エフジョブの口コミ・評判は?利用する際のメリットや向いている人の特徴を徹底解説!

           
編集者
飲食 女性
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

「エフジョブを利用したいけど、評判はどうなのかな」

「エフジョブを利用するときのメリットやデメリットも知りたい」

という考えている方は少なくないでしょう。

エフジョブは飲食業界に特化した転職エージェントですが、間違った選び方をしてしまうと、ミスマッチなどキャリアアップができない場合があります。

間違った選び方をしないためにもエフジョブの評判は気になるかと思います。

そこで本記事では、エフジョブを実際に利用した方の口コミ・評判をもとに、エフジョブを利用すべき方の特徴や、うまく活用するコツについて解説します。

これからエフジョブを利用しようか検討している方や、飲食業界への転職を考えている方は必見ですので、ぜひ参考にしてみてください。

関連記事:飲食業界に強い転職エージェントを紹介!選び方の基準や正しい使用時のポイントを解説

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・アドバイザーさんからは、自分にぴったりの成長企業を紹介してもらえました。

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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。
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目次

エフジョブの口コミ・良い評判

エフジョブの良い評判は以下の通りです。

キャリアアドバイザーの質が良い

30代・男性

エフジョブの良かったところは、経験豊富なキャリアアドバイザーがいるからこそ、信頼して任せられるところです。
特に面接対策では丁寧に教えてもらい、助かりました。

30代・男性

エフジョブを利用しましたが、担当の方は飲食業に関して非常に知識の高い方でしたし、親身になり悩みにも耳を傾けてもらえたので助かりました。

エフジョブの口コミの中に、キャリアアドバイザーの質が良いという意見がありました。

エフジョブのキャリアアドバイザーはあなたの将来を考えたサポートをしてくれます。

ですので、必ず転職を進めるわけではありません。

転職の際にも、飲食業界に精通しているキャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれます。

飲食業界に精通しているからこそ、あなたのキャリアが豊かになるような転職先を紹介してくれます。充実した転職活動をおこないたい方は、エフジョブを利用しましょう。

質の高い求人を紹介してくれた

40代・女性

エフジョブは私の雇用形態はパートが良いという条件のもと探していただきました。
まだこちらが仕事をしていたものなのでそれに合わせて紹介をしてくれるなど、時間を合わせてくれました。
とても親切だと思います。

30代・男性

エフジョブを利用しましたが、飲食に特化されているので情報量は非常に多かったですし、求人にも沢山の写真が載せられていたのでイメージしやすくて助かりました。

30代・男性

エフジョブを利用しましたが、登録をすると素早く沢山の求人を紹介してもらえたので、急いで転職をしたかった自分には特に助かりました。

エフジョブの口コミの中に、質の高い求人を紹介してくれたという意見がありました。

エフジョブは飲食業界に特化した転職エージェントですので、飲食業界の求人を紹介してくれます。

飲食業界に特化している転職エージェントだからこそ、1つひとつの求人の質が高いことが特徴です。

質が高い求人を紹介してくれるからこそ、転職者も求人に対して不安要素を持たずに転職できるでしょう。

また、未経験の求人も掲載されているので、総合型転職エージェントと併用もおすすめです。

社会人未経験でも正社員になれる

30代・男性

アルバイト経験のみの私を正社員で雇ってくれる場所があるのか不安でしたが、エフジョブさんが紹介してくれた求人はどれも私でも応募できる正社員向けの求人ばかりでした。
内定も無事に決まり、今では毎日楽しく働いています。

エフジョブの口コミの中に、社会人未経験でも正社員になれるという意見がありました。

エフジョブの求人では、未経験の求人を掲載しています。

未経験の求人があると、ほかの業界からの求職者が転職しやすくなります。

これらの求人は、入社後に研修などが充実しているので、異業種からの転職が安心して転職できるでしょう。

エフジョブの悪い口コミ・評判

エフジョブの評判では、「求人数が少ない」「求人の質が悪い」「担当者の連絡のタイミングがあわない」という悪い評判がありました。

求人数が少ない

30代・男性

エフジョブを利用しましたが、地方だとどうしても求人数が少なかったですし、少ないだけでなく待遇もあまり良いとは言えなかったので気になりました。

30代・男性

他の大手エージェントと比べるとあきらかに求人数が少ないですね。
選択肢が少ないのはデメリットですが、キャリアアドバイザーの方は親切丁寧なので利用する価値は十分あると思います。

30代・男性

エフジョブのあまり良くなかったところは、他の飲食関係の転職エージェントに比べると求人数が少ないところです。
なので自分の条件に見合う仕事を探すのが難しかったです。

エフジョブの悪い評判の中に、求人数が少ないという意見がありました。

エフジョブは飲食業界に特化した転職エージェントです。

全国各地の求人を保有していますが、地方の求人などの特定の求人は少ない傾向にあります。

地方の求人といった特定の求人を探している方は、地方特化型の転職エージェントなどほかの転職支援サービスを併用することをおすすめします。

求人の質が悪い

40代・女性

大きな不満点はありませんが、たまに時給が安く条件も良くない求人があるので質にこだわった方がいいのではないかと思うことがあります。
それ以外は特に問題ありません。

30代・男性

エフジョブを利用しましたが、明らかに的外れな求人も多く紹介されましたし、何故紹介されたのかすら分からない求人もあったので、その点は不満でした。

エフジョブの口コミの中に、求人の質が悪いという意見がありました。

人によっては、希望している条件に沿わず求人の質が悪いと感じてしまうこともあるでしょう。

求人の質が悪いと感じた際には、転職エージェントを併用するか別の転職エージェントを利用してみると、自分に合う求人に出会えるかもしれません。

希望の条件に合わない求人が多いと感じたら参考にしてみてください。

担当者の連絡のタイミングがあわない

30代・男性

エフジョブを利用しましたが、担当の方が留守をされている時間帯が多く、聞きたい事があってもなかなか連絡が取れなかったのは不便でした。

エフジョブの口コミの中に、担当者の連絡のタイミングがあわないという意見がありました。

仕事などで忙しい方などは連絡のタイミングが合いにくいことがあるでしょう。

連絡に出れないと転職活動がスムーズに進まなくなってしまいます。

このような時は、担当者やエージェント側に自分の都合のよい時間帯を伝えましょう。

そうすることで、連絡のタイミングが合わなくなることも改善しますし、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

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エフジョブのサービス情報

エフジョブ

エフジョブは飲食業界の転職に特化した転職エージェントです。

入会量や利用料は一切かかりません。

正社員やパート、派遣社員と正規雇用の求人と非正規雇用の求人など豊富に掲載されています。

全国各地の求人を保有しているので、地方での転職を希望している方にもおすすめといえるでしょう。

出張面談もおこなっていますので、地方での転職を希望している方は利用を検討してみてください。

サービス概要
サービス名エフジョブ
運営会社株式会社M&A Properties
求人数非公開
対応地域首都圏(関東)中心

エフジョブを利用するメリット

ここでは、エフジョブを利用する際のメリットについて解説します。

飲食業界の求人が充実している

エフジョブを利用するメリットとして、飲食業界の求人が充実している点が挙げられます。

エフジョブは飲食業界の転職に特化しています。

飲食業界へ転職を検討している方にはおすすめの転職エージェントといえます。

また、首都圏の求人を多く取り扱っていることもあり、首都圏の転職に強い傾向にあります。

飲食業界に転職希望の方で、首都圏で転職を検討している方はエフジョブを利用しましょう。

在職中に転職できる

エフジョブのメリットの中に、在職中に転職できるという点が挙げられます。

エフジョブは求職者の希望に寄り添った対応や、サポートをしてくれます。

当日の面談も可能で、面談時間も柔軟に対応してくれるので、仕事をしながら転職活動をおこなう方に最適な転職エージェントといえるでしょう。

在職中の転職活動をおこなっている方は、エフジョブを利用しましょう。

キャリアアドバイザーのサポートが丁寧

エフジョブを利用する際のメリットとして、キャリアアドバイザーのサポートが丁寧という点があります。

エフジョブでは、年収交渉や履歴書作成や面接対策といったサポートや面談の日程調整が効く柔軟性があります。

エフジョブの利用する際のデメリット

エフジョブを利用する際にはもちろんデメリットが生じてしまいます。

下記の項目を確認して、自分が利用すべきか見極めましょう。

地方の求人が少ない

エフジョブを利用する際のデメリットとして、関東圏内の求人が多く、地方の求人が少ないという点が挙げられます。

エフジョブは主に関東圏内の求人を多く取り扱っています。

ですので、地方での転職を検討している方にはおすすめできないということがあります。

ですが、エフジョブのほかに地方の転職に特化した転職エージェントや、求人数の多い転職エージェントを併用すると自分にあった求人に出会えるかもしれません。

急いでの転職には向いていない

エフジョブを利用する際のデメリットとして、急いでの転職には向いていない点が挙げられます。

エフジョブを利用する際に、登録から面談、求人の紹介や面接の過程を踏みます。

そのため、早くても2週間から4週間という期間がかかると考えておきましょう。

ですので、短期間での転職をしたいという方にはおすすめできないでしょう。

サイト内の求人検索が厳しい

エフジョブを利用する際のデメリットとして、サイト内の求人検索が厳しいという点が挙げられます。

エフジョブは、飲食業界の求人を中心に取り扱っているため、どうしても似た条件や勤務内容の求人が掲載されています。

また、サイト内の検索方法がきちんと整備されていないために、自身で絞り込んでの検索に適しているとはいえないでしょう。

ですので、担当コンサルタントに希望や条件を伝えて絞り込んでもらうことをおすすめします。

エフジョブの利用が向いている人の特徴

エフジョブを利用するにあたり、利用すべき方がいます。

ここでは、エフジョブを利用すべき方の特徴について解説します。

飲食業界の転職を希望している方

エフジョブを利用すべき方の特徴として、飲食業界に転職希望をしている方が挙げられます。

エフジョブは飲食業界の転職に特化した転職エージェントです。

飲食業界の求人を多数保有しているのと同時に、飲食業界に精通したコンサルタントのサポートを受けられるという強みがあります。

また、エフジョブ独自のコラムの掲載もおこなっているので、転職に役立つ情報を掲載しています。

飲食業界の転職を検討している方は必見です。

希望勤務地が関東圏内の方

エフジョブを利用すべき方の特徴として、希望転職地が首都圏の方がおすすめという点が挙げられます。

エフジョブの保有している求人の多くは関東圏に集中しています。

これは、首都圏は飲食店が多数出店していることが理由といえます。

また、関東圏以外の求人が少ないということもあり、関東圏内での転職を考えている方は、エフジョブの利用をおすすめします。

業界未経験の方

エフジョブは未経験の方の利用にもおすすめです。

エフジョブでは未経験の求人を多数保有しています。

求人を保有しているほか、担当コンサルタントが飲食業界に精通していることから、未経験でもサポートを受けながら転職することが可能です。

未経験の方や40歳以上の方の転職にもおすすめの転職エージェントですので、ぜひ検討してみてください。

エフジョブを利用する主な流れ

ここでは、エフジョブの利用の流れについて解説します。

エフジョブを利用する主な流れ
STEP

会員登録

エフジョブを利用する際には最初に会員登録をおこないます。

この際に、経験者と未経験者では、申し込みフォームが異なります。

必要事項として、「指名」「メールアドレス」「年齢」「住所」などと連絡が取れやすい時間帯を入力します。

また、飲食経験者の方は、職歴や飲食店に関連する資格を記入しましょう。

必要事項を記入し終わったら、エフジョブの担当コンサルタントから連絡が来ます。

STEP

面談

登録が完了したら、担当コンサルタントと面談をおこないます。

面談方法は、「電話」「メール」「直接」のどれかのから選ぶことが可能です。

日程は、土日祝日や夜間まで対応してくれます。

この面談では、「転職しようと思った動機」「転職の際の条件」「今後の希望するキャリア」など、を聞かれます。

あらかじめ考えておきましょう。

STEP

求人紹介

面談終了後に担当コンサルタントから求人を紹介してくれます。

紹介された求人について細かく質問する機会があります。

その際に、自分で疑問を抱いた点を質問できるので、積極的に質問しましょう。

紹介された求人の中に気に入った求人があれば積極的に応募しましょう。

応募が完了したら、担当コンサルタントが面接の日程調整をおこなってくれます。

STEP

選考・面接

面接の日程が決まれば希望先の企業との面接が始まります。

希望すれば履歴書等の書類作成のサポートや面接対策をおこなってくれます。

また、面接が不安な方は担当コンサルタントが面接に同行することも可能です。

面接が失敗してしまっても、担当のコンサルタントがフォローに入ってくれるので、安心して面接に臨めるでしょう。

STEP

内定・入社

面接終了後に、転職先の企業から採用条件が提示されます。

この条件提示をもって内定となります。

この時に提示された条件をしっかりと確認し、自分の希望の条件と合っているか、希望していない条件が含まれていないかを確かめましょう。

不明点や何かしらの問題があった際は、担当コンサルタントに質問できるので遠慮なく質問しましょう。

条件が整えば入社日の調整をおこない入社となります。

エフジョブを上手に活用するコツ

飲食業界の求人が充実しているエフジョブですが、最大限活用することで転職がスムーズにできるようになります。

ここでは、エフジョブを上手に活用するコツを紹介します。

スキルや経験をちゃんと伝えるようにする

エフジョブを上手に活用するコツとしてスキルや経験をちゃんと伝えましょう。

スキルや経験をしっかり伝えないと担当者も適した求人を紹介できなくなってしまいます。

担当コンサルタントもいい転職ができるように動いているので、嘘の経験やスキル伝えずに正直に伝えるようにしましょう。

希望条件をしっかり伝える

エフジョブを上手に活用するコツとして、希望条件をしっかり伝えましょう。

エフジョブに限らず、ほかの転職エージェントを活用する際も同様のことがいえますが、自分の希望条件を伝えないと担当コンサルタントの方もどんな求人を紹介したらよいかわからないという状態に陥ってしまいます。

希望条件は、面談をおこなう前に自分の中で考えておき、早めに担当コンサルタントに伝えましょう。

また、希望条件が浮かばないという方は、一度自己分析をおこなうとよいかもしれません。

担当者との相性が悪かったら変更するようにする

エフジョブを上手に活用するコツとして、担当者との相性が悪かったら変更してもらうようにすることです。

転職エージェントといえども人と人のやり取りですので、どうしても相性が合わない場合があります。

自分の中で相性があわないと感じたら変更してもらうようにしましょう。

相性の良い担当者に変更してもらうことで、自分の希望の求人を紹介してもらえるなど、スムーズな転職を実現できます。

エフジョブ以外におすすめの転職エージェント3選

ここでは、エフジョブ以外の飲食業界に転職に特化したおすすめの転職エージェントを紹介します。

関連記事:飲食業界に強い転職エージェントを紹介!選び方の基準や正しい使用時のポイントを解説

クックビズ

クックビズ
クックビズの特徴
  • 飲食業界の転職に特化した転職エージェント
  • 充実した検索機能
  • 全職種・全業態に対応

クックビズは飲食業界の転職に特化した転職エージェントです。

飲食業界に特化した転職エージェントなので、飲食業界の求人を多数保有しています。

勤務地や具体的な職種も検索ができ、料理ジャンルでの検索も可能です。

また、クックビズのキャリアアドバイザーはお店の内情まで把握しており、求人票からはわからない情報も教えてくれるでしょう。

エフジョブ以外の飲食業界に特化した転職エージェントを利用したいという方は、クックビズを利用してみましょう。

サービス概要
サービス名クックビズ
運営会社クックビズ株式会社
公開求人数10,951件
非公開求人数非公開
対応地域全国・海外
公式サイトhttps://cookbiz.jp/
2024年7月1日時点

関連記事:クックビズの評判は悪い?実際に利用した人の口コミを紹介

フーズラボ

フーズラボ
フーズラボの特徴
  • 業界最大級の求人数
  • 充実したサポート
  • 経験求人も充実

フーズラボは飲食・生鮮業界の転職に特化した転職エージェントです。

フーズラボは求人数が業界最大級を誇ります。

ですので、自分にあった求人をみつけやすいという点が特徴といえます。

未経験歓迎の求人も充実しており、異業種からの転職にも向いている転職エージェントといえるでしょう。

サポートも充実しており、履歴書等の書類作成のサポートや面接対策もおこなってくれるので、転職活動の準備に不安がある方にはおすすめといえます。

充実した求人の多さとサポート力がある転職エージェントを利用したいという方は、フーズラボを利用してみてください。

サービス概要
サービス名フーズラボエージェント
運営会社株式会社クオレガ
公開求人数20,009件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://foods-labo.com/
2024年5月30日時点

関連記事:フーズラボエージェントの口コミ・評判は?しつこい?注意点・おすすめの人を徹底解説

フードコネクト

フードコネクト
フードコネクトの特徴
  • 飲食・生鮮業界に特化した転職エージェント
  • 熟練のキャリアアドバイザーによる充実したサポート
  • 優良求人が多数保有

フードコネクトは飲食・生鮮業界の転職に特化した転職エージェントです。

フードコネクトは優良求人を多数保有しており、自分にあった求人を探すことが可能です。

熟練のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、書類作成や面接対策のサポートといった充実したサポートを受けられるという特徴があります。

飲食業界の他にも生鮮業界の転職も可能ですので、幅広い転職実現できる転職エージェントといえるでしょう。

サービス概要
サービス名フードコネクト
公開求人数3,463件
対応エリア全国
公式サイトhttps://foodconnect.jp/
運営会社株式会社ネクチャ
※2024年5月27日時点

エフジョブに関するよくある質問

ここでは、エフジョブを利用する際のよくある質問について解説します。

エフジョブの退会方法を教えてください。

エフジョブの退会方法として、「担当者に連絡」と「ネットからの退会」の2種類の退会方法があります。

エフジョブの退会方法として、一番簡単な方法は担当者に直接連絡して退会する方法です。

普段やり取りしている連絡先に連絡することで、スムーズに退会することが可能です。

ですが、担当者とうまくいっていない方などは、直接伝えることは難しいでしょう。

そのような方は、エフジョブの問い合わせフォームから退会手続きができます。

ネットからの退会をおこなうと、担当者とも連絡する必要もないので気まずいと感じることもないでしょう。

自分にあった退会方法で退会することをおすすめします。

エフジョブはしつこいですか?

エフジョブがしつこいと感じるのは人それぞれといえます。

しつこいと感じる理由のひとつとして、連絡の頻度が挙げられます。

もし、連絡の頻度が高いと感じた際は、担当者に連絡の頻度を落としてもらうか都合のつく時間帯を伝えることで解消するでしょう。

エフジョブは無料で利用できますか?

エフジョブはサービス全体を通して無料で利用できます。

エントリーから入社まですべて無料で利用可能です。

ですので、積極的に利用することをおすすめします。

まとめ|エフジョブを活用して転職を成功させよう

今回は、エフジョブの評判について解説しました。

飲食業界の転職エージェントの求人数は、マイナビなどの総合型転職エージェントに比べると少ないですが、専門性の高い求人が多い傾向にあります。

同業種・異業種に転職する際には、自分のアピールポイントを見出す必要があります。

転職活動に困ってしまったら、気軽に転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントを利用することで、困っていることを解決してくれるなど、自分では気づかなかったアピールポイントを知る機会ができます。

飲食業界の転職に困っている方は、エフジョブを利用し、よりよい転職活動をおこないましょう。

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5.0
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・たくさんの求人があるため、いろいろな選択肢から自身のキャリア・プライベートについて考えることができてとてもよかったです。

リクルートエージェント

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4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

マイナビエージェント

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4.5
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

クックビズ

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4.3
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・将来独立を目指し、裁量の大きなレストランに内定。売上増に貢献しながら経験を積めています。
・アドバイザーさんからは、自分にぴったりの成長企業を紹介してもらえました。

doda

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4.0
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。
2024年7月1日時点

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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
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