Ready就活のリアルな評判！20代向け転職支援の特徴と活用法

本記事は2025年3月11日時点の内容です。現在はサービス変更・終了の可能性がございます。

転職活動をスムーズに進めるためには、転職エージェントの活用が欠かせません。

しかし、多くのエージェントがある中でどこを選ぶべきか迷う方も多いでしょう。

Ready就活は20代の女性や第二新卒向けに特化した転職支援サービスで、手厚いサポートが特徴です。

この記事では、Ready就活の評判や利用メリット・デメリット、活用方法について詳しく解説します。

【口コミ調査概要】
調査方法：インターネットアンケート
調査期間：2025年1月29日～2025年2月5日
調査対象者：サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

Ready就活の口コミ総評

以下では、Ready就活に関する口コミをまとめました。

アドバイザーの質が良い

Ready就活のアドバイザーは、求職者の希望を丁寧にヒアリングし、適切な求人を紹介します。口コミでは「無理な推薦をせず、本当に入社したい企業だけを紹介してくれる」という声が多く見られます。

多くの転職エージェントでは、企業側の要望を優先し、求職者に合わない求人を勧めるケースがあります。

Ready就活では、利用者の希望やキャリアプランを重視し、慎重にマッチングをおこなってくれます。

また、転職活動における不安を解消するためのサポートが手厚く、履歴書の添削や面接対策など、具体的なアドバイスを受けられる点も評価されています。

営業の求人が多い

Ready就活では、営業職の求人が豊富に用意されています。

特に未経験から営業職に挑戦したいと考えている方にとって、利用しやすいサービスといえます。

営業職は未経験でも挑戦しやすく、成果を出せばキャリアアップが可能な職種です。そのため、Ready就活では営業職を中心に求人を提供し、未経験から成長できる環境を整えています。

口コミでは「営業職に特化した求人が多いため、業界未経験でも安心して転職活動ができた」との声が寄せられています。

一方で、営業職以外の求人が少ない点には注意しましょう。また、都市部の求人が多く、地方での就職を希望する場合には選択肢が限られる可能性があります。

そのため、事務職やエンジニア職など、他の職種を希望する場合は、他の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

面接対策が徹底している

Ready就活の大きな特徴のひとつに、徹底した面接対策があります。利用者の口コミでは「各企業ごとの面接対策をしっかりしてくれるため、自信をもって本番に臨めた」との評価が多く見られます。

面接は転職活動の成功を左右する重要な要素です。特に未経験からの転職や、初めての転職活動では、面接に対する不安を抱える方が多いです。

Ready就活では、応募企業ごとに最適な対策を提供し、模擬面接を通じて実践的なアドバイスをおこなってくれるので安心して利用できるでしょう。

また、面接対策だけでなく、書類選考の段階からサポートを受けられる点も強みです。

履歴書や職務経歴書の添削をおこない、企業に好印象を与える書類作成を支援します。このようなサポートにより、内定獲得率を高めることができます。

ただし、Ready就活の面接対策は営業職向けの内容が多いため、他の職種を希望する場合には、他の転職サービスのサポートも併用するとよいでしょう。

Ready就活を利用するメリット

以下では、Ready就活を利用するメリットについて紹介します。

20代や就活生に特化している

Ready就活は20代の求職者に特化した転職サービスであり、特に女性や第二新卒向けの求人を多く扱っています。

一般的な転職サイトでは経験者向けの求人が中心ですが、Ready就活では未経験からキャリアを築ける求人を多く取り扱っています。

また、アドバイザーも20代の求職者に特化した知識を持っており、転職の進め方や業界選びについて具体的なアドバイスを提供しています。

特に「どの業界に進むべきか分からない」「初めての転職で何をすべきか不安」といった悩みに対し、親身に対応してくれる点が特徴です。

さらに、20代女性向けの求人も多く、ライフスタイルに合った働き方を提案してもらえるため、キャリアの選択肢が広がります。こうしたサポートが整っていることで、20代の求職者が安心して転職活動を進めることができます。

キャリア相談や転職サポートをしてもらえる

Ready就活では、キャリア相談や転職サポートが充実しています。アドバイザーが求職者の希望や適性を丁寧にヒアリングし、最適な転職プランを提案してくれるので未経験者や転職活動に不安を感じる方にとって、マンツーマンのサポートが心強い支えとなります。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、実践的なサポートを受けられるため、企業にアピールできるスキルが身につきます。

特に面接対策は企業ごとにカスタマイズされており、各企業の特徴を踏まえた具体的な対策を受けられる点が強みです。

また、キャリアプランの相談も可能で、「どの職種が自分に向いているのか」「長期的にどのようなキャリアを築くべきか」といった悩みに対しても、的確なアドバイスを受けることができます。

こうしたサポートを活用することで、求職者は自信を持って転職活動に取り組めるでしょう。

質の高い求人を紹介してもらえる

Ready就活では、厳選された質の高い求人を紹介しています。特に、未経験でも挑戦しやすい営業職の求人が多く、キャリアアップを目指す20代の求職者にとって魅力的な選択肢が揃っています。

一般的な転職サイトでは、多くの求人が掲載されているものの、求職者にとって本当に適した企業を見つけるのが難しい場合があります。

しかし、Ready就活では、アドバイザーが求職者のスキルや希望を考慮し、最適な企業を紹介してくれます。

そのため、ミスマッチを防ぎつつ、より自分に合った企業へ応募することが可能です。

また、求人の紹介だけでなく、企業の特徴や社風についても詳しく説明を受けられるため、入社後のギャップを減らせる点もメリットです。特に、ブラック企業を避けたいと考えている求職者にとって、安心して転職活動を進められる環境が整っています。

Ready就活を活用することで、自分に適した企業を見つけ、スムーズに転職を成功させられるでしょう。

Ready就活を利用するデメリット

以下では、Ready就活を利用するデメリットについて詳しく解説します。

大手転職エージェントより求人が少なめ

Ready就活は、大手転職エージェントと比較すると、取り扱っている求人数が少ない傾向にあります。特に幅広い業種や職種を検討したい求職者にとっては、選択肢が限られる可能性があります。

大手エージェントでは、全国規模で多様な企業の求人を取り扱っており、業界や職種ごとに豊富な選択肢が用意されています。

一方で、Ready就活は20代の求職者向けに特化しているため、対象となる求人が限定される場合があります。

特に、専門職や技術職、管理職といったキャリアアップを目的とした求人は少なく、営業職が中心となってしまうかもしれません。

そのため、特定の業種や職種を希望する場合は、他の転職エージェントと併用することで、より多くの選択肢を確保できるでしょう。

求人数の少なさを補うためには、Ready就活の強みであるアドバイザーのサポートを最大限活用し、最適な求人を見つけることが重要です。

首都圏と比較して地方の求人が少なめ

Ready就活が提供する求人の多くは、首都圏を中心としたものが多く、地方の求人は比較的少ない傾向にあります。特に地方在住の求職者にとっては、選択肢が狭まる可能性があるため、注意が必要です。

転職市場において、地方の企業は採用活動を大手転職エージェントに委託することが多く、Ready就活のような特化型エージェントが扱う求人の数は限られます。

そのため、地方での就職やUターン・Iターン転職を希望する場合は、他の転職サイトやハローワーク、地域密着型の転職エージェントも活用してみても良いかもしれません。

ただし、Ready就活では、地方での就職希望者にも対応するために、リモートワーク可能な求人の紹介をおこなうケースもあります。

地方に住んでいる方でも、リモートワークを視野に入れることで、より多くの求人に応募できる可能性が高まるでしょう。

登録してすぐに求人紹介は難しい

Ready就活では、登録後すぐに求人を紹介されるわけではなく、まずキャリア相談を受ける必要があります。

このため、短期間で転職を決めたいと考えている方にとっては、スピード感に欠けると感じることがあるかもしれません。

一般的な転職サイトでは、登録後すぐに求人情報を閲覧し、応募できるケースが多いですが、Ready就活ではアドバイザーとの面談を経て、適切な求人を紹介される流れとなっています。

このプロセスは、求職者の希望や適性に基づいた最適なマッチングを実現するために必要ですが、即時転職を希望する方には向いていないかもしれません。

そのため、急いで転職を決めたい場合は、Ready就活と併用して、他の転職サイトやエージェントの利用も検討するとよいでしょう。

一方で、じっくりとキャリア相談を受けながら、自分に合った企業を見極めたい方にはReady就活はおすすめです。

Ready就活の利用に向いている人

Ready就活の利用に向いている人は、以下のとおりです。

上記に1つでも当てはまる人はReady就活の利用に向いているため、登録することをおすすめします。

ですが、20代以外の求職者やすぐに求人紹介を受けて転職したい人にとってはReady就活の利用は向いていないかもしれません。

向いていないと感じた方は、別の転職エージェントを利用してみましょう。

Ready就活を利用する流れ

Ready就活を利用する流れは、以下のとおりです。

Ready就活を利用する際には、いくつかの注意点を確認しておきましょう。

求人の多くは首都圏に集中しており、地方での転職を希望する場合は選択肢が限られる可能性があります。

また、登録後すぐに求人を紹介されるわけではなく、キャリア相談を受ける必要があります。即時転職を希望する方にとっては、スピード感に欠けると感じることがあるかもしれません。

そのため、転職のタイミングを考慮しながら利用することが大切です。

Ready就活を活用するコツ

Ready就活を活用するコツは、以下のとおりです。

Ready就活を有効に活用するには、転職の目的を明確にし、アドバイザーとの面談を積極的に活用することが重要です。

履歴書や職務経歴書の添削を受け、面接対策にも注力すると、成功率が高まります。求人の選択肢を広げるためには、他の転職サービスと併用するのも有効です。

特に首都圏以外での転職を考えている場合は、リモートワークを視野に入れるとよいでしょう。登録後の対応を迅速に行い、スムーズな転職活動を目指しましょう。

Ready就活との併用がおすすめの転職エージェント

以下では、Ready就活との併用がおすすめの転職エージェントについて紹介します。

ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は、フリーターや既卒など20代未経験者向けの就職・転職エージェントです。

ハタラクティブは、公式で「未経験専門」というキャッチコピーを掲げるほど未経験に強く、未経験OKの求人は全体の8割を占めています。IT、営業、サービス業、事務、工場、クリエイティブなど幅広い業種・職種から仕事を選べます。キャリアアドバイザーが求職者の希望や性格を丁寧にヒアリングし、厳選した求人を紹介してくれますが、希望に合わない求人を紹介されたらもちろん断って問題ありません。求人を押し付けられることはないので安心して利用できます。

ハタラクティブの面接対策や履歴書添削のサービスはマンツーマン対応で、2025年2月現在、書類選考の通過率は96％以上、内定率は80％以上の実績を誇ります。

「初めての就職活動に自信がない…」というフリーターの方におすすめです。

未経験採用の求人が多いのにもかかわらず、利用者の8割が大企業に就職しているため「できるだけ大きい会社に就職したい」、「安定した収入がほしい！」フリーターの方は、登録して求人をチェックしてみましょう。

マイナビジョブ20's

「マイナビジョブ20’s」は、人材紹介会社大手のマイナビグループが運営する、フリーターや20代に特化した就職・転職エージェントです。

2025年2月現在、就職後の定着率は95.2％と高いうえ、Googleレビューでは平均4.5（2025年4月時点）と高評価を獲得しています。

また利用者数は50万人で、多くの人に信頼されていることがわかります。
大手マイナビのノウハウがあるからこそ、安定かつ高品質なサポートを受けられるのが魅力です。

週に2－3回、就活関連のセミナーが開催されるので、時期を問わずに自分のやる気があるときに就活を始めることができます。セミナーはオンラインで開催されるので、地方に住んでいる人も参加できます。

さらに、企業からスカウトが来る機能もあり、ONにしている利用者の80％以上が、５日以内に企業からスカウトを受け取っています(2022年1月‐6月の実績)。スカウトによっては、書類選考・１次面接免除などの特典付きのものもあるので、積極的に活用していくのをおすすめします

「自分に向いてる仕事に就職して活躍したい！」フリーターの方は、マイナビジョブ20’sに登録して、まずは適性試験を受けてみましょう。

えーかおキャリア

「えーかおキャリア」は、フリーターを含む20代のサポートに特化した就職・転職エージェントです。

年間約6,000人の就職・転職をサポートしているため、これまで積み上げられて生きた独自のノウハウを活かして高い内定獲得率を誇っています。えーかおキャリアの内定獲得率は大手転職エージェントの4倍を記録しています。

Googleの口コミには利用者から300件以上のレビューが寄せられ、星4.7と高い評価を獲得しています。充実したサービス内容や、担当者の親身なサポートに満足するコメントが多く見られました。

就職活動中はキャリアアドバイザーが親身に寄り添ってくれ、面談を通して求職者一人ひとりの希望を詳しくヒアリングしてくれます。求職者の希望に合った求人のみ紹介してくれるので、ミスマッチが心配な人も安心して利用できるでしょう。
入社後のフォローアップも継続しておこなっており、不安や悩みがあればいつでも相談できます。

そのため、入社1年後の定着率は91.4％と業界高水準です。

「自分に合わない会社に就職して後悔したくない…」「正社員で安心して働きたい！」フリーターの方は、えーかおキャリアに登録して求人を見せてもらいましょう。

Ready就活に関するよくある質問

以下では、Ready就活に関するよくある質問について紹介します。

平日夜間や土日でも面談可能ですか？

Ready就活は、希望に合わせて調整することが可能です。

対応が不可な時間や現職の状況など相談しましょう。

無料で利用できますか？

Ready就活は、完全無料で利用することが可能です。

安心してアドバイザーへ相談したり、サポートしてもらいましょう。

他のエージェントを使っていますが、利用可能ですか？

他のエージェントを利用していてもReady就活の利用は可能です。

また、他のエージェントに利用状況をお伝えすることは一切ありません。

まとめ｜Ready就活の評判・口コミ

この記事では、Ready就活の特徴や利用に向いている人・向いていない人、注意点について解説しました。

転職エージェントを利用することで、転職活動を効率的に進めることができます。

ただし、Ready就活は求人数が限られているため、他の転職サイトと併用するのも有効です。

自分の希望やキャリアプランに合った方法で活用し、理想の転職を成功させましょう。