「脳外科の看護師の仕事はきついの？」
「脳外科看護師への転職を成功させるコツが知りたい」

脳外科の看護師としてのキャリアを考えているけど、仕事内容がきつそう、難易度が高そうと不安に感じている人も多いでしょう。

心身ともに負担のかかる職種のため、きついと感じる場面は多いですが、その分やりがいも豊富な職種です。

本記事では、脳外科の看護師がきついと感じられる要因や、働くメリット・デメリットを解説します。

脳外科の看護師への転職を成功させるコツもあわせて解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

関連記事：看護師向け転職エージェントおすすめ19選を徹底比較【2025年最新】

脳外科の看護師はきつい？

脳外科の看護師がきついと言われる理由として、以下のことが挙げられます。

それぞれ詳しく解説します。

介助が多いため身体的負担が大きい

脳神経外科の看護師は、患者の運動機能障害に対応するため、全介助が必要となるケースが多く、身体的負担が大きいです。

特に術後のリハビリでは、患者の体を支え、移動を補助する場面が多く、看護師自身の腰や腕に負担がかかります。

腰痛や肩こりなどの症状が現れる場合もあり、身体的負担の大きさが脳外科の看護師のきついポイントといえるでしょう。

プレッシャーを感じる場面が多い

脳外科の看護師は、日常的にプレッシャーを感じる場面が多いです。

手術後の患者の意識レベルやドレーンの状態を慎重に観察し急変に備える必要があるほか、CTやMRIなどの検査時に患者の不安を和らげるサポートが欠かせません。

また、脳外科の看護師は急変する患者の緊急対応も多く、適切な判断や迅速な対応が求められます。

日常的に大きなプレッシャーのなかで働くため、脳外科の看護師は精神的にもきつい職種と考えられるでしょう。

患者を察知する能力が求められる

脳外科の看護師は、患者の小さな変化を察知し、適切な処置をおこなう高度な能力が求められます。

脳の疾患や損傷のある患者は、意識レベルの低下や言語障害によって、自分の状態をうまく伝えられないこともあります。

そのため、脳外科の看護師は表情や呼吸、脈拍、皮膚の色の変化などを細かく観察し、異常の兆候を見逃さないようにする必要があるでしょう。

患者の容態に常に注意を払う必要があるため、気疲れしやすく、精神的な負担が大きい点がきついと考えられます。

脳外科の看護師として働くメリット

脳外科の看護師として働くメリットは、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

看護師としてスキルアップできる

脳外科の看護師は、患者の容態を適切に把握する必要があるため、採血や点的、吸引などさまざまな医療行為をおこないます。

看護師として多岐にわたるスキルを習得できるため、どのような診療科でも転職活動を有利に進められるでしょう。

また、脳外科の看護師は脳や神経、脊髄に関する専門知識も深まる点もメリットです。

患者との長期的な関わりを持てる

患者と長期的な関係性を築くことができる点も、脳外科の看護師として働くメリットです。

脳や神経疾患の患者は、長期間の入院やリハビリが必要になる場合が多く、患者の回復する過程を近くでみることができます。

また、長期間のケアを通じて患者やその家族との信頼関係を築くことができ、生活全体を支える看護も実感できます。

患者の回復の喜びを感じられるため、やりがいのある職種といえるでしょう。

チーム医療での重要な役割

脳外科では、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、多職種が連携しながら患者の治療やリハビリを進めます。

看護師はチーム医療のなかでも中心的な役割を担い、スムーズな医療提供を支えています。

特に、手術後の経過観察やリハビリでは、患者の小さな変化をいち早く察知し、適切なケアをおこなうなど重要な役割を担っているといえるでしょう。

チーム医療でも重要な役割として医療現場を支えられる点は、脳外科の看護師の大きなやりがいを感じられる部分です。

急性期看護の基礎が身につく

脳外科の看護師は、業務を通じて急性期看護の基礎を身につけられます。

脳卒中や頭部外傷など、患者の状態が急激に変化するケースが多く、医療現場では迅速かつ的確な対応が求められます。

そのため、脳外科の看護師は高度な観察力・判断力を養うことができるでしょう。

急性期看護の経験は、多くの診療科でも活かせる汎用性の高いスキルであるため、キャリアの幅を広げたい人にとっても大きなメリットです。

脳外科の看護師として働くデメリット

脳外科の看護師として働くデメリットは、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

デメリットにも目を向けるようにし、脳外科の看護師として働けるかどうか判断するようにしましょう。

勉強量が多い

脳外科の看護師として働くデメリットとして、勉強量が多い点が挙げられます。

脳外科領域の医療は進歩や変化が激しいため、継続的な勉強を通じて、常に最新の内容にアップデートしておく必要があります。

看護技術自体も進歩が進んだことで求められる幅が広がっているため、他の診療科よりも多くの学習時間が必要です。

そのため、普段から勉強することが苦手な人は、脳外科の看護師として働くのがきついと感じる可能性があるでしょう。

夜勤がつらい

夜勤がつらい点も、脳外科の看護師として働くデメリットです。

脳外科の夜勤は、他の診療科と比べてより厳しい環境といえます。

患者の急変リスクが高く、対応の頻度も多いため、常に高い集中力と緊張感が求められます。

脳神経系疾患の患者はいつでも急変する可能性があるため、医療機器をすぐに使えるよう準備し、わずかな異常も見逃さないよう細心の注意を払う必要があります。

夜勤手当などで収入アップを目指せる一方で、生活リズムの乱れや体調管理の難しさは避けられません。

特に脳外科では、患者の容態変化にいち早く気づき、適切に対応することが求められるため、睡魔と戦いながらも常に気を張り巡らせなければなりません。

さらに、MRI撮像時の鎮静剤投与など、時間を要する特殊な処置が夜間に必要となることもあり、身体的・精神的負担が大きくなります。

このように、脳外科の夜勤は高度な専門性と持続的な緊張感が要求されるため、多くの看護師にとってつらいと感じられる要因となっています。

脳外科の看護師が向いている人の特徴

脳外科の看護師が向いている人の特徴は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

勉強が好きな人

勉強が好きな人は、脳外科の看護師に向いているでしょう。

脳外科の領域は変化が激しく、継続的に学習することによって知識をアップデートする必要があります。

また、脳外科領域だけではなく、一般的な看護技術も同様に勉強が求められるため、より多くの学習時間を確保する必要があるでしょう。

勉強が普段から苦にならない場合は、脳外科の看護師としてのキャリアを築ける可能性が高いです。

忍耐力のある人

脳外科の看護師は、忍耐力が求められます。

患者の多くは麻痺や言語障害を抱えており、日常生活の全般的な介助が必要です。​

特にリハビリでは、患者さんのペースに合わせてサポートする「待つ」姿勢が求められます。

すべてを看護師がおこなうのではなく、患者自身の力を引き出すための忍耐強い対応が重要です。

細かい変化に気づける人

細かい変化に気づける人は、脳外科の看護師に向いているでしょう。

脳の疾患や損傷を持つ患者さんは、意識障害や言語障害によって、自分の状態を適切に伝えることが困難な場合があります。

そのため、看護師は患者の表情や呼吸、脈拍、皮膚の色などの微細な変化を見逃さず、適切かつ迅速に対応する必要があります。

わずかな変化を見逃さず、適切な処置を取ったり、他のスタッフに相談して対応したりできる人が脳外科の看護師に向いていると考えておきましょう。

脳外科看護師が働く場所

脳外科看護師は、実際以下のような場所で勤務します。

それぞれ詳しく解説します。

脳外科の専門病院

脳外科の看護師は、脳外科の専門病院や脳外科を有する総合病院、大学病院で勤務することが一般的です。

脳外科に特化した病院は、手術室やリハビリテーション病棟などさまざまな部署があります。

脳や神経に関する医療を提供しており、看護師は脳や神経に関する専門的な知識・スキルを習得する機会が豊富にあるといえるでしょう。

一般病院の脳外科病棟

​一般病院の脳神経外科病棟は、脳血管疾患や脳腫瘍、頭部外傷などの患者さんを受け入れ、急性期から回復期までの幅広い医療を提供しています。

一般病院の脳外科病棟では、医師、看護師、リハビリスタッフ、栄養士、薬剤師など、多職種が連携して患者さんの全身状態を整えるためのケアをおこなう点が特徴です。

また、病院の規模・設備によっては脳外科・脳内科をわけずにひとつの病棟で対応している場合もあります。

SCU（脳卒中集中治療室）

SCUは、脳卒中（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血など）の急性期患者さんを対象に、急性期治療をおこなう脳卒中専門の治療室です。

​​脳卒中の専門知識を持つ医師、看護師、リハビリテーション療法士など多職種が連携し、早期の診断と治療、リハビリテーションをおこないます。

NCU（脳神経外科集中治療室）

NCUは、脳神経疾患や頭部外傷で脳外科手術を受けた患者のケアをおこなう治療室です。

くも膜下出血や脳出血などの緊急入院患者さんを受け入れ、神経症状の観察、呼吸・循環・代謝などの全身管理をおこないます。

また、手術後早期からリハビリを開始し、機能の維持・回復を目指します。

脳外科看護師の転職を成功させるポイント

脳外科看護師への転職を考えている人は、以下のポイントを意識しましょう。

それぞれ詳しく解説します。

脳外科の看護師に特化した知識・スキルを身につける

脳外科の看護師へ転職するためには、脳外科や看護技術に関する知識・スキルの習得が不可欠です。

脳外科で働くためには、JCSやGCSといった意識レベルの評価に用いられる技術や、血管内治療の術前・術後の観察項目や注意点など、専門的な知識を身につける必要があります。

また、脳外科の看護師は人工呼吸器、モニター類、シリンジポンプなどの医療機器を管理するスキルや、患者の微細な変化を見逃さず、早期に異常を察知し、迅速に対応するスキルが求められます。

転職する前に、脳外科の看護師に特化した知識・スキルを身につけておけば、即戦力として評価されやすく、転職活動を有利に進められる可能性が高いでしょう。

職場環境の調査を徹底しておこなう

自分に合った職場で脳外科の看護師として働くためにも、職場環境の調査は徹底しておこなうようにしましょう。

職場環境を把握しないまま転職すると、仕事内容が思っていたのと違ったり、社風が合わなかったりとミスマッチにつながる可能性が高くなります。

求人や公式サイトだけでは不十分な可能性があるため、転職エージェントに社風を教えてもらったり、実際に職場見学を依頼してみたりするのがおすすめです。

事前に職場環境をよく調査し、自分に合った職場で脳外科の看護師として働きましょう。

転職エージェントから自分に合った求人を提案してもらう

自分で自分に合った職場環境の求人を探すのが難しいと感じる場合は、転職エージェントの利用も一つの方法です。

転職エージェントでは、脳外科看護師のキャリアに詳しいキャリアアドバイザーから、専門的なアドバイスやキャリアに関する相談に乗ってもらえます。

実際に職場訪問をしているキャリアアドバイザーが多く、現場の実情を共有してもらえるため、安心して転職活動に臨めます。

また、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策などのサポートを受けられるのも、転職エージェントの魅力です。

応募書類の作成や面接が苦手な人は、ぜひ積極的にサポートを受けるようにしてください。

最適な脳外科看護師の求人を紹介してもらうのにおすすめの転職サービス

自分に合った職場を紹介してもらいたい場合は、以下の転職エージェントの利用がおすすめです。

それぞれの特徴やサービス内容を解説します。

自分に適したサービスを活用し、有利に転職活動を進めましょう。

レバウェル看護

レバウェル看護は、年間4000回を超える職場訪問で働きやすさを把握している転職エージェントです。

医療方針から辞めた人の理由まで幅広く情報収集しており、自分に合った脳外科看護師の求人を提案してもらえる可能性が高いです。

求人数は15万件以上と多く、幅広い選択肢のなかから希望条件にマッチした職場を探せます。

また、レバウェル看護は、脳外科看護師への転職やキャリアに関する相談をLINEで気軽におこなえます。

自分のペースで無理なく転職活動を進めたいと考えている人は、使い慣れているLINEでレバウェル看護に相談してみてください。

ナース専科 転職

ナース専科 転職は、看護師の就職・転職サポート、看護知識の発信などを約40年おこなってきた実績のある転職エージェントです。

豊富な転職サポートで蓄積されたノウハウから、適切に経験・スキルを評価し、自分に合った職場を提案してもらえます。

取り扱い求人は20万件以上と業界トップクラスを誇り、豊富な選択肢のなかから希望にマッチした職場を探せる点も魅力です。

また、キャリアアドバイザーは70時間を超える研修プログラムを履修しています。

労務知識や看護業務を理解するための研修などを学習しているため、専門的知識が豊富であり、安心してサポートを受けられるでしょう。

信頼度の高いサービスから転職サポートを受けたい人は、ぜひナース専科転職を利用してみてください。

看護roo！

看護roo！は、利用者満足度の高い転職エージェントです。

転職相談に親身に乗ってもらえた、自分の考えを整理することができたなど、さまざまな利用者からの良い評判が見られる信頼度の高いサービスです。

登録後は、質問に回答するだけで人気の求人や施設の求人情報が届きます。

また、看護roo！は「転職の希望条件こだわり診断」や「性格からわかる職場診断」などの転職に役立つコンテンツが充実しています。

どのような職場が自分に合っているのかを見極める際に役立つため、ミスマッチのない転職を実現したい人は、ぜひ利用してみてください。

脳外科の看護師に関するよくある質問

脳外科の看護師はきついに関するよくある質問は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

脳外科の看護師は新人でもなれますか？

脳外科の看護師は新人でも十分になることはできます。

未経験で脳外科の看護師を目指す場合は、脳外科看護師に特化した知識・スキルを身につけたり、転職エージェントに自分に合った職場を提案してもらったりすると良いでしょう。

また、違う科に配属された新人看護師は異動希望を提出すると、希望を反映してもらえる可能性もあるため、上司に相談してみると良いです。

脳外科看護師の給与はどのくらいですか？

脳外科の看護師は、他の診療科と大差ありません。

日本看護協会調査研究報告によると、看護師の勤続10年・非管理職の平均給与額は約25万円と報告されています。

職場や残業代、夜勤の回数によって支給額は大きく異なるため、参考程度に考えておくようにしましょう。

脳外科看護師のおすすめの勉強方法はありますか？

脳外科看護師は、業務の復習や翌日の予習など自分に関連した内容から学習を始めるのがおすすめです。

書籍や動画を活用した学習方法もあるため、脳外科看護師としての知識をより強化したい場合は、プラスアルファで学習すると良いでしょう。

勉強が業務に支障をきたさないように、体調管理を徹底しつつ取り組むようにしてください。

まとめ | 脳外科の看護師を目指す場合は転職サービスの活用がおすすめ

自分に合った職場で脳外科の看護師として働くためには、転職サービスの活用がおすすめです。

転職エージェントは、脳外科看護師の転職市場や業務に対する理解が深いため、的確なアドバイスをもらえる可能性が高いです。

また、職場訪問を通して職場の実情まで把握しているため、自分に合った職場を紹介してもらえます。

働きやすい環境で脳外科の看護師として働きたい人は、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。