助産師の転職先で病院以外は選べる?活躍できる職場や成功のコツを解説!

           
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助産師 転職 病院以外 アイキャッチ
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「助産師の転職先は病院以外もある?」「転職に成功するコツや働きやすい職場の選び方を知りたい」とお悩みの方もいるでしょう。

本記事では助産師から転職したい方に向けて、おすすめの転職先や成功のコツを解説します。」

この記事を参考にすれば、転職活動をスムーズに進められます。また助産師向けの転職エージェントも紹介しているため、登録してみてください。

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関連記事:助産師転職サイト・エージェントおすすめ7選!項目別に徹底比較

目次

助産師の転職先は病院以外もある!おすすめの転職先

助産師の7割は、病院または助産所で活躍しています。

実は、病院以外で助産師経験を活かせる転職先はたくさんあります。

病院以外で働きたい助産師さんはぜひ参考にしてください。

診療所(クリニック)

助産師さんが働いている職場の中で、2番目に多いのが診療所(クリニック)です。

診療所と病院の違いは病床数です。19床以下の医療機関が診療所と呼ばれています。

働くスタッフや来院者が少なく、近隣に住んでいる人が利用する医療機関です。

診察所(クリニック)の業務内容は勤務先が産科外来、産婦人科、不妊治療かによって異なります。

産科外来クリニックの業務内容
  • 妊婦検診の補助
  • 助産師外来
  • 両親学級
  • 産後1ヶ月検診(授乳指導・育児相談)
産婦人科クリニックの業務内容
  • 各種検査(血液採取、尿検査、血圧測定)
  • 受診の問診
  • 処方薬の指導
  • 患者の体調管理
  • 新生児へのミルク・おむつ交換
不妊治療クリニックの業務内容
  • 診察や内診の介助
  •  注射・採血
  • 採卵・胚移植などの手術介助
  • 手術前後の点滴・状態観察・サポート
  • 薬や検査の説明
  • 相談・精神的サポート
  • 医療機器や薬剤・物品の管理

例えば産婦人科クリニックの場合、病院と違って正常に経過している妊婦が多いです。

勤務中にトラブルが発生することが少ないので、プレッシャーをあまり感じなくてすみます。勤務先によっては夜勤がないので、安定した生活リズムを送れるでしょう。

助産院

助産院とは、助産師が分娩介助をしたり、母子に保健指導したりする施設を指します。診療所(クリニック)の次に助産師が多く働いている施設です。

妊娠中〜分娩まで助産師がサポートするので、妊婦と信頼関係を築きながら出産の手伝いができます。

経験豊富な助産師だと、助産院を開業する人もいます。

助産院の業務内容
  • 分娩介助
  • 乳房・骨盤ケア
  • ベビーマッサージ
  • 産後のケア

産後ケアも対応するため、じっくり妊婦と向き合いたい方におすすめです。

産後ケアセンター

産後ケアセンターとは、産後すぐの母子が泊まるケア施設です。産褥期中の育児支援をする施設なので、分娩介助はありません。

助産師の仕事は、看護師や臨床心理士と連携して、母子をサポートすることです。

産後うつを防止するためにさまざまなケアを行います。

産後ケアセンターの業務内容
  • お母さん・赤ちゃんのサポート
  • 育児指導
  • ベビーマッサージ
  • カウンセリング

赤ちゃんとふれあう機会も多いため、子どもが好きな方におすすめといえます。

看護学校の教員

母子のサポートだけでなく、助産師経験を活かして学生を支援することも可能です。

そのうちのひとつが看護学校の教員になることです。

教員養成講習受講や博士課程の終了などの条件を満たせば、学生に母性看護学や助産学を教えられます。

教員になるにはさまざまな勉強が必要ですが、これまでの知識を次代に伝えたい方に向いているでしょう。

もしくは助産実習期間のみ働く、助産実習指導教員になる方法も選べます。臨床経験が数年あれば、挑戦可能です。

分娩について話したり教えたりすることが得意な人に向いているでしょう。

産業保健師(企業看護師)

助産師の資格を活かして、保健師として働くことも可能です。

企業の中で看護師・保健師として働く方法も選べます。

産業保健師は、産業医と連携して従業員の健康診断・職場環境整備などを行う仕事です。保健指導、面談、健康教育、メンタルヘルスの支援を担当します。

女性従業員の中には妊婦の方もいるかもしれません。分娩サポートはできませんが、働くうえでの注意点などのアドバイスができるでしょう。

関連記事:保健師向け転職エージェントおすすめ8選|成功のコツや選び方も解説

保健センター

保健センターは子育て支援・乳幼児健診・育児健診ほか、地域に在住している母子にさまざまな支援をする施設です。

保健所や保健センターで働くには公務員試験に合格する必要があります。

業務内容
  • 妊婦面談
  • 新生児訪問
  • 産後訪問
  • 乳幼児検診

助産師視点でアドバイスできるので、より多くの母子をサポートしたい方にぴったりです。

公務員試験によっては、年齢制限を設けていることがあります。保健センターで働きたい方は年齢制限にひっかかっていないか確認しましょう。

母子特化型の訪問看護

母子特化型の訪問看護とは、赤ちゃんを産んだばかりの家庭に助産師が訪問して幅広いケアをする仕事です。「母子特化型訪問看護ステーション」「母子訪問看護ステーション」とも呼ばれています。

業務内容
  • 母子の体調管理
  • 育児支援・相談
  • 乳房ケア
  • 体重・哺乳量の確認

助産ケアのスキルが存分に行かせます。お母さんと真摯に向き合いたい方に向いているでしょう。

【番外編】フリーランス助産師

経験豊富な方の中には、助産師として起業する方もいます。

助産所の立ち上げや産後ケア訪問事業、オンライン相談事業を展開する方が多いです。

最初のうちは集客が難しいですがSNSやYouTubeを駆使すれば、次第に知名度がアップしていくでしょう。

フリーランス助産師を目指したい方は、成功例を参考にして情報収集しましょう。

助産師が転職に成功するコツ

助産師が転職に成功するコツは3つあります。

経験を積んだり、転職エージェントを利用したりすることで、転職成功率をあげられるでしょう。

助産師経験を積む

助産師として病院以外で転職する場合は、助産師経験を積むと転職しやすくなります。

例えば以下のような経験があれば、転職に有利でしょう。

転職に有利となる経験
  • 新人・学生指導
  • 分娩介助200例以上
  • 助産師外来、母乳外来での勤務

ぜひこれらの経験を積んでから、転職に臨んでください。

授乳指導や育児相談経験を積む

産後ケア専門施設に転職する場合は、授乳指導や育児相談の実績が必要です。

例えば産後ケアホテルで勤務する場合は、以下の資格を持っていると転職に有利です。

転職に有利な資格
  • 産後セラピスト
  • 骨盤ケアリスト認定助産師
  • マリタルボンド認定講師

母乳育児研修などを受け、基本的な知識を習得したり、資格を取得したりしましょう。

転職エージェントを利用する

助産師が転職を成功させるには、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

普通の求人サイトだと、助産師の求人が掲載されてないことがあります。医療業界特化型や助産師専門転職エージェントを利用しましょう。

助産師専門の転職エージェントについては、後述しているので参考にしてください。

企業によっては、経験が浅い方でも応募できる求人があります。チャンスを逃さないためにも、登録だけはしておきましょう。

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働きやすい職場の選び方

働きやすい職場に転職したい方は、以下3つの特徴に当てはまっている求人がないか確認しましょう。

転職エージェントで内部事情を聞いたり、求人票や口コミサイトを確認したりすることで、働きやすい職場を見つけられます。

良好な人間関係を築いている

働きやすい職場で活躍したいなら、良好な人間関係を築いている職場を選びましょう。

以下の方法を実践することで職場の人間関係を把握できます。

職場の人間関係を把握する方法
  • 転職エージェントで内部事情を聞く
  • 口コミサイトを確認する
  • 長く活躍している人がいるか確認する

転職エージェントのアドバイザーは、職場に訪問して、職場の雰囲気や人間関係などを確認しています。

内部事情に詳しいので気になる求人の人間関係を教えてくれるでしょう。

口コミサイトを確認することで、どのような人材が活躍しているか確認できます。勤続歴10年以上のスタッフがたくさんいるほど、働きやすい職場です。

もし口コミサイトに評判がなければ、転職エージェントのアドバイザーに相談してください。

福利厚生が充実している

長く働ける職場を探しているのなら、福利厚生が充実している職場を選びましょう。

福利厚生が充実しているかは、求人や企業の公式サイトを確認すればわかります。

例えば、以下のような福利厚生を用意していれば、働きやすいといえます。

福利厚生の例
  • 資格・住宅手当
  • 子育て支援制度(保育園を完備、家族手当)
  • 社員寮完備
  • 社員食堂完備
  • 時短勤務
  • キャリアアップ支援制度(講座費用の補助)

もし福利厚生が記載していない場合は、就職エージェントのアドバイザーに尋ねてみてください。

仕事と子育てを両立できる

子どもがいる場合、仕事と子育てを両立できる環境で働きたいと思うのは普通です。

理想の働き方を実現したいなら、以下の特徴に当てはまっている求人を探してください。

理想の働き方を実現できる条件
  • 年間休日120日以上
  • 介護、育児休暇完備
  • 残業少なめ
  • 子持ちの方が働いているか

これらは求人票に記載してあるか、口コミサイトを確認すればわかる情報です。

ただし残業少なめと記載していても具体的な数字がなければ、残業が30時間以上あるかもしれません。

給与に固定残業代が含まれていないか確認しましょう。

例えば「給与に固定残業代45時間以上が含まれる」と記載してあった場合は、45時間以上残業が発生する可能性があります。

求人票で把握できなければ転職エージェントのアドバイザーに聞いてみると判明します。残業ができない主婦がたくさん活躍している職場も狙い目です。転職先選びをする際に確認しておきましょう。

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助産師におすすめの転職エージェント

本章では、助産師におすすめの転職エージェントを3つまとめました。

各エージェントの特徴を紹介しているので、参考になるはずです。

複数社利用した方が良い求人を見つけられる可能性がアップするため、ぜひ登録してみてください。

助産師におすすめの転職エージェント

看護roo!

看護roo
看護roo!の特徴
  • 累計利用者数は60万人以上
  • 首都圏や関西東海エリアの求人が多い
  • 専門調査員が職場の内部情報を収集

看護roo!は、首都圏・関西・東海エリアの求人をメインに取り扱う転職サイトです。

専門調査員が首都圏から東海地方までおり、職場の内部事情を収集しています。

職場の人間関係や離職率なども把握できるので、転職先の絞り込みもできるはずです。

転職が初めてな方には、はじめて転職サポートが受けられます。

LINEか電話で転職に関するアドバイスを受けられるので、安心して転職活動を進めたい方におすすめです。

サービス概要
サービス名看護roo!転職
運営会社株式会社クイック
公開求人数84,565件(正看護師)
対応地域全国
公式サイトhttps://www.kango-roo.com/career/
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  • 条件交渉に強かった
  • 転職のお役立ち情報が充実していた


関連記事:看護roo!の評判は?口コミからわかるサービスの特徴とメリットを解説

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レバウェル看護の特徴
  • 業界トップクラスの求人数取り扱い数を誇る
  • 担当者が内部情報を念入りに集めてくれる
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レバウェル看護は、医療・介護業界の人材紹介事業などを展開している「レバレジーズメディカルケア株式会社」が運営している転職サイトです。

掲載求人数は10万件とトップクラスの求人数を取り扱っており、病院以外の求人も多数掲載されています。

担当者が念入りに情報収集しているのも強みです。

各エリアの担当者が施設や病院に年間4,000回以上足を運んでいるため、最新情報を共有してもらえます。

担当者は求人紹介からキャリアプランの相談も可能なので、丁寧なサポートを受けたい方におすすめです。

サービス概要
サービス名レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
公開求人数158,256件
非公開求人数非公開求人数
職種 正看護師/准看護師/助産師/保健師
施設形態病院/クリニック/介護施設/訪問看護/検診センター
雇用形態 正社員/パート/派遣/紹介予定派遣
対応エリア全国
拠点東京/横浜/さいたま/千葉/大阪/京都/札幌/名古屋/広島/福岡
オンライン対応電話(15分間)で面談実施
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイトhttps://kango-oshigoto.jp/
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  • 担当者が親身になって話を聞いてくれた
  • 掲載がない病院にも直接問い合わせて探してくれた
  • 登録から求人の紹介までが早かった

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看護師ワーカーの特徴
  • 正社員以外の働き方も選べる
  • 年収査定サービスがあるため自分の市場価値がわかる
  • キャリアアドバイザーが一貫してサポートしてくれる

看護師ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営している転職エージェントです。

正社員以外の求人も多数掲載されています。

無料の年収査定サービスがあるため、自分の現在の市場価値がわかります。

自分の市場価値を把握したうえで、転職先を選べるので利用してみてください。

専任のアドバイザーが求人紹介・採用対策・入社後のサポートまでを担っているので、初めて転職する方でも安心です。

サービス概要
サービス名看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)
運営会社株式会社トライト
公開求人数64,105件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://iryouworker.com/
※2024年9月1日時点
  • 条件に合った求人を多数紹介してくれた
  • 面接に同席してもらえたので安心して臨むことができた
  • 内定後も定期的にサポートしてくれた

関連記事:助産師転職サイト・エージェントおすすめ7選!項目別に徹底比較【2024年8月最新】

助産師の転職に関する質問

助産師の転職に関する質問をまとめました。

助産師の主な勤務先はどこですか?

厚生労働省が調査した「令和4年衛生行政報告例」によると、助産師の7割は病院か診察所で働いていることがわかりました。

助産師の勤務先就業人数割合
病院23,109人60.7%
診療所8,770人23%
助産所2,445人6.4%
訪問看護ステーション55人0.1%
社会福祉施設42人0.1%
保健所470人1.2%
※38,063人が助産師として就業中

しかし病院以外で働いている助産師もいるため、別の職場でも助産師経験が活かせます。

病院以外に転職したら年収は下がりますか?

助産師経験が豊富だったり、資格を保有していたりすれば、むしろ年収は上がる可能性があります。

もし前職と同等の給与をもらいたい方は「給与は前職を考慮して判断します」と記載してある求人を選ぶと良いでしょう。

まとめ|助産師は病院以外にも転職できる!経験を活かして希望の働き方を叶えよう

この記事では、助産師は病院以外でも転職できることを伝えてきました。

病院以外でも、診療所、助産院、産後ケアセンターなどさまざまな職場が選べることがわかったはずです。

病院以外で働きたい、助産師経験を活かしたい方は、助産師に特化した転職エージェントを活用しましょう。

なぜなら、一般的な求人サイトには助産師求人が掲載されていないことがあるからです。

助産師特化型エージェントなら、希望の働き方を実現できるかもしれません。またキャリアアドバイザーが内部事情を教えてくれるので、働きやすい職場を選べるでしょう。

病院以外に転職したい助産師は転職エージェントに登録してみてください。

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2024年9月10日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

レバウェル看護

レバウェル看護

4.8
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・担当の方はベテランの方で知識も豊富でしたし、今後のキャリアプランまで親身になりアドバイスしてもらえたので助かりました。
・勤務地や病院の特色など細かい要望をお伝えした際に、私の要望に合った就職先を的確にピックアップしていただけました。

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)

4.6
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・病院の中のことまで詳しく教えてくれるので、すごく参考になりました。
・夫が多忙のため、細かい希望を出させてもらっていましたが、テンポよく新しい求人を紹介していただきました。

看護roo!

看護roo!

4.5
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・国試の過去問を解き自分に不足している部分を知ることができた。
・電話での条件の聞き取りの際にも丁寧な対応が好印象だった。

ナースではたらこ

ナースではたらこ

4.2
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・無理に求人を紹介するような営業的な姿勢が全くなく、非常に親身になってサポートしてもらえたのでとても助かりました。
・地方であっても求人数が多かったので、自分の希望に沿ったものも様々にあり選択肢が広がりました。

看護師ワーカー

看護師ワーカー

4.0
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・前職の管理職から冷たい視線と言葉がつらい時期だったので、真剣に話を聞いてくれたのがとても嬉しかったです。
  ・転職後しばらくしてから、仕事のしやすさを電話で聞いてくださったので、やりっぱなしではないところが良かったです。
2024年9月10日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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株式会社アシロ

CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。