ビルドジョブの評判は?利用者の口コミと転職成功のポイントを紹介

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有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

転職活動をスムーズに進め、理想の職場を見つけるためには転職エージェントの活用が重要です。

とくに建設業界では専門的な知識が求められるため、業界に特化したエージェントを選ぶことが成功の鍵となります。

しかし、多くのエージェントが存在する中で、どこを利用すべきか迷ってしまう方も多いでしょう。

結論として、建設業界に特化している「ビルドジョブ」を活用するのがおすすめです。

この記事では、ビルドジョブの評判やメリット・デメリット、利用する際のポイントを詳しく解説します。

転職エージェントの選び方や成功のコツも紹介するので、転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

関連記事:製造業に強いおすすめの転職エージェント14選!選び方や活用方法も解説

【口コミ調査概要】
調査方法:インターネットアンケート
調査期間:2025年1月29日~2025年2月5日
調査対象者:サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

ビルドジョブの良い評判・口コミ

転職市場において、求職者は希望条件に合った企業を見つけることが重要です。

以下では、ビルドジョブの良い評判・口コミについて紹介します。

キャリアコンサルタントの専門知識が高い

ビルドジョブを利用しましたが、やはり業界に特化されている分、担当の方は建設業に関する知識が高かったですし、要望なども細かく伝えて意思疎通が出来たので助かりました。(30代 男性)

ビルドジョブのキャリアコンサルタントは、建設業界に精通している点が強みです。

建築、土木、電気工事、管工事といった専門職における転職支援の実績が豊富であり、求職者のスキルや経験に適した企業を紹介します。

具体的には、施工管理や設計職を希望する求職者に対し、資格や経験年数を考慮した求人を提案してもらえます。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といったサポートも充実しており、転職成功率の向上につながるでしょう。

地方求人がある

ビルドジョブを利用しましたが、地方であっても求人数が多く、更には非公開求人も様々にあったので、それだけ選択肢が広がったのは非常に助かりました。(30代 男性)

地方に住んでいる方やUターン・Iターン転職を考えている方にとって、都市部以外の求人が充実しているかどうかは大きな問題といえます。

ビルドジョブは日本全国対応の転職エージェントで、大都市圏だけでなく地方のインフラ整備や建築プロジェクトも取り扱っています。

そのため、都市部以外で転職を考えている方にとって、ビルドジョブの利用はおすすめといえるでしょう。

キャリアアップができた

ビルドジョブを利用しましたが、全体的に高待遇の求人が多く、実際に経験やスキルを活かしてキャリアアップを実現させる事が出来たのは、非常に助かりました。(30代 男性)

上記の口コミにも記載があるとおり、ビルドジョブを利用することで経験や資格を最大限に活かせる企業を紹介してもらい、キャリアアップの実現ができています。

ビルドジョブでは内定獲得率は77%(※)という高い水準を残していることから、書類作成や面接対策といったサポートの質も高いことがわかります。

サポートを受けることで、良い求人や条件での転職が可能となり、結果として満足度の高い転職を実現することができるでしょう。

(※)公式サイト参照

ビルドジョブの悪い評判・口コミ

ビルドジョブは建設業界に特化した転職支援サービスですが、ネット上では悪い評判や口コミも見られます。

以下では、ビルドジョブの悪い評判・口コミについて紹介します。

ビルドジョブの悪い評判・口コミ

レスポンスが遅い

ビルドジョブを利用しましたが、最初は丁寧でも次第に担当の方のレスポンスが遅くてサポートも減ってきたので、その点はとても気になりました。(30代 男性)

求人情報の提供や企業とのやりとりが遅れると、転職のチャンスを逃してしまう可能性があるため、転職活動では、迅速な対応が求められます。

しかし、ビルドジョブの利用者の中には、担当者からの連絡が遅いという声も見かけられます。

とくに建設業界では人材不足の影響もあり、良い求人はすぐに埋まってしまうことが少なくありません。

求職者としては迅速な対応を期待しますが、対応が遅いと感じた場合には、別のエージェントも並行して利用するのが賢明です。

担当の質に差がある

ビルドジョブを利用しましたが、担当の方のサポートは丁寧であっても、紹介された求人にはミスマッチが多かったので、その点は気になりました。(30代 男性)

エージェントのサポートは転職成功に大きく影響するため、担当者の知識や対応力が重要です。

しかし、利用者の中には「担当者によってサポートの質が異なる」と感じる方もいました。

問題を回避するためにも、担当者との相性を見極めることが大切です。

担当者が十分な知識を持っていないと感じた場合には、担当変更を依頼することをおすすめします。

ビルドジョブを利用する流れ

ビルドジョブを利用する流れは、以下のとおりです。

ビルドジョブを利用する流れ
  • お申し込み
  • カウンセリング
  • 求人紹介
  • レジュメ作成
  • 面接対策
  • 面接 内定獲得・転職先確定

レジュメ作成ではテックゴーの担当者が、ゼロから一緒に作成したり、既存のものを「受かるレジュメ」に作り直すサポートも行っています。

スキルマッチが重視される建設業界では、レジュメの作成も徹底してサポートしてもらえるのは嬉しいポイントですね。

また、面接対策では、応募企業それぞれの想定質問への回答準備などを担当者とのWEB面談を通じて進めることができます。

不安な点などをしっかり聞いてくれるので、安心して企業の面接を受けられます。

一方でレスポンスが遅いという口コミもあるため、転職活動をスムーズに進めるためにも、担当者との密なコミュニケーションを心がけて信頼関係を築くことが重要です。

内定後にもビルドジョブでは以下のようなフォローが実施されます。

ビルドジョブが対応してくれるフォロー
  • 年収などの求職者が直接伝えにくい条件交渉
  • 円満な退職に向けた退職フォロー
  • 入社前の書類準備
  • 入社後1,2,3ヶ月と定期的な入社後フォロー

内定が決まったから終わりではなく、入社後までサポートしてくれる体制が整っているので、何か合った時にはしっかりと相談をすることで入社後のミスマッチなども防げるでしょう。

ビルドジョブ担当者から聞く転職成功の秘訣とは

本記事ではビルドジョブ事業部を担当している胡麻様に直接、転職成功の秘訣を伺いました。

胡麻 和喜

新卒でベンチャー企業に入社し、 法人向け新規営業を約1年半担当。
その後スタートアップ企業に転職し人材紹介事業に携わる。入社2年目には新規事業として建設領域の人材紹介事業を立ち上げ、 約2年半で年間売上10億円規模まで成長させた。
その後、「一人ひとりの転職支援にもっと深く関わりたい」という思いからMy Visionへ転職し、現在は建設領域であるビルドジョブ事業を担当している。
編集部

いろいろな方が利用するビルドジョブですが、転職に成功された方にはなにか共通点があると思いますか?

胡麻様

いくつかありますが、まず我々のような転職エージェントをうまく活用できているか、という点は大きいです。加えて、「転職意欲」の高さよりは「転職準備」をしっかりされている方が納得のいく転職を実現している印象があります。

編集部

転職意欲はあっても、「どのような転職準備をすればよいのかわからない」という方も少なくないと思うのですが、具体的にどのような準備をしておくとよいのでしょうか。

胡麻様

我々がご紹介した企業についてホームページをしっかり確認したり、ご自身でも面接対策をしたりと、我々のサポートにプラスで準備をされる方は、やはり内定率も高く、スムーズに転職が進む傾向にあります。

編集部

そこは転職エージェントを活用するうえでも大切なポイントなんですね。
では一方で、「転職活動がうまくいかない」という方にはどのような傾向がありますか?

胡麻様

みなさまの転職活動が上手くいくようにビルドジョブが全力でサポートする、というのは前提ですが、私たちに情報をご共有いただけなかったり、転職エージェントに任せっきりになってしまうケースです。

特に、横のつながりも強い建設業界内での転職では『エージェントに情報を開示して大丈夫か』と懸念される方も多くいらっしゃいますが、情報が不足するとかえって最適な提案やサポートを行うことが困難にもなります。

「転職がうまくいかない」最も大きな要因は「ミスマッチ」です。
建設業界の転職ではスキルも重視されるため、ご自身の経験やスキルをしっかり整理できていないと応募先企業とのミスマッチが起きやすくなってしまいます。
そういったことを防ぐためにも、私たちには些細なことでもお話してほしいと考えています。
過去どういう点で何を重視して意思決定されてきたのかといったご経験も大切な情報です。
最初は伝えることに抵抗がある方もいらっしゃるかと思いますが、まずはなんでも相談していただきたいですね。

もちろん個人情報の保護は厳格にしておりますので安心してお話しいただきたいです。

編集部

しっかり相談をしてからが転職活動のスタートということですね。では、ビルドジョブでは求職者にどのようなサポートを提供しているのでしょうか?

胡麻様

全面的にサポートしており、みなさまもイメージしやすいレジュメ作成支援、面接対策はもちろん、入社後のフォローまで行います。場合によっては現地やWebで面接に同席することもあります。

編集部

レジュメ作成からサポートいただけるのは心強いですね。面接に同席するというというのはどういったケースでしょうか?

胡麻様

他業界にくらべて建設業界は転職が活発ではないため、転職されるみなさまだけでなく、実は企業側の採用担当の方も面接に慣れていない場合があります。
そういった場合に双方のミスマッチがないよう、面接に同席のうえ説明の補足などサポートすることがあります。そうすることで、求職者様に企業の良さもしっかりと伝わり有意義な時間になると考えています。

編集部

すでに魅力的な部分の多いビルドジョブですが、強みはなんだと思いますか?

胡麻様

求職者様との『接点の回数』と『サポートの質』が我々の圧倒的な強みです。
エージェント1人が同時に担当する求職者様の数を他の大手転職サービスさんより少なく抑えることで、一人ひとりに時間をかけられる体制になっています。
ひとりとの面談は面接対策なども含め平均10回と、他社さんにはない多さなのに加え、電話やチャットでも随時エージェント本人がサポートしています。この体制だからこそ面接同席もできていますね。
また、求職者様としっかりコミュニケーションを取ったうえで企業対応も行うため、企業からも信頼していただけることが多く、結果として内定後の条件交渉のしやすさなど求職者様の転職成功につながっていると感じています。

編集部

手厚いサポートの理由がわかりましたね。
では最後に、転職を考えている建設業界の方へメッセージをお願いします。

胡麻様

転職を少しでも考えている、迷っているという方は、まずその迷いや不安を我々にぶつけてみてほしいです。それが本音の部分、本当の要望だったりします。無理に考えをまとめる必要はありません。
本音で話していただけると、我々もキャリアの棚卸しから、どう進めていくべきか、そもそも転職すべきなのか、といった根本的な部分から一緒に考え、最適なサポートができます。転職は人生の大きな決断の一つではありますが、ぜひ一度お気軽にご相談いただければと思います。

ありがとうございました。このほかにも胡麻さまに伺った転職時のポイントや注意点を見ていきましょう。

建設業界ならではの転職のポイント

ご自身のやってきた業務内容をしっかり言語化できるかが非常に重要です。

どういう工事に携わり、その中でどういう役割(原価・品質・安全・工程管理など)を担ってきたのかを具体的に話せる必要があります。

営業職のように「課題に対してこういう取り組みをして成果を出した」という形でのアピールがしにくい面もあるため、現場での経験、特にトラブル対応や再発防止策などを具体的に話せるとプラスになります。

建設業界で面接をする際の注意点

意外と見落としがちなのが基本的な面接マナーです。

企業や職種によってはスーツの着用を求められることもあり、その場合にはスーツをきちんと着ることができているかも見られます。

私服で面接を受ける場合でも、靴やかばんが汚れていないかなど、社会人の基本として注意が必要です。

面接では、社風にマッチするかもちゃんと見られるため、最低限のマナーができていないとマイナスに評価されます。

ビルドジョブを活用するコツ

ビルドジョブを活用するコツは、以下のとおりです。

ビルドジョブを活用するコツ
  • 転職の目的を明確にし、希望条件を具体的に伝える
  • 非公開求人を積極的に紹介してもらう
  • 担当者と密に連絡を取り、進捗を確認する
  • 履歴書や職務経歴書の添削サービスを活用する
  • 面接対策のサポートを受ける
  • 担当者の対応が合わない場合は変更を依頼する
  • 求人の詳細や企業の実態を担当者にしっかり確認する
  • 内定後の条件交渉を相談する

ビルドジョブを活用するには、転職の目的を明確にして希望条件を具体的に伝えることが重要です。

また、ビルドジョブは建設業界に特化したエージェントですが、求人数の多い総合転職エージェントを一緒に利用することで、求人の幅が広がり自分の希望に適した求人が見つかりやすくなります。

転職エージェントは1社だけでなく複数利用することが一般的なため、比較検討することをおすすめします。

関連記事:転職エージェントの賢い使い方|利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

ビルドジョブとの併用がおすすめの転職エージェント

以下では、ビルドジョブとの併用がおすすめの転職エージェントについて紹介します。

RSG建設転職

RSG建設転職の特徴
  • 業界トップクラスの求人案件数を保有
  • 建設業界に特化したキャリアコンサルタントが在籍
  • 担当者による充実したサポートを提供

建設業界の転職に特化した「RSG建設転職」は業界最大級の求人数を誇ります。

充実したサポートにより、転職活動がスムーズに進められるほか年収アップ・キャリアアップを図ることができます。

こんな方におすすめ
  • 建設業界での転職を検討している方
  • キャリアアップを図りたい方
  • 建設業界に特化したサポートを受けたい方
サービス概要
サービス名RSG建設転職
運営会社株式会社RSG
公開求人数非公開
非公開求人数求人全体の約60%
取り扱い職種施工管理/建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/施工監理/設計/意匠設計/構造設計/設備設計/設計監理/土木設計・測量/造形設計/空間デザイン/積算・購買・調達/CAD・施工図/建設コンサルタント/発注者支援/建設DX/建設機械設備/安全管理/インテリアコーディネーター/プロジェクトマネジメント/営業/不動産開発/プロパティマネジメント/アセットマネジメント/ファシリティマネジメント/マンション管理/売買営業/住宅営業/リフォーム営業/仕入れ営業/賃貸営業/不動産Tech
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://rsg-c.jp/worker/

建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベース
建設・設備求人データベースの特徴
  • 1.6万件以上の求人を保有
  • 企業情報の提供に強み
  • 内定獲得のための手厚い転職サポート

建設・設備求人データベースは、施工管理・設備管理・設計などの正社員求人を取り扱う転職エージェントです。

さまざまな企業の求人の取り扱いがあり、約1万6,000件(※)の公開求人のほか、登録すると非公開求人の紹介も受けられます。

細かな企業情報の共有に強みがあり、待遇や社風のほか、受注実績や業界内での立ち位置、福利厚生、転勤・出張の有無などを一社ごとに詳しく教えてもらえるのが特徴です。

応募書類の作成や面接指導時にも、企業の採用傾向や理想とされる人物像、求められる経験などの情報をもとに、選考突破のためのアドバイスを受けられるでしょう。

入社後も安心して働き続けたい方におすすめのエージェントです。

(※)2024年1月時点

サービス概要
サービス名建設・設備求人データベース
運営会社株式会社クイック
公開求人数18,029件
非公開求人数保有求人の70%
対応地域全国
公式サイトhttps://plant.ten-navi.com/
2025年4月8日時点

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴
  • 担当者が施工管理の転職に精通している
  • 建設業界のなかでも幅広いジャンルの求人を保有
  • 一人ひとりの希望に合わせた求人を紹介してくれる

施工管理などの建設業界で転職を考えている方には、施工管理の転職に詳しい担当者が在籍するマイナビエージェントがおすすめです。

ゼネコンからデベロッパー、大手事業会社など様々な求人を保有しているため、キャリアアップしたい方や業界は変えずに職種や企業規模を変えたい方はぜひ利用してみてください。

こんな方におすすめ
  • 建設業界で転職したい方
  • まずはキャリア相談から始めたい方
  • 残業時間を減らしたい方
サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
求人数非公開
取り扱い職種【建築】技術開発・調査・エクステリア/基本設計・実施設計/構造設計・設備設計/内装設計・インテリア・意匠/測量・積算・その他
【施工管理】建築/設備
【プラントエンジニア】プラント(計画・設計)/プラント(エンジニアリング) 【設備保守・設備メンテナンス】設備保守・設備メンテナンス など
対応地域全国
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2025年5月1日時点

ビルドジョブに関するよくある質問

以下では、ビルドジョブに関するよくある質問について紹介します。

ビルドジョブは料金がかかりますか?

ビルドジョブの利用は完全無料です。

求職者は、求人紹介や履歴書の添削、面接対策などのサポートを受けても費用を負担する必要はありません。

転職エージェントが無料の仕組みは?

転職エージェントは、求職者を企業へ紹介し採用が決定すると企業から成功報酬を受け取る仕組みです。

報酬の相場は、求職者の年収の約30%とされており、企業側が支払うため求職者は無料でサービスを利用できます。

転職エージェントは複数利用すべき?

転職エージェントは複数利用するのが一般的です。

各エージェントが扱う求人やサポート内容は異なるため、複数のエージェントを活用することで多くの選択肢から最適な転職先を見つけられます。

また、担当者との相性を比較しながら進めることで、質の高いサポートを受けることも可能です。

ビルドジョブはどのような業界を扱っていますか?

 「建設業」に特化しています。不動産業(建物を売る、土地を仕入れる)ではなく、建物を建設する、道路を整備するといった建設業の求人がメインです。

ビルドジョブの主な対象職種は何ですか?

主に「施工管理」、次いで建築士など「設計職」のキャリア支援に強いです。

建設業界において持っていると有利な資格は何ですか?

「一級施工管理技士」と「一級建築士」が圧倒的に有利です。これらを保有していると求人の幅が格段に広がります。工事受注において、これらの有資格者がいないと受けられない案件があるためです。

まとめ|ビルドジョブの評判・口コミ

この記事では、ビルドジョブの評判や利用者の口コミ、メリット・デメリットを詳しく解説しました。

建設業界に特化した転職エージェントとして、建設に関する求人が多いことや手厚いサポートが強みですが、担当者によって対応の質にばらつきがある点に注意は必要です。

また、転職成功率を高めるためにも複数の転職エージェントを併用することが一般的です。

ビルドジョブをメインにしつつ、他のエージェントと併用しながら、自分に合った求人を見極めていきましょう。

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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
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東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
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法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。