「会社を辞めたいけれど、自分では伝えられない」

そんな悩みを抱える人に人気のサービスが「退職代行」です。

中でも「退職代行のロイヤル」は、手厚いサポートと信頼感で高い評判を集めています。

本記事では、退職代行のロイヤルの評判やクチコミ、基本情報、メリットとデメリット、具体的な利用の流れなどを詳しく解説しています。

利用者の声や特徴を確認すると「退職代行のロイヤル」があなたに合っているか分かります。ぜひ最後までご覧ください。

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング23選｜サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

【口コミ調査概要】
調査期間：2024/12/6～2024/12/13
調査対象：サービス利用者の男女
調査方法：インターネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋

「退職代行のロイヤル」利用者の評判・口コミを徹底調査

退職代行のロイヤルは、利用者から高い評判を得ているサービスです。しかし、どのようなサービスにも良い口コミと悪い口コミがあります。

本章では、実際に利用した人のリアルな声を徹底調査しました。

良いクチコミから見えるメリットや、悪いクチコミに隠れた課題について、それぞれ詳しく紹介します。以下の点をそれぞれ見ていきましょう。

良い口コミ

ロイヤルを利用した人からは、以下の良い口コミがありました。

申込方法が豊富

24時間対応で便利

対応が良い

ロイヤルは連絡手段が豊富で24時間対応、さらに対応の良さが魅力です。

退職代行サービスの利用が初めての人も安心して利用できるでしょう。

悪い口コミ

一方で、以下の悪い口コミもあります。

料金が高い

連絡が遅い

口調がきついスタッフがいる

ロイヤルは弁護士や労働組合のサポート無しで税込24,800円のため、高額だと思う人がいるのではないでしょうか。

相手の話し方がきついと思う場合は、連絡手段をメールやLINEに変えるのも1つの方法です。

退職代行のロイヤルの基本情報

ロイヤルは24時間営業で、電話やメール、LINEでも相談が可能です。

日中は忙しくて電話ができない人でも問い合わせできるのがメリットです。以下に企業情報をまとめました。

料金は一律料金で追加費用が一切ないため、安心して利用できます。

社名	株式会社ロイヤル・フーズ
住所	兵庫県宝塚市伊孑志4-1-1 北極ビル1F
料金	24,800円（税込）
運営形態	民間業者
サービス内容	退職代行、高齢者・福祉施設の給食受託事業、各種コンサルティング事業、リユース・リサイクル事業
支払方法	振込のみ

退職代行のロイヤルのメリット

「退職代行のロイヤル」の利用で得られる具体的なメリットを以下に挙げます。

利用者の声や特徴を踏まえ、ロイヤルが選ばれる理由を詳しく解説します。「ロイヤルにお願いしたい」と思えるポイントを確認してみましょう。

税込24,800円の一律費用で追加料金なし

ロイヤルは、24,800円（税込）の一律料金で利用できます。追加料金が一切発生しないため、費用面で安心感が得られるのではないでしょうか。

有給休暇の消化や失業給付の受給などのアドバイスも全てこの料金内で対応してもらえるため、余計な負担がありません。

また、料金が明確に設定されているため「本当にこれだけで大丈夫？」と不安にならずに済みます。費用を気にせず安心して依頼できる点は、多くの利用者にとって大きな魅力と言えます。

費用面のストレスを軽減し、退職の手続きをスムーズに進められるのがロイヤルの強みです。

100%の退職が可能

「退職代行サービスに依頼したいけど、本当に退職できるのか不安」そんな悩みを抱える人にとって、ロイヤルの実績は大きな安心材料です。

ロイヤルはこれまでの実績で100%の退職成功率を誇り、過去に辞められなかったケースは一切ありません。

「退職を引き止められて困っている」「訴えると上司に言われそうで怖い」という場合でも、スタッフが会社とのやり取りをすべて代行するため、あなたが会社と交渉する必要はありません。

また、退職がスムーズに進むよう、退職届の準備や必要な手続きのサポートも料金に含まれています。

確実に退職したい人にとって、ロイヤルは信頼できるパートナーと言えるでしょう。

電話・メール・LINEでの相談が24時間可能

ロイヤルでは、電話やメール、LINEを利用した相談が24時間可能です。

仕事などで忙しい日中はもちろん、深夜や早朝などの時間帯でも、いつでも気軽に相談できる点が利用者にとって大きな魅力です。

例えば「退職のことで悩んで眠れなくなった深夜に相談したい」「昼間は仕事が忙しくて対応できない」という場合でも好きな時間に相談できるため、ストレスを感じることなく手続きを進められます。

退職できない場合は全額返金

万が一、退職が成立しなかった場合には全額返金されるため、リスクを最小限に抑えられます。

この保証があると「本当に退職できるのか」と不安を抱えたままでも、安心してサービスを利用できるでしょう。

また、この全額返金保証は、ロイヤルが自社のサービス内容に対して絶対の自信を持っていることの表れでもあります。

利用者に寄り添った全額返金保証制度が、ロイヤルが信頼を集める理由の1つと言えるでしょう。

有給休暇の消化や失業給付の受給などのサポートあり

ロイヤルでは、退職に伴う有給休暇の消化や失業給付の手続きについても丁寧にサポートしてもらえます。

離職票の発行を会社に依頼する手続きや、有給休暇を希望どおり消化できるよう会社に伝えるといった対応が含まれています。

これにより、退職後すぐに転職活動や新しい生活に集中できる環境を整えられます。

また、失業給付の受給に必要な手続きについてもアドバイスを受けられるため、初めて退職を経験する人でも安心です。

これらのサポートによって「何をすれば良いかわからない」という不安を軽減し、スムーズな退職手続きと次のステップへの準備を同時に進められます。

退職代行のロイヤルのデメリット

ロイヤルを利用する際には、以下のデメリットに注意が必要です。

サービスの強みを活かすためにも、事前にこれらのポイントを理解しておきましょう。以下の4点をそれぞれ解説します。

弁護士運営ではないため法的対応ができない

ロイヤルは弁護士運営ではないため、トラブルが発生した場合は法的対応ができません。

不当な損害賠償請求が発生する場合など、法的な専門知識を要する対応が必要なケースでは限界がある点に注意が必要です。

そのため、トラブルが懸念される場合には、弁護士が運営する退職代行サービスを検討するのも1つの方法です。

ただし、通常の退職手続きの場合は、ロイヤルに依頼すると十分対応できます。法的な対応が不要で、コストを抑えながらスムーズに退職を進めたい場合は、ロイヤルの利用を検討するとよいでしょう。

弁護士等の紹介がない

ロイヤルでは、弁護士を紹介するサービスがありません。そのため、法的トラブルへの対処が必要な場合には、自分で弁護士を探す必要があります。

会社から不当な要求を受けた場合や、解雇トラブルが発生した際には、専門的な法的助言を受けられる弁護士に相談するか、弁護士運営の退職代行サービスを利用しましょう。

しかし、法的な対応が必要になるケースは稀であり、ロイヤルは基本的な退職手続きに特化したサービスとして十分なサポートを提供しています。

万が一、法的な対応が必要な場合には、弁護士検索サイトや自治体の無料相談窓口を活用するのも1つの方法です。

転職支援がない

ロイヤルは退職に特化したサービスのため、転職支援のサポートは行っていません。

そのため、退職後の転職活動に不安がある方は、転職エージェントを利用するとよいでしょう。

転職エージェントでは、希望条件に合った求人の紹介と、履歴書や職務経歴書の作成サポートを受けられます。

また、キャリアコンサルタントを活用すると、自分のスキルや経験を活かしたキャリアプランを一緒に考えてもらえるのです。

これらを組み合わせると退職後の不安が解消でき、スムーズに次のステップへ進めるでしょう。

ロイヤルを活用してスムーズに退職手続きを進めつつ、転職エージェントやコンサルティングを利用して次の職場を見つける準備を始めましょう。

支払が振込のみ

支払方法が振込に限定されているため、クレジットカードや電子決済を利用したい人にとっては不便に感じるのではないでしょうか。

振込のためにATMを利用する場合、手続きに時間がかかるケースも考えられます。

退職代行サービスを利用する際は、事前に支払方法を確認しましょう。振込のみの場合は、振込手数料がかかるかどうかも併せて確認しておくと安心です。

他の退職代行サービスではクレジットカードや電子決済に対応している企業もあるため、自分の希望する支払方法が可能なサービスを選ぶのも1つの方法です。

退職代行のロイヤルの利用が向いている人とは？

ロイヤルは、特定のニーズを持つ方に特におすすめのサービスです。

以下の場合はロイヤルの利用が向いていると言えるでしょう。それぞれ解説します。

コストを抑えたい人

ロイヤルは24,800円（税込）の一律料金で利用できるため、コストを抑えて退職したい人に最適です。

追加料金が発生しない明確な料金設定が特徴で「余計な費用がかからない」という安心感があります。

他社の退職代行サービスでは、料金が30,000円を超えるケースや、サポート内容によって追加料金が発生する場合もあります。

それに比べて、ロイヤルはリーズナブルながら、退職手続きをしっかりサポートしてくれる点が大きな魅力です。費用を抑えつつ確実に退職を進めたい人へおすすめです。

退職を言い出せない人

「上司に退職の意思を伝えるのが難しい」と思っている人にとって、ロイヤルは心強い味方です。「退職を伝えたら引き止められるかも」「自分から言い出す勇気が出ない」といった不安を抱いていないでしょうか。

ロイヤルでは退職手続きを全て代行してくれるため、ストレスなく退職を進められます。

「退職を切り出すタイミングが分からない」「上司から厳しい対応をされそうで怖い」といったケースでも、プロのスタッフが会社とのやり取りを代行し、円滑に手続きを進めてくれます。

会社とのやり取りを依頼できるため、心理的な負担を大幅に軽減できる点がロイヤルの大きな魅力です。

法的手続きなしで退職できる人

法的手続が不要な通常の退職の場合、ロイヤルは最適な選択肢と言えるでしょう。

「職場に退職届を提出すれば、基本的に受理される」という状況の場合は、専門スタッフが会社とのやり取りを代行し、スムーズに退職できます。

退職の通告や有給休暇の申し出をすべて代行してくれるため、あなたが会社に退職の意思を伝える必要はありません。

これにより、精神的な負担を軽減しながら、余計な時間をかけずに退職手続きが進みます。

会社とのトラブルがなく、シンプルな退職を希望する人には特におすすめです。

多忙で日中の連絡が難しい人

日中に退職代行サービスへ相談ができない人は、24時間対応のロイヤルが便利です。

電話やメール、LINEを利用して、深夜や早朝など、あなたの都合に合わせて相談できます。

シフト勤務で昼間に時間が取れない人や、長時間労働で帰宅が遅くなる人でも、時間を気にせずに相談できる点が大きな魅力です。また、メールやLINEを使うと、メッセージを送るだけで迅速に対応してもらえるため、電話が苦手な場合でも安心です。

多忙な毎日を過ごしている人でも、ロイヤルならストレスなく退職手続きを進められるでしょう。

退職代行のロイヤルが合わない人

一方で、ロイヤルのサービスが合わないと感じる場合もあります。

以下の内容を求める人は、他の退職代行サービスを検討するとよいでしょう。あなたに合ったサービスを選ぶ際の参考にしてください。

弁護士監修・運営の退職代行サービスを希望する人

ロイヤルは弁護士運営ではないため、法的トラブルが懸念される人には不向きです。

例えば、会社が退職を認めないケースや、不当な損害賠償請求が発生する恐れがある場合には、弁護士が運営する退職代行サービスを選択すると、より安心して手続きできます。

弁護士運営のサービスでは、法的な知識を活かして会社との交渉を行ったり、必要に応じて訴訟手続きに進めたりすることが可能です。

あなたの退職手続きが通常の範囲に収まらない可能性がある場合や、労働トラブルの可能性がある人は、弁護士運営のサービスを検討するとよいでしょう。

ハラスメントの対応をしてもらいたい人

職場のハラスメントを解決しながら退職したい場合、ロイヤルでは対応が難しい可能性があります。

職場でのパワハラやセクハラなど、法的な対処が必要なケースでは、弁護士が運営する退職代行サービスや、労働問題に強い弁護士に相談するのをおすすめします。

弁護士運営のサービスでは、ハラスメントの証拠収集や会社との交渉を代行し、場合によっては損害賠償請求や訴訟に進めることも可能です。また、労働基準監督署や専門機関と連携し、問題解決を図るサポートを受けられる場合もあります。

ハラスメントが絡む退職の場合は、法的な知識を持つ専門家に依頼すると、より安心して手続きを進められるでしょう。

振込以外の支払方法を希望する人

支払方法が振込限定のため、クレジットカードや電子決済を利用したい人には不便に感じる場合があります。

振込手続きが面倒に感じる人や、ポイント還元を重視する人は、他の退職代行サービスを検討するのも1つの方法です。

クレジットカード決済に対応しているサービスを利用すると、オンラインで手軽に支払が完了するため、ATMに足を運ぶ必要がありません。

また、電子決済を導入しているサービスの場合、普段利用しているアプリをそのまま使えるため、よりスムーズに手続きが進められます。

支払の利便性を重視したい人は、申し込む前に支払方法を確認し、自分に合ったサービスを選びましょう。

転職先も探してほしい人

退職だけでなく、転職支援も同時に受けたい人は、転職エージェントのサービスも含まれている会社を選択しましょう。

退職代行と転職サポートを一体化したサービスでは、退職手続きの代行に加えて、希望条件に合った求人の紹介や、履歴書と職務経歴書の作成支援など、転職活動全般をサポートしてくれます。

このようなサービスを利用すると、退職後の不安を解消しながら、新しいキャリアを円滑にスタートできます。

また、場合によっては、サービス提供会社が独自の求人情報を持っているため、優良な非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。

転職先も一緒に探してほしい人は、退職代行と転職支援をセットで提供する会社を検討すると良いでしょう。

退職代行のロイヤルを利用する際の流れ

ロイヤルを利用する際は、以下の流れを押さえるとスムーズに手続きを進められます。

初めて利用する人でも安心して進められるよう、具体的なステップを確認しておきましょう。

「退職代行サービスを初めて利用するので、流れを知りたい」「ロイヤル以外の利用の流れも知っておきたい」と思っている人は、以下の関連記事をご覧ください。

サービスの概要や手順、おすすめランキングなども分かります。退職代行サービスを選ぶ際の参考にしてください。

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れとは？当日の流れや手順・使い方を解説

STEP1：電話・メール・LINEで連絡

まずは電話、メール、LINEのいずれかで相談しましょう。

24時間対応しているため、忙しい人でも自分の都合の良い時間に連絡できます。メールやLINEで連絡した場合は、スタッフがあなたに折り返し電話をしてくれます。

問い合わせは無料のため、費用を気にせずに相談できます。相談時は、退職を決意したきっかけや現在の状況をスタッフが丁寧にヒアリングします。

その上で、退職手続きの流れやロイヤルのサポート内容について分かりやすく説明してくれるため、初めての人でも安心して次のステップに進めるでしょう。

STEP2：申し込み・料金を振込

ロイヤルに依頼すると決めたら、指定の口座に料金を振り込みます。

金額は一律24,800円（税込）で、追加料金が一切かからない明確な料金設定です。

そのため、余計な費用を心配する必要はありません。

料金はATMやインターネットバンキングで振り込みます。ロイヤルで着金が確認され次第、退職手続きがスタートします。

振込手数料が発生する場合があるため、事前に確認しておくと安心です。振込後はロイヤルに連絡すると、着金の確認がスムーズに進むでしょう。

STEP3：退職代行のロイヤルが職場へ退職通告

ロイヤルのスタッフがあなたの職場へ退職の連絡を行います。

そのため、あなたが上司と直接やり取りをする必要はありません。心理的な負担を大幅に軽減できる点が、ロイヤルの大きな魅力です。

ロイヤルのスタッフが退職の連絡をする際に、有給休暇の日数も確認します。

有給休暇がある場合は、転職活動やスキルアップのための時間に充てるなど、有効に活用するとよいでしょう。

STEP4：退職書類の作成

ロイヤルでは、退職に必要な書類の作成もサポートしています。

職場に送付する退職届や必要書類のひな型を用意してくれるため、内容を書き換えるだけで簡単に手続きが進められます。

指示に従って書類を作成し、スムーズな退職を目指しましょう。

まとめ

退職代行のロイヤルは、一律24,800円（税込）のみで追加料金無しという費用の透明性と高い成功率、さらには24時間対応の手厚いサポートで、多くの人に安心を提供する評判の高いサービスです。

「自分からは退職の意思を伝えづらい」「会社とのトラブルはないので、民間の退職代行サービスで問題ない」という人にとっては、非常に頼りになる存在です。

弁護士によるサポートや転職支援が不要で、退職代行をリーズナブルかつスピーディーに進めたい人にとって、ロイヤルは最適な選択肢の1つと言えます。

退職へ一歩踏み出すために、まずはロイヤルへ相談してみてはいかがでしょうか。相談は無料のため、気軽に問い合わせてみましょう。