CADオペレーターは辛い?理由や辛さを軽減させる方法を解説!

           
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CADオペレーターの仕事は辛い?

CADオペレーターの仕事の辛さを軽減する方法はある?

CADオペレーターは、建築や建設などの図面を作成し、ものづくりに貢献するやりがいのある仕事です。

しかし、専門的な知識が必要となるほか、仕事量が多いなどさまざまな理由から辛いと感じている方も一定数います。

CADオペレーターの仕事が辛いと感じる場合は、契約形態の見直しや適度な休息を取るなど、早めの対策が重要です。

本記事では、CADオペレーターの仕事が辛い理由や辛さを軽減させる方法を詳しく解説します。

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目次

CADオペレーターの仕事が辛い理由は?

CADオペレーターの仕事が辛い理由としては、次のことが挙げられます。

それぞれ詳しく解説します。

CADオペレーターはどのような場面で辛いと感じるのか、ぜひ参考にしてみてください。

専門知識が必要になる

CADオペレーターが辛い理由として、専門知識が必要になることが挙げられます。

CADオペレーターにはCADの操作スキルに加えて、業界の専門用語や業務を円滑に進めるための設計に関する知識やスキルが求められます。

近年はIT技術も進歩しており、3Dプリンディングの設計やVRを利用したビジュアル化など、必要となる知識・スキルは増加しているでしょう。

また、現場からCADオペレーターに対して専門的な内容について質問される可能性もあります。

現場が必要とする回答ができない場合は、現場からきつくいわれることもあるため、責任度の高さから辛いと感じている方もいます。

長時間のデスクワーク

CADオペレーターは、業務の多くがPCと向き合うことになります。

デスクワークを同じ姿勢で続けていると、次のように体に疲れが現れやすくなります。

長時間のデスクワークで起こる症状
  • 視力の低下
  • 肩こり
  • 腰痛

視力の低下や肩こり、腰痛などさまざまな疲れが引き起こされるため、心身トラブルの辛さからCADオペレーターの仕事が辛いを感じる方もいるでしょう。

長時間のデスクワークによる不調を防ぐためには、適度にストレッチを取り入れたり、病院や整体に通院したりして対策を取る必要があります。

仕事量が多い

CADオペレーターが辛いと感じる理由に、仕事量が多い点が挙げられます。

部署の人数が少ない企業や、有名な設計士が在籍している企業で働く場合は、許容範囲を超えた量の仕事が舞い込んでくる可能性があるでしょう。

たとえば、個人経営の事業所の場合、全体の従業員が少ないことも多いです。事業所内にCADを扱える人材がいない場合は、CADオペレーターの負担は大きくなるでしょう。

1つのタスクを処理している最中に、次から次へと仕事を任されることがあり、負担が大きい点が辛いと感じるようです。

繁忙期は残業が増える傾向にある

CADオペレーターの仕事は、繁忙期になると残業時間が伸びる傾向にあります。

図面の作成は多くの時間を要しますが、クライアントや設計士の要望や意見によっては、大幅な修正が必要となる可能性も考えられるでしょう。

繁忙期のほかに作成する図面によっても、労働時間が長くなる可能性があり、プライベートの時間確保が難しい点から辛いと感じることがあります。

人間関係がうまくいかない

CADオペレーターは、設計士と現場の方とコミュニケーションを取りながら業務に取り組みますが、人間関係がうまくいかない点が辛いと感じるケースもあります。

設計士の指示通りに図面の作成をおこないますが、現場の方からすると図面自体を作成したのはCADオペレーターです。

図面に不備があった場合に、CADオペレーターに対して現場から厳しい言葉をかけられることがあります。設計士に伝えにくいような内容をぶつけられる場合もあり、理不尽に感じることもあるでしょう。

コールセンターのクレーム対応のような処理を業務を通じておこなう必要があるため、辛いと感じる方もなかにはいるようです。

現場によっては単純作業になる

配属された現場によっては、単純作業が多いため辛いと感じるケースがあります。

たとえば、建築物の窓や扉の設計や機械の部品のコピーを何度もおこなうなどが挙げられます。

単純作業が苦痛な方にとっては、同じような作業を繰り返すCADオペレーターの仕事が辛いと感じるでしょう。

ミスをしないように慎重に作業を進める必要もあるため、単純作業に対して高い集中力を保ち続けなければなりません。

慎重にミスをしないように作業を進めることにプレッシャーを感じやすく、精神的にきついと考える方も多いです。

業務量と給料が見合わない

CADオペレーターは、建築や製造、インフラ設計など多岐にわたる業界で精密で多様な設計図を作成・修正する業務を担います。

設計図を短期間で仕上げるプレッシャーもあり、残業が発生することも少なくありません。

設計図制作では、些細なミスが全体の工程に影響することもあるため、微細な修正でも高い集中力が求められるかつ精神的な負担が大きい傾向にあります。

業務に集中するのみならず、クライアントの要望や修正・変更依頼について即対応する必要もあるため、スケジュール管理が困難になり、さらに残業が増えてしまう傾向にあります。

業務量と給料が見合わないため、CADオペレーターの仕事が辛いと感じてしまう方もなかにはいます。

現場と設計者の板挟みになる

CADオペレーターは、設計者と現場の間に立ち設計意図を正確に伝える役割を担いますが、双方の要求が異なったりや設計変更が発生したりするため、両者の意見の食い違いが生じる恐れがあります。

設計の意図を現場に伝えるだけでなく、現場からのフィードバックを設計に反映させる役割も担うため、双方の要求が衝突するたびに板挟みになります。

そのためCADオペレーターは、精神的な負担を感じやすいポジションといえるでしょう。

設計図のミスが現場の作業に影響を及ぼすと、工事や製造の遅延や追加コストが発生してしまいます。

その場合、CADオペレーターが原因とされ、指摘や叱責を受けることも多くとくに現場や設計チームからのプレッシャーが強まります。

オペレーターとしては、どちらかに完全に寄り添うわけにもいかず責任の重さと解決策を見出す難しさから、精神的な負担を抱えることが多くなってしまうと、仕事が辛いと感じやすくなるかもしれません。

CADオペレーターの仕事内容ややりがいは?

CADオペレーターへの就職、転職を考えている方のなかには、そもそもどのような仕事をするのか気になる方も多いでしょう。

また、さまざまな理由から辛いといわれているCADオペレーターですが、どのような部分にやりがいを感じられるか確認しておくと、就職・転職時の判断材料となります。

ここではCADオペレーターの仕事内容や、やりがいを詳しく解説します。

CADオペレーターの仕事内容

CADオペレーターは、CADを操作して設計士やデザイナーの指示にしたがって、図面の作成や修正、変更などをおこなう職種です。

多くは建築や土木などの建設業界での「ものづくり」に携わることが多い傾向にあります。

CADによる製図のほかにも、製図データの管理も仕事内容に含まれています。

せっかく時間をかけて作成した製図も、データが消えるとはじめから作りなおさなければなりません。

そのため、複数人で管理・閲覧できるようにPCやサーバーにデータを保存するなど、管理能力が求められます。

職場によっては、顧客データの管理や見積書作成などの事務作業も含まれている場合があるため、PCスキルも求められると考えておきましょう。

CADオペレーターのやりがい

CADオペレーターのやりがいは、次のとおりです。

CADオペレーターのやりがい
  • 完成時に達成感を得られる
  • 社会に貢献できる
  • チームで業務に取り組むため達成感を共有できる

製図の作成に時間のかかるCADオペレーターは、完成時に大きな達成感を得られるでしょう。

自身が作成した製図で社会貢献ができるため、ものづくりで社会貢献したいと考えている方は、やりがいを感じられます。

また、チームで業務に携わることの多いCADオペレーターは、チーム内でさまざまな意見交換をしたり、知識・スキルを共有したりできます。

切磋琢磨して良い製図を完成させられれば、チームで喜びや達成感を共有し合えるため、より大きくやりがいを感じられるでしょう。

CADオペレーターの将来性

CADオペレーターは、次のような理由から将来性があると考えられます。

CADオペレーターに将来性がある理由
  • 建設業界、製造業界からのニーズが高い
  • CADオペレーターの仕事はセンスやコミュニケーション能力が求められる
  • スキルを身につければほかの職種でも働ける

建設業界や製造業界からのニーズが高いCADオペレーターは、スキルがあると長期的に働けるでしょう。

AIの発展で仕事がなくなる懸念もありますが、製図の作成にはセンスや設計士、現場との密接なコミュニケーションが求められます。

AIでは人間の発想力や密接なコミュニケーションの再現が困難なため、将来も安定して働けるでしょう。

また、CADオペレーターの業務を通じて建築士の資格取得や、3Dモデリング機能のスキル取得などをしておくと、ほかの職種でもスキルが活かせます。

そのため、将来も安定して働きたい方は日常的にスキルアップや情報収集に努めましょう。

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CADオペレーターに向いている人の特徴

CADオペレーターは、次のような人に向いています。

それぞれ詳しく解説します。

CADオペレーターの適正があるか不安な方は、ぜひ参考にしてみてください。

集中力があり正確に仕事ができる人

集中力があり正確に仕事ができる方は、CADオペレーターに向いているでしょう。

CADオペレーターの仕事は、設計士の指示や意図を正確に図面に反映させる必要があるため、常に高い集中力が求められます。

現場の方は、CADオペレーターが作成した図面から建設や製品の作成に携わります。

仮にミスや抜けがあれば、完成品に不備が生じるリスクが高まるでしょう。

小さい不備が大規模なトラブルに発展する可能性があるため、CADオペレーターはミスなく正確に仕事に取り組まなけれななりません。

そのため、高い集中力が保つことができ、正確に仕事ができる方はCADオペレーターに向いています。

コミュニケーション能力が高い人

高品質な製図を完成させるためには、CADオペレーターが設計士の指示や意図をコミュニケーションを通じて正確に理解しなければなりません。

そのため、高いコミュニケーション能力が高い方はCADオペレーターの仕事に向いています。

設計士やクライアントのみではなく、チーム内でのやり取りも円滑に進めるためにも、コミュニケーション能力は必須と考えられるでしょう。

コミュニケーション能力に自信がない方は、相手の話をきちんと傾聴したり、相手の立場で話をしたりすることを心がけるようにしてください。

向上心のある人

向上心のある方は、CADオペレーターに向いている人の特徴の1つです。

3DCADやBIMなどのソフト開発やAIなど、IT技術の進歩が著しい現代では、常に新技術やトレンドを押さえておく必要があります。

そのため、高い向上心を持って新技術の学習をしたり、積極的に取り入れたりすることのできる方は、CADオペレーターに向いています。

ものづくりが好きな人

CADオペレーターは、ものづくりに取り組む職種のため、ものづくりの仕事が好きな方に向いています。

現場の方と異なり製図作成がメイン業務となるため、直接製品に触れることはありませんが、製品は作成した製図から製造されます。

そのため、ものづくりが好きな人は自身が作成した製図で出来上がった製品に対して、より大きな達成感を感じられるでしょう。

CADオペレーターに向いていない人の特徴

CADオペレーターに向いていない人の特徴は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

CADオペレーターの仕事が気になる方は、向いていない人の特徴も確認し、就職・転職の判断材料としてみてください。

デスクワークが苦手な人

デスクワークが苦手な方は、CADオペレーターに向いていないと考えられるでしょう。

CADオペレーターの仕事は、設計士やデザイナーの指示どおりにCADを操作して製図をおこなうことがメインです。

基本的にはPCと向き合いながら業務に取り組むため、デスクワークが苦手な方にとっては苦痛に感じる可能性があります。

人と関わるのが苦手な人

CADオペレーターはチームでプロジェクトを進めたり、設計士や現場の方とコミュニケーションを取ったりと、人との関わりが多い職種です。

良い製図を作成するためには、設計士やチームメンバーと密接にコミュニケーション取り、意見を交わしたり、意図を汲み取ったりする必要があります。

そのため、普段から人とのコミュニケーションが苦痛に感じる方は、CADオペレーターの仕事に向いていないといえるでしょう。

大雑把な性格の人

大雑把な性格の方は、CADオペレーターの仕事に向いていません。

CADオペレーターは、設計士の指示通りに正確に製図することが求められます。

仮に適当に製図をして、不備があった場合に大きなトラブルに発展する可能性も考えられます。

そのため、CADオペレーターは高い集中力を持ちつつ、正確かつ丁寧に仕事ができる方に向いていると考えられるでしょう。

CADオペレーターの辛さを軽減する方法

CADオペレーターの仕事が辛いと感じる場合は、次の方法で辛さを軽減させましょう。

それぞれ詳しく解説します。

会社との契約形態の見直しをおこなう

CADオペレーターが辛いと感じる理由のなかには、給与や労働時間などの労働条件が自身に適していないことが挙げられます。

上司や人事の方に交渉すると、改善してもらえる可能性もありますが、多くの場合は実現が困難です。

そのため、労働条件が原因で辛いと感じる場合は、契約形態の見直しをおこないましょう。

たとえば、派遣社員の場合は残業するかどうかを自身で決められるなど、自身に適した働き方を実現できる可能性があります。

CADオペレーターの労働条件に対して辛いと感じている方は、会社との契約形態の見直しをおこなうようにしてみてください。

適度に休息を取る

CADオペレーターの仕事で心身ともに疲弊している場合は、適度な休息を取ることも1つの方法です。

心身が疲弊したまま仕事を続けていると、眼精疲労や腰痛、精神病など体にさまざまな悪影響を及ぼす可能性があります。

目の疲れを感じる場合は、仕事中に5分程度の休憩を何度か取り入れてみたり、ストレッチをして血行を良くしたりして、疲れを取り除きましょう。

また、精神的に辛いと感じる場合は安定するまで休職することも1つの方法です。

CADオペレーターの仕事が辛いと感じた場合は、無視せずに早めに対策を講じるようにしてください。

転職して職場環境を変えてみる

CADオペレーターが辛いと感じる場合は、転職して職場環境を変えてみるのもおすすめです。

自身に適した職場環境の企業に転職すると、やりがいを感じられやすくなるほか、精神的にも安定するでしょう。

また、CADオペレーターに絞らず身につけたスキルが活かせる職種や、興味のある職種への転職もおすすめです。新たな職場環境や職種で働くと、モチベーションの向上や刺激を得られる可能性も高いです。

そのため、CADオペレーターの仕事が辛いと感じる場合は、職場環境の見直しとして転職を検討してみてください。

辛いCADオペレーターから転職する場合におすすめの転職エージェント

辛いCADオペレーターから自身に適した環境へ転職したい場合は、転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントは自己分析や・企業分析のサポートに加えて、書類添削、面接対策など転職におけるあらゆるサポートをしてくれます。

求職者に対して最適な求人も複数紹介してもらえるため、自身が望む環境の職場が見つけやすい点が大きな魅力です。

CADオペレーターから転職する場合は、次の転職エージェントの利用がおすすめです。

それぞれ特徴や利用するメリットを詳しく解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

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CADオペレーター辛いに関するよくある質問

CADオペレーターが辛いことに関する次のよくある質問について解説します。

同様の悩みを抱えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

CADオペレーターは何歳までできますか?

CADオペレーターとして働くことができる年齢に制限はなく、スキルや健康状態によって働ける年齢は異なるでしょう。

デスクワークが主な仕事のため、適度にストレッチを取り入れたり、5分程度の休憩を複数回取り入れたりして、疲労を軽減するとよいです。

CADオペレーターの仕事を長く続けたい場合は、良好な健康状態の維持を心がけるようにしてください。

ホワイトな環境のCADオペレーターに転職する際のポイントはありますか?

ホワイトな環境のCADオペレーターに転職したい場合は、CADの学習支援が手厚い企業が望ましいです。

未経験の方は、CADに対する知識・スキルがないため、入社後に学習できるプラットフォームがあると安心して働けるでしょう。

企業選びの際は、CADの学習支援を提供している企業に絞り、口コミ・評判などを参考にしつつホワイト企業へ転職しましょう。

CADオペレーターは底辺の仕事ですか?

CADオペレーターの仕事は、設計士の指示通りにCADで図面を作成するため、底辺と言われることがあります。

しかし、CADオペレーターは専門的な技術や知識が求められるほか、個人のセンスが必要な職種です。

CADオペレーターがいないと現場の方は、建築や建設ができないため、底辺ではないといえるでしょう。

CADオペレーターはなぜやめとけといわれる?

CADオペレーターはやめとけといわれる理由は、次のとおりです。

やめとけといわれる理由
  • 長時間のデスクワークがきつい
  • 納期前は残業が増加する
  • 現場によって単純作業になる
  • 継続して学習する必要がある
  • 専門知識が求められる
  • 高い精度とスピードが求められる
  • 人間関係に悩まされる
  • 下積み期間の年収が低い

しかし、CADオペレーターの将来性は高い職種といえるでしょう。

ものづくりの際に設計は欠かせない仕事であるほか、現代はデジタル化が進んでいるため、CADオペレーターの需要は高まっています。

また、CADオペレーターから設計士や建築士へのキャリアアップも可能です。

将来的に年収を上げたい方や、手に職をつけたい方におすすめの職種といえます。

詳しくは以下の記事で紹介しているので、チェックしてみてください。

関連記事:CADオペレーターがやめとけと言われる理由は?向いている人や将来性も解説

まとめ | CADオペレーターの仕事が辛いなら契約形態の見直しや転職を視野に入れよう!

CADオペレーターは、設計士の指示通りにCADを操作して図面の作成をおこなうやりがいのある職種ですが、さまざまな理由から辛いと感じることがあります。

辛いと感じている場合は、無理をせずに契約形態の見直しをしたり、適度な休息を取り入れたりして心身ともに休めることが重要です。また、人事や上司に伝えても職場環境が改善しない場合は、転職も視野に入れましょう。

転職で自分に適した環境で働けば、モチベーションの向上や長期的に働くことにもつながります。

自身のみでの転職が不安な場合は、転職活動のサポートが受けられる転職エージェントの利用がおすすめです。

自己分析や企業分析に加えて、業界の情報や転職ノウハウの共有など、多くのサポートが無料で受けられるため、ぜひ利用してみてください。

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doda

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2024年8月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

RSG建設転職

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5.0
口コミを読む
・私の希望を存分に理解した上で、保有する資格のこと、今後のキャリア形成や将来設計まで、すごく親身になって下さり、本当に心強かったです。

ビルドジョブ

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4.8
口コミを読む
・大手ゼネコンへ転職できた。
・建築関係の求人が多く、選択肢が広がった。

リクルートエージェント

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4.6
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

マイナビエージェント

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4.5
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

doda

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4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。
2024年8月1日時点

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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
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本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
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法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
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