労働問題に関する
記事一覧

業務が原因となってうつ病を発症してしまい、会社に損害賠償請求できるかどうかを知りたい方も多いでしょう。 仕事が原因でうつ病のような精神疾患を発症した場合は、一定の要件を満たすことで、会社に責任を問うことができます。 具体...

給料の未払い問題は労基法上違法ですが、なにより数ある労働トラブルの中でも特に深刻な問題です。 日常的な収入が絶たれると生活に大きな影響が出るので、一刻も早く未払い分を回収する必要があります。 専門的な知識にもとづいて手続...

マタハラの相談件数は年々増加しており、マタハラはいつ誰に起こってもおかしくない問題です。 マタハラ解決は弁護士に相談することができます。 今回は、数多くあるマタハラ問題の中でも弁護士に相談した方がいいケースや対処法をご紹...

使用者側（会社側）との間でトラブルが発生した場合に、相談先として労働基準監督署を思い浮かべる方は少なくありません。 しかし、「どういった相談ができるの？「相談するとどういった対応をしてもらえるの？」などの疑問を抱える人も...

労働問題のトラブルが当事者間で解決しない場合は、労働審判も選択肢に入れる必要があります。 しかし、そもそも労働審判とはなにか、どのようなメリットがあるのかなど、具体的なイメージが湧かない方も多いのではないでしょうか。 そ...

パワハラ（パワーハラスメント）問題は、受けた人をうつ病などの精神障害に追い詰める可能性がある許しがたい行為のため、本気で訴えたいと思っている人も少なくないのではないでしょうか。 総合労働相談コーナーに寄せられた「いじめ・...

モラハラは、よく夫婦間で取り上げられるトラブルですが、職場においても発生しないとは言い切れません。 以下に示した「令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況｜厚生労働省」※では、総合労働相談コーナーに寄せられた労働相談のう...

「パワハラに対し慰謝料請求を検討中だが、慰謝料相場も請求手順もわからない」とお悩みではありませんか。 結論からいうと、パワハラの慰謝料の相場はおおよそ50〜100万円となります。 ただし、パワハラの慰謝料はパワハラの内容...

給料の未払いは、労働者にとって平穏な日常生活を脅かす大問題です。 しかし、事業者に口頭で支払いを求めても応じてもらえないケースは多く、どうすればよいのだろう？と悩んでいる方も珍しくありません。 賃金が正確に払われないこと...

【注目】今すぐ弁護士に無料相談したい方はこちら！ 未払いの残業代について、今すぐ弁護士に無料相談したいなら「ベンナビ労働問題」がおすすめです。 ベンナビ労働問題では、以下のような弁護士を探すことができます。ぜひあなたの希...