「フリーランスから正社員に転職できる?」
「フリーランスから正社員に転職できるか不安」
といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。
本記事では、フリーランスが正社員に転職するための方法や注意点、具体的な手続きなどを解説します。
本記事を読めば、正社員へ転職できるか不安な方も、不安をクリアにできるでしょう。ぜひご一読ください。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
目次
フリーランスから正社員への転職が可能な理由
フリーランスから正社員への転職が可能な理由は、培ったスキルや経験は企業にとって、「即戦力」となり得る要素であるためです。
多くの企業は、人材に対して即戦力としての活躍を望んでいます。実際は、人材が一人前に成長するには時間がかかるため、企業は長い時間をかけて人材を育てなければなりません。
しかし、人材育成には時間と労力のコストがかかるので、即戦力になれるフリーランスは、企業にとって魅力的な存在なのです。
フリーランスから正社員へ転職する方法
次に、フリーランスから正社員へ転職する5つの方法を解説します。具体的には以下のとおりです。
これらの方法の中から、あなたに合った転職方法を探してみましょう。詳しく解説していきます。
転職サイトを利用する
転職サイトを活用する際に、業界や職種、働き方などのさまざまな条件を絞れば、あなたの希望条件に合う企業を効率的に探せます。
中には「就業ブランク歓迎」などの条件を謳った企業も存在するため、フリーランスを積極採用している企業も見つけやすいでしょう。
より多くの企業の中から、特に気になる企業を自分で探したい方に、転職サイトの利用はおすすめです。
転職エージェントを利用する
エージェントは、フリーランスで培った経験やスキルを客観的に評価し、企業マッチングを図ってくれます。
キャリアアドバイザーは、企業マッチングや企業連絡、書類選考・面接対応などを全てサポートしてくれるため、工数をかけずに転職活動を進められるのです。
以下では、最新の転職エージェントおすすめランキングを紹介していますので、チェックしてみてください。
関連記事:転職エージェントおすすめ比較ランキング!【2024年4月】人気大手17社の選び方を年代・職種別に一覧で解説
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
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札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
SNSを活用して就職先を探す
近年は、X(旧:Twitter)やInstagramなどを活用したSNS採用に力を入れている企業が増加傾向です。
SNSを活用する企業の多くは、人材募集の投稿だけではなく、社風や会社の取り組みがわかる内容も投稿しています。そのため、SNSを活用した転職方法は、自分に合う企業なのかを見極めやすいメリットもあります。
より多くの企業の選考を受けるよりも、自分に合った企業を見極めたい方にSNSの活用もおすすめです。
知人に会社を紹介してもらう
一般的に、知人経由で転職先を紹介してもらう際は、知人が人事に対して「知り合いを紹介したい」という旨を事前に共有しています。
人事としても、全く知らない方よりも現社員の知り合いの方が信用できるため、採用を前向きに検討しやすい傾向です。
なお、選考を受けるにあたって、知人に会社の内情を詳しく聞けるため、転職後のミスマッチも防げます。
知らない会社よりも、知り合いが勤める会社のように安心できる企業へ転職したい方におすすめの方法です。
取引先から正社員採用を提案される
フリーランスとして取引をしていたクライアントから、正社員としての転職を提案される可能性もあります。
取引先が人材不足に悩んだ際は、転職サイトなどで募集するよりも、元々繋がりのある方を採用した方が、採用コストを抑えられます。
さらに、企業対フリーランスとしての取引を通じて、人柄や仕事のクオリティも理解しているため、安心して採用できるのです。
企業側がフリーランス経験者に求めていること
次に、企業側がフリーランス経験者に対して求める4つの要素を解説します。具体的には以下のとおりです。
これらを正しく把握できれば、転職活動を成功させることにもつながるはずです。具体的に解説しましょう。
即戦力としての活躍
企業は、フリーランス経験者に対して即戦力としての活躍を期待しています。なぜなら、フリーランスはさまざまな業務経験を積んでいるためです。
一方、フリーランスは、業以外にも確定申告などの事務処理やSNSでの広報活動、営業活動などのさまざまな仕事を自分で進めなければなりません。
そのため、企業はフリーランス経験者に対して、さまざまな経験を活かした即戦力としての活躍を期待しています。
斬新なアイディア出し
企業は、フリーランス経験者に対して斬新なアイディア出しを期待しています。その理由は、フリーランスは経営者としての経験を持っているためです。
フリーランスは、経営者として事業を進めていくうえで、業務の効率性や営業活動の成果、案件単価などに改善の余地がないかを常に考えます。
このような経験がある人材は、企業の目には新たな発見や気づきにつながるようなアイディアを出せる存在として映るのです。
会社の社風に染まること
企業はフリーランス経験者に対して、会社のカルチャーに馴染むことを求めています。多くの企業は、組織として円滑に仕事を進める方法を考えています。
たとえば、従業員同士のコミュニケーションを深めるために、休日も社内イベントを実施する企業に転職したとしましょう。
あなたが「プライベートと仕事は全く別」というスタンスで一度もイベントに参加しなかった場合、従業員とのコミュニケーションが薄くなり、周囲から浮いてしまうかもしれません。
上記はあくまで一例ですが、どのような社風においても、企業はフリーランス経験者に対して、会社のカラーに染まることを求めているのです。
円滑なコミュニケーション
フリーランス経験者は、従業員やクライアントを始めとした、さまざまな方との円滑なコミュニケーションを求められます。なぜなら、フリーランスの経験者は、対人能力が高いとみなされるためです。
会社員の場合、社名を看板にしてクライアントから信頼してもらえますが、基本的にフリーランスはその作戦を使えません。
個人のスキルや実績しかアピールできないため、そもそもコミュニケーション能力がなければ、クライアントから信頼を得られないのです。
フリーランスから正社員に転職する時に面接でよくある質問
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/09/pixta_78488337_M-1024x682.jpg)
面接時に、スムーズに答えられるように、自身の考えを掘り下げわかりやすく伝えられるように準備しておきましょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
企業の採用担当者が気になるポイント
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/10/pixta_90450266_M-1024x682.jpg)
採用面接の際に、よく聞かれるポイントを紹介しました。
企業側は人材を採用する際に、コストや時間をかけています。そのため、採用した人材が簡単に辞めてしまうと、企業側の損失です。損失を最小限にするためにも、採用は慎重に行われます。
そのため、フリーランスの方が企業の正社員求人に応募した際、採用担当者が気になるポイントがあります。
ここでは、企業の採用担当者が気になるポイントを3つ紹介します。
給与に納得するのか?
フリーランスで、特に高収入を得ていた方には企業が提示する給与に納得するのか気になるポイントです。
先述したように、月収70万円・100万円の給与を提示する企業はあまりありません。そのため、高収入を得ているフリーランスが正社員に転職する際は、収入が減少することを覚悟する必要があります。
協調性はあるのか?
企業で働く上で、人間関係や企業のルールに従うことは必須となります。フリーランスは、人間関係が苦手・ルールに馴染めない方が選んでいるなどと先入観をもつ方もいます。
そのため、コミュニケーション力や協調性をアピールする必要があるでしょう。
前職での企業で働いた経験や、フリーランスでチームで対応した案件などのエピソードがあれば、面接時にアピールすることで、採用担当者の不安を解消します。
フリーランスで働きながら、クライアントとのコミュニケーションで気をつけたこと、喜ばれたことなども、企業で働く上で欠かせないスキルのアピールポイントになるでしょう。
スキルは十分か?
即戦力のあるスキルを求められます。年代によって、求められるポイントは異なります。
たとえば、20代であれば、即戦力よりも成長する伸び代が認められれば採用されるケースがあります。
30代以降は、得意なスキルや強み、専門性なども求められる傾向があるでしょう。
さらに、40代・50代となると、マネジメント能力などリーダーシップを問われることもあり、より業界の専門性や人脈などを期待されることもあります。
企業により、求めている人材のスキルは異なるものの、採用担当者は、採用後企業にどのように貢献できるスキルを持っているかを見極めようとしています。
フリーランスが正社員への転職を成功させるポイント
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/10/pixta_94379735_M-1024x704.jpg)
続いて、フリーランスから正社員への転職を成功させるための3つのポイントを解説します。
これらのポイントをしっかりと押さえて、フリーランスから正社員への転職を成功させましょう。
正社員へ転職したい目的を明確にする
転職理由が明確であれば、あなたがどんな企業へ転職したいのかが見えてきます。
転職活動では、あなたの希望業界や職種、年収などの条件を満たした企業を探します。
しかし、全ての条件を満たした企業へ転職するのは困難であるため、あなたが絶対に譲れない要素を明確にしなければなりません。
正社員になりたい理由を明確にすれば、企業探しの軸が明確になり、あなたに合った企業を見つけられるでしょう。
フリーランスで得た経験の活かし方を考える
多くの企業は、フリーランス経験者に対して、即戦力となり得る人材という期待を寄せています。フリーランスで培ったスキルや経験は、正社員になった後もさまざまな場面で役立つ貴重な財産です。
そこで、これまでの業務経験を一つひとつ書き出し、それらの経験から「どのようなスキルを得たのか」を整理することをおすすめします。そのうえで、自身の強みをどのように活かせるかを考えてみましょう。
経験の活かし方を整理すれば、具体的にどのようなシーンで経験が役立つのかがイメージしやすくなります。
会社でどのような貢献ができるのかを考える
一般的に、企業がフリーランス経験者を採用する際は、即戦力としての活躍や幹部候補としての成長などを期待しています。
選考で企業としっかりとコミュニケーションを図ることで、企業はあなたに対してどんな活躍を期待しているのかを理解しましょう。
期待に応える力量が自分にあるのかを判断できれば、どのような貢献ができるのかが見えてくるはずです。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
|
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
|
公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
![]() |
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
|
![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
|
★ 4.6
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![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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![]() |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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![]() |
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
フリーランスから正社員への転職を目指す場合の注意点
次に、フリーランスから正社員への転職を目指す場合の注意点を解説します。具体的には下記のとおりです。
これらの注意点を押さえれば、後悔を残さずに正社員として転職できるはずです。詳しくみていきましょう。
収入が下がる場合がある
フリーランスは成果次第でいくらでも稼げますが、会社員の場合は毎月一定の固定給を貰います。
インセンティブを稼げる営業職などは例外ですが、毎月必ずインセンティブを貰えるわけではないため、フリーランスよりも収入を伸ばしにくい傾向です。
正社員になれば毎月安定した収入を得られますが、高収入だった方は、収入が下がる可能性があります。
組織の一員になる覚悟が必要
会社員になれば、組織の一員としてチームの方針やルールに従う必要があります。
フリーランスは、仕事の進め方や働く場所、時間などを全て自分で決められますが、会社員の場合はそうもいきません。なぜなら、組織として円滑に仕事を回すためには、周囲と協力しなければならないためです。
自分に合った環境なのかを見極める
フリーランスの場合は、企業と業務委託契約を結ぶため、業務内容や案件単価、業務の流れなどを対等な立場で交渉できます。
一方、正社員は企業と雇用契約を結ぶことで、雇用を守ってもらう代わりに、組織に従うことが求められるのです。
フリーランスから正社員になると、働く環境や仕事の裁量権などが大きく変化します。そのため、本当に自分に合っている環境なのかを十分に見極めるべきです。
フリーランスから正社員へ転職する際の手続き
続いて、フリーランスから正社員へ転職する際に必要な手続きについて解説します。
フリーランスから正社員へ転職する際は、必ずこれらの手続きを踏むようにしてください。
個人事業の廃業届を提出する
個人事業の開業届を出していた場合は、税務署への廃業届の提出が必要となります。提出期限は、廃業した日から1ヵ月以内です。
廃業届を提出しない場合、税務署から事業を継続しているとみなされ、確定申告の義務が発生するため、注意が必要です。
事業および事務所の廃止手続きをする
事業を完全に廃止する場合は、事業廃止届出書を提出する必要があります。
なお、提出先は税務署となります。廃業が決まったら速やかに提出しましょう。
所得税の青色申告の取りやめ手続きをする
青色申告を選択していた場合は、「所得税の青色申告の取りやめ届出書」を税務署へ提出する必要があります。
この届出書は、青色申告を停止する年の翌年3月15日までに提出してください。
フリーランスから正社員への転職におすすめの転職エージェント
ここでは、フリーランスから正社員におすすめの転職エージェントを紹介します。
リクルートエージェント
![リクルートエージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/06/image.jpeg)
- 転職成功実績は45万人以上
- リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
- 幅広い業界・職種の求人を保有
「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。
ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。
非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。
- 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
- テレワークや残業が少ない求人を探している方
- キャリアプランを相談したい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 457,295件 |
非公開求人数 | 386,997件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
マイナビエージェント
![マイナビエージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/07/スクリーンショット-2024-07-23-163310-1.png)
- 転職から入社手続きまでトータルサポート
- 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
- 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート
「マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。
キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。
- 初めて転職活動をする方
- 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
- 大手企業へ転職したい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 78,411件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
- 求人情報が見やすく使いやすい
- 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
- サポートが手厚く親身に対応してくれる
レバテックキャリア
![レバテックキャリア](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/04/240402_LTC_Banner_LpAff_640x300-1.jpg)
- 10年のエンジニア支援実績あり
- 年収もキャリアもアップできる職種別のサポート
- 取り扱い職種は50と多く取りこぼしがない
レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において10年以上を誇り、約50職種のIT専門職のサポートに強みがある転職エージェントです。
社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。
- 年収アップしたいエンジニア経験者
- エンジニアとしての市場価値を知りたい方
- 上流工程を目指している方
サービス概要 | |
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サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 23,653件 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
- 在籍アドバイザーの専門性が高い
- 年収アップを目指せる求人が充実している
- 応募先企業の内部情報を聞ける
マイナビITエージェント
![マイナビIT AGENT](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2022/08/ITマイナビ-1024x602.jpg)
- 大手マイナビ運営で安心
- ITエンジニアの年収アップ率73.7%(※公式サイトより)の実績あり
- 高年収・リモートワーク可など自分に合った求人を検索できる
マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営しており、IT・Webエンジニアの転職に特化しているエージェントです。
応募書類の添削や面接対策などの転職支援も充実しているため、一人で転職活動を進めるのが不安な方にもおすすめのサービスといえます。
- 初めて転職するエンジニア
- 入社後のミスマッチを減らしたい方
- SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビITエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 20,469件(※) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
- IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
- 公開求人が多く選択肢が広がった
- 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる
Geekly
![Geekly](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/09/640_300-1.jpg)
- 平均年収UP額78万円の実績あり
- IT転職を熟知したアドバイザーが100名以上在籍
- 精度の高いマッチングでミスマッチへの不安を減らせる
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、首都圏を中心に求人を取り扱っています。
書類作成や面接対策などの転職サポートはもちろん、退職や入社後のサポートまでGeeklyは一貫して対応してくれるため、初めての転職で何から手をつければ分からない方や働きながら転職活動をしたい方におすすめです。
- 首都圏で転職したいエンジニア
- 年収・キャリアアップを実現したい方
- 大手・ベンチャーまで幅広く企業を見たい方
サービス概要 | |
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サービス名 | Geekly |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 27,936件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 一都三県・関西 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
- 在籍アドバイザーのレベルが高い
- 自分にマッチした求人を的確に紹介してくれる
- 首都圏の求人が充実している
type女性の転職エージェント
![type女性の転職エージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2021/10/スクリーンショット-2021-10-27-19.00.54-1024x634.jpg)
type女性の転職エージェントは、25年以上続く実績と経験があります。
専任のキャリアアドバイザーが、スキルの棚卸や経験の整理をサポートし、女性ならではの面接時の身だしなみの悩みにも寄り添ってくれます。
サービス概要 | |
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サービス名 | type女性の転職エージェント |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公開求人数 | 12,601件 |
非公開求人数 | 20,252件 |
対応地域 | 東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外 |
公式サイト | https://type.woman-agent.jp/ |
ビズリーチ
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/05/ビズリーチ-1-1024x524.webp)
- 自分でキャリアアドバイザーを選べる
- 3人に2人が年収アップに成功
- 自分のペースで転職活動を進められる
「ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。
自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。
- 現職のままでいいのか不安な方
- 転職できるのか不安な方
- 年収アップを実現したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 132,893件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
フリーランスから正社員への転職に関するよくある質問と回答例
最後に、フリーランスから正社員へ転職する際によくある質問と回答例を解説します。
40代でもフリーランスから正社員になれますか?
40代でも、フリーランスから正社員に転職できます。
しかし、20代や30代よりもスキルと経験を重視されるのは確実ですので、これまでのスキルや経験を活かせる業界・職種への転職をおすすめします。
フリーランスと正社員はどちらが稼げますか?
個々のスキルによって異なるため、一概には言えません。
自分で案件を獲得でき、かつ自己管理能力が高い方は、フリーランスの方が稼げるかもしれません。
会社員になっても確定申告は必要ですか?
副業をおこなっている方を除いて、確定申告は必要ありません。
副業の売上が年間20万円以上になると、所得税がかかるため、確定申告が必要となります。
フリーランスから正社員への転職のポイントをおさえて転職を成功させよう
フリーランスで培った魅力を企業へアピールできれば、正社員になることは決して難しくありません。
しかし、正社員は会社のカラーに染まることや組織に従うことを求められるため、フリーランスでは通用していた常識が通用しなくなるのも事実です。転職する際は、組織の一員として働く覚悟を持ちましょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
|
公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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![]() |
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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![]() |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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![]() |
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |