労働問題 に関する
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「仕事上のミスを理由に解雇を言い渡された」「明日からもう会社に来なくてよいといわれた」といった状況になれば、誰...

不当解雇された場合の相談先として、労働基準監督署を検討する方は多いかもしれません。 たしかに、労働基準監督署は...

ある日突然、慣れ親しんだ職場でそれとなく退職を勧められ、目の前が真っ暗になることがあります。これは退職勧奨（た...

業務が原因となってうつ病を発症してしまい、会社に損害賠償請求できるかどうかを知りたい方も多いでしょう。仕事が原...

給料の未払い問題は労基法上違法ですが、なにより数ある労働トラブルの中でも特に深刻な問題です。日常的な収入が絶た...

マタハラの相談件数は年々増加しており、マタハラはいつ誰に起こってもおかしくない問題です。マタハラ解決は弁護士に...

使用者側(会社側)との間でトラブルが発生した場合に、相談先として労働基準監督署を思い浮かべる人もいるはずです。...

残業代の未払いや不当解雇など、企業側とトラブルがあった場合には労働局への相談や労働組合での団体交渉などさまざま...

社会人として働いていると、現状の労働環境に問題があるのかもと感じてしまうこともあるでしょう。 近年では、ハラス...

パワハラ(パワーハラスメント)問題は、受けた人をうつ病などの精神障害に追い詰める可能性がある許しがたい行為のた...