滋賀県で利用できる派遣会社を探している方のなかには、「おすすめの人気派遣会社を知りたい」「派遣会社を上手に活用するコツを知りたい」と考えている方も多いでしょう。

派遣会社を利用すれば、自分のスキルや経験を活かしながら、柔軟な働き方を実現できる可能性があります。そのためにも、自分の希望する職種や働き方にあった、信頼できる派遣会社を選ぶことが大切です。

この記事では、滋賀県で派遣会社を利用して働きたいと考えている方に、滋賀県で人気の派遣会社や選び方、活用のコツをご紹介します。

派遣会社の登録から就業開始までの流れや会社の選び方についても解説していますので、滋賀県で派遣会社を探している方は参考にしてください。

滋賀県のおすすめ人気派遣会社11選

滋賀県で利用できる、人気の派遣会社を11社厳選しました。

会社の特徴や強みをまとめていますので、自分に合った派遣会社を参考にしてみてください。

アデコ

アデコは、スイスに本社を置く世界最大級の人材サービス企業として、日本全国で幅広い求人を提供しています。

最大の特徴は、「ビジョンマッチング」と呼ばれる独自のアプローチです。この手法は、単なる業務条件の合致だけでなく、求職者と企業双方の価値観やビジョンを深く理解し、最適なマッチングを実現します。

さらに、アデコは専任のキャリアコーチによる充実したサポート体制を整えています。就業中の評価やフィードバック、モチベーション向上のためのコーチング、定期的なキャリアコンサルティングなどを提供していることが特徴です。

この手厚いサポートにより、派遣社員は安心して就業し、自身のキャリアを発展させることができます。

スタッフサービス

スタッフサービスは、人材派遣業界をリードする大手企業が運営する総合的な求人プラットフォームです。特にオフィスワークや事務職の求人が充実しており、正社員向けの求人も豊富に保有しています。

また、人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や定期雇用など、多様な雇用形態をサポートしています。派遣から正社員への転換を希望する求職者にも適したサービスといえるでしょう。

さらに、独自のシステムにより迅速なマッチングが可能なため、スピーディーな求人紹介を受けられるのも魅力です。充実した福利厚生やフォロー体制も整っており、求職者の長期的なキャリア形成をサポートしています。

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣会社として、業界内で高い知名度を誇ります。大手企業や人気企業の案件を豊富に取り扱っていること、幅広い業界や職種に対応していることが特徴です。

特に、テレワークや時短勤務など、柔軟な働き方に対応した求人が充実しています。また、未経験者向けの求人や紹介予定派遣の仕事も多く取り扱っており、キャリアチェンジを考える方にも適しています。

また、専任のキャリアコンサルタントによる定期的なキャリアコンサルティングを実施し、派遣スタッフの長期的なキャリア形成をサポートしていることも魅力です。

パソナ

パソナは、大手人材派遣会社の株式会社パソナが運営している派遣求人サイトです。短時間労働や月給制などの求人を多数保有しており、スタッフが長く働き続けられる環境が整っています。

また、契約終了時に使い切れなかった有給休暇を最大1年持ち越せる「特別有給休暇制度」があることも特徴です。

充実した福利厚生やキャリアサポートも魅力で、安心して働ける派遣会社といえるでしょう。キャリアについて相談できるキャリアコンサルティングや、数百以上の講座を無料で受講できるeラーニングなども利用可能です。

ランスタッド

ランスタッドは、オランダを本拠地とする世界最大級の総合人材サービス企業で、世界各国で事業を展開しています。

日本国内でも幅広い求人を提供しており、特に事務職、エンジニア、製造系の職種に強みを持っています。未経験者向けの求人からハイクラス向けの案件まで、多様なニーズに対応していることも特徴です。

また、外資系やグローバル企業の求人が豊富で、語学力を活かしたい方やキャリアアップを目指す方に最適です。在宅派遣や短期・単発の求人も充実しており、柔軟な働き方を求める方にも対応しています。

さらに、福利厚生やサポート体制も手厚く、無料研修やキャリアコンサルティングを通じて長期的なキャリア形成を支援している派遣会社です。

テンプスタッフ

テンプスタッフは、人材サービス業界大手のパーソルグループに書く大手派遣会社です。業界トップクラスの求人数を誇り、特に事務職の求人が豊富にあります。また、未経験者向けにも対応し、「未経験歓迎」と明記された求人が多いことが特徴です。

充実した福利厚生とスキルアップ支援も特徴の一つです。無料のe-ラーニングシステムを提供しており、エクセルやワードなども自宅で学習できます。

また、キャリアサポートも充実し、仕事探しだけでなく今後のキャリアについても相談できる環境が整っていることが特徴です。

ウィルオブ

ウィルオブは、株式会社ウィルグループが運営している人材派遣会社です。

同社の最大の特徴は、派遣先にウィルオブの社員が常駐していることです。これにより、派遣スタッフは不安や困りごとをいつでも相談でき、安心して働ける環境が整っています。

福利厚生面では、有給休暇や社会保険にも加入可能です。また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、短日・短時間勤務制度を導入し、多様な働き方をサポートしています。

キャリア支援も充実しており、キャリア面談やリスキリング講座、転職支援、転職後のフォローアップまでを一貫してサポートしていることも特徴です。

JOBNET 

JOBNETは、世界的な人材サービス企業「マンパワー」の日本法人として知られています。1966年に日本短期人材派遣サービスを開始し、業界のパイオニアとしての地位を確立している派遣会社です。

求人の広さが特徴で、一般事務や製造業から、ITエンジニア、医療・福祉まで多様な業種があります。また、派遣の他にも、紹介予定派遣や正規・契約社員の求人も提供しており、多様な働き方に対応しています。

また、充実した就業中のサポート体制も強みです。専任のコーディネーターが丁寧なフォローを行い、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。

働くナビ！ 

働くナビ！は、スタッフサービスグル​​ープのテクノ・サービスが運営する人材派遣サービスです。製造業や工場勤務の求人を中心に、幅広い業種の仕事を豊富に取り扱っています。

また、地域密着型の営業体制が挙げられます。沖縄県を除く全国に事業所を展開し、地元企業との強い信頼関係を構築しているため、求職者に地域の特性を活かした求人を紹介することが可能です。

専任のコーディネーターによるきめ細かいサポート体制も強みです。カウンセリングから求人紹介、就業後のフォローまで一貫したサポートを提供しています。また、職場見学の機会を設けるなど、就業前に職場環境を確認できる制度も整えている派遣会社です。

フルキャスト

フルキャストは、1990年に設立してから業界フロンティアとして、多くの人材サポートに携わってきたノウハウと実績をもとにした派遣会社です。

短期・長期、短時間・長時間など、利用者の都合の良い時間帯に合わせた求人を紹介してもらえます。一人ひとりのニーズに合わせた求人が豊富にあり、マッチングは年間680万件という実績を誇っていることが特徴です。

全国各地に拠点があるため、どのエリアでも求人紹介や迅速なサポートが受けられます。

サンレディース

サンレディースは、首都圏や主要エリアで展開する総合人材サービス会社です。事業所も全国主要都市29拠点を有し、多くのニーズに対応して派遣紹介をしています。

短期アルバイトや派遣に特化し、幅広い年齢層に対応しています。また、倉庫内軽作業や工場内単純作業を中心に、多様な職種の求人を提供している派遣会社です。

最大の特徴は、日払いや週払いに対応していることで、柔軟な給与受け取りが可能です。また、未経験者歓迎の求人が多く、初心者でも安心して働けるでしょう。

滋賀県の派遣会社で希望求人を選ぶポイント

滋賀県で派遣会社を選ぶ際は、以下の4つのポイントを確認しましょう。

それぞれ詳しく解説します。

大手と特化両方の会社に登録する

滋賀県で派遣会社を選ぶ際は、大手企業と地域特化型の両方に登録することをおすすめします。

大手派遣会社は豊富な求人数と幅広い業種をカバーしており、選択肢が多いのが特徴です。一方、地域特化型の派遣会社は滋賀県の地域性や企業文化に精通しており、地元企業との強いパイプを持っています。

例えば、滋賀県に特化した会社は、大手では扱っていない独自の求人を持っていることが多いでしょう。

両方のタイプの会社に登録することで、より多様な求人をチェックでき、自分の希望に合った仕事を見つけやすくなります。

求人の時給や給与を確認する

滋賀県の派遣求人を探す際は、時給や給与の確認が重要です。そのうえで、自分のスキルや経験に見合った報酬を提示している求人を探しましょう。

また、時給だけでなく、月給制の求人も確認することをおすすめします。特に製造業や事務職では月給制の求人も多く、安定した収入を得られる可能性があります。

さらに、交通費支給の有無や残業手当などの付加的な条件も確認し、総合的に判断することが大切です。

複数の派遣会社を併用する

滋賀県で理想の派遣求人を見つけるには、複数の派遣会社を併用することが効果的です。

複数登録することで、就業のチャンスが増え、より条件の良い仕事が見つかりやすくなります。

また、滋賀県の地域性を考慮して、地域に根付いた企業の求人や業界に強い派遣会社を含めて登録するのが良いでしょう。

ただし、同時に多くの会社に登録すると管理が煩雑になるため、3〜5社程度に絞るのが理想的です。

福利厚生やサポート制度を確認する

滋賀県の派遣会社を選ぶ際は、福利厚生やサポート制度についても確認しましょう。

社会保険や有給休暇制度は基本ですが、それ以外にも充実したサポートを提供している会社を探すことが大切です。

例えば、キャリアアップのための無料研修プログラムや資格取得のための支援制度などがあると、長期的な視点で派遣会社を選べるでしょう。

また、定期的なキャリアカウンセリングや、就業後のフォローアップ体制が整っているかどうかも重要なポイントです。これらの制度を比較検討し、自分のニーズに合った派遣会社を選びましょう。

滋賀県の労働環境

滋賀県の労働環境を理解することで、より効果的に派遣会社を活用できます。ここでは、有効求人倍率や岐阜県の人材派遣会社の求人について、それぞれの特徴を詳しく紹介します。

有効求人倍率

岐阜県の有効求人倍率は、2024年12月時点で1.02倍であり、求職者1人に対して1.02人分の求人があることを示しています。

つまり、全体的な雇用状況として、企業側が慎重に採用を進めていること、求職者が減少していることなどが考えられるでしょう。

求人の種類としては、サービス業や建設業、製造業、介護職など幅広いことが特徴です。

参考：報道発表資料│厚生労働省

滋賀の人材派遣会社の求人の特徴

滋賀県の人材派遣会社の求人は、製造業や工場関連の仕事が中心となっています。

特にメーカー系企業での事務派遣、組立や設計などの工場派遣の求人が多いことが特徴です。

大手企業では平和堂やたねや、日本電子硝子などの求人が目立ちます。地域密着型の派遣会社も多く、地元企業とのネットワークを活かした求人を提供しています。

また、未経験者向けの求人や紹介予定派遣の仕事も多く、キャリアチェンジも期待できるでしょう。

滋賀県で派遣会社を上手に活用するコツ

滋賀県で派遣会社を上手に活用するコツは、主に以下の4つです。

それぞれ詳しく解説します。

希望条件を事前に明確にしておく

滋賀県で派遣会社を活用する際は、自身の希望条件を明確にしておくことが重要です。

職種や勤務地、給与、勤務時間などの基本的な条件、働き方の希望などを事前にまとめておきましょう。

例えば、滋賀県の製造業や工場関連が豊富な地域特性を踏まえて、これらの業種での就業を希望するか、あるいは事務職を希望するかなど、具体的なイメージを持つことが大切です。

また、正社員登用の可能性や福利厚生の充実度なども考えるべきポイントです。

明確な希望条件を持つことで、派遣会社の担当者とのコミュニケーションがスムーズになり、自分に合った求人を効率的に見つけられます。

気になる求人はすぐに応募する

滋賀県の労働市場では、特に人気の高い求人は早く埋まってしまう傾向があります。気になる求人を見つけたら、迅速に応募することをおすすめします。

理由としては、応募を考えている間に、他の求職者に先を越されてしまう可能性があるからです。

気になった求人があれば、応募前に求人内容をしっかりと確認し、自分のスキルや経験と合致して決めることも大切です。

派遣会社のサポートは全て活用する

滋賀県の派遣会社が提供している、無料のスキルアップ研修やeラーニングを積極的に利用し、自身の市場価値を高めましょう。

特に、滋賀県の主要産業である製造業やIT関連のスキルを磨くことは有効です。

キャリアカウンセリングも活用し、長期的なキャリアプランを立てることをおすすめします。

働く意欲を担当者にアピールし続ける

滋賀県の派遣会社を利用する際、自分の強みや活発に働く意欲があることをしっかりとアピールする必要があります。

なぜなら、働く意欲がある利用者であれば、優先して求人を紹介してもらえる可能性があるからです。

興味がある分野や業種がある場合は、その分野での経験や知識、学びたいを具体的に伝えることが効果的です。また、地域の特性を踏まえた具体的なエピソードや目標も事前に伝えておくと、よりアピールできるでしょう。

滋賀県の派遣会社を利用する際の注意点

滋賀県の派遣会社を利用する際、以下の5つの点に注意しましょう。

それぞれ詳しく解説します。

複数の会社から同じ求人に応募しない

労働市場において、同一の求人が複数の派遣会社で取り扱われることは珍しくありません。しかし、求職者は同じ求人に対して複数の派遣会社を通じて同時に応募することは避けるべきです。

この理由として、まず企業側の混乱が挙げられます。複数の派遣会社から同一人物の応募が届くと、採用過程に支障をきたす可能性があります。また、派遣会社との信頼関係を損なう恐れもあります。

さらに、派遣会社ごとに提供されるサポートや条件が異なる場合があります。例えば、研修プログラムや福利厚生、給与条件などが派遣会社によって違うことがあるでしょう。

したがって、一つの求人につき一社の派遣会社を通じて応募することが望ましいです。これにより、より効率的かつ効果的な就職活動が可能となり、良好な関係性を維持しながら希望の職に就くチャンスが得られます。

担当者を信用しすぎない

派遣会社の担当者を信用しすぎないことは重要です。担当者は自社の利益を優先する場合があり、必ずしも求職者の最善の利益を考えているとは限りません。

例えば、人気のない求人や条件の悪い仕事を紹介してくる可能性があります。また、釣り求人や架空の求人を使って登録を促すこともあるでしょう。

担当者の言葉を鵜呑みにせず、求人内容や条件を自分で確認し、必要に応じて他の派遣会社とも比較することが大切です。さらに、担当者の対応や連絡の頻度、サポートの質なども客観的に評価し、自分に合った派遣会社を選びましょう。

入社直後のフォロー体制をチェックする

派遣会社を選ぶ際は、入社直後のフォロー体制を必ず確認しましょう。多くの派遣会社が充実したサポートを謳っていますが、実際の対応は様々です。

入社後の定期的な面談、相談窓口の設置、職場環境の確認など、具体的なフォロー内容を事前に確認することが重要です。

充実したフォロー体制は、新しい職場への適応を助け、長期的に働ける環境を維持することができます。

キャリアやスキルは正直に伝える

派遣会社との面談時には、自身のキャリアやスキルを正直に伝えることが重要です。経歴を誇張したり、持っていないスキルを主張したりすると、後々トラブルの原因となる可能性があります。

正確な情報を提供することで、担当者はあなたに適した求人を紹介しやすくなるでしょう。また、経験不足や苦手分野を隠さずに伝えることで、必要なサポートや研修を受けられる機会が増えます。

正直な自己評価は、長期的なキャリア形成にも役立ちます。派遣会社との信頼関係を築き、互いに有益な関係を構築するためにも、キャリアやスキルについては常に誠実に対応しましょう。

希望の派遣会社の口コミを事前に確認する

滋賀県で派遣会社を選ぶ際、口コミの確認は非常に有効です。窓口や担当者の対応、サポート体制、求人の質などに関する評価を確認しましょう。

特に、滋賀県の地域特性に合わせた求人紹介や、地元企業とのつながりの強さなどは、口コミから読み取れる重要な情報です。

気になる派遣会社がある場合は、積極的に担当者とコミュニケーションを図り、口コミと併せて総合的に判断してみましょう。

【滋賀県】派遣会社を利用する手順と流れ

派遣会社を利用する手順と流れは、以下の6ステップです。

それぞれのステップごとに詳しく解説します。

派遣会社に登録

派遣会社のウェブサイトから登録を行います。基本的な個人情報、連絡先、簡単な職歴などを入力します。

オンラインでの登録が一般的ですが、電話での登録も可能な場合があります。

この段階で、希望する業種や勤務条件などの基本的な情報も入力できる場合があるため、必ず記載しましょう。登録後、派遣会社から連絡があり、次のステップに進みます。

登録相談会に参加

登録相談会として、利用者全体に対するオリエンテーションや派遣会社との個人面談を実施します。これは対面、オンライン、または電話で行われます。

面談では、詳細な職歴、スキル、希望条件などについて詳しくヒアリングされるため、事前にまとめておくと良いでしょう。

また、派遣社員として働くことについての説明も受けます。

気になる求人に応募

登録できた後は、派遣会社から紹介された求人の中から、興味のある案件に応募します。

滋賀県の場合、地域の特性を考慮した求人も多いため、幅広く検討することをおすすめします。

また、気になる求人があれば迅速に応募するようにしましょう。悩んでる間に、応募終了になる可能性もあります。

選考・採用

応募した求人に対して、派遣先企業による選考が実施されます。これには書類選考や面接が含まれる場合があります。

派遣会社は、選考書類の書き方や面接対策のサポートを実施してくれるでしょう。採用が決まれば、派遣会社から連絡があり、就業条件などの詳細が伝えられます。

社内見学

勤務開始前に、実際の勤務先を見学する機会が設けられることもあります。

職場の雰囲気や業務内容を事前に確認できる機会のため、不安や疑問があれば必ず質問して解決するようにしましょう。

また、直接お世話になる上司や同僚と会う場でもあるため、雰囲気をつかむように見学をしましょう。

派遣先で仕事スタート

契約書に署名し、指定された勤務日に出勤します。派遣会社のサポートを受けながら、新しい職場での仕事をスタートさせます。

派遣会社によっては、就業中のサポートやキャリア支援なども実施しているため、安心して働き続けられるでしょう。

滋賀県で派遣会社を利用する際のよくある質問

滋賀県の派遣会社を利用する際に、よくある質問をまとめています。

来社不要で登録できる派遣会社はある？

滋賀県では、来社不要で登録できる派遣会社があります。

例えば、大手派遣会社は、Webやスマホを使ったオンライン登録に対応しているため、自宅にいながらスキマ時間を活用して簡単に登録が可能です。

また、履歴書や証明写真の送付が不要なケースも多く、特に忙しい方や遠方に住む方にとって便利です。

登録後は電話やメールで仕事の紹介を受けられるため、来社の手間を省きながらスムーズに就業準備を進められます。

登録してはいけない派遣会社の特徴は？

登録を避けるべき派遣会社には、以下のような特徴があります。

滋賀県では地域密着型の派遣会社も多いため、大手と比較して実績や評判を確認することが重要です。

今すぐ就職する予定ではないが登録できる？

今すぐ就職予定がない場合でも、多くの派遣会社では登録可能です。

就職のために備えておきたいという求職者にも対応しており、将来的な仕事探しとして登録する人も多くいます。

登録後に希望条件やスキル情報を保存しておけば、自分のタイミングで求人情報を受け取れる仕組みがあります。

また、滋賀県内の派遣会社ではスキルアップ講座やキャリア相談サービスを提供しているところもあり、就職までの準備期間として活用することも可能です。

まとめ

滋賀県で派遣会社を探すなら、まず地域の労働市場を把握しましょう。複数の派遣会社に登録し、求人数の多さと福利厚生、サポート体制の充実度を比較検討し、自分の希望条件に合った求人を見つけやすくなります。

大手だけでなく、地域に根差した派遣会社も視野に入れることで、より地元企業の求人を紹介してもらえるでしょう。

在宅勤務や時短勤務など、柔軟な働き方に対応した求人も増えているので、自分のライフスタイルに合わせた選択肢を探してみてください。

そして、滋賀県の労働市場の特性を最大限に活かし、自分に最適な仕事を見つけて見てください。