュニケーションが取れ、利用者に合った求人を紹介してもらうことができます。

自分の強みや弱みなど自己分析をおこなうことで、キャリアプランも明確にしやすくなるでしょう。

積極的に担当者に質問する

エランを効果的に活用して、希望通りの転職を実現するためには、積極的に担当者に質問することが重要です。

担当者に質問することで、より深い情報を得ることができ、自分に合った求人を見つけることができます。

積極的に質問することで、担当者との意思疎通やコミュニケーションも深まります。

面接対策をしっかり行う

面接対策をしっかり行うことは、エランを効果的に活用するうえでも有効です。

面接で好印象を与え、内定を獲得するためには、しっかりした準備と対策が必要です。

複数の転職エージェントを利用する

転職活動においてはエランだけでなく、複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントを利用することにより、比較検討できるばかりでなく、より多くの求人に応募できます。

よりよい条件の求人を見つけることもできるでしょう。

複数のエージェントからそれぞれ異なるアドバイスをもらうことで、より客観的な転職活動を進めることもできます。

エランを利用する際の注意点

実際にエランを利用する場合には、いくつかの注意点があります。

この章では、担当者との相性などエランを利用する際の注意点を解説します。

担当者との相性は重要

担当者との相性は、転職活動において重要な要素です。

担当者との相性がよいと、以下のようなメリットがあります。

転職を成功させるためには、担当者とのコミュニケーションを重視しましょう。

すべての求人の質が高いわけではない

エランはアパレル業界に特化した転職エージェントですが、全ての求人の質が高いわけではありません。

エランが提供する豊富な求人情報の中には、質が高くない求人が存在することも事実です。

エランの求人に応募する際は、求人の情報自体をよく確認しましょう。

担当者に希望条件をしっかりと伝えることや、複数の求人と比較検討することも大切です。

登録後に営業がしつこいと感じる場合もある

エランに登録後、営業がしつこいと感じる場合もあります。

エランの担当者としては、熱心に提案しているつもりでも、利用者にとっては「しつこい」と感じてしまうことがあるようです。

エランの営業がしつこいと感じた場合、担当者にその旨をはっきりと伝えることが大切です。

具体的には「営業を控えめに」など、言葉で伝えましょう。

エランと併用したいアパレル特化型の転職エージェント3社

エランのほかに、エランと併用したいアパレル特化型の転職エージェントを3社、紹介します。

エラン以外の転職エージェントの求人情報も比較検討し、転職を成功させましょう。

iDA

iDAはアパレル業界やコスメ業界に特化した転職エージェントです。

20年以上の求人紹介実績があります。

iDAは5,000を超えるアパレルブランドとの取引実績があります。

利用者の希望に合わせた求人を紹介しています。

登録は無料で、スキルアップ研修も無料で受講可能です。

クリーデンス

クリーデンスは大手転職サイトdodaを運営している「パーソルキャリア株式会社」のアパレル特化型転職エージェントです。

クリーデンスの利用登録者数は20万人以上です。求人数は、非公開求人を含め3,600件以上が掲載されています。

担当者は、エランと同じようにアパレル業界出身者も在籍しています。アパレル業界経験者ならではのサポートが可能です。

サービス概要
サービス名	クリーデンス
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約1,400件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.crede.co.jp/

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、アパレル業界の転職を含め、豊富な実績を誇る大手転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの提案力に定評があります。

利用者自身が気づいてない魅力や価値を見つけ、利用者の希望に沿った転職先を紹介しています。

企業の採用担当者に利用者を売り込み、入社後の条件交渉などのサポートも可能です。

企業への売り込みが苦手な人や、年収などの条件を交渉して欲しい人にはおすすめの転職エージェントです。

エランの評判や口コミに関するよくある質問

この章では、エランの評判や口コミに関する、よくある質問を集めて紹介いたします。

まとめ：「エランはやめとけ・やばい」評判もあるけど利用してみよう！

エランは、アパレル業界に特化した転職エージェントとして、豊富な求人情報や経験豊富な担当者によるサポートを提供しています。

しかし、中には「担当者との相性が合わない」「求人の質が低い」「営業がしつこい」といったよくない評判があることも事実です。

一方で、利用者自身が希望やキャリアプランを明確にし、担当者に積極的に質問するなど、担当者のとのコミュニケーションを重視して活用した結果、転職に成功した事例も豊富にあります。

あなたも、エランを賢く利用して、アパレル業界への転職を成功させましょう。