アポプラス保健師の口コミは?産業保健師を目指す方に向いている理由も解説

           
編集者
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ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

「アポプラス保健師なら産業保健師で転職できるの?」
「利用した方の口コミを教えてほしい…」

と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。

アポプラス保健師は、保健師専門の転職エージェントで、産業保健師を目指すなら登録しておくべきです。

この記事では、アポプラス保健師を利用した方からの良い口コミ・悪い口コミを解説します。

産業保健師を目指す方に向いている理由もお伝えするため、アポプラス保健師に登録しようか悩んでいる方は読んでみてください。

関連記事:保健師向け転職エージェントおすすめ8選|成功のコツや選び方も解説

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・前職の管理職から冷たい視線と言葉がつらい時期だったので、真剣に話を聞いてくれたのがとても嬉しかったです。
・転職後しばらくしてから、仕事のしやすさを電話で聞いてくださったので、やりっぱなしではないところが良かったです。

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・病院の中のことまで詳しく教えてくれるので、すごく参考になりました。
・夫が多忙のため、細かい希望を出させてもらっていましたが、テンポよく新しい求人を紹介していただきました。
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目次

アポプラス保健師の良い口コミ

アポプラス保健師の良い口コミには、下記があります。

ひとつずつ見ていきましょう。

【アンケート概要】
調査期間:2024年11月26日~2024年12月4日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:アポプラス保健師を利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋

サポート体制が充実している

保健師や看護師の求人が豊富なだけでなく、エージェントが採用試験に合格するための様々なサポートをしてくれたので、アポプラス保健師を利用したおかげで短期間のうちに転職することが出来ました。(40代女性)

サポート体制の充実度は、アポプラス保健師の大きな魅力だと思います。キャリアアドバイザーさんのアドバイスが的確で、とても役に立ちました。(40代女性)

アポプラス保健師を利用した方からは「サポート体制が充実している」と口コミがありました。

サポート体制が整っていれば、内定をもらえる可能性が高くなるため、安心して転職活動を任せられるでしょう。

安心して転職活動を任せられる

アポプラス保健師のエージェントは礼儀正しい方が多かったので、気分良く面談を受けることが出来ました。(40代女性)

保健師の仕事に対する理解が深いキャリアアドバイザーさんが担当してくれたので、安心して転職活動を進められて満足しています。(40代女性)

求人紹介や条件交渉が希望通りでとても的確でしたので安心して利用できました。(20代男性)

アポプラス保健師の担当コンサルタントは礼儀正しい方が多く、保健師の仕事への理解が深いです。

仕事への理解が深ければ、保健師ならではの不安や悩みに共感してもらいやすく、解決できる転職先を紹介してもらえるでしょう。

希少性の高い求人が豊富である

アポプラス保健師でしか、紹介してもらえないようなレアな求人が豊富に用意されていて求人の質に満足することが出来ました。(30代男性)

求人数が多いだけでなく高待遇な求人も様々にあったので、キャリアアップをするにも選択肢が広がりました。(30代女性)

アポプラス保健師に登録して紹介してもらえる求人は「質の高い職場や好待遇な条件のものが多い」と口コミがありました。

今よりも好条件の職場で働きたいと考えている方は、アポプラス保健師のコンサルタントに相談してみましょう。

条件にマッチする求人を検索しやすい

求人条件を細かくして求人検索ができたので、希望条件にマッチする求人を見つけやすくて、効率的に仕事探しができました。(40代女性)

求人を検索するときに細かい条件で検索できると、希望にマッチする職場が見つかる可能性が高くなるでしょう。

転職活動中にスキルアップに期待できる

様々な研修が開催されていたので、スキルアップをしながら転職活動を行えたのは助かりました。(30代女性)

アポプラス保健師では、定期的にセミナーが開催されています。

セミナーに参加すると、保健師の知識を身につけられるため、スキルアップに期待できます。

アポプラス保健師の悪い口コミ

アポプラス保健師の悪い口コミには、下記があります。

それぞれ見ていきましょう。

求人数が少ない

産業保健師の仕事を第一希望にしていたのですが、思っていたよりも産業保健師の求人数が少なくて、がっかりしました。(40代女性)

東京や大阪などの大都市の求人が多くて便利でしたが、人口の少ない都市の看護師の求人が若干少なかったので少し不便でした。(40代女性)

全体的に求人数が少なく、選択肢が狭まってしまったのは残念でした。(40代女性)

悪かった点を挙げるとしたら、求人数が少し少ないと感じました。求人更新日も表示されていないので見られるようにして欲しいです。(20代男性)

アポプラス保健師を利用した方から「求人数が少ない」と多くの口コミがありました。

アポプラス保健師は公開求人数が約200件と少ないため、選択肢が限られるでしょう。

しかし、非公開求人を多く保有しています。

公開求人で気になる職場が見つからなかったときは、コンサルタントに相談すると、あなたの条件に合う職場を紹介してもらえます。

電話がつながりにくい

問い合わせをしようと電話を掛けた際に、なかなか回線が繋がらなくて、疲弊してしまいました。回線の繋がりやすさを改善してもらえたら、と思います。(40代女性)

アポプラス保健師を利用するときは、電話やメール、LINEの公式アカウントなど複数の連絡方法があります。

電話がつながらないときはメールでの連絡も検討しましょう。

最初の面談以外は、コンサルタントに連絡できる日程を伝えておくと、連絡がスムーズにできます。

求人の雇用条件に差がある

好条件の求人もあれば、給与条件があまり好ましくない求人も何件か見受けられ、求人の質に差があるという感じがしてしまいました。(40代女性)

転職サービスに掲載されている求人には、雇用条件に差があります。

必ずしも条件がよい求人ばかりとは限らないため、あなたの条件に合う求人を探しましょう。

転職後も求人案内が届いてしまう

再就職して働いている状況なのに、アポプラス保健師のエージェントから求人紹介の電話連絡や求人メールが送られてきたことがあって少し迷惑に感じました。(30代男性)

転職後も求人案内が届いてしまう場合は、手間がかかりますが、担当者やホームページのお問い合わせから案内停止を依頼しましょう。

担当者によってレスポンスの速度や知識量に差がある

担当のアドバイザーの方は基本的にレスポンスが遅かったので、なかなか話が進まなかったのは非常に不満でした。(30代女性)

担当のアドバイザーの方によって専門的な知識にはかなり差があったので、こちらとしても相談し難くて気になりました。(30代女性)

転職エージェントのコンサルタントは、一人ひとりの知識量に差があるケースがほとんどです。

相談して不安を感じる場合は担当者の変更を依頼して、あなたに合うコンサルタントを見つけましょう。

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・前職の管理職から冷たい視線と言葉がつらい時期だったので、真剣に話を聞いてくれたのがとても嬉しかったです。
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アポプラス保健師の特徴

アポプラス保健師の特徴は、以下のとおりです。

ひとつずつ解説します。

保健師に特化した転職エージェント

アポプラス保健師は、保健師専門の転職エージェントです。

保健師専門の転職エージェントだからこそ、紹介してもらえる好待遇の職場があるかもしれません。

初回面談は対面で実施

アポプラス保健師では、初回面談は基本的に対面です。対面であれば、お互いに顔を合わせて、あなたの人柄がわかります。

産業保健師を求めている企業は、社員が相談しやすいように人柄も重視しています。

対面面談により、あなたの人柄を理解したコンサルタントから、条件に合う職場を紹介してもらえるでしょう。

対面で面談できるオフィスは、下記の10ヵ所です。

対面で面談できるオフィス
  • 札幌
  • 仙台
  • さいたま
  • 東京
  • 日本橋(東京)
  • 横浜
  • 静岡
  • 名古屋
  • 大阪
  • 広島
  • 福岡

上記のオフィスに向かうのが困難な方は、コンサルタントに相談すると出張で対応してもらえます。

参考記事:登録オフィスのご案内|アポプラス保健師

非公開の産業保健師求人が豊富

アポプラス保健師は、非公開求人が豊富にあります。

公開求人数は少ないですが、非公開求人を紹介してもらえるため、あなたの希望する求人が見つかるでしょう。

担当コンサルタントは保健師転職に精通

アポプラス保健師の担当コンサルタントは、保健師の転職に精通したプロです。

あなたの転職に求める条件を理解したうえで、保健師やその他の働き方を提案してもらえます。

倍率の高い産業保健師を目指している方は、アポプラス保健師の担当コンサルタントに転職サポートを任せると、企業の担当者によい印象を与えられるかもしれません。

研修に参加してスキルアップに期待できる

アポプラス保健師では、各オフィスで産業保健師セミナーや研修が開催されています。

オフィスに通える方のみにはなりますが、研修に参加してスキルアップに期待できるでしょう。

セミナーや研修に参加していると、仕事に対して前向きな姿勢が面接で高く評価されます。

希望条件にマッチした求人の紹介で離職率が低い

アポプラス保健師で紹介された求人に転職した方の離職率は、約1%(※)と低い数値です。

転職に失敗したくない方は、アポプラス保健師に相談してみましょう。

※2020年度アポプラスキャリア調べ

参考:採用ご担当者様へ|アポプラス保健師

アポプラス保健師の利用が向いている方

アポプラス保健師の利用が向いているのは、下記に当てはまる方です。

それぞれ解説します。

産業保健師に転職したい

産業保健師に転職したい方は、アポプラス保健師の利用が向いています。

産業保健師は人気の求人で倍率が高くなっています。

アポプラス保健師の担当コンサルタントは産業保健専門のため、採用されるためのポイントを理解しています。

内定をもらえるように、あなたの転職を全力でサポートするでしょう。

職場の内部情報を知りたい

アポプラス保健師は31年の長い実績から、企業や医療機関の内部情報を詳細に把握しています。

転職サービスによっては、詳細な情報まで把握していないために、伝えてもらった情報に満足できないかもしれません。

アポプラス保健師であれば、詳細な内部情報を伝えてもらえるため、入職後に後悔しない職場に転職できるでしょう。

自分に合った転職先を見つけたい

自分に合った転職先を見つけたい方は、アポプラス保健師の利用が向いています。

保健師を目指している方の中には、必ずしも保健師求人にこだわらずとも、希望を叶えられる職場があるのです。

アポプラス保健師のコンサルタントは、あなたの人柄や希望条件を把握したうえで、転職先の候補を紹介します。

先ほども解説したように、アポプラス保健師を利用した方の離職率は1%以下※と低いです。自分に合った転職先を見つけたい方は、登録してみましょう。

※ 2020年度アポプラスキャリア調べ

参考:採用ご担当者様へ|アポプラス保健師

自分のキャリアプランを相談したい

自分のキャリアプランを相談したい方も、アポプラス保健師の利用が向いています。

初回面談を利用しても、転職する必要はないからです。

アポプラス保健師で相談して、今後の転職に必要な経験・スキルが事前にわかれば、今後転職するときに有利に働くよう経験を積めるでしょう。

コンサルタントと密に連絡を取りたい

コンサルタントと密に連絡を取り、転職活動を進めたいと考えている方にも、アポプラス保健師がおすすめです。

担当コンサルタントとは、電話やメールで連絡可能です。密な連絡が取れるとすぐに対応してもらえて、安心して転職サポートを任せられます。

企業に採用される書類作成や面接対策のサポートを受けたい

アポプラス保健師は、長い転職支援実績を活かして、企業に響く履歴書や職務経歴書を作成できるようにサポートします。

産業保健師への転職を目指す方の中には、職務経歴書や履歴書の作成が苦手な方もいるでしょう。

アポプラス保健師ではテンプレートを元に作成して、書類の添削を受けるため、作成時に戸惑うことはありません。

もし、わからない場合はコンサルタントに相談すると、丁寧に教えてもらえます。

面接も企業ごとの特徴を踏まえて、あなたに合った対策を教えてもらえるため、合格率が高くなるでしょう。

アポプラス保健師を利用する流れ

アポプラス保健師を利用する流れは、下記のとおりです。

ひとつずつ見ていきましょう。

アポプラス保健師に登録

アポプラス保健師のホームページから「転職サポートを受ける」を選択して登録しましょう。

氏名や住所、希望の働き方を記載するだけで登録できるため、1分程度で完了できます。

初回面談・ヒアリング

担当者から電話で連絡がくるため、オフィスでの面談日程を調整します。

オフィスが遠方で訪問が難しい場合は、コンサルタントに相談しましょう。

面談では、希望条件や転職理由などを聞かれます。質問に答えるのみで進むため、気負わずに臨みましょう。

書類作成・添削

アポプラス保健師では、応募前に書類作成をおこないます。

コンサルタントから添削を受けて、担当者によい印象を与える書類を作りましょう。

求人へ応募

求人が紹介されるため、気になる職場があったらコンサルタントに伝えましょう。

面接日程や職場見学の日程を調整してもらえます。

面接

面接対策を受けて、企業の面接に臨みます。

内定

面接の結果、内定が出たら同意します。

雇用条件やその他に交渉してほしいことがある場合は、コンサルタントに伝えましょう。

アポプラス保健師を使うときの注意点

アポプラス保健師を使うときの注意点は、以下のとおりです。

それぞれ解説します。

公開求人数が少ない

アポプラス保健師の公開求人数は、全国で約200件です。

都道府県によっては、公開求人がありません。

非公開求人が豊富なため、公開求人を探すよりも、コンサルタントから紹介してもらうほうがスムーズに転職できる可能性が高いでしょう。

担当者が変わる可能性がある

アポプラス保健師のコンサルタントは、途中で変更になる可能性があります。

コンサルタントはチーム制のため、あなたのスキル・経歴次第では、コンサルタントを変更したほうがよい求人を紹介してもらえる可能性があるからです。

コンサルタントが変更されると、相性が合わなかったり、情報を再度説明したりする手間があるかもしれません。

コンサルタントが変わって「合わない」と感じたときは、再度変更を依頼したり、他の転職エージェントに相談したりすると、相性の良い担当者に出会えるでしょう。

経験年数を求められる求人がある

保健師の求人で人気の産業保健師は、経験年数を求められる職場があります。

保健師業務が未経験であったり、経験年数が少ない場合は希望する求人に転職できないかもしれません。

しかし、アポプラス保健師の担当コンサルタントは、長年の経験があり、興味のある求人があると伝えると、企業の担当者と相談して面接の機会をもらえる可能性があります。

実際に経験年数が少ない方の転職サポートに成功した実績もあるのです。

気になる職場があるときは、経験豊富なアポプラス保健師のコンサルタントに相談してみましょう。

参考:コンサルタント対談「東西の保健師ニーズ」|アポプラス保健師

転職が決まるまでに約1ヵ月かかる

アポプラス保健師を利用して転職すると、約3週間〜1ヵ月の期間が必要です。余裕を持った転職であれば、問題ありません。

しかし、家庭の事情などで急いで転職先を探しているときは、即日採用の職場を紹介してもらえる転職エージェントを利用したほうがよいでしょう。

自分のペースで転職活動を進められない

アポプラス保健師は、転職エージェントです。

転職の意思があるとコンサルタントに伝えたときは、定期的に連絡がおこなわれ、進捗状況の確認や求人の紹介をされます。

自分のペースで転職したいと考えている方は、情報収集のみの目的で利用しているとコンサルタントに伝えれば、転職活動を促されることはありません。

アポプラス保健師は情報収集のみの利用も可能なため、保健師で転職しようか悩んでいるなら、まずは相談してみてください。

アポプラス保健師を利用するときのポイント

アポプラス保健師を利用するときのポイントには、下記があります。

ひとつずつ見ていきましょう。

転職先に希望する条件を決めておく

転職先に希望する条件は、事前に決めておきましょう。

アポプラス保健師は、初回面談であなたの希望や性格を把握したうえで、求人を紹介します。

転職に求める条件が決まっていない場合、紹介される求人が合っていないと感じるかもしれません。

条件が決まっていれば、保健師求人の紹介や、希望に合う保健師以外の職場を紹介してもらえて、理想の転職先が見つかりやすくなるでしょう。

正社員以外の働き方も視野に入れる

産業保健師の求人は、倍率が高く経験を求められる職場もあります。

最初から正社員求人のみで考えていると、なかなか転職先が見つからない可能性があるのです。

産業保健師に転職する方は、派遣社員や契約社員で仕事を経験して、正社員を目指す方も少なくありません。

契約社員から正社員へ登用されるケースもあるのです。

産業保健師を目指す方は、正社員以外の働き方も視野に入れておきましょう。

非公開求人を紹介してもらえるように登録する

産業保健師の求人は人気なため、非公開求人で紹介される職場が多くあります。

人気の求人を公開で募集してしまうと、応募が殺到してしまい、企業の担当者が大変になるからです。

また、アポプラス保健師に登録しておくと、好条件の求人が出た際に、すぐコンサルタントから紹介してもらえるメリットもあります。

保健師で転職を考えている方は、いち早く求人を紹介してもらえるように登録しましょう。

他の転職エージェントも併用する

アポプラス保健師を利用するときは、他の転職エージェントも併用しましょう。

複数の転職エージェントを利用することで、各転職エージェントの非公開求人を紹介してもらえるからです。

また、会社ごとに持っている求人は異なるため、複数登録しておくと、好待遇の求人を見逃すことがないでしょう。

アポプラス保健師と併用したい転職エージェント3選

アポプラス保健師と併用したい転職エージェントは、下記の3つです。

アポプラス保健師と併用したい転職エージェント3選

それぞれ特徴を解説するため、相談しやすい転職エージェントを利用しましょう。

レバウェル看護

レバウェル看護
レバウェル看護の特徴
  • 保健師の公開求人数は約1,000件
  • 初回面談はオンラインでできる
  • 職場の詳細な情報を教えてもらえる

レバウェル看護は、保健師の公開求人数が約1,000件あります。

アポプラス保健師とは異なり、病院の求人が主となりますが、全国の求人を検索可能です。

初回面談はオンラインで可能なため「対面で話すのは苦手」「オフィスに行くのが大変」という方も安心して利用できます。

レバウェル看護は、職場を訪問したり、実際に働いている方から情報を集めたりしているため、詳しい職場環境を把握できます。

職場環境を詳細に知りたい方は、アポプラス保健師と併用してみましょう。

サービス概要
サービス名レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
公開求人数141,661件
非公開求人数非公開求人数
職種 正看護師/准看護師/助産師/保健師
施設形態病院/クリニック/介護施設/訪問看護/検診センター
雇用形態 正社員/パート/派遣/紹介予定派遣
対応エリア全国
拠点東京/横浜/さいたま/千葉/大阪/京都/札幌/名古屋/広島/福岡
オンライン対応電話(15分間)で面談実施
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイトhttps://kango-oshigoto.jp/
2025年1月6日時点
  • 担当者が親身になって話を聞いてくれた
  • 掲載がない病院にも直接問い合わせて探してくれた
  • 登録から求人の紹介までが早かった

ナース専科転職(旧:ナース人材バンク)

ナース専科転職の特徴
  • 約20年の転職支援実績がある
  • 地域に密着したキャリアパートナー
  • 入職後のアフターフォローを受けられる

ナース専科は、約20年の転職支援実績があります。

これまでの経験からあなたの条件に合う転職先や、内定をもらうための転職サポートに期待できるでしょう。

ナース専科のキャリアパートナーは地域に密着しています。

アポプラス保健師では対応できない地方で転職を考えている方は、登録しておきたい転職エージェントです。

入職後にアフターフォローを受けられるため、転職経験の少ない方にもおすすめできます。

サービス概要
サービス名ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)
公開求人数25,478件
非公開求人数あり
職種 看護師/准看護師/認定看護師/助産師/保健師/管理職
施設形態病院/クリニック/訪問看護/企業・学校・保育園/その他
雇用形態 常勤(日勤・夜勤)/非常勤
対応エリア全国
拠点東京/札幌/仙台/千葉/大宮/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡
オンライン対応電話・メール・LINEで対応可
運営会社株式会社エス・エム・エス
公式サイトhttps://www.nursejinzaibank.com/
2025年1月6日時点
  • 対応がスムーズだった
  • 担当者の専門知識が高く信頼できた
  • 病院の内部情報を詳しく教えてもらえた

看護roo!転職

看護roo
看護roo!転職の特徴
  • 保健師の求人数約1,500件
  • LINEで気軽に相談できる
  • 累計利用者数は約60万人

看護roo!転職は、保健師の求人数が約1,500件あります。ほとんどは医療機関や施設の求人ですが、企業の求人もあります。

また、非公開求人であれば、企業の求人を紹介してもらえるかもしれません。

看護roo!転職は、キャリアアドバイザーとLINEで連絡できるため、普段メールや電話を利用しない方も気軽に連絡できます。

累計利用者数は約60万人で、多くの転職サポート実績があるため安心して任せられるでしょう。

サービス概要
サービス名看護roo!転職
運営会社株式会社クイック
公開求人数94,500件(正看護師)
対応地域全国
公式サイトhttps://www.kango-roo.com/career/
2025年1月6日時点
  • 条件交渉に強かった
  • 転職のお役立ち情報が充実していた


関連記事:看護roo!の評判は?口コミからわかるサービスの特徴とメリットを解説

アポプラス保健師の口コミが気になる方からよくある質問

アポプラス保健師の口コミが気になる方からよくある質問には、下記があります。

それぞれ見ていきましょう。

アポプラス保健師は無料で利用できますか?

アポプラス保健師は無料で利用可能です。

登録・面談から内定まで無料なため、気軽に相談してみましょう。

保健師が人気な理由は何がありますか?

保健師が人気な理由は以下のとおりです。

保健師が人気な理由
  • 夜勤がない
  • 残業が少ない
  • 土日が休みになる
  • 体力的・精神的な負担が少ない
  • 病気を発症しないよう習慣や行動改善に関われる

保健師と看護師資格は、同時に取得する方が多くいます。

保健師は倍率が高いため、新卒で病院に入職して、看護業務に疲れてしまい、ワークライフバランスを整えやすい保健師への転職を目指す方がいます。

保健師の主な就職先はどこですか?

保健師の主な就職先には下記があります。

保健師の主な就職先
  • 保健所・保健センター
  • 一般企業
  • 学校
  • 医療機関
  • 介護施設

保健師で目指す方の多い産業保健師は、主に一般企業で働いています。

保健師の転職方法はエージェント利用以外にもありますか?

保健師の転職方法は転職エージェント以外にも、転職サイトや友人・知人の紹介などがあります。

保健師の中でも産業保健師は人気なため、知人・友人の紹介が難しい場合は転職エージェントの利用で効率的に転職できます。

産業保健師を目指すならアポプラス保健師に登録しよう

今回は、アポプラス保健師の口コミについて解説しました。

利用した方からの良い口コミ・悪い口コミは、以下のとおりです。

良い口コミ悪い口コミ
サポート体制が充実

安心して転職活動を任せられる

希少性の高い求人が豊富である

条件にマッチする求人を検索しやすい

転職活動中にスキルアップに期待できる
求人数が少ない

電話がつながりにくい

求人の雇用条件に差がある

転職後も求人案内が届いてしまう

担当者によってレスポンスの速度や知識量に差がある

アポプラス保健師は、保健師の転職を31年支援した実績があり、非公開求人が豊富です。

産業保健師に転職したいと考えている方は、登録したい転職エージェントです。

アポプラス保健師は無料で利用できます。転職に失敗したくない方は、まずは相談してみましょう。

1分で無料登録!
保健師におすすめの
転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 保健師の求人数 ポイント 公式サイト

アポプラス保健師

アポプラス保健師

4.8
公開求人数
約250件
【保健師特化】スキルアップや年収アップを狙った転職を目指せる。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護

4.6
公開求人数
1.1千件
【満足度No.1】数少ない保健師の求人が充実。職場の人間関係を事前に教えてもらえるので安心。

看護roo!

看護roo!

4.5
公開求人数
1.4千件
【LINE相談OK】保健師の求人数で選びたい方におすすめ!

看護師ワーカー

看護師ワーカー

4.4
公開求人数
約580件
【非公開求人が充実】医療機関との結びつきが強く、ここにしかない求人が見つかる。

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)

ナース専科 転職
(旧:ナース人材バンク)

4.3
公開求人数
約470件
【年間10万人の利用実績】地域専任のパートナーで地方転職にも強い。
2025年1月6日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

アポプラス保健師

アポプラス保健師

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護

4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

看護roo!

看護roo!

4.5
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

看護師ワーカー

看護師ワーカー

4.4
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)

ナース専科 転職
(旧:ナース人材バンク)

4.3
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2025年1月6日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

アポプラス保健師

アポプラス保健師

4.8
口コミを読む
・現在収集中!

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

レバウェル看護

4.6
口コミを読む
・担当の方はベテランの方で知識も豊富でしたし、今後のキャリアプランまで親身になりアドバイスしてもらえたので助かりました。
・勤務地や病院の特色など細かい要望をお伝えした際に、私の要望に合った就職先を的確にピックアップしていただけました。

看護roo!

看護roo!

4.5
口コミを読む
・国試の過去問を解き自分に不足している部分を知ることができた。
・電話での条件の聞き取りの際にも丁寧な対応が好印象だった。

看護師ワーカー

看護師ワーカー

4.2
口コミを読む
・前職の管理職から冷たい視線と言葉がつらい時期だったので、真剣に話を聞いてくれたのがとても嬉しかったです。
・転職後しばらくしてから、仕事のしやすさを電話で聞いてくださったので、やりっぱなしではないところが良かったです。

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)

ナース専科 転職
(旧:ナース人材バンク)

4.0
口コミを読む
・病院の中のことまで詳しく教えてくれるので、すごく参考になりました。
・夫が多忙のため、細かい希望を出させてもらっていましたが、テンポよく新しい求人を紹介していただきました。
2025年1月6日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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株式会社アシロ

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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。