建設・設備求人データベースは使って大丈夫?評判やメリット・デメリットを紹介

           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

建設・設備求人データベースは、建設業に特化した転職サイトです。

この記事では実際に建設・設備求人データベースを利用した方からの評判と、建設・設備求人データベースの利用をおすすめな人などを解説します。

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目次

建設・設備求人データベースとは

建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベースは、東証プライム市場上場の株式会社クイックが運営する建設業に特化した転職エージェントで、施工管理・設備管理・設計などの求人を中心に展開しています。

建築関係の正社員求人に特化しており、応募前に企業の詳細情報が確認できる点や、企業別に転職支援が受けられる点が特徴となっています。

資格別の求人数

資格公開求人数
建築施工管理3,682件
1級建築士3,614件
土木施工管理1,639件
電気工事施工管理1,683件
管工事施工管理1,410件
電気主任技術者1,087件
監理技術者735件
第1種電気工事士886件
資格が無くても応募可能な求人5,550件
2025年1月時点

建設・設備求人データベースより

職種別の求人数

職種公開求人数
施工管理8,757件
建築設計1,596件
設備管理・設備保全1,739件
設備設計608件
土木設計665件
プラント設計412件
プロジェクトマネージャー279件
安全管理・品質管理267件
2025年1月時点

建設・設備求人データベースより

エリア別の求人数

エリア公開求人数
関東7,574件
関西3,357件
東海2,359件
中国・四国1,810件
北海道・東北1,793件
九州・沖縄1,742件
北陸・甲信越1,038件
海外48件
2025年1月時点

建設・設備求人データベースより

他の転職エージェントとの求人数比較

求人サイト名求人数
建設・設備求人データベース17,767件
リクナビNEXT(建設・土木・プラント・設備)10,000件以上
ワークポート(建設・土木・プラント・設備)21,095件
GATEN職14,653件
セコカンNEXT12,666件
RSG建設転職(非公開)取引企業2,000社以上
建職バンク13,126件
2025年1月時点

保有している求人の特徴

建設・設備求人データベースは建設業界での転職を希望する人々に、幅広い選択肢を提供しています。建設・設備求人データベースにはどのような特徴があるのかをご紹介します。

専門性

施工管理、設備管理・設備保全、設計など、建設・プラント系の求人に特化しています。

非公開求人の充実

優良企業や好条件の求人、まだ公開されていない求人など、非公開求人も多数保有しています。

高年収求人

ビルメン会社や地域冷暖房など、年収400万円以上の求人も多数取り扱っています。

正社員求人中心

主に正社員の求人を取り扱っています。

建設・設備求人データベースのよい評判、メリット

実際に建設・設備求人データベースを利用した方からのよい評判と、そこからわかるメリットをご紹介します。

【アンケート概要】

実施日:2024/12/25~2025/1/6
対象者:建設・設備求人データベースを利用したことがある男女
調査方法:ランサーズによるWEBアンケート

自分に合う求人を見つけられる

建設・設備求人データベースは電気工事士の資格を活かせる求人や、施工管理に関連した求人を豊富に取り扱っていたので、応募したい求人をすぐに見つける事ができました。(40代男性)

未経験者でも応募できる建築関係の求人が豊富でしたし、建設・設備求人データベースのエージェントが積極的に求人を紹介してくれたので、短期間のうちに転職することができました。
無料で求人を紹介してもらえるのでお得でした。(40代男性)

施工管理や設備管理の仕事を専門的に取り扱っており、自身の経歴を生かせる仕事を見つけやすくて良かったです。(40代女性)

福利厚生面が充実した大手企業の求人が多く、安心して長期的に働ける仕事を探すことができて満足しています。(40代女性)

公開求人数だけでも17,767件、非公開求人も推定35,000件以上(202518日時点)と豊富な建設・プラント系の求人を保有しています。

今までの経験や保有している資格、要望にマッチする求人を見つけられるでしょう。

内定に向けた支援を受けられる

建設・設備求人データベースのエージェントが模擬面接を行なってくれたので、面接試験に受かりやすくなりました。また、求人を積極的に紹介してもらえたので、職歴があまり無くても転職することができました。(40代男性)

エージェントが応募書類を丁寧に添削してくれたので、書類選考に受かりやすくなりました。(40代男性)

建設・プラント系の企業に関する知識を有したエージェントが、書類の添削から面接対策まで内定獲得のサポートをしてくれます。

慣れない転職活動でも安心して進められるでしょう。

充実した無料サービスで働きながら転職活動ができる

スマホから求人を閲覧できるので、働きながら転職したいときに便利でした。(40代男性)

資格や職種を指定して求人検索ができる機能が整っており、ニーズに合う求人を効率よく探せてありがたかったです。(40代女性)

就業開始までの流れがスムーズに進んだのが印象的でした。(20代男性)

家族を支えながら転職活動をする方も多いので、心身の負担を考えると活用のしやすさも重要なポイントですよね。

建設・設備求人データベースの悪い評判、デメリット

建設・設備求人データベースのメリットや特徴は魅力的ですが、良い情報だけを聞いてもなかなか完全に安心はできませんよね。建設・設備求人データベースを利用した方からの悪い評判とデメリットも見ていきましょう。

担当者によって対応の質が異なる

建設・設備求人データベースのエージェントは優しい方ばかりでしたが、求人紹介の面談の時に横柄な態度で求人を紹介してくる方が少数いたので、たまに不快な思いをしました。(40代男性)

建設・設備求人データベースに対する大きな不満はありませんが、模擬面接の時にキツイ言い方をしてきたり、希望していない職種の求人をしつこく紹介してくるエージェントが当時一人だけいたので、不愉快な気分になったことがありました。(30代男性)

言葉使いの良くないエージェントが数名いたのが気になりました。(40代男性)

キャリアアドバイザーも一様ではなく、スキルや性格も様々です。

時には対応が合わないと感じるキャリアアドバイザーに担当されることもあるでしょう。

改善されない場合には担当者を変更してもらうようにお願いするのも一つの手段です。

希望に合った求人が見つからないケースがある

地方都市の建築関連の求人が少ない所が気になりました。(40代男性)

求人数が思っていたほど多くはなかったです。特に、地方求人が少なかったので、希望するエリアで応募できる求人が限られていました。(40代女性)

給料の高い求人が少なかったです。(40代男性)

非公開求人が充実しているという評判を聞いていたのですが、実際にはさほど非公開求人の数が多いわけではありませんでした。(40代女性)

建設・設備求人データベースは東京・大阪・名古屋の3箇所に拠点を置いており、3拠点で全国の求人をカバーしているため、条件によっては要望に合う求人数も減少してしまうようです。

各転職エージェントで取り扱っている求人が全て一緒なわけではないので複数の転職エージェントを利用し、希望に合う求人を探すのもよいでしょう。

エージェントからの連絡が多く負担になることがある

転職活動を終えているのに、建設・設備求人データベースのエージェントから求人紹介のメールや電話がかかって来るので若干迷惑でしたし、仕事で忙しい時に連絡が来るとイライラした気分になりました。(40代男性)

登録して間もない時期に、メールや電話の本数があまりにも多かったので、応対するのに疲弊してしまいました。(40代女性)

転職活動を終了された方や、在職中の方からすると日中もしつこく連絡がくることが煩わしく感じる場合もあるでしょう。

転職活動を終了されている場合には建設・設備求人データベースを退会することをおすすめします。

転職活動中の方は希望する連絡時間帯や方法を伝えて、それでも変化が見られない場合には担当者を変更してもらうようお願いしてみましょう。

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建設・設備求人データベースの利用におすすめな人の特徴

ここまで見てきた評判や特徴をもとに、建設・設備求人データベースの利用をおすすめしたい人の特徴をまとめました。

建設・設備求人データベースの利用におすすめな人の特徴
  • 20代〜40代の求職者
  • 忙しい在職中でも効率的に転職活動を進めたい人
  • 年収などの基本情報だけでなく、経営状況、社風、配属部署の雰囲気などまで知りたい人
  • 施工管理、設備管理、設計分野でのキャリアアップを目指す人

建設・設備求人データベースは無料で利用ができ、電話によるカウンセリングにも対応していますので自分の希望条件に合う求人があるのかだけでも相談してみるとよいでしょう。

建設・設備求人データベース利用の流れ

では実際に建設・設備求人データベースを利用する際の流れも確認してみましょう。

建設・設備求人データベースに関する質問

建設・設備求人データベースを利用するうえで気になるポイントをいくつかまとめました。

「建設・設備求人データベース」を利用するなかで、料金が発生することはありませんか?

一切ございません。

「建設・設備求人データベース」の求人検索、求人閲覧、求人への申し込み、無料転職支援の利用など、全て無料で利用できます。

参考:建設・設備求人データベース|よくいただく質問

建設・設備求人データベースにはどこからログインできますか?

建設・設備求人データベースには、一般的な求人サイトのようなユーザー向けのログイン機能がありません。

建設・設備求人データベースは、ユーザーが直接求人を検索してログインする仕組みではなく、専門のキャリアアドバイザーが個別にサポートする形式となっています。

キャリアアドバイザーとLINEで連絡は取れますか?

建設・設備求人データベースにはLINEのような専用のチャット機能はありません。

建設・設備求人データベースの退会方法を教えてください。

建設・設備求人データベースにはユーザー向けのログイン機能はありませんので、お問い合わせ窓口からメールをすることで退会ができます。

宛先: customercounter_shoukai@919.jp

件名: 退会希望

建設・設備求人データベースを退会する際には事前に以下の3点を確認しておきましょう。

  • 選考中の企業がないか確認する
  • 職務経歴書や履歴書などの重要書類を保存する
  • 担当者変更も検討する

施工管理、建設業界でおすすめの転職エージェント

建設業界、特に施工管理職の転職を考えている方におすすめの転職エージェントをいくつか紹介します。

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴
  • 施工管理の転職に精通した担当者が在籍
  • 建設業界の幅広いジャンルの求人を保有
  • 個々の希望に合わせた求人紹介

「マイナビエージェント」は施工管理や建築業界に特化した求人も多数取り扱っている総合型転職エージェントです。

建築・施工管理業界に詳しいキャリアドバイザーが在籍をしており、業界特有の悩みやニーズに合ったアドバイスを受けられます。

公開されていない求人も多数あり、独自のネットワークを活かした求人提案をしてくれるのも魅力です。

施工管理ジョブ

施工管理ジョブの特徴
  • 建築施工管理、土木施工管理に特化
  • 非公開求人を多数保有
  • 20代未経験から50代まで幅広く対応

「施工管理ジョブ」は施工管理に特化しており、ゼネコンやサブコン、リフォーム会社などの施工管理職を中心に取り扱っているた求人サイトです。

経験者向けの求人だけではなく、未経験者向けの求人も豊富で、地方求人も充実しています。

サイト内で求人検索やスキル診断などができるので、自分のキャリアプランにあった求人を見つけやすいのも魅力の一つです。

ビルドジョブ

ビルドジョブの特徴
  • 建設業界特化の転職エージェント
  • 2万人以上の転職支援実績
  • 80%前後の高い内定率

「ビルドジョブ」は職人や作業員向けの求人を多く掲載している建設・建築業界専門の転職サイトです。

小規模事業者から大手企業まで幅広い求人をカバーしており、施工管理だけでなく設計職や現場スタッフの求人も取り扱いをしています。

建築転職

建築転職の特徴
  • 年収アップ、上場企業への転職に強み
  • 1~2,000件以上の非公開求人を保有

「建築転職」は建築業界のあらゆる職種に対応しており、施工管理、設計、営業等幅広い求人がそろった転職サイトです。

建築業界専門の情報が充実しており、業界の最新トレンドや給与相場を知ることができます。

業界特化型のキャリアアドバイザーがサポートをしてくれるため、初めて転職する人も安心して利用できるのが魅力です。

施工管理の転職エージェント

施工管理の転職エージェント
施工管理の転職エージェントの特徴
  • 厳選した優良求人のみを紹介
  • ワークライフバランスを重視した求人が豊富
  • 建設業界経験者なら資格不問

「施工管理の転職エージェント」は専属のコンサルタントがマンツーマンで転職をサポートしてくれる、施工管理特化型の転職エージェントです。

経験者向けの高待遇求人が多く、働き方や報酬面での交渉力が高いのが特徴です。

転職エージェントを選ぶ際のポイント

転職エージェントはそれぞれに強みと弱みがあり、自分のニーズに合ったエージェントを選ぶことで、より効果的な転職活動が可能になります。

以下で紹介するようなポイントを考慮して、自分にあう転職エージェントを選択いただけると幸いです。

転職エージェントを選ぶ際のポイント

専門性と実績

転職エージェントにも得意な業界や職種があります。

例えば病気でも皮膚の炎症がある時に皮膚科を受診するように、施工管理、建設業界に絞って転職を考えている場合には施工管理、建設業界の転職支援実績がある転職エージェントを選ぶことをおすすめします。

施工管理、建設業界の転職支援実績がなくとも求人を保有していることはありますが、希望する職種によっては紹介できる求人が少なかったり、担当者が詳しくないことで適切なサポートが受けられなかったりする可能性もあります。

施工管理、建設業界に「特化」はしていなくても転職支援「実績」が多数ある転職エージェントもありますので専門性と実績のどちらも確認しましょう。

求人数

どれだけ自分に合うと感じるキャリアアドバイザーが在籍していても、求人数が少なければ転職の選択肢も狭まってしまいます。

希望する地域や職種、非公開求人や独占求人の有無をチェックしましょう。

内定までのサポート内容

人によって求めるサポートの内容は異なります。また、キャリアアドバイザーのスキルによっても転職決定率は変化します。

初めての転職や久しぶりの転職の方は書類作成や面接対策など、トータルでサポートしてくれるエージェントを選ぶことをおすすめします。

併用戦略

転職エージェントを1社に絞る必要はありません。

大手エージェントと施工管理、建設業界特化型エージェントを併用することで求人だけでなく自分にあうキャリアアドバイザーの選択肢も広がります。

企業との面接はしっかりと準備をすることで通過率を上げることができますので、自分の強みや弱みを客観的に指摘してくれるキャリアアドバイザーや、職種、転職市場に関する知識が豊富なキャリアアドバイザーを見つけましょう。

まとめ

建設・設備求人データベースは公開求人数17,767件、非公開求人は推定35,000件以上(202518日時点)と豊富な求人が魅力の建設・設備に特化した転職サービスです。

詳細情報(企業の強み・弱み、受注実績、募集背景、年収・手当、転勤の有無など)を元にした求人の紹介とサポートを受けることができるので、慣れない転職活動でも「今までの経験や保有している資格を活かせる先に転職したい」という方におすすめできます。

しかし、建設・設備求人データベースは東京・大阪・名古屋の3箇所に拠点を置いており、地方求人数は少ないという体験談も上がっています。このように、希望する条件によってはマッチする求人が見つからない可能性もあります。

転職エージェントによって保有している求人は異なり、求人は保有しているが転職実績のない業界というケースもありますので、複数の転職エージェントを併用し、自身に一番合っているエージェントを判断するのが良いでしょう。

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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
運営者情報の詳細はこちら
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。