現在、大宮にはたくさんの派遣会社が存在しています。

派遣の仕事を探している方には、自分で探せる自信がなく、派遣会社に相談しようと考えている方もいるでしょう。

しかし、派遣会社の種類がたくさんあるために、どこへ相談すればよいかわからず迷っている方も少なくありません。

本記事では、大宮で派遣の仕事を探している方に向けて、おすすめの派遣会社を厳選して5つ紹介します。

選び方やメリット、デメリットも解説するので、気になる方はぜひ参考にしてください。

大宮でおすすめの派遣会社5選

現在、大宮で派遣先を探している方に向けて、おすすめの派遣会社を5つ紹介します。

Adecco

Adeccoは、派遣先を探している方に向けて、さまざまな有名・優良企業を掲載している派遣会社です。

派遣先に多い事務職だけでなく、経理や財務・IT系といった職種まで取り揃えているため、多くの可能性が得られます。

派遣希望の方は、家事や育児などの事情から、ライフスタイルを重視する方も多いでしょう。Adeccoでは、週4勤務や時短勤務など、自身に合わせた働き方が紹介できます。

マナーや語学の基礎講習から、資格やスキルの取得などのセミナーまで受けられるので、気になる方はぜひ相談してください。

スタッフサービス

スタッフサービスは、全部で40種類を超える職業を掲載した大手の派遣会社です。

週3〜4日勤務など、求職者の希望に合わせた働き方にも対応しています。

現在、120万人を超える派遣社員が本サービスに登録しており、ほとんどの利用者が満足のいく職場へ入職しています。

創業40年を超える、大きな信頼と実績で成り立っているからこそ、多くの求職者に利用されているのです。

スタッフ全員、最適なマッチングと充実したアフターフォローを約束するので、ぜひ気軽に相談してください。

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、登録から就業まで全てオンラインで完結できる派遣紹介サービスです。自宅で利用できるため、少ない労力で仕事探しをおこなえます。

また、ホームページ内で視聴可能な「らしさラジオ」「ビジネスレスキュー」も、仕事探しには効果的です。すきま時間で、働くうえでの重要な情報を得られます。

リクルートスタッフィングは、提携スクールの講座を受講できるため、お得に資格勉強をすることができます。

仕事探しにおいて、少しでも有利に進めたい方はぜひ活用してみましょう。

パソナ

パソナは、株式会社パソナが運営する、派遣の仕事を探すサポートをおこなうサービスです。

自分に合ったキャリアを築きたい方に向けたキャリアアッププログラムは、就業期間を有意義に過ごせるよう求職者を導きます。

また、パソナ経由で働いている方だけが利用できる「特別有給休暇制度」もおすすめです。詳しく知りたい方は、ぜひホームページをチェックしてみてください。

パソナでは、自身の得意分野と強みを見つけたい方のための「無料eラーニング」も実施中です。

自己アピールの方法やキャリアデザインの構築まで、あらゆる学びを得られます。

ランスタッド

ランスタッドは、現在仕事を探している方に向けて、さまざまな職業や働き口を紹介しているサービスです。

派遣社員だけでなく、正社員や専門職など、さまざまな仕事を紹介しています。

また、ホームページ内の「キャリアHUB」では、働くことについてのコンテンツも掲載中です。「仕事と子育て」「スキルアップ」など、さまざまな有益情報が得られます。

ランスタッドは、中途採用のほかに新卒採用や障がい者採用など、さまざまな人材に対応して職業を紹介します。仕事探しに苦労している方も、ぜひ相談してみてください。

大宮で利用する派遣会社の選び方

大宮で派遣会社を選ぶ際は、以下のポイントを意識して選んでみましょう。

以下で、ひとつずつ解説していきます。

求人数が多いところを選ぶ

派遣会社を選ぶときは、求人数が多いところを選ぶよう心がけましょう。

派遣会社が取り扱っている求人数の多さに比例して、多くの選択肢が得られるためです。

選択肢は、多ければ多いほど、自分の希望条件に合った職場が見つかる可能性が高まります。

ただし、量を重視している派遣会社は、求人の質が落ちているかもしれないため注意が必要です。

質を重視したい方は、求人数の多さが評判の派遣会社と、質を売りにしている派遣会社の両方に相談してみるのもよいでしょう。

条件・福利厚生が豊富なところを選ぶ

派遣会社を選ぶ際は、条件や福利厚生が豊富に揃っているところを選びましょう。

ただ、派遣の仕事を探す場合、条件や福利厚生などは派遣会社に備わっているため注意して見るようにしましょう。

実際、就労条件や福利厚生が充実している派遣会社はたくさんあります。

たとえば、派遣社員に人気の時短勤務や完全在宅・有給休暇制度など、備わっている条件はさまざまです。

派遣会社を選ぶ際は、どんな条件や制度を扱っているか、自分が望む条件があるかを重点的に見て決めましょう。

フォロー体制が充実しているところを選ぶ

派遣会社へ、仕事先について相談する際は、フォロー体制の充実度を考慮するのも大切です。

派遣会社は、求職者が望む職場の紹介や、きちんと就業できるためのサポートをおこなってくれます。

社会人経験が少ない人や、未経験の職種に挑戦する人も、必要な研修やマナー講座を受けられるため安心です。

たとえば、事務職として働きたい方にはPC操作や資料作成の研修、接客業に挑戦する方は礼儀作法やマナーの研修が挙げられます。

しかし、サポートの質は、担当者や派遣会社によって差があるのも事実です。担当者に違和感があるときは、変えてもらうのもよいでしょう。

派遣会社を誤って選んでしまうと、質の悪いサポートを受ける可能性もあり、無駄な時間を費やすおそれがあります。

仕事先について相談したい方は、前項で紹介したおすすめの派遣会社を参考にするなど、入念に調べたうえで相談先を決めましょう。

派遣社員として働くメリット

派遣社員として働くのには、以下のようなメリットが挙げられます。

現在、働き方で悩んでいる方は、派遣社員に自分が望むメリットがあるかどうかを考えて決めてもよいでしょう。

無理のない時間で働ける

派遣社員として働くメリットで、とくに人気が高いのは、無理のない働き方ができる点です。

派遣社員は、定時などを考慮せず、自分の家庭の都合や体調に合わせて勤務時間の長さや開始時間が決められます。いわゆる「シフト制」のような決め方です。

正社員は、基本的に1日あたりの定時が決まっており、午前9時から午後5時までがほとんどでしょう。

定時が決まっているぶん、自由が利かず不便に感じるケースも多々見受けられます。

しかし、派遣社員の場合は、自分の都合を優先してシフトを組めるため、自由が利くぶん無理なく働けるでしょう。

おすすめの職場を紹介してくれる

派遣社員として働きたい方は、派遣会社に相談しつつ働き口を決めることをおすすめします。

派遣会社に登録すると、希望する条件に合わせて、担当者が職場を紹介してくれるためです。

まず、希望する条件や勤務地、働く時間などを面談で確認します。

面談終了後、派遣会社のスタッフが、条件に合った働き口を紹介してくれるのです。

担当者は、地域の求人について詳しいため、自分に合った職場に出会える可能性が高くなります。

自分で探すよりも手間が省けるうえ、職場に詳しい人から説明が聞けるので、希望の働き方を実現しやすくなるでしょう。

少ないストレスで働ける

派遣社員として働くメリットには、正社員と比べてストレスが軽減できる効果が期待できる点も挙げられます。

仕事における大きなストレスは、業務量や仕事内容・人間関係です。

また、あらかじめ働く時間や、就労開始時間が決められていることにストレスを感じる人も見受けられます。

派遣社員は、正社員と比べて責任のある仕事や、専門的な仕事を任されるケースは少ない傾向です。

単純作業や責任のいらない業務内容が多く、ストレスが溜まりにくい働き方が実現できます。

仕事が単純な分、人間関係の面倒な関わり合いも少なくなり、あらかじめストレスを減らした状態で働けるのです。

派遣社員として働くデメリット

数々のメリットが見られる派遣社員ですが、なかにはデメリットといえる点もいくつか見られます。

本項で、以下のデメリットについて解説します。

雇用期間が限られている

派遣社員として働くデメリットのひとつに、雇用期間に限りがある部分が挙げられます。

派遣社員は、無期雇用契約である正社員とは異なり、3年ほどの雇用期間が定められています。

雇用契約が限られているぶん、長期間の安泰は望めません。期間が満了すれば、無職になるおそれもあるため注意が必要です。

契約を延ばしたいときは、申し出れば更新がおこなえます。

しかし、会社の裁量によっては、契約終了時に事実上の解雇通告を言い渡される可能性もあります。

ボーナスや退職金がもらえない

派遣社員として働く場合、ボーナスや退職金が得らないところもデメリットのひとつです。

正社員と比較して、収入が下がる点はあらかじめ把握しておきましょう。

ただし、ボーナスは時給のなかに含まれているケースが多いため、アルバイトやパートと比べると給与は高くなります。

あくまでも、正社員と比較した話なので、大幅に収入が下がるわけではありません。

収入を確保したい方は、シフトを増やすなど、なにかしらの対策を講じる必要があります。

担当者によっては相性が悪い場合がある

派遣会社には、さまざまな担当者が在籍しています。

「フォロー体制が充実しているところを選ぶ」でも触れたように、担当者にも差があるところはデメリットといえるでしょう。

それぞれの担当者にも相性があり、人によっては「合わない」と感じる場合もないとは言い切れません。

もし、相性の悪い担当者に当たった場合、仕事探しがうまくできなくなる可能性もあります。

理想の求人を見つけるためには、担当者の相性は大切です。

相性に違和感をおぼえたら、担当者を変えてもらうなどの措置を取りましょう。

関連記事：派遣社員にはデメリットが多い？メリットや向き不向き、おすすめの派遣会社を紹介

派遣社員に相談するときの流れ

本項では、派遣会社に相談したい方に向けて、利用の流れを以下の順番で解説します。

派遣会社へ無料登録

気になった派遣会社を見つけた方は、まずホームページへアクセスし、必要事項を入力して登録を済ませましょう。

ちなみに、登録自体は無料でおこなえます。

担当者とのヒアリング

登録を済ませた方は、担当者とのヒアリングを始めます。

希望条件や福利厚生、働ける時間帯など、具体的な要望を伝えましょう。

求人紹介

ヒアリングが終わったのち、希望条件に合わせて、担当者がいくつかの求人を紹介してくれます。

気になった求人は、全て控えておきましょう。

職場への見学・決定

気になった求人があった方は、希望すれば職場へ見学に向かえます。

実際の職場を目で確かめてみて、理想の環境が整っていると感じた際は、応募・選考に進みましょう。

選考対策や、必要なスキル取得のための研修などは、全て担当者がサポートしてくれます。

就業

選考に通過したのち、無事に就業が決まります。

就業後も、なにか困りごとがあった際は、きちんと担当者へ相談しましょう。

質の高い派遣会社であれば、就業後のアフターフォローも充実しているため安心です。

大宮で派遣会社を探している人によくある質問

最後に大宮で派遣会社を探している人に見られる質問をいくつか取り上げて解説します。

派遣会社は辞めたほうがよいといわれる理由は？

理由としては、派遣会社によっては質が低く、まともなサポートが受けられない可能性があるためです。

理想の派遣先を見つられるかどうかは、どの派遣会社に相談するかによって左右されます。

関連記事：派遣はやめたほうがいい？正社員との違いと年代別の派遣で働くメリット・デメリットなどを徹底分析

辞めたほうがよい派遣会社の特徴は？

以下の特徴に該当する派遣会社は、相談を控えたほうがよいでしょう。

また、スタッフとの相性に違和感をおぼえた方は、担当を変えてもらえば解決します。

派遣会社そのものを変える必要はないため安心してください。

まとめ｜大宮で派遣会社を探すときは希望条件を明確にしよう

大宮で派遣先の仕事を見つけたい方は、本記事で紹介した派遣会社に相談するのがおすすめです。

しかし、派遣会社へ相談する前に、自分がどんな職場で働きたいのかを事前に確立しておきましょう。

自分が望む条件がわからないまま仕事先を探しても、どの職場が良いのかがわからないため思うように探せません。

働き口に求める条件には、さまざまなものがあります。時短勤務から休暇制度、在宅ワークなどが代表例です。

とくに、自身が求める条件を複数挙げて、その条件が備わっている派遣会社を選ぶとよいでしょう。 条件に合った派遣会社へ相談すれば、よりスムーズに理想の求人を見つけやすくなります。