「看護師が転職で求める条件は？」
「看護師が希望の転職条件で転職をうまく進めるコツはある？」

看護師が転職活動をする際、安定して働くためにも理想の転職条件で転職したいと考える人は多いでしょう。

しかし、具体的にどのような転職条件で転職すれば後悔しないのか、希望条件の例について気になる人は少なくありません。

本記事では、看護師が転職で求める条件や希望の転職条件で転職をうまく進めるコツを詳しく解説します。

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看護師が転職で職場に求める条件は？

看護師が転職で職場に求める条件を解説します。

仕事内容や給料、雇用形態など複数の観点から解説するので、どのような転職条件で転職するべきか悩んでいる人はぜひ参考にしてみてください。

仕事内容

仕事内容を重視する看護師は、転職の際求人先の病院にある診療科や規模、患者の特徴などを事前に良く確認しています。

たとえば、終末期の患者や障害児などのケアにあたって、社会貢献したいと考えている看護師の場合は、在宅医療への転職を検討する人が多いといえるでしょう。

また、小さな子どもと接することが好きな場合は、小児科や保育園のクリニックなどで働きたいと考える人が少なくありません。

自分がどのようなキャリアを実現したいのかを明確にしたうえで、転職活動に取り組むと理想の職場を見つけられる可能性が高まります。

給料

転職先を選ぶ際、給料を基準に考える看護師は少なくありません。

ただし、求職者は単に額面の高さだけで判断しているわけではない点に注意が必要です。

たとえば、額面が高くても基本給が著しく低ければ、賞与の金額も低くなる可能性が高いです。

相場より給料が高くても、住宅手当や夜勤手当などの各種手当が充実していない病院・クリニックも避けるべきでしょう。

多少相場よりは給料が少なくても、基本給の高さや各種手当が充実しているかどうかを確認したうえで、転職するべきか判断してください。

雇用形態

看護師の雇用形態は、正社員や契約社員のほかに、パート・アルバイト、派遣、嘱託社員などさまざまです。

そのため、自分のライフスタイルや実現したい働き方によって、雇用形態を選択すると良いでしょう。

たとえば、毎月安定した給料をもらいながら生計を立てたい場合は正社員、子育てや家事を両立したい場合はパート・アルバイトなどのように選ぶのがおすすめです。

自分のライフスタイルや理想の働き方に適した雇用形態を選択することで、看護師として安定したキャリアを築けるようになります。

人間関係

転職条件として、人間関係の優先順位を高くする看護師も少なくありません。

職場の人間関係は、快適に勤務するうえで非常に重要な要素のため、転職先にどのような人がいるのかよく確認する必要があります。

人間関係が悪い場合は、いくら待遇や給料が良くても不満を抱えやすく、大きなストレスにつながるため注意が必要です。

転職エージェントや勤務している職場の人の意見を取り入れるようにし、自分にとって働きやすい環境かどうか確認するようにしてください。

福利厚生

福利厚生の手厚さも、看護師の転職条件として挙げられます。

健康保険や厚生年金、雇用保険などの基本的な福利厚生に加えて、資格取得支援や家賃補助などの手当が充実しているかどうか確認しましょう。

職場によっては独自の福利厚生を導入している場合もあります。

福利厚生が充実していれば、働きやすさにつながるため、求人票や公式サイトからよく確認しておくようにしてください。

夜勤の有無

看護師が転職する場合は、夜勤の有無についても確認しておくべきです。

夜勤は深夜手当がつくため、給料アップにつながる一方、体調管理を徹底しておこなう必要があります。

また、ワークライフバランスを重視している場合は、夜勤が可能な限り発生しない職場を選択すると理想の働き方を実現できる可能性が高いです。

夜間帯の方が働きやすい人の場合は、夜勤専従といった働き方も可能なため、ぜひ検討してみてください。

通勤時間

看護師として働きやすさや生活のしやすさを求める場合は、通勤時間や距離もあわせて確認しましょう。

激務の現場であるケースが多い看護師は、可能な限り通勤時間の短い職場で身体的な負担を減らしたいと考える人が少なくありません。

また、通勤時間があまりに長いとワークライフバランスにも影響があるため注意が必要です。

勤務先の病院・施設からの通勤時間やアクセスの良さを事前によく確認したうえで、転職するようにしましょう。

キャリアアップ支援

看護師としてスキルアップしたいと考えている人は、キャリアアップ支援制度の充実した病院・施設への転職がおすすめです。

研修制度が充実している職場の場合、仕事に慣れやすく、安心して勤務できるでしょう。

資格取得支援制度が充実している場合は、資格取得のための講義を受講したり、資格手当を受けられたりとモチベーションの向上にもつながります。

よりキャリアアップを目指す際に、資格を取得しておくと知識・スキルを客観的に証明できるため、理想のキャリアを実現したい人は、キャリアアップ支援の充実度を確認しましょう。

ワークライフバランスの充実度

ワークライフバランスを転職条件に含める看護師は少なくありません。

プライベートの時間を大事にしたい場合は、残業や夜勤などが少ない職場を選択することで、ワークライフバランスを充実させられます。

また、ワークライフバランスの整った職場であれば、家族や子育ての時間も取りやすいでしょう。

看護師が転職を考える理由

看護師が転職を考える理由としては、以下のことが挙げられます。

それぞれ詳しく解説します。

仕事量に給料が見合わない

看護師が転職を考える理由として、仕事量に給料が見合わない点が挙げられます。

命に関わる現場で働く看護師は、業務に対するプレッシャーが大きいほか、激務であるケースが少なくありません。

一般的に看護師の給料は、ほかの職種と高い傾向にありますが、激務やプレッシャーの大きさから不満に感じる人も多いです。

夜勤がきつい

夜勤がきつい点も、看護師が転職を考える理由として挙げられます。

深夜手当や夜勤手当がつくため、給料アップしたい人にとってはメリットが大きい夜勤ですが、身体には大きな負担がかかります。

また、夜勤を続けていると生活リズムが不規則になるため、家族や友人との時間も取りにくくなるでしょう。

体調面を考えた際に、夜勤を続けるのが厳しいと感じた場合に転職を考える看護師は少なくありません。

人間関係が悪い

看護師が転職を考える理由の一つに、人間関係の悪さも挙げられます。

職場の人間関係が悪いと、待遇や給料が良くても心身ともに大きなストレスが溜まります。

ストレスを溜め続けると最悪の場合、うつ病のような精神病につながる可能性もあるため注意が必要です。

人間関係の悪さが原因で、転職を考える看護師も一定数存在すると考えておきましょう。

残業が多い

残業が多いことが原因で転職を考える看護師も多いです。

激務な現場が多い看護師は、長時間の残業が発生することが珍しくなく、ワークライフバランスを重視する人にとっては不満に感じる可能性が高いでしょう。

家庭や友人との時間やプライベートの時間を大事にしたい思いから、転職を考える看護師は少なくないでしょう。

看護師が希望の転職条件で転職を成功させるコツ

看護師が希望の転職条件で転職を成功させるためには、以下のコツについて確認しておきましょう。

それぞれ詳しく解説します。

転職条件に優先順位を設ける

看護師が希望の転職条件で転職したい場合は、優先順位を設けておくようにしましょう。

転職条件が複数ある場合、すべて満たそうとすると選択肢が狭まり、転職活動が難航する可能性が高くなります。

どうしても外せない転職条件を最優先に進めるなど、転職条件に優先順位を振っておけば、理想の職場に転職できる可能性が高くなります。

転職先の選択肢も広がるため、転職活動を通じて興味のある職場を発見できる可能性もあるでしょう。

給料や仕事内容などに明確な優先順位を設け、自分に合った職場への転職をスムーズに進めましょう。

転職理由を明確にする

看護師から希望の転職条件で転職を成功させるためには、転職理由を明確にしておくようにしましょう。

転職理由が明確でないまま転職活動を進めると、どのような職場に転職するべきかがわからないため、転職後にミスマッチにつながる可能性が高くなります。

「残業・夜勤がきつい」「キャリアアップしたい」などの転職理由を明確にし、どのような職場に転職するべきかを確認するようにしましょう。

転職理由を明確にしておけば、ポジティブな志望動機を伝える際にも役立ちます。

自己分析・企業研究を徹底する

転職活動を成功させるためには、自己分析・企業研究の徹底が重要です。

自己分析によって、自分の経験・強みや、希望条件を洗い出しておくと、好印象な自己PRにつながります。

また、企業研究によって仕事内容や企業理念、社風などを入念に調査しておけば、自分に適した職場かどうかを見極められるため、ミスマッチの防止につながります。

魅力的な志望動機の作成にもつながるため、希望の転職条件で有利に転職を進めたい場合は、企業研究も徹底しておこなうようにしてください。

転職エージェントを活用する

看護師が希望の転職条件で転職するためには、転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントでは、看護師のキャリアに精通したキャリアアドバイザーから、希望の転職条件に合った職場を紹介してもらえます。

また、魅力的な志望動機の伝え方や応募書類の作成、面接対策などについてもアドバイスをもらえるため、転職活動がはじめてでも安心です。

どのような職場が自分に合っているのかわからないなど、キャリアや転職に関する相談が可能なため、看護師として理想のキャリアを実現したい人は、ぜひ利用してみてください。

看護師が希望の転職条件で転職する際におすすめの転職エージェント

看護師が希望の転職条件で転職する際におすすめの転職エージェントは、以下のとおりです。

それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。

レバウェル看護

レバウェル看護は、看護師のキャリアに精通したキャリアアドバイザーから希望の転職条件に合った職場への転職をサポートしてもらえる転職エージェントです。

年間4,000回を超える職場訪問によって、職場の働きやすさを正確に把握しており、希望条件に最適な求人を提案してもらえます。

求人数は15万件以上と豊富なため、幅広い選択肢のなかから自分に合った職場を探せる点もメリットです。

また、キャリアアドバイザーへの相談や求人紹介に関しては、LINEで気軽におこなえます。

理想の職場への転職活動をスムーズに進めたいと考えている人は、レバウェル看護の利用がおすすめです。

ナース専科 転職

ナース専科 転職は、約40年看護師のキャリアサポートや看護知識の発信をおこなってきた実績のある転職エージェントです。

20万件以上の業界トップクラスの求人数を誇り、豊富な求人のなかから求職者の希望の転職条件に合った職場を紹介してもらえます。

キャリアアドバイザーは地域担当制かつチーム制を採用しており、地域に根差したリアルな情報を提供しているため、地方や都心へ転職する場合も安心です。

また、ナース専科転職は長年の運営実績で蓄積された独自ノウハウから、充実した転職サポートを受けられます。

魅力的な志望動機・応募書類の作成や、面接対策などが受けられるため、安心して転職活動に取り組めるでしょう。

看護roo！

看護roo！は、LINEでキャリアアドバイザーに気軽に相談できる転職エージェントです。

日中が忙しくてもチャットを通じて簡単にやりとりがおこなえるため、希望の転職条件への転職活動を気軽に進められます。

質問に回答するだけで、人気求人や施設からの求人情報が届く点もメリットの一つです。

また、価値観から職場を診断できるコンテンツや転職コラムなど、看護師の転職に役立つコンテンツが充実しています。

有効活用することで転職活動をより有利に進められるようになるため、看護師の転職を成功させたい人は、ぜひ利用してみてください。

看護師の転職条件に関するよくある質問

看護師の転職条件に関するよくある質問は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

看護師が転職で重視することは？

看護師が転職で重視することは、以下のことが挙げられます。

給料や福利厚生などの待遇に関する内容や、仕事内容にやりがいを感じられるかなどが重視する項目として挙げられます。

また、夜勤・残業の少ないワークライフバランスの取れた職場や、資格取得支援制度や研修制度などキャリアアップ支援制度が充実した職場を重視する人も少なくありません。

看護師が転職先を選ぶ決め手は？

看護師が転職先を選ぶ決め手は、以下のとおりです。

通勤が便利だから	56.5%
勤務時間が希望にあっているから	51.0%
短時間勤務ができるから	20.4%
休暇が取りやすいから	15.6%
人間関係が良いから	11.2%

厚生労働省の調査結果を確認すると「通勤の利便性」「ワークライフバランス」が決め手として多数見受けられました。

看護師の多くは、通勤のしやすさや勤務時間の長さ、プライベートを充実させられるかなどを重視しているようです。

転職エージェントは無料ですか？

転職エージェントは無料で利用可能です。

人材を採用したい企業が転職エージェントに人材紹介を依頼し、サービスを通じて採用が確定した場合に紹介手数料が報酬として支払われるビジネスモデルであるためです。

求職者ではなく、企業からの報酬で成り立つビジネスモデルであるため、転職エージェントサービスは無料で利用できると考えておきましょう。

まとめ | 看護師の希望の転職条件での転職は転職エージェントがおすすめ

看護師が希望の転職条件で転職したい場合は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントでは多くの求人のなかから希望条件にマッチした職場を提案してもらえるほか、応募書類の添削や面接対策などのサポートが受けられます。

自分のみの転職活動は難易度が高いと感じる場合は、レバウェル看護やナース専科転職などのサービスを有効活用し、有利に転職を進めましょう。