content policy/コンテンツポリシー

キャリアアップステージ運営チームの想い

キャリアアップステージは、「今の職場に不満があるから、転職したい」「転職って何から始めればいい？」と転職に関する様々な悩みを抱えている方に向けて、希望している企業に転職できるように、分かりやすい情報を提供することを目的としています。

終身雇用制度が崩壊し、転職することが当たり前になりつつある現代において、転職エージェントは日本全国に30,000社以上あると言われています。

キャリアアップステージを見れば、数ある転職エージェントのなかから、自分にあったエージェントが見つかるように日々コンテンツ作成に励んでいます。

また転職で悩んでいる友人に「キャリアップステージを読めば、転職成功できるよ」と紹介してもらえるメディアになることを目指し、今日も皆様に記事を届けています。

「キャリアアップステージ」では一次情報や実体験に基づくコンテンツにこだわり、求職者の悩みを解決できる記事作成を以下のフローでおこなっています。

求職者にとって有益な情報を提供するため、ディレクターによる記事執筆企画をおこなっています。

ディレクターは、市場動向や求職者のニーズなどを調査し、それに基づいて記事のテーマや内容を決定しています。

ディレクターは、求職者のニーズを把握するため、市場動向や業界情報を収集し、求職者が知りたい情報や役立つツール、実際の転職体験談などを取り上げ、記事の企画を立てています。

記事の種類やテーマ、タイトルを決定し、ライターに依頼しています。

実体験や一次情報をもとにした記事を提供するため、経験豊富なライターが記事執筆をおこなっています。

ディレクターが依頼した記事の内容を元に、自らの体験や業界情報などを加え、記事を執筆しています。

ライターは、求職者にとって役立つ情報を提供することを念頭に置き、記事を執筆することを心がけています。

ライターによって執筆された記事を、ディレクターが以下の項目をもとに検収しています。

ディレクターは、記事の品質に問題がないか、求職者にとって役立つ情報を提供しているかを確認しています。

必要に応じてライターに修正を依頼して、質の高い記事を作成することを心がけています。

記事によっては、監修者が掲載内容の確認をしています。

監修者は、記事の正確性や公正性、法的な問題がないかなどを確認し、問題がある場合は修正を指示しています。

掲載内容が確認された後は、サイト運営者による最新情報への更新をおこなっています。

求人情報や転職に関するニュースなど、求職者にとって有益な情報を随時更新しています。

もし、掲載記事内において不正確な情報や不適切な内容を記載しているページを発見されましたら、お手数ではございますが下記3点を明記の上、アシロのお問い合わせフォームよりお送りください。

事実確認を行い修正の必要があると弊社が判断した場合には、コラム記事の修正・削除等につき迅速に対応させていただきます。

キャリアアップステージでは、掲載しているサービスについては社内で厳格な審査をおこなっています。

具体的には、WEBアンケートやインタビューなどから実際にサービスを利用した方の声を収集し、転職希望者にとって本当に役立つかどうか、適切かつ正確な情報を提供できるかどうか、企業の信頼性やサービスの品質について十分に検証をおこなっています。

また、取材やアンケート調査などを通じて、転職希望者にとって有益な情報を提供することを心がけています。

転職に関する悩みや不安を持つ人たちが、当社のサイトを通じて正確で信頼性の高い情報を手軽に得られるよう、常に最新かつ充実した情報を発信しています。

上記以外の重要情報・規約に関しては「運営会社」「個人情報保護方針」「情報セキュリティ基本方針について」をご覧ください。