就労移行支援はやめとけって本当?体験談をもとに通うべき人の特徴を解説!

本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

障害や心身の不調が原因で就職できるか不安を抱えていませんか?

「就労移行支援はやめとけって聞くから利用するべきかどうか迷っている」
「就職のサポートとして就労移行支援を聞いたことがあるけど、実際どのような制度なんだろう」

本記事では、就労移行支援がやめとけと言われる理由・基本的な支援内容、事業所の評判までを網羅して解説します。

「就労移行支援」という言葉は聞いたことがあるけど、内容まではよく知らない方、さらには就労移行支援の利用を迷っている方は必見です。

1分で無料登録!
無理なく自分らしく働きたい方に
おすすめのサービス4社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
公開求人数
4,000
【一都三県にお住まいで障害者手帳をお持ちの方向け】業種や合理的配慮・在宅勤務の可否など詳細な絞り込みも可能。
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
一人ひとりに 個別支援
【障害者手帳をお持ちの方向け】面接対策や書類添削など手厚いサポートが人気。
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
公開求人数
約1,600件
【大手ならではのサポート体制】大手・優良企業・正社員求人を多数保有
障害者雇用バンク
 4.6
公開求人数
約2,000件
【一都三県・大阪にお住まいで障害者手帳をお持ちの方向け】手に職をつけて安定的に働ける。
2025年1月6日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
障害者雇用バンク
 4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2025年1月7日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
口コミを読む
・発達障害を自覚し、不安もありましたが様々なサポートを受け働いています。
・精神疾患について理解してもらえ、失敗しない会社選びについてアドバイスをもらえました。
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
口コミを読む
・これまでの経験を活かした求人を提案していただき、具体的な仕事内容まで詳しく説明してくれたので安心して応募できました。丁寧なサポートで、自分に合った職場を見つけることができました。
・転職活動を進めていく中で、自身を失った時も、スタッフさんが丁寧に求人の選定から面接対策、応募後のフォローまで一貫してサポートしてくれたので、前向きに活動を続けられました。
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
口コミを読む
自分一人での転職活動であれば、仕事のイメージが湧かずエントリーをしていなかっただろうと思います。企業情報だけでなく仕事内容も細かく紹介していただいたことが意欲に繋がり、最終的に2社から内定をいただき、今の会社に入社しました。
障害者雇用バンク
 4.6
口コミを読む
・肉体的な負担が少ない仕事内容の求人が豊富だったので魅力的でした。
・障害者雇用バンクのエージェントが面接試験に合格するコツをいくつも伝授してくれた
2025年1月7日時点

関連記事:おすすめの就労移行支援をタイプ別に紹介!選び方のポイントや利用時の注意点も押さえよう

目次

就労移行支援とは

「就労移行支援」とは独力で就職をするのが難しい方に向けて、実務的なスキルを教えてくれたり、就職活動をサポートしてくれたりする制度のことです。

支援対象者就職意欲のある65歳以下の障害者
障害者手帳がなければ、「障害福祉サービス受給者証」を自治体に発行してもらうことで制度の利用が可能
支援期間2年(期間が残っていれば何度でも利用可能)
訓練内容基本的生活習慣の確立・マナー・パソコンスキル・資格など利用者の希望に沿って訓練内容を選ぶことができる

【参考】就労移行支援事業|厚生労働省

就労移行支援の仕組み

就労移行支援は民間企業が提供するサービスです。したがって運営会社は利益をあげる必要があり、その主な収入源は利用者の利用料と行政からの給付金です。

利用料に関しては、本人や世帯の収入によって減額、または無料になる場合があります。

給付金に関しては、事業所の利用者データに基づいて給付額が異なります。

就労移行支援を利用して求職する流れ

就労移行支援を利用する流れは以下のとおりです。

就労移行支援を利用して求職する流れ
  1. 基本的生活習慣の確立・集中力や体力向上
  2. 自己分析・適性把握
  3. 挨拶・マナー・身だしなみを学習
  4. 職場見学
  5. 職場実習
  6. 求職活動(書類作成の練習・模擬面接・オフィスワークシミュレーションなど)
  7. トライアル雇用
  8. 就職

ステップ4以降から本格的な求職活動が始まります。

利用者の状況に応じて途中から訓練を開始する場合や、ステップをスキップする場合もあります。

支援を受けて就ける仕事

利用者は基本的には一般就労を目標としています。

事業所には多種多様なカリキュラムがあり、自身の希望に合わせて学ぶことができます。

ある事業所の卒業生の就職先データを職種別にみれば事務が最も多く、利用者の過半数を占めています。

IT関連への就職に特化したコースを設置している事業所もあり、自身の希望する職種について学べる事業所を選ぶことが大切です。

【参考】就職実績・就職データ|ウェルビー

就労移行支援がやめとけと言われる理由

この章では、「就労移行支援はやめとけ」「意味ない」といった声が上がる原因を説明します。主な原因は以下の3点です。

支援内容が不十分である

利用者のニーズと事業所が提供するサービスがマッチしていないことがあるため、やめとけと言われることがあります。

「支援内容が簡単すぎる」あるいは「難しすぎてついていけない」という問題が発生しうるので、利用者は事前に事業所の下調べを入念にしておくことが不可欠です。

訓練内容を確認するだけでなく、使用するテキストもチェックすると難易度認識のずれを防ぐことができます。

希望通り就職できるとは限らない

就労移行支援は、利用者の就職をサポートする制度であるため、就職する主体者はあくまでも利用者本人です。

そのため事業所が確実に就職先を提供してくれるとは限りません。提供された職業の中に、自分自身の適性と合うものが見つからない可能性もあります

厚生労働省が発表している令和4年の就労移行支援利用者の一般就労実績は、57.2%にとどまっているのが現状です。

希望通りの就職が実現できない可能性もあるという理由で、「就労移行支援はやめとけ」と言われることもあります。

【参考】一般就労への移行者数・移行率の推移(事業別)|厚生労働省

営業形態に問題のある事業所も存在する

企業として利益を上げることを第一に優先する事業所もわずかながらに存在します。

行政から多くの給付金を得るためには、利用者が継続して通所し、一定の就職実績を残すことが必要なのです。

具体的には、しつこい勧誘をする・通所回数の少ない利用者に対して厳しい態度をとる・辞めさせてくれない、などのスタッフの対応例が挙げられます。

そのような事業所と契約することを避けるためにも、事前の下調べは重要です。

行政処分が行われた事業所については、以下のように各自治体のHPより確認できます。
【参考】視程障害福祉サービス事業者の行政処分について|東京都

利用者の多い就労移行支援事業所の評判【体験談】

この章では当社のアンケートをもとに、実際に就労移行支援を利用した人の体験談を紹介します。

就労移行支援事業所の良い評判

40代・女性

サポート体制がしっかりしていて、転職に有利になる資格の取得支援をしてもらえたのが、大変ありがたかったです。ブランク期間が長く、転職に対する不安が強かったのですが、就労移行支援のおかげで、無事に社会復帰ができました。

40代・男性

仕事をこなすために必要なスキルを学ばせてもらうことが出来ただけでなく、求人の紹介も受けることが出来たので、障害を持つ私でも企業に内定して働くことが出来ました。スタッフの方が応募書類の作成を手伝ってくれたので、書類選考をスムーズに突破できるようになりました。

30代・女性

支援員が通院同行に来てくれるのはとても良かった。体験実習で色んな職種の業務を体験できたことが良かった。WordやExcelなどのPCスキルがある程度勉強することができたのが良かった。交通費を年に2回支給してくるのは良かった。場所によっては昼食費を出してくれる所もある。合理的配慮や障がいへの自己理解プログラムなど受ける授業が豊富だったのはまあまあ良かった。

以上の良い評判をまとめると、就労移行支援にはこのような利点があるといえます。

就労移行支援を利用するメリット
  • 仕事に必要なスキルを学べる
  • スタッフが就職活動をサポートしてくれるおかげで安心して就職できる
  • 通院同行や交通費支給などの独自のサービスが好評になっている事業所もある

スキルを身につけて就職したい方や、就職に関してサポートを必要としている方は、就労移行支援を上手に利用することができるでしょう。

1分で無料登録!
無理なく自分らしく働きたい方に
おすすめのサービス4社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
公開求人数
4,000
【一都三県にお住まいで障害者手帳をお持ちの方向け】業種や合理的配慮・在宅勤務の可否など詳細な絞り込みも可能。
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
一人ひとりに 個別支援
【障害者手帳をお持ちの方向け】面接対策や書類添削など手厚いサポートが人気。
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
公開求人数
約1,600件
【大手ならではのサポート体制】大手・優良企業・正社員求人を多数保有
障害者雇用バンク
 4.6
公開求人数
約2,000件
【一都三県・大阪にお住まいで障害者手帳をお持ちの方向け】手に職をつけて安定的に働ける。
2025年1月6日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
障害者雇用バンク
 4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2025年1月7日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
口コミを読む
・発達障害を自覚し、不安もありましたが様々なサポートを受け働いています。
・精神疾患について理解してもらえ、失敗しない会社選びについてアドバイスをもらえました。
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
口コミを読む
・これまでの経験を活かした求人を提案していただき、具体的な仕事内容まで詳しく説明してくれたので安心して応募できました。丁寧なサポートで、自分に合った職場を見つけることができました。
・転職活動を進めていく中で、自身を失った時も、スタッフさんが丁寧に求人の選定から面接対策、応募後のフォローまで一貫してサポートしてくれたので、前向きに活動を続けられました。
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
口コミを読む
自分一人での転職活動であれば、仕事のイメージが湧かずエントリーをしていなかっただろうと思います。企業情報だけでなく仕事内容も細かく紹介していただいたことが意欲に繋がり、最終的に2社から内定をいただき、今の会社に入社しました。
障害者雇用バンク
 4.6
口コミを読む
・肉体的な負担が少ない仕事内容の求人が豊富だったので魅力的でした。
・障害者雇用バンクのエージェントが面接試験に合格するコツをいくつも伝授してくれた
2025年1月7日時点

就労移行支援事業所の悪い評判

40代・男性

通所している間はアルバイトが認められない場合があったので、収入に関して不安がありました。大半のスタッフは優しい方が多かったのですが、言葉使いや対応の良くないスタッフも少数いたのでストレスを感じることがありました。

40代・女性

実際の職場での実習を通じて、自分に合う仕事や環境を体験的に知ることができましたし、履歴書作成や面接練習など、就職活動に必要なスキルを身につけられましたが、障害者雇用に関する情報提供や企業とのマッチングの数は少なく、なかなか就職できなかったです。

40代・女性

早期の転職を希望していたのですが、すぐに転職先を紹介してもらえたわけではなく、思っていたより長期間に渡って就労移行支援事業所に通わなければなりませんでした。自分の思っているペースで転職活動を進めることができず、歯がゆい思いをしてしまった部分があったのも事実です。

以上の悪い評判をまとめると、就労移行支援にはこのような欠点が残っているといえます。

就労移行支援のデメリット
  • 生活資金は貯金を切り崩すしかない
  • 一部対応の良くないスタッフもいる
  • 就職先をなかなか見つけられない

通っている事業所に「言葉使いや対応の良くないスタッフもいる」「なかなか就職できない」などの不満がある場合、信頼できるスタッフに相談するか、別の事業所を利用しましょう。

【アンケート概要】

調査期間:2024/9/18 ~ 2024/9/19
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査

※ユーザーアンケートより抜粋

就労移行支援に向いている人

この章では就労移行支援を利用するのに向いている人を紹介します。

就職に関してサポートを必要としている人

就労移行支援とはまさに就職をサポートするサービスであるため、有効活用して就職を目指しましょう。

事業所のスタッフや同じように通所している方と二人三脚で目標に向かって努力することができます

実用的なスキルを教えてもらえるだけでなく、一人ひとりの不安に寄り添いながら適性に合ったサポートをしてくれます。

人間関係やコミュニケーション能力を構築したい人

仕事は一人個人では完結せずに、必ずと言っていいほど様々な人との関わりが発生します。仕事をするには周りの人とコミュニケーションをとることが不可欠です。

接客業の練習といったような実務的な訓練のほかに、同じように通所している方やスタッフと会話するだけでも人間関係構築の練習になります。

事業所を利用した人の感想として、「所有する障害のことを理解してもらえて不安が解消されリラックスできた」という声もあります。

事業所で人間関係を構築することは、持っている悩みを共有して互いに成長できる良い機会です。

【参考】精神障害を持つ男性が事業所を利用した感想|ウェルビー
ミラトレ支援員との面談を通じて自己理解を深め、自分の強みにも気づけた|ミラトレ

就労移行支援に向いていない人

この章では反対に、就労移行支援の利用が向いていない人を紹介します。

生活資金がない人

生活資金がない人におすすめできない理由としては、就労移行支援を利用している期間はアルバイトやパートなどの一切の就労行為が禁止されているからです。

ある程度の貯金がないと、通所するための交通費や生活費が底をついてしまう恐れがあります。

交通費やそのほかの必要経費を負担してくれるような事業所もあるので、興味のある方は近くの事業所がそのようなサービスを展開しているかどうか調べてみるとよいでしょう。

事業所へ定期的に通うことが難しい人

事業所のカリキュラムは定期的に通所することを前提として作られているので、通所日が少ない場合は希望通りの就職ができない可能性があります。

また通所日が少ないと、事業所のスタッフとコミュニケーションをとる機会も自然と減ってしまうので、トラブルに発展することもあります。

心身の状態が不安定な方は、医療機関と相談しながら通所するかどうかを決めるのがおすすめです。

2年以内に就職先を見つける予定のない人

就労移行支援は2年間の利用期限を過ぎると原則として再度利用することができなくなります。

その場合、今後就職先を見つけようとしたときに独力で探すしかなくなってしまうので、就職意思がまだ明確でない方に関しては、今は控えておいたほうがよさそうです。

「居場所が欲しい」を理由に就労移行支援事業所に通うケースもまれに見られますが、就労移行支援事業所はあくまでも就職口を見つけるための手助けをする機関なので、居場所づくりとしては利用しない方がいいでしょう。

1分で無料登録!
無理なく自分らしく働きたい方に
おすすめのサービス4社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
公開求人数
4,000
【一都三県にお住まいで障害者手帳をお持ちの方向け】業種や合理的配慮・在宅勤務の可否など詳細な絞り込みも可能。
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
一人ひとりに 個別支援
【障害者手帳をお持ちの方向け】面接対策や書類添削など手厚いサポートが人気。
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
公開求人数
約1,600件
【大手ならではのサポート体制】大手・優良企業・正社員求人を多数保有
障害者雇用バンク
 4.6
公開求人数
約2,000件
【一都三県・大阪にお住まいで障害者手帳をお持ちの方向け】手に職をつけて安定的に働ける。
2025年1月6日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
障害者雇用バンク
 4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2025年1月7日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
口コミを読む
・発達障害を自覚し、不安もありましたが様々なサポートを受け働いています。
・精神疾患について理解してもらえ、失敗しない会社選びについてアドバイスをもらえました。
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
口コミを読む
・これまでの経験を活かした求人を提案していただき、具体的な仕事内容まで詳しく説明してくれたので安心して応募できました。丁寧なサポートで、自分に合った職場を見つけることができました。
・転職活動を進めていく中で、自身を失った時も、スタッフさんが丁寧に求人の選定から面接対策、応募後のフォローまで一貫してサポートしてくれたので、前向きに活動を続けられました。
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
口コミを読む
自分一人での転職活動であれば、仕事のイメージが湧かずエントリーをしていなかっただろうと思います。企業情報だけでなく仕事内容も細かく紹介していただいたことが意欲に繋がり、最終的に2社から内定をいただき、今の会社に入社しました。
障害者雇用バンク
 4.6
口コミを読む
・肉体的な負担が少ない仕事内容の求人が豊富だったので魅力的でした。
・障害者雇用バンクのエージェントが面接試験に合格するコツをいくつも伝授してくれた
2025年1月7日時点

就労移行支援を上手に選ぶポイント

就労移行支援事業所に安心して通うには、事業所と利用者とのマッチングが大切です。

自分自身に合った事業所を見つけるために、以下の3点を意識して事前に事業所の下調べを行いましょう。

評判・口コミをチェック

その事業所を実際に利用している人から率直な意見が手に入るため、貴重な情報です。

1人ー2人では感想に偏りがある可能性もあるので、なるべく多くの人からの口コミを参考にしましょう。

もし口コミを読んでいて何か疑問に思う点があれば、直接事業所に問い合わせるとスムーズに解決することが多いです。

事業所に事前訪問する

多くの事業所は、HP上で見学会・説明会の案内を出しています。

積極的に参加して、事業所の雰囲気が自身にあっているかどうかチェックしましょう。

このような契約以前の説明会や体験に関しては、利用料金の必要不要にかかわらず無料で実施されています。

心配な方は、申し込み前に直接事業所に問い合わせると不安なく参加できるでしょう。

実績のある事業所を選ぶ

就労移行支援の目的は、利用者が就職して、その職場に定着することです。

実績がしっかりとある事業所は、これからの利用者に対しても最後までサポートしてくれるとみなしてよいでしょう。

事業所によっては、「○○系の職種で就職者が多い」「▽▽の障害を持つ方の就職率が高い」といった特定のジャンルで高い実績を上げている事業所もあるので、自身の適性や希望就職先と照らし合わせながら実績を調べると、事業所探しに効果的です。

タイプ別に紹介!おすすめの就労移行支援事業所

ここではいくつかの事業所を特徴とともに紹介します。

おすすめの就労移行支援事業所

デイゴー求人ナビ

デイゴー求人ナビの特徴
  • 障害者手帳所有者(取得見込みを含む)の就職・転職に特化
  • 大手人材紹介会社エス・エム・エスが運営していて独自求人も多数
  • 面接対策、応募後のフォローまで手厚いサポートを受けられる

デイゴー求人ナビは、株式会社エス・エム・エスが運営する障害がある方向けの就職支援サービスです。
運営会社は人材紹介会社の大手であり、これまで豊富な就職・転職支援実績があります。多くの人に信頼され、安心して利用できるサービスといえるでしょう。

キャリアプランナーが求職者一人ひとりの就職活動に寄り添ってくれるため、就職・転職の相談から面接対策・内定後の手続きまで一貫してサポートを受けられます。
職場に定着できるか不安な人も、内定後のサポートまでフル活用し、長く働くことを目指せます。

一般企業で働く場合も、障害や病気への配慮や理解のある企業の求人が多数あり、自分自身が働きやすい職場を見つけやすいです。非公開求人を紹介してもらえることもあるので、チャンスが広がりやすいでしょう。
日本全国に求人があるので、地方に住んでいる人も多くの求人を比較できるでしょう。

サービス名デイゴー求人ナビ
運営会社株式会社エス・エム・エス
公開求人数193件
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間1か月~
研修制度なし
対応地域東京・大阪を中心に全国
公式サイトhttps://dei-go.com/
2025年2月5日時点
  • 非公開求人などを紹介してくれてライバルが少ない分採用されやすくて無事仕事を見つけることができました。(20代男性)
  • アドバイザーの方にはスケジュール管理まで細かく行ってもらえたので、働きながら転職活動をするにも負担にならず助かりました。(20代男性)
  • 障害者向けの求人だけではなく、就労移行支援や継続支援事業所などの施設検索も可能です。企業などでなくても構わない、特に就業の実績を積みたい場合に頼りになるサービスだと思いました。(30代女性)

障害者雇用バンク

障害者雇用バンクの特徴
  • 身体障害者・精神障害者・知的障害者の全員が利用できる
  • カウンセリングから内定後サポートまでスマホで完結
  • 日本最大級の障碍者雇用のトータルエージェント

障害者雇用バンクは、障害者専門の転職エージェントです。障害者雇用バンクが独自に保有している公開求人・非公開求人だけでなく、ハローワークなどの求人も閲覧できます。

また、大手転職エージェントとも提携しており、求職者の強みや人柄、症状に合ったサービスを紹介してもらえます。

「転職活動を始めたいけど何から始めたらいいかわからない」という人は、まず障害者バンクに登録してみるのがおすすめです。

アプリなどのダウンロードは必要なく、Web面談もスマホでOKなのでスキマ時間で手軽に転職活動を進められるのもポイントです。
登録から内定後のサポートまでスマホ1台で完結し、使い勝手もよいといえるでしょう。

サービス概要
サービス名障害者雇用バンク
運営会社株式会社HANDICAP CLOUD
公開求人数1,899件
非公開求人数非公開
正社員として働けるまでの期間確認中
研修制度なし
対応地域全国
公式サイトhttps://syogai-koyo-bank.com/
2025年2月5日時点
  • サポートが手厚くて、安心して仕事探せました。スタッフも親切で、相談しやすかったです。マッチする求人も紹介してくれて、すごく助かりました。(30代男性)
  • 専属のカウンセラーがしっかりと話を聞いてくれました。WEB面談が便利で外出しなくても面談できるのがとても良かったです。(20代女性)
  • いつも親切に接してくれるので、精神的にも安心して利用できます。また、仕事についてからもアフターフォローをしっかりしてくれるので、就職してからも安心できると感じました。悩みも丁寧に聞いてくれて、それに基づいたアドバイスをしてくれます。(30代女性)

ウェルビー

ウェルビーの特徴
  • 発達障害・精神障害など様々な疾患を持つ方を対象に幅広くサポート
  • 本気で就職を目指す人に向けた独自のカリキュラム
  • 直近5年のデータで、就職後半年間の定着率は平均9割以上

事業所は北海道から九州まで、障害をお持ちの方を幅広くサポートし、様々な職種への就職実績があります。

どんな方にもおすすめの就労移行支援事業所です。

サービス概要
サービス名ウェルビー
運営会社ウェルビー株式会社
対応している障害(コース)発達障害、精神障害を持つ方を中心に幅広く対応
対応地域全国(一部の県を除く)
公式サイトhttps://www.welbe.co.jp/

atGP

atGPジョブトレの特徴
  • 障害ごとに特化した5つの障害別コース
  • 9割以上の卒業生が事務職での就職を実現
  • 職場で長く働き続けることを目指し、就職後も最大3年半のサポートが受けられる

うつ病コース・発達障害コース・総合失調症コース・聴覚障害コース・難病コースの5つの障害別コースがあり、それぞれの症状に特化したサポートが受けられます。

事務職で活躍できるスキルを身につけたい方に特におすすめです。

サービス概要
サービス名atGPジョブトレ
運営会社株式会社ゼネラルパートナーズ
対応している障害(コース)うつ病コース発達障害コース総合失調症コース聴覚障害コース難病コース
対応地域東京・神奈川・愛知・大阪
公式サイトhttps://www.atgp.jp/training
1分で無料登録!
無理なく自分らしく働きたい方に
おすすめのサービス4社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
公開求人数
4,000
【一都三県にお住まいで障害者手帳をお持ちの方向け】業種や合理的配慮・在宅勤務の可否など詳細な絞り込みも可能。
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
一人ひとりに 個別支援
【障害者手帳をお持ちの方向け】面接対策や書類添削など手厚いサポートが人気。
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
公開求人数
約1,600件
【大手ならではのサポート体制】大手・優良企業・正社員求人を多数保有
障害者雇用バンク
 4.6
公開求人数
約2,000件
【一都三県・大阪にお住まいで障害者手帳をお持ちの方向け】手に職をつけて安定的に働ける。
2025年1月6日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
障害者雇用バンク
 4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2025年1月7日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
口コミを読む
・発達障害を自覚し、不安もありましたが様々なサポートを受け働いています。
・精神疾患について理解してもらえ、失敗しない会社選びについてアドバイスをもらえました。
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
口コミを読む
・これまでの経験を活かした求人を提案していただき、具体的な仕事内容まで詳しく説明してくれたので安心して応募できました。丁寧なサポートで、自分に合った職場を見つけることができました。
・転職活動を進めていく中で、自身を失った時も、スタッフさんが丁寧に求人の選定から面接対策、応募後のフォローまで一貫してサポートしてくれたので、前向きに活動を続けられました。
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
口コミを読む
自分一人での転職活動であれば、仕事のイメージが湧かずエントリーをしていなかっただろうと思います。企業情報だけでなく仕事内容も細かく紹介していただいたことが意欲に繋がり、最終的に2社から内定をいただき、今の会社に入社しました。
障害者雇用バンク
 4.6
口コミを読む
・肉体的な負担が少ない仕事内容の求人が豊富だったので魅力的でした。
・障害者雇用バンクのエージェントが面接試験に合格するコツをいくつも伝授してくれた
2025年1月7日時点

就労移行支援のほかに求職支援をしてくれるところはある?

ここからは「就労移行支援に向いていないかもしれない」もしくは「実際に就労移行支援を利用してみたけれど就職できなかった」方に向けて、ほかの求職方法を紹介します。

就労継続支援A型・B型

「就労移行支援」は、利用者が一般就職を実現することをサポートする制度であり、就職にあたって必要になる基本的なスキルを学ぶことができます。

それに対して「就労継続支援(A型・B型)」は、利用者に働く場所を実際に提供する制度です。

就労移行支援などを利用したけれど、就職に結びつかなかった人は利用してみるのがおすすめです。就労継続支援は利用期間に制限がありません。

A型は雇用関係に基づく就労の機会を提供してもらえます。そのため原則65歳未満の人が対象で、最低賃金以上の給与が発生します。

B型は雇用関係を結ぶことが難しい人を対象に、雇用関係を結ばずに就労機会を提供してもらえます。そのため利用者に年齢制限はなく、工賃が発生します。

【参考】就労系障害福祉サービスの概要|厚生労働省

自力で就職を目指すのも一つの道

就労移行支援が自身の適性に合っていなくても、独力で一般就職を目指すことができます。

この場合は転職エージェントなどを利用して、採用情報を手に入れるのが近道です。

事業所である程度のスキルをすでに身につけたなら、転職サービスのウェブサイトで再度自己分析をすると、自身の今の能力で最適な仕事を見つけられるかもしれません。

就労移行支援を辞めたいときの対処法

この章では、「現在就労移行支援を利用しているけどもう辞めたい」方に向けて、その対処法をいくつか紹介します。

事業所に通っているのを在宅サービスに変更する

事業所によっては、通所しなくても在宅でオンライン訓練が可能なところもあります。

支援内容には満足しているけれど、通所にストレスを感じるという方はオンライン訓練も検討してみるとよいでしょう。

通所は通勤の練習にもなるので継続したい方もいるかもしれません。

そのような場合は、自宅からもっと通いやすい事業所はあるかどうか探してみるのがおすすめです。

ただ、近いからと言ってすぐに事業所を変更するのではなく、最初に事業所を決めるときと同様に入念な下調べを行いましょう。

支援そのものをやめる

「これ以上訓練できないほどに心身の状態が悪化した」または「契約した事業所と自分自身の適性が合わなかった」場合には一度利用を辞めるのも一つの手段です。

健康状態が回復するまでは利用をやめ、再度利用したくなったら自分自身のペースで無理なく再開しましょう。このようなときは医療機関からの助言も参考にしてください。

一度辞めた場合でも、所定の支援期間が残っていたら再度利用できる

就労移行支援の利用を途中でやめることは決して悪いことではありません。

自分自身がどのような求職活動を希望しているのかもう一度考え直し、また必要があればフレッシュな気持ちで就労移行支援に戻るとよいです。

2年間という利用期間を有効活用しましょう!

まとめ|「就労移行支援はやめとけ」といわれる主な原因はマッチングミス

就職に対して不安があるのはみな同じです。

その不安を払拭する手段の一つとして就労移行支援は存在します。

大部分の事業所は利用者が安心して就職できるように寄り添ってくれます。

その中で「就労移行支援はやめとけ」「意味ない」などのネガティブな意見は、求めていたものと、事業者が提供するサービスとが一致していないために生まれてしまったのです。

就労移行支援を利用するにあたって最も重要なことは、事業所選びです。
体験や見学などの機会を利用して様々な事業所に実際に足を運び、目標に向かって無理なく学んでいける事業所を見つけることが大きな一歩になるでしょう。

1分で無料登録!
無理なく自分らしく働きたい方に
おすすめのサービス4社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
公開求人数
4,000
【一都三県にお住まいで障害者手帳をお持ちの方向け】業種や合理的配慮・在宅勤務の可否など詳細な絞り込みも可能。
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
一人ひとりに 個別支援
【障害者手帳をお持ちの方向け】面接対策や書類添削など手厚いサポートが人気。
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
公開求人数
約1,600件
【大手ならではのサポート体制】大手・優良企業・正社員求人を多数保有
障害者雇用バンク
 4.6
公開求人数
約2,000件
【一都三県・大阪にお住まいで障害者手帳をお持ちの方向け】手に職をつけて安定的に働ける。
2025年1月6日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
障害者雇用バンク
 4.6
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2025年1月7日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
LITALICO仕事ナビLITALICO仕事ナビ
5.0
口コミを読む
・発達障害を自覚し、不安もありましたが様々なサポートを受け働いています。
・精神疾患について理解してもらえ、失敗しない会社選びについてアドバイスをもらえました。
デイゴー求人ナビデイゴー求人ナビ
4.8
口コミを読む
・これまでの経験を活かした求人を提案していただき、具体的な仕事内容まで詳しく説明してくれたので安心して応募できました。丁寧なサポートで、自分に合った職場を見つけることができました。
・転職活動を進めていく中で、自身を失った時も、スタッフさんが丁寧に求人の選定から面接対策、応募後のフォローまで一貫してサポートしてくれたので、前向きに活動を続けられました。
dodaチャレンジdodaチャレンジ
4.7
口コミを読む
自分一人での転職活動であれば、仕事のイメージが湧かずエントリーをしていなかっただろうと思います。企業情報だけでなく仕事内容も細かく紹介していただいたことが意欲に繋がり、最終的に2社から内定をいただき、今の会社に入社しました。
障害者雇用バンク
 4.6
口コミを読む
・肉体的な負担が少ない仕事内容の求人が豊富だったので魅力的でした。
・障害者雇用バンクのエージェントが面接試験に合格するコツをいくつも伝授してくれた
2025年1月7日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
運営者情報の詳細はこちら
  • URLcopy
CAREERUPSTAGE編集部のアバター
株式会社アシロ

CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。