HR事業部
河原 雄太
【面接官インタビュー】面接で重視するポイントやよく聞く質問とは?~HR事業本部長 編~
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MISSION
弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。
TOP MESSAGE
HR事業部は、弁護士の方をはじめとした各種士業の方、事業会社の管理部門人材に特化した人材を紹介する事業を展開しています。この事業において何よりも大切なことは「責任感を持ち、求職者側と求人企業側の双方の立場に立ち、お客様の幸せにコミットする気持ち」と考えます。
WHAT'S WORKS
法律問題を抱えたユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイト「弁護士ナビシリーズ」を10年以上に渡り運営しており、顧客である法律事務所から様々なご相談を頂いて参りました。その中でも多く寄せられたのが、事務所を拡大したいが弁護士の採用に苦戦しているというお話が多く、集客面だけでなく採用面からも貢献できると考えて、HR事業を2020年に立ち上げました。現在では弁護士様に限らず、各種士業のプロフェッショナル人材全般、事業会社の経理、総務、人事等管理部門人材を取り扱っております。
どのような職種の求職者様も皆、ライフスタイルやキャリアステップによって、更に良い環境で働きたいと思っておられます。そのために、単純に「どの事務所や会社が評判が良いから」『この事務所や企業は人気がある』ではなく「あなたのスキルや経験を持っていれば活躍できる」「人柄や雰囲気にマッチしている」「成長できる」といった点も含め一緒に転職を考える面談を行うため「人生の節目」に出会うお手伝いができます。
目の前のお客様をできうる限り幸せにすることで、社会に貢献していくという基本的な価値観を会社全体で共有しています。顧客主義という「原理・原則」を見失わず、“チャレンジ精神”を持ち続け、クライアントやユーザーから愛されるプレイヤーを目指していきます。キャリア支援について興味関心がある方、リーガル×HR領域でリーディングカンパニーを一緒につくりたい方にマッチする環境をお約束します。
CAREER
まだまだ少数精鋭の部署であり、今後事業を拡大していくにあたって、マネジメントへのキャリアステップはもちろん、新しいサービスを開発し、その責任者を担って頂くことも可能です。やる気と行動力次第では、たくさんのチャンスがある部署だと考えています。
RA TEAM
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RAチーム
new employees新入社員
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ASSISTANTアシスタント
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CAチーム
MEMBERメンバー
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LEADERリーダー
DIRECTION TEAM
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MEMBERメンバー
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READERリーダー
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MANAGERマネージャ
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