リメディは、年収800万円も含め数多くのハイクラス求人を紹介してくれる転職エージェントです。

過去の転職事例では、「年収1,600万円から4,000万円へアップ」「年収450万円から1,080万円へアップ」といった大幅な年収アップを実現した実績もあります。

そのため、「ハイクラスな企業で年収を大きく伸ばしたい」「20代の間にキャリアアップを実現させたい」といった上昇志向の人にもおすすめです。

転職を成功させるために利用前に実際の評判をチェックし「自分は本当にリメディを使うべきか？」を判断することが大切です。

良い評判・悪い評判の両方を知っておくことで、より客観的な視点でリメディの質を評価できるでしょう。

本記事では、独自アンケートの結果をもとにしたリメディの評判やサービスの特徴、利用がおすすめの人などを紹介します。

リメディを利用する際に意識すべきポイントも解説しているため、ハイクラスな転職を成功させたい人は、ぜひ参考にしてください。

関連記事：ハイクラス向けおすすめ転職エージェント比較ランキング｜年代別の転職成功のコツも解説

独自アンケートでわかった「リメディの良い評判」

まずは独自アンケートの結果をもとに「リメディの良い評判」をチェックしましょう。大きく以下3つの意見が集まりました。

ハイクラス向けの求人ばかりなので待遇アップを実現しやすい

リメディの強みである「ハイクラス向け求人が豊富」という点を評価する声が多数ありました。

リメディでは、年収800万以上も含めた以下のように様々な企業規模のハイクラス求人を数多く扱っています。そのため、現職より年収や待遇を上げられる可能性は高いでしょう。

とくに「自身の待遇を高め今後に向けたキャリアも磨きたい」と考える20〜30代の求職者にとって、より好条件の転職先を見つけやすいというのは大きな魅力です。

コンサル未経験から業界最高峰の戦略コンサルへ転職を成功させ、500万以上年収アップした事例もあるため、年収アップ・キャリアアップを狙っている20代・30代に方はぜひ一度相談してみてください。

ヘッドハンターのサポートが手厚い

リメディのヘッドハンターは業界ごとに内情を理解している経験者が担当するため、書類添削や面接対策など最適なサポートしてくれます。

また、短期的なキャリアアップではなく、長期的なキャリア形成を考えたうえで一人ひとりの状況に合わせた求人を提案してくれるため、結果的にリメディを利用した求職者の多くが年収アップを実現しています。

このような「ヘッドハンターのサポートの質の高さ」がリメディを利用するメリットでしょう。

年収が高い業界の求人が充実している

リメディでは、「M＆A・不動産関連・コンサル」といた年収が高い業界の求人が多く、転職支援実績も豊富です。いずれの業界も仕事で動かす金額が大きい傾向にあるため、高年収を狙えます。

上記のような業界で転職し、さらなる高みを目指したい人にとって、リメディが保有しているハイレベルな求人は魅力的でしょう。

独自アンケートでわかった「リメディの悪い評判」

一方で、リメディには以下のような「悪い評判」もありました。

事務職や販売職などの求人の取り扱いがない

リメディはハイクラス向けをメインとした転職エージェントです。

そのため、事務職や販売職へ転職したい方には向いていないでしょう。

首都圏と比べると地方は求人が少ない

リメディに限った話ではなく、どのエージェントも人口が多く転職のニーズも高い首都圏の求人を多く保有しています。

フルリモートで働ける企業へ転職した実績もあるため、必ずしも勤務地が首都圏である必要はありません。

リメディではヘッドハンターとの面談時に、希望条件を詳しくヒアリングしてくれるため、地方で働きたい旨を伝えれば実現できる求人を紹介してくれるでしょう。

リメディの基本情報

サービス概要
運営会社	リメディ株式会社
設立年	2019年4月8日
所在地	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-22-2 VORT神保町Ⅳ601
公開求人数	非公開
非公開求人数	6,000件以上
おすすめポイント	年収800万円も含めたハイクラス求人を多数保有している 業界出身のヘッドハンターからサポートを受けられる 企業の経営者に直接詳細な募集条件をヒアリングしている
対応地域	全国
公式サイト	https://remedy-tokyo.co.jp/

リメディは、年収800万円も含めたハイクラス求人と出会える転職エージェントです。

日系大手企業や外資コンサルファームなどの求人を多数保有しています。20〜30代という若い間に転職で大きく収入を伸ばしたい人に最適です。

転職をサポートするヘッドハンターは、リクルートキャリアやNTTデータといったハイクラス企業出身者で、業界ごとに専門のヘッドハンターが担当します。

そのため、ヘッドハンター自身の経験をもとに「ハイクラス企業で求められるスキルは？」「選考で伝えるべきポイントは？」といったアドバイスを的確に教えてもらえます。

求人の応募条件は企業の経営層から直接ヒアリングしているため、組織が求める人物像などを高い解像度で把握できる点も魅力です。

リメディの特徴

リメディの主な特徴は、以下のとおりです。

日系大企業やメガベンチャーなどのハイクラス向け求人を紹介してもらえる

リメディでは、以下のように幅広い種類のハイクラス向け求人を多数保有しています。

リクルートやサイバーエージェント、デロイト、日本M＆Aセンター、三井住友銀行といった数多くの優良企業と出会える点が魅力です。

年収800万円以上など魅力的な非公開求人を保有している

リメディは、以下のように魅力的な条件の非公開求人を多数保有しています。

いずれもハイクラス向け求人であるため、業務で求められるレベルは高いでしょう。しかしどの企業も、求められる業務レベルに見合った手厚いオファーを用意しています。

また、リメディはハイクラス業界経験者のヘッドハンターから、実体験に基づくアドバイスをもらったり長期的なキャリアを踏まえたアドバイスを提案してもらったりできます。

このように、好条件の企業を見つけやすいだけでなく、実際に転職するまでのサポートが整っている点もリメディの魅力です。

参照：リメディ | スカウトを受け取られた方

ヘッドハンター自身がハイクラス企業出身者である

リメディでは、転職をサポートしてくれるヘッドハンター自身が、リクルートキャリアやNTTデータなどのハイクラス企業出身です。

そのため、実際にハイクラス企業で働いた経験や知見をもとに、ヘッドハンター自身の体験談を交えながら手厚く転職活動をサポートしてもらえるでしょう。

もし自分の目指す企業とヘッドハンターの出身企業が同じであれば、よりリアルな視点で「選考対策で何をすればよいか？」「現場で活躍していた人の特徴は？」といった部分のアドバイスをもらえるため、採用の可能性を高められます。

参照：リメディメンバー一覧

求人企業の経営者に直接ヒアリングした詳細な情報を保有している

リメディでは募集ポジションに関する詳細な情報を、ヘッドハンターが直接求人企業の経営者にヒアリングしています。

経営層の意見をもとに求人が出されているため、一般公開されている募集より、採用条件や求める人物像などの解像度が高いでしょう。

このように、求人企業の要望が経営者視点で洗い出されているため、「本当に自分とマッチしているか？」「経営層が求める人物になるには何をすべきか？」という点を、より正しく判断できます。

自社メディアでハイクラス企業に関するコンテンツを積極的にアップしている

リメディが運営するメディアでは、ハイクラス企業に関する研究記事や経営陣との対談動画などを積極的にアップしています。リメディで求人を出している企業の働き方や活躍している社員の特徴、経営陣の考え方などをチェックできるため、以下のように転職活動で活用できるでしょう。

希望があれば深夜でもヘッドハンターに相談できる

リメディのヘッドハンターは、求職者が希望すれば深夜帯でも対応してくれます。

「現職が忙しく転職活動の時間が取れない」という場合でも利用しやすい点が魅力です。

リメディの利用がおすすめな人

ここまで紹介した評判や特徴を踏まえると、リメディは以下のような人におすすめです。

ハイクラス企業への転職を確実に成功させたい人

リメディは、「年収800万円以上」のハイクラス求人を多く保有しています。

そのため、「絶対に転職先で大きく年収を上げたい」「よりネームバリューがある企業へ行きたい」と強く考えている人には最適です。

また、紹介企業が絞られる分、自分と明らかにマッチしない企業を最初から省けるため、効率的に転職活動を進められます。

とくにリメディは、非公開求人も多数保有しています。

非公開求人は、企業が過去の転職支援実績をもとに「リメディなら信頼できる」と判断したからこそ出しているものです。

そのため、リメディ利用者にマッチするハイクラス企業を紹介してもらえる可能性は高いでしょう。

「M＆A・不動産関連・コンサル」業界へ転職したい人

リメディは、とくに「M＆A・不動産関連・コンサル」という3つの業界における転職支援実績が豊富です。

中でもM＆A業界では、「上場M＆A仲介業界における内定数No,1」「銀行からの転職で ”年収550万→5,000万円” という大幅な引き上げを達成」といった多くの成果を残しています。

自分が希望する業界や企業出身者からサポートを受けて転職したい人

リメディには、リクルートキャリアやNTTデータなど、幅広い業界におけるハイクラス企業出身のヘッドハンターが多数在籍しています。

そのため、自分が希望する業界や企業の出身者から、直接サポートしてもらえることもあるでしょう。

経験者の視点で選考のフィードバックを受けたり企業のリアルな働き方を教えてもらったりすれば、より求人への解像度を高め正しい方向性で対策できるため、採用されやすくなります。

将来のキャリアまで見据えて転職活動を成功させたい人

ハイクラス企業では求められるスキルや経験値が高いため、全員が次の転職で確実に入社できるわけではありません。人によっては、まず専門スキルを身に付けたり経験を積んだりする必要があるでしょう。

リメディでは、そうした「将来的にやりたい仕事」「目指す年収額」「いずれ就きたい希望のポジション」などを踏まえた長期的なキャリアを設計したうえで、最適な企業を紹介してくれます。

とくにリメディは、ハイクラス企業で勤務経験を持つヘッドハンターが在籍しています。そのため、実際の知見をもとにした、キャリア形成に関するベストなアドバイスを受けられるでしょう。

もし現時点で実力が足りなくても、ヘッドハンターのアドバイスを受けることで、目標達成のためにやるべきことを明確化して一歩ずつ着実にスキルアップできます。

現職の都合に合わせて転職活動を進めたい人

リメディは、求職者が希望すれば深夜でもヘッドハンターが対応してくれます。

そのため、現職が多忙でも都合を合わせて利用しやすいでしょう。とくに、現在ハイクラス企業に勤務しており、毎日の業務が忙しいという人にも最適です。

リメディの登録方法

基本的には、公式サイトの専用ページから以下の項目を登録すればOKです。

送信が完了すると、のちほどリメディから連絡が来ます。問い合わせ内容では、希望のヘッドハンターについても送れるため、メンバー一覧ページをチェックして希望の業界や企業の出身者がいないかチェックしておくとよいでしょう。

急ぎの場合は公式LINEから連絡できます。上記の項目を記入すると、以下のように公式LINEを追加できるため、必要に応じて活用しましょう。

画像引用元：リメディ | ヘッドハンターに無料相談（実際の画面は送信完了後に表示）

リメディを活用して転職を成功させるポイント

リメディを活用して転職を成功させるには、以下のポイントを押さえることが大切です。

自己分析をおこない今後のキャリアやスキルなどを洗い出しておく

リメディに限らず、転職エージェントを利用する際は、自己分析をおこない今後のキャリアやスキルを洗い出しておきましょう。

事前に洗い出してヘッドハンターに自分の希望を詳細に伝えることで、マッチする企業を紹介してもらいやすくなります。また、自分でスキルを把握しておけば、企業に対してのアピールポイントも考えやすくなるでしょう。

とくにリメディが紹介するハイクラス求人では、求められるスキルや経験値のハードルも高くなります。そのため、自分の魅力を効果的にアピールできるよう、必ず自己分析に取り組みましょう。

転職先への希望条件を明確に決めておく

企業への要望が多すぎると企業を見つけられず転職が終わらないため、希望条件を明確に決めて転職活動の軸を定めましょう。ヘッドハンターからしても、希望条件が明確なほど、求職者にマッチした求人を紹介しやすくなります。

希望条件については、以下のように「絶対に譲れないライン・妥協してもよいライン」を基準に決めましょう。

リメディのメディアを活用して自分でも知識を身に付ける

リメディでは、自社メディア内に「ハイクラス企業の研究記事」「経営陣との対談動画」などを豊富に掲載しています。

数多くのハイクラス転職を成功させた知見をもとにした独自コンテンツが揃っているため、企業の公式サイトやインターネット検索だけでは出てこないレアな情報も探せるでしょう。

こうした独自コンテンツを活用して、積極的に情報収集をおこない企業への理解を深めることで、採用の可能性を高められます。

また、ヘッドハンターとも認識をすり合わせやすくなるため、転職活動をよりスムーズに進められるでしょう。

ヘッドハンターからの連絡は早めに返信する

ヘッドハンターからの連絡は、可能な限り早めに返信することがベストです。

連絡が早ければ、ヘッドハンターから「転職への意欲が高い」と判断され、優先的に求人を紹介してもらいやすくなります。とくに好条件なハイクラス求人は枠が早期に埋まる可能性も高いため、優先的に紹介してもらえるのは、転職活動をスムーズに進めるうえで重要です。

連絡無視だけは絶対に避けましょう。とくにヘッドハンターとの面談調整や求人企業との面接調整の連絡を無視すると、印象が大きく下がります。悪質な連絡無視が続くと、サービス自体を利用できなくなるため要注意です。

ヘッドハンターへの連絡に対する正しい対応方法や、万が一無視した場合の対処などについては、以下の記事で詳しく解説しています。

関連記事：転職エージェントの連絡無視はNG！理由や対応術、自分が無視された際の対処法なども解説

リメディとの併用がおすすめの転職エージェント3選！

ここではリメディと同じようにハイクラス向けの求人を多く保有している転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人を多数保有しているスカウト型の転職サービスです。プロフィールを登録すると、経歴をチェックした企業から直接スカウトが届きます。このように、待ちの姿勢で気軽にハイクラス求人と出会えるだけでなく、求人企業と直接やり取りすることでスピーディーに転職活動を進められる点も魅力です。

プレミアムプランにアップグレードすると、専任のキャリアコンシェルジュにサポートしてもらえるようになります。キャリアコンシェルジュは、人材紹介には関わらないポジションです。そのため、自分のキャリアについて中立的な立場で忌憚なくアドバイスをもらえるでしょう。

とくに「将来的にハイクラスなキャリアを実現したい」と思っている場合、長期的なキャリアを設計する必要があります。そうした場合も中立的な立場のキャリアコンシェルジュなら、短期的な企業紹介の有無に関わらず、客観的な意見を教えてくれるでしょう。

ビズリーチの具体的な使い方や評判などについては以下の記事でも解説しています。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万から2,000万円前後の求人が約12万件以上、掲載されているスカウト型の転職サービスです。転職決定後の平均年収は「925万円以上」を誇っており、サービス利用者の多くがハイクラス転職を成功させているとわかります。

リクルートダイレクトスカウトは、ベースはスカウト型のサービスです。自分の経験や能力、希望条件などを直感的な操作で選択するだけで、レジュメを作成できます。このレジュメを見た企業から、直接スカウトを受け取れます。

スカウトでは、AIが「登録したレジュメ」「企業が求める人物像」を分析したうえでマッチしそうな企業を紹介してくれるため、高い精度でのマッチングが期待できるでしょう。

スカウトを待つだけでなく、自分で求人を探すことも可能です。職種別や年収別といった幅広い条件でハイクラス求人を探せるため、「多くの選択肢から自分にマッチしたハイクラス企業を探したい」という人にもおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトの詳しい評判や特徴などについては、以下の記事で詳しく解説しています。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、ハイクラスに関わらず幅広い年収・業界・業種・職種の求人を紹介できる転職エージェントです。年収1000万円や外資などのハイクラス向け求人はもちろん、未経験歓迎や第二新卒OKなどの求人も豊富に掲載されています。

キャリアアドバイザーには、エンジニアや製造業、銀行といったさまざまな仕事を経験した人が在籍しています。そのため、自分が行きたい業界や企業の実情に詳しい人からアドバイスをもらって、転職活動を有利に進められるでしょう。

また、キャリアアドバイザーとは別で、求人企業のリアルな雰囲気や詳細な人材への要望などをリサーチする「リクルーティングアドバイザー」も在籍しています。求人票だけではわからないリアルな情報を共有してくれるため、企業への理解をさらに深め、ミスマッチのない転職を実現できるでしょう。

マイナビエージェントの評判や向いている人の特徴などは、以下の記事で詳しく解説しています。

リメディを利用する際によくある質問

最後にリメディを利用する際によくある質問をまとめました。

リメディは利用料金がかかる？

いいえ、無料で使えます。求人紹介から内定まで転職活動を通して、費用がかかることはありません。

リメディの保有求人数は？

約6,000件です。ただ、求人数は時期によって異なるため、詳しい求人を知りたい方は、ぜひリメディの担当者に相談してみてください。

リメディにはどんな求人が掲載されているの？

公式サイトには、過去の実績として以下のようなハイクラス企業が掲載されています。

まだ転職を考えていないのだが相談だけでも可能？

可能です。リメディのヘッドハンターは転職市場に精通しているため、自身の転職市場における市場価値を診断することもできます。転職するか悩んでいる方はぜひ相談してみてください。

最後に | リメディを効果的に活用してハイクラス企業への転職を成功させよう！

リメディーは、ハイクラス求人に絞って紹介してくれる転職エージェントです。

年収800万円以上やリーダーポジションながらフルリモート可能など、好条件の求人を保有しています。

ヘッドハンター自身もハイクラス企業出身であるため、自身の経験をもとにした選考に関するアドバイスや働き方の実情などを教えてもらえます。こうした手厚いサポートを活用することで、入社後のイメージを詳細に掴みながら転職活動に臨めるでしょう。

ハイクラス求人ばかりであるため、求められるレベルも高くなりますが、「大幅に年収アップしたい」「将来は経営層へキャリアチェンジしたい」などと強く考えている人は、積極的に活用しましょう。

実際にリメディを活用する際は、今回紹介した評判や特徴、使い方のコツなどを押さえることが大切です。