「退職代行プラスサービスってどんな退職代行？」
「利用したいけど信用できるの？」

退職代行プラスサービスの利用を検討している方でこのような疑問や不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。

そこでこの記事では、実際に退職代行プラスサービスを利用した人の評判や口コミをご紹介します。

この記事を読めば、退職代行プラスサービスを利用するメリットやデメリット、利用者の「リアルな声」がすべてわかります。

「今日にでも辞めたい」「もう会社に行きたくない」と悩んでいる方は最後までご覧ください。

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング13選｜サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

退職代行プラスサービスとは

サービス概要
主な特徴	顧問弁護士に相談可能 人事のプロがサポート 女性スタッフが必ず対応
運営会社	株式会社スリープラス
料金	19,800円＋税 （正社員の場合）
対応エリア	全国
対応時間	24時間
公式サイト	https://plus3-service.com/

退職代行プラスサービスは、全国どこからでも相談できる退職代行サービスです。

顧問弁護士へ相談できるので、「本当に退職できるの？」と不安な方でも安心して依頼できます。また、担当者のなかには人事労務の実務経験者がいるため、労働に関する細かなサポートも受けられます。

料金は業界最安値の19,800円なので金銭的に余裕がない方でも利用しやすいでしょう。また、担当者全員が女性なので相談しやすく、女性ならではの悩みも相談できます。

24時間対応しているので退職を検討している方は一度相談してみましょう。

退職代行プラスサービスの評判・口コミ

退職代行プラスサービスの評判や口コミをご紹介します。良い評判と悪い評判それぞれを参考にしてみてください。

良い評判・口コミ

まずは退職代行プラスサービスの良い評判をご紹介します。

スムーズに退職できた

この方は、スムーズに退職できた点を評価しています。

退職代行を利用する方の多くは身体的、精神的に疲弊しており、自ら退職の意思を伝えることすら難しいケースが多いです。

退職代行プラスサービスでは、代わりに退職手続きを進めてくれるので、精神的負担なく退職できます。

「会社に行きたくない」と思うほど疲弊している方は利用してみましょう。

未払いの残業代を回収できた

この方は、スムーズに退職できただけでなく、未払いの残業代を回収できた点に満足しています。

会社によっては残業代が支払われていないケースがあり、自ら退職する場合は泣き寝入りするケースも少なくありません。

その点、退職代行プラスサービスでは顧問弁護士監修のもと退職手続きを進めてくれるので、未払いの残業代について法律の観点からアドバイスしてくれます。

ブラック企業に勤めている方の多くは、残業代を適正に受け取っていなかったり有給休暇を取得できていなかったりするため、退職代行プラスサービスの利用をおすすめします。

比較的安い料金で利用することができた

この方は、退職代行プラスサービスの料金の安さを評価しています。料金は一律19,800円であり、退職代行の料金相場2～5万円と比べるとかなり安いのがわかります。

ほかの退職代行サービスでは3万円前後するものもあるため、「あまりお金はかけられない」と思っている方には特におすすめです。

親身に相談に乗ってくれた

この方は、担当者の対応に満足しているようです。退職代行プラスサービスは親切丁寧な対応を心掛けているため、親身になって対応してくれます。

また、働き方や人間関係などのアドバイスももらえるので気持ち的にもラクになれます。

LINEで気軽に相談できるので、仕事内容や職場の人間関係などで悩んでいる方は相談してみましょう。

即日で退職することができた

この方は、依頼した翌日に退職できた点に満足しています。労働に関する知識や経験豊富な担当者が退職手続きを進めてくれるのでスピーディーな退職が可能です。

早ければ即日、翌日退職も可能なので「今日にでも退職したい」という方には特におすすめです。

悪い評判・口コミ

次に退職代行プラスサービスの悪い評判を見てみましょう。

料金が先払いだった

この方は、料金の支払い方法に不満を抱いています。

退職代行プラスサービスの料金は先払い制であり、銀行振込かクレジットカード払いで支払います。

現在のところ後払いの制度は導入されていないため、どうしても後払いを希望するのであればほかの退職代行サービスを検討した方がよいでしょう。

対応が遅れることもあった

この方は、担当者のレスポンスや対応について不満を抱いています。

24時間相談可能ですが時間帯によっては連絡が遅れるケースがあります。

特に早朝や深夜などは担当者の数も限られているので、できれば日中のうちに相談した方がよいでしょう。

また、以下のような対応についても口コミでみられました。

この方は、担当者の対応に不満を抱いています。担当者は複数人いるため、なかには自分と性格や話のトーンなどが合わないと感じる人もいるでしょう。

スムーズな退職を実現するには担当者とのコミュニケーションが重要です。「自分とは合わないな」と感じれば担当者を変更したい旨を伝えましょう。

アルバイトよりも料金が高くなった

この方は、正社員の退職代行料金に不満を感じたようです。

料金はアルバイトの退職代行で14,800円、正社員は19,800円です。アルバイトと比べて5,000円高くなるため、人によっては痛手に感じるでしょう。

それでも退職代行の料金相場は2～5万円であり、退職代行プラスサービスは相場と比べてもかなり安い方です。

より安く抑えたい場合はほかの退職代行サービスの利用を検討してみましょう。

退職後に一度会社から連絡があった

この方は、退職後に会社から連絡があった点に不満を抱いています。退職代行時は退職代行業者があなたに代わって会社と連絡してくれるため、基本的には会社から連絡が来ることはありません。

しかし、状況によっては会社から退職に関する連絡や貸与品などの詳細について連絡がかかってくるケースがあります。

緊急の内容などは担当者が介入できない場合もあるため、その点は考慮する必要があります。

それでも基本的には会社と連絡を取り合う必要はないため、「会社から連絡が来ないようにしてほしい」と担当者へ伝えておきましょう。

退職代行プラスサービスのメリット6選

退職代行プラスサービスのメリットは以下の6つです。

それぞれを詳しく解説します。

業界最安値の19,800円

退職代行プラスサービスは業界最安値の19,800円で利用できます。

退職代行の料金相場は2～5万円前後であり、相場のなかでも非常に安いのがわかります。

弁護士へ依頼した場合は5万円以上かかるケースもあるため、お金をなるべくかけたくない方にとっては退職代行プラスサービスがピッタリでしょう。

全国対応

全国対応しているのも退職代行プラスサービスのメリットです。

全国どこからでも相談できるので、地方在住の方や地方の企業に勤めている方でも気軽に利用できます。

依頼後は電話やメールでのやり取りとなるため、住んでいる場所を問わずスムーズに退職できます。

24時間問合せ可能

24時間問い合わせできるのも大きな魅力です。

帰宅後や休日など時間を問わず相談できるので、「明日から会社に行きたくない」「今すぐに辞めたい」と思っている方には特におすすめです。

LINEで無料相談できるので、仕事や退職に関して相談したいときに利用してみましょう。

人事労務の実務経験者が対応

退職代行プラスサービスは人事労務の実務経験者が対応してくれます。実際に人事として働いた人からアドバイスをもらえるため、ほかの退職代行サービスよりも細かなサポートを受けられます。

また、退職以外にも「仕事が辛い」「人間関係で悩んでいる」などの悩みも相談できるので、今の職場環境に不満を抱いている人は一度相談してみましょう。

担当者全員が女性スタッフ

退職代行プラスサービスは担当者全員が女性スタッフです。物腰が柔らかく丁寧に対応してくれるので、精神的に辛いときでも相談しやすいでしょう。

男性担当者の場合、どうしても「高圧的だな」「少し話しにくい」と感じてしまいがちです。その点、女性担当者しかいないのでより気軽に相談できます。女性でも利用しやすいので一度相談してみましょう。

顧問弁護士へ相談可能

顧問弁護士へ相談できるのも退職代行プラスサービスならではのメリットです。退職に関する書類や給与関係などの相談ができ、法律に従ったアドバイスをもらえます。

給与や休暇に関するトラブル時にも迅速に対応してくれるので、トラブルなく退職したい方には特におすすめです。

退職代行プラスサービスのデメリット

退職代行プラスサービスのデメリットは以下の3つです。

メリットと併せて確認しておきましょう。

未払い金や休暇に関して会社と交渉できない

未払い金や休暇に関して会社と交渉できないことはデメリットです。

退職手続きの際は弁護士が監修していますが、会社へ直接請求できる権利は持っていません。

例えば、労働組合運営の退職代行サービスは「団体交渉権」を持っているため、会社と直接交渉できます。また、弁護士へ依頼した場合も「弁護士法」に則り会社と交渉してくれます。

しかし、退職代行プラスサービスはどちらにも該当しないため、法律に関するトラブルが発生しても対処できない恐れがあります。あくまでも弁護士が「監修」しているだけで、弁護士が退職代行するわけではないからです。

「未払いの給与を会社に請求したい」「未消化の有給休暇を取得したい」という方は労働組合運営の退職代行や弁護士へ直接依頼した方が確実でしょう。

損害賠償請求や訴訟などの法律問題に対応できない

前述のとおり、退職代行プラスサービスは会社と交渉できる権利を持っていないため、会社からの損害賠償請求や訴訟などの法律問題に対応できません。

退職にともない会社が被害を負ったとして、退職者へ損害賠償請求や訴訟を起こすケースも少なくありません。しかし、このような法律に関する問題までは対応できないため、弁護士へ別途相談する必要があります。

料金は安いものの、法律に関する問題までは対応できない点がデメリットといえるでしょう。

大手と比べると実績が少ない

大手と比べると実績が少ないのもデメリットです。

大手退職代行サービスでは「退職成功率100%」や「相談件数〇万件」などの実績があります。しかし、退職代行プラスサービスは運営歴も長くないため、実績の面で劣ります。

サービスの質は高いものの目に見える実績がない点がデメリットです。

より信頼できる退職代行業者へ依頼したい場合はほかのサービスも見てみましょう。

退職代行プラスサービスを利用するまでの流れ

退職代行プラスサービスを利用する際は以下の流れで進めましょう。

STEP1：退職代行プラスサービスへ問い合わせ

まずは退職代行プラスサービスへ問い合わせましょう。

担当者と話してみて対応の質や話しやすさなどを確認しておきます。

また、今の状況や退職に関する疑問や不安などがあれば聞いておきましょう。

STEP2：サービス内容や料金などを確認

次にサービス内容や料金などを確認します。

「退職届は自分で作成するのか」「どこまで代行してくれるのか」など疑問に感じることをすべて聞いておきましょう。

また、料金の支払い方法や時期なども確認しておきます。

STEP3：契約

担当者の質やサービス内容、料金に納得したら契約します。

契約内容の詳細がメールで送られてくるため、必ず契約内容を確認しておきましょう。

STEP4：料金の支払い

契約内容を確認したら料金を支払います。銀行振込かクレジットカード払いの2択のため、自分の払いやすい方法を選択しましょう。

料金の支払いが確認できたら仕事状況や退職に関するヒアリングをおこない、具体的な退職代行の流れの説明を受けます。

STEP5：退職代行開始

説明を受けたら実際に退職代行が開始します。基本的にはすべて担当者へ任せてよいですが、退職に関する事項を担当者から聞かれる場合があるため、常に連絡できる状態にしておきます。

また、退職に関する書類を自分で用意するケースもあるため、丸投げするのではなく常にコミュニケーションを取りながら進めましょう。

退職代行プラスサービスに関するよくある質問

退職代行プラスサービスに関するよくある質問をご紹介します。利用に関して不安を抱いている方は参考にしてみてください。

ほかの退職代行と比較した方がいいの？

複数の退職代行と比較するのをおすすめします。

比較することでサービス内容や料金などを比べられるため、より自分に合う退職代行サービスへ依頼できるからです。

また、最近では退職代行の需要が増してきており、さまざまな退職代行サービスが登場しています。サービス内容や料金もより充実してきているため、比較した方がより良いサービスと出会えるでしょう。

なお、おすすめの退職代行については以下の記事で詳しくご紹介しているので参考にしてみてください。

分割払いや後払いできる？

分割払いや後払いはできません。

料金は基本的に一括払いのみで、銀行振込かクレジットカード払いで支払います。どうしても一括払いできない場合は担当者へ相談してみましょう。

以下の記事では後払いできる退職代行サービスについて詳しく解説しているので、「今お金はないけど、どうしても会社を辞めたい」という方は一度参考にしてみてください。

どれくらいで退職できるの？

早ければ即日、翌日退職が可能です。

退職代行プラスサービスは人事のプロが退職代行してくれるのでスピーディーな退職が可能です。早ければ即日退職できるので「今すぐ辞めたい」と思っている方には特におすすめです。

ただし、状況によって退職までの期間は異なるため、担当者とヒアリングしたうえで退職までの期間を把握しましょう。

まとめ

退職代行プラスサービスの評判やメリットなどを解説しました。

退職代行プラスサービスは一律19,800円で利用できるリーズナブルな退職代行サービスです。弁護士監修のもと退職手続きをおこなってくれるため、安心して退職できるのが特徴です。また、担当者全員が女性であり、親切丁寧な対応を受けられるのも大きな魅力です。

お手頃な価格に加えて上質なサービスを受けられるので、退職代行が初めての方や退職に不安を抱いている方でも安心して利用できます。

「自分から退職の意思を伝えられない」「会社に行くのすら辛い」と悩んでいる方は、この記事でご紹介した口コミやメリットなどを参考に、ぜひ一度相談してみましょう。