R-Stone(アールストーン)は、IT・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

専門的な求人情報や丁寧なサポートが特徴で、多くの転職者から支持されています。

一方で、「連絡が遅い」「求人が少ない」といった意見もあるのが実情です。

本記事では、R-Stoneの評判や口コミをもとに、その特徴や利用時の注意点をわかりやすく解説します。

R-Stoneを利用すべきか迷っている方は、ぜひ参考にしてください。

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R-Stone(アールストーン)の良い評判・口コミ

以下では、R-Stone(アールストーン)の良い評判・口コミについて紹介します。

【口コミ調査概要】
調査方法：インターネットアンケート
調査期間：2024年12月24日～2024年12月31日
調査対象者：サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

ゲーム会社の求人が多い

R-Stone(アールストーン)について、ゲーム会社の求人が豊富なことを高く評価する声が見られました。

他のエージェントでは見つからない地方都市のゲーム会社の求人がある点や、大手企業へのステップアップを目指せるため、ゲーム業界でキャリアを積みたい方にぴったりです。

既にゲーム業界で働いている方はもちろん、IT業界からゲーム業界に転身したいと考えている方も、ぜひ相談してみてはいかがでしょうか。

コンサルタントの質が高い

良い評判として、コンサルタントの質を高く評価する声が見られました。

R-Stone(アールストーン)では、以下の3つの分野でそれぞれ専門コンサルタントが在籍しています。

通常の転職エージェントでは、コンサルタントが業界事情に精通していないことも珍しくありませんが、R-Stoneではその心配はありません。

経験やスキルを活かし、最適な選択肢を見つけたいと考えている方は、ぜひコンサルタントに相談してみてはいかがでしょうか。

有益な情報を提供してもらえる

R-Stone(アールストーン)では、求人企業のリアルな情報を共有することに力を入れています。

例えば、企業の文化や雰囲気、人材に求めるスキルなど、他社では得られない詳細な情報を提供してくれるため、ミスマッチが起こりづらいのが特徴です。

面接に際しても模擬面接など、本番に備えた練習を実施してくれるため、一人で対策するよりも選考通過率が上がりやすいのもメリットといえるでしょう。

R-Stone(アールストーン)の悪い評判・口コミ

以下では、R-Stone(アールストーン)の悪い評判・口コミについて紹介します。

連絡が遅い

口コミによれば、コンサルタントの返信が遅い点にストレスを感じた方がいるようです。

一般的に転職活動では、人気の求人には応募が殺到しやすく、スピード勝負になる場面も多いものです。

あまりにも連絡が遅いと、他の求職者にチャンスを奪われてしまうといった事態になりかねません。

連絡頻度に不満がある場合は、例えば「1週間に1回は連絡を返してほしい」といったように、希望の頻度を伝えておくことをおすすめします。

大手と比較して求人が少ない

2025年1月時点で、R-Stone(アールストーン)は2,707件の求人を保有しています。

これは他IT系の転職エージェントに比べると圧倒的に少なく、選択肢の狭さに不満を抱える人もいるようです。

転職エージェント	求人数
R-Stone(アールストーン)	2,707件
レバテックキャリア	42,002件
ビズリーチIT	32,039件
Geekly	30,861件

また地方在住の方にとっては、都市部に比べるとさらに求人が見つかりにくいかもしれません。

求人数の少なさが気になる方は、上記で紹介した大手エージェントを併用し、選択肢を広げることをおすすめします。

電話がしつこい

R-Stone(アールストーン)を利用し、連絡がしつこいと感じた方もいるようです。

別の口コミでは連絡の遅さを懸念されていた一方で、連絡が多いと感じた方がいることを踏まえると、コンサルタントによって対応は違うものと推測されます。

連絡が多いと感じた場合は、「この曜日・時間帯は電話をしないでほしい」といったように希望を伝えることをおすすめします。

それでも連絡頻度が改善されない場合は、担当者の変更をしてもらいましょう。

R-Stone(アールストーン)を利用する流れ

R-Stone(アールストーン)を利用する流れは、以下のとおりです。

R-Stoneのキャリアアドバイザーは、求職者一人ひとりに丁寧に寄り添い、履歴書や職務経歴書の作成から面接対策までしっかりサポートしてくれます。

初めて転職活動を行う方にとっては、非常に心強い存在となるでしょう。

ただし、一部の利用者からは「連絡が遅れることがある」「連絡がしつこい」との声も挙がっています。

人によって心地よく感じる連絡頻度は異なりますので、面談時に連絡のつきやすい時間帯や、希望する連絡頻度を伝えておくとスムーズです。

R-Stone(アールストーン)を活用するコツ

以下では、R-Stone(アールストーン)を最大限に活用するためのポイントを解説します。

希望条件に優先順位をつける

面談前に、自分が求める条件を明確にし、その中でも優先順位をつけることが大切です。

たとえば、「リモートワークが可能な職場が第一希望」「給与アップを重視」「やりがいを感じられる業務内容を最優先」といったように、自分の中で軸を定めましょう。

転職の軸を定めておくことで、コンサルタントも最適な求人を提案しやすくなります。

担当者が合わない場合は変更する

R-Stone(アールストーン)のキャリアアドバイザーは、専門性が高く親身にサポートしてくれると評判ですが、どうしても相性が合わないと感じる場合もあります。

その場合は、担当者の変更を申し出ることを検討してください。

転職活動は二人三脚で進めるものなので、信頼のおける担当者と進めることが大切です。

公式サイトにも下記の記載がありますので、遠慮せず連絡をとってみてください。

もしもご希望に沿わない場合は、担当変更も柔軟に承っています。

引用：R-Stone｜他社エージェントとの違い

IT特化型の転職エージェントを併用する

悪い口コミにもありましたが、R-Stone(アールストーン)の求人数は決して多くありません。

IT・WEB・ゲーム業界で求人を探したいのであれば、他のIT特化型の転職エージェントを併用することをおすすめします。

求人数が多い大手エージェントを1～2つ登録しておくことで、自分に合った求人に巡り合いやすくなります。

エージェントの複数登録は決して珍しいことではありませんので、選択肢を広げるためと割り切って、ぜひ対策してみてください。

R-Stone(アールストーン)との併用がおすすめの転職エージェント

この章では、R-Stone(アールストーン)の弱みを補える転職エージェントを紹介します。

それぞれ求人数が多く、転職支援実績も豊富なエージェントを取り上げますので、ぜひ参考にしてください。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT専門職に特化した転職エージェントです。

好条件の求人が充実しており、3人に2人が年収70万円アップを実現しているという実績もあります。

他サイトと異なり、具体的な仕事内容や開発環境、キャリアパスや職場の雰囲気など、求人票では得られない情報まで紹介してもらえるのが強みです。

取り扱っている求人数自体も多いため、R-Stone(アールストーン)だけでは希望の求人が見つからなかったという方におすすめです。

Geekly

Geeklyは、IT・WEB・ゲーム業界の求人を主に取り扱う転職エージェントです。

公開求人だけでも3万件を超える求人を保有しており、リモート可・フレックス制度ありなど、柔軟に働ける求人が充実しています。

ITエンジニアだけではなく、デザイナーやマーケター、IT営業まで幅広く支援しているのも強みといえます。

R-Stone(アールストーン)に関するよくある質問

R-Stone(アールストーン)を利用するにあたって、よくある疑問をまとめました。

これから利用を検討している方はぜひ参考にしてください。

R-Stoneは無料で使える？

R-Stone(アールストーン)のサービスは完全無料で利用できます。

転職エージェントは、採用が決まった企業から手数料を受け取る仕組みで運営されているため、求職者が費用を負担する必要はありません。

途中で退会したり、内定を辞退したりしても違約金はかかりませんので、安心して活用してください。

R-Stoneは何時まで面談できる？

R-Stone(アールストーン)の面談時間は、基本的に平日の営業時間内（9:00〜18:00）となっています。

ただし、場合によっては、求職者の都合に応じて柔軟に対応してもらえることもあります。

特に、平日の日中に時間を取りづらい場合は、事前に相談することで、遅めの時間に面談を調整してもらえる可能性があります。

まずはお問い合わせをして確認するのがおすすめです。

土日でも面談対応していますか？

R-Stone(アールストーン)では、基本的に土日の対応は行っていません。

しかし、転職者の状況によっては特別に面談を調整してもらえる場合もあります。

土日しか時間が取れない場合は、事前にその旨を担当者に伝えてみましょう。

まとめ｜R-Stone(アールストーン)の評判・口コミ

R-Stone(アールストーン)は、IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

ゲーム会社の求人が多いことや、コンサルタントの質を評価する声がある一方で、連絡頻度について不満を持ったユーザーの声も見受けられました。

担当者と相性が合わないと感じる場合は、改善を申し出るか、担当者そのものを変更することをおすすめします。

本記事を参考に、ぜひ自分に合ったエージェント選びをしてみてください。