転職サイトは数多くあるため、どの転職サイトを使うべきか悩む方もいるでしょう。

今回は、マイナビ転職の評判が気になる方に向けて、サービスの特徴や口コミを紹介します。

マイナビ転職の評判に少しでも興味のある方は、本記事の内容を参考にしてください。

関連記事：未経験者におすすめ転職のサイト10選｜選び方や成功するためのコツを解説

マイナビ転職の特徴とは

マイナビ転職の評判が気になる方は、まずマイナビ転職の特徴からサービスのよしあしを判断してみましょう。

マイナビ転職には以下のような特徴があります。

少しでも興味のある方は、一度サイトをのぞいてみるのがおすすめです。

選考対策が受けられる

マイナビ転職の魅力の一つは、選考対策が受けられる点です。

通常、転職サイトは求人情報のみを提供し、転職活動自体は求職者がおこなうのが一般的ですが、マイナビ転職の場合は選考対策ができる機能があります。

選考対策を利用したい人は、ログイン後「転職MYコーチ」画面内から申し込みましょう。サービス内容には、「履歴書コーチ」と「面接コーチ」があります。

履歴書コーチは、応募先の企業の目にとまるような履歴書や職務経歴書の書き方を教えてもらえるサービスです。提出した書類を添削してもらえるため、魅力的な書き方をよりイメージしやすくなります。

面接コーチは、おもに選考時の面接でどんなことを聞かれるのかを対策してもらえるサービスです。とくに聞かれやすい質問事項や、答え方などを具体的に学べるため、面接の練習に利用するのがいいでしょう。

ただ、両サービスは一人1回までしか使えないため注意が必要です。また、添削やフィードバックが届くのに、最長5日ほどかかるケースもあるため、できるだけ余裕をもってサービスを利用しましょう。

サポートサービスが充実している

マイナビ転職は、サポートサービスが充実しているところもポイントです。

前項のスタッフによるサポートだけでなく、会員限定の「適性診断」や「転職ノウハウセミナー」などが設けられています。

適性診断は、自分に向いている仕事を診断できるサービスです。現職が自分に向いているのかを判断したいときや、転職先におすすめの職種を決めたいときに役立ちます。

また転職ノウハウセミナーでは、転職活動をより有利に進めるための秘訣が学べます。短期離職のマイナスイメージを覆すような退職理由や、経験を活かせる仕事選びのコツなど、あらゆる有益な情報を知ることができます。

セミナー講義の動画はアーカイブ化されるので、あとから何度でも視聴可能です。2点のサービスのほかにも、転職に関するコラム記事が揃っていたり、さまざまな求人特集が掲載されていたりします。

マイナビ転職は、はじめての転職で不安な方にとって安心できるサイトです。

専門サイトが細かく分けられている

マイナビ転職に登録した人は、各専門分野に分かれた転職サイトや、自分にとって好条件の求人が揃ったサイトが利用可能です。これらのマイナビ転職専門サイトと合わせて利用することで、自分に合った求人に出会いやすくなる確率がさらに上がるでしょう。

マイナビが運営する専門サイトは以下のとおりです。

上記のなかで魅力的に思えたサイトや、転職先を見つけられそうなサイトがある方は、ぜひマイナビ転職に登録してみましょう。

企業の方からスカウトがくる

マイナビ転職を利用すると、自身のプロフィールを閲覧した企業からスカウトがくることがあります。

企業はある程度職務経歴書や希望条件に目を通したうえでスカウトメールを送るため、通常検索するよりも希望にマッチする求人やレア求人に出会える可能性が高いのが特徴です。

スカウトメールのなかには、「年収800万円以上保証」などの好条件が備わった「プレミアム特典」や以下のような「スカウト特典」が得られるものもあります。

そのほか、マイナビ転職のスカウトは、以下の4種類が存在します。

スカウトの種類	スカウトメールの送り主	内容
希望マッチ	企業	希望職種とマッチした求人
経験マッチ	企業	経験職種とマッチした求人
条件マッチ	企業	企業の求める条件にマッチした人へのメッセージ
転職エージェント	エージェント	エージェントが紹介したい求人

条件がマッチした人に機械的に送られるデイリーアプローチと比較すると、スカウトメール経由で応募したほうが選考通過率が格段に上がります。

効率的に転職活動を進めたい方は、マイナビ転職に登録して、スカウトメールサービスを徹底的に活用しましょう。

定期的に転職フェアが開催される

マイナビ転職は、定期的に全国規模の転職フェアを開催します。全国各地で転職者向けの合同説明会がおこなわれるため、都心や地方問わず参加しやすいところがポイントです。

イベント会場では、それぞれの企業ごとに専用の出展ブースが設けられ、採用担当者に直接話が聞けます。各企業に在籍している社員とも話ができるため、企業に関する雰囲気や仕事内容を聞くことも可能です。

また、企業説明のほかにも専門のキャリアアドバイザーによる、転職ノウハウの説明を受けられるセミナーもあり、転職に関する有益な情報が得られます。

初めて転職をする人やまずなにから始めたらよいのかがわからない方は、ぜひ転職フェアに参加してみましょう。

マイナビ転職とマイナビエージェントの違い

マイナビのサービスには、マイナビ転職とマイナビエージェントの2種類が存在します。ふたつの大きな違いは、キャリアアドバイザーがいるかいないかです。

以下で、両サービスの違いについて解説します。

マイナビエージェント

キャリアアドバイザーが在籍しているマイナビエージェントは、登録すればマンツーマンで対応してもらえるため、マイナビ転職よりも手厚いサポートが受けられます。

ただ、求人の紹介や応募の決定に関しても、キャリアアドバイザーを介さなくてはいけません。そのため、自分のペースが乱されてしまう可能性があります。

担当者によっては応募を急かされたり、相性が合わないと感じたりする場合もあるため、ゆっくり転職活動をおこないたい方は注意が必要です。

マイナビ転職

マイナビ転職にはキャリアアドバイザーがいないため、エージェントと比較するとサポートが少ない点がデメリットです。

一方で、キャリアアドバイザーが存在しないぶん、自分のペースで転職活動をおこなえる点がメリットです。求人をしっかりと吟味したい方や、転職活動を急いでいない方、転職すると決めたわけではないが求人をのぞいてみたい方には向いています。

また、マイナビ転職はほかの転職サイトと比べると充実したサポートがあるため、自分のペースで転職活動をおこないつつ困った時に利用できるサービスが充実している点が魅力です。

サポート重視の方はマイナビエージェントを、マイペースで転職活動を進めたい方はマイナビ転職に登録するのがいいでしょう。もちろん、より効果的に転職活動をおこなうために、両方を利用するのもおすすめです。

マイナビ転職の良い評判を口コミとともに紹介

マイナビ転職の利用者からは、良い評判が多数寄せられています。本項目で紹介する、マイナビ転職の良い評判は以下のとおりです。

どのような口コミが寄せられているのかを紹介します。

求人が豊富に揃っている

マイナビ転職の利用者からは、求人数の多さについて上記のような評判を得ています。

多くの求人を見てみたい方は、マイナビ転職を登録してみましょう。

さまざまな条件で検索できる

マイナビ転職を利用すれば、住まいや家庭の事情で条件が複雑になりそうな方でも、自分に合った求人が見つかるかもしれません。

詳細な求人情報が揃っている

マイナビ転職は、求人情報の内容量が多く企業の情報をキャッチアップしやすいのも魅力の1つです。

とくに、求人について入念に調べたい方や、転職先を慎重に選びたい方にはおすすめです。

転職のノウハウがわかる

マイナビ転職は、求人探しだけでなく転職のノウハウについて学べるところが魅力です。

すぐに転職をする予定はなくとも、情報収集のために登録している人も多いようです。

マイナビ転職の悪い評判を口コミとともに紹介

ほかの転職サイトや転職エージェントにもいえることですが、サービスには良い部分もあれば悪い部分もあります。マイナビ転職の悪い評判について、口コミとともに以下の内容を紹介します。

マイナビ転職の登録を検討している方は、あらかじめデメリットの部分を把握し、サービスを使いこなせるかを判断しましょう。

求人情報の更新が遅れることがある

マイナビ転職に限った話ではありませんが、転職サイトは求人情報を更新する日が決まっています。

マイナビ転職の場合、毎週火曜日・金曜日に更新されるため、サイトを閲覧するタイミングによっては最新の情報でない可能性もありえます。その点を考慮したうえでサイトを利用するのがおすすめです。

少々手間がかかる要素がある

転職サイトの中にはプロフィールをきちんと入力しなくても応募ができるサービスもありますが、マイナビ転職では応募時に自己PRや志望動機を記入する欄があります。

任意項目ですので記入せずに応募することもできますが、自己PRや志望動機の有無は合否に直結しますので記載して応募することをおすすめします。

職種に偏りがみられる

転職サイトにはそれぞれ強みがあります。マイナビ転職は総合型の転職サイトですので、求人数が多い一方で、専門職の求人を探すとなると物足りないと感じる人もいるかもしれません。

職種の偏りを感じたときは、口コミにあるようにほかのサービスと併用するか、マイナビエージェントも同時に利用してみましょう。

地方によっては求人数が少ない可能性

マイナビ転職は全国対応している転職サイトではありますが、住んでいる地域によっては求人数に偏りがあるようです。

求人数が少ないと感じた場合はエリア特化型の転職サイトと併用したり、ハローワークなどを活用するのもいいでしょう。

マイナビ転職を利用する際の注意点

マイナビ転職を利用する際の注意点として、以下の内容を解説します。

口コミなどの評価や紹介求人を見る限り、年齢層が高めの人には向いていない傾向です。本項で紹介する注意点にも関係するため、利用の際は年齢を考慮する必要があります。

高収入求人は狙いにくい

マイナビ転職の登録を考えている方は、年収1,000万円以上の高収入求人が少ないことを事前に把握しておきましょう。

2024年2月時点では、年収1,000万以上の求人は791件でした。

上記の求人数は年収のみを入力した際の結果ですが、ほかの条件をくわえると、さらにマッチする件数が減ることが予測されます。

マイナビ転職の利用を検討している方は、希望条件が多いと高収入の求人はマッチしづらいことを念頭に置いてください。

ハイクラス向けではない

先ほどの内容と重なりますが、マイナビ転職はハイクラス向けではありません。

40代や50代のベテラン層が探すような、ハイクラスの求人には出会いにくいことをあらかじめ把握しておきましょう。

シニア世代は使えない可能性

上記の口コミでもあるように、マイナビ転職は20代や30代など若手ビジネスパーソン向けのサービスです。

年齢が40代以降の方やハイクラス求人を求めている方は、別のサイトを使用した方がよいかもしれません。

マイナビ転職の利用に向いている人

マイナビ転職に向いている人は以下のとおりです。

上記にあてはまる方は、マイナビ転職へ登録してみるとよいでしょう。

20～30代前半の若手ビジネスパーソン

マイナビ転職の利用に向いている人の特徴は、20～30代前半の若手ビジネスパーソンです。理由として、マイナビ転職では第二新卒や未経験者を募集している求人を多く扱っているためです。

また、マイナビ転職の公式サイトによると、会員登録している人たちの72％が35歳以下の年代だというデータが出ています。さらに、サービスを介して求人に応募している人の割合を見ると、半分以上の64％が35歳以下だと判明しました。

引用元：【公式】マイナビ転職掲載のご案内｜求人広告・中途採用支援のマイナビ転職

上記のデータを見ても、マイナビ転職は若者の利用が多いサービスであるといえます。

また、本サイトは女性をターゲットにした、「マイナビ転職 女性のおしごと」という専門ページがあります。内容としては、女性を積極的に採用している企業を中心に扱っているサイトで、女性が働きやすい求人が見つかりやすい傾向があります。女性の転職に関する情報発信もおこなっているので、とくに若い女性におすすめできます。

未経験の業種に挑戦してみたい20～30代の方や女性の方は、ぜひマイナビ転職を登録してみてください。

自分のペースで転職活動をおこないたい人

マイナビ転職の利用が向いている人の特徴として、自分のペースで転職活動をおこないたい人も該当します。

キャリアアドバイザーからのサポートを受ける転職エージェントの場合、転職活動を二人でおこなうようなものなので、どうしてもペースが乱れる可能性があります。

マイナビ転職は、ほかの転職サイトと同様にキャリアアドバイザーが存在しないため、ペースが乱されることはありません。

基本的に自分のペースを保てるので、じっくりと転職活動をおこないたい方にはおすすめです。

はじめて転職活動をおこなう人

マイナビ転職は、はじめて転職活動をおこなう人にも向いています。はじめての転職活動では、なにからはじめるべきか、選考対策はどうすべきかなどわからないことが多いでしょう。

マイナビ転職には、「マイナビ転職の特徴とは」の項で説明した「転職MYコーチ」や「適性診断」、「転職ノウハウセミナー」などの機能があります

転職活動において、「一人では不安だけど、できるだけ自分のペースを守りたい」という方は、ぜひ登録を検討してみましょう。

マイナビ転職の登録から内定獲得までの流れ

マイナビ転職の利用を決めた方に向けて、登録してから内定を得るまでの手順を解説します。難しい作業はないので、誰でも簡単に利用可能です。

ただ、書類の作成や志望動機の記載は、できるだけ時間をかけて丁寧におこないましょう。

無料会員登録

マイナビ転職の公式サイトから、無料会員登録をおこなってください。以下のアカウントを連携すれば手軽に登録することもできます。

• Yahoo!Japan
• Facebook
• LINE

会員登録は、氏名や生年月日、メールアドレスなどを入力すれば完了です。

条件設定・求人検索

会員登録を済ませたあとはフリーワードや勤務地、職種の条件にて希望を設定し、求人を検索しましょう。

履歴書・職務経歴書の作成

応募先の求人が見つかった際は、履歴書や職務経歴書の作成をしましょう。「転職ノウハウ」にてフォーマットをダウンロードすることもできます。

企業へ応募・面接の日程調整

書類の作成が終わり次第企業へ応募し、無事に書類選考を通過したあとは面接の日程調整をおこないます。

面接対策・面接

マイナビ転職のサポートを利用して面接の対策をおこない、本番にのぞみましょう。

内定獲得・退職手続き

面接に通過し内定を獲得したあとは、現職の退職手続きをおこないましょう。「転職ノウハウ」には退職手続きの仕方がわからない方向けの手順が掲載されているので参考にしてみてください。

入社

無事に全ての行程を終了したあとは、転職先に入社するのみです。

マイナビ転職をより効果的に活用するコツ

マイナビ転職をより効果的に活用するには、いくつかのポイントがあります。以下のポイントをおさえておきましょう。

上記の対策をおこなえば、自分にマッチする求人を正確に見つけられるだけでなく、スムーズに転職活動を進めることができます。

関連記事：転職サイトは登録だけの利用も可能！登録する際の注意点やメリットを解説

マイナビ転職との併用がおすすめの転職エージェント

ここではマイナビ転職との併用がおすすめの転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ

リクルートエージェント

マイナビエージェント

マイナビ転職を利用する際によくある質問

ここでは、マイナビ転職を利用する際によくある質問を解説します。

マイナビ転職は誰向けの転職サイトですか？

マイナビ転職は総合転職に秀でた転職サイトです。

ですが、20代、30代の若手採用にも強みを出しています。

また、地方の転職やUIターン転職にも強いという特徴があります。

業種に問わず幅広い求人を扱っているので、地方に転職したい方や20代、30代の方の転職に適しているといえるでしょう。

マイナビ転職に職務経歴書を簡単に作成する方法はありますか？

マイナビ転職の「職歴メーカー」を利用することで職務経歴書を作成することが可能です。

8つの質問に答えることで、職経歴書を作成してくれます。

これまでの仕事内容を選択するだけで文章が出来上がるので、完成した文章をWEB履歴書の職務内容欄に張り付けて完成します。

ぜひ活用してみてください。

自分の適職を知るにはどうしたらいいですか？

結論として、マイナビ転職の「適性診断」を利用すると自分の仕事への適性を知ることが可能です。

適性診断には2種類のテストを受けてもらうことで仕事に対する適性や価値観を知れます。

また、企業が求めてくる基礎的能力を診断してくれます。

自分の向いている仕事がわかるので、転職する際は活用するようにしましょう。

マイナビ転職は20～30代におすすめの転職サイト

マイナビ転職は、利用者の暮らしている地域や年代によって求人に偏りがあるようですが、サポートの手厚さや求人数の多さなどに定評がある転職サイトだということがわかりました。特に若者向けの求人が多く揃っている傾向にあります。

未経験の仕事に挑戦しようと考えている20～30代の方は、ぜひマイナビ転職に登録して求人探しに励みましょう。

また、サイト内には求人情報だけでなく転職ノウハウなど多くの情報が掲載されているので、とくにはじめて転職活動をする方はいろいろチェックしてみるのがよいでしょう。

また、求人によってはキャリアパートナーサービスを利用することもできるため、一人で転職活動をおこなうのが不安な方にはおすすめです。