看護師に人気の科7選!タイプ別におすすめの診療科や選び方のポイントを解説!

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看護師として働く上で、自分に合った診療科を選ぶことは大切です。適切な科を選ぶことで、仕事へのモチベーションが高まり、長期的なキャリアの構築にもつながります。

しかし、「人気がある科から選びたいけれど、自分に合った科がわからない」と思う方も多いのではないでしょうか。

この記事では、看護師に人気の診療科7選、年代別やタイプ別におすすめの診療科を紹介し、それぞれの特徴や仕事内容、職場環境について詳しく解説します。

また、自分に合った科の選び方や人気の科に転職する方法についても紹介しますので、転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

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目次

看護師に人気がある科7

看護師に人気がある診療科として、ここでは以下の7つを厳選しました。仕事内容や人気がある理由について、それぞれ紹介します。

小児科

小児科は、子どもの健やかな成長・発達を総合的にサポートする役割を担っている科です。仕事内容は、主に予防接種や健診、急性疾患の看護、慢性疾患の管理などがあります。

職場環境では、子どもと接する機会が多く、明るい雰囲気が特徴です。

子どもや保護者から頼られる存在として育児相談も行い、子どもが好きな看護師は子どもの健康や成長に関われることにやりがいを感じます。

また、医療・看護・保育などの視点から、療養上の世話と成長発達のサポートを行うため、幅広い知識やスキルを身につけられる点も魅力です。

産婦人科

産婦人科は、女性特有の病気の診察や治療を行うとともに、妊娠や出産に関する検査や治療を行う科です。仕事内容は、妊婦健診や分娩介助、産後ケア、婦人科疾患の看護などがあります。

職場環境として、女性スタッフが多く、チームワークを重視する傾向があることが特徴です。

患者さんの妊娠から出産までをサポートし、女性特有の病気のケアに携われるため、特に女性看護師にとっては寄り添った看護ができる点にやりがいを感じられるでしょう。

整形外科

整形外科は、骨折や捻挫、打撲などの外傷、骨や関節、筋肉、神経などの運動器の疾患を扱う診療科です。仕事内容は、手術介助やリハビリテーション支援、創傷ケアなどがあります。

職場環境として、チーム医療が重視され、他職種との連携が多いことが特徴です。

患者さんの回復過程を間近で見られることに、大きなやりがいを感じられます。また、新生児から高齢者まで幅広い年齢層の患者と関われることも魅力の一つです。

内科

内科は、幅広い年齢層の患者さんの様々な疾患を幅広く扱う診療科です。仕事内容は、病状観察や投薬管理、患者教育、生活指導などがあります。

職場環境として、長期入院患者が多く、継続的な看護が求められる点が特徴です。

特に、消化器内科や呼吸器内科などの専門分野に分かれることが多く、それぞれの分野で深い知識と技術を身につけられます。

慢性疾患の管理から急性期の対応まで、幅広い経験を積むことができる点が魅力です。

循環器科

循環器科は、心臓と血管にまつわる病気の診断と治療を行う科です。仕事内容は、心電図検査介助やカテーテル検査・治療の介助、急性期看護などがあります。

職場環境としては緊急対応が多く、チームワークと迅速な判断力が求められる点が特徴です。

また、生活習慣病(高血圧、糖尿病、脂質異常症など)の治療や生活指導も行います。

循環器疾患を深く学べ、心臓カテーテル検査や治療の介助など専門的な看護ができるため、専門性を持って看護師としての技術や知識を活かせる点が人気です。

精神科

精神科は、うつ病や統合失調症、認知症などをはじめとする精神・神経疾患を扱う科です。仕事内容は、患者観察や投薬管理、精神療法の補助、生活支援などがあります。

職場環境としては長期入院患者が多く、患者との信頼関係構築が重要な点が特徴です。

検査結果だけではわからない、患者さんの発する言葉から読み取る力や、観察力・洞察力に磨きをかけることができます。

また、精神疾患の知識を持ったうえで、目の前の患者さんに寄り添いサポートできるため、やりがいを感じられることも人気の理由です。

救急救命科

救急救命科は、緊急性の高い患者さんの治療を行う科です。仕事内容は、救急患者の初期対応、重症患者の集中治療、トリアージなどがあります。

職場環境としては緊張感が高く、迅速な判断と行動が求められる点が特徴です。

生命の危機に瀕した患者さんの命を救う経験ができることにやりがいを感じられ、一般病棟では得られない疾患の知識や高度な医療・治療に関するスキルを身につけられます。

そのため、成長意欲が高い看護師から人気があります。

【年代別】看護師に人気が高い診療科

年代によって、看護師に人気の診療科は異なります。ここでは、203040に分けて、それぞれの年代に適した診療科を紹介します。

新人や20代の看護師の場合

新人や20代の看護師には、基本的な看護スキルを幅広く学べる内科や外科が人気です。

内科では、様々な疾患に対するアセスメント力や看護ケアの方法、処置や治療介助について深く学べます。外科では、周術期看護を一連の流れを通して経験できます。

これらの科では、看護の基本を活かしながら業務を覚えることができ、多数の症例を通じて幅広い看護スキルを身につけられるでしょう。

また、小児科や産婦人科も、若い世代ならではの活力を活かせる点で人気があります。

その他、手術室では、オペナースとして直接介助と間接介助の業務に携わり、手術室に特化した技術を習得できます。整形外科も、患者さんのADL向上を間近で見られるため、やりがいを感じやすく人気がある診療科です。

30代の看護師の場合

30代の看護師には、専門性を高められる循環器科や救急救命科が人気です。

循環器科では、心臓カテーテル検査や治療の介助、循環器疾患を抱えた患者に対する指導など、専門性をもって看護師としての技術と知識を存分に活かせます。また、急変対応のスキルも磨くことができます。

救急救命科は、緊急性の高い場面で迅速な判断と行動が求められ、やりがいを感じられることから人気が高い科です。

さらに、ワークライフバランスを重視する傾向から、比較的勤務時間が安定している整形外科や皮膚科なども人気があります。

内視鏡室も、専門的な技術を学びたい30代看護師に人気の部署の一つです。

40代以降の看護師の場合

40代以降の看護師には、豊富な経験を活かせる管理職ポジションや、緩和ケア科、訪問看護などが人気です。

管理職では、これまでの臨床経験を活かしながら、スタッフの育成やマネジメントスキルを磨くことができます。

緩和ケア科では、患者さんとその家族に寄り添い、質の高い終末期ケアを提供することができます。訪問看護では、地域に住んでいる患者さんの生活環境に合わせた個別性の高い看護を実践できる点が人気です。

また、精神科や慢性期病棟など、じっくりと患者さんと向き合える診療科も選ばれています。

これらの科では、長年の経験を活かしながら、患者さんの心理的サポートや生活指導など、総合的な看護ケアを提供することができる診療科といえるでしょう。

【タイプ別】看護師におすすめの診療科

看護師の個性や希望によって、おすすめの診療科は異なります。以下に、タイプ別におすすめの診療科を紹介します。

1つずつ詳しくみていきましょう。

看護師としてバリバリ働きたい

バリバリ働きたい看護師には、救急救命科や集中治療室(ICU)がおすすめです。

救急救命科や集中治療室(ICU)は、緊急性の高い医療を提供する場であり、迅速な判断と行動が求められる環境です。常に最新の医療知識と技術が必要とされ、チーム医療の中で重要な役割を果たします。

生命の危機に直面した患者さんのケアに携わることで、看護師としての専門性を高められます。また、急変時の対応力や危機管理能力も磨くことができ、やりがいと成長を感じられる職場です。

じっくりと患者さんに関わりたい

患者さん一人ひとりにじっくりと関わって看護をしたい場合は、精神科や慢性期病棟がおすすめです。

精神科では、患者さんの心理面に寄り添いながら、社会復帰に向けた支援を行います。慢性期病棟では、日々の細やかな観察と生活支援を通じて、患者さんの状態改善や生活の質向上を目指します。

どちらの診療科も信頼関係を築きながら、患者さん一人ひとりに合わせたケアを提供できる環境です。

特定の分野や専門性を高めたい

特定の分野や専門性を高めて、キャリアアップを目指したい場合は、循環器科や腎臓内科など、専門性の高い診療科がおすすめです。

循環器科や腎臓内科などの専門性の高い診療科では、特定の疾患や治療法について深く学べます。

循環器科では心臓カテーテル検査や治療の介助、急変対応のスキルが習得でき、腎臓内科では透析や腎移植など、高度な医療技術を学べる診療科です。

専門的な知識と技術を活かし、質の高い看護ケアを提供することで、看護師としての専門性を高められます。

キャリアの幅を広げたい

将来のキャリアの幅を広げたい看護師には、内科や外科など、幅広い疾患を扱う診療科がおすすめです。様々な症例を経験することで総合的な看護スキルを身につけられます。

内科では多様な慢性疾患の管理や急性期対応を学べ、外科では手術前後のケアや創傷管理のスキルを磨けます。

これらの診療科では基礎から応用まで、多岐にわたる経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢を広げられます。

基本的な知識やスキルを定着させたい

まずは基本的な看護技術や知識を定着させたい場合は、一般病棟や内科がおすすめです。

一般病棟や内科は、看護師としての基本的な知識や技術を幅広く学ぶのに適した環境です。

一般病棟では、急性期から慢性期まで様々な患者さんに対応するため、バイタルサインの測定や与薬、創傷ケアなど、基礎的な看護技術を実践的に習得できます。

また、内科では多岐にわたる疾患を扱うため、患者さんの病態観察や生活指導など、多角的なスキルを磨けます。

これらの経験は、看護師としての土台を築き、どの診療科でも通用する力を身につけるために重要です。

子どもが好き・子育て経験を活かしたい

子どもが好きな場合や自身の子育て経験を仕事でも活かしたい場合は、小児科や新生児科がおすすめです。

小児科や新生児科は、子どもの成長や発達を支える喜びを感じられる診療科です。

小児科では予防接種や健診、急性疾患のケアなど、子ども特有の医療ニーズに応える看護が求められます。一方、新生児科では、生まれたばかりの赤ちゃんとその家族へのケアが中心となり、母親への育児指導も重要な役割です。

特に子育て経験がある看護師は、その知識や共感力を活かし、保護者との信頼関係を築きやすい点が魅力です。

緊張感やプレッシャーが少ない職場がいい

突発的な出来事や緊張感・プレッシャーが少ない職場で働きたい場合は、皮膚科や眼科など、比較的安定した勤務環境の診療科がおすすめです。

皮膚科や眼科は、比較的安定した勤務環境が特徴で、緊張感やプレッシャーが少ない職場として人気があります。

皮膚科では湿疹やアトピー性皮膚炎などの慢性疾患を扱うことが多く、患者さんとの継続的な関わりが求められます。一方、眼科では視力検査や手術後のケアなど、専門的でありながら比較的穏やかな業務内容が中心です。

これらの診療科は夜勤が少ない場合も多く、ワークライフバランスを重視したい看護師に向いています。

幅広い年齢層の患者さんをケアしたい

子どもから高齢の方まで、幅広い年齢層の患者さんに関わりたい看護師は、整形外科や総合診療科がおすすめです。

整形外科では骨折や関節疾患など運動器系の問題を抱えた患者さんへのリハビリ支援が中心で、その回復過程に寄り添うことに大きなやりがいがあります。

一方、総合診療科では特定の診断がつかない症例にも対応するため、多角的な視点で患者さんを見る力が求められます。

これらの経験は看護スキルを総合的に高めるだけでなく、年齢別のケア方法も身につけられる点が魅力です。

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自分に合った科を選ぶ自己分析のポイント

自分に合った科を選ぶためには、自己分析をすることが大切です。希望の働き方や携わりたい看護、将来のキャリアなどを明確にします。これらを分析できれば、自分にとって適切な科を見つけられるでしょう。

どのような働き方をしたいのか

自分に合った診療科を選ぶ際、勤務時間や休日の頻度、夜勤の回数などの希望の働き方を明確にしましょう。

例えば、ワークライフバランスを重視したいなら、勤務時間が安定している皮膚科や眼科などの診療科が適しています。一方、バリバリと働いてキャリアを積みたい場合は、救急救命科やICUなど、より専門性の高い診療科も選択肢に入れられます。

自分の理想とするライフワークバランスを考え、それに合った職場環境の診療科を探すことが大切です。

どのような看護を提供したいのか

自分が目指す看護のスタイルを明確にすることは、適切な診療科選びの重要なポイントです。

急性期の看護に携わりたい場合は、救急救命科や循環器科などが適しています。一方、慢性期の患者さんをじっくりサポートしたい場合は、精神科や慢性期病棟が向いているでしょう。

「一人ひとりの患者さんと向き合いたい」「さまざまな知識や技術を身につけて現場に貢献したい」「専門分野を極めていきたい」など、具体的な目標を持つことで、自分に合った科がより明確になります。

将来どのような看護師になりたいのか

将来のキャリアプランを考えて、診療科を選ぶことも重要です。

専門性を高めたい場合は、循環器科や腎臓内科など、特定の疾患や治療法について深く学べる診療科が適しています。管理職を目指す場合は、幅広い経験を積める内科や外科などの一般病棟が良いでしょう。

また、認定看護師や専門看護師の資格取得を目指す場合は、その分野に関連する診療科がおすすめです。

自分の理想とする看護師を明確にし、それに向かって段階的にキャリアを積んでいけるような診療科選びを心がけましょう。

看護師に人気の科に転職するための具体的な方法

看護師に人気の科に転職するには、自分の希望する科がある病院を選んだり転職の準備を徹底したりする方法があります。ここでは、主に以下の4つの方法を紹介します。

それぞれ具体的にみていきましょう。

専門性のある病院を選ぶ

希望する診療科に特化した専門病院を選ぶことで、その分野での経験を積むチャンスが増えます。

専門病院では、特定の疾患や治療法に関する最新の知識や技術を習得できる環境が整っています。

また、専門性の高い医療機器や設備が充実していることが多く、より高度な看護スキルを身につけられる可能性があるでしょう。

さらに、同じ専門分野に興味を持つ看護師や医師との交流を通じて、キャリアアップの機会も得やすくなります。専門病院での経験は、将来的なキャリア形成に大いに役立つといえます。

事前に配属先がわかる求人を選ぶ

多くの病院では、入職後に配属先が決まるケースがありますが、事前に配属先が分かっている求人を選ぶことで、自分の希望に合った環境で働き始められます。

また、配属先が明確であれば、その診療科に必要な知識やスキルを事前に学習することもでき、スムーズに業務に適応できるでしょう。

求人情報をしっかりと確認し、配属先が明記されている求人を優先的に検討することがおすすめです。

面接時に熱意を持って希望を伝える

面接では、なぜその診療科で働きたいのか、具体的な理由や熱意を伝えましょう。

自身の経験や学びを踏まえ、その診療科に興味を持った理由や、どのような看護を提供したいかを説明することが重要です。

また、その病院や診療科の特徴や強みを事前に調べ、自身のキャリアプランがどのように合致するかを具体的に伝えれば、面接官に良い印象を与えることができます。

熱意を持って自分の思いを伝えることで、希望の診療科への配属の可能性が高まるでしょう。

転職サイトを活用する

看護師専門の転職サイトを利用することで、希望の診療科の求人が見つかる可能性が高まります。これらのサイトでは、診療科や勤務条件などで絞り込み検索が可能なため、自分の希望に合った求人を見つけやすいことが特徴です。

また、多くの転職サイトでは、専任のアドバイザーによるサポートも受けられるため、転職に関する具体的なアドバイスを得ることができます。

さらに、一部の転職サイトでは、病院への条件交渉を代行してくれるサービスもあるので、積極的に活用するとよいでしょう。

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看護師に人気の科に関するよくある質問

看護師に人気の科について、よくある質問をまとめています。

人気のない科はどこですか?

一般的に泌尿器科や耳鼻咽喉科、透析室などは比較的人気が低い傾向があります。泌尿器科では男性患者が多くデリケートな処置が多いこと、透析室ではルーチンワークが中心でやりがいを感じにくいことが理由です。

ただし、個人の興味や適性によって評価は異なり、特定の分野に魅力を感じる看護師もいます。

働きやすい科はどこですか?

皮膚科や眼科など、急変が少なく勤務時間が安定している診療科が働きやすいとされています。これらの科では精神的な負担が軽減されるため、ワークライフバランスを重視する看護師に人気です。

また、整形外科もルーティン化された業務が多く、残業が少ないため働きやすいとされています。

希望以外の科に配属されたらどうすればいい?

まずは配属された科で経験を積むことを心がけましょう。その後、院内の異動制度を利用したり、上司に希望を伝えることで将来的に希望の診療科へ移動できる可能性があります。

また、自分のキャリアプランを明確にしながら、転職も選択肢として検討することも一つの方法です。

人気がある科に転職したい看護師におすすめの転職エージェント3

人気がある科に転職したい看護師におすすめの転職エージェントは、以下の3つです。

人気がある科に転職したい看護師におすすめの転職エージェント3

各エージェントの特徴やサービスの内容などについて1つずつ紹介していますので、エージェント選びの参考にしてください。

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  • 看護師に特化した転職サービス
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レバウェル看護(旧:看護のお仕事)は、看護師に特化した転職サービスで、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営しています。厚生労働省から、医療・介護・保育分野における「適正な有料職業紹介事業者」に認定されているサービスです。

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公開求人数140,735件
非公開求人数非公開求人数
職種 正看護師/准看護師/助産師/保健師
施設形態病院/クリニック/介護施設/訪問看護/検診センター
雇用形態 正社員/パート/派遣/紹介予定派遣
対応エリア全国
拠点東京/横浜/さいたま/千葉/大阪/京都/札幌/名古屋/広島/福岡
オンライン対応電話(15分間)で面談実施
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公式サイトhttps://kango-oshigoto.jp/
2025年4月1日時点
  • 担当者が親身になって話を聞いてくれた
  • 掲載がない病院にも直接問い合わせて探してくれた
  • 登録から求人の紹介までが早かった

 

ナース専科 転職

ナース専科 転職
ナース専科 転職の特徴
  • 厚生労働省の適正認定を受けている高い信頼性
  • 全国に拠点を持つ・地方の求人に強みがある
  • 病院の内部情報に詳しい専門知識のある担当者

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)は、看護師に特化した転職サービスで、株式会社エス・エム・エスが運営しています。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、高い信頼性が特徴です。

全国15カ所に拠点を持ち、地方の求人にも強みがあります。北海道から沖縄まで幅広い地域をカバーし、約17,000件以上の求人情報を提供。病院だけでなく、美容クリニックや一般企業の求人も豊富で、多様な選択肢が魅力です。

また、専門知識を持つ担当者が病院の内部情報に詳しく、リアルな職場環境を踏まえたアドバイスを行います。年間利用者数は10万人以上で、多くの看護師から支持される老舗サービスです。

サービス概要
サービス名ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)
公開求人数25,227件
非公開求人数あり
職種 看護師/准看護師/認定看護師/助産師/保健師/管理職
施設形態病院/クリニック/訪問看護/企業・学校・保育園/その他
雇用形態 常勤(日勤・夜勤)/非常勤
対応エリア全国
拠点東京/札幌/仙台/千葉/大宮/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡
オンライン対応電話・メール・LINEで対応可
運営会社株式会社エス・エム・エス
公式サイトhttps://www.nursejinzaibank.com/
2025年4月1日時点
  • 対応がスムーズだった
  • 担当者の専門知識が高く信頼できた
  • 病院の内部情報を詳しく教えてもらえた

看護roo!

看護roo
看護roo!の特徴
  • 看護師向けメディア運営の特化型求人転職サイト
  • 20万件超えの豊富な求人数が魅力
  • エージェント求人と直接応募求人が選べる

看護roo!転職は、看護師向けメディア「看護roo!」が運営する特化型求人転職サイトです。約21万件を超える業界最大級の求人数を誇り、全国の多様な求人を取り扱っています。

サービスの特徴として、エージェント求人と直接応募求人の両方に対応し、柔軟な転職活動が可能です。エージェント求人では、キャリアパートナーによる丁寧なサポートを受けられ、直接応募求人では、自分のペースで転職活動を進められます。

また、職場診断やキャリアアドバイザー診断などの独自のツールを提供し、転職活動をサポートしています。さらに、キャリアアドバイザーが医療機関の内部情報に詳しいため、的確な求人紹介や情報提供が可能です。

サービス概要
サービス名看護roo!転職
運営会社株式会社クイック
公開求人数96,711件(正看護師)
対応地域全国
公式サイトhttps://www.kango-roo.com/career/
2025年4月1日時点
  • 条件交渉に強かった
  • 転職のお役立ち情報が充実していた


関連記事:看護roo!の評判は?口コミからわかるサービスの特徴とメリットを解説

まとめ

看護師としてのキャリアを充実させるためには、自分の適性や希望に合った診療科を選ぶことが大切です。特に、看護師に人気の科は職場環境やワークライフバランスの取りやすさ、将来のキャリアに役立つなどの魅力があります。

年代別やタイプ別におすすめの診療科や、自分に合った科の選び方のポイントを参考に、自分の適性や希望に合った科を選びましょう。

また、理想の診療科を見つけるためには、専門の転職サイトを活用することもおすすめです。

例えば、看護師に特化した転職サービスは、豊富な求人情報と専門的なサポートを提供しています。

これらのサービスを利用し、希望の診療科への転職を実現させ、看護師としてのキャリアを形成していきましょう。

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ナース専科 転職
(旧:ナース人材バンク)

4.6
公開求人数
約2.5万件
【年間利用者数10万人以上】各都道府県にキャリアパートナーが在籍し、地域転職にも強い。

看護roo!

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4.5
公開求人数
約9.4万件
【エージェントと直接応募を選べる】豊富な看護師求人の中から、あなたに合った求人を厳選してご紹介。

ナースではたらこ

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公開求人数
約9.5万件
【医療機関を逆指名できる】最短1ヶ月の転職実績あり。担当者も「あんしんサポート窓口」から変更可。

看護師ワーカー

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公開求人数
約6.5万件
【非公開求人が充実】医療・福祉に強い株式会社トライトが運営。経験豊富なアドバイザーが希望に合った求人をご提案。
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ナースではたらこ

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4.4
20代
30代
40代
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首都圏
名古屋
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看護師ワーカー

看護師ワーカー

4.3
20代
30代
40代
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首都圏
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エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

レバウェル看護

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4.8
口コミを読む
・担当の方はベテランの方で知識も豊富でしたし、今後のキャリアプランまで親身になりアドバイスしてもらえたので助かりました。
・勤務地や病院の特色など細かい要望をお伝えした際に、私の要望に合った就職先を的確にピックアップしていただけました。

ナース専科 転職(旧:ナース人材バンク)

4.6
口コミを読む
・病院の中のことまで詳しく教えてくれるので、すごく参考になりました。
・夫が多忙のため、細かい希望を出させてもらっていましたが、テンポよく新しい求人を紹介していただきました。

看護roo!

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4.5
口コミを読む
・国試の過去問を解き自分に不足している部分を知ることができた。
・電話での条件の聞き取りの際にも丁寧な対応が好印象だった。

ナースではたらこ

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4.2
口コミを読む
・無理に求人を紹介するような営業的な姿勢が全くなく、非常に親身になってサポートしてもらえたのでとても助かりました。
・地方であっても求人数が多かったので、自分の希望に沿ったものも様々にあり選択肢が広がりました。

看護師ワーカー

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4.0
口コミを読む
・前職の管理職から冷たい視線と言葉がつらい時期だったので、真剣に話を聞いてくれたのがとても嬉しかったです。
  ・転職後しばらくしてから、仕事のしやすさを電話で聞いてくださったので、やりっぱなしではないところが良かったです。
2025年1月6日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。