ASIRO RECRUIT

エントリー ENTRY

DO IT ALL FOR GROWTH.

半端ない"失敗"と "挑戦"を成長に変える

メッセージ

MESSAGE

アシロをこれからもっと大きくし、より多くの人々を幸せにしていく。
今の事業をさらに拡大し、また新しい事業を創っていくためには、
失敗に寛容で、チャレンジングでなければならない。

あなたにとって、これまでの失敗は"本当に失敗"か。
我々とさらに大きな失敗をしないか。
求む"半端じゃない失敗"をしたい人間。

求む、失敗したい人

ビジョン

VISION

世界中の誰よりも深く
ユーザーとお客様を幸せにしたい。
社会基盤となりうる水準まで
サービスを深化させたい

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アシロを知る

ABOUT US

ユーザー、クライアントはもちろん、
一緒に働く仲間に対しても、
アシロでの経験がちょっとだけ人生を変える、
幸せになるきっかけになればと思います。

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事業を知る

WORK

私たちのサービスで、
目の前のお客様を幸せにすることで、
そのお客様がほかの誰かを幸せにする。

人を知る

INTERVIEW

アシロには様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、その一人ひとりが成果にコミットすることで事業成長を加速させています。それぞれのメンバーがなぜアシロを選んだのか、入社してからの自己成長、変化をインタビュー記事でご紹介。

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リーガルメディア事業部

K.S/A.M

対談|K.S/A.M

営業だけど営業以外も担当?活躍の領域を広げる2人の営業職へインタビュー

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リーガルメディア事業部

M.H

対談|M.H

新卒入社から3年の成長とは?業務内容の遷移と拡大から見るアシロでのキャリアステップ

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リーガルメディア事業部

S.M

対談|S.M

統合による組織改革でSEOを強化!アシロの新コンテンツ制作体制による挑戦と成長とは

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CAグループ

A.N

対談|A.N

【目指せ最前線ママ!】産休・育休を経て約1年、キャリアアドバイザー業と子育てを両立するA.Nさんへインタビュー!

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リーガルメディア事業部

Y.N/M.O/Y.K/Y.N/C.K

対談|Y.N/M.O/Y.K/Y.N/C.K

【25年新卒インタビュー】入社から半年間働いてみて感じたアシロの働きやすさ

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リーガルメディア事業部

M.O/H.H

対談|M.O/H.H

【採用事例】アシロ社員による紹介採用「知り合いリクルート」制度について

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リーガルメディア事業部

Y.M

対談|Y.M

最古参メンバーが振り返るアシロの転換点 〜アシロの歴史におけるキーパーソンの特徴〜

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エンジニアグループ

M.S

対談|M.S

アシロのエンジニアグループの雰囲気は?中途入社の若手メンバーへインタビュー!

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HR事業部

E.Y/河原 雄太

対談|E.Y/河原 雄太

管掌役員と統括責任者に人材紹介事業の立ち上げから現在、今後についてインタビュー

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求む、失敗したい人

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