エントリー ENTRY

INTERVIEW

インタビュー

入社1ヶ月インタビュー!入社して間もない営業メンバーに聞いてみたアシロの魅力

PROFILE

小野田 光喜

営業グループ

アシロには多様なバックボーンを持つメンバーが多く、経験者・未経験を問わずにさまざまなキャリアのメンバーが活躍しています。
今回インタビューする小野田さんは、前職でも営業職を経験。しかしアシロの営業職とは、少々異なるようです。
小野田さんがアシロのどんな点に惹かれたのか、実際に入社してみてどう思われたのかなど、似て非なるキャリアから見えるアシロの実態を覗いてみましょう。

Q,自己紹介をお願いします

22年12月1日に入社した、小野田 光喜と申します。
前職でも営業職をしていました。長野県の営業所に配属されていたこともあり、スノーボードが趣味です。

現在シーズン真っ盛りではありますが、今年は転職や引っ越しで忙しかったので、スノボは休んでのんびりしようと思います(笑)。
元々大学は都内だったのですが、新卒で入社した前職で長野県配属になり、3年程度は長野にいました。

Q,前職について教えてください

前述の通り、前職でも営業職だったのですが、訪問営業が基本であり、To Cに対する営業だったのでアシロでの営業とは少し異なります。商材としては電力や通信などの無形商材が多く、その点についてはアシロと共通しているかもしれません。

Q,営業視点で見る前職との違いを教えてください

一番大きな違いは、現地というか、お客様の元に伺って対面で行うかどうかという点です。
弁護士ナビの新規開拓営業は基本的に電話やメールなどで行い、商談も大半はリモートで行われます。

一方前職では、直接お客様の元に伺うことからはじまるので、表情や動作といった視覚的情報も得られます。その分、少しだけ弁護士ナビの営業よりもハードルは下がるかもしれません(笑)。

ただ1ヶ月ほど実務経験を積んだ現在、入社当初と比較しても弁護士ナビの知識が身につきましたし、物怖じせずにお客様とお話ができるようになってきました。

Q,アシロのどういった点に惹かれましたか?

前職とは異なるキャリアを積みたいと考えており、To Bの営業をしたいと思っていた点や、「売ること」が目的ではなく「お客様をサポートして、伴走しながら売上を立てていただくこと」を目的にできる点が魅力的でした。

お客様が今後チャレンジしていきたいことや、お客様の経営課題に対して提案できる点は、アシロならではのキャリア形成になると思います。

また採用面接では、CSチーム マネージャーの大橋さん、営業チーム マネージャーの松井さん、そして執行役員の鈴木貴暁さんにご対応いただきました。

その中で組織全体で目指していく理想や求める人材像など、ざっくばらんなお話をしていただき熱量を感じましたし、働きやすそうだなとも感じ、アシロへの入社を決意しました。

Q,入社した今感じる「アシロで働くメリット」を教えてください

前職ではスーツといった襟付きの服の着用義務や、髪型に関する厳しい規制がありましたが、アシロにはそれがなくて非常にリラックスして働けます(笑)。

またリモート勤務と出社を両立したハイブリッド勤務制度を導入したり、営業スタイルも厳格なルールがなかったり、とても柔軟で働きやすいです。

もしかすると当然のことなのかもしれませんが、前職が厳格だったおかげで、真っ先にこうした点が思い浮かんできてしまいました(笑)。

Q,他社経験から見るアシロの特徴を教えてください

良い意味で、非常にベンチャーマインドが浸透していると感じます。

営業チームのメンバーにはインターン生がいるのですが、インターン生でありながらSNSでの広告運用を任せられており、チャレンジ精神をサポートする風土があるのではないでしょうか。

経験がないとか、社歴が浅いといったことに縛られず、誰しもが発言権を持ち、行動を起こせる文化がアシロの特徴です。

Q,社歴が浅い今だから見えるアシロの欠点はありますか?

まさに営業チームで現在取り組んでいる課題ではあるのですが、教育やマニュアル的な部分が完全には熟成していない点ではないでしょうか。

だからこそ実務を交えたOJTができたり、それぞれの持ち味を活かした営業スタイルを確立できるのかもしれません。

とはいえ基本やマニュアルに忠実でありたいという方にとっては、今はまだ慣れるまでに時間を要する環境かもしれません。

Q,アシロへ応募を検討している方向けのメッセージをお願いします

ここまでご覧いただき、ありがとうございました。
この記事を読んでくださっているということは、おそらくアシロに興味があり、応募を迷っている段階にあると思います。

であれば是非、まずは応募していただければ幸いです!

実際に働いている現場メンバーやマネージャーと面接で話してもらえれば、雰囲気をつかめるかもしれません。

私自身も採用面接が始まるまでは緊張していましたが、ざっくばらんな話をしてくれますし、面接で私自身のことを理解してくれようとしてくれて、面接してよかったなと思いました。

またアシロの皆さんはノウハウの共有にためらいがなく、1ヶ月程度の実務経験の私ですが、スキルの吸収・成長がすごいです(笑)。

先程も申し上げたのですが、迷っているのであれば是非応募してみてください!

◆編集後記

入社して間もない今だからこそ伺えることが多く、とても参考になるインタビューでした。
まずは話してみないとわからないことも多いと思うので、少しでもアシロに興味があれば、是非応募していただきたいと思います!

小野田さん、インタビューにご協力いただきありがとうございました!

ENTRY

求む、失敗したい人

私たちと一緒に働きませんか?
新卒、中途採用募集要項をチェック!

ページ上部へ戻る