「メーカー開発職の仕事はきつい？」
「メーカ開発職の仕事がきつい場合はどのように対処するべき？」

メーカーの開発職は、製品を開発する職種です。

自分が手がけた製品で社会貢献できる魅力的な職種ですが、一部の人は開発職の仕事がきついと感じているようです。

本記事では、メーカー開発職がきついといわれる理由や対処方法を詳しく解説します。

メーカー開発職としてキャリアを築きたい人は、本記事をぜひ参考にしてください。

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メーカー開発職の業務内容

そもそもメーカー開発職が、どのような業務に取り組むのかわからない人も多いでしょう。

メーカー開発職は、大きく次の3種類にわけられます。

それぞれの業務内容について詳しく解説します。

研究開発職

研究開発職は、新製品の開発や既存製品の改良を目的として、基礎研究や応用研究をおこなう職種です。

基礎研究は、未知の物質や法則に対して理解を深める研究領域です。基礎研究は、大学や研究機関で実施されることが多く、完成までに5〜10年程度かかるケースも少なくありません。

一方応用研究は、基礎研究で得られた技術や理論を応用し、実際の生活での問題点を解決したり、より便利に改善したりする研究領域です。

真理を探求するのか、生活上の問題を解決するのかが基礎研究と応用研究との違いであり、メーカーの研究開発職は応用研究を指していることが多いです。

技術開発職

技術開発職は、新技術を開発し、適用する仕事です。

技術開発職は安全性の高い生産ラインの確保や高品質の商品開発を目的として、製品を作るのにどのような生産方法を採用するのが良いか検討します。

高い専門性が求められる仕事で、探求心とチャレンジ精神がある人が向いているでしょう。

商品開発職

商品開発職は、社会のニーズを満たす商品を実際に製品化する職種です。

新商品の開発と既存商品の改良との2つに分類されます。

新商品の開発では、世間の流行や業界の動向、過去の売上データなどを分析し、自社ターゲット層に選ばれて利益を生み出せる商品を開発することが目的です。既存商品の改良は、すでに販売している商品・サービスを改良します。

消費者の反応や業界動向を確認し、常に自社製品を追う必要があり、粘り強く努力できる人が向いているでしょう。

メーカーの開発職がきつい理由は？

メーカーの開発職がきついと言われる理由としては、次のことが考えられます。

それぞれ詳しく解説します。

納期がきついから

メーカーの開発職は、顧客への納品日やプロジェクトのスケジュールなど、納期が細かく設定されている場合が多いです。

納期を守らなければ企業や顧客からの信用を失う可能性があるほか、常に納期に追われるプレッシャーに対してストレスを感じる人は少なくないでしょう。

計画的に作業を進めるのが苦手な人は、納期が細かく設定されているメーカーの開発職を「きつい」と感じるかもしれません。

残業が多いから

勤務する企業・部署次第では残業が多く、メーカーの開発職がきついと感じる場合があります。

メーカーの開発職は、開発業務以外に会議や資料作成などの幅広い業務に携わります。

開発計画や会議などに時間を取られると、自分自身の開発の業務に手が回らず残業が多くなってしまうかもしれません。

特に、直接的に利益を生まないような業務が原因で残業が多いと、よりきついと感じやすくなる可能性があります。

職場の人間関係が悪いから

メーカー開発職がきついと感じる原因に、職場の人間関係が悪いことが挙げられます。

職場の上司や同僚と相性が悪い場合や、セクハラやパワハラなどのハラスメントが横行していると、精神的に大きなストレスが溜まるでしょう。

職場でのハラスメントは、防止措置を取ることが法律で義務付けられています。それにも関わらず労働環境が悪い場合は転職して、環境を改めましょう。

仕事の進め方がプロジェクトで異なるから

メーカーの開発職は、開発する製品や商品単位でプロジェクトを組まれることが多いです。

プロジェクトごとに仕事の進め方が異なるため、人によってはなかなか業務に慣れなくてきついと感じる可能性があります。

別のプロジェクトに配属された場合は、目的や進め方から覚える必要があるため、常に新しいことを学習して向上心を持つことが求められるでしょう。

他人とのコミュニケーションが求められるから

メーカーの開発職は、プロジェクトチームや他部署など多くの人とのコミュニケーションが必要になる職種です。

ときには、社内だけでなく、取引先の企業や研究者とも連絡を取る必要もあります。

開発を円滑に進めるためには多くの人とコミュニケーションが必要になるため、人と関わるのが苦手な人はきついと感じやすいでしょう。

メーカーの開発職として働くメリット

メーカーの開発職として働くメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

メーカーの開発職が気になる人は、働くことでどのようなメリットが得られるのかを確認してみてください。

自分自身の開発で社会貢献できる

メーカー開発職では、自分自身が開発した商品や技術で社会貢献できる可能性があります。

時間をかけて開発した商品・技術が、社会で広く普及すると、メーカー開発職はやりがいを感じられるでしょう。

また、消費者アンケートなどを通じて、商材の利用者から直接感謝の言葉を受け取ることもできるでしょう。

年収が高い

マイナビエージェントの公式サイトによると、開発職の年収は542万円です。

20代の平均年収は496万円で、30代は595万円となっています。

経験やスキルによって給与額は異なります。年収1,000万以上の開発職の求人もあり、ハイクラスを目指すことができます。

また、転職エージェントを利用して転職すると、内定後に給与交渉を代行してもらえるので、希望の年収を実現できる可能性があります。

日本全国の令和5年の平均年収が約465万円であり、比較すると開発職の給与水準は高いといえるでしょう。

【参考】製品開発・研究開発｜マイナビエージェント
令和５年分民間給与実態統計調査－調査結果報告－｜国税庁

転勤が少ない

メーカー開発職は、他職種と比較すると転勤が少ない点がメリットとして挙げられます。

全国転勤があるような職種の場合、生活拠点や人間関係が安定しないため、精神的なストレスが溜まりやすいでしょう。

メーカ開発職の場合は、部署が少なかったり、職場が特定の拠点に集中しているケースが多いです。

開発部署の移転などが起きない限りは同じ地域で業務に取り組むことが可能なため、引っ越しの手間や人間系の再構築などが必要なく、安定して生活できるでしょう。

メーカーの開発職がきついと感じる場合の対処方法

メーカー開発職がきついと感じる場合は、次の対処方法を実践してみてください。

それぞれ詳しく解説します。

上司・同僚に相談してみる

メーカ開発職がきついと感じる場合は、上司・同僚に相談してみてください。

きつい理由を上司・同僚に話すだけでもストレスを低減できるほか、具体的な解決策を提案してもらえる可能性があります。

また、プレッシャーが原因で心身に不調をきたしている場合は、社内で異動が認められるかもしれません。

業務がきついと感じている場合は、一人で抱え込まずに上司・同僚に相談してみてください。

自分の成長に投資する

メーカー開発職がきついと感じつつも、「もっと成長したい」と意欲があれば、視点を変えて自分の成長に投資することがおすすめです。

開発のための高度な知識・スキルを身につけることに集中するなど、自分の成長に目を向ければ、スキルアップして理想通りに業務を進めることができるようになるでしょう。

自分の成長を実感できればやりがいを感じられるだけではなく、上司や同僚など周囲の人から高く評価してもらえる可能性があります。

転職を検討する

どうしてもメーカ開発職の仕事がきついと感じる場合は、転職も検討してみてください。

転職によって適性に合った職場へ身を移せば、新しい気持ちでストレスフリーに開発に取り組めるでしょう。

説明会やインターンシップに参加したり、転職エージェントのようなサービスを利用したりして、自分に適した企業へ転職しましょう。

メーカー開発職への転職におすすめの転職エージェント

自分に適した環境のメーカー開発職へ転職したい場合は、次の転職エージェントの利用がおすすめです。

それぞれ詳しく解説します。

関連記事：製造業に強いおすすめの転職エージェント14選！選び方や活用方法も解説

マイナビメーカーAGENT

マイナビメーカーAGENTは、株式会社マイナビが運営するメーカーの転職に特化した転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーはメーカー業界の知見が深く、開発職の転職に関して的確なアドバイスをもらえます。

応募企業ごとに応募書類の添削や模擬面接などの面接対策をおこなう選考対策サポートも充実しており、開発職未経験者や初めて転職する人も安心です。

また、マイナビメーカーAGENTでは非公開求人・独占求人も紹介してもらえます。

非公開求人は好条件かつ重要ポジションを任される可能性があるため、開発職としての選択肢を広げたい人やキャリアアップしたい人におすすめです。

概要	内容
サービス名	マイナビメーカーAGENT
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	13,147件（※）
非公開求人数	1,942件（※）
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/maker/

タイズ

タイズは、大手メーカーの求人数が豊富な信頼度の高い転職エージェントです。

在籍するキャリアコンサルタントの専門性が高く、的確な求人を紹介してもらえるほか、一人ひとりにあわせた選考対策サポートを提供してくれます。

年齢・学歴・経験職種だけではなく、人柄・価値観を踏まえたうえで提案してもらえるため、ミスマッチのない転職を実現できるでしょう。

メーカー転職のシェアNo.1のタイズは、大手上場企業のシェアが大きく、大企業で開発職として活躍したい人におすすめです。

概要	内容
運営会社	株式会社タイズ
公開求人数	7,925件
非公開求人数	非公開
対応地域	関西、関東、東海、その他全国
公式サイト	https://www.ee-ties.com/

関連記事：タイズの評判・口コミは悪い？利用のメリットやデメリット・注意点を解説！

メイテックネクスト

メイテックネクストは、メーカーのエンジニアに特化した転職エージェントです。

在籍するキャリアコンサルタントの半数以上がメーカーの技術分野出身であり、豊富な知識・経験から転職をサポートしてもらえます。

メーカーエンジニア専門の転職サービスのなかでは、業界トップクラスの求人数を誇る点も大きな特徴です。

メイテックグループ40年の実績をもとに構築した独自の検索システムと連携しており、豊富な求人のなかからマッチ度の高い企業を探すことができます。

将来性のある職場で働きたい人は、マッチ度の高い求人を紹介してもらえるメイテックネクストがおすすめです。

面談は、土曜・日曜・祝日も受け付けているほか、電話やメールでの相談にも対応してくれます。

概要	内容
サービス名	メイテックネクスト
運営会社	株式会社メイテックネクスト
公開求人数	1万6,263件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外
公式サイト	https://www.m-next.jp/

関連記事：メイテックネクストの評判はひどい？断られた？口コミをもとに利用方法を解説！

メーカー開発職に関するよくある質問

メーカー開発職に関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

メーカー開発職について疑問がある人は、よくある質問を参考に疑問を解消しましょう。

メーカーの開発職に向いている人の特徴は？

メーカーの開発職は、次のような人に向いています。

開発がなかなか順調に進まなくても、投げ出さずに開発を続けられる人や、プロジェクトメンバーと協力しつつ業務に取り組めるコミュニケーションのある人が向いています。

また、企業の開発職は利益を上げることを前提に、社会や消費者への影響を考慮して目的を明確にして開発に取り組む姿勢が重要です。

メーカーの開発職に転職するには資格が必要ですか？

メーカの開発職に転職する際は、特別な資格は不要です。

しかし、資格を取得しておくと企業の採用担当者に開発職としての知識・スキルを客観的に証明できるため、転職を有利に進められる可能性があります。

技術士や危険物取扱者など、志望企業の取り扱う商材にあわせた資格を取得し、転職を効率的に進めるのがおすすめです。

メーカーの開発職がきつい場合は異動と転職のどちらがおすすめですか？

メーカーの開発職がきつい場合は、状況によって異動と転職の選択は異なるでしょう。

企業規模が比較的大きく、部署が違えば社風も異なる企業では、異動で解決できる可能性があります。

一方で「きつい」「つらい」と感じることが多く、企業に対して信頼が持てない場合は、転職して心機一転新たなキャリアを築きましょう。

きついと感じる理由を明確にし、異動と転職どちらが適切か考えましょう。

まとめ | メーカーの開発職がきつい場合は自分自身に適した環境に身を移すのがおすすめ

メーカーの開発職は、納期が厳しいことや、業務が多岐にわたり残業が多いことで、「きつい」と感じることもあるようです。

メーカーの開発職がきついと感じる場合は、上司・同僚に相談したり、転職したりとさまざまな方法で解決することが可能です。

転職する場合は自己分析でキャリアの方向性や自分の経験・スキルを洗い出したり、企業研究で最適な企業を見極めたりする必要があります。

転職エージェントを利用すればキャリアのプロから希望条件やスキルレベルにマッチした企業を紹介してもらえます。効率よく転職を終わらせて理想のキャリアを築きたい人におすすめです。