静岡県の派遣会社を探している方のなかには、「静岡県で人気の派遣会社を知りたい」「静岡県で派遣会社を上手に活用するコツを知りたい」と考えている方も多いでしょう。

派遣会社で働くことで、自分のスキルや経験を活かしながら、柔軟な働き方を実現できる可能性があります。

そのため、自分の希望する職種や働き方にあった、信頼できる派遣会社を選ぶことが大切です。

この記事では、静岡県で派遣会社を利用して働きたいと考えている方に、おすすめの派遣会社や選び方、活用のコツをご紹介します。

派遣会社の登録から就業開始までの流れや会社の選び方についても解説していますので、静岡県で派遣会社を探している方は参考にしてください。

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静岡県でおすすめの人気派遣会社12選

静岡県で利用できる、おすすめの人気派遣会社を12社厳選しました。

それぞれの会社の特徴や強みをまとめていますので、自分に合った派遣会社を選ぶ参考にしてみてください。

アデコ

アデコは、スイスに本社を置く世界最大級の人材サービス企業として、日本全国で豊富な求人を提供しています。特に、求職者と企業のビジョンや価値観を重視する「ビジョンマッチング」という独自の手法が特徴です。

さらに、専任のキャリアコーチによる手厚いサポートも魅力で、就業中のフォローアップからキャリア相談まで、長期的なキャリア形成をサポートします。

アデコは、個人の成長とキャリア実現を支援する総合的な人材サービスを提供しています。

スタッフサービス

スタッフサービスは、人材派遣業界をリードする大手企業が運営する総合的な求人プラットフォームです。特にオフィスワークや事務職の求人が充実しており、業界でも豊富な求人数を誇っています。

また、人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や定期雇用など、多様な雇用形態をサポートしています。これにより、派遣から正社員への転換を希望する求職者にも適したサービスであると期待できるでしょう。

さらに、独自のシステムにより迅速なマッチングが可能なため、スピーディーな求人紹介を受けられるのも魅力です。充実した福利厚生やフォロー体制も整っており、求職者の長期的なキャリア形成をサポートしています。

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣会社として、そのブランド力を最大限に活かしたサービスを展開しています。

特に、大手企業や人気企業の求人を豊富に確保していることが挙げられます。幅広い業界や分野に対応しており、特にテレワークや時短勤務など、柔軟な働き方を求める方向けの求人が充実していることが特徴です。

福利厚生面でも競争と差別化を図っており、無料の健康診断や歯科検診、ベビーシッター割引サービスなど、多様なサポートを提供しています。

さらに、キャリアコンサルティングや育児・介護休業制度、各種手当なども整備されており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

パソナ

パソナは、日本の人材サービス業界をリードする企業が運営する総合的な人材派遣プラットフォームです。

多様な働き方に対応した豊富な求人を提供し、特に短時間勤務や月給制の求人が充実しています。独自の「特別有給休暇制度」により、契約終了時の未消化有給休暇を最大1年間持ち越せるのが特徴です。

キャリア支援も充実しており、ビジネススキル向上のための無料研修講座やeラーニング講座を提供しています。さらに、スタッフの長期的なキャリア形成についても積極的にサポートしています。

ランスタッド

ランスタッドは、オランダを含めて世界最大級の総合人材サービス企業で、世界各国の地域で事業を展開しています。

ハイクラス転職や外資系企業への転職支援の強みを持っており、グローバルなキャリアを目指す方に適した派遣会社です。特に、IT業界への転職支援にも力を入れており、未経験者向けの充実した研修システムを提供しています。

また、在宅ワークの求人も提供しており、柔軟な働き方を求める方のニーズに応えてくれることが特徴です。これにより、育児や介護と仕事の両立を目指す方や、地方在住者にも多くのスムーズな就業機会を提供しています。

テンプスタッフ

テンプスタッフは、パーソルグループが運営している大手人材派遣会社です。業界トップクラスの求人数を誇り、特に事務職や未経験者向けの求人が充実しています。

福利厚生とスキルアップ支援も特徴的で、無料のeラーニングシステムを提供し、OAスキルの自宅学習を可能にしています。

さらに、キャリアメンター資格を持つ専任担当者によるキャリアサポートや、プロのコンサルタントによるオンラインキャリア相談サービスを提供し、長期的なキャリア形成を支援していることが特徴です。

ウィルオブ

ウィルオブは、株式会社ウィルグループが運営する人材派遣会社です。在宅、オフィスワーク、製造・工場、接客販売、介護、保育など幅広い分野で人材サービスを提供しています。

働きやすい環境づくりに力を入れており、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短日・短時間勤務制度を導入し、多様な働き方をサポートしていることが特徴です。

キャリア支援も充実しており、1on1の面談や各種ワークショップ、e-ラーニングサイトでの研修動画コンテンツなど、社員の成長を促す環境が整っています。

これらの特徴により、ウィルオブは社員のキャリアを尊重し、持続的な働き方を実現する環境を提供しています。

JOBNET

JOBNETは、グローバルな人材サービス企業「マンパワー」の日本法人として、人材派遣業界で長年の実績を持つ企業です。

求人の広さが特徴で、一般事務や製造業から、ITエンジニア、医療・福祉まで多様な業種があります。また、派遣の他にも、紹介予定派遣や正規・契約社員の求人も提供しており、多様な働き方に対応しています。

JOBNETの強みは、手厚いサポート体制です。全国各地に拠点を構え、専任の担当者が丁寧なフォローを行っています。キャリアカウンセラーによる面接対策や書類添削など、就職活動全般のサポートも提供し、求職者が安心して働ける環境づくりに力を入れている派遣会社です。

働くナビ！

働くナビ！は、スタッフサービスグル​​ープのテクノ・サービスが運営する人材派遣サービスです。製造業や工場勤務の求人を中心に、短期間の仕事を提供しています。

専任のコーディネーターによるきめ細かいサポート体制が特徴で、登録から検討後まで一貫してフォローを受けられます。

多様な働き方に対応しており、残業なし、土日祝休み、シフト制など、個人のライフスタイルに合わせた選択が可能です。また、登録型派遣や紹介予定派遣、無期雇用派遣など、様々な雇用形態を用意しています。

フルキャスト

フルキャストは、1990年の設立以来、人材サービス業界フロンティアとして成長し、多くの人材サポートに携わってきたノウハウと実績をもとにした派遣会社です。全国834万人の登録スタッフを擁し、年間680万件のマッチング実績を誇ります。

短期・長期、短時間・長時間など、多様な働き方に対応した豊富な求人を提供していることが特徴です。最短前日、1日単位での人材紹介が可能で、物流、製造、飲食、オフィス業務など幅広い業種をカバーしています。

全国拠点のネットワークを活かし、どのエリアでも迅速かつ質の高いサービスを提供しています。これらの特徴により、フルキャストは利用者一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な人材サービスを実現している派遣会社です。

ブレイブ

ブレイブは、大手人材サービス会社マイナビグループが運営する、看護・介護・保育士・薬剤師・コールセンター・オフィスワークの求人が多い派遣会社です。

豊富な求人があり、各職種に特化した検索条件から希望にマッチした求人が見つけやすくなります。

また給料の支払い形態も、月給制のほか日払いを選択できたり、就業状況に応じて商品やサービスと交換できるポイント制を取り入れたりと独自の制度が充実している点もポイントです。

ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシアは、30年以上もの間人材サービスに携わってきた、教育事業をバックボーンに持つ企業が運営している派遣会社です。総合型の派遣会社であり、幅広い業界・職種の求人を豊富に保有しています。

運営元が教育事業を手がけているため、スキルアップ面のサポートも充実しており、未経験職種にチャレンジしたい人にもおすすめです。

サポート制度も充実しており、社会保険や有給休暇などの法定福利厚生はもちろん、メンタルヘルスやキャリア・コンサルティングなども実施しています。

静岡県で自分に合った派遣会社を選ぶ4つのポイント

静岡県で自分に合った派遣会社を選ぶ際は、以下の4つのポイントに注目することをおすすめします。

それぞれ詳しく解説します。

静岡県の求人を多く扱っている

静岡県で派遣会社を選ぶ際、地元求人の豊富さは重要な指標です。地域に特化した求人情報を多く持つ派遣会社は、地元企業との強いネットワークを持っています。

例えば、求人数が多いほど、自分のスキルや希望に合った仕事を見つけやすくなるでしょう。

また、地元企業の特性や文化をよく理解している派遣会社は、より適切なマッチングを提供できる可能性が期待できます。

福利厚生やサポート体制が充実している

充実した福利厚生とサポート体制は、安定した就業環境と長期的なキャリア形成に不可欠です。

社会保険完備、有給休暇制度、各種手当などの基本的な福利厚生に加え、キャリアカウンセリングや研修制度などのサポート体制の充実さも確認しましょう。

例えば、大手派遣会社では、正社員並みの福利厚生やキャリア支援プログラムを提供しています。これらの制度やサポートは、働く人の安心感とモチベーション向上につながるものです。

希望職種の求人がある

静岡県では、製造業関連の求人が多い傾向にありますが、事務職やIT関連の求人も豊富にあります。自分の希望する職種や条件に合う求人を多く扱っている派遣会社を選ぶことが重要です。

大手派遣会社では幅広い職種の求人を取り扱っていますが、特定の分野に特化した派遣会社もあります。例えば、製造業に強い派遣会社やIT専門の派遣会社などです。

自分のキャリアプランに合わせて、適切な派遣会社を選ぶことで、理想の仕事に出会える可能性が高まります。

担当者が親身になってくれる

派遣会社の担当者は、求職者と企業をつなぐ重要な役割を果たします。

丁寧なカウンセリングや迅速な対応、きめ細かいフォローアップを提供する担当者がいる派遣会社を選ぶことで、より満足度の高い求人を得られる可能性が高まるでしょう。

実際の利用者の口コミや評判を参考にしながら、自分に合った派遣会社を選んでください。親身な担当者は、キャリアの悩みや不安に寄り添い、適切なアドバイスを提供してくれます。

静岡県の労働環境

静岡県の労働環境を理解することで、より効果的に派遣会社を活用できます。

ここでは、有効求人倍率や長野県の人材派遣会社の求人について、それぞれ特徴を詳しく紹介します。

有効求人倍率

静岡県の有効求人倍率は2025年2月現在、1.08倍となっています。これは求職者1人に対して1.08人分の求人があることを示し、求人と求職者がほぼ同等といえるでしょう。

製造業関連の求人が多い傾向にありますが、事務職、営業・販売・サービス系、IT系など幅広い職種の求人が提供されています。

参考：職業安定業務統計資料│静岡労働局
参考：静岡県の最新雇用情勢│リンク・アンビション

静岡県の人材派遣会社の求人の特徴

静岡県の人材派遣会社の求人には以下の特徴があります。

これらの特徴を踏まえて、自分のスキルや希望に合った派遣会社を選ぶことが重要です。

静岡県で派遣会社を上手に活用するコツ

静岡県で派遣会社を上手に活用するコツは、主に以下の5つです。

それぞれ詳しく解説します。

複数の派遣会社に登録する

静岡で派遣会社を活用する際、複数社に登録することがおすすめです。

各派遣会社には得意分野があり、大手企業は幅広い求人を、専門特化型は特定分野の求人を、地域密着型は地元企業の求人を多く扱っています。

複数登録することで、より多くの求人情報をチェックでき、就業のチャンスが増加するでしょう。また、各社の特徴や担当者との相性を比較できるため、自分に最適な派遣会社を見つけやすくなります。

ただし、同時に多くの会社に登録すると管理が難しくなるため、まずは3社程度から始めるのが良いでしょう。

希望条件を事前に明確にしておく

派遣会社を効果的に活用するには、自身の希望条件を明確にしておくことが重要です。

職種、勤務地、給与、勤務時間などの基本的な条件に加え、キャリアアップや必要な福利厚生なども明確にしましょう。

また、静岡県の労働市場の特性を踏まえ、製造業や事務職、IT関連など、地域で需要の高い職種も視野に入れることもおすすめです。

明確な希望条件を持つことで、派遣会社の担当者とのコミュニケーションがスムーズになり、自分に合った求人を効率的に見つけられます。また、条件の優先順位も決めておくと、悩まずに就職できるでしょう。

気になる求人はすぐに応募する

静岡県の派遣市場では、魅力的な求人はすぐに埋まってしまう可能性があります。そのため、興味のある求人を見つけたら、迅速に応募することが大切です。

求人情報をチェックする習慣をつけ、条件に合う案件を見つけたら即座に派遣会社の担当者に連絡しましょう。

応募のタイミングが遅れると、他の候補者に先を越されてしまう可能性があります。また、すぐに応募することで、自身の積極性をアピールでき、派遣会社からの評価も高まります。

ただし、焦って条件をよく確認せずに応募するのは避けましょう。迅速さと慎重さのバランスが大切です。

派遣会社のサポートは全て活用する

静岡県の派遣会社は、求職者向けに様々なサポートを提供しています。これらを最大限に活用することが、成功への近道です。

多くの派遣会社が提供する無料のスキルアップ研修やeラーニングを積極的に利用し、自身の市場価値を高めましょう。

キャリアカウンセリングも有効活用し、長期的なキャリアプランを立てることをおすすめします。また、履歴書や職務経歴書の添削サービス、面接対策なども活用し、就職活動を有利に進めましょう。

これらのサポートを十分に活用することで、静岡県の労働市場で競争力を高め、理想の仕事に近づくことができます。

働く意欲を担当者にアピールし続ける

静岡県の派遣会社を上手に活用するには、担当者との良好な関係構築が不可欠です。定期的に連絡を取り、自身の状況や希望を伝えるとともに、働く意欲を常にアピールしましょう。

積極的に求人情報を求めたり、スキルアップの取り組みを報告したりすることで、担当者の印象に残り、良い案件の紹介につながります。

また、派遣先での勤務中も、真面目さや熱意を示すことが重要です。良好な評価は派遣会社にも伝わり、次の仕事紹介にも好影響を与えます。

常に前向きな姿勢を保ち、自己アピールを怠らないことが、成功する鍵となるでしょう。

【静岡県】派遣会社を利用する手順と流れ

静岡県で派遣会社を利用する手順と流れは、以下の6ステップです。

それぞれのステップごとに詳しく解説します。

派遣会社に登録

派遣会社のウェブサイトから登録を行います。基本的な個人情報、連絡先、簡単な職歴などを入力します。

オンラインでの登録が一般的ですが、電話での登録も可能な場合があります。

この段階で、希望する業種や勤務条件などの基本的な情報も入力できる場合があるため、必ず記載しましょう。登録後、派遣会社から連絡があり、次のステップに進みます。

登録相談会に参加

派遣会社によっては、無料で登録相談会を開催しています。ここでは、詳細な希望条件を伝えたり、スキルチェックを受けられたりできます。

派遣会社の担当者と実際に話す機会がある場合は、対応力や信頼できる派遣会社かどうかを見極めるきっかけにもなるでしょう。

また、登録相談会の参加が登録の条件になっているケースもあります。必ず参加するようにしましょう。

気になる求人に応募

登録相談会や面談後、派遣会社から求人の紹介を受けます。また、自分で派遣会社のウェブサイトなどで求人を探すこともできます。

気になる求人があれば、派遣会社に応募の意思を伝えましょう。この際、求人番号や仕事の詳細を正確に伝えることが重要です。

選考・採用

応募した求人に対して、書類選考や面接などの採用選考があります。無事に採用が決定すると、派遣会社と雇用契約を結ぶ流れです。

採用された後は、案内に従って就業準備を進めていきましょう。

社内見学

採用が決まった後、実際に働く職場の見学を行うことがあります。これは、仕事内容や職場環境をより具体的に理解するのに役立つ機会です。

また、直接お世話になる上司や同僚と会う場でもあるため、雰囲気をつかむように見学をしましょう。

派遣先で仕事スタート

契約書に署名し、指定された勤務日に出勤します。派遣会社のサポートを受けながら、新しい職場での仕事をスタートさせます。

派遣会社によっては、就業中のサポートやキャリア支援なども実施しているため、安心して働き続けられるでしょう。

静岡県の派遣会社利用でよくある質問

静岡県の派遣会社を利用する際に、よくある質問についてまとめています。

今すぐに就業しない場合でも登録できますか？

多くの派遣会社では、すぐに就業を希望しない方でも登録できます。

将来的な就業に備えて事前に登録しておくことで、希望の時期が近づいた際にスムーズに求人紹介を受けられるでしょう。

また、登録時に希望の就業時期を伝えておくと、その時期に合わせて担当者から連絡が入ります。また、登録後も定期的に求人情報が届くため、じっくりと仕事を探すことができます。

ただし、登録から長期間経過すると情報が古くなる可能性があるため、就業希望時期が近づいたら再度連絡を入れることをおすすめします。

求人に応募したら断ることはできない？

求人に応募した後でも、断ることは可能です。ただし、できるだけ早めに辞退の連絡を入れることが重要です。

特に面接日程が決まっている場合は、企業側の準備もあるため、速やかに連絡しましょう。辞退理由を簡潔に説明し、丁寧に謝罪の意を伝えることがマナーです。

メールでの連絡が一般的ですが、面接直前の場合は電話連絡が望ましいでしょう。辞退によって今後の機会が失われることはほとんどありませんが、誠実な対応を心がけることで、良好な関係を維持できます。

未経験でも応募できる求人はある？

静岡県の派遣会社では、未経験者向けの求人も多数用意されています。

特に事務職や軽作業、製造業関連の求人では、未経験者の応募を歓迎しているケースが多いことが特徴です。例えば、大手派遣会社では、未経験者向けの求人が全体の50%以上を占めている場合もあるでしょう。

派遣会社によっては、未経験者向けの研修プログラムや、スキルアップのためのeラーニングを提供しているところもあります。

自身のスキルや興味に合わせて、未経験から始められる仕事を探すことが可能です。

まとめ

静岡県で派遣会社を探すためには、静岡県の労働市場の現状を踏まえつつ、複数の派遣会社に登録することがおすすめです。

そのなかで、自分の希望に合った求人を探し、派遣会社のサポートを受けながら就職を目指しましょう。

派遣会社を選ぶ際は、大手だけでなく地域密着型の会社も視野に入れることで、地元企業の求人やサポートを受けやすくなります。

気になった派遣会社に登録し、求人数や福利厚生、サポート体制を比較しながら、自分に最適な仕事を見つけてみてください。