REALME(リアルミー)の評判・口コミは?AI面接のメリット・デメリットと賢い使い方を徹底解説

本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
柚木瑛里那
監修者
株式会社アシロ HR事業部 副統括責任者
柚木 瑛里那
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弁護士有資格者のキャリア相談や転職活動全般のサポートを行いながら、大手法律事務所を中心に代表の先生方との関係性を築く。弁護士特化エージェント『No-Limit』の立ち上げメンバーとして参画し、現在は副統括責任者としてプロフェッショナル人材の転職支援を主導。
CAREER UP STAGEは、転職サイトやエージェントを『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説します。
REALME
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

REALMEは、AIによる自己分析や模擬面接で、就職活動を客観的なデータに基づきサポートするサービスです。

AIが個人の強みや、志望企業への内定可能性を分析してくれるのが大きな特徴です。

「自分では気づけなかった強み・弱みが可視化される」という良い評判がある一方、「AIのフィードバックが抽象的で物足りない」といった気になる口コミも。

この記事では、利用者のリアルな評判を基に、REALMEの真相を徹底解説。AIを賢く活用し、内定を勝ち取るための具体的な方法まで詳しくお伝えします。

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目次
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  1. 【結論】REALMEは「面接力を客観的に把握し、弱点を改善して選考通過率を上げたい学生」におすすめ
  2. REALMEとは?
  3. REALMEの良い評判・口コミ
  4. REALMEの悪い評判・口コミ
  5. REALMEを活用するメリット
  6. REALMEを活用するデメリット
  7. REALMEの利用がおすすめな人の特徴
  8. REALMEの登録から利用までの流れ
  9. REALMEと併用したい!サポートが手厚い就活エージェント3選
  10. REALMEに関するよくある質問Q&A
  11. まとめ|REALMEを賢く利用して、自信を持って本番に臨もう!

【結論】REALMEは「面接力を客観的に把握し、弱点を改善して選考通過率を上げたい学生」におすすめ

REALME

REALMEは、自分の面接スキルを客観的なデータで把握し、効率的に選考通過率を上げたいと考える学生に特におすすめのサービスです。

最大の魅力は、AIによる精度の高い面接評価。

友人や大学のキャリアセンターの職員には指摘されにくい「話し方のクセ」や「論理構成の弱点」を具体的な数値で示してくれるため、改善点が明確になり、実践的な面接対策が可能です。

また、AIによる高評価が、企業からの「選考免除スカウト」に繋がる点も大きなメリットです。自分の実力をアピールできるだけでなく、エントリーシートや一次面接をスキップして、有利に選考を進められるチャンスがあります。

納得内定にはREALMEとジール就職エージェントの併用がおすすめ

納得のいく企業選びと内定獲得のためには、REALMEとジール就職エージェントの併用がおすすめです。

REALMEは、AIによる面接シミュレーションと客観的な自己分析に特化し、就活の「基礎力」を徹底的に高めることができます。データに基づいて自分の強み・弱みを把握し、論理的な自己PRを固めるのに最適です。

ジール就活エージェント

一方でジール就職エージェントは、プロのキャリアアドバイザーによる手厚い「伴走サポート」が強みです。自己分析の深掘りから、個々の学生に合わせた非公開求人の紹介、企業の社風まで考慮した面接対策まで、人間ならではの細やかな支援を受けられます。

また、大手からベンチャーまで常時1,200社以上の求人があり、幅広い選択肢から自分に合った企業を探せます。過去には株式会社伊藤園、株式会社タカラトミー、日本生命保険相互会社の紹介実績もあります。

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ジール就活エージェントの紹介企業例

REALMEで固めた客観的な自己分析データと面接対策を基に、ジール就職エージェントでプロの視点を取り入れることで、AIだけでは難しいキャリアの方向性を定め、ミスマッチのない企業選びが可能になるでしょう。

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  • 最短2週間での早期内定を目指せる
  • 自己PR添削や模擬面接などの丁寧なサポート

【公式HP】https://zeal-shushoku-agent.com

REALMEとは?

REALME

REALMEは、就職活動の「面接」に特化した、新卒学生向けのAIトレーニングサービスです。

一番の魅力は、AIとの模擬面接を通じて、自分のスキルを客観的なデータで把握できること。

就活版の「全国共通模試」というコンセプトで、AIが面接内容を分析し、強みや弱み、志望企業への内定可能性を具体的に判定してくれます。

AI評価に基づいた企業からのスカウトや、マッチング度の高い企業と出会える招待制のEXPOなど、効率的に就活を進めるための機能が充実しています。

REALMEの基本情報
料金完全無料
導入企業数6,000社以上
対応地域全国(オンライン)
本社東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
恵比寿ビジネスタワー8階
資本金1億円
設立2005年8月24日
代表者名久保 駿貴、中井 達也
運営会社株式会社ABABA
許可番号13-ユ-318424
公式HPhttps://hr.realme.jp/
(参考:株式会社ABABA|2025年12月時点

REALMEの良い評判・口コミ

キャリアアップステージに寄せられた利用者の口コミを見ると、特に以下の5つの点が高く評価されていました。

REALMEの良い評判・口コミ・#1
AIによる客観的評価で、面接での課題が明確になり、企業からの評価がアップ

REALME 良い評判口コミ
内定先:株式会社セールスフォース・ジャパン、株式会社サイバーエージェント、株式会社FiNC Technologies
女性/
早稲田大学
文化構想学部/
2024年卒

4.5
AIによる自己分析や面接練習が非常に役立ちました。
特に、AI面接は何度も繰り返し練習できたので、本番の面接での緊張が和らぎました。
フィードバックも客観的で、自分では気づかなかった話し方の癖や表情の硬さを指摘してもらえたのが良かったです。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社テクノソリューション、株式会社システムブレイン、株式会社フューチャーテック
男性/
東京工業大学大学院
理工学研究科/
2025年卒

4.3
AIによる客観的なフィードバックに基づいて、自分の強みや弱みを具体的に可視化できました。
特にAI面接は、感情論ではなく話し方や構成、表情といったデータを元に評価してくれるため、理系の私にとって納得感がありました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社キーエンス、パナソニック株式会社
男性/
岡山大学
工学部/
2025年卒

4.2
特にAI面接は秀逸で、自分の受け答えを「論理の一貫性」「話す速度」「視線の安定度」といった数値で評価してくれました。
友人との面接練習では得られない、情け容赦ない客観的なフィードバックのおかげで、自分では気づけなかった「話が冗長になる癖」を具体的に認識し、改善することができました。
このデータに基づいた自己分析が、エントリーシートや面接で「私の強みは論理的思考力です」と主張する際の、強力な裏付けになりました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社マイクロアド、大手人材系子会社、中堅Webマーケティング会社
男性/
明治大学
商学部/
2025年卒

4.0
最大のメリットは「AI面接」による客観的なフィードバックが得られたことです。
対人の面接練習だと相手の時間を奪ってしまいますが、realmeなら24時間いつでもスマホで模擬面接ができ、回答の内容だけでなく、話すスピードや視線の動き、表情の明るさまで数値化してくれます。
これにより、本番の面接前に自分の癖(早口になる、目が泳ぐなど)を修正できたのが非常に良かったです。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)

REALMEの一番の魅力は、AIによる客観的なフィードバックです。

自分では気づきにくい話し方のクセや、話の論理構成の弱点などを具体的に指摘してくれます。

友人やキャリアセンターの担当者には聞きづらい部分も、AIなら遠慮なく評価してくれるのが特徴。

評価項目がデータで可視化されるため、どこを改善すればよいかが一目瞭然です。

REALMEの良い評判・口コミ・#2
AIのサポートで「伝わる自己PR」を効率的に作成でき、選考通過率アップが狙える

内定先:株式会社セールスフォース・ジャパン、株式会社サイバーエージェント、株式会社FiNC Technologies
女性/
早稲田大学
文化構想学部/
2024年卒

4.5
自己分析では、いくつかの質問に答えるだけで自分の強みや価値観を言語化してくれ、ESや面接での自己PRの軸を作るのに役立ちました。
業界研究や企業研究に関するコラムも充実しており、IT業界の動向を理解するのに役立ちました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社マイクロアド、大手人材系子会社、中堅Webマーケティング会社
男性/
明治大学
商学部/
2025年卒

4.0
従来の適性検査のような性格診断だけでなく、AI面接での発言内容からも特性を分析してくれるため、「自分が思っている自分」と「他人(AI)から見た自分」のギャップに気づくことができました。
結果として出力される「コンピテンシー診断」のようなレポートは、エントリーシートの自己PR欄を書く際にそのまま使えるキーワードが多く、言語化の手間が省けました。
自分の強みが「行動力」なのか「思考力」なのかが明確になります。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社フロンティア・テック、株式会社デジタルコネクト、株式会社システムソリューション
男性/
早稲田大学
創造理工学部/
2024年卒

4.2
従来の診断ツールとは異なり、AI面接と連動して自分の回答内容や話し方、非言語情報まで含めて分析してくれるため、自分の強みや弱みを客観的かつ多角的に把握することができました。
特に、企業が求めるコンピテンシーとのギャップを数値で示してくれたため、自己理解を深めるのに役立ち、面接の核となる部分を固められました

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社伊藤忠商事、株式会社リクルート、株式会社みずほ銀行
男性/
早稲田大学
商学部/
2026年卒

4.3
診断結果が分かりやすく自分の強みを知ることができました。
就活の方向性を考える上で役立ちました。
自分を客観的に見直すきっかけになりました。
さらに診断内容が具体的だったので行動に移しやすく実践的に活用できました。
そして友人と共有することで新しい気づきも得られました。
加えて診断結果が面接での自己PRに直結する内容だったため自信を持って話せるようになりました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)

AI面接や適性テストの結果は、自己PRを深掘りするのに役立ちます。

「自分が思う自分」と「AIから見た自分」のギャップを知ることで、より客観的で説得力のある自己PRを作成するきっかけになります。

診断結果からESに「そのまま使えるキーワード」が見つかることもあり、強みを言語化する手間が省けるのも嬉しいポイントです。

REALMEの良い評判・口コミ・#3
大手企業を含む内定可能性がわかり、志望企業に応募すべきタイミングが計れる

内定先:株式会社ユーザベース、パーソルキャリア株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパン
男性/
明治大学
商学部/
2025年卒

4.5
内定判定の質は非常に高いと感じました。
自分の実力が就活市場においてどのレベルにあるのかを客観的に把握でき、適切な難易度の企業群に効率的にアプローチできました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社マイナビワークス、株式会社サイバーエージェント、株式会社リクルート
男性/
東洋大学
経済学部/
2025年卒

4.2
内定判定は、面接での表情や話し方だけでなく、「論理性」「共感性」「主体性」などをスコア化してくれるので、自分の強みと弱みを把握する参考になりました。
判定結果が良い企業から実際にスカウトも来たので、一定の信頼性はあると思います。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社フロンティア・テック、株式会社FUTURE SKY、ネットイノベーション株式会社
男性/
早稲田大学
創造理工学部/
2024年卒

4.2
内定判定は、自分の適性と企業要件の客観的なズレを知る上で非常に役立ち、質は高かったと感じます。
判定結果の根拠となる要素(論理的思考力、協調性など)が数値で示されたのが良かったです。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社キーエンス、パナソニック株式会社
男性/
岡山大学
工学部/
2025年卒

4.2
「課題解決能力」「主体性」「論理的思考力」など、企業が重視する項目別に評価スコアが出るので、自分の強みがどの企業で活かせるのか、逆にどの部分が足りないのかを客観的に把握し、企業選びの軸や面接でのアピールポイントを戦略的に考えることができました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)

自分の回答内容に基づき、どのレベルの企業まで通用する可能性があるのかを判定してくれます。

REALME 内定判定

「A判定」「B+判定」のようにランクで示されるため、自分の立ち位置が客観的に把握できるのが特徴。

志望企業へエントリーするタイミングを計る上での参考情報になります。

REALMEの良い評判・口コミ・#4
AIの高評価が「選考免除スカウト」に直結。スムーズに内定獲得できる

内定先:株式会社セールスフォース・ジャパン、株式会社サイバーエージェント、株式会社FiNC Technologies
女性/
早稲田大学
文化構想学部/
2024年卒

4.5
株式会社SmartHRや株式会社アンドパッドといった、急成長中のSaaS企業からスカウトをいただき、自分の市場価値を知る良い機会になりました。
スカウト経由だと、書類選考が免除されるケースもあり、効率的だと感じました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社テクノソリューション、株式会社システムブレイン、株式会社フューチャーテック
男性/
東京工業大学大学院
理工学研究科/
2025年卒

4.3
スカウトの質は、非常に高かったです。
他のナビサイトのように、全学生に送っているような定型文ではなく、私のAI分析結果レポートや研究内容に触れた上で「あなたの強みは弊社で活かせる」といった具体的な理由が記載されていました。
そのため、企業からの本気度やマッチ度が高いと感じられ、検討する価値のあるオファーばかりでした。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社サイバーエージェント、株式会社セプテーニ、パーソルキャリア株式会社、株式会社リクルート
男性/
慶應義塾大学
文学部/
2024年卒

4.8
株式会社キーエンスやオムロン株式会社など、技術力や論理的思考力を重視する企業からのオファーが中心でした。
自分のAI分析結果と親和性の高い企業からしかスカウトが来ないため、全く興味のない業界からの連絡は皆無でした。
そのため、スカウトの「質」は極めて高く、一つひとつが真剣に検討する価値のあるものでした。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社伊藤忠商事、株式会社リクルート、株式会社みずほ銀行
男性/
早稲田大学
商学部/
2026年卒

4.3
株式会社三井物産からオファーがありました。質は高く信頼できる内容でした。
自分の希望に近い企業だったので嬉しかったです。
そして企業から直接評価されたことが自信につながりました。
さらに複数の企業から案内が届いたことで選択肢が広がり安心できました。
スカウト内容が具体的で仕事内容をイメージしやすかった点も良かったです。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)

realmeでの面接練習は、企業へのアピール活動にも繋がります。

企業側は、AIが分析した強みや思考力のデータを直接見ることができます。履歴書やESだけでは伝わらない潜在能力を評価し、直接アプローチしてくれるのです。

スカウトの多くは、時間のかかるエントリーシートの提出や一次面接が免除されるケースもあります。選考の序盤をショートカットして、早い段階から役員や現場の社員と話せるチャンスが生まれます。

REALMEの良い評判・口コミ・#5
AI面接の結果から「就活EXPO」に招待され、マッチ度の高い企業と出会いやすい

REAME 就活EXPO
内定先:株式会社マイクロアド、大手人材系子会社、中堅Webマーケティング会社
男性/
明治大学
商学部/
2025年卒

4.0
AI判定で「マッチ度が高い」と判断された企業のみが参加している(または案内される)ため、話が早いです。
企業側もこちらのAIスコアなどのデータを持っている前提で話をしてくれるため、最初から踏み込んだ質疑応答ができ、その場で「次は役員面接で」といったスピード感のある案内をもらえたのが印象的でした。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社マイナビワークス、株式会社サイバーエージェント、株式会社リクルート
男性/
東洋大学
経済学部/
2025年卒

4.2
EXPOは通常の合同説明会と違い、AI診断で一定以上の評価を得た学生だけが参加できる形式だったので、参加企業も本気度の高いところが多かった印象です。
特に株式会社ユーザベースと株式会社SHIFTの説明会では、現場社員との交流ができ、自分の診断結果をもとにフィードバックをもらえたのが新鮮でした。就活生のレベルも高めでした。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社テクノソリューション、株式会社システムブレイン、株式会社フューチャーテック
男性/
東京工業大学大学院
理工学研究科/
2025年卒

4.3
事前にAI判定で適合度が高いと判断された企業のみが集まっていたため、説明会一つ一つが濃密でした。
参加企業の採用担当者も、こちらのAI評価結果を把握している前提で話を進めてくれたため、ミスマッチが起きにくく、時間を有効活用できました。
この形式は、特に研究などで忙しい理系院生には非常に有効だと感じました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社ユーザベース、パーソルキャリア株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパン
男性/
明治大学
商学部/
2025年卒

4.5
私が参加した回では、株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)、株式会社ミクシィ、株式会社サイバーエージェントなど、IT・Web業界を牽引するメガベンチャーが中心でした。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)

AI面接の結果に基づき、自分と適合度の高い企業からEXPOの招待状が届く仕組みです。

やみくもにブースを回る従来の合説とは違い、興味のある企業とだけ密なコミュニケーションが取れる効率性の高さ。

企業側も学生のAI評価を把握しているため、初めから踏み込んだ質疑応答や、その場での選考案内も期待できます。

REALMEの悪い評判・口コミ

「判定が甘い」といった直接的な悪評は見られませんが、利用前に知っておくべき注意点も存在します。

REALMEの悪い評判・口コミ・#1
AIのフィードバックが抽象的で、マッチング精度にムラがある

内定先:株式会社テクノソリューション、株式会社システムブレイン、株式会社フューチャーテック
男性/
東京工業大学大学院
理工学研究科/
2025年卒

4.3
AI面接のフィードバックの具体性を高めてほしいです。
例えば、「視線が泳いでいる」といった指摘だけでなく、「質問の切り出しから3秒以内に視線が定まらない傾向がある」など、具体的な改善行動に繋がる情報を提供してほしいです。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社マイナビワークス、株式会社サイバーエージェント、株式会社リクルート
男性/
東洋大学
経済学部/
2025年卒

4.2
AI面接のフィードバックは、表情や声の安定性などは丁寧に分析してくれるのですが、内容の深さや面接官が実際に評価するような論理構成・志望動機の説得力などに関しては物足りないと感じました。
また、スカウトが届く企業の中には、自分の希望業界とは少し離れた企業も含まれており、マッチング精度にばらつきもありました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社ユーザベース、パーソルキャリア株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパン
男性/
明治大学
商学部/
2025年卒

4.5
AI面接のフィードバックは、改善点の指摘だけでなく、具体的な改善策まで踏み込んで提案してくれる機能があれば、さらに満足度が高まると思います。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社マイナビワークス、株式会社サイバーエージェント、株式会社リクルート
男性/
東洋大学
経済学部/
2025年卒

4.2
内容の論理性や説得力の評価は弱く、評価が高くても人事からは的外れと言われたことがあります。
練習用としては優秀ですが、実際の面接対策には人との模擬面接も必要だと感じました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)

「AIのFBが抽象的で、具体的な改善策に繋がりにくい」という声も見られます。

回答内容の深さや論理構成といった、人間(面接官)が重視する点へのフィードバックには物足りなさがあるかもしれません。

希望とは異なる業界からスカウトが届くこともあり、AIのマッチング結果を過信しすぎないようにしましょう。

REALMEの悪い評判・口コミ・#2
人間による手厚いサポートは少なく、学生の主体性が求められる

内定先:株式会社セールスフォース・ジャパン、株式会社サイバーエージェント、株式会社FiNC Technologies
女性/
早稲田大学
文化構想学部/
2024年卒

4.5
AIからのフィードバックは客観的で良いのですが、時には人間ならではの温かみのあるアドバイスや、業界のリアルな声が聞きたいと感じることもありました。
そのため、他の就活エージェントと併用することで、その点を補っていました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社ユーザベース、パーソルキャリア株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパン
男性/
明治大学
商学部/
2025年卒

4.5
AIによる分析は非常に優れていると感じましたが、キャリアアドバイザーのような人間による手厚いサポートを期待している人には、少し物足りないかもしれません。
あくまで学生が主体的に動くことを前提としたツールという印象です。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社フロンティア・テック、株式会社FUTURE SKY、ネットイノベーション株式会社
男性/
早稲田大学
創造理工学部/
2024年卒

4.2
エージェントサービスに特化した他のサービスと比較すると、担当者による細やかなフォローアップや、面接日程調整の迅速さにおいて、若干物足りなさを感じました。
特に、選考途中の企業とのやり取りで、質問への回答が遅れることがあり、選考がスムーズに進まない時期がありました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社テクノソリューション、株式会社システムブレイン、株式会社フューチャーテック
男性/
東京工業大学大学院
理工学研究科/
2025年卒

4.3
エージェントとの連絡頻度がやや低く、こちらから能動的に動かないとサポートが受けにくい印象でした。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)

REALMEは、キャリアアドバイザーのような手厚いサポートを期待すると、物足りなさを感じる可能性があります。

「エージェントからの連絡頻度が低い」といった声もあり、学生側から能動的に動く必要があるでしょう。

他の就活エージェントと併用し、人間ならではのサポートを補っている利用者が多いようです。

REALMEの悪い評判・口コミ・#3
スカウトされる企業に偏りがある

内定先:株式会社セールスフォース・ジャパン、株式会社サイバーエージェント、株式会社FiNC Technologies
女性/
早稲田大学
文化構想学部/
2024年卒

4.5
ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人がもっと増えると、企業の選択肢が広がり、より多くの学生にとって魅力的なサービスになると思います。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社マイクロアド、大手人材系子会社、中堅Webマーケティング会社
男性/
明治大学
商学部/
2025年卒

4.0
大手企業や有名企業の求人は少なく、どちらかと言えば新興のベンチャー企業や、採用に苦戦している中小企業が多い印象を受けました。
「安定した大手に行きたい」という人には不向きかもしれません。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社ユーザベース、パーソルキャリア株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパン
男性/
明治大学
商学部/
2025年卒

4.5
紹介企業の多様性をさらに広げていただけると、より多くの学生にとって価値のあるサービスになると思います。
現在はIT・Web系のメガベンチャーやスタートアップが中心ですが、伝統的な大手メーカーや金融、インフラ業界、また地方の優良企業などの情報も増えると嬉しいです。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)
内定先:株式会社キーエンス、パナソニック株式会社
男性/
岡山大学
工学部/
2025年卒

4.2
大手就活サイトと比較して、求人の絶対数が少なく、特に地方勤務を視野に入れたい場合に選択肢が限られる点が最大のデメリットでした。
AIによるマッチング精度は高いのですが、それはあくまでrealmeが保有する求人データベースの中での話です。
岡山から関西圏や首都圏の企業を探す際、もう少し幅広い選択肢の中から提案してほしかったと感じました。

出典:独自調査(2025年11月21日~2025年11月28日)

REALMEでスカウトが届く企業は、IT・Web系のメガベンチャーやスタートアップが中心です。

大手メーカーや金融といった伝統的な業界、地方の優良企業を志望している場合、期待するスカウトは少ないかもしれません。

REALMEは「AI面接」で学生の能力や価値観を深く分析し、本当にマッチする企業から精度の高いアプローチを受けることに特化したサービス。

幅広い選択肢から求人を探すというよりは、「自分では見つけられない優良ベンチャーと効率よく出会いたい」学生におすすめのサービスと言えるでしょう。

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REALMEを活用するメリット

評判を踏まえた上で、REALMEを活用するメリットを5つの視点で整理しました。

REALMEを活用するメリット・#1
面接力の強み・弱みが数値でわかり、どの対策を優先すべきか判断しやすくなる

最大のメリットは、漠然とした面接への不安を「評価」という具体的な形で見える化できることです。

フィードバックを元に、どの部分を重点的に改善すべきかが明確になります。

PDCAサイクルを回しやすくなり、効率的な面接練習が可能になるでしょう。

REALMEを活用するメリット・#2
場所や時間を選ばず、無料で面接練習ができる

スマホやPCがあれば、自宅で本番さながらの緊張感を持った練習ができます。

大学のキャリアセンターに行く時間がない、OB/OG訪問のアポが取れないといった悩みも解決。

無料で利用できるため、金銭的な負担なく何度も挑戦できるのが魅力です。

REALMEを活用するメリット・#3
大手やメガベンチャーなど「優良企業」と出会える可能性がある

スカウト機能を通じて、自分が知らなかった優良企業と出会えるチャンスがあります。

AIによる客観的な評価に興味を持った企業から直接声がかかります。

自分のスキルを評価してくれる思わぬ企業との出会いが、就職先の選択肢を大きく広げてくれるでしょう。

REALMEを活用するメリット・#4
AIの客観分析で自己PRの質が向上し、他の学生と差別化できる

自分では言語化しにくい強みや特性を、AIが客観的なキーワードとして示してくれます。

具体的なエピソードと結びつけることで、説得力のある自己PRを作成できるでしょう。

REALMEを活用するメリット・#5
客観的な評価が自信となり、面接本番で実力を最大限に発揮できる

AIから「評価されるポイント」を事前に知ることで、「自分の強みは通用する」という自信を持って本番に臨めます。

心理的な余裕が、面接官との自然なコミュニケーションにつながり、本来の力を発揮しやすくなるのです。

REALMEを活用するデメリット

REALMEは便利なサービスですが、利用する上での注意点や限界もあります。

デメリットを理解することで、より賢くサービスを使いこなしましょう。

REALMEを活用するデメリット・#1
AI判定の信憑性には限界があり、結果を過信するのは危険

AIの評価基準と、企業の採用担当者が見ているポイントは必ずしも一致しません。

判定結果が悪くても落ち込む必要はありませんし、逆に良くても油断は禁物です。

あくまで自己分析ツールの一つとして捉え、結果に一喜一憂しすぎないマインドが重要でしょう。

REALMEを活用するデメリット・#2
一般の就活エージェントのような手厚い伴走サポートはない

REALMEは、担当者が個別に伴走してくれる就活エージェントとは異なります。キャリア相談や面接日程の調整といった、人間による細やかなサポートは対象外。

手厚いサポートや選考のフォローを求める場合は、従来型の就活エージェントとの併用がおすすめです。

REALMEとの併用におすすめの就活エージェント
ジール就職エージェント

一人ひとりに寄り添う、親身で丁寧なサポート〇
自己分析から面接対策まで、就活の不安を解消できる。

キャリアパーク就職エージェント

求人の多さと対策講座が魅力
年間1,000社以上の豊富な取引実績と、ES添削などの対策講座が人気。

REALMEを活用するデメリット・#3
AI相手の練習だけでは、本番の「対人コミュニケーション力」は身につきにくい

AIとの練習は、論理的な話し方や時間配分を磨くのに非常に有効です。

しかし、面接官の表情を読み取ったり、場の空気に合わせた自然な会話をしたりといった、人間相手のコミュニケーションスキルは養いにくい側面も。

AIでの練習と並行して、キャリアセンターや友人との対人練習も必ず行うようにしましょう。

REALMEを活用するデメリット・#4
スカウトの選択肢は大手サイトに及ばないため、過度な期待は禁物

REALMEは、AI面接がメインのサービスです。

大手就活サイトのように、あらゆる業界から多数のスカウトが届くことを期待すると、ギャップを感じるかもしれません。

幅広い業界からスカウトを受けたい場合は、他の大手スカウトサービスとの併用を検討するのが賢明です。

REALMEとの併用におすすめのスカウトサービス
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国内最大級の逆求人型サイト。
大手からベンチャーまで多様な企業からオファーが届く。

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企業の「本気度」が見えるスカウトが魅力。
3種類のスカウトで、本気度の高い企業と出会える。

REALMEの利用がおすすめな人の特徴

REALMEは以下のような悩みを抱える学生に、特におすすめのサービスです。

REALMEの利用がおすすめの人・#1
自己分析が苦手で、自分の強みや就活の軸を言語化できない人

「自己分析って、何から始めればいいんだろう…」と悩む人にとって、心強い味方になります。

REALMEは、14の質問に答えるだけでAIが強みや価値観を客観的に分析。ESにそのまま使える「自己PR」や「ガクチカ」の模範回答例を自動で作成してくれます。

自分の経験と結びついた形で、マッチする業界や職種も示してくれるため、納得感のある「就活の軸」を定めるのに役立ちます。

REALMEの利用がおすすめの人・#2
面接の実力や改善点が知りたい人

「友人との練習だけじゃなく、客観的な指標で自分の実力を測りたい」と感じている人に最適です。

AIが相手なので、人間関係に左右されない公平な視点で面接力を評価してくれます。

「内定可能性判定」によって、自分の回答レベルがどの企業層に通用するのか、現在の立ち位置を具体的に把握可能。評価レポートで課題を見つけ、PDCAを回しながら効率的に面接スキルを向上させられます。

REALMEの利用がおすすめの人・#3
自分とマッチ度の高い企業と効率的に出会いたい人

「合同説明会で、興味のない企業ブースを回るのは非効率」と感じている人にも向いています。

AIの分析に基づき、興味を持った企業から、特別選考などのスカウトが直接届きます。

研究や学業で忙しく、就活に多くの時間を割けない場合でも、出会いの質を重視して効率的に活動を進めたい人にぴったりのサービスです。

REALMEの登録から利用までの流れ

REALMEの登録から利用までの流れ

サービスを利用する手順はとてもシンプル。

簡単なステップで、効率的に就活の準備を進めることができます。

REALMEの登録から利用までの流れ・#1
公式サイトから会員登録

まずは公式サイトへアクセスし、「無料で会員登録」のボタンをクリックします。

メールアドレス、大学情報、パスワードなどを入力すれば登録は完了。所要時間は約3分です。

登録が終われば、すぐにマイページから全ての機能を利用開始できます。

REALMEの登録から利用までの流れ・#2
AI自己分析と模擬面接で実力を診断

登録後は、14の質問に答える「自己分析診断」で、就活の軸や強みを言語化しましょう。

次に、志望企業を想定した「AI模擬面接」を実施し、より実践的な面接スキルを測定します。

診断結果が、今後の企業マッチングの精度を高める大切なベースになります。

REALMEの登録から利用までの流れ・#3
AIレポートで、自己PRの質と面接の課題が明確になる

診断が終わると、ES作成や面接対策に直結する、2種類の詳細なレポートが届きます。

自己分析レポートでは、AIが回答に基づき、オリジナルの「自己PR」や「ガクチカ」の例文を生成。ゼロから考える手間が省けるため、質の高いエントリーシート作成にすぐに役立てられます。

模擬面接のレポートでは、面接スキルが具体的に数値化されるのが特徴です。「論理的思考力」や「伝達力」といった項目別にスコアが表示され、志望企業への「内定可能性」もA〜Eのランクで判定。

合格ラインに対して何が足りないのか、改善点がハッキリとわかります。

客観的なデータを基に、「次は●●を意識して話そう」と具体的な対策を立てられるため、やみくもに練習する時間をなくせます。

REALMEの登録から利用までの流れ・#4
診断結果を基に、スカウトや限定EXPOで企業と出会う

REALME 招待状が届く

診断を受けておくだけで、企業との新たな接点が生まれるのも大きな特徴です。

AIの診断結果が良いと、企業から直接スカウトメッセージが届くことがあります。

自分とマッチ度の高い企業だけが参加する、限定の「就活EXPO」への招待状が届くことも。

「待ち」の姿勢でも効率的にチャンスを広げることができます。

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REALMEと併用したい!サポートが手厚い就活エージェント3選

結論、REALMEのAI分析と、プロのキャリアアドバイザーによる伴走サポートを組み合わせることで、万全な就活対策が可能になります。

AIによる客観的なデータだけではカバーしきれない、「人間ならではの細やかなサポート」や「求人の網羅性」を補うのが狙いです。AIの分析結果を携えてプロに相談しましょう。

ここでは、REALMEとの併用で効果を発揮する、特におすすめの就活エージェントを3社ご紹介します。

エージェント名特徴
ジール就職エージェント全就活生におすすめ!
温かいサポートで就活への不安を解消。
キャリアパーク就職エージェント大手ならではの豊富な求人数。
充実の選考対策で内定を掴む。
キャリアスタート入社後まで見据えたマッチング。
納得のいく企業選びをサポート。

REALMEと併用したい就活エージェント・#1
ジール就職エージェント|親身なサポートで自信をもって面接に臨める

ジール就活エージェント

公式サイト:https://zeal-shushoku-agent.com/

紹介企業実績

ダイドードリンコ株式会社、日本デルモンテ株式会社、名阪食品株式会社、株式会社湘南ゼミナール、株式会社カナモリ、株式会社ユニバーサルホーム、株式会社プロフェッショナルバンク、日本交通株式会社、日本瓦斯株式会社、日本生命保険相互会社、青山商事株式会社、株式会社長谷工コーポレーション、株式会社アルビオン、タマノイ酢株式会社、株式会社タカラトミー、株式会社ノバレーゼ、株式会社伊藤園、フロンティア株式会社  

ジール就職エージェントの特徴
  • 就活の基礎から内定までマンツーマンで徹底サポート
  • 丁寧な自己分析サポートと、強みに合った企業紹介
  • 企業別の過去データに基づく、実践的な面接・ES対策  

ジール就職エージェントは、就活生ならまず登録したい就活エージェントです。

最大の魅力は、これまで30,000名以上の学生を支援してきた「就活のプロ」によるマンツーマンのサポート。アドバイザーとの対話を通じて、自分でも言語化できていない価値観や想いを引き出してくれます。

REALMEの分析結果を携えて相談すれば、「なぜこの強みが評価されるのか」といった疑問に答えてくれます。

もうひとつの強みは、ES添削や面接対策において、論理的な正しさだけでなく「あなたらしさ」が伝わる表現方法を一緒に考えてくれること。自信を持って本番に臨めるよう、メンタル面でのサポートが手厚いのも嬉しいポイントです。

ジール 企業

求人は大手からベンチャーまで常時1,200社以上を保有。伊藤園やタカラトミーといった大手メーカー、みずほ証券などの金融業界をはじめ、IT、商社といった多様な業界から選択できます。

大手企業だけでなく、自分の個性やスキルを本当に活かせる隠れた優良企業も知ることでキャリアの選択肢を広げたい学生にとって、心強い味方となるエージェントです。

ジール就職エージェントの概要
公開求人数非公開
対応地域全国(オンライン、オフライン)
運営会社株式会社ジールコミュニケーションズ
公式サイトhttps://zeal-shushoku-agent.com/

ジール就職エージェントの良い評判・口コミ

内定先:株式会社グローバルコンサルティング、株式会社ネクストキャリアソリューションズ、東都商事株式会社
男性/
慶應義塾大学
経済学部/
2025年卒

4.3
優良なベンチャー企業や成長性の高い中小企業の求人を豊富に持っており、大手ナビサイトでは出会えない、ポテンシャルの高い企業とのマッチングを実現してくれました。
また、アドバイザーの方が学生一人ひとりに親身に寄り添い、面接対策やES添削を徹底的に行ってくれるため、安心して就職活動を進めることができます。
幅広い選択肢と手厚いサポート、そして将来性を重視する学生におすすめしたいです。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
内定先:株式会社テクノプロ、株式会社リクルートコミュニケーションズ
女性/
明治大学
経営学部/
2025年卒

4.8
ESや職務経歴書の添削は非常に丁寧で、文章構成や表現方法に加え、「企業ごとに強調すべき経験」や「数字で示す成果」「具体例の選び方」まで指導してもらえました。

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)

ジール就職エージェントの悪い評判・口コミ

内定先:株式会社テックフューチャー、株式会社システムクリエイト
女性/
関西大学
理工学部/
2026年卒

4.2
紹介企業の幅がやや限られていました
特にベンチャーやスタートアップ案件は少なく希望する職種の選択肢が限られました

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
内定先:株式会社グローバルコンサルティング、株式会社ネクストキャリアソリューションズ、東都商事株式会社
男性/
慶應義塾大学
経済学部/
2025年卒

4.3
紹介される企業の情報は非常に豊富でしたが、内定承諾の期限が迫っている時に、学生が冷静に判断できるよう、もう少し客観的な意見や第三者視点での情報提供があると助かります

出典:独自調査(2025年11月11日~2025年11月21日)
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REALMEと併用したい就活エージェント・#2
キャリアパーク就職エージェント|大手ならではの求人数と情報量で選択肢を最大化

キャリアパーク

公式サイト:https://careerpark-agent.jp/employ

紹介企業実績

株式会社フィードフォース、株式会社RACE、株式会社電通マクロミルインサイト、クロスフィニティ株式会社、ユナイテッド株式会社、コムチュア株式会社、トレンダーズ株式会社、株式会社Donuts、株式会社オプト、株式会社S-FIT、株式会社エス・エム・エス、KLab株式会社、株式会社ネオキャリア、株式会社ジーユー、株式会社フルスピード、株式会社メンバーズ  

キャリアパーク就職エージェントの特徴
  • 年間1,000人以上の面談実績を持つプロのアドバイザーが在籍
  • 自己分析やES対策など、就活の基礎から学べるセミナーを全国で多数開催
  • 大手からベンチャーまで、常時300社以上の幅広い求人を紹介  

キャリアパーク就職エージェントは、大手企業や特定業界への就職を視野に入れている人におすすめの就活エージェントです。

最大の魅力は、業界トップクラスの求人数と情報量。大手から成長中のベンチャーまで、幅広い業界の非公開求人を多数保有しており、豊富な選択肢の中から新たな可能性を提示してくれます。

株式会社ジーユーをはじめ、デジタルマーケティング業界大手の株式会社オプト、人材業界の株式会社ネオキャリアといった、多様な業界の人気企業への紹介実績も豊富です。希望や適性に応じて、最適な選択肢を提示してくれます。

年間1,000名以上を支援する実績に裏打ちされた、実践的な選考対策サポートも強みの一つ。過去の膨大なデータを基にしたES添削やグループディスカッション対策講座など、一人では対策が難しい部分を徹底的に強化してくれます。

REALMEのデータで自己分析の精度を高め、キャリアパークの豊富な選択肢と選考ノウハウを活用することで、内定獲得の確率を最大化できるでしょう。

キャリアパーク就職エージェントの概要
料金無料
公開求人数非公開
対応地域全国(オンライン、オフライン)
運営会社ポート株式会社
公式サイトhttps://careerpark-agent.jp/employ

キャリアパーク就職エージェントの良い評判・口コミ

内定先:株式会社サイバーエージェント
女性/
慶應義塾大学
文学部/
2024年卒

4.7
株式会社DeNAや、株式会社ミクシィといった大手IT企業の子会社や、急成長中のWebマーケティング系ベンチャー企業などからスカウトが届きました。

出典:独自調査(2025年9月24日~2025年10月8日)
内定先:株式会社パーソルプロセス&テクノロジー、株式会社楽天
男性/
東京都立大学
システムデザイン学部/
2025年卒

4.5
紹介された企業は中堅から大企業が中心でした。
スタートアップやベンチャーもありましたが割合は少なめで安定志向の学生には合っていると思います。

出典:独自調査(2025年9月24日~2025年10月8日)

キャリアパーク就職エージェントの悪い評判・口コミ

内定先:株式会社オプト、株式会社サイバーエージェント、株式会社電通デジタル
女性/
駒澤大学
経済学部/
2026年卒

4.0
人気のあるアドバイザーは予約が取りづらくレスポンスに時間がかかる場面もありました。

出典:独自調査(2025年9月24日~2025年10月8日)
内定先:株式会社ティーイーティー
男性/
愛知工業大学
工学部/
2024年卒

4.0
紹介される求人の中に自分の希望と少しずれる企業が含まれることがあり、情報の精度をさらに高めてもらえるとより効率的に就活を進められると感じました。

出典:独自調査(2025年9月24日~2025年10月8日)
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REALME活と併用したい就活エージェント・#3
キャリアスタート|入社後まで見据えたマッチングで長期的なキャリアを描く

キャリアスタート新卒

公式サイト:https://careerstart.co.jp/service/new-graduate

紹介企業実績

株式会社IDOM、株式会社リクルート、株式会社竺仙、株式会社EPARK、株式会社夢テクノロジー、GMOインターネットグループ株式会社、株式会社ワールドコーポレーション、パイプドHD株式会社、SBヒューマンキャピタル株式会社、住宅情報館株式会社、楽天グループ株式会社、UTグループ株式会社、株式会社Surpass、共同エンジニアリング株式会社  

キャリアスタートの特徴
  • マンツーマンの模擬面接を何度も受けられる
  • 独自の企業分析データに基づいた精度の高いマッチング
  • 就職支援実績は4,000名以上(2022年度3月までの実績)  

キャリアスタートは、「就活の軸が定まらない」「自分に本当に合う企業が分からない」といった悩みを抱える学生におすすめのエージェントです。

最大の魅力は、入社後の活躍までを見据えた、丁寧なマッチングにあります。独自の適性診断や徹底したヒアリングを通じて、内面を深く掘り下げ、価値観にフィットする企業を探してくれます。

キャリアスタート 企業

また、楽天グループ株式会社や株式会社リクルートといった日本を代表する大手企業から、ITインフラを支えるGMOインターネットグループ株式会社など、若いうちから挑戦できる成長企業とのマッチングが期待できます。

内定獲得までの期間は平均約1ヶ月。最短2週間で内定を獲得したケースもあり、短期間で結果を出したい学生にも向いています。

キャリアスタートの概要
料金無料
公開求人数非公開
対応地域全国
運営会社キャリアスタート株式会社
公式サイトhttps://careerstart.co.jp/service/new-graduate

キャリアスタートの良い評判・口コミ

内定先:株式会社サイバーエージェント、株式会社電通デジタル
男性/
早稲田大学大学院
政治学研究科/
2025年卒

4.5
面接対策は、志望企業ごとに過去の質問傾向に基づいた模擬面接を何度も実施してくれ、本番で戸惑うことが一切ありませんでした。
また、企業への応募から選考日程の調整、内定後の条件交渉まで全て代行してくれたため、研究活動に集中する時間を確保できたことが、内定獲得に直結しました。

出典:独自調査(2025年11月17日~2025年12月1日)
内定先:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、株式会社ネオキャリア
女性/
日本大学
法学部/
2025年卒

4.6
最大のメリットは「最短ルートで内定が取れる仕組み」です。
キャリアスタートは企業と太いパイプを持っており、通常の選考フロー(説明会→ES→一次→二次→最終)ではなく、「特別選考ルート」に乗せてもらえました
いきなり人事責任者との面接からスタートしたり、ES選考が免除されたりしたので、登録してから2週間経たずに内定が出ました。
就活に出遅れて焦りを感じている学生にとっては、このスピード感は何にも代えがたい価値だと思います。

出典:独自調査(2025年11月17日~2025年12月1日)

キャリアスタートの悪い評判・口コミ

内定先:株式会社アウトソーシングテクノロジー、株式会社マーキュリー
女性/
大東文化大学
外国語学部/
2025年卒

4.0
紹介される職種のバリエーションを増やしてほしいです。
どうしても「営業」「販売」「IT派遣」「施工管理」の4つに偏りがちなので、もう少し企画職や広報、完全内勤の事務職などの求人もあれば、より多くの学生にとって魅力的になると思います。

出典:独自調査(2025年11月17日~2025年12月1日)
内定先:株式会社リクルートエージェント、株式会社ジェイエイシーリクルートメント
男性/
西南学院大学
経済学部/
2025年卒

4.5
アドバイザーが非常に熱心なあまり、一度紹介された企業の選考を辞退する際に、理由をかなり深く追及されることがあり、少しプレッシャーを感じる場面もありました。

出典:独自調査(2025年11月17日~2025年12月1日)
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REALMEに関するよくある質問Q&A

ここでは、REALMEを利用する上で多くの学生が抱く疑問について、Q&A形式で簡潔にお答えします。

REALMEに関するよくある質問Q&A・#1
Q. REALMEの料金は本当に無料ですか?

はい、全てのサービスを完全に無料で利用できます。後から料金が発生することも一切ありません。

REALMEは、サービスを通じて学生を採用した企業から紹介手数料を受け取ることで運営されており、学生側が費用を負担する必要はない仕組みです。

REALMEに関するよくある質問Q&A・#2
Q. realmeは何度でも利用できますか?

はい、AI自己分析や模擬面接は何度でも利用可能です。

むしろ、繰り返し利用することで、自分の面接スキルが上達していく過程を客観的なスコアで確認できます。

定期的に受検し、成長度合いを測ることをおすすめします。

REALMEに関するよくある質問Q&A・#3
Q. realmeの個人情報の管理は安全ですか?

はい、個人情報はプライバシーポリシーに基づき、厳重に管理されているため安全です。

運営会社である株式会社ABABAは、取得した個人情報の利用目的を明確に定めています。ユーザー本人の同意なく、個人情報が企業へ勝手に提供されることは一切ないと明記されています。

情報は適切な企業とのマッチングなど、サービス提供の目的でのみ利用されるため、安心してご利用ください。

REALMEに関するよくある質問Q&A・#4
Q. Realmeにスマートフォン向けの専用アプリはありますか?

いいえ、2025年12月現在、専用のスマートフォンアプリはありません。

サービスはスマートフォンのWebブラウザ(SafariやChromeなど)から利用してください。

公式サイトはスマートフォン表示に最適化されているため、アプリのように快適に操作することが可能です。

REALMEに関するよくある質問Q&A・#5
Q. パスワードを忘れ、Realmeにログインできません。どうすればいいですか?

ログイン画面からご自身でパスワードを再設定できます。

まず、ログイン画面にある「パスワードをお忘れですか?」のリンクをクリックしてください。

登録したメールアドレスを入力すると、再設定用の案内メールが届きます。メールの指示に従って新しいパスワードを設定しましょう。

もしメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダに振り分けられていないか確認してみてください。

まとめ|REALMEを賢く利用して、自信を持って本番に臨もう!

REALMEは、客観的なデータで自己分析を深め、面接スキルを効率的に向上させたい学生にとって、非常に強力なツールです。

最大の強みは、AIによる自己PRの自動生成や、内定可能性の可視化といった客観的な分析力にあります。

一方で、AIによるサポートだけでは人間ならではの細やかなニュアンスの相談が難しかったり、紹介される求人の幅が限られたりする側面もあるため、他の就活エージェントと併用して就活成功の可能性を高めましょう。

併用先としては、ご自身の目的に合わせて以下のようなエージェントを活用するのがおすすめです。

エージェント名特徴
ジール就職エージェント全就活生におすすめ!
温かいサポートで就活への不安を解消。
キャリアパーク就職エージェント大手ならではの豊富な求人数。
充実の選考対策で内定を掴む。
キャリアスタート入社後まで見据えたマッチング。
納得のいく企業選びをサポート。

REALMEで得た客観的なデータを武器に、プロの知見を掛け合わせることで、就職活動はより確かなものになるでしょう。

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2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
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株式会社アシロ

CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。

エージェント診断
DIAGNOSE
目次
  1. 【結論】REALMEは「面接力を客観的に把握し、弱点を改善して選考通過率を上げたい学生」におすすめ
  2. REALMEとは?
  3. REALMEの良い評判・口コミ
  4. REALMEの悪い評判・口コミ
  5. REALMEを活用するメリット
  6. REALMEを活用するデメリット
  7. REALMEの利用がおすすめな人の特徴
  8. REALMEの登録から利用までの流れ
  9. REALMEと併用したい!サポートが手厚い就活エージェント3選
  10. REALMEに関するよくある質問Q&A
  11. まとめ|REALMEを賢く利用して、自信を持って本番に臨もう!
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