岐阜県で人気の派遣会社ランキング11社!利用の流れや活用のコツを解説

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有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

岐阜県にお住まいの方の中には、「岐阜県で人気の派遣会社を知りたい」「岐阜で派遣会社を上手に活用するコツを知りたい」と考えている方も多いでしょう。

派遣会社を利用すれば、自分のスキルや経験を活かしながら、柔軟な働き方を実現できる可能性があります。

そのためにも、自分の希望する職種や働き方にあった、信頼できる派遣会社を選ぶことが大切です。

この記事では、岐阜県で派遣会社を利用して働きたいと考えている方に、岐阜県で人気の派遣会社や選び方、活用のコツをご紹介します。

派遣会社の登録から就業開始までの流れや会社の選び方についても解説していますので、岐阜県で派遣会社を探している方は参考にしてください。

関連記事:派遣会社おすすめランキング22社!比較・厳選して口コミも紹介

目次

岐阜県で人気の派遣会社ランキング11社

岐阜県で利用できる、人気の派遣会社を11社厳選しました。

会社の特徴や強みをまとめていますので、自分に合った派遣会社を選ぶ参考にしてみてください。

アデコ

アデコ
アデコの特徴
  • スイス本部の世界最大規模の人材サービス企業
  • 「ビジョンマッチング」による高いマッチングを実現
  • 専任のキャリアコーチが手厚いサポート

アデコは、スイスに本社を置く世界最大級の人材サービス企業で、岐阜県を含む日本全国で豊富な求人を提供しています。

アデコの最大の特徴は、「ビジョンマッチング」という独自のサービスです。これは、ただの業務条件のマッチングではなく、求職者と企業双方の価値やビジョンを深く洞察し、最適な出会いを実現する手法です。

さらに、専任のキャリアコーチによる手厚いサポート体制を整えています。キャリアコーチは就業中のフィードバックやモチベーション向上のためのコーチング、定期的なキャリアコンサルティングを行い、長期的なキャリア形成をサポートします。

スタッフサービス

スタッフサービス
スタッフサービスの特徴
  • 紹介予定派遣や正社員雇用にも注力
  • オフィスワークや営業・販売に強い
  • 働きたい業界や職種ごとのサイトがある

スタッフサービスは、人材派遣業界をリードする大手企業が運営する総合的な求人プラットフォームです。特にオフィスワークや事務職の求人が充実しており、正社員向けの求人も豊富に保有しています。

また、人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や定期雇用など、多様な雇用形態をサポートしています。派遣から正社員への転換を希望する求職者にも適したサービスといえるでしょう。

さらに、独自のシステムにより迅速なマッチングが可能なため、スピーディーな求人紹介を受けられるのも魅力です。充実した福利厚生やフォロー体制も整っており、求職者の長期的なキャリア形成をサポートしています。

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングの特徴
  • 人材サービス業界で有名な派遣会社
  • 幅広い企業や職種に対応
  • 福利厚生やサポート体制が充実

リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣会社として、その強みを最大限に活かしたサービスを展開しています。

企業の特徴として、大手企業や人気企業の求人を豊富に挙げていることが挙げられます。幅広い業界や分野に対応しており、特にテレワークや時短勤務など、柔軟な働き方を求める方向けの求人が充実していることが特徴です。

福利厚生面でも競合サービスとの差別化を図っており、無料の健康診断や歯科検診、ベビーシッター割引サービスなど、多様なサポートを提供しています。

さらに、キャリアコンサルティングや育児・休業介護制度、各種手当なども整備されており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っている派遣会社です。

パソナ

パソナ派遣
パソナの特徴
  • 短時間労働や月給制などの求人が多数あり
  • 福利厚生やキャリアサポートが充実
  • 大手人材派遣会社が運営している

パソナは、日本の人材サービス業界をリードする株式会社パソナが運営する、総合的な人材派遣プラットフォームです。

多様な働き方に対応した豊富な求人を提供しており、特に短時間勤務や月給制の求人が充実しています。これにより、ワークライフバランスを重視する方や安定した収入を求める方のニーズに応えている派遣会社です。

福利厚生面では、独自の「特別有給休暇制度」を導入しています。この制度は、契約終了時に未消化の年間有給休暇を最大1年間持ち越すことができ、次の就職時に使用できます。

キャリア支援も充実しており、ビジネススキルやコミュニケーション力向上のための研修講座や、無料のeラーニング講座、スタッフの継続的なスキルとキャリア形成を積極的に支援しています。

ランスタッド

ランスタッド
ランスタッドの特徴
  • 世界各地で展開している人材派遣サービス
  • 事務職・エンジニア・製造系の求人が豊富
  • ハイクラス向けのサービスも提供

ランスタッドは、オランダを拠点とした世界最大級の総合人材サービス企業で、世界の地域で事業を展開しています。単発の求人も提供しており、特に事務職、エンジニア、製造系の求人が充実しています。

ハイクラス転職や外資系企業への転職支援にも強みを持ち、グローバルなキャリアを目指す方に適した派遣会社です。特に、IT業界への転職支援に力を入れており、未経験者向けの充実した研修システムを提供しています。

在宅派遣のサービスも開始し、柔軟な働き方を求める方のニーズに応えていることも強みです。これにより、育児や介護と仕事の両立を目指す方や、地方在住者にも多くの就業チャンスを提供しています。

テンプスタッフ

テンプスタッフ
テンプスタッフの特徴
  • 大手派遣会社が運営元である信頼と安心感
  • 4万件以上と業界トップクラスの求人数
  • 充実した福利厚生とスキルアップ支援

テンプスタッフは、パーソルグループが運営する業界大手の人材派遣会社です。求人数に関しては業界トップクラスを誇り、特に事務職の求人や未経験者向けの求人が豊富にあります。

充実した福利厚生とスキルアップ支援も大きな特徴です。無料のeラーニングシステムを提供しており、エクセルやワードなどのOAスキルを自宅で学習できます。

また、キャリアサポートも充実し、仕事探しだけでなく今後のキャリアについても相談できる環境が整っていることが特徴です。プロのコンサルタントによるオンラインでのキャリア相談サービスは、長期的なキャリア形成を支援しています。

ウィルオブ

ウィルオブの特徴
  • 大手派遣会社が運営元である信頼と安心感
  • 派遣先にウィルオブ・ワークの社員が常駐
  • 社会保険・有給休暇制度完備

ウィルオブは、株式会社ウィルグループが運営している人材派遣会社です。在宅、オフィスワーク、製造・工場、接客販売、介護、保育など多岐にわたる分野で人材派遣・紹介を行っています。

また、働きやすい環境づくりに注力しており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度、短日・短時間勤務制度などを導入しています。これらの制度により、ワークライフバランスの充実を図り、多様な働き方をサポートが受けられることが特徴です。

キャリア支援も充実しており、e-ラーニングによる学習支援や未経験者向けの研修プログラムなど、社員の成長を促す環境が整っています。

JOBNET

JOB NETの特徴
  • 世界企業「マンパワー」の日本法人
  • 紹介予定派遣や正社員・契約社員の求人あり
  • 就業中のサポート体制が充実

JOBNETは、グローバルな人材サービス企業「マンパワー」の日本法人として、人材派遣業界で長年の実績を持つ企業です。

求人の広さが特徴で、一般事務や製造業から、ITエンジニア、医療・福祉まで多様な業種があります。また、派遣の他にも、紹介予定派遣や正規・契約社員の求人も提供しており、多様な働き方に対応しています。

JOBNETの強みは、手厚いサポート体制です。全国各地に拠点を構え、専任の担当者が丁寧なフォローを行っています。キャリアカウンセラーによる面接対策や書類添削など、就職活動全般のサポートも提供し、求職者が安心して働ける環境づくりに力を入れている派遣会社です。

働くナビ!

働くナビの特徴
  • 製造業や工場の求人を中心に幅広い業種
  • 地域密着型の営業体制とスピーディーな対応
  • スキルアップのサポートが充実している

働くナビ!は、スタッフサービスグル​​ープが運営する人材派遣サービスです。製造業や工場勤務の求人を中心に、さまざまな業種の仕事を提供しています。

専任の担当者によるきめ細かいサポート体制が整っていることが強みです。カウンセリングから求人紹介、その後のフォローまで一貫してサポートを受けられます。

また、職場見学の機会を設けるなど、事前に職場環境を確認できる制度も特徴です。

多様な働き方に対応しており、残業なし、土日祝休み、シフト制など、個人のライフスタイルに合わせた仕事選びが可能です。さらに、登録型派遣や紹介予定派遣、無期雇用派遣など、さまざまな形態の雇用を整えています。

ドゥパワーコーポレーション

ドゥパワーコーポレーション
ドゥパワーコーポレーションの特徴
  • 岐阜県・愛知県に密着した派遣会社
  • 地域密着型の営業体制とスピーディーな対応
  • スキルアップのサポートが充実している

ドゥパワーコーポレーションは、岐阜県・愛知県の地元密着型による人材派遣会社です。岐阜県内では、100社を超える豊富な派遣先を保有し、一人ひとりに適した企業を紹介しています。

これまで派遣先企業への正社員化は100名以上の実績があり、正社員を目指す方におすすめの派遣会社といえるでしょう。仕事開始した後も、スタッフによる定期的な訪問と手厚いサポートを提供してくれます。

また、提携先スクールなどを保有しているため、スキルアップ研修を実施していることも特徴です。無料で研修が受けられるため、スキルアップをしながら希望の仕事に就職することが期待できます。

アドバンス

アドバンス
アドバンスの特徴
  • 岐阜県に密着した派遣会社
  • 安定収入と充実した福利厚生
  • 働きながらスキルアップできる体制

アドバンスは、岐阜県岐阜市に拠点がある地域密着型の派遣会社です。製造業を中心として、食品系や接客業など幅広い業種の求人を保有しています。

スーツや車、履歴書がなくても応募ができるように、足りないものはアドバンスがサポートしてくれることが特徴です。健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険制度、健康診断や有給制度もあり、安心して働き続けられます。

手に職をつけたい人向けの技術職も多数あり、スキルアップできるようにサポートを用意しています。

岐阜県に強い派遣会社の選び方

岐阜県で派遣会社を選ぶ際は、以下の3つのポイントに注目することをおすすめします。

それぞれ詳しく解説します。

大手派遣会社に登録する

岐阜県で派遣会社を選ぶ際、大手派遣会社への登録がおすすめです。

スタッフサービス、テンプスタッフ、パソナなどの大手企業は、豊富な求人数と実績を持っています。

これらの会社は岐阜県内に拠点を持ち、地元の優良企業との強いつながりがあります。また、厚生労働省認定の優良派遣事業者であることが多く、安心して利用できます。

大手派遣会社は幅広い職種の求人を扱っており、未経験者向けの求人も豊富です。さらに、キャリアサポートや研修制度が充実しているため、長期的なキャリア形成にも役立つでしょう。

福利厚生やサポート体制を確認する

派遣会社選びでは、福利厚生とサポート体制の確認が重要です。社会保険や雇用保険の加入条件、有給休暇制度、産休・育休制度などの福利厚生を確認しましょう。

また、健康診断の補助や通勤手当なども確認すべきポイントです。

サポート体制では、専任担当者によるフォロー、キャリアコンサルティング、スキルアップ支援などを確認します。

これらの制度やサポートは、安心して長期的に働くために必要であり、必ず確認することをおすすめします。

希望職種の求人があるか確認する

岐阜県で派遣会社を選ぶ際は、自分の希望する職種の求人があるか確認しましょう。

岐阜県では、製造業関連の求人が多い傾向にありますが、事務職や営業職、IT関連の求人も豊富にあります。

大手派遣会社では、事務、営業、接客・販売、IT・Web、製造・生産など幅広い職種の求人を扱っています。また、未経験者向けの求人や、在宅ワーク、時短勤務などの柔軟な働き方に対応した求人も保有しているでしょう。

希望の職種や条件に合う求人を多く扱っている派遣会社を選ぶことで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

岐阜県の労働環境

岐阜県の労働環境を理解することで、より効果的に派遣会社を活用できます。

ここでは、有効求人倍率や岐阜県の人材派遣会社の求人について、それぞれの特徴を詳しく紹介します。

有効求人倍率

岐阜県の有効求人倍率は、2024年12月時点で1.53倍であり、求職者1人に対して1.53人分の求人があることを示しています。

つまり、比較的就職しやすい環境になっている一方で、企業にとって人手不足の状況が続いていることが明確です。

製造業関連の求人が多い傾向にありますが、サービス業や卸売業・小売業の求人も豊富にあります。

参考:月別有効求人倍率と完全失業率│岐阜市

岐阜の人材派遣会社の求人の特徴

岐阜県の人材派遣会社の求人は、製造業関連の求人が豊富で、特に大手企業や地元優良企業との強いつながりを持つ派遣会社が多くみられます。

また、事務職やIT・Web関連の求人、未経験者向けの求人も多く、新しい分野へのチャレンジを支援しています。

大手の派遣会社は幅広い職種の求人を扱っており、地域密着型の派遣会社は岐阜県の特性に合わせた求人を提供していることが特徴です。

岐阜で派遣会社を上手に活用する8つのコツ

岐阜で派遣会社を上手に活用するコツは、主に以下の8つです。

それぞれ詳しく解説します。

複数の派遣会社に登録する

岐阜で派遣会社を活用する際、複数の会社に登録し、大手派遣登録会社と地域密着型の会社からバランスよく求人にアクセスしましょう。より多くの求人情報をチェックできるため、就業のチャンスが増えます。

ただし、派遣会社の担当者とのやりとりを管理できるように、2〜3社に留めておくことがポイントです。

また、各派遣会社の特徴や強みをつかみ、自分のニーズに合った会社を選びましょう。

複数登録することで、岐阜県内の労働状況をより詳細に把握でき、自分に最適な仕事が見つかりやすくなります。

複数の派遣会社で同じ求人に応募しない

岐阜県では、同じ求人が複数の派遣会社で取り扱われることがあります。ただし、同じ求人に複数の派遣会社から応募することは避けましょう。

その理由として、企業側に迷惑をかけたり信頼が損なわれたりする恐れがあるからです。

各派遣会社の特徴を踏まえ、異なる求人に応募し、就職の機会を最大化できるように活用しましょう。

また、派遣会社ごとに提供されるサポートや条件が異なる場合があるため、一つの求人につき一社の派遣会社から応募することをおすすめします。

学歴や職歴は正確に記載する

岐阜県の派遣会社に登録する際、学歴や職歴を正確に記載することは大切です。

なぜなら、虚偽の情報を記載した場合、派遣先企業とのトラブルの原因となり、信頼関係を損なう可能性があります。

虚偽ではなく、苦労した経験や学びを前向きに伝えることが大切です。

また、派遣の職歴を記載する際には、派遣会社名と派遣先企業名、任務期間、業務内容を明確に記載しましょう。

正確な情報を提供することで、自分に最適な仕事紹介を受けられる可能性が高まります。

福利厚生やサポート体制を確認する

岐阜県で派遣会社を選ぶ際、福利厚生サポート体制の確認も徹底しましょう。

例えば、社会保険や雇用保険の加入条件、有給休暇制度、産休・育休制度などです。また、健康診断の補助や通勤手当なども確認すべきポイントになります。

サポート体制では、専任担当者によるフォローやキャリアコンサルティング、スキルアップ支援などを確認します。

これらの充実した福利厚生とサポート体制は、安心して長期的に働くために重要なポイントです。

岐阜県の特性に合わせたサポートを提供している派遣会社を選ぶことで、より充実した働き方が実現できます。

気になった求人はすぐに応募する

岐阜県の労働市場では、特に人気の高い求人は早く埋まってしまう傾向があります。気になる求人を見つけたら、迅速に応募することをおすすめします。

理由としては、応募を考えている間に、他の求職者に先を越されてしまう可能性があるからです。

気になった求人があれば、応募前に求人内容をしっかりと確認し、自分のスキルや経験と合致して決めることも大切です。

担当者と信頼関係を築く

岐阜県の派遣会社を利用する際、担当者との良好な関係構築は、スムーズな就業を叶えるためにも重要なポイントです。

担当者とのコミュニケーションを密に取ることで、自分のニーズや希望をしっかりと伝えることができます。また、岐阜県の労働市場や特定の分野に関する貴重な情報が得られる可能性もあるでしょう。

定期的に担当者と連絡を取り、キャリアプランや希望を明確に伝えることを心がけましょう。

信頼関係が構築できれば、より自分に合った求人の紹介や今後の自身サポートの充実につながります。

派遣会社の口コミを確認する

岐阜県で派遣会社を選ぶ際、口コミの確認は参考にすべき重要な視点です。

特に、窓口や担当者の対応、サポート体制、求人の質などに関する評価をしっかり確認しましょう。

また、岐阜県の地域特性に合わせた求人紹介や地元企業とのつながりの強さなどは、口コミから読み取れる重要な情報です。

総合的に判断し、気になる派遣会社には複数登録してみることをおすすめします。

働く意欲をしっかりとアピールする

岐阜県の派遣会社を利用する際、自分の強みや活発に働く意欲があることをしっかりとアピールする必要があります。

なぜなら、働く意欲がある利用者であれば、優先して求人を紹介してもらえる可能性があるからです。

興味がある分野や業種がある場合は、その分野での経験や知識、学びたいを具体的に伝えることが効果的です。また、岐阜県の特性を踏まえた具体的なエピソードや目標も事前に伝えておくと、よりアピールできるでしょう。

【岐阜】派遣会社を利用する手順と流れ

派遣会社を利用する手順と流れは、以下の6ステップです。

それぞれのステップごとに詳しく解説します。

派遣会社に登録

派遣会社のウェブサイトから登録を行います。基本的な個人情報、連絡先、簡単な職歴などを入力します。

オンラインでの登録が一般的ですが、電話での登録も可能な場合があります。

この段階で、希望する業種や勤務条件などの基本的な情報も入力できる場合があるため、必ず記載しましょう。登録後、派遣会社から連絡があり、次のステップに進みます。

登録相談会に参加

登録相談会として、利用者全体に対するオリエンテーションや派遣会社との個人面談を実施します。これは対面、オンライン、または電話で行われます。

面談では、詳細な職歴、スキル、希望条件などについて詳しくヒアリングされるため、事前にまとめておくと良いでしょう。

また、派遣社員として働くことについての説明も受けます。

気になる求人に応募

登録相談会や面談後、派遣会社から求人の紹介を受けます。また、自分で派遣会社のウェブサイトなどで求人を探すこともできます。

気になる求人があれば、派遣会社に応募の意思を伝えましょう。この際、求人番号や仕事の詳細を正確に伝えることが重要です。

選考・採用

応募した求人に対して、派遣先企業による選考が実施されます。これには書類選考や面接が含まれる場合があります。

派遣会社は、選考書類の書き方や面接対策のサポートを実施してくれるでしょう。採用が決まれば、派遣会社から連絡があり、就業条件などの詳細が伝えられます。

社内見学

採用が決まった後、実際に働く職場の見学を行うことがあります。これは、仕事内容や職場環境をより具体的に理解するのに役立つ機会です。

また、直接お世話になる上司や同僚と会う場でもあるため、雰囲気をつかむように見学をしましょう。

派遣先で仕事スタート

契約書に署名し、指定された勤務日に出勤します。派遣会社のサポートを受けながら、新しい職場での仕事をスタートさせます。

派遣会社によっては、就業中のサポートやキャリア支援なども実施しているため、安心して働き続けられるでしょう。

岐阜県の派遣会社利用でよくある質問

岐阜県の派遣会社を利用する際に、よくある質問をまとめています。

未経験でも登録や応募できますか?

岐阜県の派遣会社では、未経験者からの登録や応募も広く取り扱っています。

多くの派遣会社が未経験歓迎の求人を確保しており、新しい分野にチャレンジしたい方にとって良い機会となっています。

特に製造業や軽作業などの分野では、未経験者向けの積極的な傾向です。派遣会社によっては、未経験者向け研修プログラムを提供しているところもあるため、スキルアップの機会として活用できるでしょう。

今すぐに就業しない場合でも登録できますか?

岐阜県の多くの派遣会社では、就業意思を希望しない方でも登録が可能です。

将来的な準備として事前に登録しておけば、希望の時期に合わせて求人情報を確認することができます。

オンラインでの登録システムを導入している派遣会社もあるため、自宅から簡単に登録手続きをしてみましょう。

派遣で働くメリットやデメリットは?

派遣で働くメリットには、多様な職場経験を積めること、ライフスタイルに合わせた働き方ができること、スキルアップの機会が得られることなどがあります。

一方、デメリットとしては、同じ組織での目安が3年であること、突然仕事が途切れるリスクがあること、正社員と比べて福利厚生が制限される場合があることなどが挙げられます。

まとめ

岐阜県で派遣会社を探すなら、まず地域の労働市場を把握しましょう。

複数の派遣会社に登録し、求人数の多さと福利厚生、サポート体制の充実度を比較検討し、自分の希望条件に合った求人を見つけやすくなります。

大手だけでなく、地域に根差した派遣会社も視野に入れることで、より地元企業の求人を紹介してもらえるでしょう。

テレワークや時短勤務など、柔軟な働き方に対応した求人も増えているので、自分のライフスタイルに合わせた選択肢を探してみてください。そして、岐阜県の労働市場の特性を最大限に活かし、自分に最適な仕事を見つけてください。

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。