キャリアサンライズの評判は？口コミをもとにメリット・デメリットなど解説

「会社を辞めたいけれど、上司にどう伝えればいいのか分からない」
「退職代行サービスを利用したいけれど、どこを選べばいいのか迷っている」

そんな悩みを抱えていませんか。

退職手続きをスムーズに進めたいなら、信頼できる退職代行サービス選びが大切です。

本記事では、退職代行サービス「キャリアサンライズ」について徹底調査しました。利用者の口コミや基本情報、メリットやデメリットを詳しく解説します。

最後まで読むと、キャリアサンライズがあなたに合ったサービスかどうかが分かります。今の悩みを解決して新しい一歩を踏み出すために、ぜひご覧ください。

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング23選｜サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

【口コミ調査概要】
調査期間：2024/12/6～2024/12/13
調査対象：サービス利用者の男女
調査方法：インターネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋

キャリアサンライズ利用者の口コミを徹底調査

キャリアサンライズの利用者から寄せられた口コミをもとに、サービスの実態を調査しました。

本章では、良い口コミと悪い口コミの両方を紹介しています。

利用者のリアルな体験談をチェックすると、キャリアサンライズがあなたに合った退職代行サービスかどうかが判断できます。ぜひ参考にしてください。

良い口コミ

キャリアサンライズを利用した人からは、以下のポジティブな声が寄せられています。

それぞれ見ていきましょう。

他社よりも安い

費用の安さはキャリアサンライズのもっとも大きいメリットです。

業界最安値のため経済的な負担が少なく、気軽に利用できるでしょう。退職代行サービスの費用を抑えて、生活費や転職活動の準備に資金を回せます。

対応がスピーディーで安心感がある

キャリアサンライズは対応の早さや丁寧さも魅力の1つです。即日対応も可能なため、次のステップへすぐに移行できます。

有料で転職支援のサービスも行なっている

退職から転職まで一貫してサポートを受けられるため、別々のサービスを探す手間が省けて時間を効率的に使えます。

転職活動が初めての人や、時間が限られている人には特におすすめです。

悪い口コミ

一方で、以下のようなネガティブな意見もあります。

クレジットカードが使えない

クレジットカードや電子決済に慣れている人にとって、振込は手間に感じられるのではないでしょうか。

即時振込ができない場合や、振込手数料がかかる点もデメリットと言えます。

転職支援を依頼すると、オプション料金がかかる

退職代行サービスの費用は運営元によりますが、1万円から6万円が一般的です。

転職支援も併せて依頼する場合は、金額だけでなくサービス内容も確認しましょう。

運営元	金額
民間業者	1万円～3万円
労働組合（ユニオン）	2万円～3万円
弁護士	2万円～6万円

退職代行サービス・キャリアサンライズの基本情報

多くの退職代行サービスの中でも、キャリアサンライズは特にコストパフォーマンスに優れた企業として知られています。以下に基本情報をまとめました。

社名	合同会社キャリアフルコース
住所	福岡市博多区博多駅前 3 丁目 4 番 25号 アクロスキューブ博多駅前
料金	15,000円（税込）
運営形態	民間業者
サービス内容	退職代行、転職支援（有料：税込1万円）、弁護士紹介
支払方法	振込のみ

料金は職種（正社員、契約社員、パート、アルバイト）に関係なく一律料金です。追加費用がないため、安心して利用できます。

キャリアサンライズのメリット

キャリアサンライズにはメリットが多くあり、特に料金の安さは魅力的です。以下のポイントについて詳しく解説します。

料金が業界最安値の15,000円（税込）

キャリアサンライズの最大の魅力は、業界最安値の料金設定です。

他社では2万円以上の設定が多い中、15,000円（税込）で利用できるのは非常に大きなメリットです。

「退職代行サービスにお願いしたいけれど、料金が高い」と感じる人にとっては、利用しやすい価格設定と言えるでしょう。

返金保証あり

退職が成功しなかった場合は、全額返金保証を適用しています。「万が一退職できなかった場合、お金を無駄にしたくない」と不安に思う人にも安心です。

返金保証により、金銭的なリスクを気にせずに利用できるのがキャリアサンライズの大きな魅力と言えるでしょう。

高い成功率を誇るからこそ、この保証を提供できるのです。

弁護士等の紹介あり

法的トラブルが発生した際に、提携する弁護士等を紹介してもらえます。

未払い給与の請求や退職後の損害賠償トラブルなどが発生した場合でも、専門家のアドバイスを受けられるため安心です。

キャリアサンライズ自体は弁護士運営ではありませんが、必要に応じて適切な専門家を紹介してもらえるため、心強いと感じるのではないでしょうか。

初めて退職代行を利用する人や、トラブルが不安な方にもおすすめできるサポート体制です。そのため、退職に関する法的リスクが気になる人も安心して利用できるでしょう。

転職支援も充実

オプション料金1万円（税込）を支払うと、転職支援サービスも受けられます。

あなたに合った企業を選ぶポイントやブラック企業の見分け方、履歴書や職務経歴書の記入方法や面接対応まで、幅広く対応しています。

有料サービスではありますが、転職支援もセットになっていると便利で安心できるのではないでしょうか。

退職から転職まで一貫してサポートしてもらえるキャリアサンライズで、新しい未来に向けたスタートを切るのもよいでしょう。

キャリアサンライズのデメリット

便利なサービスが多い一方で、いくつかのデメリットも存在します。

これらのポイントをあらかじめ把握すると、安心してサービスを利用できます。あなたのニーズに合っているか、ぜひ参考にしてください。

弁護士運営ではないため法的対応ができない

キャリアサンライズは弁護士運営のサービスではないため、法的なトラブルには対応できません。

未払い賃金の請求や退職後のハラスメント問題のように法的交渉が必要な場合は、キャリアサンライズから弁護士を紹介してもらうか、弁護士運営の退職代行サービスを利用しましょう。

キャリアサンライズでは、法的対応のない一般的な退職手続きが可能です。あなたの状況を確認してサービスを選びましょう。

有給休暇の調整や保険手続きはできない

キャリアサンライズでは、有給休暇の調整や各種保険の手続きを行なっていません。

そのため、退職後の保険証返却や離職票の受け取りなどは自身で対応する必要があります。

そのため、これらの手続きが苦手な人や、すべてを代行してほしいと考えている人は、やや手間に感じるかもしれません。

しかし、職場への退職の連絡や、有給休暇取得の申し出はキャリアサンライズから行なうため、退職手続きの大部分を代行してもらえます。

サポート範囲を把握した上で、あなたに合ったサービスを選びましょう。

支払が振込のみ

支払方法の選択肢が少なく、振込のみに限定されているのがデメリットです。

そのため、クレジットカードや電子決済を利用したい人は不便に感じるのではないでしょうか。

振込の際はPCやアプリを利用すると手続きが数分で完了するため、手間を大幅に削減できます。

支払方法が限られていることを把握した上で、業界最安値のサービスを活用してはいかがでしょうか。

キャリアサンライズの利用が向いている人とは？

キャリアサンライズは「低コストで退職代行をスムーズに進めたい」と考えている人におすすめのサービスです。

以下の特徴を持つ人には特に向いているため、キャリアサンライズの利用を検討してはいかがでしょうか。それぞれ見ていきましょう。

コストを抑えたい人

「退職代行サービスを利用したいけれど、できるだけ費用を抑えたい」と考えている人には、キャリアサンライズがおすすめです。

他社では2万円以上の設定が一般的な中、15,000円（税込）という驚きの低価格で利用できます。

前述の口コミのとおり、低価格でも安心して依頼できるため、コストを抑えながら退職代行を利用したい人におすすめです。

退職を言い出せない人

「職場に退職の意思を伝えるのが怖い」「引き留められるのが不安」という悩みを抱えている人にとって、キャリアサンライズは心強い味方です。

退職の連絡をプロが代行してくれるため、ストレスなく手続きが進みます。

退職を言い出すタイミングを迷っている人や、職場での人間関係に悩んでいる人には大きな助けとなります。

キャリアサンライズの退職代行を活用してスムーズに退職し、新しい一歩を踏み出しましょう。

法的手続きなしで退職できる人

キャリアサンライズは弁護士が運営するサービスではないため、未払い給与の請求や退職後の損害賠償トラブルなど、法的な交渉が必要な場合は対応できません。

そのため、退職の連絡や有給休暇取得の申し出のような一般的な手続きのみを依頼したい人におすすめです。

職場との関係が比較的良好で「特に問題はないけれど、自分では退職の意思を伝えづらい」と思う人に最適です。

法的な手続きが必要な場合は、キャリアサンライズに弁護士を紹介してもらうか、他社のサービスを利用しましょう。

各種保険が自分で手続きできる人

キャリアサンライズでは、各種保険の手続きを行なっていません。

「退職時の保険手続きは自分で対応するので、退職の意思と有給休暇を使いたい旨を会社に伝えるのだけお願いしたい」と考えている人は、キャリアサンライズを選択するとよいでしょう。

各種保険の手続きもお願いしたい場合は、他社の退職代行サービスがおすすめです。

転職も考えている人

キャリアサンライズでは有料（税込1万円）で希望者に転職支援サービスを実施しています。

退職代行と転職エージェントを1つにまとめて、効率的に次のキャリアへ進みたい人におすすめです。

転職先の企業選びやブラック企業の見分け方、履歴書や職務経歴書の記入方法や面接対応など、回数無制限で対応が可能です。

プロのサポートを受けると自身に合った企業がすぐに見つかり、選考に通りやすくなるメリットがあります。

「退職後にすぐ転職活動を始めたい」「転職活動が初めてなので不安」と思う人は、キャリアサンライズの転職支援サービスを追加してはいかがでしょうか。

キャリアサンライズが合わない人

キャリアサンライズは、低価格で迅速な退職代行サービスを提供している一方、すべての人に適しているわけではありません。

以下の特徴を持つ人は、別の退職代行サービスを選択するとよいでしょう。

弁護士監修・運営の退職代行サービスを希望する人

キャリアサンライズは民間業者で、弁護士が運営するサービスではないため、法的なトラブルには対応できません。

そのため、以下の場合はキャリアサンライズに弁護士を紹介してもらうか、他社のサービスを利用しましょう。

上記の対応が不要な場合は、キャリアサンライズの低コストなサービスがおすすめです。自身の状況に合わせて、最適なサービスを選択しましょう。

有給休暇の日数調整をしてもらいたい人

キャリアサンライズでは、会社に対して有給休暇の取得を申し出ることは可能ですが、日数の調整はできません。

理由は、弁護士や労働組合が運営しているサービスではないためです。

有給休暇の調整も代行してもらいたい場合は弁護士を紹介してもらうか、有給休暇の交渉に対応している退職代行サービスを検討しましょう。

有給休暇の使用は労働者の権利です。しかし、会社から拒否された場合は、交渉を依頼できる退職代行サービスを利用しましょう。

以下のリンク先では有給消化の交渉ができるおすすめの退職代行サービスを紹介しています。ぜひご覧ください。

【最新版】有給消化ができないときは退職代行サービスを利用しよう

各種保険手続きをしてもらいたい人

キャリアサンライズでは保険の手続きを行なっていません。

そのため、これらの手続きを代行してもらいたい人には不向きなサービスです。

各種保険手続きが難しいと感じる人や、手間を省きたい人は、保険手続きが可能な退職代行サービスに依頼しましょう。

キャリアサンライズは会社の退職手続きに特化しており、低価格なサービスが強みです。「保険手続きは自分で行うから、会社の手続きだけ代行してくれればよい」と思う場合に依頼するとよいでしょう。

ハラスメントの対応をしてもらいたい人

職場でのパワハラやセクハラなどが原因で退職を考えている場合、キャリアサンライズでは対応できない可能性があります。

ハラスメント問題は法的な対応が必要になる場合が多いため、キャリアサンライズに弁護士の紹介を依頼するか、弁護士が運営する退職代行サービスを利用するとよいでしょう。

専門家に依頼すると、精神的な負担を軽減しながらスムーズに退職手続きが進みます。

自身の状況に合ったサービスを見つけて、プロに任せるとよいでしょう。

振込以外の支払方法を希望する人

キャリアサンライズでは、支払方法が振込に限定されています。

そのため、クレジットカードや電子決済などでの支払を希望する人には、やや不便に感じられるかもしれません。

振込の場合、ATMやインターネットバンキングを利用する必要があるうえ、即時決済ができない場合もあるのがデメリットです。

振込以外の支払方法を希望する人は、他社の退職代行サービスを利用しましょう。

キャリアサンライズを利用する際の流れ

キャリアサンライズの退職代行サービスは、シンプルで分かりやすい手順で進められます。

初めての方でも安心して利用できるよう、4つのステップで解説します。それぞれ見ていきましょう。

STEP1：相談する

まずはお問い合わせフォームまたは電話で相談しましょう。

相談は無料のため、退職代行サービスを利用しようか迷っている場合でも気軽に相談できます。

ヒアリングの際は無理に退職を勧めることはないため、安心です。

STEP2：料金を支払う

相談の結果、退職代行サービスの利用を決めた際は料金を振り込みます。

一律15,000円（税込）で、追加費用は一切不要です。

先払いのため、本当に退職できるのか心配になるかもしれませんが、退職できなかった場合は全額返金されるため、安心して申し込めます。

STEP3：退職代行手続き

キャリアサンライズのスタッフがあなたの職場に連絡して、退職の意思と有給休暇の希望日数を伝えます。

そのため、希望の退職日と有給休暇の使用日数を事前に決めておきましょう。

スタッフが職場に連絡するため、利用者は職場へ連絡せずに辞められます。

STEP4：（希望者のみ）転職支援

オプションで1万円（税込）を支払うと、転職支援サービスも受けられます。キャリアサンライズの人事・採用のプロが無制限で転職のサポートをしてくれます。

履歴書や職務経歴書の記入方法や面接対策だけでなく、次の企業を選ぶポイントやブラック企業の見分け方も教えてもらえます。

退職代行だけでなく、転職エージェントとしてもキャリアサンライズに頼ってみてはいかがでしょうか。

まとめ

退職代行サービス「キャリアサンライズ」の利用者の口コミや基本情報、メリットやデメリット、キャリアサンライズの利用が向いている人と合わない人について解説しました。

キャリアサンライズは業界最安値の15,000円（税込）で利用しやすいのが一番のメリットです。料金が安くても対応が早く、利用者の口コミが良いため、安心して利用できるでしょう。

デメリットは支払方法が振込のみで、転職支援が含まれていない点です。

また、民間業者が運営しているため、法的手続きも対象外ですが「コストを抑えて退職代行サービスを利用したい」「法的トラブルはないので、退職手続きだけお願いしたい」と思う人におすすめです。

自身の状況やニーズに合ったサービスを選んで、新しい一歩を踏み出す準備を始めましょう。