Green転職の評判・口コミはヤバい？メリット・デメリットや活用方法を解説

転職活動において、Greenを見つけた際に、どんなサイトか気になった方はいるでしょう。

Greenは、累計登録ユーザーが130万人を超える人気の転職サイトです。

本記事では、Greenの評判をメリット・デメリットに分けたうえで口コミとともに紹介します。利用に向いている方も合わせて紹介するので最後までご覧ください。

（※本記事の内容は2025年4月時点の情報です）

【参考記事】Green

【口コミ】Greenの利用者から寄せられた良い評判

Greenの利用者から寄せられた良い評判・口コミは次のとおりです。

Greenが気になる方は、評判を参考にして登録するか判断しましょう。

サイトが全体的に見やすく使いやすい

Greenには、サイトが全体的に見やすく使いやすいという評判が見られました。

サイト内で紹介されている求人に、実際の社内風景などの写真を掲載しているため、職場のイメージがつきやすくなっています。

使用方法もシンプルで、使い勝手が良いのも特徴です。

ITやWeb業界の求人が豊富である

Greenには、2025年4月時点で約30,000件の求人があり、なかでもITやWeb業界の求人が豊富です。

IT業界を志望する方にとっては、より選択肢の幅を広げられるでしょう。

レスポンスが早い

Greenは登録後の連絡やレスポンスが早く、転職活動がスムーズに進められたという評判も見られました。

「カジュアル転職」を掲げているだけあって、気軽に「気になる」をしたり、応募前にカジュアル面談ができたりと、手軽に連絡できるのがポイントです。

できるだけ早めに転職を終えたい方には、ぴったりのサービスだといえるでしょう。

企業情報が具体的に掲載されている

大手の転職サイトよりも、求人情報が細かく記載されているところが評判です。

企業選びを慎重におこないたい方にはおすすめといえます。

ベンチャーやスタートアップの求人が多い

Greenには、ベンチャーやスタートアップの求人が多いという評判も見られました。

ベンチャーやスタートアップ企業は、年齢や役職にとらわれず、大手に比べて自由に働ける雰囲気が魅力です。

モチベーション高く仕事をしたい方にとって、条件に合う企業を探しやすいでしょう。

【口コミ】Greenの利用者から寄せられた悪い評判

Greenの利用者から寄せられた悪い評判・口コミは次のとおりです。

Greenの利用を考えている方は、登録後に後悔しないよう、事前にデメリットの内容も把握しておきましょう。

担当者と合わないケースがある

担当者によっては、相性が合わないと感じるケースも存在します。

また、業種やタイミングによっては、特定の業界の知識がない担当者にあたる場合もあるでしょう。

とはいえ、これはGreenに限ったことではなく、どの転職サイトでも起こりえます。

どうしても気になるようであれば、担当者の変更を申し出てみてください。

求人情報が更新されていない場合がある

Greenでは、一部の求人情報が更新されていない場合があるという口コミが見られました。

新規募集を停止している求人に応募してしまうと、時間を無駄にする可能性があるため注意が必要です。

応募前には、最新の求人情報かどうか確認するようにしましょう。

求人が都心に偏っている

Greenの求人は一部エリアに集中している場合があり、地方での転職活動には注意が必要です。

とはいえ、全体の求人数が約30,000件と多いため、相対的に地方の求人数は多めです。

より多くの選択肢を得たい場合は、Green以外の転職サイトとの併用を検討してください。

未経験者には不向きである

Greenの求人は経験者向けのものが多く、未経験者向けが少なかったという評判もありました。

しかし、「職種未経験歓迎」「業界未経験歓迎」で募集をかけている企業も多く見られたため、そこまで心配する必要はないでしょう。

選択肢を広げたい場合は、未経験者向けに特化した転職サイトも利用してみてください。

希望とは違う求人を紹介される場合がある

Greenには、希望とは異なる求人を紹介されたという声も挙がっていました。

最初にきちんと希望を伝えられていないと、行き違いが起こり、余計な時間や手間がかかってしまいます。

担当者には、最初に具体的な希望条件を伝えておきましょう。

Greenの基本情報・特徴

サービス名	Green
運営会社	株式会社アトラエ
公開求人数	約29,700件
企業数	約4,100企業
主な求人業界	IT・Web業界
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://www.green-japan.com/

Greenは、IT・Web業界で圧倒的な求人数を誇る転職サイトです。

2025年4月時点で約4,100企業・約30,000件の求人があり、多くの選択肢から自分に合った仕事を探せます。

仕事内容や条件はもちろん、多くの写真や1日のスケジュール、一人立ちまでのイメージといった細かい情報が掲載されており、入社後のイメージも掴みやすくなっています。

Greenはサイト型のため、エージェント型のように不安や疑問をアドバイザーに相談したり、書類添削や面談日の調整をしてもらったりといったサポートは受けられません。

逆に言うと、求人検索や応募を自分のペースでしたい、企業の担当者と直接やりとりしたいと考える方にはぴったりです。

上手に利用することで、より自分に合った仕事を見つけられるでしょう。

Greenは「転職をカジュアルに」というキャッチコピーを掲げており、企業側と気軽にやりとりできる機能を備えています。

ここからは、Greenの特徴である3つの機能を紹介します。

「気になる」機能

Greenの「気になる」機能は、利用者側と企業側がお互いに興味を示せる方法です。

自分が興味のある企業に「気になる」をしたり、企業から「気になる」をもらったりすることで、お互いにアピールができます。

ただし気軽に押せる分、中には数を打っている企業も存在します。「気になる」が来たからといって、必ずしもスカウトやカジュアル面談に進むとは限らないため注意しましょう。

スカウト機能

Greenには「気になる」にくわえて、企業の人事担当者から直接スカウトを受けられる機能もあります。

実際に、Greenでは利用者の60%以上がスカウトをきっかけに転職を成功させており、高い効果が見込めるでしょう。

一方で、スカウトは月間400通が上限のため、企業側は条件に合う利用者を一括でスカウトしている場合があります。

スカウトが来ても話がそれ以上進まなかったり、音沙汰がなかったりする可能性があることも頭に入れておきましょう。

カジュアル面談機能

Greenでは、カジュアル面談で応募前にくわしい話を聞くことも可能です。

社内の雰囲気や業務内容を把握したうえで応募に進めるため、入社後のミスマッチを防ぐことにもつながるでしょう。

カジュアル面談に進むには、次の2つの方法があります。

どちらからリアクションした場合でも、マッチングしなければ面談までは進みません。

スカウトが来たり、自分が「気になる」を押したりしただけで、100%面談ができるとは限らない点に注意しましょう。

Greenで転職活動するのに向いている方

Greenで転職活動するのに向いているのは、次のような方です。

当てはまるものがないか、チェックしてみてください。

IT・Web業界を希望している

IT・Web業界への転職を希望している場合は、Greenの利用がおすすめです。

Greenには約30,000件の求人がありますが、掲載求人はITやWeb業界がメインです。

ほかの業界の求人は少ない傾向にあるため、ITエンジニアやWebデザイナー、Webマーケターで転職を検討している方の利用が向いているでしょう。

【関連記事】IT業界向けの転職エージェントおすすめランキング｜選び方や活用ポイントを解説

都心での転職を考えている

Greenの利用は、都心での転職を考えている方におすすめです。

東京・大阪・福岡など、都心部の求人がとくに豊富なため、希望の求人を見つけやすいといえます。

都心部に住んでいる方、または転職して都心部へ引っ越したいと考えている方は、利用を検討してみてください。

ベンチャー企業に興味がある

Greenの利用を検討する際は、ベンチャー企業やスタートアップ企業に目を向けてみましょう。

ベンチャー企業は、設立して間もない、比較的若い企業です。在籍社員も、全体的に若い年齢層が多い傾向にあります。

企業の急成長を叶えるのに協力したい方、仲間ともに成長していきたい方は、ぜひGreenでベンチャー企業に応募してみてください。

【関連記事】ベンチャー・スタートアップ企業におすすめの転職サイト10選！

スキマ時間に転職活動をしたい

スキマ時間を有効活用したい方も、Greenでの転職活動に向いています。

Greenは、短い時間で気軽に求人探しをしやすいのが特徴です。

サイトに会員登録し、条件を入力して検索すれば、希望条件の合った求人を簡単に探せます。また、スマートフォンでもラクに求人を探せる点も特徴です。

電車やバスでの移動時間、仕事の休憩時間などを有効活用したい方に、Greenはぴったりだといえるでしょう。

Greenの評判を気にせず使いこなす方法

Greenにはメリットもあれば、デメリットもあります。

デメリットを気にせずに使いこなすには、以下の方法を意識して利用してみましょう。

ひとつずつ解説します。気になる方は、上記の項目を参考にしてください。

スカウト機能を駆使して手間を省く

Greenを効果的に使いこなすには、スカウト機能に注目してみましょう。

スカウトは、自身のプロフィールに魅力を感じた企業から、直接オファーをもらえる機能です。

自分から応募しなくても企業側から連絡が届くため、求人探しの手間が省けるのがポイントです。

自分で条件を指定して検索した場合には引っかからなかったような、思わぬ求人と出会える可能性もあるため、ぜひ有効活用してみましょう。

以下の記事では、おすすめのスカウト型転職サイトを紹介しているため、あわせて参考にしてください。

【関連記事】スカウト型転職サイトおすすめ24選を比較｜仕組みや怪しいスカウトの見分け方も解説！

現社員の口コミに注目する

Greenを有効活用するためには、現社員の口コミにも目を通しておきましょう。Greenには、企業について勤務している社員から寄せられた口コミを掲載しています。

実際に職場で働いているため、リアルな声が聞けるところがメリットです。口コミは、本当に自分が転職したい企業かの確認としても使えます。

口コミに注目すれば、転職後のミスマッチを防げる効果も期待できます。口コミに目を通し、自分にとって許容しがたいデメリットが書かれてあった場合は、再度求人を選び直してもよいでしょう。

限定求人に目をとおす

Greenで理想の転職をかなえるためには、限定求人にも注目しましょう。

Greenには、ここでしか扱っていない求人が多く揃っています。可能な限り多くの求人を見ておくと、選択肢も広がります。

紹介された求人はもちろん、限定求人にも積極的に目をとおすよう心がけるとよいでしょう。

サポートサービスを活用する

Greenのサポートサービスは、最大限に活用しましょう。

「気になる」・スカウト・カジュアル面談機能を駆使することで、効率のよい転職活動がかないます。

興味がわいた、魅力を感じた求人に「気になる」チェックをしたり、応募時にメッセージを添えたりしてみてください。

プロフィールはしっかり書き込む

プロフィールをしっかり書き込むことで、「気になる」やスカウトを受ける確率を上げられます。

とくにIT業界経験者であれば、これまでの実績を具体的に書くと良いアピール材料になります。

すべて埋めるには時間がかかるため、登録時は最低限だけ書いておき、時間のあるときに足していく形でもよいでしょう。

公式サイトにも書き方の例があるため、参考にしてみてください。

Greenの登録から内定獲得までの流れ

Greenの登録から内定獲得までの流れは次のとおりです。

ここで、転職活動の流れを具体的に知っておきましょう。

無料会員登録する

まずは、公式サイトで無料会員登録してください。

メールアドレスか、Googleなどのアカウントでも登録可能です。

指示にしたがって基本情報を入力していけば、作業は数分で完了します。

プロフィールを記載する

企業に提示するプロフィールを入力します。

プロフィール入力の際、企業からオファーを受け取れるように、スカウト機能の設定も済ませておきましょう。

求人検索・応募する

その後は自分の希望条件で求人を検索し、興味のある所に応募してみましょう。

スカウトが来た企業に応募したり、「気になる」をくれた企業とマッチングしてカジュアル面談に進んだりすることもできます。

応募や面談は複数の企業で同時に進められるため、スケジュール管理しながら効率よくおこなってください。

面談・面接する

求人に応募して書類選考を通過すると、面接になります。

事前に、質問されるであろう内容や自己PRをまとめておく、家族や友人の協力を得て模擬形式の面接をするなどの対策をしておきましょう。

内定獲得する

面接を受け、無事に通過すれば内定獲得です。

企業側へ交渉したいことがある場合、エージェントのサポートは得られないため、すべて自分自身でおこなわなければなりません。

労働条件通知書の内容をよく確認し、給与や休日などに問題がないか見極めましょう。

Greenとの併用におすすめの転職エージェント3選

Greenを利用してみて物足りなさを感じた場合は、以下の転職エージェントとの併用がおすすめです。

「より多くのサポートを受けたい」「もう少し選択の幅を広げたい」といった場合に、ぜひ検討してみてください。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界特化型の転職エージェントです。

登録度・認知度が業界No.1のため、質の高い求人が多く見つかります。

45,000件以上・59種類90スキルの豊富な求人があり、3人に2人が年収70万円アップという実績を誇ります。

具体的な仕事内容や開発環境、キャリアパスといった情報が網羅されているため、入社後のミスマッチを防ぎながら適正な評価を受けやすいでしょう。

登録すると非公開求人が見られるほか、年収予測機能やキャリアプランシミュレーターも利用できます。

オンラインやLINEでのやりとりもできるため、まずは気軽に登録・相談してみてください。

（※1・ITエンジニア向け仕事探し支援サービス「レバテック」としての認知率と登録率No.1・調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20〜49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

（※2・2023年1月〜2024年3月の実績：内定承諾者のうち応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合）

ビズリーチIT

ビズリーチITは、ITエンジニアに特化した転職スカウトサービスです。

興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトを受けられるため、自分の条件以上の求人に出会える可能性があります。

年収800万円以上のエンジニア求人が22,000件以上あり、管理職の求人も多いため、一定スキルを持つ経験者に向いているでしょう。

転職後の年収は平均で120万円アップしており、高収入をねらえます。

（※2022年7月時点。ビズリーチを利用したIT技術職の転職で年収が上昇した方の実績）

Geekly

Geeklyは、IT業界専門の転職エージェントです。

IT転職支援実績が12年・17,000名（※）あり、大手事業会社から人気IT企業まで約38,000件の求人を保有しています。

IT知識が深く、企業ごとの特徴や違いも理解したアドバイザーが100名以上在籍しているため、希望や悩みに寄り添ったサポートが受けられるでしょう。

書類の添削サービスや、全22種の職種別テンプレートの用意もあり、自分の状況に合わせて活用できます。

サポートを受けながら安心して転職活動を進めたい方は、利用を検討してみてください。

（※2025年3月時点）

Greenに関するよくある質問

ここでは、Greenに関するよくある質問に回答します。

不安点や疑問点があれば、ここで解消しておきましょう。

Greenが「ヤバい」といわれるのはなぜ？

Greenが「ヤバい」といわれるのは、次のような原因が考えられます。

Greenを利用する企業は、条件に合う利用者に一括で「気になる」やスカウトをおこなっている場合があり、返信がないことがあります。

同じ理由で、こちらの条件に合わないスカウトが来ることもあるため、気になる方には向かないかもしれません。

また、求人に掲載期間や掲載数の決まりがないことから、募集が終わった求人がそのまま掲載されているケースも見られます。

転職エージェントであれば、1つ1つの求人を細かく確認している傾向があるため、あわせてチェックしてみるといいでしょう。

Greenの「話を聞いてみたい」で無視されたらどうする？

「話を聞いてみたい」を送っても反応がない場合は、いさぎよく諦めてほかの求人を探しましょう。

企業からの「気になる」に対して「話を聞いてみたい」を送ると、企業から返信があるのは面談可能な場合だけです。

反応がないということは、今回は縁がなかったと考えたほうがいいでしょう。

Greenの「気になる」と「スカウト」の違いは？

「気になる」は、プロフィール内容に興味をもった企業や利用者が、お互いに通知できる機能です。

企業は「気になる」を送って返信があるかどうかで、改めてスカウトする目安にします。「気になる」でマッチングした場合は、カジュアル面談に進めます。

一方、スカウトは企業が利用者に送るオファー機能です。業務内容や条件など、より詳細なメッセージが届くため、「気になる」よりも具体的に応募を検討できます。

GreenはIT業界未経験者でも転職できる？

可能です。「職種未経験歓迎」「業界未経験歓迎」の求人も多いため、条件を絞って探してみてください。

より多くの求人を見たい場合は、未経験者向けに特化した転職サイトや転職エージェントも併用するといいでしょう。

Greenで転職すると会社にばれる？

「ブロック企業（情報非公開）設定」をすることで、在職中の会社からの検索時に対象外となり、ばれないようにできます。

Greenの「気持ち悪さ」とは？

かつて、Greenの広告で用いられたキャッチコピーのことです。

ITやWeb業界で見られるコードの画像を背景に、「このコードの気持ち悪さ『おかしい部分』に気づいた方は優秀だ、ぜひGreenでIT・Web業界の求人を探そう」と呼びかけるものでした。

Green自体のサービスと直接かかわりがあるわけではないため、安心して利用しましょう。

まとめ｜Greenを使いこなして転職活動をはじめよう

Greenは、IT業界で豊富な求人数から探したい方におすすめの転職サイトです。

サイトが見やすく、企業情報が具体的に掲載されていて使いやすいといった良い評判が多く見られました。

また、「気になる」・スカウト・カジュアル面談といった機能が揃っており、スキマ時間で手軽に転職活動ができます。

一方で、求人情報が更新されていなかったり、希望と異なる求人を紹介されたりする場合もあることを頭に入れておきましょう。

Greenを上手に使いこなして、自分に合った仕事を見つけてみてください。