「看護師2年目でもクリニックへ転職できるの？」
「看護師2年目がクリニックへの転職を成功させるコツが知りたい」

残業や日常業務の不満など、さまざまな理由から看護師2年目で転職を考える人は多いです。

しかし、転職を考えてはいるものの2年目の転職で採用してもらえるか不安に感じている人は少なくないでしょう。

結論、多くのクリニックが看護師2年目でも積極的に採用しているほか、転職のコツを確認しておくと有利に転職活動を進められます。

本記事では、看護師2年目でもクリニックへ転職できるのかどうかや、おすすめの職場、転職のコツを詳しく解説します。

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看護師2年目でもクリニックへ転職できる？

結論、看護師2年目でもクリニックへの転職は可能です。

一般的に見ると早期転職に該当するため不安に感じる人も多いですが、看護師は常に需要のある職種のため、採用してもらえるクリニックは多数存在します。

第二新卒として転職する場合、企業側は社会人のマナーなどをいちから教育する必要がなく、コストを抑えて採用できます。

クリニックへ転職する際は、必ず転職理由を聞かれるため、ポジティブな理由を伝えるようにしましょう。

看護師2年目で転職を考える理由

看護師2年目で転職を考える理由は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

共感できる内容がないかどうか確認してみてください。

職場の人間関係が合わない

看護師2年目で転職を考える理由として、職場の人間関係が悪いことが挙げられます。

看護師の医療現場は、命に関わる仕事であるためプレッシャーが大きく、人手不足のため教育する余裕がない人が多く、上司や同僚の態度がきついと感じる可能性があります。

連携が重要な職種であるため、上司や同僚との関係性が悪いと大きなストレスを感じやすく、転職したいと考える人も少なくないでしょう。

給料・待遇に不満がある

業務量や内容に対して、給料や待遇が見合っておらず不満に感じている点も看護師2年目で転職を考える理由の一つです。

命に関わる仕事のため精神的プレッシャーが大きいうえに、毎日激務で上司の対応もきつい場合は、給与や待遇が見合わないと感じる人も多いでしょう。

業務が定時までに終わらずに残業になるケースも少なくなく、給料や待遇に不満があるために看護師2年目で転職を考える人が多いです。

夜勤がきつい

1年目の看護師は、病院へ就職することが一般的です。

病院で勤務する場合は、基本的に夜勤が発生しますが、昼夜逆転や生活リズムのバランスが取りにくく、体調を崩す人が少なくありません。

また、病院は緊急入院や業務量から残業も多く、定時で帰宅できない人が多いです。

夜勤で体力的に厳しいと感じる場合に、看護師2年目で転職したいと考えるようです。

仕事内容が合わない

1年看護師の仕事を通じて、自分が本当にやりたいことが見つかったり、現職場ではキャリアアップが難しいために転職したいと考えたりするケースもあります。

特に、ほかにやりたい仕事が明確にある場合は、現在の仕事にやりがいを感じにくく、より転職したい思いが強いといえるでしょう。

業務量・残業が多い

看護師に限らず、医療業界は業務量や残業時間が長い傾向にあります。

残業時間が長いとプライベートを充実させにくく、肉体的・精神的ストレスがたまりやすいといえるでしょう。

日本医療労働組合連合会の「2022年 看護職員の労働実態調査」によると、看護師の1月あたりの時間外労働時間は以下のとおりです。

残業時間	割合
なし	7.4%
5時間未満	28.5%
5〜10時間未満	22.4%
10〜20時間未満	22.3%
20〜30時間未満	10.4%
30〜40時間未満	4.4%
40〜50時間未満	3.1%
50〜60時間未満	0.8%
60〜70時間未満	0.3%
70〜80時間未満	0.1%
80時間以上	0.3%

9割以上の看護師が時間外労働をしており、労働環境あまりよくないことがわかるでしょう。

このように、看護師の業務量や残業が多いことが原因で、看護師2年目で転職を考える人が少なくありません。

看護師2年目でクリニックに転職するメリット

看護師2年目でクリニックに転職するメリットは、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

ワークライフバランスを充実させられる

看護師2年目でクリニックへ転職すると、ワークライフバランスを充実させられる可能性があります。

病院の場合は、夜勤や休日出勤、残業時間が長いなど、精神的・肉体的ストレスを抱えてしまう確率が高いです。

一方、クリニックは夜勤がないほか、土曜日は午前診療のみ、日曜祝日は基本的に休日となるため、プライベートに時間を割きやすくなります。

不規則な生活で体調を崩しやすい人や、家族や友人との時間を大事にしたいと考えている人は、看護師2年目でクリニックに転職するメリットが大きいといえるでしょう。

第二新卒枠で転職できる

新卒2年目で転職する場合、企業からは第二新卒枠として見てもらえます。

第二新卒は看護師としての基本的な経験があると判断されるほか、社会人としてのマナーを一から教育する必要がないため、採用してもらえやすくなります。

また、他の病院で身につけた独特の価値観や知識がないため、吸収力も評価してもらえるでしょう。

経験・スキルよりも若さを評価してもらえる点が、看護師2年目でクリニックに転職するメリットといえるでしょう。

ポテンシャルを評価してもらえる

看護師2年目でクリニックに転職する場合は、ポテンシャルを評価してもらえる点もメリットです。

医療機関は長期的に活躍できる人材を採用したいと考えており、経験年数が浅く、伸び代のある2年目の人はポテンシャルを評価してもらえます。

経験豊富な看護師と比較しても指導しやすく、採用をポジティブに考えているクリニックが多いといえるでしょう。

看護師2年目でクリニックに転職するデメリット

看護師2年目でクリニックに転職するデメリットは、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

忍耐力がないと思われる

看護師2年目でクリニックへ転職する場合、クリニックによっては忍耐力がないと思われる可能性があります。

クリニックの採用担当者は、長期的に活躍できる人材を採用したいと考えているため、早期転職の場合は「またすぐにやめてしまうのでは」とネガティブに捉えられる可能性があるでしょう。

クリニックへの転職を成功させるためには、転職する理由をポジティブに変換して伝える必要があります。

たとえば、クリニックでキャリアアップ・スキルアップしたいなどの理由を伝えると、採用担当者にポジティブな印象を与えられるでしょう。

応募できる求人数が少ない

看護師2年目は新卒や勤続年数の長い人と比較すると、応募できる求人数が少ない可能性があります。

中途採用で募集をかける病院・クリニックの多くは、即戦力となる人材を求める傾向にあります。

看護師2年目の場合は、経験・スキルが不足していると判断されやすく、新卒や経験豊富な人と比較すると不採用になる可能性が高くなるでしょう。

しかし、応募できる求人がないわけではないため、自分がどのような職場でキャリアを積んでいきたいのかを明確にし、転職活動を進めるようにしてください。

奨学金の一括返済を求められる可能性がある

奨学金を借りて病院勤務しながら毎月の返済をおこなっている場合は、契約条件次第で転職の際に一括返済を求められる可能性があります。

高額な奨学金を借りている場合は、一括返済になると生活が厳しくなるなどのリスクがあるため、注意が必要です。

奨学金を借りている人は、転職の判断のまえに、どのような契約で奨学金を借りているのかや退職の規約についてよく確認するようにしてください。

看護師2年目でも採用してもらえるクリニック

看護師2年目でも採用してもらえるクリニックは、以下のとおりです。

それぞれの特徴や仕事内容を解説します。

どのような職場に転職するべきか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

美容クリニック

美容クリニックは、採血や点的業務などの経験があれば、比較的採用してもらいやすい看護師2年目の転職先としておすすめのクリニックです。

また、美容クリニックは若い世代の人材を多数採用したいと考えるクリニックが多く、年齢的にも若い看護師2年目は転職しやすいといえるでしょう。

美容クリニックは年齢制限を条件として設けている場合もあるため、美容分野へ興味のある人は、早めに転職先の候補として考えておくのがおすすめです。

関連記事：美容クリニックに強い転職サイトおすすめ8選

健診クリニック

健診クリニックは、第二新卒を積極的に採用する職場が多いです。

経験の不足している看護師は「分業できる」「難しい処置が少ない」などの理由から、健診クリニックでも採用してもらえます。

仮に、採血の自信がない場合でも測定業や撮影の介助業務など、別業務として活躍することも可能です。

自分の経験・スキルに自信がない人は、活躍の場が複数ある健診クリニックへの転職がおすすめです。

規模の大きい医療法人

クリニック運営の医療法人によっては、介護施設や別のクリニック、訪問看護ステーションなどの複数の事業を運営している規模の大きい職場があります。

規模が大きいほど社員の教育制度が充実しており、経験の浅い看護師2年目の人でも安心して働くことができます。

経験・スキルが身につくか不安に感じている人は、比較的規模の大きい医療法人への転職を検討してみてください。

看護師2年目でクリニックへの転職を成功させるコツ

看護師2年目でクリニックへの転職を成功させるためには、以下のコツを確認しておきましょう。

それぞれ詳しく解説します。

転職理由を明確にする

看護師2年目でクリニックへ転職を成功させるには、転職理由を明確にすることが重要です。

理由があいまいだと転職後にミスマッチが発生し、再び転職を繰り返すリスクが高まります。

「残業や夜勤がきつい」「人間関係が悪い」などの理由を洗い出しておくと、自分に適した企業を探す際に役立つでしょう。

また、転職理由はネガティブな内容ではなく、「ワークライフバランスを整えながら、患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい」「日勤のみの環境で長く働きたい」などポジティブな動機を伝えましょう。

ポジティブな転職理由を伝えることで、採用担当者に好印象を与えられるため、採用してもらえる確率が高くなります。

自己分析・企業研修を徹底する

自己分析や企業研究も、看護師2年目でクリニックへの転職を成功させるために重要です。

なぜクリニックで働きたいのか、自分の強みや希望条件を明確にしておくと、自分に合うクリニックを探す際に役立ちます。

また、志望するクリニックの診療科目や方針、求める人物像などを調査しておくと自分の経験やキャリアの価値観がマッチしているかどうか確認する際に役立つでしょう。

自分の強みを活かせる職場を探すためにも、自己分析・企業研究は徹底しておこなうようにしてください。

希望条件に優先順位をつける

看護師2年目からの転職を成功させるためには、希望条件に優先順位をつけておくのがおすすめです。

給与や勤務地、仕事内容など人によっては複数の希望条件がありますが、すべて満たそうとすると転職先の選択肢が狭まる可能性があります。

どうしても外せない希望条件など、優先順位を設けておくことで、転職先の選択肢を広げられます。

多くの魅力的な企業を確認するためにも、希望条件には優先順位をつけておくようにしてください。

転職エージェントを活用する

看護師2年目からの転職がうまくいくか不安な場合は、転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントは、看護師や医療業界の知見が豊富なキャリアアドバイザーから、求職者の経験・スキルを適正に判断したうえで、最適な企業を紹介してもらえます。

企業紹介だけではなく、応募書類の添削や面接対策など、選考を有利に進めるためのサポートも充実しています。

また、内定後に条件交渉も代わりにしてもらえるため、自分の納得いく条件で転職できる点もメリットです。

希望条件や経験・スキルレベルに適したクリニックへの転職を実現させたい場合は、キャリアのプロからサポートを受けられる転職エージェントがおすすめです。

看護師2年目でクリニックに転職する際におすすめの転職エージェント

看護師2年目でクリニックに転職する際におすすめの転職エージェントは、以下のとおりです。

それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。

レバウェル看護

レバウェル看護は、看護師専門の転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーは看護師のキャリアに関する知見が深く、希望条件や経験・スキルから最適なクリニックの求人を紹介してもらえます。

履歴書の書き方やスケジュール管理、退職交渉まで幅広くサポートしてもらえるため、転職活動がはじめてでも安心です。

また、4,000回以上の訪問で職場の実情を共有してもらえます。

クリニックの求人はLINEでも確認できるため、効率よく看護師求人を探したい人におすすめです。

ナース専科 転職

ナース専科 転職は、約40年の就職・転職サポート・看護知識の発信をおこなってきた看護師2年目におすすめの転職エージェントです。

長年の運営実績から在籍するキャリアアドバイザーの専門性が非常に高く、求職者と企業の間でミスマッチが起きることなくベストマッチングを実現しています。

キャリアアドバイザーは社会保険や各種手当などの労務知識に加え、看護業務も理解しているために研修を受講しているため、安心して転職の相談が可能です。

また、公式サイトでは看護師に役立つ知識を多数発信しており、確認しておくと有利に転職活動を進められます。

信頼度の高いサービスから最適な転職サポートを受けたい人や、自分の希望条件や経験・スキルにマッチしたクリニックへ転職したい人におすすめです。

看護roo！

看護roo！は、職場の悩みや転職の不安などを気軽に相談できる看護師2年目におすすめの転職エージェントです。

登録して質問に回答するだけで、人気の求人や施設からの求人情報が届きます。

20万件以上の豊富な求人を取り扱っており、幅広い選択肢のなかから自分に合ったクリニックを選べる点がメリットです。

転職に関する相談や求人紹介などは、LINEを通じておこなえます。

普段からLINEをよく利用する場合は、効率よく転職活動を進められるためおすすめです。

また、看護roo！は性格による職場診断やキャリアアドバイザー診断など、転職に役立つコンテンツが豊富です。

看護師2年目からクリニックへの転職を効率よく進めたい人は、ぜひ看護roo！を利用してみてください。

看護師2年目で転職クリニックに転職することに関するよくある質問

看護師2年目で転職クリニックに転職することに関するよくある質問は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントは無料ですか？

転職エージェントは無料で利用可能です。

企業が人材紹介を転職エージェントに依頼し、サービスを通じて希望に適した人材を採用した場合に、紹介手数料が報酬として発生するビジネスモデルであるためです。

求職者ではなく、企業から報酬を受け取るビジネスモデルであるため、無料で利用できると考えておきましょう。

転職する際は退職後に活動を始めるべきですか？

最終的には自己判断ですが、基本的には在職中の転職活動がおすすめです。

仮に退職後に転職活動を進めた場合、希望条件に適した企業が見つからなければ、貯金を崩しながら取り組む必要があります。

金銭的に余裕がなくなると精神的にキツくなる可能性があるため、転職活動に支障が出やすくなります。

在職中であれば、毎月安定し給与をもらいながら転職活動を進められるので、可能な限り在職中がおすすめです。

クリニックで働く看護師の平均年収は？

厚生労働省の「第23回医療経済実態調査の報告（令和3年実施）」によると、クリニック看護師の平均年収は以下のとおりです。

運営元	平均年収
個人	372万7,845円
医療法人	397万9,186円

日本全国の平均年収が約460万円であるため、クリニックで働く看護師の給与水準は低水準といえるでしょう。

しかし、経験・スキルによって年収は大きく異なるため、参考程度に考えておくようにしてください。

まとめ | 看護師2年目でクリニックに転職する場合は転職エージェントの利用がおすすめ

看護師2年目でクリニックに転職する場合は、入念な準備が重要です。

経験・スキルが不足していると判断さやすく、魅力的な書類作成や入念な面接対策によって、少しでも有利に転職活動を進める必要があります。

転職エージェントであれば、看護師のキャリアに詳しいキャリアアドバイザーから、最適な求人紹介や応募書類の添削・面接対策まで幅広くサポートしてもらえます。

クリニックへの転職を有利に進めるためにも、レバウェル看護やナース専科転職などのサービスを有効活用しましょう。